爱厂如家
6s管理宣传口号
6s管理宣传口号[标签:栏目] ，6s管理宣传口号1、爱厂如家，爱岗敬业，风纪严明，互帮互敬。
2、只有不断地检讨修正，才能持续地改善提升。
3、创新突破，稳定品质，落实管理，提高效率。
4、日常记录好习惯，追溯分析利改善。
5、清理整顿天天做，清扫清洁时时行。
6、严肃工艺纪律执行、提升产品整机质量。
7、想方设法解难题，团结协作求胜利。
8、创优美环境，创优良秩序，创优秀业绩。
9、用礼仪沟通心灵，让文明变成行动。
10、团结，求真，务实，只争朝夕。
11、今天工作不努力，明天努力找工作。
12、质量是生命，用户是上帝。
13、只为成功想办法，不为失败找理由。
14、生命在于运动，礼仪在于行动。
15、弘扬法治，崇尚文明，做诚信守法好市民。
16、改善措施是基础，不懈努力是关键。
17、专业技术上是能手，综合技能上是强将，管理水平上是高手。
18、你出力，我出力，文明创建齐努力。
19、日事日毕，工效领先，厉行节约，业绩优秀。
20、努力每一天，关心每一人。
21、文明佛山靠大家，文明市民顶呱呱。
22、强化班组建设，提高工作效率。
23、统一思想，团结协作，勇创一流。
24、创全国文明城市，建优质服务窗口。
25、培养优质素养，提高团队力量。
26、上下沟通达共识，左右协调求进步。
27、创全国文明城市，做文明礼仪人。
28、倡文明礼仪，建和谐成都。
29、做无差错能手，向零缺陷迈进。
30、工作时时追求改善，方法始终不离6S。
31、幸福佛山，从文明开始，从你我做起。
32、精心是态度，精细是过程，精品是业绩。
33、零缺陷的生产过程，一百分的优质产品。
34、树礼仪新风，做文明使者。
35、文明城市大家建，志愿服务你我他。
36、坚持原则，敢于担责。
37、人人动脑创新，成本自然降低。
爱岗敬业单位标语
爱岗敬业单位标语
1、爱厂如家、爱岗奉献、勤奋敬业。
2、人生真正的欢乐，是致力于一个自己认为伟大的目标。
3、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
4、以爱岗敬业为荣，以不负责任为荣。
5、古之立大事者：不唯有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。
6、树企业形象，创优质工程！
7、外树形象，提升企业竞争力；内强素质，激发职工创新力。
8、岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
9、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务！
10、周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。
11、在岗一分钟，负责六十秒，藐视一分钟，重视一伸手。
12、爱岗敬业，勤恳工作，乐于奉献。
13、思考、行动：双刃剑。
14、制度的执行力决定管理的生命力。
15、爱岗敬业、为人师表珍爱学生，敬业奉献。
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16、每天都要做的自己。
17、学先进、找差距、抓管理、上水平。
18、敬业从爱岗做起，爱岗从尽职开始。
19、敬业是一种心态，也是对自负责任的人生态度。
20、卒子过河，意在吃帅。
爱国爱厂爱岗
爱国爱厂爱岗一、国家兴亡，匹夫有责我们的祖国有着悠悠五千年的文明史，优秀的传统文化世代相传，伟大的爱国主义精神绵延不绝，苏武牧羊，岳母刺字，古代豪杰精忠报国的身躯光照千秋；驱逐倭寇，抗美援朝，当代英雄保家卫国的气概激励后人。
中华民族勤劳、智慧、善于发明、敢于创造、勇于攀登、不畏强暴、不怕困难、以身报国的奉献精神深深植根于一代又一代中华儿女的心中，这些都是我们所拥有的宝贵的精神财富。
我们应该有这样起码的认识：没有强大的祖国，哪有幸福的小家？不论走到世界哪一个角落，一个富足强大的现代化国家才是我们民族的坚强后盾，才是我们炎黄子孙的骄傲和光荣。
我们要继承中华民族的光荣传统，发扬伟大的爱国主义精神，保持不衰的建设祖国的热情，才能意气风发地为祖国早日实现现代化，人民全面进入小康社会而努力工作。
正所谓“国家兴亡，匹夫有责”，那么，我们又将如何发挥爱国主义、集体主义的革命激情？我觉得，这主要应体现在我们日常的工作中，体现在建设好我们自己的企业中，而企业的兴旺有赖于这个企业全体员工的努力，取决于员工队伍基本素质的高低。
二、爱厂如家，厂兴我荣企业是我们发挥自己聪明才智的天地，是实现我们人生目标的舞台，是我们赖以生存的家园。
因此，每个员工必须牢牢树立爱厂如家的集体主义观念，全体职工要有同舟共济的团队精神，一根竹子只能做扁担，一堆竹子就能扎成船，个人的力量是有限的，集体的智慧才是不可战胜的。
“上下同欲，战则胜”，只有上下一条心，干群一股劲，团结一致，不搞帮派，不存私念，我们的队伍才会是一支强大的生力军。
每个员工都象爱护自家的一针一线那样关心集体利益，关注公司的发展，我们的公司何愁不能兴旺发达？众人一心，黄土成金，在团队作战中，每个员工都创造性地发挥出自己的才干和能力，步调一致，干好工作，我们的企业不断发展壮大，昂首屹立于同行业之林，曙光员工的切身利益还何愁不能芝麻开花节节高？在市场竞争、人才竞争如此激烈的今天，一个适合自己生存和发展的岗位是弥足珍贵的，对有些人来说，甚至是来之不易的。
爱厂如家获奖征文_范文
爱厂如家获奖征文本文是关于范文的爱厂如家获奖征文，感谢您的阅读！爱厂如家获奖征文：榜样的力量——高志钊作者简介2010年毕业于黄冈师范学院机电工程学院机电一体化专业，同年加入李时珍医药集团。
现任湖北李时珍医药集团有限公司工程设备部助理，中级维修电工。
有那么种人总能在平凡的工作中成就伟大的人生价值；有那么种人总能在默默无闻的岗位上成就专注的光辉业绩；岁月与歌，因为热爱，所以专注；因为专注，所以敬仰；因为敬仰，所以赞美！夏至，鹿角解、蝉始鸣、半夏生；夏天来了，夹杂着艾草的芬芳，步履轻盈的涌进这枝繁叶茂的本草纲目园；此时的本草药园：绿树掩映、荷香蝉鸣，伴随着喷薄欲出的朝阳，清风徐来，绿影浮动，荡漾进彼此的心扉。
"叮、叮、叮"安静的人流入口车水马龙，崭新的一天从这里开始，远处的一辆银色轿车缓缓驶入厂区，走走停停，在一个绿树掩隐的停车位稳稳停下，关窗开门关门，熟练地动作一气呵成，一个熟悉的身影在车傍细心张望；确认无异常、步行进入办公楼，此时离上班时间尚早，打完卡到厂区门口停留，这时候陆续有车间员工到厂，很多车间员工都会上前打招呼，陈佳部长一天工作就从打招呼在开始；与其说是打招呼，其实更像是在讨论问题，许多车间有设备、技术相关的问题都在此时一一反馈；7点30分上班时间到，陈佳部长快速回到办公室，接下来会是他最忙的时候，他将一个个打电话安排相应人员去解决早上沟通中得到的问题，联系厂家需要的配件，联系技术人员工作的要点，同时还会接听各车间解决不了的问题的电话，等等一系列工作，每个电话都会耐心沟通、仔细询问；做完以上事情，他就会深入一线车间，现场指导。
在集团公司，陈佳部长是最早一批老员工，从建厂开始一直从事技术和设备相关工作，在工程设备技术上，有什么解决不了的问题，找他绝对错不了，他从一线干起，吃苦耐劳，不计个人得失，对工作深深的专注和热爱，在平凡的岗位，他喜欢钻研，善于学习；在技术实践中，他敢于动手、善于总结、热情专注；对工作的专注，许多人都认为是他的秉性，其实更深层层次是对工作的热爱，对工厂的热爱；因为只有热爱，才能够毫无保留的付出，大公无私的奉献。
爱岗敬业爱厂如家(精选多篇)
爱岗敬业爱厂如家(精选多篇)第一篇：爱岗敬业爱厂如家一天24个小时，我们有10个小时在厂里；一年有365天，我们有340天在厂里；我们面对同事的时间超过家人；我们与同事的通话超过了朋友；我们对老板的敬畏超过了兄长。
我们来到这里也许都是为了钱，我们就像同乘一艘去远方淘金的船，我们有智勇双全的船长，我们有能干的舵手，我们有辛勤的水手......船的前行离不开我(感谢访问：ww.aor.co)们每一个成员，哪怕你只是一个水手，我们都很辛劳，哪怕你是船长。
在这样一个大家庭里，大家都放下所有的不公，坦然的，努力的为这艘船的前行出一份力，前行的路上有风有雨，有其他更的豪华的船的诱惑，有船长的指责，有同船人的排挤，有......其实哪里不是一样，哪条船，哪个人又不是一样呢？环境能改变多少，改变的只能是自己，适者生存是久远的规律。
我们做的只是互相尊重，互相理解，共同面对困难和错误，而不是互相看笑话，互相揪小辫子，互相包庇，遇到问题，我们不怕，努力解决问题，而不是彼此推卸责任，落井下石。
就比船坏了个洞，一船的人都在说不是我弄的，是舵手的错，是水手的错，是莫莫莫的错，那结果可想而知，而如果大家齐心合力，把那个洞及时补上，那不一切没事了吗？淘金的路上有太多的琐事，一大厂的人有太多的矛盾和情感，最重要是要以厂为家，把厂当家，爱厂如家！第二篇：爱厂如家爱厂如家爱岗敬业从我做起家庭，支撑着我们所有的幸福与快乐，是我们每个人心灵的归宿，也是我们工作动力的源泉。
企业，为我们搭建了实现自我价值的平台，是我们发挥自己聪明才智的天地。
两者息息相关，紧密相连。
如果把两者放到一起，“家庭”是属于自我的东西，是个人的利益。
“企业”则代表的是集体的利益，大家的利益。
一个只想着个人利益而不顾大家利益的人绝对算不上一个品德高尚的人。
大禹治水，“三国家门而不入”，岳飞身背“精忠报国”，为民族大义英勇抗金，油田工人王进喜不顾自己身体跳进油池，用自己的顽强意志和冲天干劲赢得了“铁人”称号。
爱厂如家演讲稿三篇
关于爱厂如家的演讲稿范文在当今这个人才与经济竞争激烈的社会，不论是个人还是集位都必须有强烈的责任感。
不管你身处那里，你的责任都是一样的。
特别在公司一定要视它为家。
那么具体应该怎样做呢？我认为是这样的。
以科学严紧的作风，脚踏实地的工作干劲，扎实认真的作好本职工作，就是爱厂如家。
在生产劳动实践节约一滴水，一滴油，一度电。
千方百计降低生产成本，努力提高各项生产指标就是爱厂如家。
遵守厂纪厂规，不违反劳动纪律，不违章指挥，不违章操作，杜绝不安全生产事故发生就是爱厂如家。
勤奋学习现代科学文化知识，刻苦钻研，争做学习型：知识型职工，就是爱厂如家。
不损坏一花一草一木，不损坏公物，讲社会公德，就是爱厂如家。
知法，懂法，守法，不违法乱纪，就是爱厂如家。
举个简单的例子：世界500强企业海尔集团老总张瑞敏有一次在车间视察工作时，明明车间的墙上贴有禁止吸烟的标示，但还有员工在里面抽，他看见了并没有当场指责他们而是从口袋里拿出自已的烟并一一发给员工说：伙计们，走咱们到外面歇歇顺便抽抽烟，就是这么证简单的一个举动一句话他作为领导没有训诉员工而是把他们当做兄弟一样爱，他爱自己的公司，但更爱自己的员工，这就是他的企业之所以强大的原因之一。
还有个例子：日本一家公司的门卫张师傅每天从厂外的垃圾堆里捡一些螺母，螺丝及一些有回收价值的废弃物，并把它交到收购站卖掉之后会把钱一分不少的交到财务处对于我们而言可能很丢人，但是你听他是杂说的：公司是一条大河，我们每个人就是一个河叉子，公司的财务就是大河中的水。
我们每一个人都珍惜每一滴水，让大河满了我们每个人也就有水喝了。
其实爱厂不是口头阐，也不需要你刻意去做某件事，很简单：把生活中平凡的事做好就是不平凡，把简单的事情做好就是不简单。
关于食品安全演讲稿范文俗话说得好：国以民为本，民以食为天。
食品是人类生存的第一需要，食品安全直接关系着人民群众的生活，影响我们每一个人的健康，更关系着子孙后代的幸福和民族的兴旺昌盛。
关于工厂的对联
关于工厂的对联1、上联：技术革新开鲜花，春满工厂下联：科学攻关结硕果，喜遍车间2、上联：钢花闪烁，铁厂前程年年好下联：捷报频传，工人薪资步步高3、上联：城乡合力厂，取长补短，增加效益多贡献下联：工贸搞联营，你产我销，减少关节大兴隆4、上联：厂有奇才，妙计千招，十载声名扬天下下联：潞生瑰宝，华光四射，一流民企立潮头5、上联：厂闯雄关，众志拧绳拴日月下联：车驰新纪，四轮逐电丈乾坤6、上联：爱厂如家，钻研技术争奉献下联：以勤为乐，振奋精神唱战歌7、上联：直语厂区似火，瞧科海创新，楼宇增辉，久历研发成伟业下联：莫言机器如冰，叹师夷弃旧，军工留迹，苦经战斗现真情8、上联：滨港荡春潮，万亩新城，工业长廊驰骏马下联：沙门铺画卷，百家商企，雄资大智绘蓝图9、上联：物华天宝，园区蔚起千姿景下联：人杰地灵，工业赢来四季春10、上联：乘风誓兴鹏程路下联：兴厂功高有志人11、上联：生意如同春意满下联：财源更比流水长12、上联：五年磨剑，打工探宝回，纸箱圆了家乡梦下联：四海踏潮，创业燃情旺，养殖铺开锦绣春13、上联：化工无工，入斯门休轻弄斧下联：成器不器，似此老方许斫轮14、上联：油来已久，四处吃香口碑好下联：厂起正昌，百年走俏名气红15、上联：早谋业兴，工企崛起圆久梦下联：常思民富，果乡繁荣付新劳16、上联：土地变工厂，村镇变城市，缕缕炊烟成往事下联：阳光出春色，大蒙出小帽，慌慌野渡落幽兰17、上联：辞旧迎新，尤溪崛起如朝日下联：扩东连西，工业振兴奏凯歌18、上联：花不完，户后三榆造币厂下联：穿无尽，门前五柳纺丝机19、上联：努力增产，甘洒千滴汗下联：厉行节约，珍惜一寸钢20、上联：自主经营，厂家如虎得翼下联：大胆改革，质量似锦添花21、上联：农田优种，绿浪千重丰产地下联：电路广通，红灯万盏夜光天22、上联：深计远谋，修桥补路存宏志下联：崇德尚耻，办厂建场为大家。
爱厂如家心得体会（范本）
爱厂如家心得体会爱厂如家心得体会第一篇：爱厂如家心得体会爱厂如家是每一个企业对每一位员工的期望，也是企业文化建设需要实现的一个根本目标。
我们每一位员工怎样才算做到爱厂如家？最起码有十个标准是要达到的。
在生产劳动实践中节约一滴水、一滴油、一度电，千方百计降低生产成本，努力提高各项生产技术指标就是爱厂如家；遵守厂纪厂规，不违反劳动纪律、不违章指挥、不违章操作，杜绝安全生产事故发生就是爱厂如家；勤奋学习现代科学文化知识、刻苦钻研和学习技术，争做“学习型、知识型”职工就是爱厂如家；同志之间和邻里之间互相关心、互相帮助、互相照顾、互相爱护、互相团结，充分发挥团队的精神和力量就是爱厂如家；尊重领导、尊重同事、尊重他人，讲礼貌，营造良好的工作环境、生活环境和人文环境就是爱厂如家；爱护环境，保护环境，人与自然和谐相处，就是爱厂如家；不损坏一花、一草、一木，不损坏公物，讲社会公德就是爱厂如家；不随地乱吐淡、不乱丢纸屑，不乱丢乱倒垃圾，自觉爱护公共环境卫生就是爱厂如家；尊老爱幼、孝敬长辈，邻里和睦相处，夫妻相亲相爱，讲文明就是爱厂如家；第二篇：爱厂如家爱厂如家爱岗敬业从我做起家庭，支撑着我们所有的幸福与快乐，是我们每个人心灵的归宿，也是我们工作动力的源泉。
企业，为我们搭建了实现自我价值的平台，是我们发挥自己聪明才智的天地。
两者息息相关，紧密相连。
如果把两者放到一起，“家庭”是属于自我的东西，是个人的利益。
“企业”则代表的是集体的利益，大家的利益。
一个只想着个人利益而不顾大家利益的人绝对算不上一个品德高尚的人。
大禹治水，“三国家门而不入”，岳飞身背“精忠报国”，为民族大义英勇抗金，油田工人王进喜不顾自己身体跳进油池，用自己的顽强意志和冲天干劲赢得了“铁人”称号。
吉化“四种精神”创始人
王芝牛
吉林石化公司电石厂
登天精神 登天精神的创始人
登天精神是吉化人敢为人先、 不畏艰难、合力攻坚、忘我奉献 的精神写照。桂纯是首批从事重 水、液氢研究和生产的人员之一， 参与研究并成功生产出“201”、 “741”产品，为我国的国防事业 做出突出贡献。多次被评为全国 “三八”红旗手，当选为中国共 产党第十二次全国代表大会代表， 吉林省劳动模范。精神 矛盾乐精神的创始人
矛盾乐精神是吉化人乐观进取、大 胆实践、求实创新、敢于突破的精神写 照。李国才先后成功地实现了百余项重 要的技术革新，取得10项重大科技成果， 两项获得全国科技大会奖励。自制二千 吨油压机，首次压制成功定型弯头，取 代进口，被称之为“争气弯头”。李国 才因为乐于解决生产中的矛盾，从此享 有了“矛盾乐”的美誉，并获得全国劳 动模范等称号。
李国才
吉林石化公司电石厂
背山精神 背山精神的创始人
背山精神是吉化人牢记责任、为国 分忧、为民解困、敢于担当的精神写照。 1965年底，作为化肥厂代理厂长，从北 京领回了年产30万吨合成氨的任务，并 发出誓言：我们厂背30万吨大山有困难， 可是咱们不背，国家就更难，咱不能让 国家作难，就是头拱地也要把这座大山 背起来。他带领全厂员工攻难克坚，提 前完成了生产任务。被誉为吉化“铁人” 式的好干部。
桂 纯
吉林石化公司电石厂
吉化“四种精神”创始人
麻袋毛精神 麻袋毛精神的创始人
麻袋毛精神是吉化人勤俭节约、 艰苦创业、爱厂如家、从我做起的 精神写照。1952年，于德泉73岁高 龄不下岗，精心对回收的废旧物品 进行分类、加工、再利用，不仅节 省了大量资金，也为吉化留下了一 笔宝贵的精神财富，成为“麻袋毛 精神”的创始者之一。曾三次被评 为吉林省劳动模范，荣获全国先进 生产者称号。
行为守则20条
XXXXXXX有限公司
行为守则二十条
遵纪守法爱厂如家
1、遵守国家法规（方针、政策、法律）
2、按时上班下班（不迟到、不早退、不旷工）
3、工作时间不讲与工作无关的话（闲谈、喧哗、嬉戏）
4、工作时间不做与工作无关的事（看书报、呆坐、吃零食、打瞌睡）
5、工作时间不接受亲友探访
6、不串岗、不擅离岗
7、服从安排，听从指挥
8、发生事故如实报告（不谎报、隐报、延迟报告）
9、严守操作规程，不害人、不害己、不被人害
10、不打小报告，不传播流言蜚语，不恐吓威胁雇员，不消极怠工和煽动罢工
形象光辉与人为善
11、着工衣、佩厂证，不赤膊、不穿背心、穿拖鞋、着休闲短裤
12、面部整洁，精神饱满（不纹身、不奇形怪状，不蓬头垢面）
13、讲究卫生，不随地吐痰、乱写乱画，乱扔废弃物品
14、不说粗话，不吵架、不打架、不谩骂；同事见面互致问候
15、尊重上级、关爱下属，团结合作，友善待人
树正惩邪爱我XX
16、不酗酒、不赌博、不闹事、不拉帮结派，勇于揭发乱纪行为
17、不破坏、不盗窃、不贪污、不欺骗公司财产、勤俭节约，反对浪费
18、不外泄公司商业秘密和制造工艺，严守公司机密
19、不利用公司机器设备从事个人利益
20、积极学习、努力向上，以厂为家。
工厂职工爱厂如家诚信务实的发言稿
【替换名言】工厂职工爱厂如家诚信务实的发言稿尊敬的各位领导：从道德范畴来讲，诚信务实即待人处事真诚、老实、讲信誉，少说多做，真抓实干。
诚信务实的本义就是要诚实、诚恳、守信、脚踏实地，敢于创新。
反对欺上瞒下、反对弄虚作假。
强调口头与行为的一致，坚决杜绝说一套做一套的作风。
它是人与人之间互相信任与交往的前提。
更是企业长期稳定健康地发展的必然前提。
诚信对于个人来讲，是一个立世的准则，是一个与人相处的前提，试想一下，如果一但企业失去了诚信，管理与被管理之间、同事与同事之间会产生严重的信任危机而变得不再信任对方，政令阻滞，管理者无法管理，被管理者无法信任管理者，同事不在信任同事，朋友不在是朋友。
工作中所必需的.合作与配合根本无法达到，企业将会面临产品质量不达标、产量上不去、安全事故频发、客户资源严重流失、资金链严重短缺等等，整个企业的发展将会受到相当大的影响。
这个时候还能谈生产？还能谈发展？还能谈管理吗？最终的结果只会加速企业倒闭的步伐，所谓“务实”，就是要少说多做，真抓实干脚踏实地做好每一件事情。
只有务实才能正学风，大胆创新，积极调整产业结构，深挖市场潜能，把企业真正做大做强；只有务实才能办实事，才能做好一件事，做好每一天事；每一件事情都要自觉以最高的标准要求，精益求精，追求完美。
作为企业的一员，企业就是我们的“家”。
是指引我们奋发向上的方向，是小家幸福安康的先决条件，是为我们的小家提供物质需求的基本保障，是为我们提供平台供我们学习与成长的基础，是带动一方经济发展的必然条件。
所以，作为每一个有良知的人都知道这个“家”对我们大家的重要性和必然性。
只有我们每一个成员用诚信的态度做人，用务实求真的态度做事，我们的这个“家”才会越来越好；只有这个大“家”真正奋发图强了，属于我们自己的小家才能得到真正的幸福与富裕。
综上所述，让我们以诚信为本，求实创新的理念，从小事做起，从本职工作做起，做好每一件事，做好每一天事。
爱厂如家的意思
爱厂如家的意思
“爱厂如家”是一种工作态度和文化，意思是企业员工把公司当做自己的家一样，把同事当做家人一样，把客户当做贵宾一样对待。
这种态度不仅表现在对工作的认真负责和努力奋斗上，更体现在对企业文化的尊重和传承上。
爱厂如家的员工不仅关心自己的工作，还会积极关注企业的发展和进步，以及公司文化的传承和发扬。
这种态度不仅可以促进企业的发展和壮大，也可以营造一个和谐、温暖的工作氛围，让员工和企业共同成长。
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祝福厂子兴隆的吉祥语
祝福厂子兴隆的吉祥语1. 厂兴我荣，厂衰我耻。
2. 团结奋进，质量第一。
3. 创优质品牌，铸一流企业形象。
4. 效益来源于服务社会的回报。
5. 质量创造生活，庇护生命，维修系生存。
6. 责任是质量的保证，质量是品牌的生命。
7. 爱厂如家，爱岗奉献，勤奋敬业。
8. 建质量效益之路，创质量效益之业。
9. 产品质量连万家，厉害关系你我他。
10. 以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
11. 质量意识强，品质有保障。
12. 质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去保证。
13. 质量是企业生存的根基，需人人来扶持。
14. 产品好象一朵花，枝繁叶茂靠大家。
15. 全员参与，持这以恒。
16. 高标准，精细化，零缺陷。
17. 品质是企业的灵魂。
18. 企业的成功来自于每一位员工的付出。
19. 抓好产品质量，必须从我做起。
20. 为创造世界级质量的产品而不懈努力。
21. 铸造辉煌，唯有质量。
22. 诚信为本质量佳，优质服务誉天下。
23. 立足新起点，开创新局面。
24. 塑企业形象，创优质名牌。
25. 市场是海，质量是船，品牌是帆。
26. 品质—企业致胜的关键。
27. 品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。
28. 产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
29. 让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲，走向世界。
30. 质量是企业自下而上的根基，但需人人来扶持。
31. 质量意识强，品质有保障！32. 提供一流的服务，树立一流的品质意识。
33. 只有优秀的企业，才能生产出优质的产品！34. 优质灌溉，缔造将来。
35. 培训要付出，不培训将付出更多！36. 推行品管，始于教育，终于教育！37. 产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨！38. 品质第一，客户至上！39. 以精立业，满足用户需要；以质取胜，制做可靠产品；以诚相待，提供优质服务。
40. 以实干的精神创造高效的企业业绩！。
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器材部“以厂为家，爱厂如家”活动讨论总结
5月份公司开展“以厂为家，爱厂如家”教育活动，器材部积极组织科室人员进行有效的深入学习公司下发文件精神，按照领导要求对文件进行重新学习讨论，通过重新学习讨论对工作和企业的意义有了更深刻认识。
在教育开展的同时，我们及时与创新管理，7S管理等工作相结合，以下是器材部对“以厂为家，爱厂如家”活动进行总结。
一、我们都是在为自己工作：在我们的工作与生活当中，常常听到很多人这么说，我只不过是在为老板打工，干嘛那么多事，凭什么要我做这做那，一个月才能我这么点工资，差不多看行了，是公司的事，又不是自己的事情，老板又不多给钱，其实说这些话的人，大多数是年轻人，他们本来有这丰富的知识卓越的能力，像这样的年轻人，可以说随处可见，他们不知道自己在为谁工作他们最大的误区就是始终抱这，我不过是在为老板打工，的工作理念，他们认为，工作就是一种简单的雇佣关系，做多做少，做好做坏，认不认真，和自己没有多大的厉害关系，反正自己的工资也没有变化过，这样的工作观念让无数得年轻人错失了人生中许多宝贵的机会，甚至有些人到了中年时扔不断地埋怨自己所在的企业，有些人常常会面临着如何找到下一份工作的难题。
工作中，每一个人都应该问问自己，你的工作目的是什么？你到底为什么而工作这呢？难道你觉得你工作就仅仅是为了让老板看，然后再从老板那里
换取每个月的工资吗？其实我们不是在为老板打工，而是在为自己工作，因为工作不仅仅让我们获得薪水，更重要的是，它还教给我们经验，知识，通过各种的工作，我们的能力得到提升，从而使自己变得更有价值，这就是对努力工作，珍惜自己工作岗位最好的回报。
二、工作必须尽职尽责：每个人必须意识到自己的责任，并勇敢的承担责任，无论对于自己还是对企业都是应该的，这是每一个人应尽的义务，任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，不管从事什么工作，我们都需要尽职尽责。
多问问自己，我做的好不好，每天的工作做好了吗？这就是尽职尽责，只有当我们在工作中做到尽职尽责时，才能够把工作做得更好，才能更好地体现自己在工作中的价值，无论你所做的是什么样的工作，只要您能够尽职尽责地去对待工作，那么就会设法去解决出现的问题，就能够排除万难，甚至可以把，不可能完成的认务完成的相当出色，但是，如果一个人一旦失去责任感，不能够尽职尽责地去对待自己的工作，那么即使自己最擅长的工作，也会做的一塌糊涂，如果一个人希望自己一直有杰出的表现自己必须在心中种下责任的种子，在工作中做到尽职尽责，让责任成为激励自己的力量。
三、应当爱护公司财物：前段时间公司出现偷窃事件的个人行为，这种行为与企业发展背道而行，不仅损害公司利益，也损害了个人荣誉，影响个人发展前途。
在当前形势下让有道德的人很不理解这种行为。
偷盗是可耻的行为，
就橡过街的老鼠一样人人喊打，一个人的品质是什么样的，在平常的时候是看不出来的，俗话说得好，知人知面不知心，所以我们都要做一个好职工，合格的职工，不只表现在嘴上，要从内心深处自觉的爱护公司所有财产。
四、爱岗敬业，做好自己的本职工作。
对所购设备、配件保证符合生产现场使用要求，在工作中，要有责任心，踏踏实实，各尽其职，这也是作为一名工作人员的基本行为准则；把自己的智慧和爱心奉献给恒昌焦化这个大家庭，踏实认真地做好自己应该做的工作。
只有这样，我们这个大家庭才会在经济大潮中立于不败之地。
从小事做起，所谓“千里之行，始于足下”。
以科学严谨的作风，脚踏实地的工作干劲，扎实认真地做好本职工作；在现实实践中，节约每一滴水、每一度电，千方百计降低生产成本；遵守厂纪厂规，不违反劳动纪律，勤奋学习科学文化知识，刻苦钻研，争做学习型、模范型职工。
五、在不同的团队对中我们扮演这不同角色，在终端面前我们是合作伙伴、是朋友，我们要坚持公司原则、不卑不亢，在公司领导面前我们是下属，我们要虚心求教、认真履行职责，认清自己在工作中的定位，融入团队是一切工作保障，利用企业的力量做好工作是我们价值最大体现。
六、把自己交给企业、把企业扛在肩上”要有强烈的集体荣誉感，顽强的团度精神和高度的责任感，这就要求我们要加强自身的基本素养和修炼，做到诚信、务实、谦虚、上进、有责任心。
我们都是属于企业这个大家庭，只有大
家团结互助，按企业既定目标，心往一处想，劲往一处使，我们才能让企业获得更大成功，我们个人才能获得最大的发展和进步。
作为一个企业员工，只有正确摆正自己的位置，关心和爱护企业的一切，事事为企业着想，处处为企业效力，充分发扬企业主人翁精神，以“企兴我荣，企衰我耻”的高度责任感，尽职尽责，与企业同呼吸共命运，这才算是一个合格的企业员工。
要做到这一点我们对“家”必须有一个新的认识。
使企业成为我们另一个“家”，“家”这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因为有了家，生活才变得有趣；有了家，工作才能顺心；有了家，才懂得什么叫关爱，什么叫珍惜。
家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方，也是我们无论身在何处甚至异国他乡，却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。
“家”让我们多了一份情感，多了一份思念。
刚才所说的，是属于我们自己的小家，但是在浩瀚的社会里，在这繁杂的环境当中，我们还拥有另外一个属于自己的家，那就是我们在每一天绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的企业，为了企业更好的发展我们应该抱着同一个目标携手前进，共同奋斗，再创辉煌！
器材部 2015年8月。