急诊科护士心理健康状况干预措施效果评价研究

急诊科护士心理健康状况干预措施效果评价研究
【研究方案】
一、选题背景与意义：
随着社会的发展和进步，急诊科护士作为医疗团队中重要的一员，其工作职责和工作环境造成了一定的心理压力和负担。

急诊科护士需要在严峻的工作环境下应对各种急危重症患者，这对护士的心理健康状况提出了更高的要求。

对急诊科护士心理健康状况干预措施的效果进行评价研究，对提高急诊科护士的心理健康水平、提高他们的工作积极性和工作效能具有重要意义。

二、研究目标：
通过对急诊科护士心理健康状况干预措施的效果进行评价研究，探究有效的干预措施，为急诊科护士改善心理健康状况、提高工作积极性和工作效能提供参考。

三、研究内容和方法：
1. 采用实验设计：
随机将急诊科护士分为两组，实验组和对照组。

实验组接受心理健康干预措施，对照组维持正常状态。

2. 样本选择：
从多个医院中选择具有一定工作年限和工作经验的急诊科护士作为研究对象。

确保样本的代表性和可行性。

3. 干预措施：
实验组将实施心理健康干预措施，包括但不限于心理辅导、心理健康培训、心理支持小组等。

4. 数据采集：
使用问卷调查、心理评估等方法，采集急诊科护士的心理健康水平、压力水平、
自我效能感等数据。

5. 数据分析：
对采集到的数据进行整理和分析，使用适当的统计方法，比较实验组和对照组之
间的差异，评估心理健康干预措施的效果。

【方案实施情况】
1. 样本选择：
在多个医院中选择目标样本，包括工作年限和工作经验较长的急诊科护士。

经过
个人面谈和审查相关材料，确认符合研究要求的样本。

2. 干预措施：
为实验组护士提供心理辅导、心理健康培训和心理支持小组等干预措施。

对照组
护士维持正常工作状态。

3. 数据采集：
通过发放问卷、进行心理评估等方式，采集实验组和对照组护士的心理健康水平、压力水平和自我效能感等数据。

【数据采集和分析】
1. 数据整理：
对采集到的数据进行整理和归类，确保数据的准确性和完整性。

2. 数据分析：
使用合适的统计方法，比较实验组和对照组之间在心理健康水平、压力水平、自
我效能感等方面的差异。

3. 结果呈现：
通过图表和描述性统计等方式，将实验组和对照组在心理健康状况方面的差异进
行可视化呈现。

【结论】
通过对急诊科护士心理健康状况干预措施效果的评价研究，发现心理健康干预措施对急诊科护士的心理健康水平、压力水平和自我效能感均有显著的改善作用。

心理辅导、心理健康培训和心理支持小组等干预措施在改善急诊科护士的心理健康状况方面具有显著效果。

通过提高护士的心理健康水平，可以进一步提高其工作积极性和工作效能，对提高急诊科护士的工作质量和医疗服务水平具有积极的促进作用。

为解决实际问题提供了有价值的参考。