阳南中学创建人民满意学校示范点工作总结

阳南中学创建人民满意学校
示范点工作总结
阳南中学创建人民满意学校示范点工作总结
2015年，在大丰市教育局的正确领导下，我校以创建人民满
意学校示范点为目标，大力推行责任教育，努力创办人民满意教育，学校各项工作取得了突出的成绩。

一、加强思想道德建设，奠定坚实思想基础。

学校狠抓了领导干部、党员、教职工、学生这四个层面的思
想道德教育，为学校发展提供了强劲的精神动力，奠定了坚实的
思想基础。

1、加强党风廉政建设，领导干部以身示范。

大力开展廉政文化进校园活动，广泛宣传教育，切实加强了
对干部党员和全体师生的廉政教育。

学校层层签订党风廉政建设
责任状并严格按照责任状要求，逐条落实，对照执行。

学校领导
班子大力加强自身作风建设，党委狠抓党风廉政建设，要求全校
党员干部廉洁自律，以身示范，做好教职工的榜样。

学校领导集
体按照好班子的靠得住、有本事、作风好的要求，提出当领导，
首先想到的是为教工服务，为学生服务，要舍得吃苦，要不怕吃亏，要廉洁从教，反对以教谋私。

一年来学校领导班子廉洁自律，以身示范，充分发挥了政治上的导向作用、力量上的凝聚作用和
形象上的表率作用，得到了教职工的认可，在年终教职工民主评议校领导干部活动中，校级领导优秀率都达90%以上。

2、加强师德师风建设，树立学校良好形象。

学校大力加强师德师风建设。

向社会开通了民主评议热线，主动接受家长及社会的监督；建立师德档案，把职业道德作为教职工工作考核的重要内容和评优、晋级及聘任的重要依据等；利用暑期集训，在全校开展师德专题教育会，对全体教师进行深刻思想教育，并就师德师风向全社会公开承诺。

在教育系统民主评议学校工作中，学校还就加强校风建设和师德师风建设向全社会进行了公开承诺，并重点对两项工作进行了整改。

一是全面停止学生教辅资料征订，提倡教师手中多资料，精选题目，鼓励教师自编资料，自印页子，建立自己的题库；二是规定高三教师拒赴谢师宴，拒收谢师礼。

这两项整改措施，是学校抓师德建设的两项形象工程，对外树立了学校良好的社会形象。

一年来，学校抓师德师风动真枪，来真格，不走过场，不流形式，成效显著。

3、加强思想道德建设，全力提高育人水平。

学校全面贯彻党的教育方针，坚持教书育人，德育为先的育人思想，大力加强和改进学生思想道德建设。

一是加强班主任队伍建设。

定期召开班主任工作会，交流工作经验，分析学生思想动态，调整思路，改进方法。

全校班主任起早摸黑，跟班到点，风雨无阻，吃苦耐劳，工作扎实，为学生
的教育与管理做出了贡献。

二是开展多样的德育活动。

学校以爱国主义教育为主线，以弘扬民族精神为重点，以培养学生树立正确的人生观、世界观和价值观为最终目标，开展多种形式的德育活动。

①丰富教育内容。

有新生入学教育，行为规范教育，安全法纪教育，道德规范教育，革命传统教育，爱国主义教育，心理健康教育，理想前途教育等。

②巩固教育阵地。

开辟每周一国旗下讲话，每周三下午政治课，青年业余党校，业余团校，主题班会，年级例会，校园网，电视台，广播台，宣传橱窗等阵地。

③注重德育实践。

如：新生军训、国旗下讲话、主题班会、成人宣誓、青年志愿者活动、扶贫助困献爱心、重大节日纪念、校园文化艺术节、运动会等。

三是加强了校园管理。

学校把安全治理工作放在重要议事日程，大会小会，反复强调，明确责任，层层抓落实。

对学生加强法制教育，聘请法制教育辅导员来校做法制教育专题讲座。

加强了校园内饮食、用电、消防安全隐患排查力度，加强了校门的进出管理，严格实行生活区、教学区与运动区分区划片管理；学校综治办巡逻队24小时校园巡逻；每日领导值日、班主任值班，对重点时段、重点地段进行严防死守，查漏补缺，及时发现并消除安全隐患。

此外，学校整顿了学生就寝纪律，加大了查寝反馈力度，寝室纪律、卫生环境有较大改观；严格了午休、眼保健操纪
律，加强了体育课管理。

一年来，学校对学生安全教育严格细致，卓有成效。

四是倾情关注特困生。

通过党员干部捐款、政府
助学金、减免学费等多种形式帮助困难学生。

许多特困生在学校
和社会的共同帮扶下，在贫困中崛起，在逆境中成才，被理想的
大学录取。

三、加强教学过程管理，创造优异的教学质量。

学校重抓教育教学中心工作，下苦功，下猛药，多管齐下，
数力并举，取得了突出的成绩。

1、加强了教师队伍建设。

一是加大了青年教师培养力度。

实
施结对拜师，扎扎实实地落实《青年教师培养实施方案》。

在30
岁以下的青年教师中开展了教坛新秀评选活动。

二是积极开展公
开课展示活动。

教师广泛参与，深入交流，互相促进，共同提高。

三是积极开展对外学习与交流。

鼓励教师积极参与对外学术交流、学科赛事、成果展示活动，让教师走出校门，与高手过招，与专
家论谈，在开放的环境中拓宽视野，增长才干。

一年来，全校教师、班任主到外校参观交流共100多人次。

2、狠抓了教学常规管理。

严格遵循教学规律，合理安排教学进度。

正确处理讲练关系，坚决反对以练代讲，反对题海战术，不准滥印页子，不准抢占时间。

突出学生主体地位，白天自习课及晚自习时间，严禁教师讲课，严禁干扰学生自主学习的行为。

重视教学信息反馈，建立了
班级教学日志，坚持每天收集教学意见，定期对全体学生进行问
卷调查，对各学科教师教学的满意度进行民主测评，加强教师与
学生的沟通交流，促使教师不断改进教学方法，提高教学水平。

3、重抓了高三备考。

高三备考，我们注重过程，细化管理，在精细上做文章，在
落实上下功夫，提高备考的实效性。

加强对考试说明的深入研究，准确把握高考命题趋势，追求备考的科学性。

走近学生，了解学生，增强备考的针对性。

学校注重学法研究，指导学生养成自主
学习的好习惯。

抓两头，促中间，推行分层教学，力求整体联动，协调发展。

注重劳逸结合，加强心理健康教育，缓解学生身体压力。

选配并利用好教辅资料，控制好训练的密度与精度，切实减
轻学生负担。

2015年，阳南中学高考再创辉煌：应届生本二以上达线人数
再次以绝对的优势名列盐城市同类学校第一。

四、加强学校校务管理，构建畅通的管理渠道。

学校深化内部管理改革，向管理要质量，向管理要效益，取
得了成效。

1、校务公开落到实处。

学校通过校务公开栏、领导接待日等形式加强校务公开工作
力度。

特别是在经费开支方面，每一项开支必须先提出申请计划，每张发票必须有经办人、分管领导、校长等三人签字方能报销。

2、政务管理井然有序。

校长办公室精心安排好学校日常工作，为学校领导出谋划策，
当好参谋助手。

工会活动正常开展，组织教职工开展了篮球、乒
乓球、象棋、掼蛋等赛事活动，丰富了教职工的文化活；及时看
望离退休教师；做好了计生工作、档案管理工作。

3、后勤管理师生满意。

学校食堂本着质量要保证、范围要扩大、帐目要健全、服务
要到位、监督要得力的原则,食堂的饮食质量、品种、价格、卫生
安全、环境设施都得到了师生的认可。

加强了水电管理，充分保
证了教学及日常生活需要。

做好了校园绿化、美化、净化工作，
校园绿树掩映，花香飘溢，环境优雅，营造了良好的学习环境。

财务工作坚持开源节流，量入为出，勤俭节约，艰苦奋斗，做到
了三个确保：确保了教学需要,确保了适度投入资金改善办学条件，确保了教职工福利待遇。

今后，我校将一如既往地关注教师的师德修养、专业水平；
更加关注教育发展的均衡度、满意度；更加关注教育质量、办学
内涵，始终以办人民满意教育、建群众满意学校为宗旨，实实在
在的为人民服务。

以实际行动向党十*届三中全会献礼，向市局、
社会各界和人民群众交一份满意的答卷。