橱柜部岗位职责2013版汇总
橱柜导购岗位职责
橱柜导购岗位职责欧派橱柜导购岗位职责篇一1、负责客户橱柜、衣柜初步方案的出图工作。
2 、负责协助门店设计师与客户确认橱柜、衣柜方案，并依据客户意见修改图纸签字确认。
3 、负责上门复尺，并调整图纸，下达生产订单。
4 、负责施工现场定制品技术交底。
5 、协助施工经理、工程管家完成线面下单。
6 、负责跟踪施工过程，解决施工中相关定制品设计问题。
7 、负责主持施工中定制品的设计变更。
欧派橱柜导购岗位职责篇二1、在设计方案时，合理考虑业主需求，与生活习惯，减少非标，实现做优质订单；2、负责订单的橱柜、浴室柜图纸审核；负责下单到仓库备货；3、与硬装设计师做良好的配合，沟通，配合装修设计师做厨房水电位定位；4、及时处理客户因设计原因引起的售后服务问题；5、协调、配合安装部门提出的疑问和疑惑；6、建立良好的。
客户关系，把顾客当成朋友，用爱服务客户，对待同事，通过现有的客户发展新的客户。
欧派橱柜导购岗位职责篇三岗位职责：1、根据客户需求上门测量尺寸、为客户进行现场勘测，详细而专业的为业主说明装修施工项目及工艺做法；2、负责全屋整木家装设计，运用CAD设计出客户所需要的不同风格整装产品。
根据量尺，绘制木作产品的立面图、平面图、俯视图等，介绍公司模式及优势，出具全套设计图纸，并及时推送业主；3、设计CAD稿件的拆单与生产跟进；4、安装交底，进行安装技术沟通与监督，施工合理、合法进行；5、快速响应客户问题，按时并配合安装师傅提出具体解决方案。
6、品牌专营店的店面风格设计与细化。
任职资格：1、熟练使用CAD绘图软件；会Photoshop，3Dmax等设计软件优先。
2、大专学历室内设计或相关专业毕业。
2年以上橱柜衣柜设计，家具设计相关行业工作经验，有高端住宅、别墅方案设计经验优先；3、有较强的交际能力和亲和力，能很好的处理客户间的关系；4、能独立制定整木家装设计方案及与客户沟通协调确认；不畏压力，勇于克服困难；5、有较强的`团队精神，有一定美术基础和良好的审美能力，有良好的空间规划能力。
橱柜岗位职责(通用13篇)
橱柜岗位职责（通用13篇）橱柜岗位职责橱柜岗位职责篇1职责：1、在设计方案时，合理考虑业主需求，与生活习惯，减少非标，实现做优质订单;2、负责订单的橱柜、浴室柜图纸审核;负责下单到仓库备货;3、与硬装设计师做良好的配合，沟通，配合装修设计师做厨房水电位定位;4、及时处理客户因设计原因引起的售后服务问题;5、协调、配合安装部门提出的疑问和疑惑;6、建立良好的客户关系，把顾客当成朋友，用爱服务客户，对待同事，通过现有的客户发展新的客户;能力要求：1、有一年以上的橱柜设计经验，精通cad、平面设计及简单的3d绘图软件;2、熟悉橱柜产品相关知识，熟悉橱柜的生产工艺及流程，熟悉橱柜设计专业知识;3、有良好的沟通能力与协调能力;4、熟悉色彩搭配和人体工程学等相关知识;5、懂一定的家装基础知识;6、懂橱柜安装知识;橱柜岗位职责篇2职责：1、设计橱柜/衣柜图纸，确保工作成果;2、上门测量尺寸并与销售一起报价;3、与客户明确最后设计图纸并完成系统内部申报;4、协助销售完成销售签单工作;5、该岗位为工程项目的橱柜设计师。
任职要求：1、形象良好，年龄28-45岁，学历大专以上;2、熟练应用office办公软件中的CAD、KD、__OP软件;3、能独立完成橱柜设计，三年以上橱柜/衣柜设计师从业经验者优先;4、对工作认真负责、细致、严谨，有良好的条理性、工作心态稳定、踏实肯干，有良好的团队精神;5、沟通能力强，能适应短期出差橱柜岗位职责篇3职责：1、负责顾客订单的上门设计量尺、复尺工作;负责下单设计生产;2、根据客户需求，为客户设计产品款式;尽量一次使设计方案通过，提高工作效率;3、工作细致、认真，与导购勤沟通，设计出的产品要求尺寸、材料、计价准确无误;4、与客户多沟通，确保产品顺利、准确安装;避免安装时出现差错;5、与工厂技术业务部对接产品生产订单，核图下单;【任职资格】1、35岁以下，男女不限，大专以上学历;2、精通CAD、PS 平面设计及简单的3D设计;3、熟悉橱柜产品知识、熟悉橱柜生产工艺及流程熟悉橱柜设计;4、熟悉色彩搭配知识，有独特的设计灵感;5、懂一定的安装基础知识;橱柜岗位职责篇4职责:1、能独立到客户家进行房型测量，准确记录测量尺寸。
橱柜岗位职责
1、量尺要带的物品：
铅笔、卷尺、测量表、看图预约表、相机；
2、需要测量的部位，准确测量（注意细节的标注）注意观察现场的空间是否方便安装，，以便设计时做参考；
3、根据客户的要求与客户交流设计方案并记录在测量表下方；
4、接待客户时注意个人仪表整洁，要求身上无异味，适用礼貌用语；
3.在给经销商制作设计方案时需经销商提供量尺图及终端客户的姓名、电话、详细地址，此资料需存档。接到经销商橱柜设计请求后2天内完成橱柜的设计方案。若下单后客户需要更改图纸或报价，则需出示产品变更单。
4.对经销商的订单审核，对其有不附公司生产工艺和技术要求的订单，应及时给予沟通和退回处理。
日期：
签字：
岗位职责-拆单、审单
并表示道歉。
3、客户来店里看效果图时，先向客户说明你的设计思路，并与客户沟通，如客户时间允许
尽量马上根据客户的要求修改设计图，报出价格，协助店长促成订单。
4、完成图纸后，请店长签字后，用电子邮件或传真的方式下单到公司设计部审核，通过后
发确认单。
四、协助安装工现场安装橱柜：
1、安装时遇到的问题，要及时与店长汇报，及时处理；
橱柜部岗位职责
一．实行岗位职责管理的作用及意义
1.可以最大限度地实现劳动用工的科学配置；
2.有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象；
3.提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才；
4.是组织考核的依据；
5.提高工作效率和工作质量；
6.规范操作行为；
7.减少违章行为和违章事故的发生。
二．岗位职责管理实施要求
1.精通cad、平面设计既简单的3d绘图软件；
2.熟悉橱柜产品知识、熟悉橱柜的生产工艺及流程熟悉橱柜设计专业知识；
橱柜岗位职责
橱柜岗位职责一、岗位概述橱柜岗位是公司职能部门的重要一员，负责橱柜产品的销售和售后服务。
该岗位主要职责是通过与客户的沟通和协商，满足客户的需求，协助顾客进行橱柜的选购和安装，并提供售后服务。
二、岗位职责1.负责橱柜销售–接待顾客并了解其需求，帮助顾客进行橱柜的选购。
–根据顾客需求，提供橱柜产品的详细信息，向顾客介绍橱柜的材质、功能特点以及价格等相关信息。
–协助顾客进行橱柜样式和设计的选择，并提供专业建议。
–根据顾客的选购意向和预算，提供相应的报价和成本分析，商议最终的合作方案。
2.协助顾客进行橱柜安装–向顾客介绍公司的安装服务流程，并根据顾客的具体要求制定安装计划。
–负责与安装团队沟通和协调，确保安装工作的顺利进行。
–监督安装过程，确保安装质量符合公司标准及顾客的要求。
–完成安装后，与顾客进行验收，解答顾客对于橱柜的使用问题，并确保顾客对安装效果满意。
3.提供售后服务–建立健全的售后服务体系，负责处理顾客橱柜使用过程中出现的问题。
–根据公司制定的售后服务流程，及时响应顾客的投诉和建议，并及时解决问题，保证顾客满意度。
–跟进售后服务问题的解决进度，及时向客户提供解决方案，并跟进问题的解决情况，确保问题能够得以妥善解决。
三、管理标准1.工作纪律–遵守公司的各项规章制度，严格按照上级指示完成工作任务。
–保持良好的职业道德和职业操守，以客户为中心，保护公司利益。
2.销售能力–具备良好的沟通和协商能力，能够准确理解客户需求并提供合适的解决方案。
–熟悉橱柜产品的特点和优势，能够向客户清晰地介绍和推广橱柜产品。
3.技术能力–熟练掌握橱柜产品的知识，包括材质、结构、安装和维护等方面的知识。
–具备较强的安装和调试能力，能够独立完成橱柜的安装和调试工作。
4.客户服务能力–注重服务态度，尊重客户，提供满意的售前咨询和售后服务。
–善于倾听客户的意见和建议，并及时解决客户提出的问题。
四、考核标准1.销售业绩–达成个人销售目标，完成销售任务。
橱柜设计师岗位职责
橱柜设计师岗位职责橱柜设计师是一个非常关键的职位，他们负责规划和设计橱柜空间，以满足客户的需求和要求。
在这个文章中，我们将介绍橱柜设计师的岗位职责。
1. 客户沟通与需求分析橱柜设计师需要与客户进行密切的沟通，了解他们的需求和喜好。
他们将仔细监听客户的要求，并与客户讨论他们橱柜的设计理念、预算和其他细节。
通过深入了解客户的需求，橱柜设计师能够更好地满足客户的期待。
2. 空间规划与布局设计橱柜设计师需要使用CAD等设计软件，根据客户的需求和空间尺寸，进行橱柜空间的规划与布局设计。
他们需要考虑到橱柜的功能性、实用性和美观性，确保橱柜能够满足客户的需求，并使整个空间得到充分利用。
3. 材料选择与橱柜定制橱柜设计师需要根据客户的喜好和预算，选择合适的材料，如实木、人造板、不锈钢等，并根据客户要求进行橱柜的定制。
他们需要了解不同材料的特点和优劣势，以及它们的适用场景，以便为客户提供最佳的选择。
4. 细节设计与装饰布置橱柜设计师需要考虑橱柜的细节设计，如把手的选择、厨房器具的布置、电器的位置等。
他们也需要考虑橱柜与整个厨房或空间的协调性，确保橱柜能够与整个环境相得益彰。
5. 施工图纸与工艺标准橱柜设计师将根据他们的设计方案，绘制详细的施工图纸，并制定相应的工艺标准。
这些图纸和标准将作为施工过程中的参考，确保橱柜能够按照设计要求进行制作和安装。
橱柜设计师还要与施工人员进行有效的沟通和协调，确保施工进度和质量的控制。
6. 项目管理与团队协作橱柜设计师可能负责管理和监督整个项目的进展，他们需要与其他设计师、施工队员以及供应商进行密切的协作和合作。
橱柜设计师还需要了解和掌握一些基本的工程知识，以便更好地理解和对接其他相关工作。
总结：橱柜设计师是一个既有创意又要注重细节的职位。
他们需要通过与客户的沟通，理解客户的需求，并将其转化为实际的设计方案。
橱柜设计师还需要熟悉各种材料和施工工艺，以便为客户提供最佳的选择和建议。
通过高效而有序的项目管理和团队协作，橱柜设计师能够保证每个项目的成功交付。
厨部员工岗位职责
厨部员工岗位职责厨部员工是餐厅中不可或缺的一部分，他们负责准备食物、烹饪菜肴以及确保厨房的运作顺畅。
以下是厨部员工的主要岗位职责：1. 菜肴准备与烹饪：厨部员工负责准备菜肴所需的食材，包括清洁、切割、搅拌、混合等工作。
他们按照菜谱或指示完成食物的烹饪，确保菜肴的质量和口感符合标准。
2. 餐厅供应管理：厨部员工负责储存和管理食材和餐饮用品。
他们需要检查食材的新鲜程度和质量，并按照规定的方法和程序进行储存。
他们还需要记录食材的使用情况，提前准备所需的材料，以确保顺利供应。
3. 厨房卫生和安全：厨部员工必须严格遵守食品卫生标准和安全操作程序，确保厨房的清洁和整洁。
他们必须保持厨房设备的良好状态，定期清洁橱柜、灶台、炉具等，并处理垃圾和废物，以确保厨房环境的卫生。
4. 菜单开发和创新：有些厨部员工可能参与菜单的开发和创新工作。
他们需要提供新的菜品和创意，根据市场需求和客户反馈不断改进菜肴，并确保菜单的多样性和吸引力。
5. 团队合作：厨部员工通常作为一个团队工作，与其他厨师、厨房助理和服务员紧密合作。
他们需要有效地沟通和协调，确保菜肴按时出品，同时与其他部门保持良好的合作关系。
6. 保持工作区域整洁和安全：厨部员工是责任区域的管理员，他们必须保持工作区域的整洁和安全。
这包括及时清洁和消毒工作台、刀具、设备和器具，以及防止火灾和其他意外事件的预防措施。
7. 餐品装饰和摆盘：有些厨部员工负责装饰和摆盘，使菜肴更具吸引力。
他们需要艺术眼光和创意，将菜肴装饰得美观、整洁，并确保营养均衡和色彩搭配。
8. 执行上级安排的其他任务：在繁忙的餐厅环境中，上级可能会安排其他任务，如备餐、清洁工作区域、领取和储存供应品等，厨部员工需要灵活适应并按时完成这些任务。
总结起来，厨部员工的岗位职责包括食材准备、烹饪菜肴、供应管理、卫生和安全、菜单开发、团队合作、工作区域整洁和安全、餐品装饰和摆盘以及其他任务的执行。
他们是餐厅运营中不可或缺的一部分，直接影响到食物质量和客户满意度。
橱柜设计师的岗位职责描述
橱柜设计师的岗位职责描述
橱柜设计师的主要岗位职责包括：
1. 与客户沟通需求：与客户进行交流，了解他们的需求、喜好和预算，确定设计方案的要求。
2. 制定设计方案：根据客户的需求，综合考虑空间布局、功能性和美观性，制定橱柜的设计方案，并提供客户参考资料和效果图。
3. 选材和配色：根据设计方案和客户的要求，选择适合的橱柜材料和配色方案，确保橱柜的质量和外观符合客户的期望。
4. 绘制施工图：准确测量空间尺寸，绘制橱柜的施工图纸，包括橱柜的尺寸、结构细节和安装要求等，以便厂家或安装人员按照图纸进行制作和安装。
5. 与厂家和施工人员协调：与橱柜生产厂家和施工人员保持良好的沟通和协作，确保设计方案的顺利实施，并及时解决工程中的问题或变更。
6. 监督工程进度：确保橱柜制作和安装的进度符合计划，并及时向客户报告进展情况，解答客户的疑问和需求。
7. 解决问题和提供支持：在工程实施过程中，及时处理各类问题和变更，满足客户的需求，并提供技术支持和指导，确保橱柜的质量和设计效果。
8. 跟进客户反馈：在橱柜安装完成后，跟进客户的使用情况和反馈，了解客户对设计方案的满意度，并及时解决客户的问题和需求。
总之，橱柜设计师需要具备良好的沟通能力、空间布局和美学理解能力，以及项目管理和协调能力，确保设计方案的执行和客户满意度的达成。
橱柜设计师的岗位职责描述(5篇)
橱柜设计师的岗位职责描述可能包括以下几个方面：1. 根据客户需求进行橱柜设计：与客户沟通，了解客户需求和偏好，根据客户的要求和预算进行橱柜设计，包括橱柜的样式、尺寸、材质、颜色等。
2. 制定橱柜设计方案：依据客户需求和空间实际情况，制定橱柜设计方案，包括布局、功能区划分、储物空间等。
3. 进行设计图纸绘制：使用设计软件，绘制橱柜设计的平面图、立面图、施工图等，以便进行生产和安装。
4. 协调与其他相关部门的沟通：与销售部门、生产部门、安装人员等进行沟通和协调，确保设计方案的顺利实施。
5. 提供施工指导：根据设计方案和图纸，向生产部门和安装人员提供橱柜的制作和安装指导，保证橱柜制作、安装质量符合设计要求。
6. 跟进售后服务：与客户保持良好的沟通和关系，跟进橱柜的售后服务，解决客户在使用过程中的问题和需求。
7. 跟踪行业动态和产品创新：关注橱柜行业的最新动态，了解市场趋势和客户需求，不断学习和更新橱柜设计技能，推动产品创新和优化。
总的来说，橱柜设计师的主要职责是根据客户需求，提供符合功能和美观要求的橱柜设计方案，并与相关部门进行协调和沟通，保证设计方案的顺利实施和售后服务的质量。
橱柜设计师的岗位职责描述（2）职责1、能独立完成橱柜，订制家具的设计方案及报价，做到材料、尺寸、计价准确无误;2、与销售顾问良好合作沟通，预约客户看方案，充分了解客户需求，向客户进行专业的方案介绍;3、上门量尺，能够根据客户要求设计方案，引导客户认可公司的设计理念并签订合同;4、与安装人员协调沟通设计的要点，协助安装人员解决安装过程中出现的问题;5、负责与客户签订合同并收取货款，处理客户因设计原因引起的售后服务问题;6、设计资料和图片整理归档，建立良好的客群关系。
任职资格1、能够熟练运用CAD软件;2、有一定的美术基础和良好的审美能力，具有丰富的创新力，创造能力，良好的色彩感悟力，有较强的视觉搭配能力;3、有良好的空间规划能力;4、良好的表达能力和出色的沟通协调能力及团队合作精神。
橱柜营业岗位职责3篇橱柜项目经理岗位职责
橱柜营业岗位职责3篇橱柜项目经理岗位职责下面是我整理的橱柜营业岗位职责3篇橱柜项目经理岗位职责，供大家参阅。
橱柜营业岗位职责1橱柜设计主管岗位职责1、橱柜设计主管岗位职责1为客户进行现场实际勘查及尺寸测量，确保橱柜设计的精确性。
2根据图纸及实际测量尺寸进行橱柜设计及报价，与客户沟通修改设计方案，直至双方书面确认。
3根据终稿图纸及供货期向供应商下达订单并与其沟通后续事宜。
4负责现场安装时，与客户、供应商的协调和沟通。
5负责所管辖项目的客户拜访和沟通反馈工作。
6完成上级交给的其他日常事务性工作。
2、橱柜衣帽间设计主管岗位职责1、负责橱柜、衣帽间定制产品的开发与展厅样品设计。
2、负责产品体系标准的建立。
3、负责展厅的规划。
4、负责产品的测量、设计、下单及跟进。
3、高端橱柜设计师主管岗位职责1、具备橱柜、衣柜、内门、浴室柜等家居产品八年以上工作经验，担任设计师主管三年以上工作经验；2、能够带领设计团队高效工作，并起到积极带头作用，能够构建有凝聚力的团队，能够打硬仗、打苦仗；3、根据公司业绩要求完成或超越个人业绩目标；4、参与公司重大活动策划，共同决策公司发展路标规划；5、通过建微信群、短信、电话记录等方式维护客户关系；6、完成上级领导安排的其他工作任务。
橱柜导购岗位职责橱柜导购员岗位职责橱柜设计员岗位职责橱柜业务员岗位职责橱柜设计师岗位职责橱柜营业岗位职责2橱柜设计师岗位职责设计师岗位职责与定位一、能力要求：1、精通cad、平面设计既简单的3d绘图软件。
2、熟悉橱柜产品知识、熟悉橱柜的生产工艺及流程熟悉橱柜设计专业知识。
3、有良好的沟通能力与说服能力。
4、熟悉色彩搭配知识。
5、懂一定的家装基础知识。
6、懂按装基础知识。
二、岗位职责;1、负责顾客订单的上门设计量尺、复尺工作，负责下单设计生产2、充分了解顾客的需求，为预约的顾客设计方案，让客户认可并签订合同，尽量使设计方案一次通过，提高工作效率。
3、与导购员良好合作沟通，准确、高效地完成签单，做到材料、尺寸、计价准确无误，与按装师协调沟通橱柜设计的要点，以确保安装顺畅，负责与顾客签订合同并收取定金，及时上交财务处。
橱柜行业岗位工作说明书
橱柜行业岗位工作说明书
橱柜行业岗位工作说明书
一、职位概述
本岗位负责橱柜行业的相关工作，包括设计、制作和安装等任务。
二、职责描述
1.设计橱柜: 根据客户需求，设计满足功能和美观要求的橱柜
方案，并提供相应的图纸和报价。
2.橱柜制作: 根据设计图纸，选材、切割、打磨、拼装等工序，制作橱柜产品。
3.安装调试: 现场安装橱柜产品，包括固定橱柜、连接水电等
工作，并测试橱柜的使用效果。
4.售后服务: 提供橱柜使用和维护的指导，解决客户的问题和
投诉，并进行售后跟踪。
三、工作条件和要求
1.学历要求: 大专及以上学历，相关专业优先。
2.技能要求: 具备橱柜设计、制作和安装的相关技能，熟悉
CAD等设计软件。
3.工作经验: 有橱柜行业相关工作经验者优先考虑。
4.沟通能力: 良好的沟通和协调能力，能够与客户和团队有效配合。
5.守时性: 敬业精神，能够保质保量完成工作任务。
四、薪资和福利
1.薪资：根据能力和经验面议。
2.社保福利：按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
3.年假和带薪假：根据公司制度享受带薪年假和带薪病假等。
附件：
1.橱柜设计示例图
2.橱柜制作工艺流程图
3.橱柜安装操作手册
法律名词及注释：
1.劳动法: 用人单位与劳动者之间的法律关系和劳动条件等方面进行规定的法律文件。
2.薪酬法: 对员工工资、奖金和福利待遇等方面进行规定的法律文件。
3.社会保险法: 对国民社会保险方案进行规定的法律文件，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
厨房部各个岗位职责
厨房部各个岗位职责厨房部各个岗位职责1. 厨师长职责范围：负责整个厨房的运作，包括食材采购、菜品研发、厨房财务管理、员工管理等。
合法合规：遵守国家有关食品安全、从业人员健康、环境保护等法律法规。
公正公平：把握厨房内部人际关系，确保员工公平地得到培训、晋升等机会。
切实可行：制定合理的工作计划和标准操作流程，确保厨房运行顺畅。
持续改进：定期开会，听取员工反馈和客户意见，制定改进计划。
2. 热菜主厨职责范围：负责热菜的烹制工作，并对菜品的味道、口感、色泽等进行控制。
合法合规：遵守国家有关食品安全、从业人员健康、环境保护等法律法规。
公正公平：尊重员工的工作，避免私人恩怨对工作造成负面影响。
切实可行：制定合理的工作计划和标准操作流程，合理安排工作时间和质量标准。
持续改进：做好对原料的管理，并逐步提高菜品层次和水平。
3. 冷菜主厨职责范围：负责冷菜的制作和摆盘，给客户提供美观、有质感的菜品。
合法合规：遵守国家有关食品安全、从业人员健康、环境保护等法律法规。
公正公平：避免种族歧视、性别歧视等言行举止，确保员工之间的平等和谐。
切实可行：制定合理的工作计划和标准操作流程，根据客户要求调整个性化菜品。
持续改进：不停创新菜品，以让客户获得满足感和更好的口感体验。
4. 配菜员职责范围：负责备菜和菜品的配料，保证烹调用料和食品安全。
合法合规：遵守国家有关食品安全、从业人员健康、环境保护等法律法规。
公正公平：确保所有员工使用的刀具和工具都得到适当的维护和保养，避免出现工作安全问题。
切实可行：按照工作计划和标准操作流程进行工作，确保工作安全和效率。
持续改进：深入了解客户需求，并根据客户需求制定个性化菜单，以提升客户满意度和口碑。
5. 清洁员职责范围：负责厨房内的清洁工作，包括设备清洗、地面清洗等。
合法合规：遵守国家有关食品安全、从业人员健康、环境保护等法律法规。
公正公平：确保所有员工均能得到平等的工作时间和质量保障，避免任何形式的欺凌。
橱柜设计师的工作职责（五篇）
橱柜设计师的工作职责职责：1.负责制定和完成销售业绩目标2.掌握公司所销售的橱柜产品知识及相关的安装知识，保持与客户互动、交流及回访的工作，对橱柜结构、橱柜技术知识能做出判断和解释3.负责销售讲解、设计方案、现场测量、合同签约、水电制图、订单审核、水电指导、水电复尺、安装协调和售后服务工作4.负责每月制作整理及备份零售客户的相关销售信息与记录5.负责团队之间的销售配合工作，建立良好团队关系，服务团队其他销售设计师的客户要求：1.设计、管理、销售等相关专业优先，本科以上学历2.熟悉AutoCAD、3DMAX，熟悉橱柜专业设计软件CARAT为佳3.喜欢有挑战性的工作、具有橱柜设计经验及店面销售经验者优先4.熟悉橱柜产品知识、熟悉橱柜的生产工艺及流程熟悉橱柜设计专业知识者优先5.语言组织能力强，善于沟通，性格外向，热情开朗，与人相处融洽6.工作严谨踏实、吃苦耐劳，责任心强;正能量，有担当，执行力强，并具备高度的团队协作意识橱柜设计师的工作职责（二）包括：1. 与客户协商并了解他们的需求和喜好。
2. 根据客户的需求和空间要求，设计出符合功能和美观要求的橱柜方案。
3. 使用计算机辅助设计（CAD）软件进行橱柜设计和绘图。
4. 选择合适的材料和配件，以确保橱柜的质量和耐用性。
5. 考虑到厨房布局、橱柜的功能性和实用性，设计出最佳的橱柜排列和储物空间。
6. 与供应商和制造商合作，确保橱柜的生产能按时交付并符合设计要求。
7. 在项目开始前与客户进行沟通，提供设计方案并解释设计细节和预算。
8. 在施工过程中与建筑师、承包商和其他相关人员进行沟通和协调。
9. 及时处理客户的问题和要求，提供专业的建议和解决方案。
10. 更新和了解橱柜设计的最新趋势和技术，保持自身专业知识的更新。
橱柜设计师的工作职责（三）1.客户沟通：与客户进行沟通，了解他们的需求、喜好和预算，收集相关的信息和要求。
2.设计方案制定：根据客户的需求和限制条件，制定橱柜的设计方案，包括橱柜的样式、尺寸、布局、材料、颜色等。
橱柜设计师的基本职责模板(二篇)
橱柜设计师的基本职责模板
职责：
1、为顾客提供优质的服务，树立公司良好形象。
2、熟悉公司产品知识，了解各种品牌卖点和特点。
3、良好的服务意识，具备吃苦耐劳、团结互助的精神。
4、根据客户需求进行测量、制作施工图、效果图等设计方案。
5、悉知店面销售的业务流程。
任职要求：
1、熟练使用CAD、PS、3DMA__、圆方等专业绘图设计工具。
2、良好的色彩搭配和色彩感知能力。
3、良好的谈判沟通能力，掌握谈判与沟通技巧。
4、敏锐的洞察能力和设计趋势的预见性。
5、大专以上学历，____年以上家居行业设计师经验。
橱柜设计师的基本职责模板（二）
职责：
1、负责客户橱柜、衣柜初步方案的出图工作
2、负责协助门店设计师与客户确认橱柜、衣柜方案，并依据客户意见修改图纸签字确认
3、负责上门复尺，并调整图纸，下达生产订单
4、负责施工现场定制品技术交底
5、协助施工经理、工程管家完成线面下单
6、负责跟踪施工过程，解决施工中相关定制品设计问题
7、负责主持施工中定制品的设计变更
岗位需要的技能
1、掌握家装产品的基本生产工艺，精通定制品的深化节点及行业规则
2、销售谈单技巧、橱柜等定制品设计规则。
橱柜销售岗位职责
橱柜销售岗位职责橱柜销售岗位职责1. 岗位概述橱柜销售员是一个重要的销售岗位，其主要工作是负责为客户提供橱柜销售服务，并通过有效的沟通和销售技巧激发客户的购买欲望，推动销售业绩提升。
以下是橱柜销售岗位的详细职责：2. 职责描述（1）了解产品了解公司的橱柜产品，包括材质、结构、功能、样式、价格等相关信息，以便能够准确地向客户介绍和推荐产品。
（2）客户接待根据客户的需求和要求，提供全面的橱柜产品方案，为客户推荐适合的款式和材质，并及时解答客户的问题和疑虑。
（3）销售推广采用多种方式有效地推广销售，提高品牌知名度和市场竞争力；负责渠道拓展和客户关系的维护，积极开发新客户。
（4）销售跟进在销售过程中，及时与客户沟通，掌握客户的需求及订单进程，解决客户遇到的问题和疑问，促进订单顺利完成。
（5）销售管理负责客户信息的收集、整理及处理工作，建立健全客户档案，对客户进行情况分析和评估，发现潜在商机并及时跟进。
（6）销售报表按要求定期向上级汇报销售情况和工作进展情况，撰写销售报表和分析，提出改进方案和建议，推动销售业绩稳步提升。
3. 岗位要求（1）具备一定的橱柜销售经验，熟悉市场需求和行业动态。
（2）热爱销售工作，具备良好的沟通和谈判技巧，能迅速建立与客户的信任和友好关系。
（3）具备较强的服务意识和团队合作精神，注重客户反馈并及时处理客户的问题和投诉。
（4）具备较强的信息收集和分析能力，善于总结和归纳销售经验和产品特点。
（5）熟练使用电脑和各种销售工具，具备较强的学习和适应能力，能快速掌握新的销售技巧和业务知识。
以上是橱柜销售员的岗位职责，需要具备一定的销售经验和能力，注重服务、团队合作、沟通和信息处理能力，以及针对市场需求的销售策略和方法。
橱柜岗位职责
橱柜岗位职责橱柜岗位是一个关键的职位，它要求员工具备专业知识和技能，以确保橱柜的安装和维护工作能够高效地进行。
在橱柜岗位上，员工需要承担多项职责，包括设计、安装、维修和维护橱柜，以及与客户和其他团队成员进行有效的沟通。
一、橱柜设计在橱柜岗位上，员工需要具备橱柜设计的能力。
这包括了解客户的需求和喜好，以及根据空间大小和布局设计合适的橱柜方案。
设计过程需要考虑到橱柜的功能性、美观性和实用性，以及使用耐久的材料，以确保橱柜能够满足客户的要求。
二、橱柜安装橱柜岗位的一个重要职责是橱柜的安装工作。
员工需要具备安装橱柜所需的技能和工具。
在安装过程中，员工需要确保橱柜的各个部件都正确拼装和安装，确保橱柜稳固可靠。
此外，员工还需要与其他团队成员密切合作，确保整个安装过程顺利进行。
三、橱柜维修和维护橱柜在使用过程中可能会遇到各种问题，例如门扣件松动、抽屉导轨损坏等。
员工需要具备维修和维护橱柜所需的技能，以及相关的工具和设备。
员工需要定期检查橱柜的状况，及时修复和更换损坏的零部件，确保橱柜的正常运行和使用寿命。
四、与客户和其他团队成员进行沟通橱柜岗位的员工需要与客户和其他团队成员进行有效的沟通。
与客户的沟通包括了解客户的需求和喜好，解答客户的问题，并提供专业的意见和建议。
与其他团队成员的沟通包括协调安装和维修工作，确保工作的协同顺利进行。
总结：橱柜岗位是一个需要具备专业知识和技能的职位。
在橱柜岗位上，员工需要承担橱柜设计、安装、维修和维护等多项职责。
这些职责要求员工具备相关专业知识和技能，并与客户和其他团队成员进行有效的沟通。
通过高效地履行橱柜岗位职责，员工可以确保橱柜工作的顺利进行，为客户提供满意的服务。
厨柜产品岗位职责
厨柜产品岗位职责
岗位职责：
1. 负责厨房家具产品的设计开发、生产和制造，包括厨柜、橱柜、吊柜、地柜、餐桌、餐椅等；
2. 参与厨房家具产品的市场调研工作，了解市场需求、消费者
需求及竞争对手情况，对产品进行市场定位；
3. 根据市场需求和公司要求，设计新的厨房家具产品，改进和
调整现有产品，制定产品的尺寸、款式、颜色、配件等；
4. 根据设计图纸编写产品工艺流程，根据生产要求进行材料采购，安排生产计划和生产人员，跟进生产进度；
5. 对产品进行质量检验，确保产品的质量符合国家标准和公司
要求；
6. 与销售团队和客户沟通，解决售后服务问题，促进客户满意
度的提升；
7. 关注市场信息和竞争对手的动态，积极推广公司产品，提高
公司的品牌影响力和市场占有率；
8. 对员工进行生产操作培训，提升员工的技术水平和工作效率；
9. 负责产品的配合售后服务，能够协助相关同事开展工作；
10. 完成部门经理安排的其他工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，室内设计、家居设计、工业设计等相关专
业毕业；
2. 具备良好的设计能力和出色的审美水平，有创意思维，有较
强的设计敏感性；
3. 熟练使用CAD、3DMAX、PS等设计软件；
4. 熟悉厨房家具行业产品的设计和制造，对产品材料、工艺、
制作流程等有较深入的了解；
5. 具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，能够
独立完成工作，并能够适应较为快速的工作节奏；
6. 有厨房家具产品设计从业经验的优先考虑。
以上是厨柜产品岗位职责的大概内容，希望能够对您有所帮助。
橱柜行业岗位工作说明书
橱柜行业岗位工作说明书橱柜行业岗位工作说明书1、岗位概述橱柜行业岗位主要负责橱柜的设计、制造、安装和售后服务，为客户提供优质的橱柜产品和服务。
本岗位需要具备良好的设计能力、技术能力和团队合作精神。
2、岗位职责2.1 橱柜设计- 根据客户需求进行橱柜设计，包括橱柜样式、尺寸、材质等方面；- 使用设计软件绘制橱柜设计图，并保证设计图与实际制作的橱柜一致；- 与客户进行沟通，解答设计相关问题，提供解决方案。
2.2 橱柜制造- 根据设计图进行橱柜的加工制作，包括橱柜板材的裁切、拼接和封边等工艺；- 负责橱柜配件的安装，如抽屉、拉篮等；- 保证橱柜的质量和工期要求。
2.3 橱柜安装- 根据设计图和现场实际情况进行橱柜的安装，包括顶柜、地柜、各种配件等；- 保证橱柜安装的准确度和牢固度；- 与客户进行沟通，解答安装相关问题，提供售后服务。
2.4 售后服务- 负责橱柜的保养和维修工作；- 及时处理客户投诉和售后问题，提供满意的解决方案；- 维护和建立客户关系，提高客户满意度。
3、任职要求3.1 学历要求- 拥有相关橱柜设计、制造、安装等专业学历背景者优先考虑；- 其他相关专业背景者也可考虑。
3.2 技能要求- 熟练使用橱柜设计软件，如AutoCAD、3D MAX等；- 具备一定的橱柜制作和安装技能；- 具备良好的团队合作精神和沟通能力。
3.3 工作经验要求- 有相关橱柜行业工作经验者优先考虑；- 没有相关工作经验但有相关专业技能者也可考虑。
4、薪资待遇根据个人能力和工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。
具体薪资面议。
5、附件本文档附带以下附件：- 橱柜行业相关法律法规- 橱柜设计软件操作指南6、法律名词及注释- 橱柜行业相关法律法规：指与橱柜行业相关的法律和法规，如《建筑设计规范》、《建筑施工与质量验收规范》等。
- 橱柜设计软件操作指南：提供了橱柜设计软件的使用方法和操作步骤等相关指导信息。
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橱柜部J-JU冈位职责．实行岗位职责管理的作用及意义1. 可以最大限度地实现劳动用工的科学配置；2. 有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象；3. 提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才；4. 是组织考核的依据；5. 提高工作效率和工作质量；6. 规范操作行为；7. 减少违章行为和违章事故的发生。
二．岗位职责管理实施要求1. 员工按照‘岗位职责'的各项基本要求，开展工作；2. 为了提高落实力度，员工必须认真阅读本岗的相关职责，签字确认，企业及员工个人各执一份；3. 考核人员必须按照‘岗位职责'进行各月评估，将岗位职责与考核工资挂钩；4. 工作内容有所调整，必须划入‘岗位职责'中，职、责、权分清界线，不能越权或滥用权力岗位职责-设计一、能力要求1•精通CAD、圆方销售设计软件、平面设计既简单的3D绘图软件;2. 熟悉橱柜产品知识、熟悉橱柜的生产工艺及流程熟悉橱柜设计专业知识；3•有良好的沟通能力与说服能力；4•熟悉色彩搭配知识；5. 懂一定的家装基础知识；6.懂按装基础知识。
二、岗位职责1•负责橱柜部对经销商的接单设计及其报价工作。
2根据《制图标准》、《产品目录》、《橱柜销售价格表》、《订单表格》、《产品交货周期及流程》、《橱柜下单流程》、《订单编号管理方案》进行整体橱柜的设计、报价、下单工作。
3•在给经销商制作设计方案时需经销商提供量尺图及终端客户的姓名、电话、详细地址，此资料需存档。
接到经销商橱柜设计请求后2 天内完成橱柜的设计方案。
若下单后客户需要更改图纸或报价，则需出示产品变更单。
4•对经销商的订单审核，对其有不附公司生产工艺和技术要求的订单，应及时给予沟通和退回处理。
日期：签字：岗位职责-拆单、审单一、能力要求1. 精通CAD、平面设计既简单的3D绘图软件；2. 熟悉橱柜产品知识、熟悉橱柜的生产工艺及流程熟悉橱柜设计专业知识；3•有良好的沟通能力与说服能力；4•熟悉色彩搭配知识；5.懂一定的家装基础知识；6.懂按装基础知识。
二、岗位职责1•负责橱柜部整体橱柜的拆单工作。
根据《制图标准》、《拆单标准》对橱柜进行拆单细化，分为柜体图纸、整体橱柜成本单、柜体料单、门板单、五金单等五项。
2. 对订单下单后需要更改的，需设计人员出示产品变更单，方可更改。
所有拆单图纸资料全部必须签字并标明日期，自接到订单起2天内必须完成订单的拆单工作。
3. 对接单人员的订单审核，对其有不符公司生产工艺和技术要求的订单，应及时给予沟通和退回处理。
4•要了解和清楚公司产品的分类及每一种产品的工艺要求，对新产品要积极的参与工艺学习和标准配置的了解。
5•负责橱柜部整体橱柜的审单工作。
根据橱柜部所有设计类标准、拆单标准、价格体系对橱柜的整套图纸、报价进行检查审核。
6•所有拆单图纸资料全部必须签字并标明日期，自接到订单起1天内必须完成订单的审单工作。
审核完成后交跟单处下单。
岗位职责-跟单一、能力要求1. 沟通协调能力：善于用文字和语言与客户、各部门同事沟通；日期：签字：2. 工作效率快，不拖拉不耽搁；3. 了解物流基础知识，如物流知识：了解运输，装卸搬运，保管等；4. 责任感强，跟单的工作面对客户，必须对自己的承诺负责。
二、岗位职责1. 接到设计人员报价单后，复印1份交销售部，正本交拆单人员;2. 销售部收款单到，通知拆单人员，安排下单；3.接审单人员整套图纸后，如下复印，正本存根:以及每套订单的销售价、门板成本、五金柜体成本。
每日以电子版形式报部门经理；5. 根据报价表的下单日期以及产品交货周期及流程进行跟单，跟踪柜体生产情况和五金、门板采购情况；6. 车间产品入库后，拟制发货通知单交销售部。
发货单注明订单型号，产品立方数、件数，并注明发货日期；正常情况下，申请发货的时间为：发货前一天至发货当天上午9点前；7. 负责橱柜部办公室人员、安装人员的考勤工作。
8. 另积极完成部门下达的其他工作。
岗位职责-售后一、能力要求1•沟通协调能力：善于用文字和语言与客户、各部门同事沟通；2. 工作效率快，不拖拉不耽搁；日期：签字：3. 熟悉橱柜产品知识、熟悉橱柜的生产工艺及流程熟悉橱柜设计专业知识；4•责任感强，售后的工作面对客户，必须对自己的承诺负责。
二.岗位职责1. 负责橱柜部门的售后服务工作及培训工作。
根据《产品售后处理程序》进行售后工作，所有售后问题全部做好登记工作，并注明原因。
2. 因公司生产、设计原因造成损失的，必须部门经理签字后方可补单。
客户原因造成的，必须收费后方可处理。
3. 物流方面产生的损失，必须自客户收到货，3天内予以解决，根据跟单人员的进度表，跟踪客户的安装情况，避免错过物流承担责任的时间期限。
4. 做好每月的定期培训工作，根据公司的发展，调整培训资料，建立培训体系。
制定各类临时培训计划及实施工作。
岗位职责- 车间主管一．岗位要求1. 具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关经验；2. 熟悉生产计划、调度、统计方式方法；3. 较强的口头表达能力和组织协调能力；4. 较强的分析能力、应变能力和决策能力；5. 较强的管理技能和人际关系技能；日期：签字：6. 多年现场生产管理经验。
二．岗位职责1. 负责车间的日常管理工作，负责所有车间人员、仓库的调度、车间现场管理、人员培训、产品质量、生产进度、产品入库、发货、设备管理、部分原辅材料工具申购、申领等管理工作。
2. 每日检查本车间员工出勤情况和任务完成情况，做好员工的考核工作。
掌握车间生产进度，在保证质量的前提下按时或提前完成任务。
员工加班需填写加班申请单，请假需填写请假申请单，出门需填写出门证。
3. 根据橱柜部下达的生产计划单、图纸、清单进行生产，按照生产计划单按时完成产品的生产及包装入库工作。
在接到订单时应先对整个订单进行审核。
产品生产参照《橱柜生产标准》执行，按照《橱柜检验包装标准》进行包装，包装完成后通知跟单员办理入库手续。
抓好产品的质量，车间主管是车间第一负责人。
严把质量关，把产品质量放在一切工作首位。
配合跟单员进行每天的统计工作。
4. 负责原辅材料、工具的申请、分配，实施限额领料制度，所有车间员工的领料必须开具领料单，由车间主管签字后方可领料。
定期清点车间现场贮存物资，对不配套的产品情况及时上报5. 管理和利用好原材料，精打细算，将原材料的利用率提高到最高点。
领进的原辅材料堆放整齐，杜绝五金件和标准件随意散落。
6. 积极配合售后服务部门的工作，需要车间派出人员时，尽快安排，不拖延时间，并保证出色完成公司交给的组装任务。
7. 车间主任组织对新员工及转岗员工的技能和安全生产防火培训，并考核记录，可以邀请设计部配合。
教育和管理好工人，敬岗爱业。
不在工作时间干私活，私拿公司的物品。
8. 做好设备管理工作，按照设备保养要求，定期对设备进行保养工作。
9. 根据橱柜部考核标准，做好车间所有人员的考核工作。
每月上报。
日期：___________ 签字：____________________一•岗位要求1. 数量管理：最基本职责，准确计量出入库数量，开出入库单，记录相关的数量，向财务部提供发收结存报表，定期盘点，保证数量的准确性；2. 安全管理：防水、防火、防盗；3. 质量管理：防非正常损耗、防积压；4. 效率管理：如何能最快找到需要的物资、最快的速度存取物资。
二.岗位职责1•负责原材料仓库、成品仓库的日常工作；2严格根据公司规定的《仓库管理制度》进行工作，做到所有进出都有单据，领料必须持申领单，申领单需车间主管以上领导签字方可发3. 做好仓库原材料、成品的摆放及保养工作，成品出库必须有销售管理部出示的出库通知书方可发货；4. 发货时物流单需核对清楚，签字后方可发货。
按照部门要求的原辅材料最低额度进行申购工作。
每月制作库存报表报橱柜部。
日期：签字：一•岗位要求1. 具有板式家具开料的工作经验；2. 熟悉开料、算料、加工组装能力;3. 责任心强、做事严谨、细心。
二.岗位职责1. 开料人员按照柜体生产标准进行生产制作；2•根据设备保养要求，做好所使用的设备保养工作，并填写保养记录, 设备包括推台锯、吸尘器、锯片等；3•做好开料车间的卫生工作，原材料堆放有序。
每天填写所使用的原材料的申领单，经车间主管签字后交仓库管理员处。
日期：签字：岗位职责-圭寸边一•岗位要求1. 优质橱柜的封边细腻、光滑、手感好；2制作工艺的好坏除了机器的改进还有人为的监督;二.岗位职责1•封边人员按照柜体生产标准进行生产制作，根据设备保养要求，做好所使用的设备保养工作，并填写保养记录，设备包括封边机、吸尘器等。
做好封边区域的卫生工作，原材料堆放有序。
2. 需申领原材料的，需填写申领单经车间主管签字后交仓库管理员处方可领用。
岗位职责-排孔一•岗位要求1. 具有板式家具排孔的工作经验;2. 责任心强、做事严谨、细心。
日期：签字：二.岗位职责1•排孔人员按照柜体生产标准进行生产制作，根据设备保养要求，做好三排钻的保养工作，并填写保养记录。
2. 做好排孔区域的卫生工作，原材料堆放有序。
需申领原材料的，需填写申领单经车间主管签字后交仓库管理员处方可领用。
日期：___________ 签字：____________________岗位职责-检验、包装一•岗位要求1. 责任心强、做事严谨、细心；2. 熟悉橱柜产品知识、熟悉橱柜的生产工艺及流程；3. 懂安装基础知识。
二.岗位职责1•负责整套橱柜的包装工作，根据《橱柜检验包装标准》进行所有门板、柜体、五金的检查包装工作，采购信息（如门板、五金供货商）一律不允许流出公司。
2.做好成型区域的卫生工作，原材料堆放有序。
需申领原材料的，需填写申领单经车间主管签字后交仓库管理员处方可领用。
3•检验、包装完毕后，将订单编号对应的专卖店名称、件数、立方数（入库单）一式三份，一份库管、一份跟单、一份留底。
日期：签字：。