浅析传统业绩评价缺陷以及优化

浅析传统业绩评价缺陷以及优化
作者：张文思
来源：《环球市场》2018年第01期
摘要：随着经济的不断发展，社会水平的不断提高，对于企业的要求也越来越高，因此企业要想生存下去是离不开业绩评价的，它是企业经营管理的重要内容。

但是至目前为止，很多企业在经营的过程中还是主要以会计利润的评价指标来运行的，它的滞后性与局限性一直让人们质疑。

EVA业绩评价体系引入中国以后，相比以会计利润为主的业绩评价较为科学与严谨，因此应该在我国推行下去。

本文从传统的业绩评价人手与EVA业绩评价进行对比，并对其进行客观的评价。

关键词：传统业绩评价；EVA业绩评价
传统绩效评价方法形成于二十世纪，随着社会经济的不断发展，传统绩效评价的局限性却日益显露出来。

在1982年，美国思腾思特公司提出了经济增加值概念。

它是指企业的税后净营运利润减去包括股权和债务的全部投入资本的机会成本后的所得。

一、传统业绩评价与EVA业绩评价的论述
（一）传统财务评价十分注重对财务指标的选取、分析和运用，西方国家由于经济发展原因，很早就开始了传统财务评价的研究和运用，其中影响力较大的观点有以下几个：
1.标准成本系统。

该理论于1911年，由美国会计工作者哈瑞在泰罗科学管理理论的基础上设计并提出。

该理论指出通过精确调查分析、技术测定而制定的标准成本，可以为最优成本控制、衡量雇员工作效率提供合适参照。

2.杜邦财务分析体系或杜邦分析法。

该方法成型于20世纪初，是从财务角度评价企业业绩的一种方法。

该方法以净资产收益率为核心和首要目标，按照资产经营、资产运营两个方面，将其逐级分解为资产净利率、权益乘数、销售净利率、资产周转率等多项财务比率的乘积，并通过财务比率之间的关系综合评价分析企业的财务状况。

3.沃尔评分法。

该方法由亚历山大沃尔于1928年提出。

在其著作《信用晴雨表研究》和《财务报表比率分析》中，沃尔选取流动比率、产权比率、固定资产比率、存货周转率、应收帐款周转率、固定资产周转率和自有资金周转率7个财务比率，通过确定标准值和权重，综合计算企业信用能力指数。

后经改进成为进行企业业绩评价的“沃尔评分法”。

（二）EVA业绩评价
EVA作为一种企业价值评估的新方式，遵循收入减去成本的经济利润概念。

其指标结果是企业的税后净经营利润减去全部资本成本后的净值。

EVA中的企业税后净经营利润需要根据企业情况进行适当调整；全部资本成本等于企业的资本投入乘以加权平均资本成本率，代表企业资本预期收益。

简而言之，EVA是对企业经营成果和投资者期望进行衡量，指标结果反映出企业是否为股东创造了价值。

二、传统业绩评价的缺陷
（一）传统的业绩评价主要是以会计利润为主的，它是根据会计报表的上面的数据得出来的，因为这些数据是过去的、已经发生的企业的经营状况，因此它存在一定的滞后性，而且它并不能预测企业正在进行的价值创造，而且这种滞后性可能会使得企业领导人为了企业的好的经营成果从而采取一些投机取巧的的行为来提高企业的短期收益。

因此传统业绩评价反映出来的公司资本和利润存在一定的失真性
（二）传统的业绩评价指标体系更多的是企业内部信息的评价，忽略了企业外部的影响。

它可能只是关心企业的创造价值以及内部管理水平，对于顾客满意度、技术创新、供应商、竞争对手、员工满意度等等外部因素可能直接忽略，这将会使得企业做不到客观合理与全面。

（三）传统的业绩评价指标体系中涉及更多的是财务指标，而非财务指标涉及的甚少。

财务指标大都属于经营结果指标，不能及时的与企业进行的经济活动相联系。

而非财务指标更多反映的是过程，例如科研、人力资源、市场等等都要通过非财务指标反映出来，他们对企业的经营与管理有重要的作用，并且能够预测企业的发展趋势。

三、传统业绩评价的优化-EVA业绩评价的必要性
（一）EVA业绩评价更能真实、有效的反映企业的价值。

相对于传统业绩评价来说，EVA业绩评价更能客观、真实的反映企业的经营业绩，EVA 业绩评价引人了经济利润的概念一方面通过调整企业账面利润，还原企业经营真实收益，另一方面考虑资本成本，这两个指标能够更加准备的、全面的反映企业的价值。

（二）EVA业绩评价有助于管理者建立激励机制
传统业绩评价由于其各部门的职能、目标、利益等方面出现的分歧，因此就会出现一种有利一起抢、出现问题就推卸责任的局面，但是EVA将企业的经营者、员工利益和股东的利益完全统一起来，促进激发管理者和员工们的积极主动性，激励他们努力去为公司创造财富。

到人人关注EVA不仅能使企业的内部得到优化，而且还能促使企业的良好发展。

（三）有助于企业短期和长期目标的共同努力。

业绩评价方法为避免财务指标使用带来的短期性影响，采取调整研发支出、折旧等财务数据的办法，使税后净营业利润尽可能体现企业长期发展的需求。

当然EVA业绩评价也有一定的缺陷，例如计算过程比较复杂、资本成本率不好确定等，但是相对于传统业绩评价来说EVA还是较为科学、全面的。

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