就业和社会保障服务中心项目可行性研究报告

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德州市人力资源市场建设项目可行性研究报告

第一章总论 ........................................................................................ - 1 -

1、项目概况............................................................................................................... - 1 -

2、可行性研究报告编制单位................................................................................... - 1 -

3、项目区概况........................................................................................................... - 2 -

4、可行性研究的主要依据与原则........................................................................... - 6 -第二章项目背景及建设的必要性...................................................... - 7 -

1、项目背景............................................................................................................... - 7 -

社会福利中心建设项目可行性研究报告

社会福利中心建设项目可行性研究

报告

社会福利中心建设项目可行性研究报告

一、项目背景和意义

近年来，随着我国社会经济的快速发展，社会问题不断涌现，特别是老年人、残疾人、贫困家庭等弱势群体的生活需要越来越多。社会福利中心作为社会保障的一种基层形式，具有提供全方位、多层次、多领域社会福利服务的特点，为弱势群体提供帮助和支持，有助于促进社会和谐稳定，提高社会生产力，并符合国家和地方政府关于推进社会福利事业发展的政策精神。

当前，我国部分地区社会福利中心建设差距较大，服务质量较低，福利保障覆盖范围较窄，长期以来，弱势群体的福利保障状况亟待得到改善。因此，本报告旨在对社会福利中心建设项目进行可行性研究，以支持地方政府的决策制定，为改善地区福利保障情况作出积极贡献。

二、项目概述

本项目拟选址于某市区，占地面积为2000平方米，主要包括办公区、生活服务区、医疗保健区和文化娱乐区四个功能区。其中，办公区建筑面积为500平方米，可容纳30名福利工作者，为群众提供社会福利咨询、精神慰藉、法律援助等多

样化服务；生活服务区建筑面积为1000平方米，包括食堂、

浴室、洗衣房、图书室等设施，为弱势群体提供基础生活服务；医疗保健区建筑面积为300平方米，配备医生和护士，提供基本医疗保健服务；文化娱乐区建筑面积为200平方米，拥有多功能厅和活动室，为群众提供各类文化、体育娱乐等活动。

三、市场需求分析

据统计，某市区老年人、残疾人、贫困家庭等弱势群体约10万人，其中60岁以上老年人占80%以上。这些弱势群体生

活较为贫困，多数缺乏健康照顾、饮食营养、康复护理、心理支持等方面的社会福利服务，而市区现有的社会福利中心建设滞后，服务质量不到位，无法满足群众需求。因此，社会福利中心建设项目具有良好的市场需求基础。

人力资源和社会保障服务中心基础设施建设项目可行性研

究报告

一、项目背景和目标

人力资源和社会保障服务中心是一个为社会提供各种人力资源和社会保障服务

的机构。随着社会的发展和人们对人力资源和社会保障服务的需求增加，我们决定在现有的人力资源和社会保障服务中心基础上进行基础设施建设项目，以提升服务水平和提供更加便捷的服务。

本项目的目标是建设一个现代化的人力资源和社会保障服务中心，为社会各界

提供高质量、高效率、全方位的人力资源和社会保障服务。通过完善基础设施建设，提升服务能力，实现服务的标准化、信息化和智能化。

二、可行性研究

1. 市场需求分析

人力资源和社会保障服务是社会的基本需求之一。目前，我国社会保障制度不

断完善，对人力资源和社会保障服务的需求逐渐增加。而现有的人力资源和社会保障服务中心已经不能满足社会需求，存在服务能力不足、服务效率低下等问题。

综合考虑社会需求的增加以及现有服务中心的不足之处，新建一个现代化的人

力资源和社会保障服务中心是非常有必要的。

2. 技术可行性分析

在基础设施建设方面，现代化的人力资源和社会保障服务中心需要具备以下功

能和技术支持：

•智能办公系统：提供高效的办公环境，包括电子邮件、办公自动化系统等；

•大数据分析平台：通过对社会数据的分析，提供更精准的人力资源和社会保障服务；

•信息化管理系统：实现信息管理和数据共享，提高服务的准确性和时效性；

•云计算和物联网技术：通过云计算和物联网技术实现设备的连接和数据的共享，提供更便捷的服务。

考虑到这些功能和技术的成熟度和可操作性，基于这些技术进行基础设施建设

是完全可行的。

3. 经济可行性分析

社会保障业项目可行性研究报告

社会保障业项目

可行性研究报告

索引

一、可行性研究报告定义及分类 (1)

二、可行性研究报告的内容和框架 (2)

三、可行性研究报告的作用及意义 (4)

四、社会保障业项目可行性研究报告大纲 (5)

五、项目可行性研究报告服务流程 (12)

六、智研咨询可行性研究报告优势 (14)

一、可行性研究报告定义及分类

项目可行性研究报告是投资经济活动（工业项目）决策前的一种科学判断行为。它是在事件没有发生之前的研究，是对事务未来发展的情况、可能遇到的问题和结果的估计。可行性研究报告对项目市场、技术、财务、工程、经济和环境等方面进行精确系统、完备无遗的分析，完成包括市场和销售、规模和产品、厂址、原辅料供应、工艺技术、设备选择、人员组织、实施计划、投资与成本、效益及风险等的计算、论证和评价，选定最佳方案，作为决策依据。项目可行性研究报告为决策者和主管机关审批的上报文件。

国家发展和改革委立项的可行性研究报告

可行性研究报告分类——按用途

二、可行性研究报告的内容和框架

1、项目投资预算、项目总体投资环境

对资源开发项目要深入研究确定资源的可利用量，资源的自然品质，资源的赋存条件和开发利用价值。

2、全面深入地进行市场分析、预测

全面深入地进行市场分析、预测。调查和预测拟建项目产品在国内、国际市场的供需情况和销售价格；研究产品的目标市场，分析市场占有率；研究确定市场，主要是产品竞争对手和自身竞争力的优势、劣势，以及产品的营销策略，并研究确定主要市场风险和风险程度。

3、深入进行项目建设方案设计。

包括：项目的建设规模与产品方案、工程选址、工艺技术方案和主要设备方案、主要材料辅助材料、环境影响问题、项目建成投产及生产经营的组织机构与人力资源配置、项目进度计划、所需投资进行详细估算、融资分析、财务分析等等。

就业培训中心可行性研究报告

就业培训中心可行性研究报告（此文档为word格式,下载后您可任意修改编辑！）

第一章总论 (1)

1.1项目名称与建设单位 (5)

1.2可行性研究工作的组成 (5)

1.3研究的依据与范围 (6)

1.4项目概况 (7)

1.5投资估算与资金筹措 (9)

1.6主要技术经济指标 (9)

1.7结论与建议 (10)

第二章项目背景及建设必要性 (12)

2.1项目承办单位概况 (12)

2.2项目背景 (12)

2.3建设的必要性 (16)

第三章市场分析 (20)

3.1市场现状及需求 (20)

3.2市场预测 (21)

第四章项目地址选择及建设条件 (23)

4.1项目地址选择 (23)

4.2建设条件 (24)

第五章建设方案与规模 (27)

5.1基地发展规划及专业设置 (27)

5.2建设方案 (29)

5.3培训基地建设规模 (30)

5.4培训基地工程建设规模 (31)

第六章工程技术方案 (32)

6.1总体规划 (32)

6.2建筑结构方案 (42)

第七章公用工程 (71)

7.1给排水 (71)

7.2供电工程 (78)

7.3采暖空调工程 (85)

第八章环境保护、消防安全与节能 (88)

8.1环境保护与有关环保措施 (88)

8.2节能与劳动安全 (93)

第九章项目管理与实施进度 (99)

9.1项目管理 (99)

9.2项目实施进度 (100)

第十章组织机构与定员 (102)

10.1组织机构 (102)

10.2组织机构图 (102)

10.3定员 (102)

第十一章项目招投标方案 (104)

11.1基础设施建设项目招标范围及招标组织形式 (104)

就业和社会保障服务设施建设项目可行性研究报告

一、项目背景

随着经济的发展和人口的增长，就业和社会保障服务的需求日益增加。为了更好地满足人

们的需求，提高就业率和社会保障水平，本报告拟对就业和社会保障服务设施建设项目进

行可行性研究。

二、项目目标

本项目的目标是建设一批现代化的就业和社会保障服务设施，为广大劳动者提供便利的就

业渠道和全面的社会保障服务，促进社会平衡发展和人民生活水平的提高。

三、项目内容

1. 建设就业服务中心：搭建一个综合性就业服务平台，提供就业信息发布、职业培训、求

职指导和职业规划等服务，帮助劳动者更好地融入就业市场。

2. 建设社会保障服务中心：提供社会保险、医疗保障、住房保障等多样化的社会保障服务，为劳动者的生活提供稳定的保障。

3. 建设劳动权益保障中心：设立专门的机构，负责维护劳动者的合法权益，提供法律咨询、劳动纠纷解决和劳动法规宣传等服务，增强劳动者的法律意识和维权能力。

4. 建设职业培训中心：提供各类职业培训课程，提升劳动者的职业技能和就业竞争力，为

他们创造更多的就业机会。

四、项目可行性分析

1. 市场需求分析：根据就业和社会保障服务的持续需求和劳动者对于便利就业和全面社会

保障的追求，本项目具有明显的市场需求。

2. 技术可行性分析：建设现代化的就业和社会保障服务设施需要一定的技术支持和设备投入，但技术上并无太大难度，可以通过与现有技术的结合和引进新技术来实现。

3. 经济可行性分析：该项目由于其社会意义，可以争取政府的政策支持和资金投入。另外，通过提供就业和社会保障服务，可以创造更多的就业机会和增加广大劳动者的收入，实现

杭州市发展和改革委员会关于同意杭州市公共就业服务一体化（一期）项目可行性研究报告的复函

文章属性

•【制定机关】杭州市发展和改革委员会

•【公布日期】2015.07.01

•【字号】杭发改高技〔2015〕272号

•【施行日期】2015.07.01

•【效力等级】地方规范性文件

•【时效性】失效

•【主题分类】城乡建设其他规定

正文

杭州市发展和改革委员会关于同意杭州市公共就业服务一体化（一期）项目可行性研究报告的复函

杭发改高技〔2015〕272号

杭州市人力资源和社会保障局：

你局杭人社发[2015]150号（中心项目编码：B- B-000201584577）文悉。经研究，原则同意该项目的可行性研究报告，现函复如下：

一、项目名称：杭州市公共就业服务一体化（一期）项目。

二、建设单位：杭州市人力资源和社会保障局。

三、建设内容：建设公共就业服务业务数据指标体系，在数据指标体系基础上整合现有业务平台，进行一体化基础业务平台建设。本期建设选取部分典型业务率先实现一体化经办。

四、项目周期：2015年4月至2016年5月。

五、总投资及资金来源：项目总投资150万元，所需资金由市财政安排，其中2015年安排105万元，剩余部分在以后年度安排。

请落实相关建设条件，按照信息化工程管理和政府采购规定保证项目建设的顺利实施。该文件有效期3年。

杭州市发展和改革委员会

2015年7月1日

就业社保服务基础设施建设项目可行性方案研究报告

某就业社保服务基础设施建设项目可行性研究报告

项目编号：KY2011-

资质编号：工咨乙

维特工程

二零一一年四月

编制人员

项目负责人：王汉忠注册咨询师(投资)

高级经济师

编制人员：王汉忠注册咨询师(投资)

高级经济师

温玉峰注册咨询师(投资)

王家军注册咨询师（投资）项目审定：奎注册会计师

——目录——

第一章总论--------------------------------------------------------------- 1 第一节项目背景----------------------------------------------------1 第二节项目建设地区及建设单位概况------------------------- 2 第三节项目编制依据----------------------------------------------5 第二章项目建设背景及必要性--------------------------------------6 第一节项目建设背景----------------------------------------------6 第二节项目建设的必要性、可行性分析------------------------7 第三章项目选址和建设条件----------------------------------------11 第一节项目选址和某概况------------------------11 第二节项目建设条件--------------------------------------------13 第四章项目建设规模和主要建设容

XX地区人力资源服务及社保保障中心建设项目可行性研究方案

XX地区人力资源服务及社保保障中心建设项目可行性研

究方案

一、项目背景

XX地区作为国家重要的经济社会发展中心之一，人力资源需求量大，但是在人力资源服务及社保保障方面还存在一定程度的欠缺。为了更好地

满足人力资源服务及社保保障的需求，推动经济社会发展，提高人民生活

质量，本项目拟建立XX地区人力资源服务及社保保障中心。本项目的主

要目标是提供高质量的人力资源服务及社保保障服务，为企业和个人提供

全方位的支持和保障。

二、项目内容

1.建设人力资源服务平台：建立一个全面的人才信息平台，提供人才

招聘、培训、管理等服务。该平台将整合各类人才资源，为企业和个人提

供精准匹配服务。

3.开展人才培训：组织各类培训活动，提升就业人员的职业素质和技能，提高人才市场竞争力。

4.开展就业创业指导：为失业人员提供就业指导和创业支持，鼓励更

多的人走上创业之路。

三、项目可行性分析

1.政策支持：XX地区政府高度重视人力资源服务及社保保障工作，

支持相关项目建设，并提供政策扶持。

2.市场需求：XX地区经济发展迅速，人才需求量大，人力资源服务

和社会保障市场潜力巨大。

3.技术条件：本项目所需技术已经成熟，建设和运营维护相对简单。

4.资金投入：项目所需资金相对较少，适合各类投资主体参与，有望获得可观的盈利。

5.社会效益：本项目将提升XX地区人力资源服务及社保保障水平，促进就业和社会稳定，对经济社会发展具有积极的促进作用。

四、项目实施路径

1.项目立项：由XX地区有关部门牵头成立项目组，明确项目的具体内容、目标和投资规模。

2.项目策划：编制项目可行性研究报告，明确项目的总体思路、实施方案和经济效益预测。

人力资源服务中心可行性报告

白沟人力资源服务中心可行性研究报告一、项目名称：

白沟人力资源服务中心项目

二、项目地点：

保定市白沟镇大红门C座，位于白沟镇中心区域，人流量大，建筑集中、交通便利、规划合理、经济发达的独特位置，

三、项目规模：

1、一层为人力资源服务大厅，内设：就业信息区、职业介绍服务区、企业招聘洽谈区、就业服务指导区、依法维权保护区、市场监控区，建筑面积6890平方米

2、二层为综合办公室，为当地创业人员、网络办公人员、儿童兴趣培训班等提供办公室，建筑面积为6604平方米

3、三层为业务办公区，设立业务办公室、行政人员办公室、档案室、会议室、后勤保障室建筑面积为9943平方米

4、地下一层为停车场，因求职招聘人员到来所造成的的降低车流阻塞的情况。

四、项目背景：

党曾在十七大指出“就业是民生之本，要坚持实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业架构。”同时提出了“社会就业更加充分”的发展目标。温总理指出：“就业涉及民生，是天大的事，不仅关系国家经济发展，也关系个人前途”。建立白沟人力资源服务中心，形成统一规范白沟当地的人力资源市场，形成城乡劳动者平等就业制度，实施过大就业发展战略，促进白沟本地的创业带动就业。

《就业促进法》规定：“县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供下列服务：（1）就业政策法规咨询；（2）职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布；（3）职业指导和职业介绍；（4）对就业困难人员实施就业援助；（5）办理就业登记、失业登记等事务；（6）其他公共就业服务。公共就业服务机构应当不断提高服务的质量和效率，”

人力资源和社会保障服务中心基础设施建设项目可行性研究报告

xxx省xxxxxx县人力资源和社会保障服务中心基础设施建设项

目

可行性研究报告

xxx省xxxxxx工程咨询公司

二○一○年四月

附件目录：

1、xxxxxx县国有资产监督管理办公室宣国资行〔2010〕20号《xxxxxx县国有资产监督管理办公室关于将县政府招待所房屋有偿调拨给劳动和社会保障局的通知》

2、xxxxxx县财政局宣财社〔2010〕5号xxxxxx县财政局关于对基层人力资源和社会保障公共服务设施建设（试点）配套资金的承诺》

3、xxxxxx县国土资源局宣国土资函〔2010〕47号《关于县劳动和社会保障局改建人力资源和社会保障服务中心工程用地预审意见》

4、xxxxxx县国土资源局宣国土资函宣国土资函〔2010〕48号《关于双河镇修建人力资源和社会保障服务中心工程用地预审意见》

5、xxxxxx县国土资源局宣国土资函宣国土资函〔2010〕50号《关于土黄镇修建人力资源和社会保障服务中心工程用地预审意见》

6、xxxxxx县国土资源局宣国土资函宣国土资函〔2010〕51号《关于南坝镇修建人力资源和社会保障服务中心工程用地预审意见》

7、xxxxxx县国土资源局宣国土资函宣国土资函〔2010〕52号《关于东乡镇改建人力资源和社会保障服务中心工程用地预审意见》

8、xxxxxx县规划和建设局宣建函〔2010〕42号《关于县人力资源和社会保障服务中心改建工程意向性选址意见的函》

9、xxxxxx县规划和建设局宣建函〔2010〕43号《关于东乡镇人力资源和社会保障服务中心改建工程意向性选址意见的函》

10、xxxxxx县规划和建设局宣建村〔2010〕17号《关于南坝镇人力资源和社会保障服务中心规划意向性选址意见的批复》

2023版投资项目可行性研究报告编写大纲及说明发布

2023版投资项目可行性研究报告编写大纲及说明发布2023年3月23日，国家发展委发布《关于印发投资项目可行性研究

报告编写大纲及说明的通知》（以下简称“通知”），通知自5月1日起

施行。

通知中明确：可行性研究是投资决策的核心环节，加强投资项目可行

性研究是提升投资决策科学化水平的必然要求。《通用大纲》《参考大纲》和《编写说明》是指导有关方面开展投资项目可行性研究工作的指南，也

是加强和改进投资项目决策管理的载体。

政府投资项目可行性研究报告原则上应按照《通用大纲》进行编写，

并作为各级政府及有关部门审批政府投资项目的基本依据。《参考大纲》

主要是在落实企业投资自主权基础上，引导企业重视项目可行性研究，加

强投资项目内部决策管理，促进依法合规生产经营，实现健康可持续发展。《编写说明》是对大纲的解释和阐述。在编写、审核项目可行性研究报告时，应同时借鉴和参考使用大纲及说明有关内容。

《通用大纲》《参考大纲》和《编写说明》详见附件。

政府投资项目可行性研究报告编写通用大纲

（2023年版）

一、概述

（一）项目概况

（二）项目单位概况

简述项目单位基本情况。拟新组建项目法人的，简述项目法人组建方案。对于政府资本金注入项目，简述项目法人基本信息、投资人（或者股东）构成及政府出资人代表等情况。

（三）编制依据

概述项目建议书（或项目建设规划）及其批复文件、国家和地方有关支持性规划、产业政策和行业准入条件、主要标准规范、专题研究成果，以及其他依据。

（四）主要结论和建议

简述项目可行性研究的主要结论和建议。

二、项目建设背景和必要性

基层就业和社会保障服务设施建设试点项目管理制度

为进一步规范基层就业和社会保障服务设施项目实施和资金管理,加快项目实施进度, 确保项目资金专款专用,早日发挥应有的投资效益和示范辐射作用,现制定制度如下:

一、要加强对乡镇基层就业和社会保障服务设施建设试点项目的筛选、审查、申报、审批、检查、监督和验收等工作,增强服务意识,积极做好项目申报、落实建设用地、配套资金等前期工作, 督促建设单位按照基本建设程序要求做好项目可行性研究、初步设计等工作, 监督项目的招标投标和建设过程以及资金使用, 确保项目按照国家统一制定的建设规范和现行有关法律法规等要求实施,经得起有关部门的审计、检查和竣工验收。

二、国家统一制定的《基层就业和社会保障服务设施建设规范（试行》及发改委、人社厅对基层就业和社会保障服务设施建设试点项目可行性研究报告、初步设计的批复等是项目设计、招标、施工、检查和今后竣工验收的重要依据。项目建设单位要认真落实国家对试点项目的要求,严格执行项目以就业和社会保障综合服务大厅为主（占批准总建筑面积的60%左右、经办人员办公面积控制在总建筑面积10%以内等建设规范要求, 严禁违规建成办公楼等楼堂馆所。未经原审批部门批准, 项目建设单位不得随意变更设计、变更建设地点、建设内容、建设规模及任意突破批准投资。

三、认真落实和执行项目法人责任制。县（市、区人力资源和社会保障局是试点项目的法人单位,承担试点项目的申报、建设、管理等责任。试点项目建设 1 个县级服务中心、 4 个乡镇服务站应作为一个项目由项目法人来统一申报、设计和组织实施,相关乡镇政府配合。

人力资源和社会保障服务中心基础设施建设项目可行性研究报告

xxx省xxxxxx县人力资源和社会保障服务中心基础设施建设项

目

可行性研究报告

xxx省xxxxxx工程咨询公司

附件目录：

2、xxxxxx县财政局宣财社〔2010〕5号xxxxxx县财政局关于对基层人力资源和社会保障公共服务设施建设（试点）配套资金的承诺》

3、xxxxxx县国土资源局宣国土资函〔2010〕47号《关于县劳动和社会保障局改建人力资源和社会保障服务中心工程用地预审意见》

4、xxxxxx县国土资源局宣国土资函宣国土资函〔2010〕48号《关于双河镇修建人力资源和社会保障服务中心工程用地预审意见》

5、xxxxxx县国土资源局宣国土资函宣国土资函〔2010〕50号《关于土黄镇修建人力资源和社会保障服务中心工程用地预审意见》

6、xxxxxx县国土资源局宣国土资函宣国土资函〔2010〕51号《关于南坝镇修建人力资源和社会保障服务中心工程用地预审意见》

7、xxxxxx县国土资源局宣国土资函宣国土资函〔2010〕52号《关于东乡镇改建人力资源和社会保障服务中心工程用地预审意见》

8、xxxxxx县规划和建设局宣建函〔2010〕42号《关于县人力资源和社会保障服务中心改建工程意向性选址意见的函》

9、xxxxxx县规划和建设局宣建函〔2010〕43号《关于东乡镇人力资源和社会保障服务中心改建工程意向性选址意见的函》

10、xxxxxx县规划和建设局宣建村〔2010〕17号《关于南坝镇人力资源和社会保障服务中心规划意向性选址意见的批复》

街道办事处便民服务中心可行性实施报告

第一章总论

一、项目名称

某街道办事处便民服务中心

二、项目承建单位及法人代表

项目承建单位：某街道办事处

法人代表：***

三、项目承建单位概况

某街道办事处筹备组位于市区西部，紧邻***景区，辖区有6个行政村、3个社区，居民2.3万人。街道办事处筹备组主要科室设置包括：经济管理中心、社会保障服务中心、农业服务中心、新农合服务中心、社会管理服务中心、综治服务中心、再就业服务中心、计生服务中心等。

四、项目建设地点

南临***，西临***，东北临***景区。

五、建设容及规模

拟建设一座三层砖混楼，总建筑面积1460平方米。

六、投资估算与资金来源

项目投资包括建安工程费用、设备购置费、工程建设其他费用、预备费等，估算总投资为***万元，其中某区政府支持***万元，***街道办事处自筹***万元。

七、项目建设期

本项目按照国家有关程序建设，项目实施进度包括准备工作、施工、竣工验收几个阶段。根据项目的整体规划，建设周期为7个月。

主技术经济指标

八、社会效益分析：

***街道办事处便民服务中心项目的建设是促进《某市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》实施的重要举措：体制改革迈出新步伐。政府机构改革和行政审批制度改革进一步深化，行政审批中心高效运转。深化改革开放。转变政府职能，优化发展环境，提高工作效率。全面深化改革，着力消除观念障碍和体制障碍，增强城市活力。构建和谐社会。坚持以人为本，认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的就业、社保、医疗、治安等问题。落实安全生产责任制，加强社会治安综合治理，协调推进三个文明建设，维护社会稳定，使人民群众安居乐业。按照以人为本的要求，更加注重人的全面发展，更加注重经济社会协调发展，更加注重社会公平，更加注重民主法制建设，切实解决好涉及人民群众切身利益的问题，扎扎实实推进社会主义和谐社会建设。

XXX县社会福利综合服务中心可行性研究报告

某某县社会福利综合服务中心可行性研究报告

某某工程咨询有限责任公司

第一章总论 (1)

1.1项目概况 (1)

1.2项目业主简介 (1)

1.3项目编制依据 (3)

1.4研究的范围及内容 (3)

1.5技术经济指标 (4)

第二章项目提出的背景及建设的必要性 (12)

2.1县及社会福利事业概况 (12)

2.2项目建设的背景 (17)

2.3项目建设的必要性 (18)

2.4项目实施的意义 (22)

第三章建设规模 (23)

3.1社会福利现状及规划 (23)

3.2建设规模 (23)

第四章建设地址及建设条件 (25)

4.1建设地址 (25)

4.2建设条件 (25)

第五章工程方案内容 (27)

5.1项目建设内容 (27)

5.2建设目的 (27)

5.3建设规模 (28)

第六章生态与环境保护及劳动安全 (39)

6.1建设项目周围环境现状 (39)

6.2施工期环境污染影响 (39)

6.3施工期环保措施 (40)

6.4项目运行期环保措施 (41)

6.5环境影响评价结论 (41)

6.6劳动保护 (42)

6.6消防安全 (42)

第七章节能节水 (44)

7.1、设计依据 (44)

7.2、能耗状况 (45)

7.3、能耗指标 (47)

7.4、项目的节能措施 (53)

第八章招投标方式与管理 (57)

8.1、招标依据 (57)

8.2、招标范围 (57)

8.3、招标组织形式 (58)

8.4、招标方式 (58)

第九章项目实施进度 (59)

9.1、进度计划确定的原则 (59)

9.2、项目进度计划 (59)

第十章投资估算与资金来源 (61)