行政总务政府的基本职能
行政总务工作职责内容(10篇)
行政总务工作职责内容(10篇)最新行政总务工作职责内容通用(篇1)1.按物业公司行业的要求,展开深入的调查研究,努力掌握第一手资料,为总经理的决策提供可靠的依据。
2.负责公司工作计划总结、规章制度等各类文件的起草、审核、打印、复印、分发和登记工作,做好印鉴的管理工作。
3.负责公司级会议的筹备和安排,做好会议记录,整理会议记要,对会议决定的执行情况进行催办和检查。
4.做好文书档案和有关资料的管理工作,文书档案包括公文的收发和保管,文件核稿,呈批、催办、归档、调卷工作。
5.协助总经理处理日常工作,协调部门跟踪,监督各部门和管理处认真及时地贯彻公司的各项工作决策和指令。
6.做好人事管理工作,保管好员工的档案,根据需要做好劳动力的安排调配、员工的调入调出,并协助办理好各项有关手续。
7.做好公司的考勤统计工作,及劳动工资的管理工作。
根据企业及政府规定做好员工的调资定级、统筹退休等各项工作,并负责办理员工请假、休假的有关手续。
8.负责公司员工的培训工作,协同各部门共抓好员工的思想素质和业务水平的培训,积极开发人力资源,努力造就一支高素质的员工队伍。
9.负责公司的后勤管理工作,诸如办公用品的购买、保管和发放、员工食堂、员工宿舍、电视房的管理工作。
10.负责公司车辆的使用调度,登录和维修保养及年审换证等工作。
11.负责公司及管理处报刊杂志的订阅与管理。
12负责员工业余生活、娱乐活动、体育活动等健康活动的开展。
13.完成上级领导交办的其它工作任务。
最新行政总务工作职责内容通用(篇2)(1)在行政总监领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。
(2)负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘,引进工作。
(3)负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计,分析,预测,调整,查询和人才库建立等工作。
(4)具体负责办理招聘,劳动合同签订或续签,以及职务任免,调配,解聘,离退休的申请报批手续。
行政总务部职责内容范本
行政总务部职责内容范本一、负责公司行政事务的规划、组织、协调和执行工作。
确保公司的日常运营顺利进行。
1. 组织制定公司行政管理制度和工作规范,确保公司各项行政管理工作符合法律法规和公司要求。
2. 组织制定公司行政预算和支出管理制度,做好预算编制、执行、监控和核算工作,确保公司行政经费的合理使用。
3. 负责公司固定资产的管理工作,编制并实施固定资产管理制度,确保资产的安全、完整和有效使用。
4. 负责办公用品及设备的采购工作,建立并完善采购管理制度,保证采购的及时、准确和合理。
5. 管理公司物业和场地,包括租赁管理、维护保养和安全管理等,确保公司办公环境的良好和安全。
二、负责公司车辆的管理工作,确保车辆的安全运营和有效利用。
1. 组织制定公司车辆使用管理制度,包括车辆申请、调度、维护和保险等方面的规定,确保车辆使用符合公司要求和法律法规。
2. 负责车辆的日常维护和保养工作,组织做好车辆年检和保险的办理,确保车辆的正常运行和安全。
3. 建立车辆使用记录和费用核算制度,对车辆使用情况进行监控和统计,及时进行成本控制和管理。
三、负责公司文件、资料和档案的管理工作,确保信息的安全、准确和方便存取。
1. 建立并执行公司文件、资料和档案管理制度,包括文件的登记、存储、检索和销毁等环节,确保文件的规范和统一管理。
2. 负责公司重要文件和资料的保管和归档工作,确保文件和资料的完整性和保密性。
3. 组织文件和资料的电子化管理工作,建立电子文档管理系统,提高工作效率和信息的共享性。
四、负责公司会议和活动的组织和协调工作,确保会议和活动的顺利进行。
1. 组织制定会议和活动管理制度,包括会议的召开、记录和决议执行等方面的规定,确保会议的有效性和决策的执行。
2. 协调各部门之间的会议安排和信息反馈,确保会议的及时和准确传达。
3. 组织实施公司内部培训和外部交流活动,提高员工的综合素质和专业能力。
五、负责公司保密工作,保护公司的商业机密和知识产权。
政府的四项基本职能
政府的四项基本职能党的十七届二中全会通过的《关于深化行政管理体制改革的意见》强调指出,深化改革要以政府职能转变为核心。
《意见》同时强调,要全面正确履行政府职能,该由政府管的事政府要管住管好,并就政府履行经济社会管理四项基本职能的重点分别进行了阐述。
第一,改善经济调节。
《意见》要求,要更多地运用经济手段、法律手段并辅之以必要的行政手段调节经济活动,增强宏观调控的科学性、预见性和有效性。
突出强调宏观调控的职能,有着很强的现实针对性和全局意义。
最近几年,我国经济发展出现了一些新变化,同时实现经济增长、扩大就业、稳定物价、保持国际收支基本平衡这四个目标的压力加大,宏观调控面临更加复杂的局面,任务十分艰巨。
这就要求进一步加强和改善宏观调控。
这次改革将这个要求落实到了部门职能配置上,强调国家发改委等宏观管理部门要加强宏观性、综合性、战略性问题研究,综合运用多种手段有效调控经济社会运行,同时减少微观管理事务和审批事项。
第二,严格市场监管。
《意见》要求,要推进公平准入,规范市场执法,加强对涉及人民生命财产安全领域的监管。
为此,一要针对当前市场秩序中存在的突出问题加强监管,包括打击制假售假、商业欺诈、非法传销等问题。
特别要将涉及人民群众身体健康和生命安全的食品、药品等产品的安全质量作为监管重点。
二要拓展公平准入的市场范围,不仅包括商品和服务市场,还要包括要素和产权市场,特别要强调公共资源交易市场的规范运行。
三要规范行政执法行为,通过加强管理和完善制度,切实纠正多头执法、执法扰民、执法争利问题,严厉惩处利用执法权设租寻租、执法犯法的行为。
第三,加强社会管理。
《意见》要求,要强化政府促进就业和调节收入分配的职能,完善社会保障体系,健全基层社会管理体制,维护社会稳定。
就业是民生之本,要将提供工资收入的就业机会摆在优先位置,摆在资本收益之前,努力扩大劳动密集型就业,这也是最重要的收入分配政策。
要完善社会保障体系,努力扩大覆盖面和提高保障水平。
行政总务部职责内容
行政总务部职责内容
行政总务部是一个组织内的行政管理部门,负责组织和协调各项行政事务,确保组织的正常运转和高效管理。
行政总务部的职责内容通常包括以下几个方面:
1. 人力资源管理:负责员工的招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、人事档案管理等工作,确保组织拥有并保持一支合适、高效的人力资源队伍。
2. 办公室运行管理:协调和管理办公设施、办公用品的采购和使用,确保办公环境的舒适和高效。
3. 合同管理:负责组织内外合同的起草、审批和执行,确保合同的合规性和及时执行。
4. 会议与活动组织:负责组织和协调各类会议、培训和活动,包括会场布置、日程安排、会议纪要等工作,以确保会议和活动的顺利进行。
5. 设备维护与管理:协调和管理组织内各种设备的维护、维修和更新,确保设备的正常运行和有效利用。
6. 文件和档案管理:负责文件和档案的归档、检索和保密工作,确保文件和档案的完整性和安全性。
7. 办公流程改进:负责识别和改进办公流程中的瓶颈和问题,提出和实施改进方案,以提高办公效率和质量。
8. 其他行政事务:负责处理和协调其他行政事务,包括出差、车辆管理、安全管理等。
总之,行政总务部是一个组织内行政工作的中心,负责协调和管理各项行政事务,以确保组织的正常运转和高效管理。
政府的五大基本职能必修二
政府的五大基本职能必修二政府的五大基本职能包括立法、行政、司法、国防和外交。
立法是政府权力的基础,是有关政策施行的坚实依据。
它主要包括制定、修改或废除法律、法规、行政法规等。
它的目的是不断改善政府的管理体制,促进社会主义法治建设,为社会发展提供政策指导和制度保障。
行政是政府实施职责的主要形式,它主要指政府机关就解决当前问题和发展后果所采取的行动,既包括法律、行政法规中明确规定的行政行为,也包括政府部门根据社会发展需要制定的具有管理力量的行政指导性文件。
行政主要服务于法律,用行政手段来执行法律,并通过调整政策及措施,促使社会秩序达到预定的目的。
司法是政府对法律的实施和服务于社会的一项重要职能,也是解决社会分歧和解决争端的关键。
司法的主要是根据司法解释和相应的判例来确定案件的事实,运用法律规定的处理方式来判别主犯、证据、应责任和适当的处罚,从而达到保护社会公共利益,维护社会秩序以及和解协议的目的。
国防是维护国家主权与安全,维护社会稳定的重要职能。
国家力量是衡量国家国力强弱的基本标准。
国防是保护国家领土、海洋、空域安全,维护国家实现繁荣发展的重要保证,一般来说国防主要包括军队组织建设、军械装备的生产、储备等的管理,另外还有防务科技研究,普及国民防务知识和开展国防建设活动等。
外交是政府从事外交活动的主要职能,主要包括联络和保持同外国及国际组织的关系,有效解决外交纠纷,参与国际谈判,促进国际交流与合作,扩大外国投资的机会,维护国家的声誉与利益等。
政府还通过外交努力推动由各国利益协商而产生的国际条约和公约,以及建立护卫国家安全的联盟体系,并在当前国际关系中发挥积极作用。
公共基础知识行政管理常识:政府的基本职能
公共基础知识行政管理常识:政府的基本职能
【导语】在事业单位公基考试中,从考试范围上来讲,一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。
下面中公事业单位考试网为考生提供公共基础知识行政管理常识:政府的基本职能。
1.政治职能
政治职能亦称统治职能,主要包括:军事保卫职能;外交职能;治安职能;民主政治建设职能。
其中,以通过政府活动,推进国家政权完善和民主政治发展为目的的民主政治建设职能是我国社会主义制度的根本要求,也是社会主义国家行政管理的基本原则。
2.经济职能
主要包括:宏观调控;提供公共产品和服务;市场监管。
市场必须在一定的规则下才能够有效运行,正是在这个意义上,市场经济也称为“法制经济”。
3.文化职能
主要包括:发展科学技术;发展教育;发展文化事业;发展卫生体育事业。
4.社会职能
主要包括:调节社会分配和组织社会保障;保护生态环境和自然资源;促进社会化服务体系建立;提高人口素质,实行计划生育。
以上内容来自中公事业单位考试网为考生备考公共基础知识提供备考指导,供大家学习参考!
中公教育新疆事业单位/xinjiang/。
高中政治教案:政府的职能和行政管理
高中政治教案:政府的职能和行政管理一、引言本教案将重点介绍政府的职能和行政管理。
政府作为国家权力机关,负责领导、管理国家事务,并提供公共服务。
了解政府的职能和行政管理对于理解国家政治体系以及培养公民意识至关重要。
二、政府的基本职能1.立法权:通过制定法律来规范社会秩序;2.行政权:负责实施和执行法律,维护社会稳定;3.司法权:维护司法独立,保障公正审判;4.经济管理权:促进经济发展,保证市场秩序;5.社会管理权:保障社会稳定,提供公共服务。
三、行政管理的主要内容1.政策制定与决策:根据国家需求确定发展方向和目标,并制定相应政策措施;2.行政组织与人事任免:建立合理的行政机构,选拔任用合适人才;3.资源调配与预算编制:确保各部门正常运转,合理规划资金使用;4.环境保护与公共安全:保障公民的生命财产安全,维护环境可持续发展;5.网络信息管理与数据隐私保护:监管网络信息传播,保护个人数据安全;6.社会事务管理:协调社会资源,提供公共服务。
四、行政管理的原则和特点1.法治原则:依法行使职权,确保行政活动合法合规;2.公平公正原则:对待各方面利益不偏不倚,确保公众利益最大化;3.效率原则:高效运转,提高行政效能和服务质量;4.公开透明原则:加强信息公开和参与民众决策。
五、教学方法1.课堂讲解:通过讲解政府的职能和行政管理概念及相关内容;2.案例分析:引导学生分析具体案例,深入理解实际运作过程;3.小组讨论:鼓励学生就相关议题展开小组讨论,并形成自己的观点。
六、教学评价方式1.课堂提问: 对学生进行问题提问,测试其对政府职能和行政管理的理解;2.小组讨论报告:鼓励学生以小组为单位完成相关课题的研究,并向全班汇报。
七、教学资源准备1.教材或参考书籍:提供基本知识支持;2.PowerPoint幻灯片:辅助讲解和案例展示;3.相关案例分析材料。
以上是一份关于高中政治教案的草稿,用于介绍政府的职能和行政管理。
根据这个大纲,老师可以进一步开展详细的课堂授课内容,以及设计相关的教学活动与评估方式,确保学生对政府职能和行政管理有深入了解,并培养他们的公民意识。
总务行政岗位职责
总务行政岗位职责总务行政岗位职责总务行政岗位是企业或组织中一个重要的职能部门,其主要职责是进行日常的行政管理和协调工作。
总务行政人员负责处理企业或组织的日常行政事务,包括人员管理、设施管理、物品采购、会议安排等工作。
下面将详细介绍总务行政岗位的职责和工作内容。
一、人员管理总务行政人员负责协助人力资源部门进行员工入职、离职、转岗等事务的处理。
他们负责编写和发布人事通知,确保员工的信息记录准确无误。
此外,总务行政人员还负责管理员工的考勤和假期,确保员工按照规定的标准进行工作和休假。
他们还需要协调员工间的关系,解决员工之间的纠纷和问题。
二、设施管理总务行政人员负责管理企业或组织的办公设施和设备。
他们需要确保设施和设备正常运行,协调和监督设施维修工作,以保证员工的工作环境安全和舒适。
总务行政人员还需要负责办公室的布局和装修,确保办公室的功能和效率。
三、物品采购总务行政人员负责物品的采购和库存管理。
他们需要根据企业或组织的需要购买办公用品、设备等物品,并与供应商进行谈判和签订合同。
他们还需要监督物品的库存和使用情况,及时补充物品,确保办公用品和设备的供应充足。
四、会议安排总务行政人员负责组织和协调企业或组织的内部和外部会议。
他们需要安排会议的时间、地点和人员,编写会议日程和文件,并通知参会人员。
此外,总务行政人员还需要准备会议室和设备,确保会议的顺利进行。
五、文件管理总务行政人员负责文件的管理和归档。
他们需要处理和保存文件、合同和文件资料,并确保文件的安全和保密。
此外,他们还需要协助其他部门进行文件的复印和分发工作,确保文件资料的及时传递和共享。
六、安全管理总务行政人员负责企业或组织的安全管理工作。
他们需要制定和实施安全制度和规定,确保员工和物品的安全。
总务行政人员还需要进行安全培训,提高员工的安全意识,预防和应对紧急情况的发生。
总的来说,总务行政岗位的职责是协助企业或组织的日常行政管理工作,包括人员管理、设施管理、物品采购、会议安排、文件管理和安全管理等。
行政总务部职责内容范本(2篇)
行政总务部职责内容范本一、负责公司行政事务的规划、组织、协调和执行工作。
确保公司的日常运营顺利进行。
1. 组织制定公司行政管理制度和工作规范,确保公司各项行政管理工作符合法律法规和公司要求。
2. 组织制定公司行政预算和支出管理制度,做好预算编制、执行、监控和核算工作,确保公司行政经费的合理使用。
3. 负责公司固定资产的管理工作,编制并实施固定资产管理制度,确保资产的安全、完整和有效使用。
4. 负责办公用品及设备的采购工作,建立并完善采购管理制度,保证采购的及时、准确和合理。
5. 管理公司物业和场地,包括租赁管理、维护保养和安全管理等,确保公司办公环境的良好和安全。
二、负责公司车辆的管理工作,确保车辆的安全运营和有效利用。
1. 组织制定公司车辆使用管理制度,包括车辆申请、调度、维护和保险等方面的规定,确保车辆使用符合公司要求和法律法规。
2. 负责车辆的日常维护和保养工作,组织做好车辆年检和保险的办理,确保车辆的正常运行和安全。
3. 建立车辆使用记录和费用核算制度,对车辆使用情况进行监控和统计,及时进行成本控制和管理。
三、负责公司文件、资料和档案的管理工作,确保信息的安全、准确和方便存取。
1. 建立并执行公司文件、资料和档案管理制度,包括文件的登记、存储、检索和销毁等环节,确保文件的规范和统一管理。
2. 负责公司重要文件和资料的保管和归档工作,确保文件和资料的完整性和保密性。
3. 组织文件和资料的电子化管理工作,建立电子文档管理系统,提高工作效率和信息的共享性。
四、负责公司会议和活动的组织和协调工作,确保会议和活动的顺利进行。
1. 组织制定会议和活动管理制度,包括会议的召开、记录和决议执行等方面的规定,确保会议的有效性和决策的执行。
2. 协调各部门之间的会议安排和信息反馈,确保会议的及时和准确传达。
3. 组织实施公司内部培训和外部交流活动,提高员工的综合素质和专业能力。
五、负责公司保密工作,保护公司的商业机密和知识产权。
行政总务部职责内容
行政总务部职责内容
行政总务部(也叫行政管理部、行政事务部等)是一个组织中负责行政管理和日常事务处理的部门。
其职责内容一般包括以下几个方面:
1. 办公管理:负责办公室的日常管理和运行,包括办公设备和设施的维护管理、办公用品的采购和管理、办公空间的规划和布置等。
2. 会议和活动组织:负责组织和协调各类会议、培训、庆典和其他活动,包括会议室的预订和布置、会议材料的准备、行程安排和接待等。
3. 文档管理:负责组织和管理组织内的文件和记录,包括文件的归档和存档、文件的分发和传递、文档模板的制定和维护等。
4. 办公流程管理:负责规划、建立和优化行政管理流程,包括请假申请、报销审批、办公用品采购流程等,确保流程的高效运行和规范执行。
5. 内部沟通和协调:负责内部各部门之间的沟通和协调,促进信息的流通和共享,解决部门间的协调问题,提高组织的工作效率。
6. 办公安全和保卫:负责组织和协调办公室的安全防护措施,确保员工的人身和财产安全,应对突发事件并及时采取应急措施。
7. 行政支持和服务:为组织内部员工提供行政方面的支持和服务,包括出差安排、访客接待、办公设备故障处理、办公系统使用指导等。
总的来说,行政总务部是一个综合性的部门,负责处理组织内的行政事务和日常管理工作,以保证组织的正常运行和高效运作。
2024年行政总务部职责内容(三篇)
2024年行政总务部职责内容一、负责一般性行政公文、主任交办的文字材料及行政领导讲话和相关材料的起草工作;二、负责由部门代单位起草的行政公文和有关文字材料的核稿工作;三、负责组织大型行政工作会议的记录及____的起草工作;四、负责每周会议安排的编制工作,协助主任做好其他会议的组织通知等会务工作;五、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况,将了解的情况及时反馈给领导;六、负责办公室日常政务接待,来访客人接待及日常事务性工作;七、负责印章保管和监印、办理各种介绍信;八、负责办公室安全防范工作;九、负责各项信息统计和管理;十、完成领导交办的其他工作。
2024年行政总务部职责内容(二)____年行政总务部的职责内容可以包括以下几个方面:1. 组织协调和安排会议行政总务部在____年将继续负责组织、协调和安排公司内外部的各类会议。
包括董事会、股东大会、管理层会议、部门会议等。
行政总务部需要负责会议室的预订、会议材料的准备和分发、会议纪要的撰写和保存等工作。
2. 文件管理和归档行政总务部在____年将继续负责公司内外部文件的管理和归档工作。
这包括对文件的收集、整理、分类、保存和更新等工作。
此外,行政总务部还需要负责公司文件的借阅和归还的管理,确保文件的安全和完整性。
3. 办公用品采购和管理行政总务部在____年将继续负责公司办公用品的采购和管理工作。
这包括对办公用品的需求预测、供应商的选择、采购合同的签订、库存的管理和报废处理等工作。
行政总务部需要确保公司办公用品的供应充足、品质可靠,并控制采购成本。
4. 公司车辆和设备管理行政总务部在____年将继续负责公司车辆和设备的管理工作。
这包括车辆的购买、保养和维修、设备的购买、维护和更新等工作。
行政总务部需要建立和执行车辆和设备的使用规定,确保其安全和有效的使用。
5. 旅行和出差的安排和管理行政总务部在____年将继续负责公司员工的旅行和出差的安排和管理工作。
行政总务工作职责(通用26篇)
行政总务工作职责(通用26篇)行政总务工作职责篇11、负责来访人员接待,办公室行政事务及办公设备的维护与管理;2、负责广州分部员工招聘流程对接,员工入离职手续办理,及相关资料文件的分类、保存、归档管理工作;3、负责核对所在城市各个供应商付款情况,每月进行费用预提、计提、报销,及按周统计紧急付款进行分析;4、负责核对员工的绩效考核结果的准确性;5、负责搭建团队氛围、组织团建活动;6、完成上级领导布置的其他日常性事务。
行政总务工作职责篇21、入住人员宿舍安排,退宿办理及处理相应事务登记录入系统2、处理宿舍设施、设备整合盘点,并对维护、维修、保养相关事项申报跟进及反馈处理3、负责公司宿舍管理ERP系统资料录入及更新、统计4、负责房管所信息系统资料录入及更新,人员来访检查接待5、对宿舍日常秩序、清洁、安防事项进行检查,并记录存档6、处理月度宿舍水电数量统计汇总及费用核算,并对应宿舍人员分摊、核对及上报行政总务工作职责篇31.负责行政,总务相关的日常工作。
2.协助上级制定公司行政、总务、安环制度并执行。
3.负责厂区5S、消防、安全及职业卫生的巡检,及隐患问题的整改。
4.协助应急事件的处理,及事后处理、评价。
5.负责公司和各厂各类安全、环保台账的定期填写检查及存档。
行政总务工作职责篇4负责日常票据的保管、初步审核工作;负责发票开具、认证等工作;负责备用金保管及现金账目记录工作;负责网银付款提交等工作;负责定期与财务核对科目余额;负责银行、税务、工商等外勤工作;负责协助处理公司人事相关工作;负责公司办公用品的保管与发放等工作;负责协助上级主管做好知识产权以及科技项目申报等工作;负责协助领导撰写文书;负责管理销售及采购合同,定期跟踪项目合同进展,及时向上级汇报。
行政总务工作职责篇51.负责办公用品、耗材、设备的管理;日常办公用品和员工福利的发放;2.负责公司网络、通信的报修;及时准确更新同仁通讯录和墙报;3.负责员工福利、活动的组织和落实;4.负责内部签呈、发文等文件编号管理和归档;5.部门计划、周报等文档汇总工作;6.庶务费用检核、按时提报、控制行政成本;7.行政供应商的联络、工作质量监督和管理;8.行政其他工作的协助配合,上级交办的其他工作。
行政总务工作职责范本(2篇)
行政总务工作职责范本
1、负责来访人员接待,办公室行政事务及办公设备的维护与管理;
2、负责广州分部员工招聘流程对接,员工入离职手续办理,及相关资料文件的分类、保存、归档管理工作;
3、负责核对所在城市各个供应商付款情况,每月进行费用预提、计提、报销,及按周统计紧急付款进行分析;
4、负责核对员工的绩效考核结果的准确性;
5、负责搭建团队氛围、组织团建活动;
6、完成上级领导布置的其他日常性事务。
行政总务工作职责范本(二)
1.负责办公用品、耗材、设备的管理;日常办公用品和员工福利的发放;
2.负责公司网络、通信的报修;及时准确更新同仁通讯录和墙报;
3.负责员工福利、活动的组织和落实;
4.负责内部签呈、发文等文件编号管理和归档;
____部门计划、周报等文档汇总工作;
6.庶务费用检核、按时提报、控制行政成本;
7.行政供应商的联络、工作质量监督和管理;
8.行政其他工作的协助配合,上级交办的其他工作。
第1页共1页。
总务行政岗位职责
总务行政岗位职责
总务行政岗位职责主要包括以下几个方面:
1. 管理行政工作
作为总务行政人员,需要负责管理行政工作,包括人事管理、
物资采购、办公设施维护等,确保行政工作顺畅开展。
同时,还需
要协调各部门之间的沟通和合作,提供必要的支持和帮助。
2. 人事管理
总务行政人员需要负责实施公司的人事管理政策,包括招聘、
培训、薪酬管理等,并确保相关文件和档案得以妥善保管。
此外,
还需要根据公司的需要,制定或修改相应的人事管理制度和流程。
3. 物资采购
总务行政人员需要负责公司的物资采购工作,包括办公用品、
设备、材料等的采购和管理。
需要定期对公司的物资库存进行盘点,确保采购数量和质量的准确性和可靠性,以及合理控制采购成本。
4. 办公设施维护
总务行政人员需要负责公司的办公设施维护,包括网络系统、
电脑设备、打印机等硬件设备的维护和更新,还需要对办公场所进
行维护和清洁,确保公司的工作环境和设施的正常使用。
5. 合规管理
总务行政人员需要了解并遵守公司的法律法规,包括相关的合
规标准和行业规定。
需要对公司的业务进行风险评估和监测,确保
公司的运营符合相关的法律法规。
6. 日常事务处理
在日常工作中,总务行政人员需要处理各种行政事务,包括接待来访人员、安排会议、制定行政文件、收发信件等,提供行政支持和服务。
总之,总务行政岗位职责涵盖了公司行政工作的各个方面,需要能够与各部门进行有效的沟通和协调,维护公司的稳定性和高效性。
同时还需要具备一定的管理能力和法律意识,熟练掌握常用的办公软件和工具。
行政总务岗位职责
行政总务岗位职责行政总务岗位职责一、岗位概述行政总务岗位是一个组织机构中至关紧要的岗位,负责公司(或企业机构)的日常行政事务,包括接待来访客人、文档管理、档案保管、车辆管理、保洁卫生、物业管理等工作。
二、岗位职责1.接待来访客人:作为公司的门面,接待来访客人是行政总务岗位的一项紧要职责。
重要工作包括:接待来访客人,询问并解答他们的问题,引导他们到指定的会议室或部门进行会议或洽谈。
同时,行政总务也要负责开展来访客人活动、庆祝活动等。
2.文档管理:行政总务岗位要保存并管理公司全部的文档和文件,并可以快速检索有关信息。
常用的文档包括合同、发票、信件、凭证等。
需要依照公司订立的规章制度妥当保存,定期进行整理,以确保文件的清楚、规范和安全。
3.档案保管:档案保管是行政总务岗位的另一个紧要职责,需要做好档案的保密工作,并且严格遵守文件保密法规定。
保管的档案包括公司印章、人事档案、财务档案等。
还要负责宣扬和执行公司的各项制度和规定,严格掌控未授权人员对档案的查看和拿取。
4.车辆管理:行政总务岗位也负责公司的车辆管理工作。
包括车辆的维护和修理保养、油料管理、年检、保险和交通违章等管理事宜。
车辆管理人员要负责订立制度和规定,维护公司车辆的完好状态,确保车辆行驶安全、有序。
5.保洁卫生:保洁卫生是行政总务岗位必需要做好的工作。
保洁卫生工作指公司内外的环境保持清洁、乾净、卫生,包括公司办公区、厨房、洗手间等场所。
行政总务应负责派遣人员定期清洁办公室、卫生间、楼道等地方,准备必要的消毒和清洁用品。
6.物业管理:物业管理任务包括维护和修理、保养公司园区、办公楼、设施和设备等的设备运行和维护。
工作内容涉及设备保养、设备故障处理、设备维护和修理保养、修建设的安全运行、申请维护和修理、检修设备,以及其他与物业管理有关的工作。
三、职位要求1.形象气质佳,待人友好,具备良好的沟通本领和协调本领;2.具有相关管理工作阅历,谙习行政管理,文档管理,档案保管,车辆管理,保洁卫生和物业管理的相关规定;3.具备良好的组织协调和管理本领,能够良好的沟通协调企业内部和外部资源,协调各部门工作;4.责任心和合作精神极强,能承受压力和适应快速变化的工作环境;5.娴熟把握办公自动化设备,如Word、Excel等相关软件。
行政总务工作职责(精选30篇)
行政总务工作职责(精选30篇)行政总务工作职责篇1负责日常票据的保管、初步审核工作;负责发票开具、认证等工作;负责备用金保管及现金账目记录工作;负责网银付款提交等工作;负责定期与财务核对科目余额;负责银行、税务、工商等外勤工作;负责协助处理公司人事相关工作;负责公司办公用品的保管与发放等工作;负责协助上级主管做好知识产权以及科技项目申报等工作;负责协助领导撰写文书;负责管理销售及采购合同,定期跟踪项目合同进展,及时向上级汇报。
行政总务工作职责篇21.日常公司行政业务(车辆/机票预约、办公用品的采购等)2.外籍员工的就业证、居留许可业务3.完成上级领导交办的其他临时性工作行政总务工作职责篇31、负责来访人员接待,办公室行政事务及办公设备的维护与管理;2、负责广州分部员工招聘流程对接,员工入离职手续办理,及相关资料文件的分类、保存、归档管理工作;3、负责核对所在城市各个供应商付款情况,每月进行费用预提、计提、报销,及按周统计紧急付款进行分析;4、负责核对员工的绩效考核结果的准确性;5、负责搭建团队氛围、组织团建活动;6、完成上级领导布置的其他日常性事务。
行政总务工作职责篇41.负责行政,总务相关的日常工作。
2.协助上级制定公司行政、总务、安环制度并执行。
3.负责厂区5S、消防、安全及职业卫生的巡检,及隐患问题的整改。
4.协助应急事件的处理,及事后处理、评价。
5.负责公司和各厂各类安全、环保台账的定期填写检查及存档。
行政总务工作职责篇51、入住人员宿舍安排,退宿办理及处理相应事务登记录入系统2、处理宿舍设施、设备整合盘点,并对维护、维修、保养相关事项申报跟进及反馈处理3、负责公司宿舍管理ERP系统资料录入及更新、统计4、负责房管所信息系统资料录入及更新,人员来访检查接待5、对宿舍日常秩序、清洁、安防事项进行检查,并记录存档6、处理月度宿舍水电数量统计汇总及费用核算,并对应宿舍人员分摊、核对及上报行政总务工作职责篇61.负责办公用品、耗材、设备的管理;日常办公用品和员工福利的发放;2.负责公司网络、通信的报修;及时准确更新同仁通讯录和墙报;3.负责员工福利、活动的组织和落实;4.负责内部签呈、发文等文件编号管理和归档;5.部门计划、周报等文档汇总工作;6.庶务费用检核、按时提报、控制行政成本;7.行政供应商的联络、工作质量监督和管理;8.行政其他工作的协助配合,上级交办的其他工作。
行政总务工作职责
行政总务工作职责
可以包括以下内容:
1. 保障公司日常运营的顺利进行,负责办公场所、设备、供应品的管理和维护,确保各项资源能够正常运作。
2. 负责公司的档案管理工作,包括文件的归档、整理、保管和检索,确保文件的安全性和完整性。
3. 协调公司内部各职能部门的协作,负责安排和组织会议、培训等活动,确保各项工作的顺利进行。
4. 负责公司的采购工作,包括物资、设备、办公用品等的采购,确保采购工作的及时、准确和经济。
5. 负责公司的行政支持工作,包括办公设施的维护、员工的考勤管理、行政费用的控制等,为公司提供高效的行政服务。
6. 负责公司的安全管理工作,包括制定和执行安全制度和规范,保障员工的人身安全和财产安全。
7. 完成上级领导交办的其他行政工作,如报表的编制、文件的审批等。
总之,行政总务工作负责管理公司的各项行政事务,确保公司的日常运营和各项工作的顺利进行。
第 1 页共 1 页。
行政总务工作职责(5篇)
行政总务工作职责行政总务工作职责(5篇)行政总务工作职责11.负责办公用品、耗材、设备的管理;日常办公用品和员工福利的发放;2.负责公司网络、通信的报修;及时准确更新同仁通讯录和墙报;3.负责员工福利、活动的组织和落实;4.负责内部签呈、发文等文件编号管理和归档;5.部门计划、周报等文档汇总工作;6.庶务费用检核、按时提报、控制行政成本;7.行政供应商的.联络、工作质量监督和管理;8.行政其他工作的协助配合,上级交办的其他工作。
行政总务工作职责2负责日常票据的保管、初步审核工作;负责发票开具、认证等工作;负责备用金保管及现金账目记录工作;负责网银付款提交等工作;负责定期与财务核对科目余额;负责银行、税务、工商等外勤工作;负责协助处理公司人事相关工作;负责公司办公用品的保管与发放等工作;负责协助上级主管做好知识产权以及科技项目申报等工作;负责协助领导撰写文书合同;负责管理销售及采购合同,定期跟踪项目合同进展,及时向上级汇报。
行政总务工作职责31、入住人员宿舍安排,退宿办理及处理相应事务登记录入系统2、处理宿舍设施、设备整合盘点,并对维护、维修、保养相关事项申报跟进及反馈处理3、负责公司宿舍管理ERP系统资料录入及更新、统计4、负责房管所信息系统资料录入及更新,人员来访检查接待5、对宿舍日常秩序、清洁、安防事项进行检查,并记录存档6、处理月度宿舍水电数量统计汇总及费用核算,并对应宿舍人员分摊、核对及上报行政总务工作职责41.负责行政,总务相关的日常工作。
2.协助上级制定公司行政、总务、安环制度并执行。
3.负责厂区5S、消防、安全及职业卫生的巡检,及隐患问题的整改。
4.协助应急事件的处理,及事后处理、评价。
5.负责公司和各厂各类安全、环保台账的定期填写检查及存档。
行政总务工作职责51、负责来访人员接待,办公室行政事务及办公设备的维护与管理;2、负责广州分部员工招聘流程对接,员工入手续办理,及相关资料文件的分类、保存、归档管理工作;3、负责核对所在城市各个供应商付款情况,每月进行费用预提、计提、报销,及按周统计紧急付款进行分析;4、负责核对员工的绩效考核结果的准确性;5、负责搭建团队氛围、组织团建活动;6、完成上级领导布置的其他日常性事务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
学习目标
教学目的和要求:通过本章学习,了解政府职能的含 义,理解政府职能的特点和意义,掌握市场失灵、政 府失灵和政府的基本职能,熟练掌握我国政府职能转 变的必然性、内容和趋势。
教学重点和难点:政府的基本职能、我国政府职能的 转变 。
主要内容
政府职能概述 政府的基本职能 政府职能转变 案例讨论 复习思考题
治对立的分裂势力较大的国家,对国家主权受到威胁 的国家,对有大量人口要脱离贫困的国家的干预,是 必然的。
活动。
世界银行的观点
世界银行的《1997年世界发展报告:变革世界中的政府 》提出有效政府的五项职能:
(1)建立法律基础; (2)保持非扭曲的政策环境,包括宏观经济稳定; (3)投资于基本的社会服务和基础设施; (4)保护承受力差的阶层; (5)保护环境。
国 陈俊星
第三章 政府职能
公共行政并不是作为一个独立的实 体存在,它与所做的工作密切相关。
——詹姆斯·W ·菲斯 特
从奥巴马“新政”说起
2008年11月4日,民主党人奥巴马获得美国大 选的胜利,并于2009年1月20日宣誓就职,成 为美国第44任总统。
2009年2月13日,美国国会众参两院先后投票 表决,批准了奥巴马提出的总额为7870亿美元 的一揽子经济刺激计划。2月17日,奥巴马签 署了该计划。
政府干预必须在一定的限度之内,过度干预会使市场 和社会窒息。
理论依据:政府失灵(失败)论。 失败的市场加上失败的政府,等于雪上加霜。
政府干预应该遵循如下原则:
1. 政府和市场两者的功能有很大的区别,它们不能互相 代替。
2. 政府干预经济仅界定在弥补和防止市场失灵的范围。 3. 政府干预也必须讲究成本收益。 4. 政府对社会的干预,尤其对种族对立、宗教对立、政
经济刺激计划的核心目的是刺激消费和投资, 并创造新的工作机会。 美国民众期望奥巴马能 够像当年的罗斯福总统一样挽救美国经济,该 计划也因此被称为“奥巴马新政”。
成功先例:罗斯福“新政”
奥巴马“新政”能走多远?
奥巴马的“新政”不仅受到美国内民众的极大关注, 也吸引了全世界的目光。
“新政”能否得到顺利实施,美国经济是否会在“新 政”实施后尽快“重回正常轨道”,目前还有待观察 ,这将是对“奥巴马新政”的检验,也是对奥巴马执 政能力的考验。
(二)政府职能的构成
亚里士多德的观点 洛克和孟德斯鸠的观点 亚当.斯密的观点 布坎南的观点 世界银行的观点 国内学界的普遍看法
亚里士多德的观点
政府有三大职能: 军事职能 司法职能 决策职能
洛克和孟德斯鸠的观点
洛克认为政府有立法、司法和对外联盟三大职能 孟德斯鸠认为政府有立法、司法和行政三大职能
第一节 政府职能概述
一、政府职能的含义 二、政府职能的特点 三、政府职能的意义 四、政府干预的基础和限度
一、政府职能的含义
(一)政府职能的含义
政府职能是指政府在国家和社会中所扮演的角色以及 应起的作用,也就是指政府行使行政权力的范围、干 预社会的程度和方式。
通俗地说,政府职能指的就是政府应该做什么,怎么 做。
政府职能
C 公共性
系统性 E
D 服务性
政府职能的特点
(一)政府职能的普遍性
政府的作用无处不在,无处不有。 人的一生,从摇篮到坟墓,都离不开政府。
(二)政府职能的强制性
政府职能的实现以国家强制力为后盾。 政府必须依法行使强制权,不能滥用。
(三)政府职能的公共性
政府是受公民委托行使公共权力,应为人民掌好权 ,用好权。
政府的运行职能:
1.政治职能 2.经济职能 3.文化职能 4.社会服务职能
1.决策职能 2.组织职能 3.协调职能 4.控制职能
党的十六大报告:
完善政府的经济调节、市场监管、社会管理和 公共服务的职能。
公共服务 社会管理 市场监管 经济调节
二、政府职能的特点
普遍性 A
强制性 B
四、政府干预的基础和限度
(一)政府干预的基础
政府、市场和社会是构成国家的 三大要素。政府和市场都有其作 用的范围和限度。
政府干预市场是为了弥补市场失 灵,确保市场机制发挥作用。
政府干预社会是为了使社会的良 好价值得以张扬,推动社会经济 发展,确保国家的主权完整与政 治稳定。
(二)政府干预的限度
三、政府职能的意义
(一)科学地认识和确定行政职能,是正确把握政府 行政管理的前提和基础
(二)科学地认识和确定行政职能,对于建立合理的 行政组织系统具有重要意 义
(三)科学地认识和确定行政职能,是改革行政组织 系统的依据和关键
(四)科学地认识和确定行政职能,对于实现行政管 理过程的科学化也有着重要意义
亚当.斯密的观点
君主的义务,首先在保护本国社会的安全,使之不受 其他独立社会的暴行与侵略;
君主的第二个义务,为保护人民不使社会中任何人受 其他人的欺侮和压迫,换言之,就是建立一个严正的 司法行政机构;
君主或国家的第三种义务就是建立并维持某些公共机 关和公共工程 。
布坎南的观点
政府的职能可以分为三个层次: ➢ 第一,执行现行法律的那些行动; ➢ 第二,包括现行法律范围内的集体行动的那些行动; ➢ 第三,包括改变法律本身和现行成套法律规定的那些
政府履行职能的目的:提供公共物品,实现公共利 益。
(四)政府职能的服务性
为公众提供高质量的公共产品,是政府的天职。 要求政府提供优质的公共服务,是公众的权利。 全心全意为人民服务是我国行政管理的根本宗旨。
(五)政府职能的系统性
政府职能是一个整体,构成庞大的职能目标系统。 政府职能目标系统具有层次性、结构性和相关性的特
点。
政府职能的其他特点
1. 阶级性。政府职能是国家职能的具体执行和体现, 必然代表和执行统治阶级的意志。
2. 执行性。政府职能相对于国家权力机关的立法职能 而言,具有明显的执行性质。
3. 多样性。政府职能遍及国家行政管理的各个领域环 节和层次。
4. 动态性。随着行政环境的变化,政府职能的范围、 内容、主次关系等也必然发生变化。