门禁管理制度
门禁管理制度模版(6篇)
门禁管理制度模版1.目的为有效控制员工、物资、来访人员、机动车辆出入管理，维护公司的生产经营秩序及公司财物和员工的人身财产安全，特制定本制度：2.范围全体员工(含集体工、协议工、派遣工、临时工)、外委标段人员、机动车辆、访客、物资出厂均需遵守本制度。
3.职责3.1.保卫部负责本制度的修订和执行情况督导工作。
3.2.保安队员贯彻落实本制度。
____人力资源部负责检查职工出入公司刷卡情况。
3.4.信息中心负责门禁系统的日常维护和检测。
4.内容4.1.员工出入管理4.1.1.员工ic卡由保卫部统一办理并授权，ic卡仅限本人使用，不得转借他人使用，员工ic卡经保卫部授权后均可在1#、2#停车场挡车系统和1#、2#岗员工通道上使用。
4.1.2.员工应从1#、2#岗员工通道刷卡出入公司，禁止从其它岗点出入公司，出入信息将自动保存系统内以供人力资源部备查。
4.1.3.严禁员工代刷ic卡。
4.1.4.ic卡持卡人有责任保管好本人的ic卡，若有遗失、损坏，应立即到保卫部登记、注销，并补办、换领新卡，遗失或人为损坏补办ic卡需本人交纳工本费(ic卡____元/张)。
4.1.5.员工因调离、退休需将本人持有的ic卡交回保卫部，由保卫部注销离退人员的信息。
4.1.6.外委标段员工经安全监察部培训后，持工作联系单到保卫部办理出入证，出入公司时，应出示出入证，经保安队员检查核实后，由保安队员刷卡从员工通道出入公司。
4.1.7.保安队员应对所有出入公司人员携带物品进行检查。
4.2.访客出入管理4.2.1.来访人员在1#岗、2#岗均可办理进入公司手续，其它岗点禁止通行。
4.2.2.保安队员要问明来访人员姓名、单位、来访事因、被访人姓名、部门，并检查身份证，确认无误后用公司固定电话联系受访人，经受访人证实允许后，押放来访人员身份证，换取访客条后进入公司。
4.2.3.推销、广告等闲杂人员，禁止进入公司。
4.2.4.外来单位参观本公司，重要客人(贵宾)来访，相关部门应提前通知保卫部，并指定负责人陪同进入公司，保安队员应详细做好记录，特殊时期、重大活动期间各部门应派专人到1#岗接领访客。
门禁系统管理制度（4篇）
门禁系统管理制度是指对门禁系统进行有效、规范的管理，保障门禁系统的正常运行和安全使用的一系列制度和措施。
下面是一个门禁系统管理制度的示例：1. 系统管理员的责任：- 完成门禁系统的安装、维护和升级工作；- 负责系统的日常管理和操作；- 管理系统的账号和权限，并保证账号使用安全；- 处理系统故障和异常情况；- 定期备份系统数据，确保数据的安全性；- 协调相关部门及时处理系统问题。
2. 用户的责任：- 使用个人账号登录门禁系统；- 不得私自泄露账号和密码；- 使用权限内的功能，不得擅自修改系统设置；- 将工作变动及时通知管理员，以便更新相应的权限；- 合理使用系统资源，不得恶意破坏系统。
3. 系统使用规定：- 严格控制系统权限和访问控制，确保只有合法授权的人员可以使用系统；- 系统登录时进行身份认证，并记录登录日志；- 系统自动退出机制，保证长时间不活动的用户退出系统；- 系统数据加密存储和传输，保证数据的机密性；- 定期对系统进行安全漏洞扫描和修复，确保系统的安全性。
4. 违规处理：- 对违反门禁系统管理制度的行为，进行相应的处罚和追责；- 对故意破坏门禁系统或利用系统漏洞进行非法活动的行为，追究法律责任；- 违规行为记录和处理结果将纳入个人档案。
以上是一个简要的门禁系统管理制度示例，根据实际情况可以进行调整和补充。
门禁系统管理制度（2）是指建立在门禁系统基础上的一套管理规范和行为规范，旨在确保门禁系统的正常运行，并保护单位和人员的安全。
1. 门禁系统的安装和维护：- 只有经过批准和授权的人员可以进行门禁系统的安装和维护工作。
- 门禁系统应依法依规进行安装，并定期进行维护和检修，确保系统的稳定运行。
- 门禁系统的设置和功能应符合单位的实际需求，同时保证用户的个人隐私和信息安全。
2. 门禁系统的使用和管理：- 门禁系统使用者应遵守相关规定，正确使用门禁系统。
- 使用门禁系统需进行身份验证，不得随意冒用他人身份或让他人冒用自己的身份。
门禁系统管理制度范本（三篇）
门禁系统管理制度范本第一章总则第一条为了确保公司门禁系统的安全与管理，规范相关人员的使用行为，维护公司的正常办公秩序，在公司内部建立一个有效的门禁系统管理制度。
第二条本制度适用于公司内部所有人员和来访人员。
第三条门禁系统管理责任由安全保卫部门负责。
第四条门禁系统管理责任可以委托给其他部门或单位，但安全保卫部门应对其进行监督。
第五条公司应配备安全保卫人员，确保门禁系统的正常运行。
第六条所有人员对门禁系统的管理均应遵守国家法律法规和公司的相关规定。
第七条违反本制度的人员，将受到相应的纪律处分。
第八条本制度未涉及的事项，可根据实际情况进行补充和修改。
第二章门禁系统的设置与使用第九条公司门禁系统由安全保卫部门负责设置和维护。
第十条每个入口处应配备门禁刷卡设备和监控摄像头，完成门禁系统的功能。
第十一条每位员工和来访人员都需要从安全保卫部门领取有效刷卡。
第十二条刷卡时，需将卡片贴近门禁刷卡设备，保持稳定且正面朝向设备。
第十三条丢失或损坏刷卡，请及时向安全保卫部门报告，及时更换新的刷卡。
第十四条门禁系统禁止任何非法操作，一旦发现，相关人员将承担法律责任。
第十五条来访人员需向工作人员登记并领取临时刷卡。
第十六条员工离职时，需将刷卡及时归还给安全保卫部门。
第十七条员工离开公司一段时间（如休假、出差等）时，需将刷卡交给部门负责人保管。
第十八条禁止私自将刷卡借给他人使用，一经发现将视情节轻重，给予相应纪律处分。
第三章门禁系统的管理第十九条安全保卫部门负责对门禁系统进行日常巡查和监控工作。
第二十条员工及临时来访人员应按照公司规定的时间段进出公司，不得在非工作时间和未经许可的情况下进入公司。
第二十一条若员工需要在非工作时间进出公司，需提前向部门负责人和安全保卫部门书面申请，并得到批准后方可进出。
第二十二条安全保卫部门有权根据公司的实际需要，调整门禁系统的时间段和权限。
第二十三条门禁系统出现故障时，安全保卫部门应及时处理并做好记录。
门禁管理制度
门禁管理制度门禁管理制度「篇一」1. 目的：为维护公司厂区安全及生产正常、生活秩序，规范人员、车辆、物品出入管理，根据目前公司实际情况，特制定本制度。
2. 范围：2.1适应公司全体员工。
2.2合作商、参观客人、外协人员、施工队。
2.3车辆、物品出入厂门均应遵守本管理办法。
3. 本公司人员进出管制：3.1员工进出厂区大门，应自觉佩戴厂牌，凭证出入，未依规佩戴厂牌者，保安有权查实，纠正后才能放行，对违纪且态度恶劣者，保安应记下其姓名、报备其部门主管部并交由公司处理。
凡未按规定穿着佩戴厂牌的员工，将按违反公司《员工手册》奖惩制度处理。
3.2除销售及司机外，公司员工上班時间外出，需填写《出差单》（附件一），经部门主管审批后，方可外出。
3.3各部门如因特殊情况需提前下班时，由部门主管报公司人力资源主管董事批准后方可办理外出手续。
3.4员工上班时间请假出厂时，应按公司相关规定办理请假手续，经批准后，方可出厂。
4. 工作原因出差及外来人员拜访4.1来访人员（供应商、零散客户、贵宾等）来访，保安人员须保持礼节，礼貌问询所带物品，并做好记录。
4.2因工作需要出差的，需填写《出差申请单》经主管审批后交人力资源部存档，工作时间内出差的需刷门禁卡后才能出厂。
4.3因工作原因延迟入厂的，于上班后补办《出差申请单》，入厂时需在刷门禁卡。
5.非本公司人员进出管制：5.1上班時间內除公事接洽外，一律谢绝会客。
5.2参观人员（贵宾接待）5.2.1重要贵宾，如有必要入厂参观，由负责接待人员提前通知公司保安队及门卫，并告知参观人员单位、名称、姓名、车辆标牌型号、车号及到达时间。
5.2.2贵宾到达公司前5分钟，门卫需打开厂门等待，并通知负责接待人员及主管。
5.3洽公人员5.3.1．外来单位厂商、客户前来接洽业务时，门卫应详细了解来访人员姓名、单位、事由及被访人姓名，确认是否有约。
5.3.2．如有预约，请来访人员填写《来访登记表》（附表二），即可放行。
门禁管理规章制度
门禁管理规章制度第一章总则第一条为了加强公司安全管理，保障公司人员和财产的安全，特制定本门禁管理规章制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、访客以及外来施工人员等。
第三条门禁管理的原则是“安全第一、规范有序、方便工作”。
第二章门禁设施与权限第四条公司安装的门禁设施包括但不限于门禁卡读卡器、指纹识别器、人脸识别系统等。
第五条员工门禁权限根据其工作职责和岗位需求进行设定，一般分为普通员工权限、管理人员权限和特殊权限。
第六条普通员工权限仅限于正常工作时间内进入工作区域，管理人员权限可根据其管理职责适当扩大。
第七条特殊权限如 24 小时通行权限，需经过严格的审批流程，并报相关领导批准。
第三章员工门禁管理第八条新员工入职时，由人力资源部门负责为其办理门禁卡，并告知其门禁使用规则。
第九条员工应妥善保管门禁卡，不得转借他人。
如有遗失或损坏，应及时向人力资源部门报告并申请补办。
第十条员工离职时，需将门禁卡交还人力资源部门，由其注销相关权限。
第十一条员工不得使用他人门禁卡或协助他人违规进入公司区域。
第四章访客门禁管理第十二条访客来访前，应由被访人员提前向公司前台或相关部门报备。
第十三条访客到达公司后，需在前台登记个人信息，领取临时访客卡，并在被访人员的陪同下进入指定区域。
第十四条临时访客卡应在规定时间内归还，超时未还的，前台应及时联系相关人员催还。
第十五条对于未提前报备的访客，原则上不予接待，特殊情况需经相关领导批准。
第五章外来施工人员门禁管理第十六条外来施工人员进入公司前，应由项目负责人提前办理施工人员临时门禁手续。
第十七条施工人员需提供个人身份证明及相关施工资质证明，经审核后发放临时门禁卡。
第十八条施工期间，施工人员应严格遵守公司的安全规定，不得进入与施工无关的区域。
第十九条施工结束后，项目负责人应及时收回临时门禁卡，并注销相关权限。
第六章门禁时间管理第二十条公司设定正常工作时间为门禁开放时间，非工作时间如需进入，应提前申请并获得批准。
门禁访客安全管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全管理，确保公司内部秩序，保障员工人身和财产安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及外来访客。
第三条本制度遵循“预防为主，安全第一”的原则，严格门禁管理，确保公司内部安全。
第二章门禁管理制度第四条公司设立门禁系统，对来访人员进行身份验证和登记。
第五条门禁系统分为员工门禁和访客门禁两种。
第六条员工门禁：（一）员工须持本人身份证、工作证等有效证件办理门禁卡。
（二）门禁卡仅限本人使用，不得转借他人。
（三）员工离开公司时，应主动将门禁卡交还至门禁管理部门。
第七条访客门禁：（一）访客需提前预约，经相关部门审批后方可来访。
（二）访客进入公司时，须出示有效身份证件，由门卫登记个人信息。
（三）访客在办理登记手续后，由接待部门安排专人陪同。
（四）访客离开公司时，应在门卫处签退，并交还临时门禁卡。
第八条临时门禁卡：（一）临时门禁卡仅限当日使用，过期作废。
（二）临时门禁卡遗失或损坏，访客应立即通知门卫，由门卫负责补办。
第三章门禁安全管理第九条门卫职责：（一）负责门禁系统的日常管理和维护。
（二）对来访人员进行身份验证和登记。
（三）对违反门禁规定的行为进行制止和处理。
（四）对突发事件及时报告，协助处理。
第十条员工职责：（一）遵守门禁制度，自觉接受门卫的查验。
（二）不得擅自将门禁卡转借他人。
（三）发现门禁系统异常，应及时报告门禁管理部门。
第十一条违规处理：（一）员工违反门禁规定，一经查实，视情节轻重给予警告、记过、解除劳动合同等处分。
（二）访客违反门禁规定，一经查实，由接待部门负责将其带离公司，并通知来访单位。
（三）门卫未履行职责，造成安全事故的，将依法追究其责任。
第四章附则第十二条本制度由公司安全管理部门负责解释。
第十三条本制度自发布之日起实施。
第十四条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
门禁系统管理制度范本(3篇)
门禁系统管理制度范本一、概述门禁系统是指通过刷卡、密码或人脸识别等身份验证手段，对人员出入企事业单位、办公楼、住宅小区等场所进行控制的一种安全管理系统。
本制度的目的是为了规范门禁系统的使用和管理，确保企事业单位和小区的安全与顺利运营。
二、适用范围本制度适用于所有使用门禁系统的企事业单位和住宅小区。
三、门禁系统的使用要求1. 所有人员进出门禁区域必须持有效的门禁卡或通过身份验证，严禁携带未经授权的人员进入。
2. 门禁卡只限本人使用，不得将门禁卡转借给他人，如有发现将严肃处理。
3. 丢失门禁卡或发生其他安全隐患时，需立即报告相关部门，挂失并更换新的门禁卡。
4. 应按时维护和更新门禁系统，确保其正常运行。
如发现任何故障或异常情况，应及时报修。
四、门禁区域管理1. 门禁区域设立必须符合相关法律法规和消防要求，门禁设备的位置和数量要满足实际安全需求。
2. 门禁区域出入口应有明显的标识和指示牌，方便人员识别和操作。
3. 对于进入门禁区域的人员，应及时进行身份验证并记录相关信息，确保进出人员的真实性和安全性。
4. 对于不符合进出门禁区域条件的人员，应及时制止并报告相关部门。
5. 门禁系统应配备备用电源和相应的应急处理措施，以应对突发事件或停电情况。
五、门禁系统的维护管理1. 门禁系统管理员负责门禁系统的日常管理和维护，包括系统设置、权限管理、数据备份等工作。
2. 门禁系统管理员应定期检查门禁设备的工作状态，如发现故障或异常情况，应及时进行修复或更换。
3. 门禁系统管理员要加强对门禁卡、密码等安全要素的管理，确保数据不被泄露或被他人恶意使用。
4. 门禁系统管理员要及时处理和回复用户的问题和建议，并定期组织培训和演练，提高员工和居民的安全意识和应对能力。
六、违规处理与处罚1. 对于恶意闯入门禁区域的人员，或未经批准擅自破坏、绕过门禁系统的行为，将立即报警并追究其法律责任。
2. 对于未经授权或超越权限滥用门禁系统的行为，将视情节轻重进行纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款等。
门禁安全管理制度
门禁安全管理制度第一章总则为了加强对单位内部人员和外部人员进出管理，保障单位的安全和秩序，保护单位的财产和人员安全，制定本制度。
第二章适用范围本制度适用于单位内部的门禁管理，包括单位内部人员和外部人员的进出管理。
第三章门禁设备1.单位内部的门禁设备包括门禁卡、指纹识别、人脸识别、密码识别等形式。
2.各部门应确保门禁设备的正常运行，定期进行巡检和维护。
3.对于失效的门禁设备，应当及时更换或修复。
第四章进出管理1.进出单位的内部人员应当使用单位配发的门禁卡或其他识别方式进行刷卡或验证。
2.外部人员进出单位应当事先向相关部门申请并经过许可。
3.对于非工作时间的进出，应当经过单位主管人员批准。
4.在特殊情况下需要外部人员进出单位，应当有责任人陪同。
第五章门禁卡管理1.单位内部人员的门禁卡由单位颁发，通过有效证件和个人信息录入系统后方可领取。
2.单位内部人员必须随身携带门禁卡，并妥善保管。
3.对于遗失的门禁卡，应当及时向相关部门报失并重新办理。
4.门禁卡不得转借给他人使用，如发现转借行为，将受到相应处罚。
第六章安全管理1.在进出单位时，应当严格按照门禁管理制度进行操作，不得违规携带他人进出单位。
2.应当对单位内部人员进行身份确认，确保安全，如发现异常情况应当及时报告。
3.对于外部人员进出单位的车辆，应当进行安全检查，防止带入危险物品。
4.对于特定场所或部门的门禁要求，应当按照相关规定进行操作。
第七章责任管理1.各部门负责门禁管理的安全，应当加强对员工的教育和培训，确保员工了解门禁管理制度。
2.对于违反门禁管理制度的行为，应当按照相关规定进行处理，对严重违规者将进行追究责任。
3.定期对门禁设备和管理情况进行检查，发现问题及时改进。
第八章外部人员管理1.外部人员进出单位应当事先向相关部门申请，并经过许可。
2.外部人员进出单位应当携带有效证件，并经过身份验证后才可进入。
3.对于外部人员在单位内部的活动和行为，应当有指定人员进行协助和管理。
门禁管理制度
门禁管理制度门禁管理制度是指通过门禁设备对人员出入进行管理的一种制度。
门禁管理制度的目的是保障安全，维护秩序，防范各类安全风险，保护重要信息和财产的安全。
一、门禁的范围和要求1. 门禁适用范围：所有进入单位办公室、生产车间、仓库等敏感区域的人员。
2. 门禁要求：所有人员必须佩戴有效的门禁卡，凭卡进出门禁区域，严禁私自借卡或者借给他人使用。
二、门禁的设备和管理1. 设备要求：门禁设备必须符合国家相关标准，包括门禁刷卡机、密码锁、电子门禁系统等。
2. 门禁管理：由专职保安人员负责门禁的管理，保证门禁设备正常运行，记录人员进出情况，及时处理异常情况。
三、门禁卡的管理1. 发放门禁卡：单位会发放新进人员门禁卡，并登记相关信息，同时，每个人员只能持有一张有效的门禁卡。
2. 丢失挂失：员工如果丢失门禁卡，应及时向单位保安部门报备，并办理挂失。
3. 外借使用：门禁卡严禁借给他人使用，且发现有外借行为的人员将被追究相应责任。
四、门禁记录和监控1. 记录查询：保安人员将定期或不定期地对门禁记录进行查询，检查是否存在异常的进出记录。
2. 监控管理：门禁区域应配备监控摄像头，保安人员应定期查看录像，发现异常情况应及时报警和处理。
五、门禁违规处理1. 违规行为：举例包括未佩戴门禁卡非法进入敏感区域、私自借用他人门禁卡、故意阻碍门禁设备正常运行等。
2. 处理措施：对违规行为进行相应处理，包括口头警告、书面警告、记过、罚款等。
3. 严重违规：严重的违规行为将追究法律责任，包括辞退、赔偿等。
六、门禁管理的宣传和培训1. 培训：单位应定期进行门禁管理的培训，包括门禁设备操作和使用规定等。
2. 宣传：通过会议、通知等方式宣传门禁管理制度，提高员工的安全意识和遵守纪律的自觉性。
总之，门禁管理制度是保障单位安全的重要一环，通过门禁设备的严格管理，可以有效地防止各类安全风险，并保护重要信息和财产的安全。
单位应全面执行门禁管理制度，做好员工的培训和宣传工作，确保门禁管理制度的有效实施。
门禁管理制度十篇
门禁管理制度十篇门禁管理制度十篇门禁管理制度篇1一、目的为建立、统一企业形象，提高员工荣誉感；加强办公室安全管理，保证公司及个人的财产安全，特制定本管理制度。
二、范围公司全体员工三、定义（一）工作证：是员工个人身份识别的标识。
主要组成内容有卡套、吊绳、卡片（含公司名称、LOGO、部门、姓名、员工编号、1寸彩色照片等）。
（二）门禁卡：用于员工上下班出入办公室。
每位员工有一张专属的门禁卡。
四、职责（一）行政人事部：负责工作证及门禁卡的统一制作、发放、回收及使用监督管理工作。
（二）各部门：负责配合、监督属下员工遵守本规定。
（三）员工本人：严格遵守本管理制度，按规定佩戴工作证、使用门禁卡。
五、内容（一）工作证佩戴要求1、工作日上班时间内一律须佩戴工作证于正胸前，并自行刷卡进出公司大门。
2、保持工作证整洁，不得在工作证上粘贴饰物或随意涂改。
3、工作证的吊绳有公司统一的VI形象，不得随意更换其他吊绳。
（二）工作证、门禁卡使用权限1、工作证、门禁卡仅作为员工出入公司办公场所识别之用，不得作为其他身份之证明。
2、工作证、门禁卡仅限员工本人使用，不得调换使用或外借他人。
（三）工作证、门禁卡发放、使用管理1、行政人事部负责工作证及门禁卡的统一制作与发放，新员工入职工作满7天予以发放；员工因调岗产生的'更换，2个工作日内予以发放。
2、工作证、门禁卡在职期间损坏、不慎遗失，须及时到行政人事部办理挂失补办、手续；否则，如他人冒用卡/证而造成的损失，由当事人全部承担，情节严重者将追溯法律责任。
3、员工离职须将工作证、门禁卡交于行政人事部予以注销，否则，因处理不当造成他人冒用引起的损失，由当事人全部承担，情节严重者将追溯法律责任。
（四）工作证、门禁卡补发/回收管理与费用1、工作证、门禁卡在使用期间若出现无故消磁或非人为因素不能正常使用，行政人事部在核实情况后将予以免费更换。
2、员工因调岗产生的工作证更换，由行政人事部部予以免费更换。
公司门禁管理制度（4篇）
公司门禁管理制度是指企业为了保障公司员工、财产安全，规范公司内部出入管理而制定的一套规定和措施。
1. 出入制度：- 公司设立门禁区域，并设置入口和出口门禁。
- 公司制定员工出入制度，明确规定员工入职、离职、请假、加班等情况的出入要求和手续。
2. 访客管理：- 访客需提前向公司申请访问，并在到访时出示有效的身份证明。
- 公司应安排专人接待访客，并领导带领访客参观、会议等活动。
3. 员工身份验证：- 员工需要佩戴有效的工作证件，用于出入门禁区域时的身份验证。
- 公司可采用技术手段如刷卡、指纹识别等，提高身份验证的准确性。
4. 安全措施：- 门禁区域应设置监控摄像头，定期维护和检查，防止或记录非法入侵行为。
- 门禁区域应配备警报系统，发现异常情况及时报警处理。
5. 门禁权限管理：- 公司应根据员工职责和需要，设置不同权限级别，控制员工出入门禁区域的权限。
- 公司应定期审查权限设置，并根据员工变动及时调整权限。
6. 数据记录和报告：- 公司门禁管理系统应具备数据记录和报告功能，记录员工出入门禁区域的时间和地点。
- 公司可以根据需要，生成门禁出入报告，用于管理和安全审计。
7. 违规处理：- 对于违反门禁管理制度的员工，公司应及时采取相应的纪律处分措施，并记录在案，以起到警示作用。
以上是一般公司门禁管理制度的常规内容，具体实施还应根据公司规模、特点、安全需求等因素进行调整和完善。
公司门禁管理制度（二）公司门禁管理制度一、概述本门禁管理制度是为了维护公司的安全与秩序，保障员工的人身安全和财产安全而制定的。
凡进入公司办公区域的员工和访客必须按照本制度的规定进行身份验证和门禁管理。
二、适用范围本门禁管理制度适用于全体公司员工和访客。
公司员工包括正式员工、临时工、实习生等，访客包括来访的客户、供应商、合作伙伴等。
三、门禁系统公司将安装门禁系统用于进出办公区域的员工和访客。
员工和访客必须持有有效的门禁卡，方可刷卡进出。
门禁管理制度(5篇)
门禁管理制度1目的1.1为保证厂区安全，人员及车辆进出厂门做到井然有序，客人来访有预约、有接待，特制定本制度。
2适用范围2.1本制度适用于厂区所有人员及车辆。
3职责3.1行政部为公司门禁制度的责任部门，负责本制度的编制、修订、指导、解释、监督、通报处罚违反本制度行为等职责。
3.2在行政部的指导监督下，保安队具体负责本制度的执行，对违反本制度的行为予以制止、纠正和上报处理。
3.3各部门有宣传本制度、并配合行政部完成检查监督之职责。
4规定____人员进出规定及检查总则执勤保安对有疑问的厂牌有权索要、核查，不主动出示厂牌、冒用别人厂牌或厂牌上无本人相片的视同无厂牌，每次罚款____元。
进出厂门时忘记带厂牌的，须返回拿取厂牌后再进出厂门，否则，该员工须在门卫室登记相关信息，行政部将在《每周行政通报》上对其予以____元罚款，以示惩戒。
迟到或早退在____分钟以内的罚款____元；10-____分钟的罚款____元；20-____分钟的罚款____元；超过____分钟的，按旷工处理，罚款40-____元。
员工如因公外出须持有经部门主管签字确认的《出门证》或联络单，因私请假外出时须持有效的《请假审批单》或《出门证》，员工上班期间如身体不适需上医院必须由部门主管签字确认的《请假审批单》，无正常审批手续出门的，视同私自外出。
00进入厂区的，必须在门卫室登记晚归的具体时间和理由。
制度(版本号：a/1-1501)第1页，共4页被访人应及时提醒访客补办《贵宾证》，或者联系执勤保安送《贵宾证》给客人佩戴好。
对于未带____或明显不符合相关岗位要求的应聘人员，执勤保安有权拒绝放行，但须说明理由。
特殊作业(动火、高空)需到公司行政部登记持《动火证》或签定《施工安全协议》进入厂区施工。
需进入生产区域，由本单位员工申请经领导同意换《参观证》后，本单位员工陪同客户进入生产车间区域。
未经报备的门卫安保人员不清楚作业事宜的一律不允许私自放行进入厂区，必需经各责任部门确认并登记核查身份后方可放行进入生产区域。
门禁管理制度范本(5篇)
门禁管理制度范本第一章总则第一条为了加强单位的安全管理和实施保密工作，规范门禁管理，维护单位的正常秩序和人员的人身安全，制定本门禁管理制度。
第二条本制度适用于所有单位内部和外来人员在进出单位门禁区域的行为和管理。
第三条单位门禁区域包括单位大门、办公楼的大门、重要场所的门禁，以及保密区域内的门禁。
第二章门禁设备和配置第四条单位应设立有效的门禁设备，并合理配置门禁系统。
第五条门禁设备应包括刷卡门禁、人脸识别门禁等技术手段，可按需要进行组合配置。
第六条门禁设备应具备录像、报警、远程监控等功能，以确保门禁区域的安全。
第三章门禁管理规定第七条所有单位内部人员应佩戴有效的门禁卡，并按规定刷卡进出门禁区域。
门禁卡由单位统一发放，个人借用他人门禁卡需得到授权并办理手续。
第八条外来人员如需进入门禁区域，必须事先向单位申请，并持有效证件和门禁申请单办理相关手续。
第九条单位内部人员和外来人员必须遵守门禁管理规定，不得随意开启或占用门禁设备或门禁区域，严禁任何非法闯入或尝试闯入。
第十条对于违反门禁管理规定的人员，单位应依法进行处理，包括劝阻、警告、罚款等措施，情节严重的将追究法律责任。
第四章门禁管理责任第十一条单位应指定专人负责门禁设备的日常管理和维护，并定期进行检查和维修。
第十二条单位领导应加强对门禁管理工作的监督，建立健全门禁管理的考核制度，确保门禁管理工作的有效实施。
第十三条单位人事部门应对员工的入职、离职和调岗等变动情况及时更新门禁系统，确保门禁信息的准确性和及时性。
第五章附则第十四条本制度由单位统一制定和修改，经单位领导审批后生效，定期进行评审和更新。
第十五条本制度未能覆盖的特殊情况，由单位根据实际情况制定相应的管理规定。
第十六条本制度自颁布之日起执行，若与其他规定或制度相冲突，以本制度为准。
门禁管理制度范本（2）1.保安上班时间必须穿统一制服，佩带上岗证。
2.保安必须坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事情。
门禁管理制度及-职责要求
门禁管理制度及-职责要求
门禁管理制度及职责要求
1. 内部门禁管理制度
* 公司内部门禁规定适用于所有员工，包括办公区域、仓库和
生产车间等场所。
* 所有员工必须佩戴有效的门禁卡，并且不得私自转让或共享
门禁卡。
* 员工应妥善保管门禁卡，不得将门禁卡遗失、损坏或泄露。
* 进入公司内部场所，员工应主动刷卡并遵守相关安全规定。
* 员工不得擅自帮助他人进入禁区，如有需要，应通过合法途
径申请临时通行证。
* 高风险区域应设立双重门禁系统，并由专人负责监控和管理。
2. 外部门禁管理制度
* 外部人员必须经过合法渠道申请访问公司，无访问许可的人员不得进入公司内部场所。
* 访客必须在前台登记并出示有效身份证件，之后由工作人员发放临时门禁卡。
* 外部人员进入公司内部场所后应由内部员工陪同，并遵守公司的安全规定。
* 外部人员在离开时应归还临时门禁卡，并在登记簿中签字确认离开。
3. 门禁管理职责要求
* 安保部门负责制定和执行门禁管理制度，并定期进行检查和排查隐患。
* 内部员工应遵守门禁管理规定，并积极配合安保部门的工作。
* 前台接待人员负责发放和收回临时门禁卡，并记录访客的身
份信息。
* 生产车间、仓库和其他高风险区域的负责人应确保双重门禁
系统的有效运行。
* 所有员工有义务上报门禁系统的异常情况，并协助安保部门
进行调查和处理。
以上为门禁管理制度及职责要求的简要概述，公司将严格执行
以上规定，以确保公司内部安全和资产的保护。
任何违反门禁管理
制度的行为将受到相应的纪律处分。
门禁 使用 管理制度
门禁使用管理制度第一章总则第一条为了保障单位和个人安全，规范门禁使用，维护正常秩序，根据国家有关法律法规和单位管理制度，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有人员及相关人员。
第三条门禁系统由本单位负责维护管理。
第四条本制度应当严格执行，任何单位和个人不得有违法违规行为。
第五条本单位门禁管理委员会负责门禁系统的使用和管理。
第二章门禁系统的设置第六条本单位门禁系统主要包括门禁设备、门禁卡、门禁管理软件和监控设备等部分。
第七条门禁设备应当合理设置在人员出入口处，保障人员出入安全。
第八条门禁卡采用IC卡或者指纹识别等方式，不能私自制作、转借、买卖或者挂失。
第九条门禁管理软件应当能够准确记录出入人员的信息，并保密存储。
第十条监控设备应当能够对出入人员进行智能识别和记录。
第十一条门禁设备应当经过定期维护和保养，确保正常使用。
第三章出入管理第十二条出入人员必须按照规定通道出入，如需临时改变通道，须经过门禁管理人员同意。
第十三条出入人员必须携带有效门禁卡，否则不得进入单位内部。
第十四条出入人员在进入或离开时，应当通过刷卡、指纹验证等方式，确保身份的真实性。
第十五条对于单位外来人员，应当提前向门禁管理人员申请出入许可。
第十六条对于长期停留的人员，应当及时更换门禁卡，确保信息的准确性。
第十七条对于访客，应当由单位人员陪同出入，并在规定时间内离开。
第四章管理规定第十八条门禁管理人员负责每日门禁设备的检查和维护。
第十九条门禁管理人员负责门禁卡的制发和管理，确保信息的安全性。
第二十条对于人员不当使用门禁系统的情况，门禁管理人员有权利暂停或取消其门禁卡的使用权限。
第二十一条对于门禁设备的损坏，门禁管理人员应当及时断电处理并上报维修。
第二十二条对于门禁系统的故障，门禁管理人员应当及时处理并上报维修。
第二十三条门禁管理人员应当确保门禁设备和系统数据的安全和保密性。
第五章处罚规定第二十四条对于违反本制度的行为，门禁管理人员有权对其进行口头警告、书面警告、暂停门禁权限等处罚。
公司门禁管理制度范本(3篇)
公司门禁管理制度范本一、目的和意义公司门禁管理制度的目的是为了保障公司内部的安全和秩序，防止未经授权的人员进入公司内部区域，保护公司的财产和员工的人身安全。
同时，门禁管理制度也能够提高公司的管理效率，减少不必要的人力物力浪费。
二、适用范围本门禁管理制度适用于公司内部所有人员，包括员工、访客和外来劳务人员等。
三、门禁权限管理1. 公司将对每位员工、访客和外来劳务人员发放门禁卡或者指纹识别等门禁设备，作为进入公司内部区域的凭证。
2. 门禁卡和指纹识别等门禁设备仅限持有者个人使用，不得转借或者转让给他人。
3. 遗失门禁卡、指纹识别等门禁设备的人员，应及时向门禁管理部门上报，并办理挂失手续。
四、门禁进出管理1. 所有人员在进入公司内部区域之前，必须通过门禁设备进行身份验证和登记，离开时也需登记。
2. 临时进入公司内部区域的访客，必须经过本单位负责人或者门禁管理部门的审批，并且在进入和离开时必须有员工陪同。
3. 如有特殊情况需要进入公司内部区域的外来劳务人员，必须经过相关部门的审批，并且在进入和离开时必须有员工陪同。
五、门禁设备使用1. 门禁设备的使用人员必须妥善保管，并且按照规定使用。
2. 严禁擅自损毁和调整门禁设备，如有需要，应及时向门禁管理部门报告，并由专业人员进行维修和调整。
3. 门禁设备出现故障时，应及时向门禁管理部门报告，并按照其指导进行处理。
六、违规处理1. 对于违反门禁管理制度的人员，一经发现，将进行相应的处理，包括口头警告、书面警告、暂停门禁权限等。
2. 对于严重违反门禁管理制度的人员，甚至还可能面临解雇和法律责任等处罚。
七、其它事项1. 具体的门禁管理制度的实施细节将由门禁管理部门负责制定，并向全体人员进行宣传和培训。
2. 违反门禁管理制度的人员有权利向门禁管理部门投诉和申诉，并且将保护其合法权益。
以上是公司门禁管理制度的一个范文，具体的制度内容还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。
公司门禁管理制度(三篇)
公司门禁管理制度是指企业为了确保公司的安全和秩序，对进出公司的人员进行控制和管理的一套制度和措施。
一、进入公司的人员管理：1. 员工入职时，需办理员工卡，并登记个人信息。
2. 外来人员如访客、供应商等，需提前向公司提出申请，并获取临时门禁卡或者出入证等授权凭证。
二、门禁系统使用：1. 公司配备门禁系统，人员需要刷卡或者输入密码等方式才能进出公司。
2. 员工需妥善保管好个人卡或密码信息，不得私自泄露或转借他人。
三、门禁管理控制：1. 定时开启、关闭公司门禁系统，确保正常工作时间内门禁处于有效状态。
2. 临时关闭门禁设备时，需进行合理的安排和通知。
3. 报废、丢失卡片需要及时上报并注销原卡。
四、违规处理：1. 未经许可，私自携带他人进入公司的，一经发现将予以警告或罚款处理。
2. 未携带有效门禁卡或未经许可进入公司的，需进行身份核实和原因解释，并留下相关记录。
五、监控录像管理：1. 公司门禁系统需保留一定时间内的录像资料，便于事后追查和调查。
2. 合法需要查看门禁录像的情况下，应经过相关部门和人员的指导。
六、其他事项：1. 公司门禁系统的日常维护和更新，应进行定期检查和保养。
2. 公司员工应积极参与安保培训，提高安全意识和防范能力。
以上是一个公司门禁管理制度的基本内容，具体制度的制定和执行需要根据企业实际情况进行调整和规定。
公司门禁管理制度（二）是公司为了保护员工和企业资产安全，管理公司出入口的一项制度。
下面是一个典型的公司门禁管理制度的内容：1. 公司门禁设备的安装和管理a. 公司应安装符合标准的门禁设备，包括门禁卡、刷卡机、监控摄像头等，并定期进行维护和升级。
b. 门禁设备的安装位置应合理布置，便于监控和管理。
2. 员工门禁权限设置a. 公司应根据员工的职位和需要，分配不同的门禁权限。
b. 离职员工的门禁权限应及时注销。
3. 出入管理a. 所有员工在入职时需办理门禁卡，并在离职时归还。
b. 临时来访人员需提前申请门禁卡，并在离开后归还。
行政单位门禁管理制度
第一章总则第一条为加强行政单位的安全保卫工作，保障单位内部秩序，维护国家秘密和工作秘密，根据《中华人民共和国国家安全法》和《中华人民共和国保密法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本行政单位所有办公楼、宿舍楼、仓库等场所的门禁管理。
第二章门禁系统管理第三条门禁系统由单位安全保卫部门负责管理和维护，确保系统正常运行。
第四条门禁系统采用刷卡、指纹、密码等多种验证方式，具体验证方式由单位根据实际情况确定。
第五条单位各部门负责人负责本部门门禁卡的使用和管理，确保门禁卡仅限于本部门内部人员使用。
第六条门禁卡遗失、损坏或需更换时，持卡人应及时向所在部门负责人报告，由部门负责人向安全保卫部门申请补办或更换。
第七条门禁卡仅限本人使用，不得转借他人，一经发现，立即收回，并追究相关责任。
第三章门禁卡使用与保管第八条新入职员工在办理入职手续时，由所在部门负责人领取门禁卡，并告知使用注意事项。
第九条退休、离职或调离单位的人员，应将门禁卡交还所在部门负责人，由部门负责人统一交回安全保卫部门。
第十条员工在出入单位时，必须出示门禁卡，经验证后方可通行。
第十一条员工在进入或离开单位时，应主动接受门卫人员的检查，不得强行闯入或随意出入。
第四章门禁异常处理第十二条门禁系统出现异常情况时，应立即向安全保卫部门报告，由安全保卫部门负责调查和处理。
第十三条门禁卡出现异常情况时，持卡人应立即向所在部门负责人报告，由部门负责人协助安全保卫部门进行处理。
第十四条外来人员进入单位，需经单位领导批准，并由接待部门负责登记，经门卫人员验证后，方可进入。
第五章奖励与处罚第十五条对严格遵守本制度，在门禁管理工作中表现突出的个人和部门，给予表扬和奖励。
第十六条对违反本制度，造成安全事故或泄露国家秘密、工作秘密的，将依法依规追究相关责任。
第六章附则第十七条本制度由单位安全保卫部门负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
门禁管理制度最新5篇
门禁管理制度最新5篇门禁管理制度篇一为了加强校园安全管理，保障师生人身安全，维护校园和谐稳定，结合上级部门要求，校园需实行封闭式管理，特制定本制度。
一、学校门岗实行24小时有人值班制度，由专职安保人员负责管理。
除上学、放学期间，校门一律关闭。
二、学生家长在学校大门处接送学生。
周一8：00前、周五15：00后，家长可进入学校送放学生被褥和衣物。
三、实行家长预约接待制度。
每周五下午15:00-17:00为校长接待时间，家长可以通过电话提前进行预约。
四、学校教职工凭工作证进入校园；施工人员应佩戴学校发放的施工证进出学校。
五、门卫人员需严格执行学校会客制度，来访者应进行登记，写明进出校时间与事由，由门卫电话联系，经确认后方可入校。
酗酒、闲杂人员、推销商品人员及可疑人员严禁进校。
门卫人员应切实负起登记责任，不得以口头询问代替登记。
严禁各种易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入校园。
六、学校门卫应严控学生课间擅自离校，因特殊情况需出校门的学生应持有离校证明方可放行。
学校在上课、办公时间，在校教职工不得随意离开学校，凡需外出应在门卫处进行登记。
七、放学后，学生因故需要返回学校，必须有家长陪同。
若无家长陪同，门卫有权阻止学生进入学校。
八、学校门卫要严把货物、车辆进出关。
货物出校门，需凭相关部门证明（出门单）经确认后予以放行。
本校及上级部门机动车辆进校，应指引到指定停车区停放。
校外机动车辆一律不得入内(特殊情况除外)。
九、上学和放学期间，安保人员和值班人员应在学校门前协助疏导师生有序出入，确保门前畅通。
对在学校门前占道、滋事、取闹等行为，应当及时制止，对不服从管理、危及校园师生人身及财产安全的行为，应及时向公安机关报警。
十、学校门卫要有完整交接班制度，门卫接班时，必须互相询问情况，移交值班记录，巡视相关场所。
严禁串岗和脱岗现象发生；坚守岗位，不得擅离职守，不做与工作无关的'事情，时刻注意进出校园的人员及值班室周围的情况。
门禁卡管理制度(5篇)
门禁卡管理制度第一章总则第一条为规范公司门禁系统的使用，维护公司安全与秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、访客及与公司有业务往来的相关人员。
第三条公司门禁卡的使用，应遵守相关法律法规，并根据公司的规定进行操作。
第二章门禁卡管理第四条公司为每位员工配发门禁卡一张，访客应由所属员工负责申请临时门禁卡。
第五条门禁卡为公司重要财物，员工应妥善保管，不得私自借、租、倒卖、丢失。
第六条丢失门禁卡应立即向上级主管报告，并办理挂失手续，挂失后的门禁卡将被禁止使用。
第七条员工离职，应归还门禁卡，否则将被追究责任。
第八条公司定期对门禁卡进行检查，如发现异常情况，应及时采取措施解决。
第三章门禁管理制度第九条公司门禁系统分为内部员工区域和访客区域，员工仅可进入内部员工区域，访客仅限于访客区域。
第十条员工进出公司大门时，应用门禁卡刷卡，确认身份。
第十一条员工进入内部员工区域时，应再次使用门禁卡刷卡进入。
第十二条员工进入内部员工区域后，应随时佩戴门禁卡，不得转借给他人使用。
第十三条任何人禁止强行闯入公司内部员工区域，如有特殊需求，应提前申请并得到批准。
第四章访客管理制度第十四条访客进入公司时，由被访者为其申请临时门禁卡。
第十五条访客需在被访者陪同下进入内部员工区域。
第十六条访客在访问完毕后，应将门禁卡交还给被访者，并由被访者进行注销。
第十七条访客临时门禁卡的使用期限为当天，过期将自动失效。
第五章门禁使用规定第十八条员工在使用门禁系统时，应遵守以下规定：（一）刷卡进出公司大门时，应排队等候，不得拥挤；（二）刷卡进入内部员工区域时，应按照提示操作；（三）刷卡时，应保持门禁卡与读卡器间距合适，刷卡时注意不要把门禁卡与其他物品放在一起；（四）在操作门禁系统时，应如实填写相关信息，不得故意隐瞒或虚假填写。
第六章违规处理第十九条对违反本制度的行为，公司将采取以下惩罚措施：（一）轻微违规者，将被警告一次；（二）严重违规者，将被取消门禁卡使用权限，并视情节轻重，给予相应的处分。
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门禁管理制度门卫管理规定总则1(1目的为维护本公司厂区安全和正常的工作、生活秩序，使人员、车辆、物品出入之管理有所遵循，根据目前公司实际情况，特制定本管理办法。
1(2范围凡人员、车辆、物品出入厂门均应遵守本管理办法，由行政部执行，门卫负责管制。
1(3实施与修订此管理办法经呈核批准后，于2009年8月1日起实施，未尽事宜适时修订，增补亦同。
第一章人员出入管理2(1本公司人员出入规定上班时间外出公司厂区大门 2.1.1(A、上班时间除部门经理级以上领导因公外出外，其余所有人员外出厂门须填写《外出申请单》，凭核签之单据交门卫确认后方可外出。
并由门卫做好登记。
B、生产部主任级以下人员外出，需填写《外出申请单》后，经部门主管确认核签，并由生产经理级(含)以上主管核准之单据，方可外出。
车间主任(含)级以上人员外出，直接凭经总经理核准后之单据，方可外出。
C、办公室职员外出，需填写《外出申请单》后，由部门经理确认核签后，并凭经总经理核准之单据，方可外出。
部门经理(含)以上人员外出时，直接凭经总经理核准之单据，方可外出。
D、综合部部主任级以下人员外出，需填写《外出申请单》后，凭经部门主管确认核签核准之单据，方可外出。
E、员工进出厂区大门，须按规定穿着工作服、佩戴“员工入厂证”，凭证出入，未依规定穿工作服或佩戴入厂证者，由门卫查实纠正后放行，并做好违纪记录。
交公司办公室进行违纪处罚。
F、中午外出就餐人员，必须严格按规定时间外出(即11:30)。
强行提前外出人员，由门卫做好违纪记录，交公司办公室进行违纪处罚。
1G、各部门如因特殊情况需提前放班时，由车间主任按以上程序办理外出手续，并提前电话通知门卫。
H、非上班(或加班)时间，严禁任何人员进入厂区。
I、员工上班时间请假出厂时，应按公司办公室规定办理相关请假手续，持按程序核准之《外出申请单》并刷卡出厂。
J、现场员工遇有特殊情况会客，仅限在门卫室内。
2.1.2(因公外出人员注意事项A、全天在外洽公:因公须全天在外洽公，不进入厂区者，《外出申请单》应于公出前一日送公司办公室，公出人员可免刷上下班卡。
B、因公提前出厂:《外出申请单》应于公出前一日或入厂后即送公司办公室，公出人员回公司后应刷卡入厂。
C、因公延迟入厂:应于《外出申请单》上注明因公不返厂刷卡，于出厂时将《外出申请单》交于门卫签注出厂时间，并刷卡出厂。
D、上班中因公出厂:《外出申请单》于出厂时交于警卫签注出入厂时间，公出(入)免刷卡，但上下班均应刷卡。
E、凡经门卫签注出入时间之员工《外出申请单》，一律于翌日上午十时前由门卫汇总送到公司办公室。
2(2企业外人员出入规定2(2.1参观人员(贵宾接待)A(政府机关、民意代表、人民团体及其他相关重要贵宾，如有必要入厂参观，由行政部负责接待人员提前通知门卫部门，并告知参观人员单位、名称、姓名、车辆标牌型号、车号及到达时间。
B(门卫方面做好迎接准备工作(整理环境卫生、清除大门口闲杂人员及道路两端车辆，体现最高值勤标准、礼节及精神面貌)。
C(贵宾到达前大门，门及时打开，敬礼放行，指引车辆停置，并立即通知公司办公室负责接待人员及主管。
D(贵宾参观须呈报总经理核准后，由公司办公室(或相关部门)派员按规定准许参观之路线引导参观。
E(参观时以常日班上班时间内为限，若遇例假日应于事先来函，经呈报总经理核准后再行安排。
参观结束，门卫保持最高礼节放行出厂。
22(2.2(洽公人员出入规定A(外单位厂商、客户前来接洽业务时，门卫应详细了解来访人员姓名、单位、事由及被访人姓名，确认是否有约。
B(如有预约，及时电话联络被访人员，确认接待与否。
如不予接待，门卫不得擅自放行进入厂区。
C(若被访人同意接待，门卫做好入厂登记手续，并请来访人员填写《访客车辆/人员进出厂凭单》，发给“访客入厂证”，通知相关人员等候访人接待。
D(若被访人外出，请来访人留下通讯联络方法即可，由门卫适时转交被访人知悉。
F(来访人员在门卫室办完登记手续后，凭门卫签准之《访客车辆/人员进出厂凭单》，并佩戴《访客入厂证》入厂，洽公完毕后，来访人应交回“访客入厂证”及由会客人签章并经会客人部门主管签核后之《访客车辆/人员进出厂凭单》，始得出厂，出厂凭单经门卫签注出厂时间后留存。
2(3入厂证管理规定A(凡公司员工，一律凭“入厂证”出入厂区。
厂区内，必须按规范佩戴入厂证，不得以任何理由将入厂证拿在手中或放入口袋、包内至检查时方才出示。
B(员工离厂时，入厂证应随身带好，入厂时须自觉佩挂于胸前，方可入厂。
C(凡在厂区内行走、活动或作业，必须按规定正确佩挂识别证。
D(凡进入厂区不按规定佩挂入厂证之员工，门卫应予以纠正，并做违纪记录，交办公室处以罚扣。
E(遗失入厂证应即向公司办公室申请补办，缴纳制作工本费(20元)，并附个人照片一张，事后找到应即缴回。
重新办理入厂证如旧证找到未立即缴回经发现者，由公司办公室依管理规定惩处罚扣。
F(使用他人入厂证或伪造涂改入厂证蒙混出入厂者，一经查觉，无论使用人或借用人、伪造人、涂改人均依管理规定予以警告以上处分并罚扣。
第三章车辆出入管理3(1外单位车辆A(提货车辆:提货车辆入厂，于门卫室填写《访客车辆/人员进出厂凭单》，经门卫联络经办人确定后进入，门卫需了解车辆进入时是否带货进入，提货外出时门卫需进行车辆物品检3查、验单(须总经理签字)确认无误后，签注出厂时间放行出厂。
B(交货车辆:交货车辆入厂，于门卫室填写《访客车辆/人员进出厂凭单》，经门卫联络经办人确定后，入厂至指定地点交货，交货完毕后空车出厂，“访客车辆/人员进出厂凭单”应由收料洽公人员签核，再由其主管签核后，交由交货厂商带至前门交于门卫查验，门卫对空车进行检查，确认无误后，签注出厂时间放行出厂。
C(如遇访客车辆(小型车):外单位前来洽公车辆，以不入厂区停放为原则，但门卫可视情况操作，确需入厂者一律填写《访客车辆/人员进出厂凭单》，经被访人同意后，可于指定停车场停放(洽公车禁止进入生产区)。
E(出租车严禁入厂，特殊情况应由经理级以上主管同意，门卫部门做好记录。
F(政府机关及重要贵宾车辆入厂，一律免填《访客车辆/人员进出厂凭单》，警卫人员需问明来访目的后，直接放行于指定停车场停放，并立即通知相关人员接待。
3(2本单位车辆A(公司车辆进出厂时，须具备经公司办公室经理级以上主管核准之《派车单》，出厂时，《派车单》交至门卫室，由门卫填写出(入)厂时间，回厂时，由门卫做好记录。
3(3装卸、洽公车辆出入厂时间管制A(入厂:每日上午7:00后至下午17:00前。
B(出厂:限每日下午18:00前C(如特殊情况(临时装卸)须在上列时间外出入厂时，主办部门应事先填写“访客车辆/人员进出厂凭单”，注明预定出厂时间及原因，经由经理级(含)以上主管签准后，于下班(下午17:00)前送至门卫凭证执行。
3(4其他车辆进出规定。
A(进出厂区之自行车、摩托车、助动车，经过门岗均应下车推行。
严禁厂区内行驶。
B(进出厂区之任何车辆，门卫均有检查权(含集装箱、后备箱、驾驶室及摩托车尾箱)。
第四章物品出入管理4(1物品出厂核签公司所有物品需携出厂区时，均必须由主管部门开据《物料出厂凭单》一式二联，并由部门主管审核，由总经理核准后，方可携带物品出厂。
表单二联存放门卫室以备存查追踪。
44(2物品会点物品出入厂区会点工作由门卫依据下列规定办理:(1) 以重量、数量计价的A( 凡物料、下脚品、废料出厂，先等在厂区，由经管人员会同门卫共同会点。
B( 任何售出物品，门卫均有权视需要予以查看、抽点。
4(3(成品交运A(出售成品应由主办部门填具“成品交运单”，经由部门经理级以上主管签核后凭以出厂，出厂凭单于第二日上午十时前由门卫转送会计、仓库、外贸各部门存查。
B(送客户确认或试用之样品，同样应由主办部门填具“成品交运单”一式五联，详注出货依据及用途，经部门经理级以上主管核签后送出货部门发货，出货部门发货后，该单随样品经门卫查对并签注出厂时间后暂存警卫室，于翌日上午十时前送交会计、仓库、外贸部门存查。
C(成品交运，门卫应随车至仓库出货现场点数，会同装货完毕后，查验确认签单后放行。
4(4(下脚品、废物料进出厂A(下脚品出售，由主办部门开立《物料出厂凭单》，经部门经理级以上主管签准后凭以出厂，出厂时凭单暂存警卫室。
B(废物料清理、下脚品出售，门卫应随车至出货现场监督、会同点交、装货完毕随车至前门验单无误后放行。
C(无价值(不计价)之工业垃圾，废物料应同主办部门填具《物料出厂凭单》，详细注明出厂原因，经由主办部门经理级(含)以上主管签准后凭以出厂，门卫随车至现场监督会同装送完毕后随车至前门放行，出厂凭单于门卫室留存备查。
D(生活垃圾每日下午15:00钟左右，由指定处理垃圾人前来清理，出入时，可免开出门单。
4(5(维修物品出入厂(托外修造加工、赴厂外修缮、携带工具、材料及其他须再携返厂之物品)A(工务机械配件类物品及其附属材料之托外修造:a.出厂时凭《物品出入厂凭》”一式二联，由主办部门填具“出厂物品”栏之品名、规格及预定返厂数量，送主办部门经理级以上主管签核，出厂时经门卫会点并签注出厂时间后，单据暂存门卫室，待厂商将物品返厂时凭以核对。
修缮、携带工具、材料及其他须再b.修造完成返厂时，厂商会同门卫在前门会点返厂物品，签注项目、入厂时间、返厂数量后，由厂商随物品送至主办部门，主办部门经办人确实验收填写实际返厂数量，经理(含)以上5主管核签后由厂商于出厂时交门卫，门卫核对单据查验无误并签注出厂时间后放行，第一联留存门卫部门备查，第二联交主办部门存查。
c.对足以影响生产之重要物品、设备，主办部门应依其需要性，于《物品出入厂凭单》上填注提示返厂日期，届时门卫部门向主办部门电话提示跟催。
d.出厂物品分批返厂时，均依照本项第b款作业方式办理，并由门卫部门会同主办部门经办人逐批将实际返厂物品数量注销。
B(出厂须再返厂之样品、送外检验校正仪器、自备装运物品之装具或其它须再返厂之物品等，应凭《物品出入厂凭单》，需经理级以上主管核准，办理出入厂，并由门卫部门负责提示跟催。
C(保养部门赴厂外修缮携带工具、材料出厂，由主办部门主任级(含)以上主管签核之《物品出入厂凭单》，并经经理级以上主管核准后办理出入厂，并由门卫部门负责提示跟催。
D(对于逾预定入厂日期未返厂且未经呈展延之案件，由门卫部门转送主办部门填报“逾期原因”及“拟延后返厂日期”部门经理级主管核示后(但展延日期或累计展延日期超过第一次预定返厂日期十六日以上者应呈报经理，展延日期或累计展延日期超过第一次预定返厂日期三个月以上者，应呈报总经理)送回门卫部门凭以执行。
(催办逾十日仍未经呈准展延之案件，再由门卫部门报备行政部处理。