安全社区准则与指标

安全社区准则与指标

世界卫生组织社区安全促进合作中心为了推广安全社区的理念，世界卫生组织社区安全促进合作中心提出了安全社区的6 条准则：

（1）有一个负责安全促进的跨部门合作的组织机构；

（2）有长期、持续、能覆盖不同的性别、年龄的人员和各种环境及状况的伤害预防计划；

（3）有针对高风险人员、高风险环境，以及提高脆弱群体的安全水平的预防项目；

（4）有记录伤害发生的频率及其原因的制度；

（5）有安全促进项目、工作过程、变化效果的评价方法；

（6）积极参与本地区及国际安全社区网络的有关活动。

近年来，在总结安全社区建设和发展经验的基础上，世界卫生组织社区安全促进中心在上述6 条标准的基础上，又在交通安全、体育运动安全、家居安全、老年人安全、工作场所安全、公共场所安全、涉水安全、儿童安全和学校安全9个方面分别提出了7项具体指标。

1.交通安全的指标

（1）已成立一个由管理人员、工人、技术人员、志愿者组织以及安全专家组成的跨界组织，以伙伴合作模式，负责交通方面的所有安全促进事宜，由一名政府代表和一名

志愿者代表共同担任负责人；

（2）有交通安全规章制度，这些制度应由跨界组织制定，并被安全社区内的交通部门所采纳；

（3）长期、持续地开展交通安全促进工作，并覆盖到不同的性别、年龄、未采取保护措施的行人、机动驾驶者、所有交通场所、环境和状况；

（4）有针对高风险人群、高风险环境，以及脆弱群体的安全措施；

（5）有记录伤害（包括意外伤害和故意伤害）发生的频率及其原因的制度；

（6）有评估规章制度、项目或措施及其实施过程、变化效果的评价方法；

（7）积极参与本地及国际交通安全有关的活动。

2.工作场所安全的指标

（1）已成立一个由管理人员、工人、技术人员以及安全专家组成的跨界组织，以伙伴合作模式，负责工作场所的所有安全促进事宜，由一名管理者代表和一名工会代表共同担任负责人；

（2）有工作场所安全规章制度，这些制度应由跨界组织制定，并被安全社区内的管理部门和工会所采纳；

（3）长期、持续地开展工作场所安全促进工作，并覆盖到不同的性别、工龄的人员以及各种环境和状况；

（4）有针对高风险人群、高风险环境，以及脆弱群体的安全措施；

（5）有记录伤害（包括意外伤害和故意伤害）发生的频率及其原因的制度；

（6）有评估规章制度、项目或措施、工作过程及变化效果的评价方法；

（7）积极参与本地及国际工作场所安全有关的活动。

3.公共场所安全的指标

（1）已成立一个由管理人员、志愿者组织代表、技术人员以及安全专家组成的跨界组织，以伙伴合作模式，负责公共场所的安全促进事宜，由一名社区行政管理代表和一名志愿者代表共同担任负责人；

（2）有公共场所安全规章制度，这些制度应由跨界组织制定，并被安全社区内的志愿者组织采纳；

（3）长期、持续地开展公共场所安全促进的项目，并覆盖到不同的性别、年龄的人员及各种环境和状况；

（4）有针对高风险人群、高风险环境，以及脆弱群体的安全措施；

（5）有记录伤害（包括意外伤害和故意伤害）发生的频率及其原因的制度；

（6）有评估规章制度、项目或措施、工作过程及变化