国内三种主流人员定位技术对比
人员定位方案
人员定位方案背景随着现代化信息技术的发展，人们对实时监控和追踪的需求越来越大，这也促进了人员定位技术的快速发展。
人员定位技术是通过使用无线通讯、地理信息、传感器等技术手段，实现对人员的实时监测和定位。
在工业、军事、公共安全等领域都有广泛应用。
人员定位方案人员定位方案指的是在一定范围内，通过特定的技术手段对人员进行实时监控和定位，以实现人员安全管理等目的的方案。
常见的人员定位技术包括:1. GPS定位技术GPS定位技术是一种非常成熟的卫星定位技术，它可以通过卫星信号精确定位人员位置，误差通常在5到10米左右。
GPS定位技术适用于室外大范围人员定位。
2. Wi-Fi定位技术Wi-Fi定位技术是通过移动设备的Wi-Fi信号强度来定位人员位置，可以精确定位到室内2米范围内。
它需要在环境中安装Wi-Fi定位设备，适用于小范围室内人员定位。
3. 蓝牙定位技术蓝牙定位技术是通过移动设备的蓝牙信号强度来定位人员位置，可以将误差控制在室内5米及以内。
它需要在环境中安装蓝牙定位设备，适用于小范围室内人员定位。
4. RFID定位技术RFID定位技术是通过电子标签和读卡器之间的无线通讯，对人员进行实时定位和监测。
该技术适用于封闭环境，如工厂车间等区域内进行人员监管和管理。
5. UWB定位技术UWB定位技术是一种新兴的室内定位技术，由于其高精度、高可靠性、低时延和宽带信号等特点，被广泛应用。
它可以定位到室内几乎任何角落，误差通常在10厘米以内。
应用场景人员定位技术在以下场景中可以发挥重要作用:1. 生产车间在生产车间中，每个工人都可以佩戴定位器，由此实现对于员工的监管和管理。
定位设备可以实时监测工人的位置，工人是否处于指定的工作区域内、是否使用合格的设备、工具和实施正确的操作步骤。
2. 大型活动现场在大型的活动现场中，人员定位技术可以帮助现场管理人员快速了解人员位置，开展管理和救援工作。
3. 军事演习在军事演习中，人员定位技术可以协助指挥员了解敌我双方的实时位置，帮助指挥员更好地组织部队的行动和协同作战。
公安、纪委、海关办案中心人员定位技术选型方案
公安、纪委、海关办案中心人员定位技术选型方案广州仙农信息科技有限公司高远1.应用场景需求公安、纪委、海关办案中心人员定位主要实现如下场景：●人员房间级定位。
包括对干警与管控对象的定位。
●区域人数限制。
主要指对单人审讯、禁止特定人员同时出现在同一区域等情况做预警。
●人员轨迹。
特定人员轨迹回放或实时追踪。
●敏感区域告警。
特定人去到特定区域告警。
●结合心率、血压等体征测量参数对管控对象身体状况做预警。
●结合办案中心运行流程，实现全流程管控。
2.前期试点技术路线与试点结果近几年办案中心人员定位应用实施了较多的项目案例，主流技术路线为有源RFID与UWB两种，都有专业厂家力推，其它如蓝牙BLE、ZigBee之类技术也有试点，尚未见成功试点报道。
下图是典型的办案中心建筑物平面图。
本文讨论基于此建筑物模型进行。
采用有源RFID技术实现的人员定位通常思路是在房间门口部署125K低频信号发射装置，在房间部署2.4G或者433M信号接收装置，通过125K低频信号标记房间位置，通过2.4G信号或者433M信号的信号强度或者其它参量来判断房间内外以及定位，通常号称的定位精度在0.3-1m。
采用UWB人员定位技术实现人员定位通常思路是基于标准UWB定位技术模型，在房间、走道、大厅部署不同数量的UWB基站，实现一维、二维、三维精准定位。
从定位技术原理而言，UWB技术基于宽频通信技术，可以实现精准定位，原理上可以实现10cm的定位精度。
有源RFID技术采用的125K低频信号标定位置，但低频信号的覆盖范围有限，且信号覆盖模型是球状覆盖，在房间通常是方型的情况下，很难通过125K信号去区分房间内外，而2.4G或者433M 通信技术都受多径效应的影响，不能实现高精度的定位，反应在用户体验上就是信号会漂，人员会漂出室外。
从前期各地实际项目试点情况看，UWB与有源RFID技术在建设维护成本与用户体验上各有优缺点。
UWB技术的优点是可以实现精准的定位，不足是建设与维护成本高（要部署较多的UWB基站、光纤组网、较高的服务器处理资源需求），手环耗电大，续航时间短，UWB技术续航时间短也是其技术原理决定的，UWB信号在发射状态下，其工作电流较大。
人员定位解决方案
人员定位解决方案引言概述：在现代社会中，人员定位已成为一种重要的技术需求。
无论是在紧急救援、安全监控还是企业管理等领域，人员定位解决方案都发挥着重要作用。
本文将介绍人员定位的定义和意义，并探讨几种常见的人员定位解决方案。
一、基于全球定位系统（GPS）的人员定位解决方案1.1 GPS定位技术GPS定位技术是一种基于卫星信号的定位技术，通过接收卫星信号来确定目标的位置。
它具有定位准确、覆盖范围广等优势，适合于户外环境的人员定位需求。
1.2 GPS定位设备GPS定位设备通常包括接收器和发送器，接收器用于接收卫星信号，发送器用于将定位信息传输到监控中心。
这些设备可以携带在人员身上或者安装在车辆或者物品上，实现对人员位置的实时监控。
1.3 GPS定位解决方案的应用GPS定位解决方案广泛应用于应急救援、物流运输、工地管理等领域。
例如，在应急救援中，可以通过GPS定位技术迅速确定被困人员的位置，提高救援效率。
二、基于无线局域网（WiFi）的人员定位解决方案2.1 WiFi定位技术WiFi定位技术是一种基于WiFi信号的定位技术，通过采集WiFi信号强度和位置信息，确定目标的位置。
它适合于室内环境的人员定位需求，具有较高的定位精度。
2.2 WiFi定位设备WiFi定位设备通常包括WiFi接收器和定位算法。
WiFi接收器用于采集WiFi 信号信息，定位算法则通过分析信号强度和位置信息来确定目标位置。
这些设备可以安装在建造物内部，实现对人员位置的实时监控。
2.3 WiFi定位解决方案的应用WiFi定位解决方案广泛应用于商场导航、室内定位、人员追踪等场景。
例如，在商场中，可以通过WiFi定位技术为顾客提供导航服务，提升购物体验。
三、基于射频识别（RFID）的人员定位解决方案3.1 RFID定位技术RFID定位技术是一种基于无线射频信号的定位技术，通过识别标签上的惟一标识符来确定目标的位置。
它适合于室内和半室内环境的人员定位需求，具有较高的实时性和准确性。
救援队员室内定位技术分析
内精 确 定 位 的跟 踪 定 位 系 统 。该 系统 依 靠 超 宽 带 的无 线 电信 号 ， 用 无 线 电 脉 冲 确 定 建 筑 物 内作 战 队 员 彼 此 间 利
的距 离 以及 与 外 面 移 动指 挥 中心 之 间 的距 离 。 该 系 统 将 ＧＰ Ｓ定 位 系 统 和 ＵＷＢ 定 位 系 统 进 行 了 无 缝 整 合 。 ＵＷＢ定 位 系 统 至 少 由 ４套 无 线 ＵＷＢ塔 标 （ 站 ） 建 基 构
（ 图 １ 示） 如 所 。～ 旦 建 筑 物 突 发 火 灾 等 事 故 ， 在 其 外 应 部 迅 速 建 立 ４套 无 线 ＵＷＢ塔 标 ， ＵＷＢ塔 标 的 初 始 位 置
应 由 ＧＰ Ｓ系 统 设 定 ， 自身 进 行 校 准 ， 终 构 建 完 成 区 并 最
域 无 线 坐 标 系统 。建 筑 内部 作 战 队 员 携 带 的 无 线 ＵＷＢ 移 动 设 备 和 建 筑 外 部 ４ 无 线 ＵＷＢ塔 标 （ 站 ） 进 行 套 基 间 数据包突发传送 ， 而完成 航程时 间测量 ， 经往 返 （ 从 再 或 循 环 ） 间测 量 值 的 对 比 和 分 析 ， 到 目标 的精 确 定 位 ， 时 得 并 在 控 制 指 挥 系 统 的 三 维 Ｇ Ｓ地 理 信 息 系 统 中 显 示 。 Ｉ ＵＷＢ传 输 速 率 高 ， 够 提 供 超 精 确 定 位 ， 位 精 度 可 以 能 定 达 到厘 米 级 。 由于 复 杂 的 建 筑 构 造 （ 其 是 钢 筋 混 凝 土 尤 墙 体 ） Ｕ Ｂ信 号 影 响 较 大 ， 于 高 层 、 构 复 杂 的 大 对 Ｗ 对 结
灭 火指挥 ｌ援 与 歉
救 援 队员 室 内定 位 技术 分 析
张 玉梅 康 晓霞 ，
主流的室内定位技术15种简要介绍及对比
主流的室内定位技术15种简要介绍及对比引言随着智能化时代的到来，室内定位技术成为了人们关注的焦点。
在室内环境中，由于GPS信号的衰减和建筑物的遮挡，传统的定位技术无法准确地确定用户的位置。
因此，各种室内定位技术应运而生。
本文将介绍主流的室内定位技术，并对它们进行简要的对比。
1. Wi-Fi定位技术Wi-Fi定位技术利用Wi-Fi信号的强度和延迟来确定用户的位置。
通过收集周围Wi-Fi设备的信号强度，可以进行三角定位，从而获得用户的位置信息。
2. 蓝牙定位技术蓝牙定位技术通过收集周围蓝牙设备的信号强度和延迟来确定用户的位置。
相比Wi-Fi定位技术，蓝牙定位技术的定位精度更高，但覆盖范围较小。
3. RFID定位技术RFID定位技术利用无线射频识别技术来确定用户的位置。
通过在物体上贴上RFID标签，并在室内环境中布置RFID读写器，可以实现对物体位置的实时追踪。
4. 超声波定位技术超声波定位技术通过发射和接收超声波信号来确定用户的位置。
通过计算超声波的传播时间和强度，可以实现高精度的室内定位。
5. 激光定位技术激光定位技术利用激光测距仪来确定用户的位置。
通过测量激光束的时间延迟和角度，可以实现高精度的室内定位。
6. 红外定位技术红外定位技术通过接收红外光信号来确定用户的位置。
通过在室内环境中布置红外传感器，可以实现对用户位置的实时监测。
7. 超宽带定位技术超宽带定位技术利用超宽带信号的传播特性来确定用户的位置。
通过测量超宽带信号的时间延迟和强度，可以实现高精度的室内定位。
8. 视觉定位技术视觉定位技术利用摄像头和图像处理算法来确定用户的位置。
通过识别场景中的特征物体或标志物，可以实现对用户位置的定位。
9. 磁场定位技术磁场定位技术利用地球磁场的变化来确定用户的位置。
通过在室内环境中布置磁场传感器，可以实现对用户位置的实时监测。
10. 惯性导航定位技术惯性导航定位技术利用加速度计和陀螺仪等惯性传感器来确定用户的位置。
人员定位方案介绍
人员定位方案介绍随着科技的不断发展和应用，人员定位方案的重要性也越来越凸显出来。
无论是在生产、管理、安全等领域，人员定位方案都扮演着至关重要的角色。
本文将介绍人员定位方案的相关内容，包括其概念、原理、分类以及在不同场合的应用。
一、概念人员定位方案是通过各种技术手段，实时获取人员位置信息的一种系统化方案。
它不仅可以实时监控人员的活动轨迹，获取人员状态，还可以进行信息处理和管理，以达到积极的管理与控制策略。
二、原理人员定位方案的原理主要有以下几种：1.无线局域网(WLAN)定位WLAN定位是通过利用WLAN信号，获取用户移动轨迹的一种技术手段。
它基于无线局域网，通过对用户终端和无线AP之间信号特征的测量和评估，使用WLAN定位引擎计算用户的准确位置，并进行跟踪。
2.全球定位系统(GPS)定位GPS定位是一种通过全球卫星导航系统完成的人员定位技术。
通过接收卫星信号确定人员的位置。
同时，GPS定位技术还可以实现精确测量人员的移动速度和方向。
3.红外线人员定位红外线人员定位技术是一种适用于不同消防、安全等场合的定位方案。
它通过向目标物质发射红外线信号，并测量反射信号的时间，来确定目标物质的位置。
三、分类根据应用场景和技术手段的不同，人员定位方案可以分为多种类型。
其中常见的人员定位方案包括室内定位、室外定位、移动定位等。
1.室内定位室内定位主要适用于大型建筑物内部的人员管理与控制。
常见的室内定位技术包括WLAN人员定位、红外线人员定位和超声波人员定位等。
2.室外定位室外定位主要适用于公共场所和大型开放式场地的人员管理。
常见的室外定位技术包括全球定位系统(GPS)和基站定位等。
3.移动定位移动定位适用于移动用户的实时定位和跟踪。
通常使用的技术包括GPS定位和基站辅助定位等。
四、应用人员定位方案在现代社会的各个领域都得到了广泛的应用，包括以下几个方面：1. 车间生产安全管理人员定位方案可以用来监控车间中的人员状态和活动轨迹，防止和事故发生。
人员定位规划方案
人员定位规划方案1. 背景人员定位系统是现代企业和机构中越来越重要的一种技术应用。
通过人员定位系统，企业可以清楚地了解员工的实时位置、工作状态和生产效率，并据此进行合理的生产安排和管理调度。
现在市场上的人员定位产品种类繁多，企业在进行人员定位规划时需要结合自身实际情况，选择适合的方案。
2. 人员定位技术常见的人员定位技术包括无线射频识别（RFID）、红外定位、超声波定位、Wi-Fi定位、蓝牙定位、GPS定位等。
不同技术有各自的优缺点和适用场景。
其中：•RFID技术：通常适用于固定型场所，如办公室、仓库等。
其工作原理是将硅芯片附着于物体或人员身上，通过射频信号识别。
该技术具有低成本、可关闭、可编程等优点。
•Wi-Fi定位技术：常用于室内定位，通过信号强度和位置关系计算出手机或无线设备的位置。
该技术具有精度较高、信号稳定等优点。
•GPS定位技术：常用于室外定位，可精确定位到全球任何角落，但在室内时精度较低。
针对不同的场景，可以选择不同的人员定位技术进行应用。
3. 人员定位系统的优点人员定位系统的应用可以带来以下优点：•提升安全性：通过定位技术，可以即时了解员工的位置并及时处理安全问题，降低安全事故的发生率。
•提高效率：通过实时了解员工的位置与状态，企业可以调整工作流程、优化人力资源分配，提高生产效率。
•实时跟踪：通过定位技术，可以随时查看员工的位置与状态。
尤其对于需要追踪员工轨迹的职业，如警察、保安、售货员等，使用人员定位系统可以提高工作效率。
•营造和谐员工关系：人员定位系统可以帮助企业更好地理解员工的工作状况，为员工提供更好的工作环境，提高员工满意度和忠诚度。
4. 人员定位规划方案制定人员定位规划方案前，企业需要先明确使用场景、目标和需求。
具体步骤如下：步骤一：确定定位对象首先需要确定定位对象是人员还是物品。
如果是人员，需要明确定位的职责、量化工作任务和工作流程等，以确定实时监控的精度和区域。
如果是物品，则需要确定物品的实时监控范围和密度。
人员定位方案
人员定位方案一、背景现代工业、军事、交通等领域对工作人员的实时定位越来越重要。
特别是在一些现代制造业、城市服务、物流运输、物资管理等行业中，经常需要对人员进行实时定位和管理。
人员定位技术可以帮助我们更有效地解决人员调度、安全管理和管理流程优化等问题。
本文将介绍几种常见的人员定位方案，以供参考。
二、超高频（UHF）射频人员定位方案超高频（UHF）射频人员定位系统是一种基于射频识别（RFID）技术的定位系统。
这种系统通过给参与者佩戴射频标识符来实时监测、识别人员的活动位置。
当参与者进入或离开特定区域时，系统就会自动记录相关事件，以用于后续分析和管理。
UHF RFID系统采用的是反射原理。
标签设备发出UHF信号，标签接收器在接受到信号后进行回信，标签设备根据回信信号确认标签的位置。
该系统采用被动型标签，标签被激活后，通过反射信号代表本身的编码和信息。
该系统对环境干扰的抗性强，适用于参展场馆、大型展览、人流量大的商业区、导览服务等场景。
三、实时定位系统（RTLS）实时定位系统（RTLS）是一种以无线通信为支撑的定位系统，可实时跟踪人员的位置。
RTLS的核心为定位标签及相应的位置感知器，通常采用无线射频技术进行通讯，并可通过无线信号分析确定标签的位置。
RTLS不仅可以用于人员的定位，还可以应用于物品的定位、物流跟踪等领域。
它具有定位精度高、覆盖范围广、监测时间长、管理方便等特点，因此在生产调度、物流运输、医疗卫生、公众安全等领域得到了广泛的应用。
四、蓝牙低功耗（BLE）人员定位方案蓝牙低功耗（BLE）人员定位系统与UHF RFID系统及RTLS系统相似，在区域内佩戴蓝牙定位标签，通过与接收器进行通信来实现实时定位和管理。
蓝牙低功耗人员定位系统可以用于人员定位、资产管理、物料管理等场景。
与UHF RFID系统和RTLS系统相比，BLE人员定位系统的使用成本较低，适用于小型团队。
五、结论无论是UHF RFID系统、RTLS系统还是BLE人员定位系统，它们都是现代生产和管理中应用广泛的人员定位方案。
人员定位方案
人员定位方案人员定位是指通过技术手段对人员进行实时定位，并获取其位置信息。
人员定位方案是指为实现人员定位目标所采取的一系列技术和方法。
人员定位方案的主要目的是提高人员管理的效率和安全性，适用于各类机构的人员管理需求，如企业、学校、医院等。
一、人员定位技术1. GPS定位技术：利用全球定位系统（GPS）卫星进行人员定位，可以实现高精度的定位，较为常见的应用于户外场所和交通运输场景。
2. RFID定位技术：利用无线射频识别（RFID）技术进行人员定位，通过信号强度、距离等参数进行定位，适用于室内环境。
3. Wi-Fi定位技术：利用无线局域网（Wi-Fi）信号进行人员定位，通过探测信号强度和间隔时间等参数进行定位，适用于室内环境，较为常见的应用于商场、机场等场所。
4. 蓝牙定位技术：利用蓝牙信号进行人员定位，通过探测信号强度和时间延迟等参数进行定位，适用于室内环境，较为常见的应用于商场、超市等场所。
5. 手机信号定位技术：利用手机信号进行人员定位，通过基站定位、TOA（Time of Arrival，到达时间）定位等方法进行定位，适用于室内和室外环境。
二、人员定位方案1. 定位设备：选择适合的定位设备，根据实际需求选择GPS定位装置、RFID标签、Wi-Fi探针等设备。
2. 定位系统：建立人员定位系统，包括定位设备的安装和配置，环境的布局和调整等工作，确保系统的正常运行。
3. 数据采集和处理：根据人员的定位设备采集到的数据，进行数据处理和分析，包括位置数据的存储和管理，位置数据的分析和应用等。
4. 位置监控和管理：通过人员定位系统实时监控人员的位置信息，提供实时报警和查询功能，方便管理人员实施定位目标的监督和管理。
5. 技术支持和维护：保证人员定位系统的正常运行，提供技术支持和系统维护服务，及时解决系统故障和问题。
三、人员定位方案的优势1. 提高工作效率：人员定位方案可以实时监控人员的位置，减少人力资源的浪费和管理成本，提高工作效率和管理效能。
人员定位方案
人员定位方案人员定位是指通过某种技术手段将特定的人找到并获取其位置信息的过程。
随着技术的发展，人员定位已经广泛应用于各个领域，如安全监控、物流管理、应急救援等。
本文将对人员定位的方案进行介绍，主要包括GPS定位、无线定位和图像识别定位三种。
第一种方案是GPS定位。
GPS是全球定位系统的缩写，通过接收卫星发射的信号来确定特定地点的位置。
GPS定位准确度高，定位范围广，适用于室内外各种环境。
目前，很多智能手机和汽车都内置了GPS芯片，可以实时定位用户的位置。
此外，一些企业和机构也会给员工发放GPS定位装置，以便及时掌握他们的动态和位置。
第二种方案是无线定位。
通过无线通信技术，如蓝牙、Wi-Fi 等，可以实现人员的实时定位。
无线定位技术主要分为基于信号强度的定位和基于时延的定位。
前者是通过测量信号强度来确定位置，后者是通过计算信号传播的时间来确定位置。
无线定位准确度相对较低，但定位成本相对较低，适用于室内环境或需要小范围的定位。
第三种方案是图像识别定位。
这种方案主要是通过图像识别技术来确定人员的位置。
例如，通过安装摄像头，将人的图像传输给计算机进行分析和识别，从而确定其位置。
图像识别定位需要较高的计算能力和图像处理算法，但可以实现较高的定位准确度。
综上所述，人员定位方案可以通过GPS定位、无线定位和图像识别定位来实现。
不同的方案适用于不同的情况和环境。
GPS定位适用于室内外各种环境，准确度高；无线定位成本相对较低，适用于室内环境或需要小范围的定位；图像识别定位需要较高的计算能力，但可以实现较高的定位准确度。
人员定位方案的选择应根据实际需求和成本考虑，以达到最佳的定位效果。
人员定位新标准
人员定位新标准
人员定位新标准是指采用先进的技术手段，对人员位置进行实时定位和追踪，以提高管理效率和安全保障水平。
以下是一些常见的人员定位新标准：
1. 实时定位：系统能够实时获取人员的位置信息，包括经纬度、高度、速度等，并在管理平台上进行展示。
2. 历史轨迹回放：系统能够记录人员的历史轨迹信息，支持按时间段进行查询和回放，帮助管理者了解人员的活动情况。
3. 电子围栏：系统支持设置多个电子围栏区域，当人员进入或离开这些区域时，系统会自动发送报警信息，提醒管理者注意。
4. SOS报警：人员遇到紧急情况时，可以通过手持设备向管理平台发送SOS报警信息，请求帮助。
5. 数据统计与分析：系统能够对人员的位置信息进行统计和分析，帮助管理者更好地了解人员分布和活动情况，优化管理策略。
这些新标准可以帮助企业、机构等更好地管理和保护人员安全，提高工作效率和管理水平。
人员定位方案
人员定位方案1. 概述人员定位方案是指通过使用先进的技术手段，对特定人员进行实时追踪和定位的一种解决方案。
该方案可以应用于各个领域，如安全监控、物流管理以及员工工作效率评估等。
本文将就人员定位方案的原理、应用场景和优势进行详细探讨。
2. 原理人员定位方案的实现主要依赖于以下技术：- 全球卫星定位系统（GPS）：通过接收卫星信号来确定人员的准确位置；- 蜂窝网络：通过计算人员与基站之间的信号延迟来确定位置；- Wi-Fi定位：通过识别人员所连接的Wi-Fi网络来确定位置；- 蓝牙定位：通过识别人员所连接的蓝牙设备来确定位置。
通过综合应用以上技术，可以实现对人员位置的高精度定位。
3. 应用场景人员定位方案在各个领域都能发挥重要作用，下面列举了几个典型的应用场景：- 安全监控：在建筑工地、矿山等危险场所，通过人员定位方案可以及时发现人员是否进入了危险区域，并做出相应的警示和紧急救援；- 物流管理：在仓库、物流中心等场所，通过实时了解员工的位置和工作进度，可以有效提高运输效率和准确性；- 员工管理：在企业内部，通过人员定位方案可以对员工的工作时间、工作区域进行监控和评估，从而优化工作流程和提高工作效率；- 突发事件应急救援：在灾难事件中，通过人员定位方案可以确定被困人员的具体位置，加速救援行动。
4. 优势人员定位方案具有以下几个显著优势：- 实时性：通过实时的定位数据，可以准确了解人员的位置和动态，及时做出相应的措施；- 精确性：使用高精度的定位技术，可以对人员的位置进行准确的定位，误差范围较小；- 可靠性：采用多种定位技术的综合方案，可以提高定位的可靠性和准确性；- 定制性：根据不同的应用场景和需求，可以量身定制人员定位方案，满足特定的需求；- 隐私保护：在使用人员定位方案时，需要严格遵守隐私保护相关法律法规，确保人员信息的安全和保密。
5. 总结人员定位方案是一种基于先进技术的解决方案，可以广泛应用于多个领域，具有实时性、精确性和可靠性等优势。
人员定位系统技术方案
人员定位系统技术方案人员定位系统是一种基于现代传感、通信、计算和信息技术的监控系统，能够对人员的位置、动态进行全方位、实时、准确的定位和跟踪，以及对人员进行管理和应急响应。
人员定位系统技术方案主要包含以下四个方面：传感技术、通信技术、定位算法和数据管理。
一、传感技术传感器是人员定位技术的核心，其目的是获得人员位置的信息。
传感技术主要有RFID、UWB、蓝牙等技术。
其中，RFID技术可以通过无线电波将信息传输到接收器中，能够快速的定位和识别人员，传感器体积小、重量轻，易于携带；UWB技术应用范围广，是对多路径干扰（multipath interference）具有强大抵御能力的技术，可实现高精度定位；蓝牙技术常用于低功耗、长距离、低速率的数据传输，能够满足温度、湿度等数据传输要求。
二、通信技术通信技术是人员定位系统的关键，主要包括无线通信技术和有线通信技术。
其中，无线通信技术主要包含手机信号定位、蓝牙定位、Wi-Fi定位、RFID、GPS等；有线通信技术主要包括 Ethernet、RS-485、CAN 等。
无线通信技术的优点在于其无需人为干预，能够自动更新和调整系统的配置和参数；有线通信技术的优点在于其稳定性高、传输速度快。
三、定位算法定位算法是人员定位系统的核心，主要包括多路径衰减、信号反射、阴影效应、信号干扰等问题。
常用的定位算法包括卡尔曼滤波、贝叶斯定位、激光雷达、地磁电场等算法。
其中，卡尔曼滤波算法基于标准正态分布模型，能够估计位置、速度等状态量，准确率高；贝叶斯定位算法则是通过贝叶斯概率从传感器数据中推断最可能的真实位置，精度相对卡尔曼滤波算法略低。
四、数据管理数据管理是为了有效地提高系统运行效率和安全性，减小误差和干扰。
数据管理主要包括数据采集、数据传输、数据存储和数据分析等。
其中，数据采集主要针对传感器采集的原始数据，包括姿态、加速度、角速度等；数据传输主要面向通信技术的将数据传输到后端服务器一方面，另一方面则是向前端 App 或 web 页面进行实时的数据展示和可视化；数据存储主要面向留存历史数据、故障数据等，这些数据能够为后期的数据分析提供依据；数据分析主要针对历史数据进行分析和处理，包括统计分析、预测分析等。
人员定位解决方案
人员定位解决方案标题：人员定位解决方案引言概述：人员定位解决方案是指利用现代科技手段对人员进行实时定位和监控的技术方案。
随着科技的不断发展，人员定位解决方案在各个领域得到广泛应用，如安防监控、物流管理、医疗护理等。
本文将介绍人员定位解决方案的原理、应用场景、技术特点、发展趋势和未来展望。
一、原理1.1 无线定位技术：通过Wi-Fi、蓝牙、RFID等无线技术实现对人员的定位。
1.2 GPS定位技术：利用卫星信号实现对人员的全球定位。
1.3 超声波定位技术：利用超声波信号实现对人员的室内定位。
二、应用场景2.1 安防监控：在重要场所如机场、银行等对人员进行实时监控和定位。
2.2 物流管理：对物流人员和货物进行实时跟踪和管理，提高物流效率。
2.3 医疗护理：在医院对医护人员和病人进行实时定位，提高医疗服务质量。
三、技术特点3.1 实时性：人员定位解决方案能够实时监控人员的位置信息。
3.2 精准性：定位精度高，能够准确获取人员的位置信息。
3.3 可视化：通过地图等方式直观展示人员的位置信息，方便管理和监控。
四、发展趋势4.1 多元化应用：人员定位解决方案将在更多领域得到应用，如智能家居、智慧城市等。
4.2 云端服务：人员定位数据将更多地存储在云端，提高数据的安全性和可靠性。
4.3 人工智能：结合人工智能技术，提高人员定位解决方案的智能化和自动化水平。
五、未来展望5.1 智能化：人员定位解决方案将更加智能化，能够根据人员的行为习惯和需求进行个性化定位。
5.2 融合发展：人员定位解决方案将与其他技术如物联网、大数据等融合发展，实现更多的应用场景。
5.3 安全保障：人员定位解决方案将更加注重数据隐私和安全保障，确保用户信息的安全性。
总结：人员定位解决方案是一种重要的技术方案，能够在各个领域提高管理效率和服务质量。
随着科技的不断进步，人员定位解决方案将不断完善和发展，为人们的生活和工作带来更多便利和安全保障。
国内三种主流人员定位技术对比
只要员工手机能正常通信，即可进行定位管理，员工无法实施破坏。 定位管理的实施会给外勤人员管理带来巨大的变化。员工虚假报销、消极怠 工等行为无处遁形。这种变化足以促使每个员工做出破坏定位实施的行为。而破 坏行为极其简便又无法辨别是否主观故意。这会使得企业的定位管理系统迅速陷 入瘫痪(据我们接触众多客户的经验，这一变化产生一般历时 2-6 个月)。
关于选择卫星定位与基站定位方式的选择： 万特锐科技的企效通位置管理系统，采用基站定位技
术，不需要投入任何硬件设备，系统可靠不可破坏。并可为 客户提供全员、长时间、真实使用环境下测试服务。客户试 用不满意客户无任何损失。
卫星定位产品需要投入大量资金购买硬件，定位极易被 人为破坏。只能试用一两部手机，不能提供批量试用。这种 试用方法无法模拟群体使用的行为特点和使用环境很难发 现系统性缺陷。在正式使用中再发现问题，也因为硬件已经 投入没有回旋余地。
附件一 :
中国人员定位技术特点对比
GPS 卫星
定位原理 精度对比
卫星定位
精度高（20-70）
GPSONE
卫星+网络
不稳定（介于 20-800）
中国移动 LBS
定位
移动通信基站，小 区三角定位
精度较高（20-200）
耗电量比较
很大，需要手机为 GPS 模块 很大，需要手机为 GPS 模块提供高 定 位 不 消 耗 手 机 电
其他类似案例：河南宇通客车、天津可口可乐、蒙牛
5.2 不消耗手机电力
定位依靠基站数据锁定手机位置，不消耗手机电力。GPS、GPSONE 等技术消 耗手机电量巨大，常使得员工手机很快就消耗完手机电力，影响业务开展。
GPS.GPSONE 定位方式需被定位手机接收卫星信号后，并以手机上网的形式 将位置信息传输至服务器，所以，每次定位时都会耗费很大电量。
人员定位技术优缺点对比表格
定位精度高，覆盖范围广，实时性强，成本较低
易受环境干扰，定位精度受通信信号强度影响
红外线技术
定位精度高，响应速度快，穿透烟雾和尘埃能力强
仅适用于短距离定位，易受阳光等光源干扰
超声波技术
定位精度高，穿透性强，适用于多种环境
传播速度慢，成本较高，容易受到反射和折射影响
定位精度受设备数量和分布影响，容易受到干扰和阻挡
UWB技术
高精度测距，实时性强，穿透能力强
需要高带宽信号，成本较高，容易受到多径效应影响
RFID技术
无需可视连接，适用于各种环境，成本较低
标签和读卡器之间需要近距离接触，读卡器数量有限制
Wi-Fi技术
覆盖范围广，定位精度较高，成本较低
需要接入互联网，定位精度受Wi-Fi信号强度影响
GPS技术
定位精度高，覆盖范围广，实时性强
需要接收卫星信号，室内定位效果较差
蓝牙技术
低功耗，短距离通信，适用于移动设备
人员定位方案介绍
人员定位方案介绍背景在现代社会，人们的生活中经常涉及到人员定位的问题。
例如，运营商需要知晓用户所在的位置以提供更好的服务，企业需要知晓员工的工作状态以提高工作效率，家长需要知晓孩子的位置以提供更好的保护等等。
因此，为了满足人们对于人员定位的需求，产生了各种各样的人员定位方案。
现有的人员定位方案目前，人员定位方案主要可以分为以下几种：GPS定位GPS定位是一种全球定位系统，通过收集卫星信号来确定物体的位置，具有定位准确度高、实现简单等特点。
该方案适用于战争、船舶、车辆等特定场景。
RFID定位RFID定位是一种依靠无线电技术识别特定目标并获取相关数据的定位系统。
该方案具有高精度、不受天气影响等特点，适用于室内场景使用。
WIFI定位WIFI定位是一种通过无线局域网进行定位的技术，该方案通过收集WIFI的信号来计算物体的位置。
具有成本低、精度较高等特点，适用于商业和室内场景。
蓝牙定位蓝牙定位是一种通过蓝牙信号进行定位的技术，该方案通过收集蓝牙信号来计算物体的位置，具有定位精度高、成本较低等特点，适用于商业和室内场景。
基站定位基站定位是一种利用移动通信信号来实现定位的技术，该方案具有成本低、信号稳定等特点。
适用于室外和室内场景。
人员定位方案的应用人员定位方案的应用主要有以下几个方面：警务行业在警务行业中，人员定位可以帮助警方了解警员的实时位置，提高对警员的管理和指挥。
车辆定位在车辆管理中，人员定位可以用来追踪车辆的位置，提高管理的效率和安全性。
公共安全在公共安全中，人员定位可以用来追踪人员的位置，提高对人员的管理和监控。
商业应用在商业应用中，人员定位可以用来追踪客户的位置，提供更好的服务和营销策略。
总结人员定位方案是现代社会不可或缺的一部分，各种各样的方案可以满足不同场所和不同需求的人员定位需求，可以说已经成为现代化社会的一项标配技术。
几种常见的定位方式对比
一、无线定位原理无线定位，是通过获取采集移动设备到周围各个AP（Access Point）的信号强度RSSI，利用RSSI估算距离进行定位的。
其实现方式分为主动采集和被动采集:主动采集，是依赖于AP主动采集移动设备的信号强度，在实际使用中，由于AP部署稀疏，且相邻的AP处于不同的无线信道，主动采集到的数据量不足，定位的效果普遍不佳。
被动采集，是在移动设备上安装APP应用的方式，由APP在后台主动向AP发送消息，增加被采集到的数据量，能提升定位的效果。
但因需要结合APP使用，市场接受程度受到限制。
二、蓝牙定位原理蓝牙定位也称beacon定位，同样是基于RSSI的。
其实现是通过蓝牙信标主动地广播宣告自己的位置来感知所处的位置。
但是传送距离短小，决定了蓝牙设备的部署密度非常大。
并且由于电源无法长久使用，当设备电量用完后，更换设备的维护成本也是一笔不菲的开销。
三、无线定位和蓝牙定位对比定位类型定位原理优势劣势定位精度蓝牙定位采用基于蓝牙的RSSI定位技术，除了使用集成在移动终端上的蓝牙模块外，还需要部署蓝牙基站。
1.低功耗2.定位精度高1.除了使用集成在移动终端上的蓝牙模块，还需要蓝牙基站，但是蓝牙基站不普及，且蓝牙器材和设备价格比较昂贵，目前尚未大规模推广；2.iBeacon一般通过电池供电，有些可用3-5年，不过这也意味着每3-5年就需要更换电池。
维2米-3米三、基于RSSI 定位原理的定位算法就定位的算法而言，目前基于RSSI 定位主要有二个算法：三角定位算法，指纹识别算法。
1、三角定位算法：如果我们已经知道了这些AP 的位置，我们可以利用信号RSSI 衰减模型估算出移动设备距离各个AP 的距离,然后根据智能机到周围AP 距离画圆。
在实际使用中，只要知道被搜寻设备与周围三个点的距离，就可以依此画出三个圆圈，而三个圆圈的交会位置，便是设备的位置。
定位的过程可分成两个阶段：测距与定位。
①测距阶段：待测点首先接收来自三个不同已知位置WIFI 接入点的RSS，然后依照无线信号的传输损耗模型将其转换成待测目标到相应WIFI 接入点的距离。
人员定位部署方案
人员定位部署方案背景在各行各业中，人员的定位是关键环节之一。
尤其是在工业、物流、医疗等领域，人员的定位不仅可以提高效率，还可以确保人员的安全。
本文将探讨人员定位的部署方案，旨在为相关行业提供参考意见。
技术方案方案一：GPS定位GPS定位是目前应用最广泛的定位技术之一，它可以实现高精度的定位，并且在室外环境下基本不受影响。
因此，我们可以将GPS定位技术应用于室外场景下的人员定位，例如工地、仓库等场所。
具体实施方案：1.首先，为员工配备GPS定位设备，例如手表、项链等；2.安装GPS定位的基站设备，以便实现对员工的实时定位；3.开发相应的软件，以便将员工的定位信息实时呈现在指挥中心的电脑或者手机上。
方案二：蓝牙定位蓝牙定位技术是目前室内定位的主流技术之一。
它能够通过蓝牙信号来实现对人员的定位，并且具有较高的精度。
因此，在需要室内定位的场合，蓝牙定位技术是一种不错的选择。
具体实施方案：1.配置蓝牙信标，并将其放置在需要定位的区域内；2.为员工配备蓝牙定位设备，例如手机、手环等；3.安装相应的软件，以便将定位信息实时推送到电脑或手机上。
方案三：人脸识别人脸识别技术是近年来发展非常迅速的一种技术。
它能够对人脸进行高效准确的识别，因此可以作为一种人员定位的技术选项之一。
具体实施方案：1.在需要定位的场所各个入口处安装人脸识别摄像头；2.员工需要事先进行注册，将自己的人脸信息录入到系统中；3.在员工进入需要定位的场所时，系统将自动记录员工的进入时间和位置，并将数据上传到指挥中心。
设备部署不同的定位技术对设备的部署都有一定要求。
针对GPS定位技术，我们需要在需要定位的区域周边（数百米以内）设置GPS基站，以便实现对员工的实时定位。
对于蓝牙定位技术，我们需要在需要定位的区域内设置蓝牙信标，并确保信标的分布均衡，以便实现对员工的定位。
在人脸识别技术中，我们需要在重要的进出口设置人脸识别摄像头，并确保摄像头的位置对员工的人脸进行准确识别，以便实现对员工的定位。
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5.2 不消耗手机电力
定位依靠基站数据锁定手机位置，不消耗手机电力。GPS、GPSONE 等技术消 耗手机电量巨大，常使得员工手机很快就消耗完手机电力，影响业务开展。
GPS.GPSONE 定位方式需被定位手机接收卫星信号后，并以手机上网的形式 将位置信息传输至服务器，所以，每次定位时都会耗费很大电量。
国内常见定位技术 技术特点比较
内部资料不得外传
关于存费赠手机 目前传统通信市场竞争激烈，各大运营商都在开展存话
费送手机的活动。 这种缴费赠机政策是运营商的长期促销政策，是对所有
用户开放的，与定位服务商无直接关系。但市场上个别无良 商家误导用户，让用户以为缴费赠机是他们给客户提供的优 惠政策，这点客户应特别留意。
关于选择卫星定位与基站定位方式的选择： 万特锐科技的企效通位置管理系统，采用基站定位技
术，不需要投入任何硬件设备，系统可靠不可破坏。并可为 客户提供全员、长时间、真实使用环境下测试服务。客户试 用不满意客户无任何损失。
卫星定位产品需要投入大量资金购买硬件，定位极易被 人为破坏。只能试用一两部手机，不能提供批量试用。这种 试用方法无法模拟群体使用的行为特点和使用环境很难发 现系统性缺陷。在正式使用中再发现问题，也因为硬件已经 投入没有回旋余地。
5.5 手机端不产生费用
只向企业集中收取费用，员工手机定位时不产生任何通信费用（流量费、短信 费等）
5.6 法律手续严密
目前移动的 LBS 定位服务是法律手续最为严谨的定位授权方式。不会因为企 业使用定位管理而产生后期的法律纠纷。正式开通时，需被定位人员本人签字， 单位公章，被定位手机机主自动回复鉴权短信。
在移动手机网络覆 盖区域内均无盲区。
硬件要求 硬件投入
必须为每名员工配备 GPS 手机
1500 元每人
必须为每名员工配备 CDMA+GPS 手 机
1200 元以上每人
对手机无要求 0
定位实现必 要条件
1.网络信号良好 2. 手 机 需 有 上 网 功 能 和 流
量支持 3.手机与卫星间无遮挡 4.手机不关机 5.手机 GPS 模块良好 6.天气良好
5.3 定位不可破坏
只要员工手机能正常通信，即可进行定位管理，员工无法实施破坏。 定位管理的实施会给外勤人员管理带来巨大的变化。员工虚假报销、消极怠 工等行为无处遁形。这种变化足以促使每个员工做出破坏定位实施的行为。而破 坏行为极其简便又无法辨别是否主观故意。这会使得企业的定位管理系统迅速陷 入瘫痪(据我们接触众多客户的经验，这一变化产生一般历时 2-6 个月)。
附件一 :
中国人员定位技术特点对比
GPS 卫星
定位原理 精度对比
卫星定位
精度高（20-70）
GPSONE
卫星+网络
不稳定（介于 20-800）
中国移动 LBS
定位
移动通信基站，小 区三角定位
精度较高（20-200）
耗电量比较
很大，需要手机为 GPS 模块 很大，需要手机为 GPS 模块提供高 定 位 不 消 耗 手 机 电
5.7 移动办公功能基于 wap 实施，不用更换手机
我公司开发的移动办公系统，基于普通手机的上网功能实现不需要特定的手 机终端。使企业既享受了移动办公的好处，又避免了高昂的硬件投入 。（图片上 传功能需要手机有照相功能，目前市场上 300 元以上手机都有照相功能）
5.8 无硬件维护压力
需要硬件支持的定位系统，使企业产生高昂投入的同时，还会持续不断地产
信息化雏形
较低
一般
高
需配备专用终端、投入高、
第三阶段 GPS 卫星定位 极易被人为破坏、可行性差 准确、高效
很好
大
（过渡性产品）
基于现有手机即可实现，成
第四阶段 基站定位服务 本极低，适合于推广，可扩 准确、高效
很好
低
展性好
赵瑞剑总结于 2009 年秋日 6
1.网络信号良好 2.手机需有上网功能和流量支持 3.换用 CDMA 手机 4.手机不关机 5.手机 GPS 模块良好 6.天气良好
1.手机有信号即可 2.手机不关机
系统防损能
易破坏，难于鉴别是否人为
力
易破坏，难于鉴别是否人为
无法破坏
提供厂商
一搜定位、速搜科技等 由于技术是开放式的，故厂 家众多在此不在一一列举
5.9 综合费用最低
虽然 LBS 定位日常使用费用稍高，但相比每年一次的硬件投入还是非常低廉的。
5.10 可行性高
由以上原因即可得出，LBS 粗定位虽然定位精度略低，但更具有长期实施的 可行性。谁都明白商场如战场，又有谁会穿着一双水晶鞋上战场呢！
众多失败的案例证明了在人员位置管理领域，可行性高于一切！不让企业穿 着一双昂贵而脆弱的水晶鞋上战场，是每一个关心企业切身利益者的共同意愿。
常见破坏 GPS 定位行为举例
序 常见破坏行 简易
号
为
程度
屏蔽卫星信 极其
1
号
简单
来电转移后 极其 2
关机 简单
故意使手机
天) 迅速 (1-7 天) 30天 左右
破坏 是否可以判 程度 断主观故意
临时 无法辨别
备注
当时可辨别， 临时
事后不可以
永久 破坏
无法判断
5.11 暂无实施失败案例
目前我公司已代表移动位置基地为全国五百多家企业用户提供了位置服务， 目前暂无因可行性差放弃使用的用户，而使用卫星定位服务的失败的客户案例俯 拾即是。
没让一家企业花冤枉钱是我们最值得骄傲的成绩。
赵瑞剑总结于 2009 年秋日 4
国内常见定位技术 技术特点比较
内部资料不得外传
GPS 模块及其供电电源 极易损坏
赵瑞剑总结于 2009 年秋日 2
国内常见定位技术 技术特点比较
动 员工故意淋 4 雨造成手机 一般
进水 故意关闭手 极其 5 机定位功能 简单
看天 气情 况 15天 左右
永久 破坏
无法判断
需当时检查手 临时
机，难以判断
内部资料不得外传
夏日雨后比较常见 与无卫星信号类似
提供高压供电；手机上网传 压供电；手机上网传输数据消耗电 量。
输数据消耗电量。
量。
盲区比较
对卫星的依赖强（至少捕捉 到三颗卫星才行）导致盲区 多盲区很大，室内、车里、 阴天均无法实现精确定位。
对卫星的依赖强（至少捕捉到三颗 卫星才行）导致精确定位盲区多， 由于电信基站覆盖密度低，使其无 法弥补卫星信号的盲区。室内、车 里、阴天均无法实现精确定位。
于隐蔽处刺
150天
6 穿定位模块 较难
永久
左右
供电电源
很难判断
损坏后外表无变化、不 影响手机其他功能，需 要专业检测才能发现。
卫星定位模块工作电压高于手机其他元件，需单独的高压供电。损坏后外表无变化、不影响手机其他功能， 且需要专业检测才能发现。
5.4 无信号盲区
利用移动基站信号定位，只要有移动信号即可定位，基本不存在在室内的盲 区问题。卫星人员定位技术常会出现室内、隧道、阴天甚至车辆内部无法定位问 题。这会使得管理者无从判断员工是真在室内工作还是故意屏蔽卫星信号，位置 管理限于瘫痪。
赵瑞剑总结于 2009 年秋日 3
国内常见定位技术 技术特点比较
内部资料不得外传
生硬件维护及购买投入。一般个人手机的平均寿命是一年半左右，而企业配发给 员工的定位手机寿命不超过 12 个月。试想一个自己非常讨厌的手机能用多久。 如果每半到一年就要进行一次硬件投入，什么样的企业能承受的起。可口可乐、 蒙牛、伊利、华药、宇通等大量应用卫星定位的企业都惨遭失败。
位置科技、明通定位、天远科技
移动位置基地合作 商有: 企效通位置管 理系统、北京万特锐
科技等
赵瑞剑总结于 2009 年秋日 5
国内常见定位技术 技术特点比较
内部资料不得外传
附件二 :
位置管理方式发展历程
阶段 管理方式
特点
效率对比 管理效果 成本
第一阶段 人工查岗阶段
完全依靠人力
低下
差
高
第二阶段 电话查岗阶段
赵瑞剑总结于 2009 年秋日 1
国内常见定位技术 技术特点比较
企效通 采用的基站定位技术优点
内部资料不得外传
5.1 无需购买终端
定位依靠基站数据锁定手机位置，无需更换或升级手机软件。卫星定位技术 需要更换专用手机，投资成本高昂，易破坏，且难于鉴别是否人为，往往使企业 管理无法推进，得不偿失。
举例：石家庄市九鼎酒业有限公司应用北京某卫星定位平台。前期使用 60 部终 端，每手机终端费用为 1500 元。一个月之内，业务人员手机无法正常通话，无 法正常定位的问题层出不穷，连正常的业务都无法进行，最终放弃应用。