简单用工协议书
用工协议书通用9篇
用工协议书通用9篇用工协议书篇一_________(公司(以下称甲方)因工作需要,按照国家、xx市有关劳动法律法规、规章规定,聘用__________(以下称乙方)为我公司员工。
双方根据平等自愿,协商一致的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
一、合同期限本合同自年月日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第种形式。
1. 合同有效期限年,至年月日止。
2. 无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为_________. 3. 合同期限至于工作(任务)完成时终止。
其完成的标志事件是__________.新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务(一)乙方职位是__________,向____________报告。
(二)在合同期内,甲方将可能指派乙方于其它职位。
三、工作时间(一)甲方实行每日不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度。
并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要,经与工会或乙方协商同意,可安排乙方加班加点。
但每个工作日延长工作时间不得超过三小时,每月累计不得超过三十六小时。
(四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制:1.发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产或公共利益,必须及时抢修的;3.在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
简单用人协议书范本6篇
简单用人协议书范本6篇篇1用人协议书范本甲方:_____________(以下简称甲方)身份证号码:____________________联系地址:____________________联系电话:____________________职务:____________________乙方:_____________(以下简称乙方)身份证号码:____________________联系地址:____________________联系电话:____________________职务:____________________鉴于甲方需要聘用乙方从事特定的工作任务,为保双方权益,特制订如下用人协议书:第一条工作内容:乙方接受甲方聘用,担任_____________职务,具体工作内容为____________________。
乙方应按照甲方要求完成工作任务,保证工作质量和效果。
第二条劳动报酬:甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方劳动报酬,具体数额为____________________。
报酬应在每月的____日前支付到乙方指定的银行账户。
第三条工作时间:乙方的工作时间为每天____小时,每周工作日为____天。
在必要情况下,乙方应按照甲方的要求加班,加班工资按照国家有关规定执行。
第四条保密责任:乙方在工作期间了解到的甲方的商业机密和其他保密信息应严格保密,不得向外泄露。
一经发现违反保密责任的行为,甲方有权终止与乙方的劳动关系,并要求乙方承担相应的法律责任。
第五条违约责任:根据工作需要,乙方应按时完成工作任务,如因故无法按时完成,应提前向甲方请假请示。
如未经甲方同意擅自请假,或连续迟到旷工,甲方有权终止与乙方的劳动合同。
第六条其他约定:本协议自双方签字生效,有效期为____年。
在工作期间如有任何争议,双方应协商解决,如无法协商解决,应提交有关部门裁决。
甲方:乙方:签字:________________ 签字:________________日期:________________ 日期:________________以上是一份简单的用人协议书范本,具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
简洁版劳动用工协议书10篇
简洁版劳动用工协议书10篇劳动用工协议书篇1甲方:乙方:甲方聘用乙方为试用期员工,试用期个月,自年月日起至年月日止。
经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为:,在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为元/月,甲方按月发放。
加班工资按 /小时计算。
四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月30日前发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合工厂实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由厂部按制度论处。
八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共后,按实际数额发放报酬。
九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。
十一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。
十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。
考核不合格者,将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过六个月(见公司用工制度)。
延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。
公司员工劳动用工协议书简单版(五篇)
公司员工劳动用工协议书简单版甲方:乙方:性别:现在住址:联系电话:身份证号码:根据《中华人民共和国民法典》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限第一条合同期限____年____月____日至____年____月____日为乙方在甲方的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
第二条合同生效日期____年____月____日,其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日。
二、工作任务第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
乙方按照甲方规章制度及要求,按时完成规定的工作任务。
第四条根据甲方日常管理及业务拓展等需要,经双方协商同意,甲方可随时调整乙方的工种和岗位、薪资。
三、劳动纪律第五条甲方根据《民法典》和有关规定,制定本公司各项具体规章制度。
第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
第七条乙方违反劳动纪律,甲方可根据国家法律、法规和本公司相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动合同。
四、劳动保护和劳动条件第八条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等,具体内容如下:(一)提供必要的劳动场所和设备;(二)发放规定的劳动保护用品;(三)对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。
五、工作时间和休息休假第九条根据行业特点,由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。
在国家法定节日期间,甲方应按规定安排乙方休假或调休。
六、劳动报酬第十条乙方应认真学习业务知识,积极工作,努力完成甲方分配的工作任务。
第十一条甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容:(一)基本工资元/月。
(二)职务工资元/月。
(三)午餐补贴元/月。
(四)交通费补贴元/月。
(五)全勤奖元/月。
简易用工协议书范本6篇
简易用工协议书范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1简易用工协议书范本甲方:(用工单位名称)乙方:(劳动者姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及其相关规定,为明确双方权利和义务,经双方友好协商,就甲方拟聘请乙方从事工作事宜达成如下协议。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方安排的工作任务和工作时间,认真、负责地完成工作。
2. 乙方须遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从管理。
二、工作时间和地点1. 工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,休息日为每周的周六、周日。
2. 工作地点为甲方所在的办公地点,如有临时需要调动工作地点的情况,须提前告知乙方。
三、工资和福利1. 乙方的工资为XXXX元/月,另外按照国家规定支付社会保险等福利。
2. 乙方享有带薪年假、病假等假期福利。
四、解除协议1. 任何一方均有权在提前XX天书面通知的情况下解除本协议。
2. 在本协议解除后,乙方应及时交还甲方提供的工作设备和资料。
五、保密责任1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和客户信息,不得泄露给他人。
2. 在解除本协议后,乙方仍然应当继续遵守保密义务。
六、其他1. 本协议自双方签字盖章后生效,至双方完成工作任务或解除协议时终止。
2. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上是关于简易用工协议书范本,双方在签署协议前应仔细阅读并确保了解协议的内容,如有疑问可寻求法律意见。
希望双方能够遵守协议规定,共同合作,共同发展。
篇2简易用工协议书范本甲方(雇主单位):名称:XXXX公司法定代表人:XXX地址:XXX电话:XXX乙方(员工):姓名:XXX身份证号码:XXX住址:XXX电话:XXX为了明确双方的权利和义务,经双方友好协商,就乙方到甲方单位担任XXX工作签订以下用工协议书:一、工作内容1. 乙方将以全职员工身份在甲方公司担任XXX工作,具体职责和工作内容由甲方安排。
2. 乙方需遵守公司的相关规章制度,服从公司领导的管理和安排。
用工协议书6篇
用工协议书通用6篇用工协议书篇一甲方:乙方:XX(以下简称甲方)与(先生/女士,以下简称乙方)双方经友好协商,本着自愿和平等的原则,一致达成下列条款:一、工作时间:每周半天。
二、劳动报酬:依照按劳取酬的原则,乙方月收入不低于人民币500元,每月20日发放上月整月工资;次月开始发放工资。
三、劳动纪律:(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;(二)发放工资含经营不善破产补偿、意外伤害、工伤赔付、节假日加班、社会保障交纳费、奖金及所有相关费用;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)乙方遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度。
乙方如违反规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。
四、合同解除:(一)乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职,甲方无异议;但乙方辞职必须提前三天通知甲方,否则应承担违约责任。
三天内,甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的,可以随时终止试用,解除本合同,并不因此承担违约责任;工资按日工资结算。
(二)严重违反劳动纪律或规章制度,对经济权益造成损害的,造成严重后果以及严重违背职业道德,造成极坏影响的;(三)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作秩序和社会秩序的;(四)盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;及其它违反国家法律规定的。
(五)违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成经济损失的;五、其他:违约经济责任:十天工资为违约金。
双方可客观情况发生了重大的变化时,友好协商变更相关内容。
本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方:乙方:电话:电话:年月日年月日用工协议书篇二甲方(用工单位):______________乙方(员工):_________________根据国家法规政策和地方规章有关规定,甲、乙双方在平等自愿、诚实信用和公平的基础上,经协商双方同意订立临时用工协议,其条款如下:1、甲方为乙方提供所需的相关工作条件;2、乙方在本公司试用期为两个月,试用期过后,若乙方符合甲方的用工要求,再签订正式合同。
简易用工协议书范本5篇
简易用工协议书范本简易用工协议书范本精选5篇(一)合同编号:____签订日期:____签订地点:____甲方(雇主):____地址:____法定代表人:____联系方式:____乙方(雇员):____地址:____身份证号码:____联系方式:____鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务,乙方愿意为甲方提供劳务,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,签订本用工协议书。
第一条工作内容乙方同意根据甲方的安排,在____岗位上工作,具体工作内容为____。
第二条工作地点乙方的工作地点为____。
第三条工作期限本协议书有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间工作,具体为____。
第五条工资待遇乙方的工资为____元/月,甲方应于每月____日前支付给乙方。
第六条社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险,具体包括____。
第七条劳动保护甲方应为乙方提供必要的劳动保护和工作条件,确保乙方的人身安全。
第八条劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,按时完成工作任务。
第九条保密义务乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密负有保密义务。
第十条合同的变更和解除合同一经双方签字,即具有法律效力。
任何一方需变更或解除合同,应提前____天书面通知对方。
第十一条违约责任如一方违反本协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
第十二条争议解决本协议在履行过程中发生争议,双方应友好协商解决;协商不成时,可向____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条其他约定本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字或盖章):____乙方(签字):____签订日期:____简易用工协议书范本精选5篇(二)甲方(出租方):____乙方(承租方):____鉴于:甲方拥有位于____的厂房一处,乙方因业务需要,希望租赁该厂房。
简单的用工合同协议书模板5篇
简单的用工合同协议书模板5篇简单的用工合同协议书(一)用人部门(甲方):____________________职工(乙方):________________________甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。
经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:一、协议期限本协议自________年________月________日至________年________月________日止,其中试用期为个________月。
二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要,在________岗位承担工作。
三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《________学院临时用工暂行办法》等各项规章制度,服从管理,积极完成工作。
四、劳动时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制,每天工作________小时。
原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,可以适当加班,加班后用人部门应安排其调休,如因工作需要无法安排调休的,则给予________元/天的加班补助费。
但每月加班最多不超过四天。
2、乙方基础工资标准为________元/月,岗位津贴________元/月,试用期内享受上述工资的________,合计为________元/月,行驶里程津贴为________元/公里。
3、甲方每月________日前如期发放工资,由学校财务处统一发放。
发放形式为。
(①领据领现金形式,②银行工资卡形式)。
五、社会保险福利待遇1、合同期内,乙方提出申请,甲方应按有关规定予以办理社会保险手续,合同期满内不再续订的,甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。
2、在合同期内,乙方因工受伤,死亡,或患病、非因工受伤的(需台州市各公立医院证明),甲方将按照《________学院临时用工暂行办法》规定执行。
六、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定,包括有关女职工的劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
简单的劳动用工协议书(精选5篇)
简单的劳动用工协议书(精选5篇)简单的劳动用工协议书篇1甲方:_劳务派遣有限公司乙方:根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在担任临时厨师工作。
合同期限自20_年月日至20_年12月31日。
二、乙方工作内容:(一)为甲方指定的客户提供早、中、晚三餐。
(二)确保提供的饮食安全、健康。
三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资,每月¥元(乙方无需提供发票),支付至乙方国内银行卡。
(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过三天或一年内累计旷工时间超过十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
简单用工合同协议书6篇
简单用工合同协议书6篇篇1简单用工合同协议书甲方(雇主):______________乙方(雇员):______________鉴于甲方需要在其单位进行工作,为了明确双方的权利和义务,甲、乙双方本着公平、自愿、平等、有约定的原则,特订立本合同。
一、工作内容1. 乙方接受甲方的安排,在甲方的工作单位进行工作,从事________工作。
乙方应按照甲方的要求完成工作内容,服从甲方的管理和安排。
2. 乙方的工作时间为每天____小时,每周工作___天,具体工作时间由甲方安排。
在必要情况下,乙方应按照甲方的要求加班。
3. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从管理,维护甲方的声誉。
二、薪酬1. 乙方的工资标准为月薪____元(大写:_______元),按照月结算原则发放。
2. 乙方应如实填写工作日志,甲方根据工作表现进行薪酬的增减。
3. 乙方应按照国家的有关规定缴纳个人所得税,个人养老保险等。
三、保险和福利1. 乙方在甲方单位工作期间享受甲方为员工购买的社会保险和商业保险。
2. 乙方享受年假、带薪休假、节假日等法定休假。
四、解除合同1. 若甲、乙双方协商解除本合同,应提前____个月书面通知对方。
2. 若乙方因违反本合同约定被甲方解雇,甲方有权解除本合同,并不支付解除合同补偿金。
五、其他1. 本合同自甲、乙双方签字生效,并于____年____月____日至____年____月____日期满。
2. 未尽事宜,由甲、乙双方协商解决,双方签字生效。
甲方(盖章):______________ 日期:______年____月____日乙方:______________ 日期:______年____月____日(本合同一式两份,甲、乙双方各保存一份,均具有同等法律效力。
)篇2简单用工合同协议书甲方(雇主):____________乙方(员工):____________为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规规定,甲乙双方经协商一致,达成如下协议:一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣,从事以下工作:____________。
用工协议书(13篇) 用工协议
用工协议书(13篇) 用工协议用工协议书篇一甲方:__市城管执法局乙方:为进一步提高城市管理水平,优化市区环境,明确责任,经与雇佣协管员协商,本着平等、自愿的原则,制定本协议:一、乙方做好每天基本管理工作及上级领导交代的其他临时任务,月基本工资1200元。
二、乙方要求身体健康,在工作期间,应本着安全一的方针,做好本职工作。
甲方不承担乙方在工作期间伤、病及其他一切意外事故责任。
三、违约责任:乙方在工作期间,不履行职责、达不到甲方工作要求、不服从管理或行为失范带来社会负面影响的,甲方可给予警告或直接解除用工合同。
本协议一式两份,甲、乙双方各留一份,本着协商自愿的原则,自签字之日起立即生效。
用工协议书篇二甲方:乙方:雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一条本合同期限自_____年____月____日开始,至_____年____月____日终止,其中试用期天。
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资,工资不低不元,其中试用期间工资为元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日用工协议书篇三甲方:________(以下简称甲方)乙方:________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规,甲乙双方在自愿、平等的基础上,经双方协商一致,签订本临时用工协议。
用工协议书5篇
用工协议书5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(受聘人员):_________________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本协议并共同遵守本协议所列条款。
本协议旨在明确双方用工关系及责任义务,以保障双方的合法权益。
协议条款如下:一、协议期限本协议自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作内容及地点(一)乙方同意根据甲方工作需要,在__________岗位工作。
(二)乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假(一)甲方根据乙方的工作岗位性质安排工作时间。
乙方应按照甲方的工作时间安排,按时上下班。
(二)甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方规定执行。
四、劳动报酬(一)甲方按月支付乙方劳动报酬,劳动报酬标准按照甲方薪酬制度执行。
工资标准为__________元/月,乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法。
试用期内的工资按照相关规定执行。
支付周期按照甲方规定执行。
此外根据乙方岗位变化以及个人业绩,甲方的薪酬制度可作相应调整。
乙方需在薪酬表上签字确认所领取的金额无误后由财务部门统一发放工资。
若因工作需要加班的,甲方将按照国家法律法规及公司规定支付加班工资或调休补偿。
年终奖等其他奖金及福利的发放依据甲方公司规定执行。
具体数额将根据乙方的绩效、贡献及公司整体经营情况而定。
奖金和福利的发放时间将由公司决定并通知乙方。
甲乙双方对劳动报酬的其他约定_________________________ 。
甲方支付的工资为税前工资,按照国家税收及法规自行承担相应税收费用。
(此处略去甲乙双方的其它具体约定)。
篇2甲方(用人单位):______________________地址:_________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):__________________________住址:_________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议:一、协议期限1. 协议生效时间:自____年____月____日起至____年____月____日止。
公司员工劳动用工协议书简单版(四篇)
公司员工劳动用工协议书简单版甲方(用人单位):_____地址:_____法定代表人(委托代理人):_____乙方(劳动者)姓名:_____性别:_____民族:_____文化程度:_____籍贯:____省____市____县(区)____乡(镇)____村(街)身份:_____农业人口(_____);非农业人口(_____)身份证号码:_____现在住址:_____甲方因业务扩展需要,招(雇)乙方为本公司职工。
根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规,甲乙双方在自愿基础上,经平等协商,同意签订本劳动合同第一条合同期限本合同期从____年____月____日起至____年____月____日止,____年。
其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止,共_____个____月。
第二条工作任务甲方安排乙方从事_____工作。
乙方同意按甲方工作需要,在_____岗位,承担_____任务,担任_____工种。
乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标:_____第三条工作安全、卫生条件1.甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准,采取劳动保护措施,改善劳动条件,建立安全工作规章制度,保证安全生工作和职工健康。
2甲方不得安排未成____年工不宜从事的工种。
第四条劳动管理1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定,并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。
2.甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。
3.乙方应严格遵守公司纪律和规章制度,不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的,应根据后果及责任大小给予赔偿。
工作中应服从甲方管理,积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日8小时工作制每月有薪假为3天,因工作需要确需延长工作时间的,经双方协调而定。
简单的劳务用工合同协议书(通用5篇)
简单的劳务用工合同协议书(通用5篇)简单的劳务用工合同协议书篇1甲方(劳务派遣企业)全称:_____单位类型:______________________法定代表人(或负责人)_________乙方(职工)姓名:_____________性别:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《____省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。
甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,按时、足额支付劳动报酬,缴纳社会保险费,提供劳动安全卫生保护,保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,履行劳动义务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定:合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作,乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求,按时完成合理定额,并达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训,努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要,需要调整或调动乙方工作岗位的,应由甲方征求乙方的意见,并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况,约定乙方每天工作不超过_____小时,每周(月)工作不超过__________小时。
2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的,按国家规定支付加班加点工资或安排补休,加班工资由实际用工单位直接发放,不包括在劳务费中。
四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
简单劳务用工合同协议书(通用8篇)
简单劳务用工合同协议书(通用8篇)简单劳务用工合同协议书篇1甲方(单位)名称_____________________ 乙方(工人)姓名:_____________________所有制性质:_____________________ 性别:_______ 年龄:_______ 民族:____________________________ 文化程度:____________________________法人代表:_____________________ 现居住住址:_____________________ 居民身份证号码:_________________________________________________ 健康证号码:______________________________________________________ 甲方因工作需要,经公司批准,同意招用乙方为临时工,根据有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:一、合同期限自_____年__月_ 日起至_____年__月__日止。
合同期满,本合同自行终止。
如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理有关手续。
二、工作任务甲方根据工作需要,安排乙方在________岗位,承担______临时工作任务。
乙方若同意,须服从。
在合同期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。
如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间:甲方实行每周____日,每日____小时工作制。
严格控制加班加点,确因工作需要加班加点的,应控制每日加班不超过_____小时,每月加班不超过____小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。
(二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日_____元,每月____元。
简单的用工合同协议书(经典)3篇
简单的用工合同协议书(经典)3篇篇1甲方(用人单位):_________________________单位性质:___________ 单位地址:_________________________法定代表人:_________ 联系电话:_________________________乙方(员工):_________________________户籍所在地地址:_________________________现居住地地址:_________________________居民身份证号码:_________________________联系方式:手机号:_________________________ 邮箱:_________________________紧急联系人及联系方式:_________________________鉴于甲、乙双方均有意愿建立雇佣关系,为明确双方的权利和义务,预防争议和纠纷的发生,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同协议。
一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事的工作内容为:_________________________。
2. 工作地点为:_________________________。
根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商一致,可以变更工作地点。
二、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时的工作制度,平均每周工作时间不超过四十四小时的工作制。
因工作需要超出工作时间的,需经乙方同意。
2. 甲方保证乙方享有法定休息的权利,每周至少休息一天。
法定节假日及特殊假期按照国家规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等由双方约定如下:基本工资为_____元/月,具体发放时间和方式视甲方规定而定。
绩效奖金根据工作表现及公司政策确定。
甲方需按时支付工资,不得拖欠。
2. 乙方享有国家和甲方规定的各项福利待遇。
简易用工协议书范本3篇
简易用工协议书范本3篇篇1简易用工协议书范本甲方(雇主):__________乙方(雇员):__________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,双方经协商达成以下协议:第一条工作内容1. 乙方将在甲方工作地点从事以下工作:__________。
2. 乙方须按照甲方的工作安排履行职责,并必须保证工作的质量和效率。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周__________小时,工作时间为__________至__________,期间有__________小时的休息时间。
2. 乙方须遵守甲方的工作时间安排,如有变动需提前告知甲方。
第三条薪酬待遇1. 甲方将支付乙方工作的报酬为每月__________元(大写:__________元)。
2. 乙方的工资将于每月的__________日发放一次。
3. 乙方需按时全额领取工资,如有特殊情况需提前告知甲方。
第四条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务,不得擅自泄露给他人或利用于违法活动。
2. 乙方应妥善保管甲方的资料和文件,不得随意带出公司或外传。
第五条终止协议1. 若乙方在工作期间出现违规行为或工作能力不足,甲方有权随时解除合同。
2. 若乙方有违反协议条款的行为或违法行为,甲方有权追究其法律责任。
第六条其他事项1. 本协议内容随时可能根据甲方和乙方的实际情况进行调整,一经双方确认即视为有效。
2. 甲乙双方如有其他事宜需协商解决,应当共同努力达成一致意见。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为__________年。
4. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(单位盖章):__________ 日期:__________乙方:__________ 日期:__________以上是简易用工协议书范本,供参考和使用。
在签订协议前,双方需确保内容清晰明了,如有疑问可寻求专业法律意见。
生效后,双方需遵守协议内容,切勿违反协议条款,以维护双方的合法权益。
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简单用工协议书
篇一:简单的用工合同
用工合同协议书
甲方:身份证号码:乙方:身份证号码:
1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。
2、本协议期限为:自年月日起至年月日止。
3、工作任务:
3.1甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;
3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;
3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;
3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4、劳动报酬:
按计件生产,多劳多得,少劳少得,无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5、劳动纪律:
5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6、协议的终止、变更、续签和解除:
6.1本协议期限届满时即终止,由于生产工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4、具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:
6.4.1经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的;
6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。
6.5任何一方提前解除协议,均应提前30天通知对方。
7、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决,可以由三都县中和镇法院进行仲裁。
9、本协议双方签字即生效。
协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(盖章):
合同签订日期:年月日
篇二:简易劳动合同范本
劳动合同
甲方(用人单位)名称:
乙方(劳动者)名称:
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限
合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点
1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点:甲方公司所在地。
三、工作时间
1、甲方依法保证乙方的休息权利;每周工作时间不超过40小时。
2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬
甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资(含其他费用)元人民币,于次月15日前发放。
五、保险福利待遇
乙方原来已购买养老、医疗等保险,应乙方要求甲方不再为乙方购买养老、医疗等保险,而将应承担的费用并入工资一并发放,由乙方按原渠道自行购买。