浙江省农民工简易劳动合同7篇
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
浙江省农民工简易劳动合同7篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
法定代表人/主要负责人:___________________
联系方式:_______________________________
乙方(农民工):___________________________
住址:___________________________________
联系方式:_______________________________
身份证号码:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。
二、工作内容和工作地点
1. 甲方根据工作需要,安排乙方在__________________岗位工作。
乙方应完成甲方合理规定的工作任务和职责。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方岗位的工作需要,实行标准工时制或弹性工时制。
具体工作时间安排为_____________。
2. 甲方应确保乙方享有法定的休息日和节假日,特殊情况下需延
长工作时间或安排加班的,应符合国家相关规定并支付相应的加班工资。
四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为每月________元。
甲方根据企业经济效益和
个人表现支付奖金、津贴和补贴。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方的工资,不得拖欠。
工资支付
日期为每月的______日。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
五、社会保险与福利
1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、工伤等)。
乙方应缴纳的部分,由甲方在乙方工资中代扣代缴。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件,保障乙方的
安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程,正确使用劳动工
具和劳动保护用品。
从事可能产生职业病危害作业的劳动者,甲方应
进行专门的职业卫生培训,并提供相应的防护措施。
3. 甲方应对从事有毒有害作业的乙方定期进行健康检查。
对确诊
为职业病患者的,应按规定予以治疗并妥善安置。
七、劳动纪律与奖惩制度
篇2
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
法定代表人(主要负责人):_____________________
联系电话:____________________________
乙方(劳动者):___________________________
性别:__________________年龄:_____民族:_____
身份证号码:_________________________________
户籍所在地住址:_____________________________________________
常住地址:_____________________________________________
联系电话:____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以明确双方的权利与义务。
甲乙双方选择以下第______项确定劳动合同期限。
(一)固定期限劳动合同:XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满双方协商一致可续签劳动合同。
篇3
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________ 法定代表人:
____________________
注册地址:____________________
生产经营地址:____________________
乙方(劳动者):____________________ 性别:_______ 年龄:
_______ 民族:_______ 籍贯:_______ 学历:_______ 婚姻状况:
_______ 户籍地址:____________________ 现居住地址:
____________________ 联系方式:____________________ 。
为确立双方的劳动关系,明确双方的权利与义务,经甲乙双方协商同意订立本合同。
为遵守国家法律法规,保护劳动者的合法权益,双方达成如下协议。
具体事项如下:
甲乙双方选择以下第(二)项确定劳动合同期限方式:本合同生效日期XXXX年XX月XX日;合同有效期起始时间与《工伤确认》相一致顺延续;终止时间为XXXX年XX月XX日终止。
合同期限类型为长期合同。
合同期内乙方担任甲方岗位工种工作。
工作地点在甲方指定
范围内流动工作。
(甲方可以根据工作需要或企业用人机制的调整变动工作地点)。
合同期限内因甲方工作需要可以调整工作岗位或工作区域。
本合同期满经双方协商可续订劳动合同。
如乙方在本合同期内因工作
严重失职被甲方辞退的,甲方有权终止合同并不再续订劳动合同。
本
合同期满后甲乙双方任何一方不再续订劳动合同的应提前三十日通知
对方并做好相应的工作交接手续。
否则违约方须向对方支付违约金补偿。
双方另行约定的其他事项在合同附件中予以明确。
二、工作内容和工作地点
篇4
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________________
法定代表人:________________________
单位地址:____________________________
乙方(农民工):_____________________
户籍所在地:________________________
现居住地:____________________________
身份证号码:________________________
联系方式:____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商,就乙方在甲方从事劳动工作事宜达成以下协议:
一、合同期限与试用期
(一)合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为前______个月。
(二)在试用期内,甲乙双方均有权根据对方的表现情况终止本合同。
试用期满,双方无异议,本合同正式生效。
二、工作内容与地点
(一)乙方从事的工种为__________________,工作内容包括但不限于_______________。
工作地点为甲方指定地点。
乙方必须严格遵守甲方制定的各项规章制度和工作纪律,服从甲方的指挥和管理。
(二)乙方应当遵守职业道德和岗位操作规范,不得从事违法违规活动或损害甲方利益的行为。
若乙方从事非约定的其他岗位工作或超范围从事工作的责任损失均由乙方承担。
(三)甲方有权根据公司需求调整乙方的工作岗位和工作地点,乙方应服从甲方的安排和管理。
三、工作时间与休息休假
(一)工作时间安排按照甲方的相关规定执行,乙方的岗位实行每日______小时工作制和集中休息工作制。
(具体内容依实际选择填写)。
每周休息日为每周____日至每周____日。
(根据岗位需要选择相应工时制度,在方框内打勾确认。
)□ 综合工时制□不定时工作制□标准工时制
(二)甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或调休补偿。
四、劳动报酬与社会保险
(一)乙方的月劳动报酬不低于当地的最低工资标准。
具体工资标准按照甲方制定的薪资方案执行。
(依据公司规定明确薪资结构。
)工资以法定货币支付,每月至少发放一次。
(次月发放上月工资。
)甲方支付工资时应向乙方提供工资清单。
工资标准或支付方式发生变化时甲方应提前告知乙方。
(二)甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴
纳社会保险费用。
(明确社保缴纳事项。
)乙方个人承担部分由个人缴纳。
(如需个人承担部分需注明。
)(三)其他福利待遇约定如下:(根据企业实际情况填写。
)□ 年终奖金□带薪年假□员工福利□其他补贴等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
(可根据公司实际情况详细描述。
)(二)乙方必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行。
(体现以人为本的原则。
)(三)甲方必须按照国家有关规定对女职工实行特殊劳动保护。
(明确特殊工种保护政策。
)
篇5
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
联系方式:_____________________________电话:_________
乙方(农民工):_____________________________
住址:_______________________________________
联系方式:_____________________________电话:_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。
其中试用期______天。
二、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要安排乙方从事____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排,按时保质保量完成工作任务。
工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,未经许可不得迟到早退或擅自缺勤。
乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬
甲方(盖章):___________________________ 日期:______年______月______日
乙方(签字):___________________________ 日期:______年______月______日
---以上为浙江省农民工简易劳动合同的范本,实际使用时应根据当地法律法规和公司政策进行相应的调整和完善,确保合同的合法性和实用性。
合同内容应真实、准确,双方应充分了解合同内容并自愿遵守。
---
篇6
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
注册地址:____________________
主要经营地:____________________
联系方式:____________________
电子邮箱:____________________
日期:____________________年_________月_________日
乙方(劳动者):____________________
户籍所在地:____________________
现居住地:____________________ 邮编:_________
联系方式:手机号码:____________________ 固定电话:
____________________ 电子邮箱:____________________ 紧急联系人及
联系方式:_______ 。
身份证(件)号码:_______ 以及其他相关证件(件)声明与证明。
签署地点:____________________ 日期:
____________________年_________月_________日签署本合同时请仔细阅读合同内容,谨慎考虑后签署本合同。
本合同一经签署,即具有法律
效力。
甲乙双方同意遵循诚实信用原则共同遵守本合同所有条款。
一、劳动合同期限及工作内容甲方聘用乙方从事工作内容为
_______(根据实际填写),合同期限为___年(月),自_______年______月______日至_______年______月______日止,其中试用期为______个月。
乙方实际工作地点为_______________。
乙方应根据岗位职责和要求,按时保质保量完成工作任务。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗
位和工作地点。
二、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间,实行______工作制(如标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制等)。
乙方在工作期间应遵守劳动纪律和安全规程等。
乙方享
有机体假、年休假和特殊时期的休息等假期规定,请遵照公司制度执行。
三、劳动报酬甲方根据法律法规和单位规定向乙方支付劳动报酬,按月发放工资。
基本工资标准为______,根据工作岗位和绩效表现等因素进行相应调整。
乙方工资中的组成部分包括计时工资、计件工资、
奖金、津贴和补贴等。
甲方有权根据经营状况调整工资水平或支付方
式等,需提前告知乙方并得到乙方的认可。
四、社会保险与福利甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用(包括养老、医疗、失业等),乙方应缴纳的部分由甲方代为缴纳并相应扣除。
乙方享受国家规定的相关福利待遇及公司提供的
福利待遇。
如有变动或调整,应及时通知乙方并征得乙方同意。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境和工作条件,保证乙方的职业健康与安全。
乙方应按照甲方要求采取安全措施和工作规范,遵守安全操作规程等。
甲方负责为乙方提供必要的个人防护用品,严格执行国家和地方的有
关安全生产的法规和标准等要求。
如有违反或不作为等情况造成严重
后果的,应依法承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
双方对于从事
危险工作等的特种员工及责任事宜有详细的补充约定和防范措施等。
六、保密条款乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露工作中的商业秘密和其他机密信息。
保密义务包括但不限于技术资料、客户信息
等商业机密以及非公开的公司信息等。
若违反保密协议给甲方造成损
失的,应当承担赔偿责任或按照甲方的相关规章制度接受处罚处理。
保密协议期限在本合同终止或解除后仍然有效,直至保密事项解密或解除为止。
篇7
甲方(用人单位):__________________________
注册地:____________________________________
地址:____________________________________
法定代表人/主要负责人:____________________
乙方(劳动者):____________________________
性别:________________ 年龄:______________
身份证号码:__________________________________
户籍所在地:__________________________________
现居住地:__________________________________
联系方式:__________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。
合同期满即终止。
除非双方协商一致后书面续签劳动合同,否则合同期满后任何一方均无需再履行本合同义务。
二、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要,安排乙方在___________________岗位工作。
乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容,遵守所在岗位的操作规程。
工作地点为甲方所属经营范围内的工作场所。
甲方可以根据工作需要
调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
甲方实行国家规定的工时制度。
乙方应按照甲方规定的工作时间
履行出勤义务。
如遇特殊情况需要加班,甲乙双方应按照相关规定进
行协商。
同时享有国家规定的基本休息日以及法定节日的休假权利。
四、劳动报酬
乙方的工资标准为计时工资或计件工资,具体标准按照甲方制定
的薪酬制度执行。
甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
甲方因生产经营需要调整薪酬制度时,应提前与乙方协商确定新的薪
酬标准。
若遇经营困难需要延迟发放工资的,应事先征得乙方同意或按规定程序执行。
同时,甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
甲乙双方应共同遵守国家和地方关于最低工资保障的规定。
对于奖金和福利等待遇的发放也应依法进行约定和发放。
具体事项按照甲方的相关规定执行。
乙方应依法缴纳个人所得税,由甲方代为扣缴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。