申报全国工会职工书屋示范点
职工书屋示范点介绍
职工书屋示范点介绍
职工书屋是一个为职工提供阅读、学习、交流的场所。
它不仅有丰富的书籍资源，还有舒适的阅读环境和多样化的活动。
下面是对职工书屋示范点的介绍：
1. 书籍资源丰富：职工书屋示范点拥有大量的书籍，包括文学、历史、经济、管理等各个领域的书籍。
这些书籍既包含了经典著作，也有最新出版的作品，满足了职工们的不同阅读需求。
2. 优雅舒适的阅读环境：职工书屋示范点提供了宽敞明亮的阅读空间，配备了舒适的座椅和宽大的书桌。
职工可以在这里静静地享受阅读的乐趣，放松身心。
3. 多样化的活动：职工书屋示范点定期举办各类活动，如读书分享会、主题讲座、作家见面会等。
这些活动不仅能够丰富职工的阅读经验，还能够促进职工之间的交流和分享。
4. 个性化服务：职工书屋示范点有专业的员工为职工提供个性化的阅读推荐和服务。
根据职工的阅读偏好和需求，为他们提供有针对性的书籍推荐和解读，帮助职工更好地选择适合自己的书籍。
5. 创新科技应用：职工书屋示范点引入了一些创新的科技应用，比如电子阅读器、电子书籍借阅系统等。
这些科技应用能够提高职工的阅读体验，并且方便职工进行书籍的借阅和归还。
通过以上的介绍，职工书屋示范点给人们提供了一个良好的学
习和交流平台，帮助职工提升自身素养和知识水平，增加工作和生活的乐趣。
2020年“职工书屋”示范点申报材料(2篇,总结汇报报告参考)
“职工书屋”示范点申报材料（1）根据《关于申报20xx年全国及市级职工书屋示范点的通知》精神，为了推动xx街道教委文化发展，激发广大教职工的创造活力，丰富教职工的精神文化生活，努力造就一支业务精良、专业知识扎实、工作能力较强的高素质教职工队伍，xx街道教委委员会联合工会申请参评市级职工书屋。
现将“职工书屋”建设、规章制度完善、发挥书屋作用等情况汇报如下：一、书屋建设情况职工书屋建设得到了宝坻区教育局工会的大力支持，教育局有关领导多次到我工会具体指导，这也是我们全体教职工的共同心愿。
为满足教职工日益增长的文化需求，20xx年专门调整出两个房间并投入x万余元资金建设职工书屋，配套设计了书橱、报夹、书桌、坐椅，购置了电脑、拉入了网线，安装了空调、饮水机等硬件设施，建成了功能齐全、布局合理、设施到位、管理规范的职工书屋，为教职工创造了良好的读书环境和学习条件。
现在街道全体教职工把书屋当成知识之源、学习之所，为政治学习，业务知识技能提高，法律知识培训，生活常识的掌握等提供了良好的教材。
职工书屋有藏书xx余册，含党建类、法律知识类、保健类、小说类、文学类、社科类、自然科学类、教育教学等多类图书资料；报刊xx种以上，教学光盘xx余张，阅览室每年订阅报刊杂志数十多种；更换新书年投入不低于xx元标准。
现有书柜xx余组、桌椅xx套、联网电脑xx台，满足干部职工学习需要。
我街道安排兼职的图书管理人员负责图书室借阅管理。
图书分类合理，保管妥善，借还、赔偿保管等制度完善，全天候开放，图书借阅利用率高。
二、制度完善情况职工书屋各类制度健全，做到了专款专用、透明公开，图书登记分类造册、帐物相符，图书管理人员定期统计图书外借量和阅览室阅读量并进行汇总登记，做到了详细登记图书借阅情况，能够按时回收外借图书并依序上架。
藏书能够按《中国图书馆图书分类法》进行分类、上架，做到了存取方便、干净整洁。
职工书屋的报纸、期刊杂志做到了及时上架，按阶段装订成册。
全国职工书屋示范点申报材料
全国职工书屋示范点申报材料一、申报单位基本情况全国职工书屋示范点申报材料，本文将介绍申报单位的基本情况，包括单位名称、所属行业、所在地区、组织架构、人员编制等。
1. 单位名称：XXX公司2. 所属行业：制造业3. 所在地区：XX省XX市XX区4. 组织架构：本公司设有图书馆管理部门，负责职工书屋的建设与管理工作。
图书馆管理部门下设馆长、副馆长、工作人员等职位，共有10名工作人员。
5. 人员编制：本公司共有1000名职工，其中有专职图书馆工作人员10人，负责职工书屋的日常管理和服务工作。
二、申报单位职工书屋建设情况申报单位已经建设了职工书屋，本文将介绍职工书屋的建设情况，包括场地选择、图书采购、设施设备、服务项目等。
1. 场地选择：职工书屋位于公司办公楼一楼，占地面积100平方米，环境宽敞明亮，通风良好。
2. 图书采购：职工书屋目前拥有图书5000余册，涵盖文学、科技、历史、经济、管理等多个领域，为职工提供丰富的阅读资源。
3. 设施设备：职工书屋配备了舒适的阅读座椅、书桌、书架、灯光设备等基本设施，为职工提供良好的阅读环境。
4. 服务项目：职工书屋定期举办阅读推广活动、书评交流会、读书分享会等，为职工提供多元化的阅读体验。
三、申报单位职工书屋的管理与服务申报单位职工书屋在管理与服务方面做了一系列工作，本文将介绍职工书屋的管理制度、服务项目、宣传推广等。
1. 管理制度：职工书屋制定了详细的管理制度，包括开放时间、借阅规定、图书维护等，确保书屋的良好秩序和图书资源的合理利用。
2. 服务项目：职工书屋提供多样化的服务项目，包括借阅服务、阅读指导、在线阅读等，满足职工不同的阅读需求。
3. 宣传推广：职工书屋积极开展宣传推广活动，通过公司内部通知、公告栏、微信公众号等渠道，向职工宣传书屋的开放时间、服务项目和阅读推荐等，提高职工对书屋的知晓度和参与度。
四、申报单位职工书屋的成效与影响申报单位职工书屋的建设和服务已取得了一定的成效和影响，本文将介绍职工书屋在职工学习成长、文化氛围营造、企业形象提升等方面的表现。
全国工会职工书屋示范点申报统一标识
全国工会职工书屋示范点申报统一标识摘要：I.引言A.工会职工书屋的背景和作用B.示范点申报统一标识的意义II.申报条件A.工会职工书屋的基本要求B.示范点评选的标准III.申报流程A.提交申报材料B.评审和认定C.标识使用和管理IV.标识设计A.设计理念和元素B.标识的样式和规格V.标识使用A.使用范围和要求B.标识的管理和维护VI.总结与展望A.申报统一标识的意义和价值B.对工会职工书屋未来发展的展望正文：全国工会职工书屋示范点申报统一标识随着我国工会职工书屋建设的不断推进，越来越多的职工书屋成为了广大职工学习、交流和休闲的重要场所。
为了进一步提升工会职工书屋的品牌形象和影响力，全国工会职工书屋示范点申报统一标识应运而生。
本文将对示范点申报统一标识的相关内容进行详细介绍。
一、工会职工书屋的背景和作用工会职工书屋是工会组织为满足职工阅读需求，提高职工文化素质而设立的一种文化服务设施。
书屋内藏书丰富，涵盖了政治、经济、科技、文化、教育等各个领域，为职工提供了良好的学习和休闲环境。
通过书屋的建设和管理，可以丰富职工的精神文化生活，提高职工队伍的整体素质。
二、示范点申报统一标识的意义申报统一标识是对工会职工书屋示范点的一种认可，有助于提升书屋的品牌形象和知名度。
标识的统一使用，可以增强工会职工书屋的辨识度，方便职工群众识别和参与。
同时，统一标识也有利于对书屋进行管理和监督，推动书屋工作的规范化、制度化。
三、申报条件要申报工会职工书屋示范点，首先需要满足工会职工书屋的基本要求，包括场地设施、藏书量、管理制度等。
其次，需要达到示范点评选的标准，这些标准通常包括书屋的规模、服务质量和社会影响力等。
四、申报流程申报工会职工书屋示范点的流程主要包括提交申报材料、评审和认定以及标识使用和管理。
首先，需要向上级工会提交申报材料，包括书屋的基本情况、服务特色等。
然后，经过上级工会的评审和认定，认定为示范点后，方可使用统一标识。
2019年职工书屋申报材料-实用word文档 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==职工书屋申报材料篇一：“职工书屋” 申报材料总工会“职工书屋”示范点申报材料XXXXX成立于XX年XX月,成立以来，XX党政工就把就把“职工书屋”建设作为职工文化建设的一项重要任务来抓，形成了总支和行政重视，工会主抓，职工参与的工作格局。
有力推动了物质、精神双文明的共同发展，营造了良好的人文环境。
在职工书屋建设中，XX工会与单位党政沟通，在运行部办公区域房间紧张的情况下，仍单独开辟一个办公室，建设职工书屋，落实职工书屋阵地。
投资XX万余元，购买了图书、音像制品，建立了图书管理借阅系统，对XX册图书，XX 类报刊，XX张电子影像制品全部实行微机建档借阅。
重视职工需求。
运行部青年职工比较多，80,90后青年职工思维活跃。
为了让职工书屋的书籍受到职工欢迎，运行部采用调查问卷，职工点书等形式，根据职工的岗位、技术等需求，工会予以配置，尽量在购好书、热销新书、需求要求的书籍上满足不同职工求知启智、休闲放松的多样化需求，努力使“职工书屋”成为开启职工智慧，激发职工创新活力，丰富职工业余生活的精神园地。
目前，书屋报刊、书籍主要涵盖海外名著、国学经典、名人传记、文化生活和艺术、健康娱乐、业务知识、政策法规、职工维权、幼儿教育、国企党建等十余类别。
完善规章程序。
工会在加强职工书屋软硬件建设的同时，也不断加强职工书屋制度建设,建立完善了《图书借阅管理制度》、《职工书屋管理职责》等相关管理制度，配备兼职职工书屋管理人员。
既借鉴正规图书馆的管理制度和方法，在图书的购进、登记、借阅等环节有章可依的同时，又立足运行部情况简化手续，方便工作开展和职工使用。
构建交流平台。
因势利导，推动职工书屋与工会各项文化体育竞赛活动相互交融，相互促进。
在职工读书活动中，开展读书知识竞赛、读书心得交流等丰富多彩的读书活动形式，营造良好的读书氛围。
2022年全国工会职工书屋示范点名单
1、湖南省湘西自治州工会职工书屋，位于湘西州凤凰县；
2、四川省广安市工会职工书屋，位于广安市邻水县；
3、湖北省宜昌市工会职工书屋，位于宜昌市猇亭区；
4、福建省厦门市工会职工书屋，位于厦门市湖里区；
5、辽宁省大连市工会职工书屋，位于大连市西岗区；
6、浙江省金华市工会职工书屋，位于金华市义乌市；
7、山东省潍坊市工会职工书屋，位于潍坊市奎文区；
8、广东省江门市工会职工书屋，位于江门市台山市；
9、江苏省徐州市工会职工书屋，位于徐州市铜山区；
10、河南省郑州市工会职工书屋，位于郑州市中原区。
全国工会职工书屋示范点申报统一标识
全国工会职工书屋示范点申报统一标识（实用版）目录一、全国工会职工书屋示范点申报统一标识的意义二、全国工会职工书屋示范点的发展现状三、申报统一标识的具体措施和建议正文一、全国工会职工书屋示范点申报统一标识的意义全国工会职工书屋示范点申报统一标识，旨在进一步推进职工书屋建设，提升职工书屋的品牌形象和社会影响力，更好地服务于广大职工群众。
统一标识的申报，不仅有助于增强职工书屋的凝聚力和向心力，更能够提高职工书屋的知名度和美誉度，为职工书屋的发展注入新的活力。
二、全国工会职工书屋示范点的发展现状近年来，在全国工会的推动下，工会职工书屋建设取得了显著成效。
目前，全国已有 11 万家工会职工书屋，为数千万职工提供了丰富的精神文化食粮。
职工书屋在推动职工文化建设、提升职工素质、培育高技能人才等方面发挥了积极作用。
然而，在发展过程中，也存在一些问题和不足，如职工书屋建设水平不够均衡、一些书屋的设施陈旧、资源不足等。
三、申报统一标识的具体措施和建议为进一步提升全国工会职工书屋示范点的整体形象和社会地位，我们提出以下具体措施和建议：1.设计具有鲜明特色和代表性的统一标识，将全国工会职工书屋示范点的核心价值观和品牌理念融入其中，使之成为职工书屋的象征和标志。
2.鼓励各级工会组织积极申报全国工会职工书屋示范点，对获得示范点称号的书屋进行集中宣传和推广，提高其知名度和影响力。
3.对已获得示范点称号的书屋进行动态管理，建立健全考核评价体系，确保其始终保持较高的建设水平和服务质量。
4.加大对职工书屋的投入和支持力度，提高职工书屋的设施水平和资源保障，进一步提升职工书屋的吸引力和凝聚力。
5.深化职工书屋的改革创新，推动职工书屋与现代信息技术相结合，提高职工书屋的智能化水平，满足职工多元化、个性化的需求。
职工书屋申请报告
职工书屋申请报告篇一：“职工书屋示范点”申报材料“职工书屋示范点”申报材料某某单位管辖里程7760余公里，其中公里管养里程。
现有职工人，其中在编人，社会化用工人。
工会成立以来，在上级工会的正确领导下，根据上级的工作部署，深入贯彻党的十六大、十七大精神，不断践行科学发展观，加强自身建设，充分发挥职能，按照“维护职工权益、丰富职工生活、提高职工素质”的工作目标，努力促进站与职工和谐发展。
站工会共同先后投入万元投资在建设职工书屋方面。
目前，站职工书屋包括图书室、电子阅览室，总面积约320平方米，实行365天每天面向职工开放；现有书架30组，图书52300册，报刊数量113种类，电子印象制品522张，所有图书、杂志、报纸免费供职工借阅。
近年来，工会不断推进职工书屋之建设：一、完善了《图书借阅制度》及《阅览室阅览规则》等相关管理制度，修订了管理员《岗位操作手册》，制定了《职工书屋文明服务公约》；同时，加强了对职工书屋管理员之监管，开展了每月一次的服务之星评比，有效地提高了职工书屋之服务质量。
二、将杂志阅览室及图书室合二为一，以方便职工借阅。
同时，阅览室为需要其他学习的职工也开放，如复习参加自考、职称考试等。
三、每年更新、增加3000多册图书，以进一步增加藏书量。
种类涵盖社会科学、名人传记、中外名著、专业技术、现代文学、古典文学、纪实文学、成功励志、健康养生以及武侠、言情、都市小说类等休闲读物，满足了职工的借阅需求。
同时，坚持科学规范管理，建立规范有序、公开透明的图书采购、借阅机制。
以生产一线职工为服务对象，按照贴近基层、贴近实际、贴近职工的原则，做好图书的采购、征集和借阅工作，为丰富职工业余文化生活，提高职工综合素质起到了积极作用。
另外，在建设“职工书屋”的同时，也于去年初开始开展“争创学习型组织、争当知识型职工”的活动。
工会还倡导全员学习、激发广大职工爱书、读书、用书的热情，着力提升职工队伍素质。
近年来，我们一直致力于把“职工书屋”建设与开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动结合起来，把“职工书屋”作为争创活动的重要平台，充分发挥作用，促进职工素质的全面提高。
全国工会职工书屋示范点申报统一标识
全国工会职工书屋示范点申报统一标识【实用版】目录一、全国工会职工书屋示范点申报统一标识的背景二、全国工会职工书屋示范点的意义三、实施“六个一”行动计划四、全国工会职工书屋示范点揭牌仪式五、提高职工队伍素质，培养高技能人才和大国工匠正文一、全国工会职工书屋示范点申报统一标识的背景为进一步推进全国工会职工书屋建设，增强职工书屋的品牌影响力和认知度，全国工会职工书屋建设领导小组决定实施全国工会职工书屋示范点申报统一标识。
这一举措旨在提升职工书屋的规范化和标准化水平，以便于职工书屋的管理和推广。
二、全国工会职工书屋示范点的意义全国工会职工书屋示范点是经过严格筛选和评估的优秀职工书屋代表，它们在推动职工阅读、提高职工素质、传播先进文化等方面发挥了积极作用。
全国工会职工书屋示范点的评选和推广，有助于激发广大职工读书、学习的热情，形成多读书、读好书、善读书的良好风尚。
三、实施“六个一”行动计划为了充分发挥全国职工书屋精神文化家园的作用，全国工会职工书屋建设领导小组实施了全国工会职工书屋主题阅读交流活动“六个一”行动计划。
这一计划包括：建设一批职工书屋示范点，推广一批优秀职工读书组织，开展一系列职工阅读活动，评选一批优秀职工读书成果，表彰一批优秀职工读书个人和集体，以及举办一系列职工读书论坛和研讨会。
四、全国工会职工书屋示范点揭牌仪式在全国各地，有许多优秀的职工书屋获得了全国工会职工书屋示范点的荣誉称号。
在这些示范点的揭牌仪式上，各级工会领导都对职工书屋的建设和发展给予了高度评价，并对未来的工作提出了新的要求和期望。
这些揭牌仪式，既是对职工书屋成绩的肯定，也是对未来发展的鼓励。
五、提高职工队伍素质，培养高技能人才和大国工匠全国工会职工书屋建设的最终目标是提高职工队伍的素质，培养更多的高技能人才和大国工匠。
职工书屋示范点建设申请材料
职工书屋示范点建设申请材料尊敬的领导：我公司部分职工积极响应国家号召，自发组织成立了“职工书屋示范点建设”工作小组，旨在为广大职工提供更好的学习环境和资源，提升他们的文化素养。
特此向公司申请建设“职工书屋示范点”。
为了能使该书屋示范点建设顺利进行，我们特提交以下申请材料和建议。
一、建设目标和意义1.建设目标：通过建设职工书屋示范点，提高公司职工对读书学习的兴趣和热情，加强他们的文化素质和综合能力，为公司全面发展提供人才支持。
2.建设意义：提供一个良好的学习环境，为职工提供更多优质的图书资源，鼓励职工广泛阅读、自主学习，提高他们的知识水平和综合素质，增强公司凝聚力和员工认同感。
二、建设内容和规划1.空间规划：根据实际情况，建议将一个相对独立的场地或房间划定为书屋区域，保证职工在此学习、阅读的专注度和宁静度。
2.图书采购：根据职工的需求和兴趣爱好，精选一批经典和时尚的图书、杂志、报纸等，包括文学、艺术、历史、科技等方面的书籍，以及培训手册和行业资料。
3.阅读设施：配备舒适的座椅、书桌、阅读灯等，为职工提供一个舒适、便利的阅读环境。
同时，可以考虑增加休闲区，为职工提供放松和交流的空间。
4.信息化支持：配置充足的电源插座和无线网络，方便职工使用电子设备学习、查询资料。
同时，可以设置电子阅读器等数字化设施，增加书屋的现代感和科技感。
三、建设保障和运营管理1.经费保障：建议公司为职工书屋的建设提供一定经费支持，包括购买图书、更新设备、装修及维护等方面的费用。
同时，可以考虑向职工征集捐赠图书，并设立专门的捐赠渠道和制度。
2.人员组织：成立职工书屋管理委员会，由公司内部相关部门负责人及广大职工自愿组成，负责书屋的日常管理、图书采购及更新，以及组织开展相关活动等。
3.宣传推广：通过公司内部媒体、员工APP、公告栏等渠道，宣传职工书屋建设的目标意义、建设进展和开放时间等信息，吸引更多职工积极参与。
4.定期评估和调整：建议定期组织对职工书屋进行评估和调研，了解职工的需求和意见，及时调整书籍种类和数量、设施设备等，确保书屋一直保持活力和吸引力。
“小蝌蚪被授予中华全国总工会“职工书屋示范点
“小蝌蚪被授予中华全国总工会“职工书屋示范点
“小蝌蚪”被授予中华全国总工会“职工书屋”示范点
职工书屋——2022实事之一
根据上级总工会的要求，管理中心将建设“职工书屋”作为2022
年的重点工作之一。
经过积极筹措，资金投入，“小蝌蚪”5所姐妹园全部建有职工书屋，满足了教职员工的精神需求，丰富了他们的文化
生活，为“小蝌蚪”校园文化锦上添花。
职工书屋——各具特色职工书屋的建设，是根据各园不
同的情况，千方百计，动足脑筋，量身定做的：某某园校舍较小，书
屋的格局玲珑而精巧；大华园新建了一大间琴房作为书屋用房；某某
园将会议室重新装修，布置，改建成集会议、阅读为一体的多功能室；某某园在用房很紧的条件下，克服困难，腾出大房放置书架、书桌等。
最具亮点的是乾溪园的职工书屋，它不仅具有中国的古色古香
之美，而且还有一个高雅的名字——书馨斋。
而今，各园风格异彩的
职工书屋，已成为“小蝌蚪”又一道文化风景线。
身体缺氧，可以到氧吧吸氧：心灵缺氧，也需要及时补充。
职
工书屋就是教职员工的文化氧吧。
2022年，“小蝌蚪”被授予中华全国总工会“职工书屋”示范点。
中建二局创建全国职工书屋示范点
中建二局
创建全国职工书屋示范点
4月2日，珠三角地区职工书屋建设调研交流会在
珠海举行。
全总职工书屋建设领导小组副组长、
工人出版社社长芮宗金为中建二局横琴口岸项目部
“全国职工书屋示范点”授牌、赠书。
珠海市总
工会副主席方碧为项目“阅享人生”读书推广志愿者
中原油田采油四厂
送两会知识进基层
“打竹板，走上前，高兴的事儿说起来，两会召
开笑开颜。
五年改革大发展……”3月7日，中原油田采
油四厂采油管理二区青年志愿者田龙、胡倩将两会知
识编成快板进行宣传表演。
此次活动以“开启新征程，承载新使命”为主。
全国工会职工书屋示范点申报统一标识
全国工会职工书屋示范点申报统一标识
全国工会职工书屋示范点申报统一标识，旨在提升职工书屋的品牌形象，推动全民阅读，让更多职工享受到优质的文化服务。
本文将对全国工会职工书屋示范点标识的申报条件、流程以及设计要求进行详细解读，以指导各单位顺利申报。
一、背景及意义
近年来，我国工会职工书屋建设取得了显著成果，为广大职工提供了丰富的精神食粮。
为进一步提升职工书屋的品牌形象，全国工会决定开展职工书屋示范点标识统一申报工作。
这不仅有助于提升书屋的知名度，还能激发职工群众的阅读热情，营造良好的阅读氛围。
二、申报条件
1.各地工会职工书屋示范点；
2.具备完善的设施设备和服务体系；
3.具有较高的人气度和影响力；
4.积极开展各类阅读活动，取得显著成效。
三、申报流程
1.各地工会组织按照统一要求，组织开展申报工作；
2.申报单位需提交相关材料，包括书屋简介、设施设备、活动开展等情况；
3.省级工会对申报材料进行审核，并向全国总工会推荐；
4.全国总工会组织专家评审，确定入选名单；
5.入选单位需按照要求使用统一标识。
四、标识设计要求
1.体现工会特点，突出职工书屋的属性；
2.具有较强的辨识度和传播力；
3.图案简洁、色彩鲜明、易于制作；
4.符合国家相关法律法规要求，不得侵犯他人知识产权；
5.设计稿需包括标识图案、名称、寓意等详细说明。
五、总结
全国工会职工书屋示范点统一标识的申报工作，对于提升职工书屋的品牌形象具有重要意义。
各单位要高度重视，严格按照要求开展申报工作，确保标识的权威性和影响力。
全国工会职工书屋示范点申报统一标识
全国工会职工书屋示范点申报统一标识摘要：I.引言A.介绍全国工会职工书屋示范点B.申报统一标识的背景和意义II.申报条件A.工会职工书屋的基本要求B.申报示范点的具体条件III.申报流程A.申报时间及方式B.申报材料准备C.申报审核及评审IV.标识使用规范A.标识的样式和含义B.标识使用范围和要求C.标识的管理和维护V.示范点的作用和意义A.提升职工书屋的品质和影响力B.推动职工阅读活动的深入开展C.促进职工素质提升和文化建设VI.总结A.申报统一标识的重要性B.对示范点未来的展望正文：全国工会职工书屋示范点申报统一标识随着职工阅读需求的不断增长，工会职工书屋在全国各地纷纷设立，为职工提供了一个良好的阅读和学习平台。
为了进一步提升职工书屋的品质和影响力，全国工会职工书屋示范点开始申报统一标识，以期更好地推动职工阅读活动的深入开展。
一、申报条件要想成为全国工会职工书屋示范点，首先需要满足工会职工书屋的基本要求，如具备一定的藏书规模、提供良好的阅读环境等。
此外，还需要满足申报示范点的具体条件，例如具备一定的规模、具有鲜明的特色、开展丰富的活动等。
只有满足了这些条件，才能进一步申报统一标识。
二、申报流程全国工会职工书屋示范点申报统一标识的流程包括申报时间及方式、申报材料准备和申报审核及评审。
首先，需要在规定的时间内通过指定方式进行申报。
接着，需要准备一系列申报材料，包括书屋的基本情况、特色和活动等内容。
最后，经过审核和评审，符合条件的书屋将获得统一标识。
三、标识使用规范全国工会职工书屋示范点统一标识具有特定的样式和含义，代表着示范点的荣誉和责任。
示范点应严格按照标识使用范围和要求，将标识用于书屋的宣传、活动和物品等方面。
同时，还需要做好标识的管理和维护工作，确保标识的权威性和严肃性。
四、示范点的作用和意义全国工会职工书屋示范点不仅是一个荣誉称号，更是一个责任和使命。
示范点将在提升职工书屋的品质和影响力、推动职工阅读活动的深入开展、促进职工素质提升和文化建设等方面发挥重要作用。
全国工会职工书屋示范点”荣誉称号
全国工会职工书屋示范点”荣誉称号近年来，我国工会事业取得了长足的发展，工会职工书屋作为工会组织为职工搭建的精神文化阵地，得到了广大职工的欢迎和支持。
为了表彰和推广优秀的工会职工书屋，全国工会紧密围绕中心，深入基层，举办了“全国工会职工书屋示范点”评选活动。
在此次评选中，旨在发掘和推广优秀的工会职工书屋，提高工会职工书屋的服务质量，丰富职工的精神文化生活。
评选中脱颖而出的工会职工书屋将荣获“全国工会职工书屋示范点”荣誉称号，成为全国范围内的典范和表彰对象。
本次评选活动中，评委会将结合工会职工书屋的管理、服务、活动、文化创意等方面的综合表现，评定最终的获奖名单，并举行颁奖典礼。
此次评选活动的开展，对于激励和鼓舞全国各地的工会职工书屋，进一步提高其文化服务水平具有积极意义和深远影响。
一、评选标准：1.管理规范：工会职工书屋管理规范，注重图书更新、设施维护、安全保障等方面的工作，确保职工书屋的正常运营和服务。
2.服务质量：工会职工书屋注重为职工提供优质的文化服务，丰富书屋活动，满足职工的精神文化需求，并且积极开展志愿服务，为职工提供良好的阅读环境。
3.活动丰富：工会职工书屋举办各类精彩的文化活动，如读书交流会、讲座活动、文学创作比赛等，丰富职工的精神生活，活跃工作氛围。
4.文化创意：工会职工书屋积极创新，推出具有特色的文化创意活动和服务，如艺术展览、文化沙龙等，提升书屋的文化软实力。
二、评选流程：1.全球信息站报名：各地的工会职工书屋通过工会组织报名参与评选。
2.初审评选：由评委会进行初步筛选和评估，确定入围候选名单。
3.现场考察：对入围的工会职工书屋进行现场考察，了解书屋的实际运营情况、服务状况等。
4.最终评定：评委会根据全球信息站报名资料、现场考察情况等，确定最终的“全国工会职工书屋示范点”获奖名单。
5.颁奖典礼：对获奖的工会职工书屋进行表彰和颁奖，宣扬其先进事迹，为其他工会职工书屋树立典范。
三、意义与作用：1.激励示范：评选活动能够激励和鼓舞全国各地的工会职工书屋，使其在管理和服务上不断提高，成为职工精神文化生活的重要评台。
全国工会职工书屋示范点申报统一标识
全国工会职工书屋示范点申报统一标识摘要：一、全国工会职工书屋示范点申报统一标识的背景二、全国工会职工书屋示范点的作用和意义三、申报统一标识的具体要求和措施四、各地工会职工书屋示范点的响应情况五、全国工会职工书屋示范点申报统一标识的未来展望正文：一、全国工会职工书屋示范点申报统一标识的背景为更好地推动全国工会职工书屋建设，提升职工书屋的品牌形象和社会影响力，全国工会职工书屋建设领导小组决定开展全国工会职工书屋示范点申报统一标识工作。
二、全国工会职工书屋示范点的作用和意义全国工会职工书屋示范点是工会系统内的重要文化设施，旨在为广大职工提供一个学习、交流、休闲的良好场所，促进职工文化素质的提高。
通过开展职工书屋示范点建设，可以充分发挥工会组织在推动职工教育、文化建设等方面的作用，为构建社会主义核心价值观、弘扬劳模精神和工匠精神提供有力支持。
三、申报统一标识的具体要求和措施申报全国工会职工书屋示范点统一标识的具体要求包括：具有明确的标识设计方案，体现工会特色和职工书屋文化内涵；标识设计应简洁明了，易于识别和传播；设计方案应充分考虑适用场景，如职工书屋、职工阅读活动等。
为确保申报工作的顺利进行，各级工会组织应加强组织领导，广泛动员职工参与，充分发挥职工的积极性和创造力。
同时，应加大宣传力度，通过多种渠道宣传职工书屋示范点申报统一标识的重要性和意义，提高职工的认同感和参与度。
四、各地工会职工书屋示范点的响应情况全国各地工会职工书屋示范点积极响应申报统一标识的号召，纷纷开展相关工作。
截至目前，已有多地工会职工书屋示范点完成了申报工作，并得到了全国工会职工书屋建设领导小组的认可。
这些示范点为全国工会职工书屋建设提供了良好的榜样和经验。
五、全国工会职工书屋示范点申报统一标识的未来展望随着申报统一标识工作的深入推进，全国工会职工书屋示范点将更加注重品牌形象和文化内涵的建设，提升职工书屋的社会影响力。
企业职工书屋申报材料
企业职工书屋申报材料总工会“职工书屋”示范点申报材料XXXXX成立于XX年XX月,成立以来，XX党政工就把就把“职工书屋”建设作为职工文化建设的一项重要任务来抓，形成了总支和行政重视，工会主抓，职工参与的工作格局。
有力推动了物质、精神双文明的共同发展，营造了良好的人文环境。
在职工书屋建设中，XX工会与单位党政沟通，在运行部办公区域房间紧张的情况下，仍单独开辟一个办公室，建设职工书屋，落实职工书屋阵地。
投资XX万余元，购买了图书、音像制品，建立了图书管理借阅系统，对XX册图书，XX 类报刊，XX张电子影像制品全部实行微机建档借阅。
重视职工需求。
运行部青年职工比较多，80,90后青年职工思维活跃。
为了让职工书屋的书籍受到职工欢迎，运行部采用调查问卷，职工点书等形式，根据职工的岗位、技术等需求，工会予以配置，尽量在购好书、热销新书、需求要求的书籍上满足不同职工求知启智、休闲放松的多样化需求，努力使“职工书屋”成为开启职工智慧，激发职工创新活力，丰富职工业余生活的精神园地。
目前，书屋报刊、书籍主要涵盖海外名著、国学经典、名人传记、文化生活和艺术、健康娱乐、业务知识、政策法规、职工维权、幼儿教育、国企党建等十余类别。
完善规章程序。
工会在加强职工书屋软硬件建设的同时，也不断加强职工书屋制度建设,建立完善了《图书借阅管理制度》、《职工书屋管理职责》等相关管理制度，配备兼职职工书屋管理人员。
既借鉴正规图书馆的管理制度和方法，在图书的购进、登记、借阅等环节有章可依的同时，又立足运行部情况简化手续，方便工作开展和职工使用。
构建交流平台。
因势利导，推动职工书屋与工会各项文化体育竞赛活动相互交融，相互促进。
在职工读书活动中，开展读书知识竞赛、读书心得交流等丰富多彩的读书活动形式，营造良好的读书氛围。
结合装置平稳生产，开展了细化一项工作标准、制定一条解决措施、克服一个困难、攻克一道难关、解决一个问题、提出一条建议“六个一”劳动竞赛、“我为装置做诊断，为效益做贡献”活动，鼓励职工查阅技术书籍，解决装置薄软环节，多提合理化建议，优化装置运行，提高效益；在青年职工中开展，我身边的青春故事征文，读书分享会等活动。
职工书屋示范点”申报材料
职工书屋示范点”申报材料某某单位管辖里程7760余公里，其中公里管养里程。
现有职工人，其中在编人，社会化用工人。
工会成立以来，在上级工会的正确领导下，根据上级的工作部署，深入贯彻精神，不断践行科学发展观，加强自身建设，充分发挥职能，按照“维护职工权益、丰富职工生活、提高职工素质”的工作目标，努力促进站与职工和谐发展。
站工会共同先后投入万元投资在建设职工书屋方面。
目前，站职工书屋包括图书室、电子阅览室，总面积约320平方米，实行365天每天面向职工开放；现有书架30组，图书册，报刊数量113种类，电子印象制品522张，所有图书、杂志、报纸免费供职工借阅。
近年来，工会不断推进职工书屋之建设：一、完善了《图书借阅制度》及《阅览室阅览规则》等相关管理制度，修订了管理员《岗位操作手册》，制定了《职工书屋文明服务公约》；同时，加强了对职工书屋管理员之监管，开展了每月一次的服务之星评比，有效地提高了职工书屋之服务质量。
二、将杂志阅览室及图书室合二为一，以方便职工借阅。
同时，阅览室为需要其他研究的职工也开放，如复参加自考、职称考试等。
三、每年更新、增加3000多册图书，以进一步增加藏书量。
种类涵盖社会科学、名人传记、中外名著、专业技术、现代文学、古典文学、纪实文学、成功励志、健康养生以及武侠、言情、都市小说类等休闲读物，满足了职工的借阅需求。
同时，坚持科学规范管理，建立规范有序、公开透明的图书采购、借阅机制。
以生产一线职工为服务对象，按照贴近基层、贴近实际、贴近职工的原则，做好图书的采购、征集和借阅工作，为丰富职工业余文化生活，提高职工综合素质起到了积极作用。
另外，在建设“职工书屋”的同时，也于去年初开始展开“争创研究型组织、争当知识型职工”的活动。
工会还倡导全员研究、激发广阔职工爱书、读书、用书的热情，着力提升职工队伍素质。
近年来，我们一向致力于把“职工书屋”建设与展开“创建研究型组织、争做知识型职工”活动结合起来，把“职工书屋”作为争创活动的重要平台，充分发挥作用，促进职工素质的全面提高。
工会职工书屋示范点
工会职工书屋示范点
工会职工书屋示范点是指由工会组织建设的文化阅读基地，为职工提供阅读、学习和交流的场所。
示范点的建设旨在推动职工全民阅读、知识共享和终身学习的理念，提高职工的文化素质和综合素养。
工会职工书屋示范点通常具备以下特点：
1. 地理位置优越：示范点一般选择在工会组织较集中的区域，方便职工前往阅读和借阅书籍。
2. 设施齐全：示范点内设有图书馆、阅览室、书籍借阅区等，配备专业的图书管理员和相关设备，满足职工的阅读和学习需求。
3. 丰富的书籍资源：示范点内收藏了大量的书籍，包括文学、艺术、科学、历史等各个领域的著作，有效覆盖职工的兴趣和需求。
4. 多元化的文化活动：示范点定期举办各类文化活动，如讲座、读书分享会、书画展览等，提供给职工展示才艺、交流心得的平台。
5. 人性化服务：示范点提供个性化的图书推荐、预约借阅、书籍维修等服务，为职工提供便利和舒适的阅读环境。
工会职工书屋示范点的建设可以加强职工的文化教育培养，提
高职工的知识水平和文化修养，助力职工实现个人成长和职业发展。
同时，示范点的建设也是工会组织为职工提供全面保障和关爱的体现，促进工会组织与职工之间的深度沟通和交流。
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柴达木监狱申报全国工会职工书屋示范点（柴达木监狱工会李颖）按照《中华全国总工会关于开展全国工会“职工书屋”建设的实施意见》（总工发［2008］3号）和《全国职工素质建设工程五年规划（2010-2014年）》等有关文件部署，柴达木监狱于2011年4月申报全国工会职工书屋示范点。
柴达木监狱党委认识到文化是软实力，职工书屋是监狱文化建设的有效载体，力求把有利于警察职工文化建设的好事办好，同时把职工书屋打造成内聚人气、外树形象的职工文化品牌。
自2009年以来监狱先后投入5万元专项资金在职工图书室的建设上，购置了书架、杂志柜、阅读桌椅、音像器材等设备，并引进了图书管理系统，配备了1名专职图书管理员。
创建工作得到了局工会的肯定，在图书、设施、设备等方面给予了大力的支持。
在各级领导的关心、支持下，柴达木监狱工会的职工书屋已初具规模，目前占地面积为206 平方米、书架26组，阅览桌椅10组，配备电脑1台，音像光盘80余张，藏书2万余册，内容涉及文学、政治、经济、历史、地理、哲学、保健等多个方面.是一个集图书室、阅览室为一体的职工书屋。
为确保职工书屋规范运行，柴达木监狱建立健全了图书借阅制度、图书管理员责任制度等多项制度，并将之简化成精短句装裱上墙，真正做到了有章可
循。
为提高管理方法，信息化建设水平，更好的为民警职工服务，图书室引进了书籍借阅电子管理系统，将书籍信息录入电脑进行分类管理，并为民警职工办理了电子借书卡，使图书借阅手续更加规范化、科学化。
在20011年，监狱依托职工图书室这一文化阵地，开展了读书活动，通过读书活动，引导广大民警职工形成读好书的习惯，推进了监狱学习型机关和学习型警察职工建设。
为确保职工书屋创建工作健康有序发展，柴达监狱工会每年划拨一定金额的专项资金用于购买新图书，不断丰富图书种类，努力为民警职工提供健康向上、丰富多彩的精神文化产品。
引导广大民警职工把读书学习作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，拿出更多的时间和精力博览群书，在工作之余陶冶情操，升华品味，提高素质。