电信员工年终总结员工年终总结
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电信员工年终总结员工年终总结
总结不仅仅是总结成果,更重要的是为了讨论阅历,发觉做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。
这些阅历教训是特别珍贵的,对工作有非常好的与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避开失误。
那么我们该如何写一篇较为完善的总结呢。
下面是我细心整理的电信员工年终总结员工年终总结,仅供参考,大家一起来看看吧。
第一篇: 电信员工年终总结员工年终总结
一年来,本人仔细履行岗位职责,立足本职,爱岗敬业,乐观主动地协作商场各部门同事,团结全都,主要完成了以下几项工作:
1、完成消防通道应急疏散照明灯的安装工作。
2、完成对防损部消防平安及消防设备操作的培训工作。
3、完成对各楼层消防设备的检测及维护保养工作。
4、帮助行政部、防损部完成商场消防设施统计、消防标识制作的前期工作。
5、能够仔细完成领导交给的临时性工作。
并且帮助其它专业工种的同事完成其它日常修理工作。
1、在工作中,本人能够虚心坚持向其它同事学习,向实践学习,向社会学习,不断提高自己的业务技能和政治思想水平,使自己逐步走向成熟,能够合理支配时间,依据工作需要,准时学习。
2、在平常工作中为加强自身技能及理论学问的提高,本人参与了中级施工员的培训、参与了助理工程师职称的培训。
并且获得中级施工员证书。
3、在从事消防设备管理修理工作中,虚心向身边同事学习操作方面的阅历的同时,能够去学习不同厂家、不同形号的消防设备的技术性能及专业学问。
在做好自身设备管理的同时,其它方面的阅历,提升商场消防设备设施的应用水平。
4、在学习技能应用操作的同事,为了提高对消防工作的熟悉,努力学习新的消防法规,做到管理同规范相结合,保证工作效率,提高技术水平。
总之,一年来,我能够完成商场部门领导交办的各项工作任务,这和商场部门领导和同事的支持和关心是分不开的,是大家亲密协作、共同协作的结果。
但是这和商场领导的要求相比,还有肯定的差距:主要是工作中还存在焦急躁心理,工作太度不能准时调整。
在大事面前,遇事不够冷静;二是管理水平有待进一步加强和提高;三是理论学习还需进一步加强,还需要学习更多的专业技术学问,提高自身的业务水平;四是在与同事日常工作中不能准时沟通协调,造成工作效率下降。
当然我还有许多缺点和不足,在此肯请商场领导和同事赐予批判指正,我将虚心接受,以图提高。
在今后的工作中,我将更加严格要求自己,不断加强学习,克服不足,发扬成果,团结同事。
努力工作,为商场的进展贡献自己的微薄力气。
其次篇: 电信员工年终总结员工年终总结
时间飞逝新的一年已经到来,意味着我来到本公司工作也有将近一年的时间了,20xx年,在公司领导正确带领下,无论从班组的绩效还是班组建设方面都取得了不错的成果。
以下,在此回报一下今年的工作内容以及今后的进展方向:
1、自从担当小组长以来,我在本班组努力塑造班组分散力建设,以“做
好每件事,成就每个人”的进展思想,充分利用班前班后进行责任嘱咐,告知我组组员,“质量第一,产量至上”是我组必需执行的基本原则,如生产不合格产品将是我组组员的耻辱,充分分散大家共同进步。
个人工作是一步一个脚印走过来的,领导赐予了肯定的评价,自担当小组长以来,充分管理本组各项事务,带领本组组员搞好本职工作,做到让领导放心、满足、认可。
2、经过参与班组长培训,深刻领悟班组长的责任直接影响车间的工作绩效,因此,在20xx年的班组建设中我首先强化自身的带头作用。
每天提前到岗,降低把我组所需要的工具都提前预备完善,以便操作顺手,全部的恒温台、串焊模板都用酒精擦拭洁净,最大程度的避开电池板沾污和损坏,杜绝隐裂。
在操作过程中不时提示组员,提高精力,做工精致,严禁马虎了事,严格增加质量意识,每天工作结束后,首先准时清理桌面上的废互联条、垫子等,打扫洁净后方可离开,真正做到每天的工作有条不紊,善始善终,保证下个班次的正常生产。
1、充分利用休息时间跟我组组员仔细分析本组的平安生产状况,将车间发生的平安事故仔细分析总结,吸取阅历,杜绝类似事故的发生。
2、加强对班组平安管理力度,我不论付出多少,只要是平安隐患,只要是不符合平安管理规定的,就坚决不折不扣的进行整改,有好多时候,由于我们的工作当中劳动量比较大,工人的体力消耗比较大,很简单发生一些麻痹大意的现象,我时刻保持一颗警惕的思想,存在的平安隐患肯定严厉的指出,发觉问题准时订正并要求马上整改,彻底毁灭平安隐患,尤其设备消失故障隐患时,准时提请专业人员进行修理。
为此使平安隐患
大大降低,确保了本年度我班组的平安生产做到了我组组员高兴奋兴上岗,平平安安回家。
乐观协作质量管理部门对产品质量的检查,并强化生产技术的管理力度,首先认真检查每包电池片是否有不良现象,准时清理电池片上的杂物,掌握把握好烙铁的温度,留意轻拿轻放,严防电池片的损坏,使产品质量合格率大大提高,质量次品现象得到较好掌握。
1、学习不够,与现代企业的要求有差距。
作为企业的最基层人员需要有较高的理论水平和较强的业务技能学问。
我在学习方面主要存在以下不足,对学习的必要性熟悉不足,认为身处基层,只要把各项工作做好,把任务指标完成,确保不出平安问题就够了,学不学一样能搞好工作;
2、抓管理力度不够,对一些消极组员,没能准时有效地实行措施,虽然没有形成大的影响,但也不同程度影响了其他同志的工作乐观性,我只是实行和平共处的方法,没有严格执行规章制度,考虑着只要不犯大的原则错误也就算了,却没有从长远的角度熟悉到假如不从小事抓起,不从小的问题订正就有可能消失大的问题,会渐渐减弱队伍的战斗力。
在今后工作中,我还是要保持这种学习的态度,多向前辈们请教,多在实践中去总结,并努力形成自己的一套高效合理的工作方法,努力使自己所负责的班组又好又快的完成生产任务。
在不断提高自己在生产管理上的力量的同时,还要敦促自己学习技术方面的学问,多向技术人员请教,学会自己去推断产品生产过程中消失的问题,甚至要学会自己去思索和提出解决问题的方案,争做生产线上全面进展的管理者。
我保证在以后的工作中我会专心去做,多和其他师傅学习沟通,渐渐的提高自己的工作水平。
以身作则,脚踏实地带领我组组员,让本组工作达到一个更高的台阶。
喜悦伴着汗水,胜利伴着艰辛。
展望将来,任重道远,我肯定要在各位领导的带领下,发扬优点,改进缺点,为本公司更上一层楼添砖加瓦,贡献出自己的一份力!
第三篇: 电信员工年终总结员工年终总结
新年即将来临,步入xx单位一年以来,在单位领导的指导、关怀与关心下,我不断提高一个现场人员的工作力量和素养,保持以学为主的虚心态度和本着以单位利益为动身点踏实工作,勤勤恳恳,紧紧围绕我煤炭单位全年目标而努力,仔细做好自己的本职工作,为了总结过去的阅历教训,更好的开展今后工作,现将详细状况总结如下:
一、提高个人修养,端正做人做事态度跨出了校内的大门,就得融入社会这个大家庭,为了能够在生活、工作过程中,与同事建立一种和谐的人际关系,我始终坚持“干工作先做人”的原则,不断学习,戒骄戒躁,虚心谨慎,接受领导的教育,不断加强自身思想道德修养,端正做人、做事应有的正确态度,为自己各项业务工作的开展作好铺垫。
二、加强专业学问学习,提高处理技术业务工作力量工作之余,我努力学习煤炭学问以及其涉及的方面信息,除此之外,我照旧亲密关注国家、省及其他各大xx网站,准时了解把握相关法律、法规的颁布与煤炭行业动态,不断开拓自己的视野。
坚持走“活到老,学到老”、“终身学习”的学习路线,时刻不忘多看、多记、多了解,为自己各项工作的开展打好扎实基础。
三、对待现场工作的态度将近一年的工作中,我始终仔细对待每一天的工作,把握好我所接受的每一车煤的质量,在遇见问题的状况下,准时与领导沟通,最终以最妥当的方式去解决每一个突发状况,坚持以单位的利益为动身点,以单位利益的最大化为目标,以单位的规章制度严格要求自己。
四、如何才能提高自己的工作责任感和工作效率要熟悉自己,树立信念。
要时刻检查查自己的不足和问题,准时改正,虚心听取领导和老员工提出的自己身上问题。
对自己和单位要布满信念,既发现现实存在的巨大问题又看单位的进展潜力和进展空间,要增加责任意识、危机意识、效益意识,小事做起、从点滴做起,从自身做起。
树立自己和单位良好的形象,由于我从进入单位这一刻起,就担负着树立单位形象和义务,而这个责任是我不行推脱,肯定要担当的。
走进单位后,我深知我的每一句话每一个行为都代表着的形象和名誉。
总之,一年来,我勤奋工作、仔细学习实践、敬重领导、团结同事、热心助人,在各个方面都取得了肯定进步,但我深知这远远不够,以后的路还很长,可能遇到各种各样的困难,不过我信任在领导的正确引导和同事的支持关心下,一切难题都会迎刃而解。
当然,我也恳切的盼望领导和同事能够对我做的不足的地方提出批判。
信任将来xx单位在我以及每一个员工的关心下会有更高更远更快的进展。