财务科长岗位职责模版(二篇)

财务科长岗位职责模版
一、财务管理
1. 负责制定和执行公司的财务策略、规划和目标，确保公司资金的合理、安全应用；
2. 监督和管理公司的财务运营，包括预算编制和执行、资金管理、成本控制、税务筹划等；
3. 负责编制和审核公司财务报表，确保其准确性和及时性；
4. 定期对公司的财务状况进行分析和评估，提供有关财务决策的建议和意见；
5. 管理和监督公司的资金运作，包括资金募集、资金投资和资金使用等；
6. 对公司的内部控制制度进行评估和改进，确保财务风险的有效防控；
7. 提供财务数据和报表给上级领导进行经营决策的支持；
8. 管理和协调与财务相关的外部合作伙伴，如审计师、税务部门等。

二、预算管理
1. 负责制定和执行公司的年度预算计划，并监督预算执行情况；
2. 对预算执行情况进行定期的分析和评估，及时发现问题并提出改进措施；
3. 协助各部门制定预算计划，确保其与公司整体战略一致；
4. 监督预算执行的过程，确保各部门按照预算计划进行支出；
5. 对预算执行情况进行跟踪和分析，及时向上级报告，并提出相应调整建议。

三、成本控制
1. 设定和执行公司的成本控制目标和政策，确保底线成本的控制；
2. 对公司的各项费用进行统一管理和控制，确保各项费用的合理性和效益；
3. 对公司的各项成本进行分析和评估，提出成本效益的改进措施；
4. 监督和管理公司的采购活动，确保采购品质和成本的双重控制；
5. 协助相关部门进行供应商谈判和合同管理，确保采购成本的节约和合规。

四、税务管理
1. 负责公司的税务筹划和风险管理，确保合法减少税务负担；
2. 及时了解国家税务政策和法规的变化，对公司的财务政策进行相应调整；
3. 提供税务咨询和意见，协助各部门处理税务问题；
4. 定期进行税务风险评估，提出相关风险控制措施；
5. 协助公司进行税务审计工作，确保税务合规。

五、审计管理
1. 协助公司进行内部审计工作，对各个业务环节进行审核和评估；
2. 提供内部控制建议和意见，帮助改进公司的财务业务流程；
3. 对公司的财务数据进行清理和整理，确保数据的准确性和完整性；
4. 监督和协调外部审计工作，确保审计工作的顺利进行；
5. 提供审计报告和意见，对公司的风险和问题进行评估和处理。

六、团队管理
1. 建立和培养一支高效的财务团队，确保团队的工作效率和质量；
2. 定期对团队成员进行绩效评估和培训，提高团队的专业能力和素质；
3. 分配和调整团队的工作任务，确保工作的合理分配和协调；
4. 组织和主持团队会议，及时沟通和解决团队工作中的问题；
5. 提供激励措施和奖励机制，激发团队成员的积极性和创造性。

七、其他
1. 完成上级领导交办的其他工作任务；
2. 参与公司重大决策的制定和实施，提供财务方面的意见和建议；
3. 学习和掌握相关的法律法规和财务管理知识，不断提升自身的专业能力和素质。

财务科长岗位职责模版（二）
1、在处长领导下，负责组织财务科的日常工作，向处长建议本科人员的安排调动，并制订本科的工作计划和总结。

2、熟练掌握有关的财政法规和各项规定制度，熟悉本科职责范围，熟练掌握本科的各项业务，负责管理、指导、检查本科的各项工作，保证各项工作的顺利进行。

3、维护财经纪律，遵守职业道德，坚持原则，实事求是，对手续不完备、经济业务不合法的开支，有权制止或拒绝受理。

4、熟悉会计科目的核算内容和核算方法，分清资金渠道，对经济业务进行正确的核算和监督。

5、按收费许可证批准的标准收费，及时办理收费项目的批准手续。

6、负责按有关规定正确设置和使用会计科目，根据规定适当增设明细科目，并按规定设置相应的总账和明细账。

7、参与制定预算外资金的收支计划，负责对财务收支计划执行情况进行定期检查分析，提供信息，当好处长的参谋。

8、负责建立适应本科的岗位责任制及相关的考核制度，并定期认真考核。

9、负责组织编制有关会计报表，做到内容完整，计算准确，文字说明条理清晰，报送及时。

10、负责组织会计档案，指导档案管理员的档案管理工作。

11、完成领导交办的其他工作。

1、在中心主任领导下负责财务科工作，坚持财务制度，遵守国家法律，努力增收节支，为单位的建设提供奖金来源。

2、按照医疗收费标准，合理组织收入，精打细算，节约行政开支，监督预算资金的正确支用;掌握预算支出和资金源情况，及时组织资金，做到收支平衡，计划开支，合理使用。

3、正确及时地编制年度和季度(或月份)的财务计划，办理会计业务，按照规定格式和期限报送会计月报和年报。

4、负责办理日常会计事务和具体财务审核、报销和办理财务收支编制记帐凭证、登记各种会计帐薄，并建立好各种台帐。

5、根据实际收支数据情况，定期进行经济活动分析，提出问题和建议。

在业务工作中涉及有关财经政策、制度等问题，及时向中心领导报告。

6、对单位的财务管理进行经常的监督和必要的检查，并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。

7、负责对住院人员的收费情况检查督促，每月按时结算，欠款的要随时与患者家属联系交清，对拖欠的单位和个人，要同相应科室联系，及时采取措施。

按期清理债权、债务、防止拖欠，严格控制呆帐。

8、组织财会人员的业务学习和考核。

9、完成中心领导交办的其他工作。