业绩合同范本

业绩合同范本
甲方（公司名称）：_______________________
法定代表人：_______________________
地址：_______________________
联系方式：_______________________
乙方（员工姓名）：_______________________
性别：_______________________
身份证号码：_______________________
地址：_______________________
联系方式：_______________________
为了明确甲乙双方的权利和义务，确保公司年度经营目标的实现，根据公司的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本业绩合同。

一、合同期限
本业绩合同的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与职责
1. 乙方的工作内容
[具体描述乙方的工作职责和工作任务]
[列出乙方需要完成的关键项目或工作目标]
2. 乙方的工作职责
[详细说明乙方在工作中需要承担的责任和义务]
[强调乙方需要遵守的公司规章制度和职业道德规范]
三、业绩指标与考核标准
1. 业绩指标
销售业绩：乙方在合同期内需要完成的销售目标为______万元，其中新客户销售额为______万元，老客户销售额为______万元。

市场开拓：乙方需要在合同期内开拓______个新客户，并与______个潜在客户建立联系。

团队建设：如果乙方担任团队管理职责，需要带领团队完成团队业绩目标，并提升团队成员的业务能力和综合素质。

[根据实际情况，添加其他业绩指标]
2. 考核标准
[根据实际情况，添加其他考核标准]
四、薪酬与奖励
1. 薪酬结构
乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和奖金组成。

基本工资为______元/月，绩效工资为______元/月，奖金根据乙方的业绩完成情况进行发放。

2. 绩效工资发放
3. 奖金发放
[根据实际情况，添加其他奖金发放条件和标准]
五、违约责任
1. 若乙方未能完成本合同约定的业绩指标，甲方有权根据考核结果扣减乙方的绩效工资和奖金，并有权对乙方进行降职、调岗或解除劳动合同等处理。

2. 若乙方违反公司的规章制度或职业道德规范，给公司造成经济损失或不良影响的，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失，并有权根据公司的规定对乙方进行处罚。

3. 若甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬和奖金，乙方有权要求甲方按照约定支付，并有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

六、合同的变更、解除和终止
1. 本合同的变更、解除和终止需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。

2. 若乙方在合同期内出现下列情况之一，甲方有权解除本合同：
严重违反公司的规章制度或职业道德规范；
未能完成本合同约定的业绩指标，且经培训或调整工作岗位后仍未能完成；
被依法追究刑事责任；
[根据实际情况，添加其他解除合同的条件]
3. 若甲方在合同期内出现下列情况之一，乙方有权解除本合同：
未按照本合同约定支付乙方薪酬和奖金；
未按照本合同约定为乙方提供工作条件和劳动保护；
[根据实际情况，添加其他解除合同的条件]
4. 本合同期满，甲乙双方未续签劳动合同的，本合同自动终止。

七、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他事项
1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可以协商补充约定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________________
法定代表人（签字）：_______________________
______年______月______日
乙方（签字）：_______________________
______年______月______日。