社群运营奖金方案

社群运营奖金方案
1. 奖金目的
社群运营是企业重要的一环，为了鼓励社群运营团队的努力和付出，提升社群活跃度和品牌影响力，公司决定推出社群运营奖金方案。

2. 奖金对象
所有社群运营团队成员，包括但不限于社群管理员、社群策划、
社群运营等。

3. 奖金计算方式
社群运营奖金分为以下三项： ### 3.1 社群增长奖金社群增长奖金根据社群成员数量增长情况进行计算。

具体计算方式如下：
•社群人数增加1%以上但不超过3%时，奖金为总增长人数* 1元；
•社群人数增加3%以上但不超过5%时，奖金为总增长人数* 2元；
•社群人数增加5%以上时，奖金为总增长人数 * 3元。

3.2 活跃度奖金
社群活跃度奖金根据社群成员参与度进行计算。

具体计算方式如下：
•社群活跃度达到1%时，奖金为总活跃度 * 0.5元；
•社群活跃度达到3%时，奖金为总活跃度 * 1元；
•社群活跃度达到5%时，奖金为总活跃度 * 2元。

3.3 品牌影响奖金
品牌影响奖金根据社群品牌影响力进行计算。

具体计算方式如下：•社群品牌影响力达到1%时，奖金为总品牌影响力 * 0.5元；
•社群品牌影响力达到3%时，奖金为总品牌影响力 * 1元；
•社群品牌影响力达到5%时，奖金为总品牌影响力 * 2元。

4. 奖金发放方式
社群运营奖金由公司统一发放，发放方式分为两种：
•现金奖励：直接发放到社群运营团队成员的银行账户；
•购物券奖励：发放固定面额的购物券，社群运营团队成员可自由选择使用。

5. 奖金评定周期
社群运营奖金评定周期为半年，具体评定周期为每年的上半年（1月1日至6月30日）和下半年（7月1日至12月31日）。

6. 奖金管理
社群运营奖金管理由公司内部人力资源部门负责，负责执行奖金
方案、统计奖金数据、核实奖金计算等相关工作。

7. 奖金执行
社群运营奖金执行由公司内部负责薪资管理的部门负责执行，负责发放奖金、记录奖金发放情况、核对奖金计算等相关工作。

8. 奖金调整
公司保留社群运营奖金方案的修改、暂停、终止、解释等权利，但必须事先通知社群运营团队成员。