大雁文化与天立精神(冯空军)

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大雁的团队精神和行为

团队是我我是团队形成真正的凝聚力我为团队付出团队是我成长团队是个人成长的摇篮我为人人人人为我先有团队才有个人步调一致才能赢得胜利团队协作精神永不可少沟通是团队合作的基础没有沟通就没有团队群雁高飞头雁领团队必须有一位优秀的领袖服从团队领导的安排服从是保证团队高效运转的基础全力以赴支持领导团队的成功需要每个人的付出每只大雁都有做头雁的可能为什么精英球队会失败
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PPT的逻辑性
目标
首先，从目的出发
分解目标如何达到的方法
其次，分角度去拆解最后，从各角度去思
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PPT的逻辑性
PPT制作的课件
1
目标：教会学员PPT制作的方法
2
根据大多数学员的问题，３小时的课
2
1、逻辑问题
调研中发现学员需要解决的问题挺多： 2、版面设计
1、逻辑问题；
3、部分技巧
2、版面问题；
3、技巧问题； 4、呈现问题‘ 5、初学者，什么都需要； ……
3
相应的方法： 1、查找合适的案例 2、学会相应的方法
3、设计讲的思路和顺序
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PPT的逻辑性
工作汇报
1
目标：14年营销部门的工作汇报
2 分解目标
✓ 业务情况 ✓ 客户维护情况 ✓ 内部管理情况
3 如何达到的方法
✓ 汇总相关业务数据 ✓ 汇总14年的相关客户信息并
地点工具
举例
14年业务节节高升南区、北区、东区
试试看！
今天的工作安排紧凑饱和办公室、餐厅、会议室
高层研讨会议圆满成功接待处、会议室、餐厅
主题+地点工具关键词
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PPT的逻辑性
举例
14年业务节节高升新产品、老产品、创新产品

大雁精神心得体会

大雁精神心得体会大雁精神心得体会大雁精神是一种非常特别的精神，具有很高的道德品质和团队合作意识。

大雁精神是指大雁在飞行过程中所展现出来的默契和团队合作。

大雁群的飞行队形是一个甚至多个V字形排列，而其中最引人注目的是那个V字的领头雁，因为它要承受最大的飞行阻力，所以领头雁在疲惫时会及时回归到队伍中，让后面的雁鸟来为它分担飞行的负担。

在我的生活中，我深受大雁精神的启发，体悟到了许多道理。

首先，大雁精神教会我要秉持团结和合作的精神。

大雁在飞行时形成的V字形队伍是因为这样的排列能够让雁群减少飞行阻力，并且更好地使用空气动力。

这种队形的形成需要每只大雁都能够合理地调整自己的位置，根据其他雁鸟的飞行状态和动作作出相应的调整。

如果有一只雁鸟违背了整个队形，它就会给整个雁群带来不必要的飞行负担。

这启示我，在团队合作中，每个人都应该为团队着想，保持默契和配合。

只有这样，才能取得更好的效果，实现共同的目标。

其次，大雁精神教会我要勇于担当和奉献。

作为大雁队形中的领头雁，它不仅要承受最大的飞行阻力，还要引领和带领整个雁群。

当领头雁感到疲惫时，它会及时回归队伍，让后面的雁鸟为它分担飞行的负担。

这种担当和奉献的精神是我非常敬佩的。

在现实生活中，领导者应该发挥出领导和引导的作用，承担起责任，让团队成员能够更好地发挥自身的才能和优势。

同时，每个人也应该勇于担当，为团队的目标和利益奉献自己的力量。

再次，大雁精神教会我要相互支持和关爱。

大雁在飞行途中，会互相鼓励和支持。

当一只雁鸟感到疲惫时，周围的雁鸟会及时出来为其分担负担，帮助其恢复体力。

这种互相支持和关爱的精神是我非常感动的。

在人际关系中，我们也应该相互关心和照顾，共同度过困难和挫折。

只有在互相帮助和鼓励的氛围下，我们才能更好地成长并取得成功。

最后，大雁精神教会我要秉持始终向前的信念。

大雁在飞行时，是朝着一个特定的目标前进的。

无论途中遇到多大的阻力和困难，大雁都会坚定地向前飞行，决不退缩。

大雁班班级精神文化

大雁班班级精神文化
大雁班班级精神文化是指大雁班学生共同拥有的一种价值观念、思想观念、行为规范和精神风貌。

它是大雁班学生在一起学习、生活、成长的过程中所孕育出来的一种集体氛围和文化积淀。

大雁班班级精神文化的核心是团结合作、互助互爱。

大雁班的学生们注重团结合作，互相帮助和支持。

他们乐于与同学分享学习的经验和知识，相互鼓励和支持，共同进步。

在大雁班，学生们还积极参与班级活动，共同策划和组织各类活动，加强班级内外的联系和交流。

大雁班班级精神文化还强调勤奋努力、追求卓越。

大雁班的学生们注重学习，勤奋努力，追求学业上的卓越。

他们不断积累知识，提高自己的学习成绩，同时也注重全面发展，培养自己的各项才能和技能。

大雁班的学生们追求卓越，追求自己的梦想，并以实际行动为之努力奋斗。

此外，大雁班班级精神文化还注重自律自强、品德修养。

大雁班的学生们注重自律自强，遵守班级的规章制度，自觉养成良好的学习和生活习惯。

他们还注重品德修养，弘扬正气，树立良好的道德标准和行为准则，培养自己的思想道德素养。

总之，大雁班班级精神文化是大雁班学生共同拥有的一种价值观念、思想观念、行为规范和精神风貌，是大雁班学生在共同学习、生活、成长的过程中形成的一
种集体氛围和文化积淀。

它以团结合作、互助互爱为核心，强调勤奋努力、追求卓越，注重自律自强、品德修养。

这种精神文化有助于促进大雁班学生的全面发展和个人成长。

“大雁文化”聚人心

群充满了活力。三、求卓越。于挑战— — 激人心追勇
目光高远，向远大— —鼓人心志
我们认为：要让每位教师都具有成为 ‘ 头雁 ’ “ 领的
一
风霜雨雪，山难越。，这样实验幼儿园才会 ‘ ’ 更高、远！本着这程是那么陌生，飞得更 ” 那么孤独，那么艰难！但依然一年又一发展理念，们积极打造学习型、内涵的幼儿园，年，我有从一代又一代，向着光明，向着温暖的目标进发。痴情
长期坚持 “ 请进来 ” 园本培训方式，请美国加州大是不简单；的聘把每一件平凡的事做好就是不平凡 ” 。我们学教育学博士来园向教师做 “ 多元智能 ” 课程培训。在关注细节，究细节，待细节， “ 研善在随风潜入 ” 中培养。与教育博士零距离现场互动的环境下，教师们既有教育把注意细节当成是一种功夫，日积月累中滋养教育智在理念上的更新，又有实际的操作进步。这种园本培训方慧。如，家长带生日蛋糕来幼儿园为孩子过生日，子孩
般的教师，制订的成长时间适当长一些，并采取 “ 师徒
等方法促进其成长；对素质和能力较好的教师，大雁迁徙时，总是编队飞行。这种团队协作的方式结对子” 并采取参加骨干教师培训不但可以提高速度，还能使雁群的飞行能力大大增强。制订的成长时间适当短一些， “ 实幼文化 ” 就是要将所有员工都凝聚在一起，以实现和“ 带徒弟” 等方法促进其成长。不同素质和能力的教 “ 共建和谐幼儿园” 这一目标——合人心。到步调一致，必须加强沟通。为此，园积极加强内则我

从大雁感悟团队精神

从大雁身上感悟团队精神大雁是动物界很特别的群体，每年秋天飞到南方过冬，在其迁徙的过程中，它们密切配合，相互扶持。

从它们身上，可以领悟到一些团队配合上的道理。

首先是对环境的敏感性。

大雁不懂日历，它们只能靠着自身对环境的敏感性，确定日期，在冬天到来之前开始迁徙。

在团队中最重要的一点就是对环境的敏感度，环境的特征将直接影响到团队的目标和团队的前进路线，营销团队要时刻注意市场环境的变化，而公司经营则要对政策环境随时保持高度的敏感，这样才能在“寒冬”到来之前开始迁徙。

其次是对团队精神的忠诚。

雁群的飞行效率是孤雁的1.71倍，雁群飞行时领头雁奋力振动翅膀，给后面的大雁营造出相对真空的氛围，以减轻其飞行阻力，然后依次类推，整个雁阵便能以高效的形式前进。

在团队中，每个团队成员都要以集体为中心，凡事要以集体的形式出现，不能出现个人利益高于团队利益的现象。

第三是对团队目标的执着，在漫长的旅途中，雁群从来都是目标清晰，方向坚定。

在团队配合中更应如此，坚定的目标和方向是团队生存和发展的必要条件，第四是注重贡献，在雁群迁徙的过程中，各个大雁的分工不同，领头雁在飞行中所承受的阻力是十分巨大的，在飞行过程中，其他雁对领头雁的则发出“呱呱”的叫声给领头雁以鼓励，使它保持高速的飞行，以带动雁群的高效率。

而在飞行间歇的休息的时候也有大雁站岗放哨，为雁群的安全高度警戒。

在团队中也是如此，每个成员都应贡献出个人的一份力，无论是压力重重的“领头雁”，还是辛苦付出的“站岗雁”，每个成员都应为团队的生存与发展贡献出自己的一份力。

在团队配合中，我们应首先看到的是对团队的付出和贡献，而不应是一味的索取，古语云“成人达己，达己为人”，只有成就了他人的事业和工作，积极的贡献出自己的智慧和汗水，最终才能实现自我提升，实现自我的价值体现。

最后是主动的补位意识，在雁群飞行过程中，领头雁承受着高度的压力，因此在其力尽之后，它会退到雁群的后方，而其他的雁会积极的补到“头雁”的位置上。

学习心得：大雁精神--打造金牌团队

学习心得：大雁精神--打造金牌团队学习心得：大雁精神--打造金牌团队12月13日和12月14日，我参加公司组织的由张金洋老师主讲的《大雁精神--打造金牌团队》这门课程，课程结束后感受很多，收获颇多，雁群是由许多有着共同目标的大雁组成，在组织中，它们有明确的分工合作，当队伍中途飞累了停下休息时，它们中有负责觅食、照顾年幼或老龄的青壮派大雁，有负责雁群安全放哨的大雁，有负责安静休息、调整体力的领头雁。

在雁群进食的时候，巡视放哨的大雁一旦发现有敌人靠近，便会长鸣一声给出警示信号，群雁便整齐地冲向蓝天、列队远去。

而那只放哨的大雁，在别人都进食的时候自己不吃不喝，是一种为团队牺牲的精神。

这是一个值得我们学习和借鉴的团队。

大雁精神要传达给我们的是一种团队建设的精神，即大局意识，协作精神和集体荣誉感。

中国有句古话，“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”。

意思是说，如果一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量，可是，如果一万个人离心离德，恐怕连一个人的力量也比不上了！这，就是团队的力量！这，就是我们需要的团队精神！个人的成功不能代表团队的成功。

不论是多么有能力的人，都不可能是完美无缺的，或者是万能的，总会有这样或那样的缺陷，在团队中，为了完成团队共同的目标，需要所有队员的共同努力。

想要拿到小组团队的第一，就需要每一个队员都能顺利的，并有效率的通过。

有的个人表现完美的，但是他所在的小组并非拿到第一。

工作中也是一样，现代的企业所面临的压力越来越大，社会的分工越来越细，每个人的专业也不同，特长也不同，可能在你自己熟悉的领域你能得心应手，但是任何一件事不是只需要一种人才，只有跟你的团队联合起来，和大家通力配合，那么他们中的每个人的努力都会因此使自己的团队能力倍增。

有效的沟通是建立高效团队的前提，团队的共识是通过沟通建立的，没有共识就不可能协调一致，如果团队成员之间站在不同的立场，有着不同的.行为方式，没用通过沟通协调好，那何谈效率。

与雁共舞 “雁”绎人生

与雁共舞“雁”绎人生阳春三月，记者来到仰慕已久的重庆市万盛区渔清河欧洲雁养殖场，对“雁老板”王天权进行了实地采访，面对着数千羽羽毛鲜亮的欧洲雁。

王场长打开了话匣，一一向我介绍了欧洲雁相关的知识，原来：欧洲雁在中国被俗称为红嘴鸭，原产于南美洲北部的热带丛林，与鸭同科不同属，隶属鸟纲，雁形目，它嘴短而窄，前喙呈钩状，蹼似鹰爪，红脸尾长，在繁殖季节散发出麝香气息，故而有香鸭之称，是具有一定飞翔能力的野禽。

它为何又叫欧洲雁呢?原来欧洲人把它引种到欧洲得以迅速蔓延，在欧洲各地早已成为各国最大的养殖家禽。

时间一久人们就把这种养殖量巨大的雁叫做欧洲雁。

据有关资料记载，上世纪中叶，国人把它引进到中国，以北京鸭相配，孵化出一种学名叫骡鸭，老百姓称之为憨包鸭，至于有人叫它为西鸭，大概是他们的部分遗传基因来自于西方的缘故，那时在南方各省偶有所见。

王天权场长指着这些黑白相间的欧洲雁向记者反复解释道，这些欧洲雁不等于是西鸭憨包鸭。

同理，憨句鸭也不等于是欧洲雁，它的体格、羽毛、脸部、肉色都有明显区别，本人感觉欧洲雁与各种鸭区别最大的是它的瘦肉率高达98％。

几乎被一层薄皮裹着的全是瘦肉。

其肉钙、铁、锌含量是一般家禽的数倍。

王天权在数年前在宁夏银川做服装生意，用了几年的时间考察了几家颇具规模的欧洲雁养殖场，了解到此雁在欧洲如法国等中欧国家，养殖数量占整个禽类养殖的50％～80％以上，这样的高养殖率，出栏量必然巨大，说明了它有良好的消费市场，有市场就说明这种雁肉适应人体需要，据辽宁省农科院对其雁肉的测定，其蛋白质含量高达20.98％，每100克肉中含有钙46.6毫克，铁27.1毫克，锌14.5毫克，镁2.39毫克。

雁肉富含氨基酸和多种维生素，特别是卵磷脂酸是当今国际市场保健药物和食品中不可缺少的成分。

欧洲雁肉色紫红，丝状、嫩糯、清爽。

在我国。

雁肉据药膳记载，其肉性味甘温，有助阳，健腰膝，补命门，暖水脏的功效，是食补之高级珍品，不知记者知否我国民间有“一鸽当九鸡，一雁当九鸭”之说。

大雁团队的精神的感悟

大雁团队的精神的感悟以大雁团队的精神的感悟为题，我想要表达的是大雁团队所展现出来的团结合作、互助奉献和追求卓越的精神对于个人和团队的重要性。

大雁团队是一个充满活力和凝聚力的团队，他们之间的默契和配合令人钦佩。

团队成员之间无私的奉献精神使得整个团队能够共同面对困难和挑战，并且取得优秀的成绩。

团结合作是大雁团队的核心价值观之一。

团队成员之间相互信任和尊重，相互帮助和支持。

在团队合作中，每个人都能够发挥自己的优势，共同面对困难，克服各种困难和挑战。

大家齐心协力，共同为团队的目标努力奋斗。

互助奉献是大雁团队的另一个重要特点。

在团队中，每个人都愿意主动地帮助他人，并乐于分享自己的知识和经验。

团队成员之间的相互支持和帮助使得团队更加紧密，也使得每个人在团队中都能够获得更多的成长和进步。

追求卓越是大雁团队的共同目标。

团队成员都追求卓越，追求更高的目标和更好的表现。

他们不断学习和提升自己的能力，努力做到最好。

团队成员之间的竞争和合作相辅相成，激发出更大的潜力和创造力。

大雁团队的精神对个人和团队都具有重要意义。

对于个人而言，参与到这样一个团结合作、互助奉献和追求卓越的团队中，可以提高自己的能力和素质，获得更多的机会和成就。

团队的力量可以帮助个人克服困难和挑战，实现个人的目标和梦想。

对于团队而言，大雁团队的精神可以增强团队的凝聚力和战斗力。

团结合作和互助奉献可以让团队更加紧密和有序地运作，追求卓越可以激发团队成员的积极性和创造力，从而取得更好的成绩和业绩。

在我个人的经历中，也深刻感受到了大雁团队的精神对于个人和团队的重要性。

在一个团结合作和互助奉献的团队中，我学会了与他人合作和沟通，提高了自己的领导能力和团队意识。

在团队中，我也受到了其他成员的帮助和启发，不断地提升自己的能力和素质。

在未来的工作和生活中，我会继续秉持大雁团队的精神，与他人合作，互相帮助，追求卓越。

我相信，只有在一个团结合作、互助奉献和追求卓越的团队中，我们才能够获得更多的成长和进步，实现个人的目标和团队的使命。

大雁飞行的团队精神雁学习团队精神

大雁飞行的团队精神雁学习团队精神所谓团队精神，是一种集体意识，是团队所有成员都认可的一种集体意识。

团队精神是高绩效团队中的灵魂.简单来说，团队精神，就是大局意识、服务意识和协调意识“三识”的综合体。

反映团队成员的士气，是团队所有成员价值观与理想信念的基石，是凝聚团队力量，促进团队进步的内在力量。

大雁的团队精神：1、沟通当我们听见大雁的叫声时，不要以为它是简单的鸣叫，那是在传递一种信号，尤其是在转弯或变换队形的时候。

大雁的叫声会很特别，或许是在指挥，或许是在传递信号。

沟通的顺畅保证了大雁团队的协作毫无阻碍。

2、领导力在雁阵中，处于“—"字开前端和"人"字形尖端的大雁叫头雁。

它们的任务最为艰巨，需要承受最大的空气阻力。

它们是整个雁阵的领导者和决策者。

同时，也得到所有大雁的拥护与支持。

3、目标大雁的目标明确，从不会盲目的乱飞。

在飞行的过程中，决不轻易的改变航线。

雁群始终保持一个整齐的队列。

始终保持一个有序的状态，朝着一个目标飞行。

4、纪律雁群内部的纪律相当严明，从北方到南方路途遥远，在整个飞行过程中，没有一只大雁会擅自的离群。

大家始终在一起，排着的队伍飞行，是一个团结、守纪的集体。

5、分工大雁们都会自觉地承担各自的工作，不管是领头的，压阵的，还是队列中间的，它们无一例外拍动翅膀为整个群体出力，并互相鼓动。

它们是默契的这就是大雁的智慧，它们有着相同的目标，明确分工，协调的合作，有序的竞争，恰当的组合，宽阔的胸怀，无私的奉献，团结就是力量。

合作产生效益。

分享有益互补。

团队精神尊重每个成员的兴趣和成就，要求团队的每一个成员，都以提高自身素质和实现团队目标为己任。

团队精神的核心是合作协同，目的是最大发挥团队的潜在能量。

所以说，团队是一种精神力量,是一种信念,是一个现代企业不可或缺的精神灵魂。

而良好的企业团队精神，来自正确的管理文化，没有良好的从业心态和自我牺牲的精神，就不会有坚实的团队精神。

雁群精神的启示1

雁群精神的启示曾在不同场合听到关于“雁群精神”的说法，而且常与团队建设联系在一起，本人对此颇有感触：只有一个健康发展、积极向上、配合良好的集体，才能在使每个人在本职工作中，体现出个人价值。

雁群精神说的是在雁群的飞行过程中，会发现每只大雁在拍动翅膀的同时会本能的成人字形队列；同时位于队形后方的大雁会不断发出鸣叫声；如果发现受伤的同伴队群会自发的出现两只大雁脱离队形，靠近这只遇到困难的同伴，协助它降落在地面上，直至它能够重回群体，或是不幸死亡；领雁并非一直贯穿飞行始终，当领雁疲倦时，便会自动退到队伍之中，另一只大雁马上替补领头的位置。

从上述大雁飞行过程中所遵循的原则中，不难看出团队建设中的几点要素，这也恰是一些企业团队建设中所缺少的核心精神。

下面就团队建设谈点个人看法。

一、凝聚力是最高境界企业任何一项工作均需每位职工发扬团队精神才能完成，那么究竟什么是团队精神？我认为这是一种环境、一种氛围，能够不断地释放员工潜在的才能和技巧；能够让员工深感被尊重和被重视；鼓励坦诚交流，避免恶性竞争；找到最佳的协作方式；为了一个统一的目标，大家自觉地认同必须担负的责任和愿意为此而共同奉献。

那么团队精神的最高境界又是什么？是全体成员的向心力、凝聚力，这是团队最重要的标志。

当有了向心力、凝聚力，有了每位成员自觉的内心动力，有了团队成员共识的达成，我们还有什么困难不能克服呢？二、共同目标目标的一致性，是团队建设的基石。

一个企业只有在其所有成员对所要达到的整体目标一致的肯定和充分的认同，才能为之付出努力、最终共同实现目标。

如果一个企业奋斗目标的不确定性往往是导致最终失败的主要原因之一。

目标的不确定、方向感的缺失使企业高层与中层之间，中层与基层之间出现了严重的信息、沟通的断裂并由于引发了价值观的分歧，失败的计划、目标、团队建设由此而生。

事实上每个人都必须忠诚于自己的团队，忠诚于自己的事业，做好自己的本职工作，为共同的目标不懈努力。

2024年领雁工程培训的心得体会范本(3篇)

2024年领雁工程培训的心得体会范本领雁工程是一种高效的团队合作模式，它源于大自然中的雁行飞行。

在领雁工程中，每只雁都扮演不同的角色，通过相互配合、信任和沟通，完成艰巨的任务。

最近，我经历了一次领雁工程培训，下面是我对这次培训的心得体会。

首先，领雁工程培训教会了我团队合作的重要性。

在培训中，我们被分成了几个小组，每个小组都有特定的任务，需要协作完成。

通过这个过程，我深刻理解到一个团队的成功，不仅仅依赖于个人的能力，更重要的是团队成员之间的配合和互相支持。

在任务执行的过程中，我们需要共同制定计划、明确分工，按部就班地推进工作。

当遇到困难和障碍时，团队成员之间要互相协助，共同解决问题。

只有团队成员之间相互信任，充分发挥各自的长处，才能取得最好的效果。

其次，领雁工程培训让我认识到沟通的重要性。

在团队中，有效的沟通可以使得信息的传递更加清晰，从而提高工作效率。

在培训中，我们需要通过言语和非言语的方式与团队成员进行沟通，共同制定计划、解决问题。

通过这个过程，我发现只有当每个团队成员的想法都能被充分听取和理解，才能做出最合理的决策。

同时，在沟通的过程中，我们也要学会倾听和尊重他人的意见，不把自己的观点强加于人。

只有这样，我们才能建立起团队内外的有效沟通渠道，共同推动工作的进展。

再次，领雁工程培训教会了我以及你要相信团队的力量。

在领雁飞行中，每只雁都始终相信自己的队友，在面对风雨和困难的时候，互相鼓励、互相支持。

在培训中，我们也需要有这样的信念，相信团队的力量，相信团队中每个成员的才能和贡献。

当我遇到困难和挑战时，我知道我可以依靠团队，在团队的支持下，我会有更大的勇气和信心去面对困难。

因此，相信团队的力量，建立信任和合作的氛围是非常重要的。

最后，领雁工程培训让我意识到领导的重要性。

在领雁飞行中，一只雁会成为领导者，带领整个队伍。

领导者需要有目标和方向，同时也需要与团队保持良好的沟通，指导团队走向正确的方向。

在培训中，我们也需要有这样的领导者，能够给团队设定明确的目标，并通过指导和激励，推动团队一起朝着目标前进。

大雁团队的精神的感悟

大雁团队的精神的感悟大雁团队，顾名思义，象征着团结协作、互助合作的精神。

作为大雁团队的一员，我深深感受到了这种精神的力量和魅力。

在这篇文章中，我将分享我对大雁团队精神的感悟和体会。

大雁团队的精神在团结合作方面给了我很多启示。

在大雁团队中，每个人都能找到自己的位置，发挥自己的优势。

我们相互支持，相互帮助，共同追求团队的目标。

正如大雁队形一样，我们紧密地结合在一起，共同前进。

每个人都明白只有通过团结合作，我们才能取得更大的成功。

因此，我学会了倾听他人意见，尊重不同的观点，与团队成员进行有效的沟通和协商，以实现我们共同的目标。

大雁团队的精神在互助合作方面也给了我很多启示。

在大雁队形中，领头的大雁为了降低空气阻力，会领着其他队员向前飞行，而其他队员则会在后方形成一个V字形，以便更好地利用空气气流。

这种互助合作的精神让我明白，只有携手合作，我们才能共同克服困难，取得更好的成果。

在团队中，我们会相互帮助，互相支持，分享知识和经验，以便共同进步。

通过互助合作，我们能够更好地发挥个人的优势，提升团队的整体实力。

大雁团队的精神在协同配合方面也给了我很多启示。

在大雁队形中，每只大雁都能够精确地掌握队形，保持适当的距离和速度，从而形成一个紧密而有序的整体。

这要求每个队员都要有高度的责任心和协调能力。

在团队中，我学会了与他人协同配合，充分发挥个人的能力，并将其与团队的目标相结合。

通过协同配合，我们能够更加高效地完成任务，提高团队的整体效能。

大雁团队的精神在信任与依赖方面也给了我很多启示。

在大雁队形中，每只大雁都信任并依赖其他队员的能力。

他们相信队友会为了整个团队的利益而不断努力，不会轻易放弃。

在团队中，我们也要建立起相互信任和依赖的关系。

只有当每个人都相信彼此，且相互依赖时，我们才能更好地协同工作，取得更好的成果。

因此，我学会了在团队中建立良好的人际关系，积极培养信任感和依赖感。

大雁团队的精神教会了我很多，让我明白了团结合作、互助合作、协同配合和信任依赖的重要性。

快板夸夸我的家乡好

快板夸夸我的家乡好篇一：快板夸家乡盛世欢歌唱大荒黄金五谷筑粮仓高天厚土三江美巍巍那个完达升星星（甲）悠悠白云遮望眼雁窝岛上放奇光国家级的湿地保护区招来了宾朋自八方（乙）最美湿地唯有咱行业绝对领先那个当仁不让上级领导有认可（合）“那个一日雁窝岛千年北大荒”（甲）横看青山和绿水纵品咱家五谷香（乙）逛逛农垦的不夜城夸夸农场政策很阳光（得意）（合）对！今天我俩唱台戏夸夸家乡咱的场过年唠唠心里话表表心意很正常（甲）哎！夸家乡，我先抢我是大哥你得让各行各业我在行工农联手加城乡咱场就是这些事看你还有啥话讲？（乙）说老兄，你外行你是哥哥我该让要是只有这点事那和农村没两样你说你的新花样老弟今天当反方咦！不服啊！看来老弟不服气今天我得动真章不掏老底难服众不搬真神魔难降（乙推甲做生气状）以理服人真本领不要蒙人耍片儿汤你说你的大农业我打文化牌一张（甲指乙）好！今天谁也不扳杠叫声老弟听我讲咱俩都生这个场有地有水才有粮一个农字有气场优势我得慢慢讲咱场面积有多大？报个数字叫你慌！土地要有百万亩面积超过小香港上市公司创新意农场和谐有风尚生产总值二八亿不单是傻小子睡凉炕（乙）大哥废话有点多话说明白才敞亮今天咱们比成绩我看你溜须拍马到在行（甲摇头指着乙）哎！叫我说我不抬杠说说农场新气象二零一二不俗气党政一把是心脏“抓城”“强工”又“带农| “五场”战略写希望粮豆总产九连增人均收入年年长大豆高产第一名省里部里发奖状各行各业头三甲领跑农业不夸张（得意）（乙）大哥说的我买帐可你光夸工业可缺项今天老弟不服你我敢拿文化跟你比（甲）哦？说说！（乙）文化咱是发源地兄弟农场都服气《雁飞塞北》传九州“版画”咱是原产地“民间文化”养乡里刻刀歌颂黑土地（甲翘大拇指点头肯定）老弟说的是实话成绩肯定人人夸但和农业不能比数字农机安新家水田万亩连成片生产管理网络化农田水利获国优生态农业当老大畜牧发展有特点自营经济在林下稻谷种出了食用菌晒水池里跳鱼虾农田防风有林网昆虫杂草养鸡鸭（乙）说不服也真服科技派上了上大用途没有文化作推手我可看你是有还是无（轻视地看着甲）我底气足谈文化小红花艺校美名传天下当年进过中南海王震将军的题词墙上挂著执着坚守不言弃教书育人青丝变白发过去成绩咱不表看看今天的才娃娃全省舞台都跑遍大江南北传佳话农场文化有接力龙腾虎跃人小志大要想低调也不易省长见了又连连夸（得意）（甲）老弟讲得很在理心里有点佩服你（指着乙）你们文化不落伍可咱城镇基础建设也不土高楼亮化连成片别墅小区有新主公园街道生态化横跨农场修建虎街上有了红绿灯简直就像市政府（乙）大农场，新气象这几年确实萨温齐可是没有咱文化你脸上无光眼不亮文艺骨干真有才舞台搭在地头上放歌“唱响八五三” 龙船秧歌颂雁乡今天领舞“旅游节” 明天T台走时尚节目搬进了孤儿院公园凉亭练清唱（甲）人文精神繁荣在明面儿咱也承认这一块儿特色经济进农户形成新的产业链儿立体种养成规模咱玩儿的都是国际范儿订单农业闯市场年底赚满了存钱罐儿成立了种植业合作社行业协会穿成串过去领导跟腚的撵今天自个儿套住了捻儿（乙）讲经济是你们行我们文化不装熊文化旅游不赔钱载歌载舞看繁荣讲文化，动真情《音舞诗画雁乡铭》《新市民手册》发三千全民素质有准绳宣传报道居首位场馆建设敢称雄行政事业强服务亲民爱民暖心灵文教卫生公检法行行都是前三名（甲）叫老弟你真够棒文化干出了新花样经济文化两条腿儿少了一边儿都打晃儿（乙）对！叫大哥你也不夸张农业的成绩我沾光今天不分胜与负借个机会夸家乡（合）对！借个机会夸家乡！全场齐心种希望必将收获米粮仓富裕生活靠自己展望未来奔小康惠民利民十八大感谢正确党中央今天给您拜个年金蛇狂舞送吉祥金蛇狂舞送吉祥篇二：喜看家乡新面貌-快板词喜看家乡新面貌快板甲乙合：百花争艳喜迎春，神州大地局面新党的政策普天照，农村有了新面貌举国上下齐努力，祖国山河换新衣今天咱们来这里，把美好生活比一比甲：叫同志听我言，这几年咱村发展走在前中央政策惠农民，蛰虫劳动党的关怀暖人心先是修了水泥路，后把垃圾来烟头治理垃圾分类好处多，柴草进院道路城市道路明环境卫生村庄美，百姓高兴青年团觉悟提支部党组织团结紧，全村上下一条心精神矿物两手抓，百姓生活乐哈哈乙：叫同志莫声高，好事我知道的也不少村里有了大变化，干部争努力功劳大的尽力费心争资金，勤劳苦干变实利农综项目落咱村，工程开工势头劲办公大楼拔地起，再修公厕和浴室护村坝街垒整齐，塑胶球场无人比数字影院科技新，开会观影有处去图书室里声朗朗，村民积极好学习健身休闲器材多，活动室里设备齐建设完善生活好，百姓心里都欢喜甲：物质生活要提高，精神文明也不能太少社会提倡新风尚，传统美德常颂扬忠孝仁义文化墙，百姓时常驻足赏传统教育多学习，道德讲座记心上弟子规讲得棒，八荣八耻勿相忘邻里和睦互相帮，尊老爱幼立榜样村风和谐传得广，长荣美德源远流长乙：咱村卫生一级棒，村民又把道理讲民俗风情院干净又温馨，宾至如归赞声齐北旮旯味美又质优，吸引游客一片片亲朋好友常作客，中外游人随处见夸咱农家饭做得好，夸咱服务水平高全国各地来参观，“最美乡村”荣誉赞长城国际文化村，中西融合品牌响市级民俗旅游村，北沟优美远名扬甲乙合：新农村建设好，关键因素要靠党领导惠农政策来关键扶持，村中旧容换新貌乡政府献计谋，群众利益挂心头村规民约制定好，村民遵守自觉高全旗上下齐努力，莫负党的好心意茶余饭后多思量，齐心协力奔小康，奔小康！篇三：歌颂家乡面貌的快板赞美家乡风貌的快板竹板一打响连天，走上台来说立山。

雏雁高飞会有时

雏雁高飞会有时东莞市凤岗镇雁田小学创办于1932年，至今已有近九十年的办学历史。

近年来，基于学校文化积淀和时代发展之需，雁田小学确定了创建“雁文化”教育品牌的发展目标，并深入耕耘与探索，培育“鸿雁”品牌教师，培养有志、有德、有慧、有礼、有能的“时代雏雁”，形成了科学的办学体系，收获了无数精彩。

缘起：一次追根溯源的时代探索雁田小学因雁田村而得名，雁田村因大雁栖居而得名。

村内至今还有许多关于大雁的印记，如“雁鸣湖”“雁湖公园”“雁鸣塔”“雁雕”等。

雁田村自古以来就是大雁的故土，大雁的形象、大雁的精神早已融入雁田人的心灵深处。

雁田小学创立于抗日战争时期，其初衷就是培养勇于担当的抗日志士，这种大志向、大担当是对鸿雁精神的完美演绎。

雁，素有“仁义之禽”“信义之鸟”的美称，在中国传统文化的宝库中具有独特的地位。

千百年来，人们不厌其烦地写雁、咏雁、歌雁、画雁，借雁来抒发胸臆、寄托愿望，并从雁身上不断地体悟人生的智慧。

“以雁作为文化载体、以雁文化作为学校文化来创建品牌学校，是雁田小学对优秀传统文化的一种传承。

”雁田小学校长邓景忠道出了打造“雁文化”品牌的价值和意义。

从2008年9月起，学校成为当时全省唯一一所专门招收进城务工人员随迁子女的公办小学。

进城务工人员常常被人们喻为“南飞雁”，因而他们的子女便是南飞的“雏雁”。

“雏雁”来自全国各地，地区文化、家庭背景的差异导致了他们个人素养的千差万别，这对学校的教育与管理构成了严峻的挑战。

“大雁翱翔高飞的志向、积极进取的精神、坚韧不拔的毅力、美丽优雅的举止等特质，都能激励‘雏雁努力奋进。

基于这样的校情和可利用的文化资源，我们提出‘雁文化的教育品牌定位，可谓是恰如其分，能够很好地激励学生成长、引领学校发展。

” 邓景忠说。

新时代的教育要培育出既植根传统又具有创新意识、时代精神和世界眼光的人才。

培出有志、有德、有慧、有礼、有能的时代“雏雁”，这与新时代对人才的需求不谋而合，雁田小学“雁文化”的提出回应了时代的呼唤。

大雁衡阳文化的心得体会

大雁衡阳文化的心得体会
近年来，衡阳建立了“四级纵向、两级横向”的身边好人推选机制，95万人注册“衡阳群众”志愿者，打造了“北有朝阳群众，南有衡阳群众”“志愿之城”品牌，以“大雁精神”开展“十个一”“好人之城”工程：建好一张网上好人馆、一批好人事迹舞台情境剧、一批好人公园、一批好人馆、一批好人文化墙廊、一个“身边雷锋·衡阳好人”品牌栏目、一支好人理论宣讲队伍、一系列好人评选帮扶褒奖机制、一张好人礼遇证、一系列好人交流活动机制。

衡阳形成了“学好人、赞好人、做好人”的浓厚氛围。

截至目前，匡兵、温琦华荣获第五届全国道德模范荣誉称号；邓满秀、向文韬等32人荣登“中国好人榜”，115人上榜湖南好人榜，2379名上榜市级道德模范和“衡阳好人”，先后有12人入选中央文明办“好人365”封面人物；被新华社、人民日报等中央主流媒体宣传报道，在全国聚集了一股点赞衡阳“好人之城”品牌的正能量。

从盆景到风景，从风景到风尚，衡阳经过岁月沉淀，崇德向善的真善美滋养着雁城大地，善行善举已深入城市肌理，并内化为这座城市独一无二的气质，共同筑起“好人之城”的道德高地，成为了衡阳城市一张亮丽的名片。

企业文化之大雁精神与成功哲学PPT课件( 42页)

目标不是欲望
目标必须具体，也往往给自己定了时限。换句话说，目标是具体化了的、有时间
限制的欲望。因而它既有欲望的感情、牵动因素，同时也不让自己从散漫中游移，丧失了前进的力量。
设定人生目标之大忌
不要自我设障不左顾右盼，不浅尝辄止
最怕就是你自己说，我这个人就这么着了，那你就真的这么着了。
企业文化
大雁精神和成功哲学
大雁文化的深入理解
团队力量远大于一群人的简单相加对于领导来讲，应该多创造机会给你的
部下，让他们有机会承担更多的职责对于下级来讲，应该多替你的上级分担
责任，锻炼自己的能力。
头雁永远没有累的时候，没有机会当领导，怎么办？
企业管理者 VS 仓库保管员
在成就别人的同时，也成就了自己。
将情商的知识修炼成行为
南北朝时期，有一个著名大臣叫贺敦。和在座的许多知识分子一样，，有学问，很能干，但是是他也有知识分子共有的毛病——嘴巴管不住，后来招来杀身之祸，被皇帝赐死。
他觉得学了那么多知识，懂得那么多，竟然由于不会控制自己说话而死，十分的痛悔。临死之前，他把自己的儿子叫过来说话，他叫他儿子把舌头伸出来，他冷不丁地拿了一个刀子，“刺”地一下，刺在儿子的舌头，一下子鲜血淋漓。对着儿子痛苦惊愕的神情，他说： “我这一辈子，死就死在舌头上，希望你永远记着今天这一天，管住自己的嘴巴。”
树立积极的人生观
成功人士都具有积极正面的思想美国断臂企业家中国盲人王永德
树立积极的人生观
马克思主义哲学中有一句话：存在就是合理。
被调查者表示，他们面临的最大困难是“缺少发展空间”。其实,白领们感觉缺少发展空间，有的是单位造成的，但是相当一部分是个人自己造成的。