信誉社银行员工演讲稿打造合规文化共创信合辉煌

＃＃信誉社（银行）员工演讲稿：打造合规文化、共创信合辉煌
尊重的列位领导、同事们：
大伙儿好！我是来自＃＃信誉社的＃＃，今天我演讲的题目是《打造合规文化，共创信合辉煌》。

合规，作为社会良好运转的纽带，它渗透于社会生活中得方方面面、点点滴滴。

作为农信社，咱们不能不承认，一些以体会办事、将制度束之高阁的现象仍然存在，那些三令五声需要整改的。

乃至看似“低级的错误”仍然重复发生。

如何才能做到合规经营呢？我以为第一要在全联社范围内形成浓厚的合规文化气氛，做到人人合规。

所有员工都要具有诚信正直的个人品行和良好的风险意识和行为标准，形成所有员工理所固然要为他所从事的职业和所在职位的工作负责任的气氛。

合规是银行所有员工的责任，树立“合规人人有责”、“合规制造价值”等理念，使合规成为咱们信誉社每一名员工的行为准那么和自觉行动，保证合规治理的贯彻落实。

作为一名前台员工，我深深的感受到合规操作的重要性。

如咱们在为客户办理个人结算账户时，第一咱们
要认真审核客户提供的证件资料是不是真实有效，避免客户用假证件办理开户；对代理客户办理开户手续的，必需认真核实代理人的身份证件。

杜绝为了完成任务，随意开户的行为。

如我咱们不去认真遵守这些相关规定，就有可能造成开户资料不齐全，或使存款人利用账户进行诈骗，洗钱等违法活动。

又如：咱们在办理密码挂失时，咱们必需要求客户出示相关证件，不能因为怜悯之心就违规操作，尤其是密码解挂时必需是本人，不能因为是一家人，或熟悉就给办理，这种情形引发的纠纷实在让咱们熟悉到合规的重要性！
提高员工合规能力，就要求咱们每位员工“从我做起，从身旁的点点滴滴做起”，不断提高员工的业务知识水平，主动学习业务，学习各项规章制度。

熟悉自己的职位工作和业务，具有职位所需要的专业知识、资格和能力。

全员一起去监督不良行为，一起去遏制违规行为的发生。

严格依照标准化操作规程办理各项业务，做到准确、快捷，维持文明标准的行为举止，利用礼貌亲切的文明效劳用语，增强效劳营销意识，应变、和谐、推介能力，尽力提高自身的效劳能力，挖掘潜在的优质客户。

工作态度认真，坚守工作职位，业务精益求精。

平常多梳理各业务流程中得风险点，结合所在职位可能产生风险的环节，认真学习、避免风险的发生。

在办理业务时，绝不能有讲人情，先办后补，麻痹大意等有规不遵，有章不循的现象存在。

若是引发经济案件的发生，不仅
使企业蒙受声誉风险和经济损失，同时咱们企业的一切尽力都将功归一篑！这就叫：“一人违规，全行遭殃！”
因此合规经营绝不是说一说，或是写在纸上就完了，而是要求咱们每位员工用实际行动去做，只有咱们全员都踊跃参与、认真履行职责才能达到。

让咱们珍爱现有的工作，爱岗敬业，乐于奉献，自觉抗击各类诱惑，远离违规违纪，具有应有的职业道德，遵守章法，主动合规，严防风险的发生，为树立平原联社良好的企业形象，增进企业久远进展做出自己的一份奉献！我坚信，只要咱们每位员工用心想事，用心干事处处讲原那么，事事讲规矩，咱们信合事业的明天必然会加倍绚丽、加倍辉煌！
＃＃信誉社。