酒吧离任准则

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111 酒吧离任准则
酒吧离任准则依据公司法各项规定，示酒吧实际情况，制定本酒吧辞去职务准则：一、主动离任：主动离任的职工，不退服装押金，没有薪酬，住宿舍的有必要立刻搬离宿舍。

二、职工辞去职务1、应于半个月条件出书面请求，试用期工作人员或未签定合同者应于一周条件出书面请求。

2、职工辞去职务同意的工作日时，有必要办好离任手续，不然职工自己将承当由此形成的丢失。

3、职工因严峻违背公司规章准则，由直属主管申报核准作解雇处理。

三、开除、开除：１、职工犯有重大过失而开除或开除的，没有服装押金，没有薪酬，酒吧不作任何经济上的补偿，工衣，东西立刻回收，当晚有必要脱离宿舍。

公司有权保存追究其经济上的职责。