国开电大行政案例分析(四川)第四次形考任务参考答案

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国开电大工程项目管理形考作业4参考答案

国开电大工程项目管理形考作业4参考答案

国开电大工程项目管理形考作业4参考答案
题目1.1. 职业健康安全与环境管理所指的环境是()
A. 组织运行活动的外部存在
B. 施工现场的内外范围
C. 各种自然条件的组合
D. 生态环境和社会环境
【答案】:组织运行活动的外部存在
题目2.2. 施工现场的职业健康安全管理应考虑的人员是()
A. 施工现场的施工人员
B. 施工现场的管理人员
C. 施工现场内的所有人员
D. 施工现场的高空作业人员
【答案】:施工现场内的所有人员
题目3.3.关于职业健康安全与环境管理系内部审核的说法,正确的是()A. 内部审核是对相关的法律的执行情况进行评价
B. 内部审核是管理体系自我保证和自我监督的一种机制
C. 内部审核是最高管理者对管理体系的系统评价
D. 内部审核是管理体系接受政府监督的一种机制
【答案】:内部审核是管理体系自我保证和自我监督的一种机制题目4.4.职业健康安全与环境管理体系的管理评审是( )。

A. 管理体系接受政府监督的一种机制
B. 管理体系接受政府监督的一种机制
C. 管理体系自我保证和自我监督的一种机制
D. 对企业执行相关法律情况的评价
【答案】:管理体系接受政府监督的一种机制。

国开电大个人与团队管理(四川)形考任务4参考答案

国开电大个人与团队管理(四川)形考任务4参考答案

题目1.关于会议协调,说法正确的是()。

A. 如果会议不是很重要,那么就不需要会议协调工作B. 会议协调工作限制了人们的思维C. 会议协调工作可以有很多技巧来保证会议圆满进行D. 会议协调工作能够束缚参会者,使他们不能畅所欲言【答案】:会议协调工作可以有很多技巧来保证会议圆满进行题目2.在会议协调阶段中,对于“解释促进协调的作用”阶段,做法正确的是()。

A. 重申结论以确认B. 组织大家对意见进行分析、整理、归纳C. 重申陈述议程中的内容D. 为全体与会人员服务,不是包揽会议【答案】:为全体与会人员服务,不是包揽会议题目3.在会议进行中,应该鼓励每个人发言,采用的方法最合适的是()。

A. 使用开放性提问吸引大家发言B. 鼓励与会者耐心听取别人的意见C. 对于有争议的问题,找出各方的主要论点D. 及时总结概括【答案】:使用开放性提问吸引大家发言题目4.关于私下开小会,说法不正确的是()。

A. 私下开小会的内容可能与会议无关B. 私下开小会会分散大家的注意力C. 如果私下开小会的内容与会议相关,就不必干涉D. 私下开小会会影响会议秩序【答案】:如果私下开小会的内容与会议相关,就不必干涉题目5.在公司明年战略规划会上,各部门经理都闷不做声,这种片局面是()。

A. 私下开小会B. 独霸会场C. 私下插入消息和话题D. 哑场【答案】:哑场题目6.在组织内,要保证信息流从高层传递到所有部门和员工,最好的沟通方式是()A. 综合形式B. 从下到上形式C. 平级形式D. 从上到下形式【答案】:从上到下形式题目7.工作报告有时候并不能取得理想的效果,原因不包括()。

A. 报告者不管观众是否在听B. 观众心里想着别的事务而无心听讲述C. 听众没有从思想上真正参与进去D. 开通一条双向交流的渠道【答案】:开通一条双向交流的渠道题目8.在对工作报告的反馈调查中,发现大部分听众都反映没有找到自己需求的信息,这属于没有考虑()。

国开电大财政政策学(四川)形考任务四参考答案

国开电大财政政策学(四川)形考任务四参考答案

国开电大财政政策学(四川)形考任务四参考答案一、简答题1. 宏观调控是指国家通过运用财政政策和货币政策等手段,对经济总量进行调整和控制的行为。

它的目的是实现经济稳定和发展的目标。

2. 财政政策是指国家运用财政手段调整经济运行和影响经济活动的政策。

它包括财政收入政策和财政支出政策两个方面。

3. 经济增长是指国民经济总量在一定时期内的持续增长。

它是评价一个国家经济发展水平的重要指标。

4. 财政赤字是指在一定时期内,国家财政收入低于财政支出的情况。

财政赤字的形成主要是由于财政支出大于财政收入。

5. 财政收入是指国家通过征收各种税收和其他非税收入获得的资金。

它是国家财政收入的重要组成部分。

6. 税收是指国家根据法律规定向纳税人征收的一种经济性收入。

税收是国家财政收入的主要来源之一。

7. 货币政策是指国家通过调整货币供应量和利率等手段,对经济活动进行管理和调控的政策。

货币政策的目标是维持货币的稳定和促进经济发展。

8. 货币供应量是指在一定时期内,国家货币总量的变动情况。

货币供应量的变动会对经济产生影响,进而影响货币政策的实施。

二、解答题1. 宏观调控的主要手段有哪些?它们的作用是什么?宏观调控的主要手段包括财政政策和货币政策。

其中,财政政策通过调整财政收入和支出来影响经济运行;货币政策通过调整货币供应量和利率等来影响经济活动。

它们的作用是调整经济总量,实现经济稳定和发展的目标。

2. 请解释财政赤字对经济的影响。

财政赤字对经济的影响主要有以下几个方面:- 财政赤字会导致国家负债增加,进一步增加了国家的债务负担。

- 财政赤字需要通过债务融资来填补,会增加国家的债务压力,影响国家信用。

- 财政赤字可能导致通胀增加,使货币贬值,影响经济稳定。

- 财政赤字会限制国家的财政手段,使得国家在应对经济周期波动和重大风险挑战时能力受限。

三、应用题1. 请分析我国现行的财政政策对经济发展的影响。

我国现行的财政政策对经济发展有以下几个方面的影响:- 政府加大财政支出力度,增加了有效需求,促进了经济增长。

国开电大行政组织学形考任务4参考答案

国开电大行政组织学形考任务4参考答案

题目1.行政组织决策的目的是为了实现社会的共同利益。

对错【答案】:对题目2.行政组织决策是以行政权力为后盾。

对错【答案】:对题目3.风险型决策的决策后果无法预测。

对错【答案】:错题目4.确定目标是行政组织进行决策的起点。

对错【答案】:错题目5.中枢系统是行政组织决策的中心。

对错【答案】:对题目6.美国政治学家伊斯顿被认为是决策理论研究的开创者。

对错【答案】:错题目7.在决策理论研究领域,杜鲁门提出了团体决策模型。

对错【答案】:对题目8.现代观点认为,冲突既具有建设性又具有破坏性。

对错【答案】:对题目9.组织中最佳的冲突状态是没有冲突。

对错【答案】:错题目10.解决冲突的基本策略中具有“治本”性的是正视策略。

对错【答案】:对题目11.合作意向都很高,宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为协作型。

对错【答案】:错题目12.通过组织明文规定的原则、渠道进行的信息传递和交流,是一种正式沟通。

对错【答案】:对题目13.信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈,直到双方共同了解为止,这种沟通形式为双向沟通。

对【答案】:对题目14.组织系统中处于相同层次的人、群体、职能部门之间进行的信息传递和交流为平行沟通对错【答案】:对题目15.在组织管理中,书面沟通方式要优于口头沟通。

对错【答案】:错题目16.作报告、发指示、下命令等属于单向沟通。

对错【答案】:对题目17.20世纪90年代初陈国权开始研究组织学习和学习型组织,并提出了组织学习系统理论(OLST)。

对错【答案】:对题目18.行政组织学习是一种全员学习。

对错【答案】:错题目19.知识的主要构成要素包括经验、事实、判断以及经验法则。

对【答案】:对题目20.行政组织学习不是组织内部成员个人学习的简单相加,而是一个社会过程。

对错【答案】:对题目21.根据决策所具有的条件的可靠程度的不同,决策可分为____。

A. 确定型决策B. 风险型决策C. 不确定型决策D. 经验决策【答案】:确定型决策;风险型决策;不确定型决策题目22.正确的决策目标应该具备的条件是___。

国开电大组织行为学(本)形考作业四参考答案

国开电大组织行为学(本)形考作业四参考答案

题目1.一、案例分析:利民公司的组织结构变革(20分)
利民公司于1991年开创时只是一家小面包房,开设一间商店。

到2000年因经营得法,又开设了另外八间商店,拥有十辆卡车,可将产品送往全市和近郊各工厂,公司职工达120人。

公司老板唐济简直是随心所欲地经营着他的企业,他的妻子和三个子女都被任命为高级职员。

他的长子唐文曾经劝他编制组织结构图,明确公司各部门的权责,使管理更有条理。

唐却认为,由于没有组织图,他才可能机动地分配各部门的任务,这正是他取得成功的关键。

正式的组织结构图会限制他的经营方式,使他不能适应环境和职员能力方面的变化。

后来在2002年,唐文还是按现实情况绘出一张组织结构图,见图1。

由于感到很不合理,没敢对父亲讲。

图1:2002年的组织结构图
2003年唐济突然去世,家人协商由刚从大学毕业的唐文继任总经理,掌握公司大权。

唐文首先想到的是改革公司的组织结构,经过反复思考,设计出另一张组织结构图,见图2。

他自认为这一改革有许多好处,对公司发展有利。

但又感到也会遇到一些问题,例如将家庭成员从重要职位上调开,可能使他们不满(尽管他了解公司职工对其父原来的安排都有些怨言)。

于是他准备逐步实施这项改革,争取用一年左右的时间去完成它。

国开电大企业运营与发展(四川)第四次形考作业参考答案

国开电大企业运营与发展(四川)第四次形考作业参考答案

题目1.( )是指个人或组织为实现某些特定目标,在规定的时间、成本或绩效要求下,而开展的一系列相互协调的行为活动,这些活动具有明确的起止点,而且与众不同。

A. 管理
B. 项目界定
C. 项目管理
D. 项目
【答案】:项目
题目2.( )要实现两个目标:绩效改进和价值评价。

A. 绩效评价
B. 绩效管理
C. 绩效考核
D. 绩效指标
【答案】:绩效考核
题目3.项目实际运行的四个阶段中,哪一个阶段企业应该尽可能地和开展过类似项目的人进行交流、听一听专业人士的建议()
A. 项目构想阶段
B. 项目计划阶段
C. 项目筹备阶段
D. 项目实施阶段
【答案】:项目构想阶段
题目4.以下哪一个阶段是整个项目运行过程中的核心阶段()
A. 项目实施阶段
B. 项目计划阶段
C. 项目筹备阶段
D. 项目构想阶段
【答案】:项目计划阶段。

国开电大企业文化(四川)第四次形考作业参考答案

国开电大企业文化(四川)第四次形考作业参考答案

题目1.狭小的岛国,历史上长期孤立和现代工业对国外市场的依赖性,造就了日本文化的哪一项
A. 忠诚精神
B. 亲和一致精神
C. 强烈的民族自尊精神
D. 永不满足的学习精神
【答案】:永不满足的学习精神
题目2.与西方追求利润最大化不同,日本企业强调经济效益的同时,还有哪像追求
A. 集体主义
B. 团队精神
C. 着眼于人
D. 报效国家
【答案】:报效国家
题目3.个人主义是哪个国家的文化特征
A. 日本
B. 德国
C. 中国
D. 美国
【答案】:美国
题目4.重视、提倡“参与管理”的是哪个国家或地区的企业
A. 美国
B. 日本
C. 中国
D. 西欧
【答案】:西欧。

国开电大《行政伦理学》形考任务4辅导资料

国开电大《行政伦理学》形考任务4辅导资料

题目为随机请善用CTRL+F进行搜索形考任务4行政人员为了个人私利而损害公共利益的行为()正确答案是:无论在何种时代都是不道德的行为行政伦理评价最重要的方式是()正确答案是:社会舆论决定了行政伦理具有非功利性和非交换性的是行政的()正确答案是:公共性质公共领域的性质决定了哪种人格模式是现阶段的理想行政人格()正确答案是:独立人格上下级之间以工作报告、工作指导与工作督促方式所进行的行政伦理监督通常属于()正确答案是:自我监督下面关于行政作风的论述中,正确的是()正确答案是:行政作风即行政办事作风建构政府信任关系的公开性原则要求政府在行政活动中()正确答案是:增加政府透明度,在可能条件下尽量多的让公众了解政府的情况1997年5月25日,中共中央和国务院颁布了()正确答案是:《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》在国家与社会公共事务管理的领域中,民主最为突出的功能体现在()正确答案是:防止行政人员的腐化和惰性化方面下面关于行政良心和行政良知的关系的表述中,错误的是()正确答案是:行政良知是发现行政良心的过程不是规范模式的是()以下不是责任制类型的是()正确答案是:全责任制关于行政良知和行政良心的关于说法中,不正确的是()正确答案是:以上都不对考察政府信任关系的一个重要指标是()正确答案是:政治信任感政治哲学讨论的核心问题历来都是()正确答案是:正义行政伦理学的正义观对政府及其行政人员提出的基本要求是要在行政管理活动中公正地对待一切社会成员正确答案是:“对”。

在行政权力所确立的人与人之间的关系中,掌握行政权力的一方是权力主体,受权力作用的一方是权力客体,在行政活动中,双方可以商讨正确答案是:“错”。

从总体上讲古代的中国属于人治的国家正确答案是:“对”。

确立和完善行政人格是行政伦理观的价值目标之一正确答案是:“错”。

从总体上讲古代的中国属于法治的国家正确答案是:“错”。

探索提高行政效率的途径向来是行政学的宗旨正确答案是:“对”。

国开电大管理方法与艺术(四川)形考作业四参考答案

国开电大管理方法与艺术(四川)形考作业四参考答案

题目1.商务文件不同于普通信函和文学写作,它有着自己的特点,下面不属于它的特点的是()。

a. 直截了当.开门见山
b. 叙述简明.条理清晰
c. 清楚明了.准确无误
d. 丰富详实.热情洋溢
【答案】:丰富详实.热情洋溢
题目 2.非语言沟通是通过非语言和非文字的形式来传递信息,它不包括下面哪一种形式()。

a. 互动沟通形式
b. 身体语言沟通形式
c. 副语言沟通形式
d. 道具沟通形式
【答案】:互动沟通形式
题目3.非语言沟通的种类很多,通过声音传递信息的方式属于()。

a. 副语言沟通形式
b. 口头沟通形式
c. 身体语言沟通形式
d. 道具沟通形式
【答案】:副语言沟通形式
题目4.副语言沟通是通过非语言的声音来实现的,它在沟通过程中起着十分重要的作用。

下面不属于副语言沟通的是()。

a. 语速
b. 音色
c. 音量
d. 音调。

国开电大公共关系学(四川)形考任务四参考答案

国开电大公共关系学(四川)形考任务四参考答案

题目1.展览会可以使组织找到自我、宣传自我、增进效益的作用,它是()。

A. 宣传性的
B. 商业性的
C. 既有商业性的又有非商业性的
D. 公益性的
【答案】:既有商业性的又有非商业性的
题目2.外延广泛,包含的寓意多,可以使公众产生丰富联想的是()。

A. 抽象符码
B. 色影
C. 汉字
D. 具象符码
【答案】:抽象符码
题目3.搞开放组织活动()。

A. 应完全公开
B. 只公开组织的过去
C. 既公开又不能泄密
D. 应加强保密工作
【答案】:既公开又不能泄密
题目4.组织形象的基础是()。

A. 管理形象
B. 员工形象
C. 机构形象
D. 产品形象
【答案】:产品形象。

国开电大社会工作政策法规(四川)形考任务四参考答案

国开电大社会工作政策法规(四川)形考任务四参考答案
【答案】Βιβλιοθήκη 在非工作日受到事故伤害的,可认定为工伤
题目14.军人保险的缴费方式,正确的是()
A.军人所在单位缴交
B.个人缴交
C.以上说法均不
D.军人所在单位代扣代缴
【答案】:军人所在单位代扣代缴
题目15.我国禁毒工作实行预防为主,综合治理,禁种、禁制、禁贩、()并举的方针
A.禁食
B.禁吸
C.禁买
D.禁卖
A.随军未就业军人配偶
B.以上均不是
C.现役军人
D.退役军人
E.退役军人所有家属
【答案】:随军未就业军人配偶;现役军人;退役军人
题目19.社区基本医疗服务包括()
A.一般常见病、多发病诊疗、护理和诊断明确的慢性病治疗
B.家庭出诊、家庭护理、家庭病床等家庭医疗服务
C.社区现场应急救护
D.转诊服务
E.康复医疗服务
【答案】:只要吸食或注射过毒品的,需定期进行强制隔离戒毒
题目4.人民调解委员会调解民间纠纷,不得违背法律、法规和国家政策,体现了人民调解的()原则
A.以人为本
B.依法调解
C.公平公正
D.自愿平等
【答案】:依法调解
题目5.公民、法人或者其他组织采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式,向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况,提出建议、意见或者投诉请求,依法由有关行政机关处理的活动,称为()
A.用人单位代扣代缴
B.以上说法均不
C.个人缴交
D.用人单位缴交
【答案】:用人单位缴交
题目13.关于工伤认定,错误的是()
A.患职业病的,可认定为工伤
B.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,可认定为工伤

国开电大公务员制度讲座(四川)第四次形考任务参考答案

国开电大公务员制度讲座(四川)第四次形考任务参考答案

题目 1.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行何种培训?( )
A. 业务培训
B. 分级分类培训
C. 品德培训
D. 素质培训
【答案】:分级分类培训
题目2.公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受()。

A. 审查
B. 审计
C. 检查
D. 调查
【答案】:审计
题目3.根据公务员法的规定,()是作为评价公务员的主要依据。

A. 德才
B. 具体的工作实绩
C. 资历
D. 工作效率
【答案】:具体的工作实绩
题目4.公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该()。

A. 降级使用
B. 予以辞退
C. 撤职
D. 降两级工资
【答案】:予以辞退。

[2023春期版]国开电大《行政法与行政诉讼法》形考任务(形成性考核作业4)试题及答案

[2023春期版]国开电大《行政法与行政诉讼法》形考任务(形成性考核作业4)试题及答案

[2023春期版]国开电大本科《行政法与行政诉讼法》形考任务形附辘考核作业4微发及舂素一、单项选择题(每小题2分,共10小题,20分)1.《国家赔偿法》规定,对赔偿请求人取得的赔偿金()oA.应当征税B.可以征税C.不予征税D.减低比例征税[答案]C2.下流行为中,不能被提起行政诉讼的是()oA.罚款B.国防行为C.没收财物D.强行摊派[答案]B3.关于行政复议,下列说法中正确的是()0A.行政复议机关履行行政复议职责,应当遵循合法、公正、公开、及时、便民的原则B.公民、法人或者其他组织对行政复议决定不服的,不得依照行政诉讼法的规定向人民法院提起行政诉讼C.申请人、第三人不能委托代理人代为参加行政复议D.行政机关受理行政复议申请后,作出行政复议裁定[答案]A4.同级人民法院之间在各自辖区内受理第一审案件的分工和权限是()管辖。

A.级别B.地域C.指定D.移送[答案]B5.某行政机关违法作出没收公民张某的录像机的决定,张某气愤之极而砸毁了自己的录像机。

对此,()oΛ.国家承担行政赔偿责任B.国家承担部分行政赔偿责任C.国家不承担行政赔偿责任D.国家承担大部分行政赔偿责任[答案]C6.根据《行政诉讼法》规定,人民法院审理行政案件,由审判员组成合议庭,或者由审判员、陪审员组成合议庭。

合议庭的成员,应当是()。

A.二人以上的双数B.三人以上的单数C.四人以上的双数D.五人以上的单数[答案]B7.根据《行政诉讼法》规定,行政案件的管辖一般由()oA.原告所在地人民法院管辖8.被告所在地人民法院管辖C.限制人身自由所在地人民法院管辖D.最初作出行政行为的行政机关所在地人民法院管辖[答案]D8.行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出()。

A.行政复议判决B.行政复议决定C.行政复议裁定D.行政复议仲裁[答案]B9.行最诉讼中,人民法院审理行政案件,可以参照()0A.法律B.行政法规C.地方性法规D.规章[答案]D10.行政诉讼中,对下列行政行为不服提起诉讼,人民法院不予受理的是()0A.某个体户对被罚款、吊销营业执照不服B.某企业认为某行政机关侵犯其合法的经营自主权C.某国家机关一处长对被撤销职务不服D.认为行政机关违法要求履行义务的[答案]C二、多项选择题(每小题4分,共10小题,40分)11.《行政诉讼法》规定,人民法院审理行政案件的依据是()0A.法律B.企事业单位的内部文件C.地方性法规D.行政法规[答案]ACD12.卡列关于行政诉讼时效的规定,正确的是()0A.公民、法人或者其他组织不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼B.公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。

国开电大团体工作(四川)第四次形成性考核参考答案

国开电大团体工作(四川)第四次形成性考核参考答案
题目18.对于小组工作者来说,“导师”不会为他们带来问题,反而会对小组的发展起到促进作用。


【答案】:错
题目19.规范不是工作者制定的,成员才是规范的判定者,同时也是执行者。


【答案】:对
题目20.小组工作者发现小组中有代罪者出现后,没有必要及时制止,可以让他们自行解决问题。


【答案】:错


【答案】:错
题目5.鲁夫特认为,对小组效果或个人成长的评估可以通过“小组内与小组外”和“自我报告与他人反馈”四个方面来进行。


【答案】:错
题目6.工作者与团体成员的关系不仅仅是上下级的关系,还应是朋友关系。


【答案】:对
题目7.在总变异量一定的情况下,误差变异量越大,组间变异量越小;反之,误差变异量越小,组间变异量就越大。
题目1.最早的小组工作始于欧美各种性质的社会服务机构。


【答案】:对
题目2.结果评估的特点是比较关注结果,较少关心过程。


【答案】:对
题目3.澄清是指使用某些方法使成员陈述的内容和感受更加清楚和条理化的过程。


【答案】:对
题目4.对于团体中派系及次团体的出现,工作者没有必要对其进行引导和控制。
【答案】:错
题目15.行为倒退意味着组员行为需要重新处理或小组已回到较早期阶段。


【答案】:错
题目16.作为小组中的特殊组员,“导师”往往是两类人:一是对自己很有信心或太有信心;二是很自卑或很没有安全感。


【答案】:对
题目17.当某个成员发言时,工作者不是总看着他,而是眼睛在环视团体。

2024年度最新国开电大《公共行政学》形考任务(含答案)

2024年度最新国开电大《公共行政学》形考任务(含答案)

2024年度最新国开电大《公共行政学》形考任务(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.法国第五共和国宪法所确立的一种中央政府体制是()。

A.内阁制B.总统制C.半总统制D.委员会制2.世界上第一具建立文官制度的国家是()。

A.法国B.美国C.中国D.英国3.称之为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是()。

A.普耳B.斯密C.欧文D.斯图亚特4.行政决策体制的核心是()。

A.专家咨询系统B.公民磋商与参与系统C.信息支持系统D.领导决策系统5.税收制度的核心内容是()。

A.税率B.纳税人C.税法D.税种6.行政体制的滞后性是由其()演变而来的。

A.稳定性B.继承性C.政治性D.系统性7.由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是()。

A.委任制B.考任制C.选任制D.聘任制8.20世纪30年头,古立克把管理职能概括为()。

A.支配、组织、人事、指挥、协调、报告、预算B.领导、决策、组织、指挥、协调、人事、预算C.支配、领导、人事、指挥、组织、报告、预算D.支配、领导、人事、沟通、协调、组织、预算9.从20世纪()年代开始,西方发达国家相继开始进行行政改革,然后许多发展中国家国灰实行市场化也进行不同程度的行政改革。

A.50B.60C.70D.8010.职位分类最早产生于19世纪的()国,后被许多国家所效仿。

A.中B.美C.英D.法11.公共行政的首要特点是它的()。

A.政治性B.民主性C.公共性D.法制性12.公共行政环境的()首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。

A.不稳定性B.约束性C.复杂性D.特殊性13.伍德罗·威尔逊在《政治科学季刊》上发表了公共行政学的开山之作(),它标志着公共行政学的产生。

A.《行政学》B.《政治与行政》C.《行政学原理》D.《行政之研究》14.公共行政组织变革的主要动因()A.职能的动因B.目标和价值的动因C.环境的动因D.科技进步的动因15.()沟通不宜采用命令或指示的沟通形式,而只能通过协商、合作的办法。

国开电大个人与团队管理(四川)形考任务4参考答案

国开电大个人与团队管理(四川)形考任务4参考答案

题目1.关于会议协调,说法正确的是()。

A. 如果会议不是很重要,那么就不需要会议协调工作
B. 会议协调工作限制了人们的思维
C. 会议协调工作可以有很多技巧来保证会议圆满进行
D. 会议协调工作能够束缚参会者,使他们不能畅所欲言
【答案】:会议协调工作可以有很多技巧来保证会议圆满进行
题目2.在会议协调阶段中,对于“解释促进协调的作用”阶段,做法正确的是()。

A. 重申结论以确认
B. 组织大家对意见进行分析、整理、归纳
C. 重申陈述议程中的内容
D. 为全体与会人员服务,不是包揽会议
【答案】:为全体与会人员服务,不是包揽会议
题目3.在会议进行中,应该鼓励每个人发言,采用的方法最合适的是()。

A. 使用开放性提问吸引大家发言
B. 鼓励与会者耐心听取别人的意见
C. 对于有争议的问题,找出各方的主要论点
D. 及时总结概括
【答案】:使用开放性提问吸引大家发言
题目4.关于私下开小会,说法不正确的是()。

A. 私下开小会的内容可能与会议无关
B. 私下开小会会分散大家的注意力
C. 如果私下开小会的内容与会议相关,就不必干涉
D. 私下开小会会影响会议秩序
【答案】:如果私下开小会的内容与会议相关,就不必干涉。

国开电大终身学习与职业发展(四川)第四次形考作业参考答案

国开电大终身学习与职业发展(四川)第四次形考作业参考答案

题目1.下列哪一项不属于制定职业生涯目标时应该遵循以下原则()
A. 分阶段实施
B. 具体明确,高低适度、切实可行
C. 一旦制定职业生涯目标就不能改变
D. 整体考虑,从长计议
【答案】:一旦制定职业生涯目标就不能改变
题目2.以下什么理论具有动态性()
A. 马论
B. 焦点理论
C. 红叶子理论
D. 球论
【答案】:红叶子理论
题目3.在生涯机会评估的工具中,()是在充分认识自我、了解外界环境之后,应评估各种环境因素对自己职业生涯的影响;根据自己的兴趣、爱好与持长,考虑自己的性格、气质与能力等特征是否适合这样的环境发展。

A. 霍兰德职业兴趣量表
B. 归零思考法
C. 橱窗法
D. SWOT分析法
【答案】:SWOT分析法
题目4.一名师范大学毕业的男研究生,学心理学专业,在校期间成绩优秀,多次获得奖学金,发表论文若干,一直担任学生干部,成绩斐然。

但是性格急躁,容易冲动,且没有直接的工作经验,唯一的工作经历是研究生二年级时在一家大型电子公司人力资源部实现了半年。

下列哪项不属于他的优势()
A. 硕士学历,成绩优秀
B. 丰富的学生干部经历
C. 具有心理学知识背景。

国开电大幼儿园科学教育专题(四川)第四次形考测验参考答案

国开电大幼儿园科学教育专题(四川)第四次形考测验参考答案

题目1.不属于学前儿童科学教育中常用的评价方式是
A. 实验法
B. 作品分析法
C. 观察法
D. 问卷法
【答案】:实验法
题目2.下列科学活动中,属于偶发性科学活动的是
A. 观察蚂蚁搬家
B. 制作玩具
C. 观察大雾天气
D. 制作昆虫标本
【答案】:观察大雾天气
题目3.材料应和科学上一个重要的概念有关,使用这些材料应该能揭示许多有关的现象,这是指科学活动材料的设计和选择应具有?
A. 丰富性
B. 易理解性
C. 探索性
D. 新颖性
【答案】:探索性
题目4.下面哪一个不属于幼儿园园地?
A. 饲养角
B. 种植园
C. 自然角
D. 气象角
【答案】:自然角。

国开电大行政伦理学(四川)第四次形考任务参考答案

国开电大行政伦理学(四川)第四次形考任务参考答案

题目1.行政作风是行政道德的构成要素和行政道德的()。

A. 客观基础
B. 主观努力
C. 外在显现
D. 内在体现
【答案】:外在显现
题目2.行政作风形成的基础和根本途径是行政人员的( )。

A. 行政能力培养
B. 思想政治教育
C. 知识理论学习
D. 行政管理实践
【答案】:行政管理实践
题目3.法律规范和行政纪律规范的区别之一表现在()。

A. 法律规范具有强制力
B. 二者的内容规定和约束力层级不同
C. 纪律规范包含很多不成文的内容
D. 部分领域内行政人员不受法律规范约束
【答案】:二者的内容规定和约束力层级不同
题目4.行政荣誉的实质是责任,意味着同类职务、同类工作、同等任务条件下()的道德期望。

A. 更多
B. 以上都对
C. 同等
D. 更少
【答案】:更多。

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【答案】:对
题目12.曾经担任美国全国办公室管理协会会长的莱芬韦尔是第一个把法约尔的科学管理原则运用于机关办公室管理工作中并取得成功的人。


【答案】:错
题目13.“金宏工程”旨在提高我国中央行政系统乃至全国行政系统的效率,然而在这个工程的实施过程中,却由于政务效率的地下,致使该工程不能正常开展运作而处于闲置状态。产生如此尴尬的局面的原因在于部门利益错综复杂成为梗阻,部门间的政务整合成为难点,配套法规的缺失等。


【答案】:对
题目16.西方国家行政监督始于德国议会通过限制国王权力等法案,确认了议会的重大权力,开装了议会对国王、政府、司法机关进行监督的先河,从而使国家监督制度这一统治机能获得确立。


【答案】:错
题目17.行政监察监督、人大监督都属于我国的外部行政监督机制。


【答案】:错
题目18.2006年国家药监局腐败窝案中暴露了一个行政内部监督的天然缺陷即专门监督也称审计监督无法达到监督效果。


【答案】:错
题目19.上海社保基金案中,社保基金管理部门可以随意动用社保基金源于此管理部门的设置未经缜密的思考和科学的论证。


【答案】:对
题目20.一条售价1500元的高价香烟,改变了原南京市江宁区房管局局长周久耕的命运。他被网友人肉搜索出抽天价烟、戴名表等信息后不久被宣布免职并接受纪委调查。这一事件反映出网络监督这一日益兴起的大众监督方式发挥的重要作用。


【答案】:对
题目14.某省抽样调查表明,省地县领导干部,每年有三分之一的时间泡在文山会海里,省委、省政府主要领导每天收到的文件资料不下10万字。许多领导干部是“白天游会海,晚上爬文山”,搞得筋疲力尽。产生该现象是制度建设不到位的反映。


【答案】:错
题目15.2008年,四川省政府开始实施提高公务员素质的“1+5”工程,分别为1项全员培训和5项专题培训。该培训的主要目的在于全面提升公务员素质,提高工作效率。
B.自由、放权、经济、效能、监督
C.自由、放权、合法、合理、公平
D.合法、合理、效能、责任、监督
【答案】:合法、合理、效能、责任、监督
题目4.行政审批所面对的相对人主要是()。
A.文化主体
B.政府主体
C.社会主体
D.市场主体
【答案】:市场主体
题目5.行政审批要解决的是()。
A.政府准入问题
B.法律准入问题
C.市场准入问题
D.社会准入问题
【答案】:市场准入问题
题目6.阅读案例2,回答6-10题。案例2:南京市2004年底开展的“万人评议机关”活动结果揭晓。根据群众评议,社会各界对该市市级机关作风建设的满意率和比较满意率达到百分之九十八以上,在评议中处于末位的三个机关单位主要负责人被进行了“诫勉谈话”。这是南京市第四次开展万人规模的群众评议机关作风活动。在二00一年底进行的首次万人评议中,南京市对排名“末位”的两名局长进行了免职处理,对另外三名局长进行“诫勉谈话”,此举曾在全国引起了强烈震动。此后,该市每年年底都开展一次这样的评议活动。较之以往,此次评议充实了一些新的措施,其中包括:建立评议人信息库;改进评议人的选取办法,除市级领导干部外,全部采用随机抽样的办法产生;《评议表》的发放改变以往直接发放和回收的单一方式,采取直接发放和回收、邮寄发放和回收、委托发放和回收三种方式,增强了随机性;在“中国南京”等网站以及当地报纸上开辟评议专栏,使更多的群众有机会同步参与评议活动。据介绍,此次评议共发出《评议表》一万二千五百九十一份,回收一万二千0九十九份。评议结果表明,有近四成评议人对南京市机关作风表示满意,比较满意的超过百分之五十八,满意度与上年相比保持相对稳定。而在评议人所提的三千二百五十条具体意见中,表扬意见超过一半第一次占了多数。问题:在传统的公共行政范式下,科层制公共组织的绩效评价关注的是()。
A.过程
B.人CBiblioteka 事D.结果【答案】:过程
题目7.案例中的绩效评估指标为()。
A.财务角度
B.内部业务角度
C.创新和学习角度
D.顾客角度
【答案】:顾客角度
题目8.20世纪80年代初,我国开始在全国范围内推行政府部门的()。
A.岗位责任责任制
B.经济责任制
C.政治责任制
D.目标责任制
【答案】:目标责任制
题目1.阅读案例1,回答1-5题。案例1:作为政府调控社会经济重要杠杆的行政审批权,长期以来保持着计划经济体制下形成的运转形态,在市场经济下表现出严重的弊端:政府机构职能错位,办事效率低下,吃拿卡要屡禁不止。国务院于2002年11月作出决定,取消789项行政审批。这次取消的789项行政审批项目,涉及国务院56个部门和单位。其中涉及经济管理事务的560项,涉及社会管理事务的167项,涉及行政管理事务及其他方面事务的62项;依据行政法规设定的81项,依据国务院文件设定的88项,依据部门规章设定的279项,依据部门文件设定的303项,依据部门内设机构文件设定的38项。国务院决定要求,各部门、各地区要研究并及时处理行政审批项目取消后可能出现的情况和问题,认真做好有关工作的后续监管和衔接,防止出现管理脱节。要按照完善社会主义市场经济体制的目标和建立“廉洁、勤政、务实、高效”政府的要求,进一步改变政府职能,继续深入推进行政审批制度改革。要将行政审批制度改革与政府机构改革、实行政务公开和“收支两条线”管理以及其他有关工作紧密结合起来,努力建设适应社会主义市场经济体制要求的行政管理体制。问题:在政府影响经济社会发展的工具中,行政审批属于()。
题目9.案例中的绩效评估体系属于()。
A.社会主导型
B.市场主导型
C.部门主导型
D.政府主导型
【答案】:社会主导型
题目10.在组织的绩效管理中,其核心环节为()。
A.绩效评估
B.目标设计
C.目标分析
D.绩效反馈
【答案】:绩效评估
题目11.行政学创始人威尔逊在其著名的《行政学研究》一文中将提高行政效率作为行政学的根本任务。
A.管制工具
B.供应工具
C.生产工具
D.补贴工具
【答案】:管制工具
题目2.政府运用审批权,所针对的主要是()。
A.信息对称和内部性问题
B.信息不对称和内部性问题
C.信息对称和外部性问题
D.信息不对称和外部性问题
【答案】:信息不对称和外部性问题
题目3.国务院对行政审批改革特别提出的原则为()。
A.合法、合理、经济、公平、责任
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