医院急诊医疗服务规程
急诊急诊科规章制度
急诊急诊科规章制度第一章总则第一条急诊科是医院的重要科室，承担着为患者提供紧急医疗服务的重要职责。
为了规范急诊科的工作流程，提高医疗质量，保障患者安全，特制定本规章制度。
第二条急诊科的工作宗旨是迅速、准确地为患者提供医疗救治服务，维护患者的生命安全和身体健康。
第三条急诊科的服务对象是在医院内或外突然发生急性疾病、急性损伤、危及生命的情况或其他需要紧急处理的患者。
第四条急诊科的工作时间为全天候24小时，必须保持随时待命的状态。
第五条急诊科的医护人员要具备专业知识和技能，积极应对各种急诊情况，做到迅速、准确地处置。
第六条急诊科的医护人员要遵守医疗伦理，尊重患者的合法权益，保护患者的隐私。
第七条急诊科要定期开展医疗质量评估和科室管理工作，及时发现问题并改进工作。
第八条患者来急诊科就诊，应先进行初步诊断和治疗，然后根据情况决定是否转入相应科室或进行住院治疗。
第二章急诊服务流程第九条患者来急诊科就诊，应先由医护人员进行初步登记和评估，了解患者的病情和就诊需求。
第十条急诊科应设置急诊留观室，对病情较重、需要进一步观察和治疗的患者进行留观。
第十一条患者的急性症状得到缓解后，可以考虑转至相应的病房或门诊继续治疗。
第十二条急诊留观室的患者要定时监测病情变化，随时掌握患者的情况，确保安全。
第十三条急诊科要及时处理急救药品和设备，保证急诊工作的正常进行。
第三章急诊医疗工作要求第十四条急诊医护人员要熟悉各种急救措施和技能，做到应对自如，确保医疗质量。
第十五条急诊医护人员要积极配合医生开展检查和治疗工作，确保患者能够尽快得到救治。
第十六条急诊医护人员要维护医疗秩序，做好医疗记录和资料的整理和归档。
第十七条急诊科的各项工作要按照规章制度和操作规程进行，不得随意变动。
第十八条急诊科的医疗器械和设备要定期维护和检查，确保安全可靠。
第十九条急诊科要及时掌握医学新知识和技术，不断提高医疗水平，提高医疗服务水平。
第四章急诊科安全管理第二十条急诊科要建立健全安全管理体系，确保患者安全和医护人员安全。
急症处理规范管理制度
急症处理规范管理制度1. 前言本规章制度旨在规范医院急症处理流程，提高急诊科工作的效率和质量，保障患者的生命安全和健康。
全部医务人员都应严格遵守本规定。
2. 急症接诊流程2.1 前台接待•患者或家属来到急诊科前台时，前台工作人员应快速询问患者的主诉和症状。
•前台工作人员应依据患者的症状评估病情，并依照急诊分诊标准将患者分级。
•分诊标准应从高到低分为红、黄、蓝、绿四个等级，确保高危患者能尽快得到治疗。
2.2 急诊医生接诊•急诊医生应及时接诊分级为红或黄的患者。
•医生应认真询问患者的病史、过敏史和服药情况，认真记录相关信息。
•急诊医生应进行系统的体格检查，依据患者的症状和体征，进一步诊断和处理。
2.3 应急处理•急诊科应配备必需的急救设备和药品。
•在急症处理过程中，医生应依据患者的病情采取适当的急救措施，保证患者的生命安全。
•急救措施包含但不限于心肺复苏、止血、缓解疼痛等。
3. 急症治疗流程3.1 诊断与检查•依据患者的症状和体征，急诊医生应及时进行初步诊断，并订立治疗方案。
•针对不同病情，医生应合理布置相关检查，确保准确诊断。
3.2 治疗与护理•急诊医生应依照诊断结果及时进行治疗，包含药物治疗、手术或其他方式治疗。
•医生应遵从医院相关的操作规程，保证治疗的安全和有效性。
•护士应帮助医生进行治疗，并及时记录治疗过程和效果。
3.3 转院或留院决策•对于需要进一步治疗和察看的患者，医生应依据病情推断是否需要留院察看或转院治疗。
•医生应明确患者的病情、治疗方案和可能的风险，与患者或家属进行充分沟通，取得书面同意后方可进行转院或留院操作。
4. 急症处理记录与信息管理4.1 病历记录•医生应认真记录患者的病历，包含主诉、病史、体格检查、初步诊断、治疗方案等。
•病历记录应规范、准确，并及时归档和保管，便于患者病情追踪和后续治疗。
4.2 医疗信息系统管理•医院应建立健全的医疗信息系统，并对急诊科医生进行培训和引导，确保正确使用系统。
急诊科优质服务规范
急诊科优质服务规范我科积极响应全市卫生系统推行全员全岗全程优质服务精神,认真贯彻落实“三好一满意”服务理念,实现“为民卫生、效能卫生、公平卫生、和谐卫生”目标,打造急诊科“绿色服务、微笑服务、优质服务”窗口,为急诊急救患者提供安全、规范、周到、贴心、优质服务;结合急诊科急门诊特点,制定以下服务规范;一、医德规范篇1、尊重生命、爱护生命、救死扶伤、恪尽职守、生命第一、患者至上;弘扬大医精诚、仁心仁术、救死扶伤的人道主义精神;尽医学之能力,挽救每一个生命,每一个患者;2、尊重患者,尊重患者的人格权利,尊重患者的宗教信仰,不分种族、性别、年龄、贫富,一视同仁,尽心尽力为患者服务;恪守医德,尊重患者的隐私,保守秘密;不泄露患者秘密,实行保护性医疗制度;3、严谨、求实、求真、求精,刻苦钻研,积极进取,不断学习更新急诊急救基本知识、基本技能,不断提高急诊急救技术水平、技术含量、技术效果,最终提高服务质量;4、廉洁奉公,廉洁为医,爱岗敬业,无私奉献,不以医药谋私、不以感情为私、不以关系为私,严格遵守廉洁行医规定;5、诚心诚意、精诚合作、互助互进;尊重同事、关心同事,相互配合,取长补短,安全、顺利完成急诊急救医疗服务;二、服务规范篇一基本服务规范7、急诊科工作人员衣帽整洁、佩带胸卡,语言文明、态度热情,礼貌用语,急诊服务台采取站立式服务,热情分诊,热情解答患者提出的疑惑和咨询;8、按时到岗,坚守岗位,上班时间不做与工作无关的事情如接打电话、看书报、聊天等等,尤其是急诊出诊现场和及门诊接诊时;不穿急诊工作服到食堂就餐,无出诊、咨询服务等特殊原因不穿工作服到院外;9、严格消毒隔离制度,执行卫生规范;严格区分污染区和非污染区,避免交叉感染;10、尊重患者的选择权、知情权和监督权,建立投诉处理应急机制,设立急诊总值班,负责处理急诊患者的不满和投诉事件,实行首诊首问负责制,真正做到以患者为中心,主动为患者排忧解难,方便患者就医;二就医环境规范11、急诊科设立清晰规范的平面导图、指示标识准确醒目、各科室引导图标简单易懂,方便患者就医;急诊科观察室设以花篮,鱼缸点缀,塑造清新亮丽的病房,为患者提供舒适的观察、休息环境;12、积极为患者提供及门、诊就诊咨询、就诊流程、住院须知,设立急诊就诊治疗意见反馈本,并及时了解问题、解决问题;13、为急诊患者行动不便者、重病患者提供轮椅、平车服务,安排专职急救员陪检、入院并为患者无偿提供医疗服务;14、急诊科布局合理,流程通畅,整洁有序;科室内无杂物,私人物品,办公物品随时整理归位,为患者提供文明优雅的就医环境;15、垃圾桶设置醒目、合理、洁净,医用废弃物与生活垃圾严格区分,及时清理；地板、墙面、窗台、玻璃保持干净,及时清理地板、墙面、窗台的血迹和污物;16、卫生间功能完好,标识醒目,24小时保洁,地面无水渍,纸篓无溢出,空气流通无异味,夜间照明光线良好;工作区域严禁吸烟,提示醒目规范;禁烟区无烟头,工作人员对吸烟者主动礼貌劝阻；室外吸烟区指示明显,保洁及时;三急诊就诊服务规范17、按时交接班,认真做好交接班记录,做好急诊接诊准备,精力充沛,有问必答,解释清楚;18、急诊导医认真做到站立式微笑服务、主动服务：主动维持急诊大厅诊疗秩序,及时分流急诊就诊人员;主动引导、协助患者挂号、候诊、检查、取药;主动告知患者挂号、就诊、检查路线;主动扶助老、弱、孕、残患者,并提供代挂号、陪诊、陪检查、代交费、代取药等服务;19、急诊导医、分诊应熟练掌握急诊医学基础知识,合理准确分诊,快速准确挂号,不脱岗,不做其他不相关的事情;急诊挂号、交费、取药等窗口业务精干、效率高,做到准确无误;患者排队时间不超过10分钟,实行“一米线”规则;20、公示收费标准,收费处备足零钱,不拒收大币和零钞,提供刷卡服务,唱收唱付;主动提醒患者保存好重要收据,及时解答患者对收费的疑问;21、急诊电梯服务人员礼貌迎送乘客,清晰报站,提醒患者注意安全;提倡“急用先乘”规则,高峰期乘用电梯时工作人员主动让位患者;22、接到急救出诊指令后,救护车3分钟内开出院区;选择最佳路线,到达现场迅速施救;转运患者过程中,医生、护士、急救员、司机密切配合,确保安全;开设急诊绿色通道,对急诊患者实行“三先一后”服务,即：先就诊,先抢救,先入院,后办手续;23、严格执行急诊工作制度和危重症抢救操作程序,落实完善急诊“绿色通道”,做到诊断准确及时、治疗安全有效；对留观患者按时巡视,严密细心观察病情变化；认真做好交接班记录,交代患者病情,并及时和家属沟通,已便及时发现问题及时采取措施;四急诊医疗人员服务规范24、急诊医护人员主动向患者作自我介绍,及时告知诊疗方案,随时就急诊病情、诊断、医疗措施和医疗风险与患者或家属进行沟通和交流,支持患者和家属参与医疗过程,争取理解与配合;25、认真落实医疗核心制度,提供安全有效的医疗服务;医师为患者诊查时耐心、仔细,男性医务人员为女性患者进行检查时,须有家属或女性医务人员在场;26、认真执行首诊负责制,耐心听取病史,细心观察病情,精心诊断治疗,客观、及时、准确记录病历等医疗文书;严格执行会诊制度,疑难重症讨论制度,死亡病例讨论制度;需邀请相关科室会诊,应认真填写会诊单,注明会诊时间、会诊原因、会诊目的,并做好会诊记录,记录好会诊后患者的病情处理及病情变化;27、严格遵守医疗常规、诊疗规范、临床路径,做到合理检查、合理用药、科学施治,降低医疗风险,减轻患者负担;医嘱下达及时、准确,知情同意告知详细、明了,认真履行缝合、麻醉、特殊治疗、检查等告知义务;28、主动向患者进行相关疾病的急救知识、预防保健和康复常识健康教育;五急诊护理人员服务规范29、主动热情接待患者,向患者介绍住院须知和有关事项;积极为无主患者或无家属患者提供必要的医疗帮助和服务;30、认真执行各项护理规章制度和操作规程,准确及时地完成各项治疗、护理工作;正确执行医嘱,严格执行查对制度,防止差错事故发生;执行口头遗嘱时须向医生重复确认后执行;急诊出诊时,要密切配合医生做好院前工作,顺利完成急诊急救出诊任务;31、及时巡视病房,认真观察急诊患者病情变化,主动发现患者需求,提供护理服务,为患者提供安全温馨的就医环境;32、护理操作中,态度和蔼,动作轻柔,减轻患者的痛苦和担心,做到：患者正确、操作正确、部位正确;33、细心观察,了解急诊患者的心理和病情,帮助患者了解保健知识,认真做好健康教育,用专业知识指导患者进行适宜的治疗和康复训练,帮助患者树立康复信心;34、为患者提供适当的安全防护设施,如腕带、床挡、约束带、防滑垫、扶手等用具;提示标识醒目清晰、及时到位,防范跌倒、坠床等意外事件发生;六医后服务规范35、建立完善的急诊双向转诊制度和机制,及时和接收医院和社区卫生服务中心取得联系,安排好相关事项,为患者提供连续性的医疗服务,同时让患者和家属了解病情,交待注意事项；危重病人转诊时要有医务人员陪同,预防意外,保证安全;36、为出院患者开具健康处方,指导正确的治疗和训练；对特殊饮食、心理指导、免疫接种等要做特别提醒；对老人、残疾人、妇女、儿童等特殊人群要特别关照;37、进行电话、短信、网络随访,为急诊患者预后提供健康指导信息、复诊复查、心理咨询、卫生常识和医学基础知识指导,并征求对医院的意见和建议,作好记录并进一步改进;三、社会责任篇38、承担社会责任,履行社会义务,积极响应郑州市急救中心和医院的指示,积极组织参与社会公益活动,救援抢险的急救和保障任务,确保大型社会活动、救援抢险工作的顺利进行;39、举办“郑州卫生健康大讲堂”,宣传普及卫生基础知识和急诊急救相关知识,进行传染病的防治、急救技能和各种灾害事故的自救互救知识的普及训练,培养群众防病治病意识,提高群众自救急救应急处理能力, 从而提高大众的医疗素质;40、对政府指派的抢险救灾、医疗援助工作,认真安排协调,保质保量完成;对突发公共卫生事件,平时有应急预案、演练备战和物资人员储备；用时快速联动,第一时间及时有效响应,随时接受指挥调遣;41、加强与各社会团体、社区组织的合作,经常参与各种义诊和健康咨询活动,主动承担相关的医疗卫生工作;急诊科。
急诊服务工作制度
急诊服务工作制度一、宗旨与目标1. 本着“救死扶伤、以人为本”的服务宗旨，以提高急诊医疗服务质量为核心，确保患者得到及时、准确、有效的救治。
2. 目标是建立一套科学、规范、高效的急诊服务工作制度，提高急诊科的救治水平，满足患者的需求。
二、组织与管理1. 急诊科设置独立的急诊科（室），实行24小时开放制度，节假日照常接诊。
2. 急诊科负责人负责急诊科的整体工作，加强对急诊抢救工作的管理，提高抢救成功率。
3. 急诊科应配有经急诊专业培训的专职医师、护士，固定人员不少于60%，各临床科室应选派有临床工作3年以上的医师参加急诊工作，轮换时间不少6个月。
实习期医师与护士不得单独值急诊班。
进修医师至少应经科主任批准方可参加值班。
三、服务内容与流程1. 急诊科应提供药房、检验、医学影像等及时连贯的服务，确保患者在急诊过程中得到全面、快速的诊断和治疗。
2. 对危重不宜搬动的病员，应在急诊室就地组织抢救，待病情稳定后再护送转上级医院。
3. 急诊室各类抢救药品及器材要准备完善，保证随时可用。
由专人管理，放置固定位置，便于使用，经常检查，及时补充、更新、修理和消毒。
4. 急诊室工作人员必须坚守岗位，做好交接班，严格执行急诊各项规章制度和技术操作规程。
要建立各种危重病员抢救技术操作程序和应急预案。
四、服务品质与管理1. 急诊科应定期对医务人员进行急诊专业培训，提高急诊救治能力。
2. 医疗、护理管理部门应加强急诊工作的监督管理，定期召开联席会议，开展协调工作。
3. 急诊科应建立患者满意度调查制度，及时了解患者需求，持续改进服务质量。
五、与其他科室的协作1. 急诊科与各临床科室应保持密切沟通，确保急诊患者得到及时、有效的救治。
2. 急诊科与住院部、手术室等相关科室应建立协作机制，确保急诊患者救治的高效、顺畅。
六、急诊科工作制度1. 严格遵守国家法律法规，严格执行医院各项规章制度。
2. 严格执行急诊科工作规程，确保患者安全。
急诊服务制度
急诊服务制度一、总则由于急诊部是医院对外供应急救服务的紧要窗口，为了保障医疗质量与服务水平，提高患者满意度，特订立本规章制度。
二、急诊服务宗旨1.紧急生命不安全患者优先救治。
2.为患者供应快速、准确、高效的急诊医疗服务。
3.承袭诚信、敬重、关怀、责任的服务理念。
三、急诊科的组织管理1.急诊科设科主任一人，副主任一人，医生若干，护士若干。
2.科室内设医生站、收费窗口、护士站，并配备必需的医疗设备和药品。
3.科室内设绿色通道，为急危重症患者供应独立诊疗区域。
4.科室内建立健全急诊医疗质量监控与评估体系。
四、急诊服务流程1.患者到达急诊科后，首先由医生判定病情严重程度，确定优先级。
2.优先级高的患者将被立刻送入绿色通道进行救治。
3.医生依据患者病情和急诊科的实际情况，尽快进行初步诊断。
4.经初步诊断后，及时开展相应治疗或布置进一步检查。
5.医生应及时向患者及家属说明病情、治疗方案和预后，尽量供应情绪疏导和心理劝慰。
6.医生和护士在急诊服务过程中应注意与其他科室间的沟通与合作，确保病患安全、顺利过渡到其他科室救治。
五、急危重症救治1.急诊科设有一支专业急危重症抢救团队，随时待命。
2.急危重症抢救团队应进行常规演练和培训，确保娴熟掌握相关技能。
3.急危重症抢救团队应快速出诊，尽快进行救治，并做好相关记录。
4.急危重症患者出院后，科室要进行回访，了解患者病愈情况。
六、急诊医疗质量掌控1.科室负责人要建立规范化的医疗质量掌控制度。
2.统一订立医疗操作规程和急诊诊疗方案，确保临床操作全都性。
3.定期组织专家讲座、学术沟通、病例讨论等活动，提高医护人员的业务水平。
4.结合科室实际，定期开展急诊医疗质量评估与质量改进，追踪病患的转归情况。
七、急诊服务宣传与引导1.医院要定期开展急诊服务的宣传工作，向社会公众介绍急诊科的特色和服务优势。
2.医院要设立急诊服务咨询台，为患者和家属供应专业引导和咨询。
3.科室负责人要定期组织医生和护士参加急诊服务的培训和学习，提升服务意识和专业技能。
急诊医疗服务规范制度
急诊医疗服务规范制度第一章总则第一条目的和依据为规范急诊医疗服务工作，提高医院急诊医疗服务质量，保障患者安全和健康，订立本规范制度。
本规范制度参照国家相关法律法规、行业规范和医院管理制度，并依据本医院实际情况进行订立。
第二条适用范围本规范适用于本医院急诊科及相关人员，包含医生、护士和行政人员等。
第三条基本原则急诊医疗服务应坚持以患者为中心，依照“快速、准确、负责、安全”的原则进行。
医务人员应具备高度责任感和医德医风，严格遵守职业道德准则，供应优质的医疗服务。
第二章急诊人员配备和培训第四条人员配备本医院急诊科应配备充分合格的医生和护士，依据工作量合理布置班次，保障急诊医疗服务的连续性和高效性。
第五条人员培训医院应定期组织急诊医务人员进行岗前和在职培训，加强他们的急诊医疗知识和技能，提升急诊服务本领和质量。
第三章急诊医疗服务流程第六条急诊医疗服务流程1.患者就诊登记：患者到达急诊科后，由挂号员进行登记，确保患者信息准确完整。
同时，挂号员要进行初步的评估，依据患者病情的紧急程度进行分诊。
2.专业医生接诊：患者被分诊到相应急诊医生，医生进行初步评估和诊断，做出进一步处理决议。
3.快速诊断和处理：医生依据患者病情进行必需的检查和检验，尽快确诊病情，并进行相应治疗。
4.护理和察看：护士依据医生的医嘱，对患者进行护理和察看，记录患者病情变动，及时报告医生。
5.医生查房和再诊断：医生对患者进行查房，重新评估病情，做出进一步治疗决策，并向患者和家属解释相关情况。
6.病历和医嘱管理：医务人员要及时记录患者病历和医嘱，保证其准确完整。
医嘱执行人员要按医生医嘱进行相关治疗。
7.出院和转院布置：依据患者病情，医生确定是否需要住院治疗，如需要，及时布置住院。
对于转院患者，要与目标医院进行有效沟通和协调。
第七条急诊医疗质控医院应建立急诊医疗质掌控度，定期进行质量检查和评估，及时发现问题，订立改进措施，并监督实施。
第四章急诊设备和药品管理第八条设备管理1.医院应购置和维护完好急诊所需的医疗设备，并定期进行维护和修理和检测，确保设备正常工作。
医院急诊服务流程
4.定期分析成本与绩效数据，优化资源配置，提高急诊科运营效率。
二十、宣传与公共关系
1.加强急诊科对外宣传，提高社会认知度和患者信任度。
2.建立良好的媒体关系，及时发布急诊科重要信息。
3.举办健康讲座和公益活动，加强与社区的联系，普及急救知识。
3.定期举办多学科交流会议，分享救治经验和前沿技术。
4.建立多学科协作救治团队，提高急诊科应对各类疾病的能力。
十六、患者反馈与投诉处理
1.建立患者反馈渠道，鼓励患者及家属提出意见和建议。
2.对患者反馈及时回应，分析问题原因，制定整改措施。
3.建立投诉处理机制，公正、及时地处理患者投诉。
4.通过患者反馈，持续改进急诊服务质量，提高患者满意度。
十七、应急预案与演练
1.制定详细的急诊科应急预案，包括突发公共卫生事件、群体伤员救治等。
2.定期组织应急预案演练，提高医护人员应对突发事件的能力。
3.根据演练结果，不断完善应急预案，确保其适用性和有效性。
4.对应。
十八、科研与教学
1.鼓励急诊科医护人员参与科研活动，提升科室科研水平。
十三、心理支持与服务
1.对急诊患者及家属提供心理支持，缓解其紧张、焦虑等情绪。
2.培训医护人员掌握基本的心理沟通技巧，提高服务质量。
3.设立心理咨询室，为有需求的患者及家属提供专业心理辅导。
4.建立心理援助机制，与专业心理机构合作，为患者提供全方位心理支持。
十四、法律法规与伦理
1.严格遵守国家有关急诊服务的法律法规，保障患者权益。
2.与高校、科研机构合作，开展急诊医学领域的科研项目。
3.建立教学培训制度，提高年轻医护人员的业务能力和临床技能。
急诊科工作规章规范
急诊科工作规章规范急诊科是医院中至关重要的部门，承担着紧急救治和抢救生命的重要职责。
为了确保急诊科的工作高效、有序、安全地进行，特制定以下工作规章规范。
一、人员管理1、急诊科医护人员应具备高度的责任心、敬业精神和良好的职业道德，时刻以患者的生命安全为首要任务。
2、所有工作人员应严格遵守医院的各项规章制度，按时上下班，不得擅自离岗、脱岗。
3、医护人员应定期参加专业培训和继续教育，不断提高自身的业务水平和应急处理能力。
4、实行 24 小时值班制度，值班人员应提前到岗，做好交接工作，确保工作的连续性。
二、医疗服务规范1、对待患者应热情、耐心、细心，尊重患者的隐私权和知情权，为患者提供优质的医疗服务。
2、严格执行首诊负责制，对于前来就诊的患者，首诊医生应负责到底，不得推诿、拒诊患者。
3、迅速、准确地对患者进行病情评估，按照病情的轻重缓急安排诊疗顺序。
4、规范书写病历和医疗记录，保证医疗信息的准确、完整和及时性。
三、急救流程1、接到急救电话后，应迅速了解患者的基本情况、病情和所在位置，立即安排出诊。
2、出诊人员应在规定时间内出发，并携带必要的急救设备和药品。
3、到达现场后，迅速对患者进行急救处理，稳定病情，并及时将患者转运回医院。
4、医院内的急救团队应做好接诊准备，确保患者能够得到及时、有效的治疗。
四、设备与药品管理1、定期对急诊科的设备进行检查、维护和保养，确保设备处于良好的运行状态。
2、急救设备应定点放置，便于取用，操作人员应熟悉设备的使用方法和操作规程。
3、严格按照药品管理制度管理急救药品，定期检查药品的有效期和质量，及时补充和更换药品。
4、对麻醉药品、精神药品等特殊药品应实行专柜加锁管理，严格按照规定使用和登记。
五、消毒隔离与感染控制1、严格执行消毒隔离制度，对诊疗区域、设备和器械进行定期消毒。
2、医务人员在进行诊疗操作时，应严格遵守无菌操作规程，防止交叉感染。
3、对传染病患者应采取相应的隔离措施，按照规定进行报告和处理。
医院急诊工作制度范本
医院急诊工作制度范本一、急诊工作宗旨本医院急诊科以“急病人之所急，想病人之所想”为宗旨，始终将患者的生命安全放在第一位，全力以赴为急诊患者提供快速、高效、安全的医疗服务。
二、急诊科组织架构1. 急诊科设有一个急诊门诊、一个急救病区、一个急诊观察室和一个急诊抢救室。
2. 急诊科设有内科、外科、儿科、妇产科等专科门诊。
3. 急诊科设有专门的急诊药房、急诊检验室、急诊放射科等辅助科室。
三、急诊工作流程1. 患者到急诊科后，由分诊护士根据病情严重程度进行分级，并指引患者到相应的就诊区域。
2. 急诊科医生对患者进行初步诊断，并根据病情制定治疗方案。
3. 需要进一步检查的患者，由医生开具检查单，患者到相关辅助科室进行检查。
4. 需要紧急救治的患者，立即进行抢救，同时通知住院部准备接收患者。
5. 患者抢救结束后，根据病情转至相应病区或观察室继续治疗。
6. 急诊科对患者进行全面评估，必要时通知相关科室会诊。
7. 患者治疗结束后，由医生开具出院手续，患者到住院部办理出院手续。
四、急诊科工作制度1. 急诊科医务人员必须具备高度的责任心和敬业精神，随时应对突发事件。
2. 急诊科医务人员必须具备扎实的专业知识和熟练的操作技能。
3. 急诊科医务人员必须严格执行诊疗规范，确保患者安全。
4. 急诊科医务人员必须保持良好的沟通技巧，耐心解答患者疑问。
5. 急诊科医务人员必须严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
6. 急诊科医务人员必须积极参加业务培训，提高急诊救治能力。
五、急诊科质量管理1. 急诊科设立质量管理小组，负责急诊科质量管理工作。
2. 质量管理小组定期对急诊科工作进行检查，发现问题及时整改。
3. 急诊科医务人员定期进行业务考核，提高业务水平。
4. 急诊科设立患者满意度调查，及时了解患者需求，提高服务质量。
六、急诊科应急预案1. 急诊科制定应急预案，应对突发事件和批量伤员。
2. 急诊科医务人员熟悉应急预案，确保在紧急情况下迅速响应。
医院急诊接诊的规章制度
医院急诊接诊的规章制度第一章总则第一条为了规范医院急诊工作流程，提高急诊接诊质量，保障患者生命安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院急诊科的工作人员，包括医生、护士、技术员和所有相关工作人员。
第三条医院急诊科要实行24小时不间断接诊，保证患者能够及时得到医疗救治。
第四条医院急诊科接诊工作要按照“急诊科分级诊疗、急救优先”的原则开展工作。
第五条急诊科工作人员要做到“怜悯、诚信、勤奋、关爱”的医疗服务宗旨，为患者提供优质的医疗服务。
第二章急诊接诊流程第一条患者到达医院急诊科后，首先要进行初步的登记，包括患者姓名、年龄、性别等基本信息登记。
第二条患者登记完成后，急诊科护士要进行初步的病情评估，了解患者病情的轻重缓急，确定患者接诊优先级。
第三条急诊科医生根据护士的评估结果和患者病情的严重程度，确定接诊医生，并进行进一步的诊疗。
第四条急诊接诊医生要对患者进行全面的身体检查，了解病史，必要时进行必要的辅助检查。
第五条急诊接诊医生要根据诊断结果，及时制定治疗方案，保证患者能够及时得到有效的治疗。
第三章急诊护理管理第一条急诊科护士要做到心急患者、有耐心、有恒心，确保患者能够得到周到的护理服务。
第二条急诊科护士要做好患者的病情观察和记录工作，及时反馈给医生，保证医生能够及时了解患者的病情变化。
第三条急诊科护士要根据医生的要求，配合做好各项治疗和护理工作，确保患者的安全和舒适。
第四条急诊科护士要保持良好的沟通与协调，与患者和家属保持有效的沟通，及时解答他们的疑问，提供必要的支持和帮助。
第四章急诊医疗质量管理第一条医院急诊科要建立完善的医疗质量管理制度，定期开展医疗质量评估，及时发现和纠正问题。
第二条急诊科医疗质量管理要按照《急救技术操作规范》、《医疗事故处理制度》等相关规定要求，确保医疗质量安全。
第三条急诊科医疗质量管理要加强医疗风险管理，及时发现和处理医疗风险，确保患者得到及时、安全的医疗救治。
第五章急诊医疗设备管理第一条医院急诊科要建立健全的医疗设备管理制度，对急诊科的医疗设备进行定期检查、维护和维修。
急诊医疗服务标准制度
急诊医疗服务标准制度1. 总则为供应高质量、高效率的急诊医疗服务，维护患者的生命安全和身体健康，特订立本标准制度。
本制度适用于我院全部急诊科室，并应严格遵守。
2. 急诊医疗服务流程2.1 急诊医疗服务流程分为三个环节：接待、急诊医疗及转运。
—接待环节：由服务接待人员负责，要求接待人员应具备基本医学知识和良好的沟通技巧，能够快速识别患者病情的紧急程度，做好初步的筛查和登记工作。
—急诊医疗环节：由医务人员负责，依据患者病情的紧急程度，布置相应的医疗人员和设备参加救治。
—转运环节：依据患者病情的需要，进行必需的转运布置，确保患者及时转移到相应病房或医疗机构。
2.2 接待环节—服务接待人员应穿着乾净、工作牌佩戴端正，并供应友好、细致的服务，及时为患者供应支持和安顿。
—在接待过程中，接待人员应耐性询问患者基本信息、主诉症状，及时将核心信息记录在急诊病历中。
—依据患者的病情紧急程度，接待人员应快速推断并将患者送往相应急诊区域。
2.3 急诊医疗环节—医务人员在急诊医疗环节中应保持专业、高效和敏锐的推断本领，依据患者病情布置相应的急救措施和治疗方案。
—医务人员应及时与患者沟通，将治疗计划和风险告知患者或其家属，并取得知情同意。
—在医疗过程中，医务人员应依照医疗操作规程进行操作，保证医疗安全和效果。
2.4 转运环节—当患者病情需要转运时，医务人员应在医疗过程中及时布置转运事宜，并与患者及其家属进行充分沟通，确保患者的知情同意。
—医务人员在转运过程中应依据患者的病情选择合适的转运方式，并配备相应的急救设备和医务人员，确保患者的安全转运。
3. 急诊医疗服务质量掌控3.1 急诊医疗服务质量评估—定期从医疗质量、服务质量和患者满意度等方面对急诊医疗服务进行评估，建立和完善评估指标体系。
—配置特地的质控人员，对急诊医疗服务进行监督和检查，并及时反馈问题，提出改进措施。
3.2 职工培训与考核—定期组织急诊科室医务人员进行专业知识和技能培训，提升医务人员的综合素养和服务水平。
急诊科医疗流程规范制度
急诊科医疗流程规范制度一、总则本规范制度旨在规范医院急诊科的医疗流程，确保患者能够及时、高效、安全地接受急诊医疗服务。
全部医务人员应严格遵守本规程，以确保医疗服务的质量和患者的满意度。
二、急诊接诊流程（一）患者就诊登记1.患者到达急诊科后，由急诊护士进行患者就诊登记。
2.急诊护士应接待患者并核实患者的基本信息，包含姓名、年龄、性别、联系方式等。
3.急诊护士应留意患者病情，依照应急程度进行初步分诊。
（二）初步分诊1.急诊护士依据患者病情推断和急诊科的工作情况进行初步分诊。
2.初步分诊应依据急诊科分诊制度进行，确保重症患者能够及时得到救治。
3.初步分诊结果应及时通知急诊医生，以便医生能够优先接诊重症患者。
（三）急诊医生接诊1.急诊医生应及时接诊患者，认真询问患者病史、病情，并进行体格检查。
2.急诊医生应依照临床推断和医疗常识确定初步诊断，并及时进行临床处理。
3.急诊医生在接诊过程中应注意与患者的沟通和情绪管理，为患者供应亲切的服务。
（四）病情评估与处理1.急诊医生在接诊的基础上，应全面评估患者的病情并订立相应的处理方案。
2.医生应依据患者病情的轻重缓急，确定是否需要进一步的检查和治疗。
3.急诊医生应依据医疗常识和相关指南，为患者订立合理的医疗计划，并及时执行。
（五）检查和治疗1.急诊医生应依据临床需要和医疗指南，为患者布置相应的检查项目。
2.医生应紧密关注检查结果，并依据结果进行相应的治疗。
3.急诊医生应确保检查和治疗的安全性和有效性，避开不必需的检查和治疗。
（六）医疗记录和交接班1.急诊医生应及时、准确地完成患者的医疗记录，包含病历、检查结果、治疗方案等。
2.医生在交班时应对患者的情况进行认真交接，确保接班医生能够准确理解患者的病情和处理方案。
三、医疗质量管理（一）质量管理体系1.医院应建立完善的急诊科质量管理体系，包含质量评估、培训和连续改进等方面。
2.医院应定期对急诊科的医疗质量进行评估，发现问题及时进行矫正和改进。
急诊科医疗服务管理规范
急诊科医疗服务管理规范第一章总则第一条为规范急诊科的医疗服务管理行为，提高医疗服务质量，保障患者的生命安全和身体健康，依据国家相关法律法规以及医院的管理制度，订立本规范。
第二条本规范适用于本医院急诊科的医疗服务管理。
第三条急诊科医疗服务的管理宗旨是：快速、准确、细致、安全。
第四条急诊科医疗服务工作应遵从医学伦理，敬重患者的知情权、选择权和隐私权，不得鄙视任何患者。
第二章急诊科医疗服务流程与管理第五条急诊科医疗服务流程1.患者就诊挂号：患者到达急诊科，完成挂号手续，并依照就诊等级进行分诊划分。
2.医学初诊：医生对患者进行初步问诊、体格检查和必需的辅佑襄助检查，依据情况推断是否需要紧急处理。
3.临床诊断：医生依据患者病情，结合临床表现和辅佑襄助检查结果，进行深入诊断，并订立治疗方案。
4.治疗与察看：依据患者病情和治疗方案，进行相应的治疗和护理，并紧密察看患者的病情变动。
5.结果评价和随访：医生对治疗效果进行评价，并进行必需的随访工作。
第六条急诊科医疗服务管理1.临床路径管理：订立和实施符合国家和医院标准的急诊科临床路径，明确患者就诊流程和治疗方案。
2.人员配备：合理配置医生、护士、技师等急诊科人员，确保医疗服务需求和患者数量的匹配。
3.资源保障：保障急诊科医疗设备、药品、耗材等的供应，确保急诊科的正常运作。
4.医疗质量管理：建立医疗质量管理制度，开展医疗事故报告、分析和评估，推动医疗服务质量的连续改进。
5.患者权益保障：重视患者的知情权、选择权和隐私权，建立健全的医患沟通机制，加强患者满意度的监测与评估。
6.信息管理：建立健全的急诊科医疗信息系统，实现医疗信息的全程记录和共享。
第三章急诊科医疗服务专项管理第七条重症患者管理1.重症患者收治：对危重患者及时采取救治措施，并及时布置转入重症监护室或相应病房。
2.重症患者察看：对重症患者进行严密察看，及时发现并处理可能显现的不安全情况。
3.重症患者护理：供应专业化的重症患者护理，包含气道管理、呼吸支持和血流动力学监测等。
急诊服务流程及规范
急诊服务流程及规范在任何时候，生命至上的原则都应得到尊重。
急诊服务作为医院的重要组成部分，需要紧急快速地解决病人的疾病需求。
急诊服务的流程和规范是非常重要的，它能够保证病人得到及时、专业、有效的医疗服务。
本文将介绍急诊服务的流程和规范。
一、急诊服务的流程急诊服务是一项对病情较为紧急的病人进行的医疗服务。
一个完善的急诊服务流程应该包括以下几个环节。
1. 病人登记和初步筛查病人进入急诊室后，应首先进行病情登记和初步筛查。
医护人员会询问病人的症状和病史，并对病情进行初步的评估和筛查。
如果病情较为紧急，医护人员会迅速将病人送往急诊室并开展下一步的工作。
2. 病情评估和诊断急诊服务的核心是对病人的病情进行快速、准确地诊断。
在这一环节中，医护人员会对病人的病情进行更加深入的评估，进行必要的检查和检验，以确定病因和诊断。
如果需要，医护人员还会向其他专家寻求帮助或进行会诊。
3. 制定治疗方案和急救措施在对病人的病情进行评估和诊断后，医护人员会制定出相应的治疗方案和急救措施。
根据病情的不同，采取相应的治疗方法，如开药、输液、使用监护设备等。
4. 实施治疗和急救措施在制定好治疗方案和急救措施后，医护人员会立即实施并监控治疗和急救措施的效果。
这一环节中医护人员需要密切关注病人的生命体征和病情进展，根据需要及时进行调整和改变治疗方案。
5. 给予出院指导和建议在病情得到控制后，医护人员会进行出院指导和建议。
这包括对病人的饮食、运动、生活方式等方面的建议，以及对病情的预后和治疗后注意事项的解释。
二、急诊服务的规范急诊服务的规范是保证急诊服务流程实施并取得预期效果的基础。
急诊服务的规范应该具备以下几个要素。
1. 专业人员的要求医护人员应具备相应的专业知识和技能，对病人的病情有清晰的认识和正确的判断，做出正确的诊断和治疗方案。
2. 医疗设备和药品的规范急诊服务需要使用大量的医疗设备和药品，这些设备和药品必须是安全、有效、符合标准的。
医院急诊工作制度
十九、监督与评价
19.1建立急诊工作监督机制，对急诊工作进行全面、持续的监督。
19.2定期对急诊工作进行评价，包括患者满意度、救治成功率等指标。
19.3根据评价结果，调整急诊工作策略，持续提升急诊工作质量。
二十、宣传与教育
20.1加强急诊工作的宣传，提高社会对急诊医学的认识和支持。
23.2定期组织突发事件应急演练，提高急诊科应对突发事件的能力。
23.3在突发事件发生时，确保急诊科迅速、有序地开展救治工作，并与其他相关部门协同应对。
二十四、质量控制与风险管理
24.1建立急诊质量控制体系，对急诊医疗质量进行持续监控和改进。
24.2识别急诊工作中的潜在风险，制定风险防控措施，降低医疗差错。
13.3建立与上级卫生行政部门、急救中心等外部机构的联系，确保在紧急情况下得到及时支持。
十四、持续改进与创新发展
14.1建立持续改进机制，定期评估急诊工作制度的有效性，发现问题并及时整改。
14.2鼓励创新思维，探索急诊工作新方法、新技术，不断提升急诊医疗服务水平。
十五、资源保障
15.1根据急诊工作需求，合理配置医疗设备、药品及人力资源。
24.3定期对急诊风险事件进行分析，总结经验教训，提升风险管理水平。
二十五、人员激励与福利
25.1建立合理的薪酬激励机制，提高急诊科医护人员的工作积极性。
25.2关注急诊科医护人员的身心健康，提供相应的福利保障措施。
25.3开展各类团队建设活动，增强急诊科团队的凝聚力和向心力。
二十六、学术交流与合作
5.3加强信息安全，保护患者隐私，确保信息安全。
六、设备管理
6.1配备齐全、先进的急诊设备，确保设备正常运行。
医院急诊科服务制度
医院急诊科服务制度第一章总则第一条为供应高效、优质的急诊服务，确保患者安全和医院正常运行，特订立本制度。
第二条本制度适用于本医院急诊科全体医护人员。
第三条本制度的宗旨是以患者为中心，以安全、快速、专业、人文关怀为服务理念，规范急诊科的工作流程和服务标准，提高急诊科工作的效率和质量。
第四条急诊科的服务宗旨是：救治疾病、安顿病人、简化程序、尽快治愈。
第二章急诊科的组织架构第五条急诊科由主任医师、副主任医师、主治医师、住院医师、护士长、护士构成。
第六条急诊科实行24小时不间断值班，依照医院布置的轮值制度进行工作。
第七条急诊科设置急诊接待台、急诊察看室、急诊抢救室、急诊治疗室等功能部门，每个区域明确职责，确保工作流程顺畅。
第三章患者急诊接待和登记第八条患者到达急诊科时，由专业护士在急诊接待台进行接待。
第九条接待护士应具备良好的沟通本领和耐性，自动询问患者主诉和病情，及时了解患者需要的急救服务。
第十条接待护士应引导患者依照医院规定的流程进行登记，如有必需供应书面指引或帮助填写相关表格。
第十一条接待护士应及时向医生通报患者的基本情况，并依据医生的要求为患者供应必需的帮助。
第四章患者急诊评估和处理第十二条接待护士将患者交给医生后，医生应及时进行患者急诊评估。
第十三条评估过程中，医生应依据患者病情和急诊科的工作情形，合理布置诊断、检查和治疗计划，并出具书面急诊评估报告。
第十四条医生在急诊治疗室对患者进行治疗时，应依据患者的情况，合理调配时间和资源，确保急诊科的工作顺利进行。
第十五条医生在急诊治疗过程中应敬重患者的权益，保护患者隐私和个人信息的安全。
第十六条医生应及时向患者和家属解释病情和治疗方案，并征得患者或家属的同意后方可进行治疗。
第五章急诊科的诊断与治疗第十七条急诊科的医生应具备坚固结实的医学基础和专业知识，能够娴熟运用常见的诊断技术和治疗方法。
第十八条急诊科配备必需的医疗设备和药品，并保持设备的正常运行和药品的充分储备。
医院急诊科工作流程规程
医院急诊科工作流程规程随着人口的不断增加和生活方式的变化，医院急诊科成为了人们就医的重要渠道之一。
作为医院的门面部门，急诊科在抢救重症病人、处理急性疾病和急诊伤患等方面发挥着重要作用。
为了保障急诊科的高效运作和病患的安全，医院因此制定了一套完善的工作流程规程。
首先，在急诊科的工作岗位上要求设立专人负责。
该专人要具备医疗背景和丰富的临床经验，熟悉急诊科的各项工作流程。
他将负责监督和协调急诊科的各项工作，确保医疗服务的顺利进行。
其次，急诊科工作流程规程要求提供全年无休的服务。
急诊科要随时应对各种急诊情况，确保患者能够及时得到有效的救治和治疗。
在每天的工作时间内，急诊科要保持医生和护士的全勤状态，并随时准备好应急药品和设备。
第三，急诊科工作流程规程要求建立起一个完善的病患登记系统。
患者到达急诊科时，工作人员应按照先来后到的原则为其登记。
登记人员要向患者询问病情并填写相关信息，同时领取患者相关的医疗卡或病历本。
这样一来，急诊科就能够有序地处理每一位患者的就诊事宜。
此外，急诊科工作流程规程要求设立一个专门的分诊台。
分诊台负责对患者进行初步的病情评估和分类，然后根据患者的病情严重程度和就诊需求分别安排不同的医疗团队。
严重病患和危重病患需要及时调配专业团队予以救治。
而不紧急患者则可以等待医生的处理和诊疗。
在接诊环节，急诊科工作流程规程要求医生和护士要充分倾听患者的主诉，仔细询问病史和相关症状。
医生要凭借专业知识和丰富的临床经验，结合患者的病情和体征进行初步诊断。
同时，医生还可以要求患者进行一些特殊检查以进一步明确诊断。
在治疗环节，急诊科工作流程规程要求医生采取安全有效的治疗措施。
医生根据患者的病情制定相应的治疗方案，并与护士团队共同负责执行。
医生在治疗过程中要密切监测患者的生命体征，及时调整治疗方案以确保患者的安全。
最后，在出院环节，急诊科工作流程规程要求医生向患者和家属做好出院指导和医嘱解释。
医生要详细说明患者的病情，告知他们需要继续进行的康复和治疗措施，并预约复诊时间。
医院门急诊服务规范
医院门急诊服务规范门急诊是医院对急需就医的患者提供的一种重要医疗服务方式。
为了提升门急诊服务质量，保障患者的健康和安全，各级医院都制定了相应的门急诊服务规范。
本文将介绍医院门急诊服务的规范要求，以确保医疗机构的服务质量，提供良好的医疗体验。
一、患者接待与登记1. 医院门急诊接待台应设立明显标识，工作人员应穿戴工作标识，礼貌待客，提供准确和清晰的咨询服务。
2. 接待台应区分常规门诊和急诊，细化服务流程。
3. 接待台应为每位患者登记基本信息，包括姓名、性别、年龄、联系方式等，确保相关信息准确记录。
二、候诊与叫号1. 医院门急诊应设立候诊区，提供充足的座位供患者就座，并保持干净整洁的环境。
2. 叫号系统应设置清晰高效，确保患者能够及时收到叫号信息。
3. 医院应提供显示屏或广播系统，向患者传递候诊信息和重要通知。
三、医务人员服务1. 医务人员应穿戴工作服并佩戴有效的工作证件，以便患者可以轻松辨认。
2. 医务人员应礼貌待人，注重沟通，耐心倾听患者的病情描述和需求。
3. 医务人员应准时出诊，严格按照医疗流程开展工作，不得擅自拖延诊疗时间。
四、诊疗设施和设备1. 医院门急诊应设立完善的诊疗区域，确保医师有足够的空间与患者进行诊疗。
2. 门急诊应配置必要的医疗设备和仪器，保证医疗操作的准确性和安全性。
3. 医院应定期维护和检修设备，确保设备的正常运行和安全使用。
五、诊疗流程规范1. 门急诊医疗流程应明确，患者经过分诊、检查、诊断和治疗等环节，每个环节的人员职责和操作程序要清晰明确。
2. 门急诊医疗过程中涉及的医学检查和药品治疗应遵循规范标准，确保安全有效。
3. 门急诊医疗质量评估工作应定期进行，有针对性地改进和提升工作水平。
六、医疗文书管理1. 门急诊医院应建立完善的电子病历系统，为患者提供方便的病历查询和管理服务。
2. 医疗文书应规范填写，内容应真实准确，医嘱、检查结果和病历等重要信息应完整记录。
3. 医疗文书管理应符合相关法律法规的要求，确保医疗记录的安全保密。
急诊科操作规程
急诊科操作规程急诊科操作规程一、急诊科的基本原则1. 急诊科的目标是提供迅速、有效、安全的抢救和治疗，确保患者的生命安全和身体健康。
2. 急诊科必须具备足够的急救设备和药品，并保持其正常运作，以应对各种急诊情况。
3. 急诊科要积极主动地与其他科室和医院相关部门合作，以提供最佳的治疗和协调的服务。
二、急诊科的服务范围1. 接受各类急病、急伤、急残疾患者的就诊和抢救，包括但不限于急性心脑血管疾病、创伤、中毒、呼吸系统疾病、急性感染等。
2. 为各类急诊患者提供医学救护和急救处置，包括初步评估、紧急治疗、血液检查、X线检查、心电图检查等。
3. 提供常见的急诊专科治疗服务，如心脏监护、呼吸支持、中毒治疗、休克抢救、危重病救治等。
三、急诊科的操作规程1. 急诊科的值班医生应具备急救和救护知识与技能，能够熟练掌握基本的急救操作和技术。
2. 急诊科值班人员应提供24小时不间断的服务，并保持良好的工作状态，确保及时响应急诊患者的需求。
3. 急诊科应建立健全的急诊患者管理系统，包括登记、分诊、查房、诊断和治疗等环节。
4. 急诊科的工作人员应保持高度的责任心和敬业精神，充分尊重患者的权益和隐私，并提供优质的医疗服务。
5. 急诊科的抢救设备和药品要保持完好，及时更新和维修，以确保其正常运作。
6. 急诊科的医生和护士应定期参加急救培训和相关学术交流，提高自己的急诊处置能力和专业水平。
四、急诊科的应急处置1. 急诊科应建立紧急抢救小组，由急救医生和护士组成，以应对危急病情的出现。
2. 急诊科应保持与其他专科的密切联系，及时请教专家，共同制定合理的治疗方案。
3. 急诊科接收患者后应尽快进行全面的体格检查和相关检查，尽量缩短患者等待时间。
4. 急诊科应事先做好各类急诊设备的检查和准备工作，确保器械和药品的灵活可靠。
五、急诊科的病历记录1. 急诊科的医生和护士应详细记录患者的病情和治疗过程，及时向患者或家属说明相关情况。
2. 急诊科的病历记录应具备完备性、准确性和可追溯性，以便于日后的复诊和医疗纠纷处理。
医院急诊管理制度
一、总则为保障患者生命安全，提高急诊医疗服务质量，确保急诊工作有序、高效、安全地开展，根据国家相关法律法规和行业标准，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、急诊科设置与人员配置1. 我院设立独立的急诊科，实行24小时全天候服务。
2. 急诊科设主任1名，负责急诊科全面工作；设护士长1名，协助主任工作。
3. 急诊科人员配置：医生、护士、医技人员等，满足急诊工作需求。
三、急诊工作流程1. 院前急救（1）接到120急救电话后，立即启动应急预案，安排急救人员出诊。
（2）出诊人员迅速到达现场，对患者进行初步评估，给予必要的现场急救。
（3）将患者安全送达医院急诊科。
2. 急诊接诊（1）患者到达急诊科后，由值班护士对患者进行初步评估，确定病情严重程度。
（2）根据病情，将患者送入相应区域进行救治。
（3）急诊科医生对患者进行详细检查，制定治疗方案。
3. 急诊治疗（1）急诊科医生根据患者病情，给予必要的药物治疗、手术治疗等。
（2）密切观察患者病情变化，及时调整治疗方案。
（3）做好患者家属沟通，告知病情及治疗方案。
4. 急诊转诊（1）对需要专科治疗的患者，及时联系相关科室进行转诊。
（2）转诊过程中，做好病情交接，确保患者安全。
四、急诊管理制度1. 急诊科实行24小时值班制度，值班人员坚守岗位，不得擅离职守。
2. 急诊科医生、护士应熟练掌握急诊急救技能，提高应急处置能力。
3. 急诊科医护人员应严格执行各项操作规程，确保医疗安全。
4. 急诊科应加强药品、器械、设备管理，确保供应充足、完好。
5. 急诊科应定期开展培训和演练，提高应对突发事件的能力。
6. 急诊科应加强与其他科室的沟通协作，确保患者得到及时、有效的救治。
五、监督与考核1. 医院对急诊科工作进行定期检查、考核，确保各项制度落实到位。
2. 对急诊科医护人员进行定期考核，考核内容包括业务水平、服务质量、应急能力等。
3. 对违反本制度的行为，将依法依规进行处罚。
本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
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医院急诊医疗服务规程
一、急诊小区工作时间与服务范围
（一）急诊实行每周7天，每天24小时工作制。
（二）急诊医疗服务主要以院内急救服务为主，特殊情况根据卫生行政部门指令承担院前急救任务。
急诊接诊患者范围主要包括以下几点：
1.急诊就诊的急、危、重患者。
2.经门诊医师诊疗发现需要紧急处理的患者。
3.不在本院诊疗范围内，但来院就诊时生命体征不稳定且需要紧急处理的患者。
4.院内公共场所突发意外的患者。
（三）急诊小区安排急诊医师24小时值班，急诊患者由预检护士分诊分科，由相应科室急诊值班医师根据病情分级及时接诊。
妇产科、耳鼻喉科、眼科、整形外科、口腔外科等科室病区值班人员应在接到急诊小区呼叫后10分钟内赶到，因特殊原因无法及时赶到时，由所在科室二线班或科主任安排其他医师会诊。
二、急诊接诊与预检分诊
（一）急诊预检护士应及时做好患者信息的登记工作，记录患者相关生命体征，并和院前急救人员做好交接工作。
（二）急诊预检护士在接诊患者后进行预检分诊，确定患者就诊专科，并安排患者至相应区域就诊。
三、首诊负责制
首诊医师应严格执行《首诊负责制》。
接诊后，医师发现患者非本专科服务范围时，如患者生命体征稳定，应告知患者至相关专科就诊;如生命体征不稳定，应邀相关专斜会诊。
在患者未正式交接前，首诊医师对患者的诊疗工作负责，简要了解病史，安排各项检查、治疗与会诊，并做好病历记录，直至患者转由相应专科医师诊治。
四、报告制度
（一）急诊医护人员遇斗殴致刀砍伤、枪伤或吸食毒品等可能涉及违法犯罪活动的可疑患者时，在做好患者救治工作的同时应及时向治安管理办公室或行政总值班报告。
（二）怀疑就诊患者具有受虐待可能时，参照《受虐待及忽视患者医疗服务规程》执行。
（三）遇特殊患者（如保健干部、重大活动来宾、外宾或其他可能带来社会影响的患者）及其他卫生行政部门要求报告的患者就诊，应及时向医务部或行政总值班报告。
（四）遇突然发生3人（含）以上的突发事件或其他突发公共卫生事件，需要紧急医疗救治患者，应及时向医务部、护理部汇报，非正常工作时间向行政总值班汇报。
（五）遇发生医患纠纷或医疗护理差错事故等突发事件时，应及时向医务部、护理部、治安管理办公室汇报，非正常工作时间向行政总值班汇报。
五、医疗救治
（一）急诊对所有生命体征不稳定的患者或预见可能出现危及生命的各类危急重患者的抢救按《急救绿色通道管理制度》开展医疗救治。
（二）各科应根据急诊优先原则做好急诊患者诊疗工作，对急危重症患者优先收入病房救治。
（三）重大突发事件应急医疗救治按照《突发重大事件医疗救治应急预案》组织救治工作。
（四）传染病或可疑传染病患者按照《传染性疾病患者医疗服务规程》做好医疗服务工作。
（五）患者需行急诊手术治疗的，按照急诊优先原则处理，具体参照《急诊手术管理制度》执行。
（六）医务人员根据诊疗规范、临床指南诊治患者。
六、身份不明患者急诊处置要按照《患者身份识别制度》执行。
七、院内非急诊患者发生意外事件需要急诊医护人员参加抢救的，按照《全院急救及处理作业标准规范》执行。
八、当住院部无空床、没有能力安置患者，或者无法将患者安置到合适病区时，按照《转科、转院制度》转院或参照《急诊留观患者管理制度与流程》留观患者。
九、急诊小区自动出院患者参照《患者出入院工作规程》中自动出院流程处理，由急诊小区医护人员填写电子随访单交由医疗服务中心在2周内进行电话随访。
十、急诊小区擅自离院患者参照《住院患者外出管理制度》中擅
自离院的流程进行处理。
由急诊小区医护人员填写电子随访单交由医疗服务中心在1周内进行电话随访。
十一、医疗服务中心每月汇总报医务部、护理部它们会同急诊科分析原因并制定改善措施。
十二、急诊小区自动出院或擅自离院的患者，如疑似传染病或有危害自身或他人可能的，正常上班时间报告医务部，非正常上班时间报告行政总值班。