社区护理分级岗位职责

社区护理分级岗位职责
社区护理分级岗位职责是指社区卫生服务机构中各级护士岗位在护理工作中所承担的不同职责和任务。

社区护理分级岗位职责的设置和划分，旨在提高社区护理服务的质量和效率，满足不同层次人群的健康需求。

下面将从基层、中层和高层三个层次分别介绍社区护理分级岗位的职责和任务。

基层社区护理岗位职责：
1. 健康宣教：负责组织开展健康宣教活动，向居民普及健康知识、疾病预防和卫生保健常识。

2. 健康评估：负责对居民进行日常健康评估，及时发现和记录异常情况，并向上级汇报。

3. 健康档案管理：负责居民健康档案的建立、更新和管理，确保档案信息的准确和完整。

4. 基本护理技术：负责居民常见病、多发病的基本护理工作，如测量体温、血压、心率等生命体征，给予基本药物治疗，进行卫生护理等。

5. 康复护理：负责康复护理工作，如残疾人的日常护理、康复训练和援助，老年人的生活照料和康复保健。

中层社区护理岗位职责：
1. 护理计划制定：负责根据居民的健康需求和病情情况，制定个性化的护理计划，并指导基层护士执行。

2. 护理技术操作：负责指导基层护士进行较复杂的护理技术操作，如静脉注射、
导尿、吸痰等，确保操作的安全和规范。

3. 专科护理：负责对患有慢性病或复杂疾病的居民进行专项护理和管理，如糖尿病护理、高血压护理、心血管疾病护理等。

4. 手术后护理：负责对社区住院患者进行手术后的护理，包括伤口护理、药物管理、疼痛控制等。

高层社区护理岗位职责：
1. 护士长工作：负责护理团队的管理和培训，组织护士进行护理质量评估和质量改进工作，负责护士岗位的职称评定和晋升。

2. 临床护理指导：负责对居民重症监护、急救抢救等复杂疾病的护理工作进行指导和培训。

3. 护理研究与科研工作：负责对社区护理的发展趋势和新护理技术进行研究和应用，推动社区护理工作的创新和发展。

总结起来，社区护理分级岗位职责的设置，既要考虑到居民的健康需求，也要兼顾护理人员的专业水平和工作能力。

社区护理分级岗位的划分和职责明确，有利于社区护理队伍的专业化建设，提高社区居民的健康水平和生活质量。