2024年幼儿园教职工考核评价实施细则范例（六篇）

2024年幼儿园教职工考核评价实施细则范例凯蒂幼儿园教职工考核细则
一、奖励加分办法
1. 在各类竞赛活动中获奖的教职工，依据获奖级别（国家级、省级、市级、县级）分别赋予80分、60分、30分、10分的奖励。

此项奖励以最高获奖层次计算，不重复累加。

2. 分管工作若受到县以上主管部门的表彰奖励，将给予一次性____分的额外奖励。

3. 对于学期内出勤率满勤的教职工，将给予一次性____分的奖励。

二、处罚扣分办法
1. 法定假期处理：法定婚丧、产假及计划生育等法定假期间，每个法定假日工作日考核赋予____分。

2. 事假处理：凡请事假者，其工作日考核不予计分。

3. 病假处理：病假在____月以内的教职工，工作日考核赋予____分；病假超过____月者，工作日考核不予计分。

4. 旷职处理：旷职一天者，将扣除工作日基础分的____倍；旷职累计七天以上者，本学期考核不计分，并依据相关规定给予相应处分。

5. 私自引导学生购买学习资料及音像制品的行为，每次扣除30至____分。

6. 在校外兼课或从事有偿家教的行为，每次扣除40至____分。

7. 不承担园内安排的工作或以消极态度对待分配工作的行为，每次扣除50至____分。

8. 因工作不力或失误受到上级部门通报批评的教职工，根据省、市、县不同级别，每次分别扣除相关责任人100至____分。

9. 损害幼儿身心健康，包括歧视、体罚、变相体罚幼儿的行为，每次扣除60至____分；若造成严重后果，则扣除本学期奖励性绩效工资的____%。

10. 园内发生幼儿安全事故时，将扣除相关责任人____%至____%的奖励性绩效工资。

11. 散布、传播违背党和国家方针、政策言论的教职工，将扣除一学期奖励性绩效工资。

12. 受到警告处分的教职工，在处分期间不享受奖励性绩效工资；受记过及以上处分的教职工，除当学期不享受奖励性绩效工资外，在处分期间还将扣除奖励性绩效工资的____%。

备注：所有奖罚的金额将随月工资进行扣除。

每项规定中，班长需发挥带头作用，若抽查过程中发现班员代班期间存在问题，班长及业务院长将因监管不力被扣除____分。

特别条例：
1. 在园期间，禁止打电话、发短信、使用飞信、聊天软件，不得用手机上网、看书、玩游戏，且手机不得以任何理由出现在教室内，违者每次扣除____分。

2. 幼儿教职工严禁吃、拿幼儿及幼儿园的食物，每日到园人数需与厨房上报人数一致，不得少报、瞒报，违者每次扣除____元。

3. 空调使用规定：夏天室温超出____度时，需经园领导同意后方可开启，使用时间为上午11:00至12:30，设定温度为____度。

提前或推迟关闭每分钟将扣除____元，违规一次扣除____元。

4. 请假、迟到处理：请假____小时扣除____元，半天扣除____元，一天扣除____元。

迟到（早班7:20-7:30，晚班8:00-8:10）超过____分钟扣除____元，迟到超过____分钟需向园长请假，请假费用按每小时____元计算。

2024年幼儿园教职工考核评价实施细则范例（二）
凯蒂幼儿园教职工考核细则
一、奖励加分办法
1. 各类竞赛活动中获奖的教职工，根据获奖级别（国家级、省级、市级、县级）分别赋予80、60、30、10分。

该项得分以最高层次计算，不重复计分。

2. 分管工作受到县以上主管部门表彰奖励的教职工，将给予一次性奖励____分。

3. 对学期内出满勤的教职工，将给予一次性奖励____分。

二、处罚扣分办法
1. 法定假：在法定婚丧、产假及计划生育等法定假期间，每个法定假日工作日考核赋予____分。

2. 事假：凡请事假的教职工，其工作日考核不计分。

3. 病假：病假在____月以内的教职工，工作日考核赋予____分；病假超过____月的教职工，其工作日考核不计分。

4. 旷职：旷职一天的教职工，将扣除工作日基础分的____倍；旷职累计七天以上者，本学期不计分，并按有关规定给予相应处分。

5. 私自行为：私自组织学生购买各种学习资料及音像制品的教职工，每次扣除30—____分。

6. 校外兼职：在校外兼课或从事有偿家教的教职工，每次扣除40—____分。

7. 工作态度：不承担园内安排的工作或以消极态度对待园里分配工作的教职工，每次扣除50—____分。

8. 通报批评：因工作不力或工作失误受到上级部门通报批评的教职工，按照省、市、县不同级别，每次分别扣除相关责任人100—____分。

9. 损害幼儿身心健康：歧视、体罚、变相体罚幼儿的教职工，每次扣除60—____分；造成严重后果者，扣除本学期奖励性绩效工资的____%。

10. 安全事故：园内发生幼儿安全事故的，扣除相关责任人____%—____%的奖励性绩效工资。

11. 言论不当：散布、传播违背党和国家方针、政策言论的教职工，扣除一学期奖励性绩效工资。

12. 纪律处分：教职工受警告处分的，在处分期间不享受奖励性绩效工资；受记过及以上处分的，除当学期不享受奖励性绩效工资外，在处分期间还将扣除奖励性绩效工资的____%。

特别说明：
奖罚的金额随月工资扣除。

每项规定中，班长需起带头作用，若抽查发现班员代班期间有问题，班长、业务院长因监管不力将扣除____分。

教师入园后需先到教师办公室存放个人物品、换园服，教室里不得存放除教学用品外的任何私人物品，违反者每次扣除____分。

晨间接待需统一穿园服，早班老师需按规定时间到岗并履行相关职责，违反者每次扣除____分。

教师仪容仪表需符合规定，违反者每次扣除____分。

用餐、零食存放需遵守规定，违反者每次扣除____分。

教职工需严格履行职责，不得串班、聊天、干私活等，违反者每次扣除____分。

节约资源，违反者每次扣除____分。

特别条例包括禁止在园期间使用手机、吃拿幼儿及幼儿园食物、合理使用空调及请假制度等，违反者将按相应规定扣除分数或金额。

2024年幼儿园教职工考核评价实施细则范例（三）
为充分激发员工的工作积极性，及时认可员工的杰出表现和成就，现确立以下奖励政策：
一、安全绩效：如整个月份内未发生任何安全事故（包括轻微伤害且未产生医疗或探望费用的），将给予____元奖励。

若整个学期保持无任何大小安全事故，将有额外奖励。

二、教学竞赛：包括公开课程评价、技能竞赛、教学用具制作等各类业务竞赛，冠军将获得____元，亚军____元，季军____元，显著进步者将获____元奖励。

三、学期末教学考核中，按设定的两组（托班-中班，大班-学前班）分别评选，每组第一、第二、第三名将分别获得____元、____元、____元的奖励，显著进步者也将得到____元的鼓励。

四、每学期末，全园将评选出优秀教师，当选者将被授予荣誉证书及奖金，总额为____元。

五、家长满意度：收到家长表扬信将获____元奖励；针对具体事件的家长表扬将获____元；家长问卷调查中，教师认可度达95%的奖励____元，100%认可度的奖励____元。

六、遵纪守规：全月无任何违规记录或扣款处罚的员工将获____元奖励，整个学期无违规或扣款记录的将获____元奖励。

七、文章发表：在权威平台发表文章的员工将获得____元的奖励。

八、幼儿行为习惯培养：对班级幼儿常规培养有显著成效的员工将受到表彰。

九、班级管理贡献：对处理班级事务表现出高度责任感的员工将获得相应的奖励。

凡被评为“市级优秀”教师的，幼儿园将举行表彰大会，颁发荣誉证书和奖品，并优先享有外出学习的机会。

所有评估将依据《石狮市贝尔乐幼儿园教职工考核评价实施细则》进行，每学期评估一次，学年总成绩取平均值。

(____%)
2024年幼儿园教职工考核评价实施细则范例（四）
为充分激发员工的工作积极性，及时认可员工的杰出表现和成就，现确立以下奖励政策：
一、安全绩效：如整个月份内未发生任何安全事故（包括轻微伤害且未产生医疗或探望费用的），将给予____元奖励。

若整个学期保持无任何大小安全事故，将有额外奖励。

二、教学竞赛：包括公开课程评价、技能竞赛、教学用具制作等各类业务竞赛，冠军将获得____元，亚军____元，季军____元，显著进步者将获____元奖励。

三、学期末教学考核中，按设定的两组（托班-中班，大班-学前班）分别评选，每组第一、第二、第三名将分别获得____元、____元、____元的奖励，显著进步者也将得到____元的鼓励。

四、每学期末，全园将评选出优秀教师，当选者将被授予荣誉证书及奖金，总额为____元。

五、家长满意度：收到家长表扬信将获____元奖励；针对具体事件的家长表扬将获____元；家长问卷调查中，教师认可度达95%的奖励____元，100%认可度的奖励____元。

六、遵纪守规：全月无任何违规记录或扣款处罚的员工将获____元奖励，整个学期无违规或扣款记录的将获____元奖励。

七、文章发表：在权威平台发表文章的员工将获得____元的奖励。

八、幼儿行为习惯培养：对班级幼儿常规培养有显著成效的员工将受到表彰。

九、班级管理贡献：对处理班级事务表现出高度责任感的员工将获得相应的奖励。

凡被评为“市级优秀”教师的，幼儿园将举行表彰大会，颁发荣誉证书和奖品，并优先享有外出学习的机会。

所有评估将依据《石狮市贝尔乐幼儿园教职工考核评价实施细则》进行，每学期评估一次，学年总成绩取平均值。

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2024年幼儿园教职工考核评价实施细则范例（五）
幼儿园单项工作奖惩考核严格遵循县局颁布的《中小学教职工奖励性绩效工资考核办法(试行)》，具体实施细则如下：
一、单项奖励加分细则
1. 对于在本学期荣获优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任、教学能手、教学新秀、师德标兵等荣誉及表彰的教职工，将依据其获奖级别（国家级、省级、市级、县级、校级）分别赋予100、70、40、20、10分的加分。

此加分项以教职工所获最高荣誉级别为准，不重复累计加分。

2. 对于在本学期内于国家正式刊物发表、学术年会上交流或参与教育行政部门组织的征文大赛中获奖的教育教学专著、论文（课件）的作者，将依据其获奖级别（国家级、省级、市级、县级）分别赋予60、40、20、10分的加分。

此加分项同样以教职工所获最高荣誉级别为准，不重复累计加分。

3. 对于本学期内组织、参与或指导学生参与各级各类竞赛活动并获奖的教职工，将依据获奖级别（国家级、省级、市级、县级）分别赋予80、60、30、10分的加分。

此加分项亦以教职工所指导学生所获最高荣誉级别为准，不重复累计加分。

4. 对于分管工作受到县以上主管部门表彰奖励的教职工，将给予一次性____分的奖励。

5. 对于本学期内出勤率满勤的教职工，将给予一次性____分的奖励。

二、处罚扣分细则
1. 法定假期：在法定婚丧、产假及计划生育等法定假期间，每个法定假日工作日考核将赋予____分。

2. 事假：凡请事假的教职工，其工作日考核将不计分。

3. 病假：病假在一个月以内的教职工，其工作日考核将赋予____分；病假超过一个月的教职工，其工作日考核将不计分。

4. 旷职：旷职一天的教职工，将扣除其工作日基础分的3倍；旷职累计七天以上的教职工，本学期考核将不计分，并依据相关规定给予相应处分。

5. 私自组织学生购买学习资料及音像制品的教职工，每发现一次将扣除30—____分。

6. 在校外兼课或从事有偿家教的教职工，每发现一次将扣除40—____分。

7. 不承担园内安排的工作或以消极态度对待园里分配工作的教职工，每发现一次将扣除50—____分。

8. 因工作不力或失误受到上级部门通报批评的教职工，将依据其受批评的级别（省、市、县）分别扣除相关责任人100—____分的绩效。

9. 损害幼儿身心健康、歧视、体罚或变相体罚幼儿的教职工，每发现一次将扣除60—____分的绩效；若造成严重后果，将扣除其本学期奖励性绩效工资的____%。

10. 园内发生幼儿安全事故的，将扣除相关责任人____%—____%的奖励性绩效工资。

11. 散布、传播违背党和国家方针、政策言论的教职工，将扣除其一学期奖励性绩效工资。

12. 教职工受警告处分的，在处分期间不享受奖励性绩效工资；受记过及以上处分的教职工，除当学期不享受奖励性绩效工资外，在处分期间还将扣除其奖励性绩效工资的____%。

2024年幼儿园教职工考核评价实施细则范例（六）
每月奖惩金额将与月薪一并扣除。

班长需模范遵守规定，若在抽查中发现班组成员在代班期间出现问题，班长和业务院长将因监管不力受到____分的扣罚。

1. 教职员工入园后，应先在教师办公室存放私人物品并更换园服，禁止在教室内存放非教学用品。

如有违反，将被扣罚____分。

2. 晨间接待时，所有教师需统一穿着园服，早班教师需在7:35开始接待工作，并确保开窗通风。

到岗后，应按要求在指定位置站立，不得进行非工作相关交谈、倚墙或坐着。

当看到本班孩子时，应主动出门迎接。

与家长交流时需保持微笑，使用礼貌用语并说普通话。

违反上述规定一次，将被扣罚____分。

3. 教师在园期间应穿着园服，不得染奇异发色、披散头发、化浓妆、留长指甲、涂指甲油或穿高跟鞋或鞋托。

如发现违反，将被扣罚____分。

4. 教师不得在教师办公室以外的地方用餐，且不得在孩子面前吃东西。

早班教师的早餐时间为7:20-7:35，晚班教师为8:30-8:40。

午饭时间早班教师为12:00，晚班教师为12:15。

如晚班教师需要外出，请在早班教师用餐完毕后离开。

违反规定一次，将被扣罚____分。

5. 所有教职员工应具备高度责任感，严格按照职责执行工作，遵循课程表的时间和课程，工作期间不串班、聊天或从事私事。

无论室内室外，应始终与孩子在一起，组织好孩子。

带班期间不得出现空班现象，不得在带班时写备课或使用电脑。

违反一次，将被扣罚____分。

6. 为了节约幼儿园资源，不得让水龙头长时间流水，无人时应关闭电脑和风扇，饮水机不应长时间保温加热。

违反一次，将被扣罚
____分。

特别条例：
1. 在园期间，禁止打电话、发短信、使用飞信、浏览网页、阅读书籍或玩游戏。

手机不得以任何理由出现在教室内。

违反一次，将被扣罚____分。

2. 幼儿教职工不得食用或拿取幼儿及幼儿园的食物，每日到园人数需与厨房上报人数一致，不得少报或瞒报。

违反一次，将被罚款
____元。

3. 空调的使用需在夏季室温超过____度且获得园领导同意后开启，使用时间为上午11:00-12:30，设定温度为____度。

提前或推迟关闭每分钟罚款____元。

违反一次，将被罚款____元。

4. 请假和迟到，请假____小时罚款____元，半天罚款____元，全天罚款____元。

早班7:20-7:30，晚班8:00-8:10迟到罚款____元，迟到超过____分钟，教师需向园长打电话请假，请假按每小时____元罚款。