公司员工食堂处罚制度模板

公司员工食堂处罚制度
第一章总则
第一条为了加强公司员工食堂管理，提高食堂服务质量，保障员工饮食安全，根
据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司员工食堂的运营管理、食品安全、服务质量、卫生环保
等方面。

第三条公司员工食堂应当遵守国家法律法规，严格执行公司食堂管理制度，确保
食堂运营合规、食品安全、服务优质、卫生环保。

第四条公司对员工食堂的处罚，应当遵循合法、公正、公开、教育与处罚相结合
的原则。

第二章处罚种类与标准
第五条员工食堂违反本制度的，公司可以根据情节轻重，采取以下一种或多种处
罚措施：
（一）口头警告；
（二）书面警告；
（三）罚款；
（四）停业整顿；
（五）解除合同；
（六）依法追究相关责任人的法律责任。

第六条员工食堂有以下行为之一的，给予口头警告或书面警告，并责令立即改正：
（一）未按照本制度规定办理相关手续的；
（二）未按照本制度规定进行食品安全自查的；
（三）未按照本制度规定进行食品储存、加工、销售的；
（四）未按照本制度规定提供餐饮服务的；
（五）未按照本制度规定进行卫生清洁的；
（六）其他违反本制度的行为。

第七条员工食堂有以下行为之一的，给予罚款处罚：
（一）未取得食品经营许可证或者超出许可范围经营食堂的；
（二）提供不符合食品安全标准的食品，或者使用不符合食品安全标准的食品原料、食品添加剂、食品相关产品等的；
（三）未按照本制度规定进行食品原料采购、储存、加工、销售、运输、配送等环节的；
（四）未按照本制度规定对食品容器、工具、设备进行清洗、消毒、灭菌的；
（五）未按照本制度规定对食堂环境卫生进行管理的；
（六）未按照本制度规定对食品进行留样、检验的；
（七）其他违反食品安全法律法规的行为。

第八条员工食堂有以下行为之一的，给予停业整顿处罚：
（一）发生食品安全事故，造成严重后果的；
（二）一年内累计三次以上违反本制度的；
（三）未按照本制度规定进行整改，或者整改不力的；
（四）其他严重违反本制度的行为。

第九条员工食堂有以下行为之一的，给予解除合同处罚：
（一）一年内累计四次以上违反本制度的；
（二）发生重大食品安全事故，造成恶劣影响的；
（三）未按照本制度规定进行整改，或者整改不力的；
（四）其他严重违反本制度的行为。

第十条员工食堂违反本制度，涉嫌犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。

第三章处罚程序
第十一条公司对员工食堂的处罚，由食堂管理部门负责组织实施。

第十二条食堂管理部门在查处违反本制度的行为时，应当全面、客观、公正地调查，收集有关证据，必要时可以进行检查。

第十三条食堂管理部门在查处违反本制度的行为时，对涉及的国家秘密、商业秘密、个人隐私应当保密。

第十四条食堂管理部门应当依法制作处罚决定书，并送达被处罚的员工食堂。

第十五条员工食堂对处罚决定不服的，可以在收到处罚决定书之日起十个工作日内向公司食堂管理领导小组申请复议。

第十六条公司食堂管理领导小组应当在收到复议申请之日起十个工作日内作出答复。

第四章附则
第十七条本制度由公司食堂管理领导小组负责解释。

第十八条本制度自发布之日起施行。