专职职业安全卫生管理人员安全生产责任制管理制度模板

专职职业安全卫生管理人员安全生产责任制管理制度
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目录
1.概述
2.职责和义务
3.管理标准
4.考核标准
5.惩罚措施
6.附则
1. 概述
为了加强企业的职业安全卫生管理工作，保障员工的安全和健康，提高企业的
安全生产水平，订立本《专职职业安全卫生管理人员安全生产责任制管理制度》。

该制度适用于全部专职职业安全卫生管理人员，他们负责订立安全管理制度、
监督安全生产工作，确保员工在工作环境安全的条件下工作。

2. 职责和义务
2.1 职责
专职职业安全卫生管理人员的职责如下：
1.订立和完满该企业的职业安全卫生管理制度，确保其合规性和有效性。

2.监督和检查各部门和员工对职业安全卫生规定的遵守情况，及时发现、
矫正和防备安全事故和职业卫生问题。

3.组织开展职业安全卫生教育培训，提高员工的安全意识和职业卫生知
识。

4.定期进行安全风险评估和隐患排查，提出改进措施，并跟踪整改情况。

5.参加安全事故调查和处理，提出改善措施，防止仿佛事故再次发生。

6.与相关部门合作，共同推动职业安全卫生管理工作。

2.2 义务
专职职业安全卫生管理人员的义务如下：
1.严格遵守国家、地方和公司的职业安全卫生法律法规和管理制度。

2.勤勉尽责，忠诚履行职责，认真完成工作任务。

3.重视自身职业素养的提高，连续学习和研究职业安全卫生管理领域的知识。

4.乐观搭配相关部门的工作，共同做好职业安全卫生管理工作。

3. 管理标准
3.1 职业安全卫生管理制度
专职职业安全卫生管理人员应订立以下安全管理制度：
1.职业安全管理制度：包含安全教育培训制度、安全检查制度、安全防护制度等。

2.安全风险评估制度：关于如何进行风险评估和隐患排查，并提出改进措施。

3.安全事故处理制度：包含事故报告和调查程序、应急预案编制和执行等内容。

3.2 安全生产监督
专职职业安全卫生管理人员应进行以下监督工作：
1.检查员工个人防护设备的配备和佩戴情况，确保其符合标准和规定。

2.监督员工操作设备的安全操作方法，防备事故的发生。

3.定期检查工作场合的环境和安全设施，及时除去安全隐患。

4. 考核标准
4.1 工作态度和责任心
专职职业安全卫生管理人员应具备以下方面的工作态度和责任心：
1.对职业安全卫生工作充分责任感和使命感。

2.能够自动发现问题并及时解决，对工作的乐观性和自动性较高。

3.完成工作任务的质量和效率实现肯定的标准。

4.对员工的安全意识和职业卫生知识的普及和提高贡献较大。

4.2 专业知识和本领
专职职业安全卫生管理人员应具备以下专业知识和本领：
1.具备良好的职业安全卫生管理知识和本领。

2.熟识国家有关职业安全卫生法律法规和标准，能够准确把握公司职业安全卫生管理的需求。

3.具备肯定的计划和组织本领，能够有效地开展职业安全卫生管理工作。

4.具备较强的沟通和协调本领，能够有效与各个部门进行沟通和协调工
作。

5. 惩罚措施
5.1 考核不合格处理
对于在考核中不合格的专职职业安全卫生管理人员，将进行以下处理：
1.予以口头警告，并要求在规定时间内整改。

2.假如整改仍未实现要求，将进行书面警告，并要求在规定时间内整改。

3.假如仍不实现要求，将考虑暂时停止或解除职业安全卫生管理人员职
务。

5.2 违反管理制度处理
对于违反相应管理制度的专职职业安全卫生管理人员，将进行以下处理：
1.予以口头警告，并要求在规定时间内整改。

2.假如整改仍未实现要求，将进行书面警告，并要求在规定时间内整改。

3.假如仍不实现要求，将进行相关惩罚，包含但不限于扣减绩效奖金、
降薪、停职、解聘等。

6. 附则
本制度自颁布之日起正式执行，并进行连续改进。

针对新的职业安全卫生管理
需求和相关法规的更改，企业将及时修订和完满本制度。

该制度的解释权归企业职能部门全部。

制度修订日期：20XX年XX月XX日。