钻井公司关于毕业生考核通知毕业生技能考核的通知

钻井公司关于毕业生考核通知毕业生技能考核
的通知
钻井四公司关于2021届毕业生考核的通知各位相关单位：为了检验毕业生见习期间的思想、学习及工作状况，掌握毕业生的工作能力及岗位适应能力，为下一步确定专业技术职务或年底评审专业技术职务提供科学合理的依据，为管理、技术岗位选送优秀的专业人才提供参考，将对2021届毕业生见习期工作情况进行考核，具体要求如下：
一、考核原则坚持实事求是、公平、公正的原则，注重基层意见与群众公认的原则。

二、考核范围公司2021届硕士毕业生及本科毕业生三、考核步骤及方法 1、20__年7月5日至7月10日，个人总结阶段。

被考核人员要认真总结自己见习期以来的思想变化及工作情况，是否胜任本岗位工作。

填写《毕业生见习期考核鉴定表》；
2、7月11日至7月17日，基层鉴定阶段。

基层单位要在被考核人的《毕业生见习期考核鉴定表》“基层单位鉴定意见“栏内填写对被考核人的评价意见，并由基层单位主管领导签字。

3、7月18日至7月25日，公司考核阶段。

公司将根据毕业生见习期工作总结及基层单位考核鉴定意见，对毕业生工作等表现进行评价，评出合格、基本合格、不合格三个档次。

2、考核结果运用通过考核强化毕业生爱岗敬业精神和提高责任意识，为公司发展培养品学兼优的专业化人才，使毕业生更快更好地适应工作的需要，考核结果将作为今后选人用人的依据之一，与毕业生职称晋升直接挂钩，对于特别优秀的毕业生公司将安排其到重要岗位进行锻炼，使毕业生的才能得到充分的展现和发挥；对于事业心差、没有责任感、业务素质低、工作平庸、怕吃苦，考核不合格的毕业生，公司将安排其到操作岗位继续学习和锻炼，将延期确定专业技术职务或评审专业技术职务。

三、有关说明 1、确定专业技术职务：是指以第一学历引进的毕业生从事的专业工作与所学专业相符或相近，且本次考核合格人员可直接确定专业技术职务，填写《确定专业技术职务任职资格呈报表》，任职时间：2021年7月30日以前入职人员为
20__年8月1日，2021年8月1日以后入职人员为20__年12月30日。

2、评审专业技术职务：是指①以第一学历毕业引进的毕业生从事的专业工作与所学专业不符，且参加__油田2个月专业培训并获得专业证书的人员；②大学毕业后通过油田组织的二学历考试学习两年后引进的毕业生，所学专业与从事的专业工作相符或相近人员。

以上人员本次考核合格者，年底可参加公司专业技术职务的评审，评审通过人员任职时间：20__年12月30日。

四、几点要求 1、有2021届毕业生的单位要高度重视这次考核工作，本着对毕业生积极负责的态度，关心爱护他们，为他们的成长提出恰当的意见或建议，客观、公正、实事求是的对其进行评价。

2、所有2021届毕业生均撰写工作总结，毕业生要借此机会，认真总结自己见习以来的工作、思想等情况，总结内容要真实，字数在120__字左右，总结要求本人亲自撰写，严禁雷同，着重从以下几个方面撰写：①、见习以来的思想变化、吃苦耐劳及爱岗敬业方面、团队精神等；②、见习计划完成情况，各岗位工作达到什么程度，心得体会，有哪些见解，你现在能独立完成哪些岗位工作，未完成见习计划及其原因；③、存在的不足；④、本人下步设想及对公司的发展或本岗位状况等提出建议，要敢于展现自己的观点。

3、工作总结、《毕业生见习期考核鉴定表》、确定专业技术职务人员的《确定专业技术职务任职资格呈报表》于20__年7月18日交到公司人事
科。

__钻探工程公司钻井公司人事
科 20 __年7月4
日。