2017年劳动就业和社会保障工作总结

合集下载

2017社保年度总结(精选5篇)

2017社保年度总结(精选5篇)

2017社保年度总结(精选5篇)第一篇:2017社保年度总结一是认真落实大病救助制度,开展大病救助28人次,补助资金202572.88万元。

全镇参加城乡居民医疗保险人数达到8581人,筹集医保资金1272534万元。

二是完成农村居民养老保险续保5114人,新参保人,缴纳保费38300。

全年新转移农村劳动力40人,帮助人申报创业贴息贷款40万元,调解农民工工资纠纷案0件,协调追讨拖欠农民工工资0元。

社会保障全面加强,城乡医保参保率达到97.6%,养老保险参保率超过 64.4%,发放救灾救济资金万元,临时救助万元。

第二篇:社保总结工作总结在过去了一年里,我从工作中学到了很多新的知识,并且较为圆满的完成了2010的本质工作。

在业务方面,我和身边的同事共同探讨,努力争取在最短的时间内完成领导布置的任务。

在这一年里,我所参与的工作有一下几项:1.档案管理:档案接收和档案转出。

2.为档案在社保所的失业人员进行失业登记并办理求职证。

3.为档案在社保所的失业适龄人员办理再就业优惠证,使其能够享受国家给予的优惠政策。

4.和同事共同完成各项劳动局下发的调查工作。

如:农村劳动力调查,纯农业无就业家庭调查。

5.做好灵活就业人员的参保和社保补贴工作6.做好纱厂及五金厂员工的档案整理工作。

在这一年中,我在工作和学习中不断的成长,不断的用知识充实自己。

在今后的工作学习中,我会努力的完善自我,做一名称职的工作人员,希望领导和同事对我进行监督指导:第一,自觉加强理论和专业知识的学习,提高自我的理论水平和业务能力。

第二,注意说话的语速,放慢速度,耐心的为前来咨询政策的人员进行解答。

第三,继续提高自身的政治修养,强化为人民服务的宗旨意识。

2011年即将到来,我会带着更加饱满的精神和更加热忱的态度投入到工作中,积极为人民服务,做一名称职的社保服务人员。

第三篇:社保总结一、基本名词:社会保障:个人家庭以外的组织给个人提供的基本物质、服务和精神保障。

2017年社保工作总结范文4篇

2017年社保工作总结范文4篇

2017年社保工作总结范文4篇*目录2017年社保工作总结范文社保所个人工作总结社保局多措并举助企工作总结社保工作总结一年来,我局在旗委、政府的正确领导下,认真贯彻上级有关信访工作的指示精神,从践行“三个代表”重要思想、维护社会稳定的高度出发,一级抓一级,层层抓落实,为保持全旗社会稳定方面做了大量的工作。

为便于社保局信访工作的顺利开展,不断总结经验教训,提高驾驭社会稳定的能力,更好地服务于全旗经济及各项事业的发展,现将如下:一、一年来我们所做的工作从全旗信访工作会议以后,我们不断强化组织领导,加大信访案件解决力度,将信访工作作为维护社会稳定的头等大事来抓,努力从以下几个方面做好工作:(一)、按照信访工作领导责任制的要求,狠抓各项制度的落实工作一是继续认真落实领导挂项处理信访问题制度和“一把手”抓信访工作制度。

采取信访工作领导包案、挂项等措施,对已摸排和发生的信访案件,明确要求挂项领导对所包案负直接责任,要对所包案件的调查,谈话、处理和结案、审核、上报严格把关,一抓到底,直到问题解决。

二是实行信访工作分工负责制。

按照“各司其职、各负其责、依法治访、齐抓共管”的原则,建立和完善“主要领导负总责,分管领导具体抓,各股室负责人协同抓,一级抓一级,层层抓落实”为主要内容的信访工作领导责任制,对所有信访案件实行“挂牌销号”,明确办理部门、牵头领导、办理时限,不定期在全局通报,各挂领导要及时反馈查办情况,不得推诿扯皮,更不得把矛盾上交。

(二)、抓整顿,着力解决损害群众利益的问题一是认真搞好干部作风整顿。

以全局机关干部作风整顿为重点,制定具体措施,从干部的思想、学习、生活作风入手抓好整顿,在工作中推行“首问负责制”、“服务承诺制”和实行信访工作“五个一”活动,即给上访群众一张笑脸、一杯茶水、说一句暖心话,给一个满意答复和一个好的处理意见,改变推诿扯皮和门难进、脸难看、事难办的不良作风。

二是实行信访工作责任追究。

劳动社保工作总结(2篇)

劳动社保工作总结(2篇)

劳动社保工作总结一、工作概述劳动社保工作是企业人力资源管理的重要组成部分,也是维护员工权益、促进企业稳定发展的重要工作内容。

在过去的一年里,我全面负责了公司的劳动社保工作,积极推进相关政策的贯彻执行,深入开展各项工作,取得了一定的成绩和经验。

二、工作内容1. 劳动合同管理:严格按照《劳动法》和国家政策要求,做好员工劳动合同的管理工作。

及时与员工签订劳动合同,在合同到期前提前进行续签或解除,并及时向劳动局报备相关信息。

2. 人力资源信息管理:建立健全员工档案和人事信息管理系统,实行全员信息录入,保证信息的准确性和完整性。

及时更新员工的个人信息、工资调整等重要信息,为员工的个人发展和组织管理提供准确的数据支持。

3. 工资福利管理:负责公司员工工资福利的核算和发放工作,确保员工工资按时足额支付。

同时,积极参与奖惩制度的制定和执行,保证员工的积极性和激励机制的有效运行。

4. 社会保险管理:负责公司社会保险的缴纳和报销工作,保障员工合法权益。

及时办理新员工的社保登记和参保手续,处理员工的社保转移、退保等个人事务,遇到争议和纠纷,及时与社保部门进行沟通协调。

5. 劳动争议处理:及时处理员工提出的各种劳动争议,保护员工的合法权益,维护企业的利益。

通过对员工的合理引导和解释,力求达到双方满意的解决方案,避免劳动纠纷对企业的不良影响。

三、取得的成绩1. 建立了完善的劳动合同管理制度,有效控制了劳动关系的风险,并避免了劳动法律纠纷的发生。

2. 成功实施了员工信息管理系统,大大提高了员工信息管理的效率和准确性,为后续的薪酬福利管理提供了有力支持。

3. 在工资福利管理方面,确保员工工资的准时发放,做到了公平公正的薪酬分配,提高了员工的积极性和幸福感。

4. 积极主动推进社会保险的缴纳和报销工作,保障了员工的权益,提高了员工对企业的认同感和忠诚度。

5. 在劳动争议处理方面,及时解决了员工提出的各种问题和争议,保障了员工的合法权益,促进了企业和谐稳定的发展。

2017年劳动保障所工作总结

2017年劳动保障所工作总结

2017年劳动保障所工作总结2017年,在办事处及局领导的正确领导和关心帮助下,我所认真学习党章及“两学一做”,按时参加党员学习,认真完成了办事处及我局交办的各项工作任务.现就全年工作总结如下:1、2017年,我所共办理就业失业登记证29本,完成城镇新增就业1050人,其中失业再就业人员438人,就业困难人员再就业25人。

完成失业人员就业技术培训230人。

完成创业培训14人。

办理60周岁以上老人待遇20人,组织免费技能培训共29人;对 568户个体工商户进行了年检,并对51家企业进行了书面审查;办理省直统筹企业离退休人员遗属领取生活补助认证共15人;完成公益性岗位安排30人,已全面完成全年的目标任务。

2、接待来访咨询人员120人,其中接待招工及劳务输出信息咨询50多人次,登记企业用工信息85条,一卡通政策咨询40人;其它政策咨询30人。

3、为退休企业职工认证2680人。

完成公益性岗位安排9人,并办理聘用手续;每月对现有公益性岗位人员收缴个人各项社保费用8000余元。

办理辖区内军转干部退休审批1人。

办理政府购岗一人。

4、完成城乡居民社会养老保险参保缴费工作。

全年共完成城乡居民养老保险缴费220人。

完成率100%,完成60岁以上老人待遇申请初审120人,完成困难群众缴费59人。

其中已缴费18人,重残代缴15人,自愿放弃8人,监狱服刑2人,在校学生10人。

基本完成了困难群众缴费任务。

5、做好困难群众医保参保工作。

州桥困难群众未参保人员共34人,经过我们的努力,共参保人员21人,有职工医保的9人,已参加学生医保的2人,在监狱服刑的2人。

圆满完成了局里交办的任务,受到了局领导的一致好评。

6、完成辖区内全民参保登记737人,入户调查737人,输入内网及审核737人,圆满完成了工作任务,得到了局领导的工作肯定。

7、完成事业单位法人变更及年检工作8、摸底排查辖区内省属国有企业退休人员86人,并已全部移交社区管理。

年劳动和社会保障局年度总结范文

年劳动和社会保障局年度总结范文

2017年劳动和社会保障局年度总结范文2017年劳动和社会保障局不断完善劳动信访案件快受理、投诉案件快查处、仲裁案件快调解工作机制,努力形成信访、监察、仲裁三位一体的大维权合力。

接下来是CN人才网小编精心为大家整理的2016年劳动和社会保障局年度总结范文,供大家阅读参考。

篇一:2017年劳动和社会保障局年度总结范文今年以来,人力资源和社会保障局紧紧围绕“五五三一”战略目标,积极落实市委、市政府总体部署,不断加大优化服务和改善民生工作力度,大力推进就业、人才和社会保障统筹发展,着力规范人事管理,积极构建和谐稳定的劳动关系,加快实现城乡公共服务均等化,以强有力的民生保障促进我市城乡建设快速协调发展。

一、坚持强基固本,扎实推进基础性工作----完成了城乡居民养老保险阳光化建设。

制定了《黄骅市阳光城乡居民养老保险实施方案》,并严格按经办规程操作。

在黄骅市人社局网站公布我市城乡居民基本养老保险相关政策法规,老百姓不必再到社保机构咨询,足不出户可知政策,第一时间掌握相关政策变动,维护自身权益,同时将享受待遇人员明细表按月在黄骅市人社局网站进行公开。

20xx年,共发放基金6618万元,享受待遇6.36万人。

----完善了人事问责制度。

按照市委要求,完成《黄骅市机关事业单位聘用临时工作人员暂行规定》、《黄骅市机关事业单位借调公职人员管理办法》的起草工作;严格清理各单位非正规程序的借调人员;完成我市10个乡镇政府系统工作人员档案实核工作,对存在问题严肃整改。

---完成了失地农民补贴阳光化建设。

已制定黄骅市阳光失地农民经办规程,并严格按要求落实。

黄骅镇规划区内被征地农民养老补贴按时发放到位,针对发放补贴的全部20个村,在人社局网站及村委会办公处进行公开公示,公布举报电话,接受群众监督。

今年10月份,又将滕庄子乡中、南王曼纳入被征地农民养老养老补贴范围。

----加大上级专项资金争取力度。

多次跑部进厅,争取就业专项资金1286.16万元,其中失业保险援企稳岗资金942.16万元、就业专项资金274万、小额担保贴息贷款10万、公共就业服务体系建设补助资金70万元。

2017年区劳动和社会保障局工作总结范文

2017年区劳动和社会保障局工作总结范文

2017年区劳动和社会保障局工作总结范文区劳动和社会保障局在区委、区政府的正确领导下, 在上级劳动保障部门的指导下,认真贯彻落实党的**大精神和科学发展观,以贯彻实施《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》为重点,围绕“着力民生,着力民心”,不断加大促进就业和再就业工作力度,积极推进社会保障体系建设,做好劳动关系调整工作,扎实做好农民工工作,努力提高社会管理和公共服务水平,努力营造良好的用工环境,推动劳动保障事业又好又快发展,为我区促进经济发展和维护社会和谐稳定发挥了积极作用。

现将**年的工作情况总结一、就业再就业工作进一步加强1.为民办实事项目较好落实。

今年,城镇新增就业人数4562人,完成市下达指标4400人的103.68%,城镇下岗失业人员再就业317人,完成市下达指标300人的105.67 %,组织开展“订单式”培训等多种形式的培训,实现就业。

组织农民工技能培训**人,开展“阳光工程”培训1407人,新增农村劳动力转移就业3285人,完成省下达的指标人3000人的109.5%,在“两节”期间,开展送温暖活动,慰问特困职工40户,困难户150户,发放慰问金5万元。

就业再就业政策有效落实。

落实税费减免、小额贷款等优惠政策,推动下岗失业人员再就业。

今年,新办理《优惠证》82本,办理《失业证》341本,“4050”人员再就业57人,完成市下达指标30人的190 %,城镇登记失业率1.9%,低于市下达控制4%以内的目标控制线0.5个百分点,完成小额担保贷款上报审批手续26名130万元,市农行正在办理贷款发放手续,年底完成120万元的任务。

对吸收7名下岗失业人员从事公益性并为其缴纳社会保险费的单位,进行社会保险补贴10723元。

加大“4050”下岗失业人员灵活就业社会保险补贴力度,今年为1120位灵活就业的“4050”下岗失业人员办理社保补贴49.74万元,其中养老保险补贴439万元、医疗保险补贴7.35万元。

劳动保障所就业和社保工作总结8篇

劳动保障所就业和社保工作总结8篇

劳动保障所就业和社保工作总结8篇篇1一、引言在过去的一年中,我所在的劳动保障所积极贯彻落实国家及地方相关政策,致力于推动就业和社保事业的发展。

通过全体员工的共同努力,我们在就业服务、社保管理等方面取得了显著成绩。

本文将对我所今年的就业和社保工作进行全面总结,分析存在的问题,并提出相应的改进措施。

二、就业服务工作1. 就业政策宣传与落实我们通过举办就业政策宣传活动、发放宣传资料等方式,广泛宣传国家及地方就业政策。

同时,积极落实各项就业政策,为符合条件的失业人员提供就业援助,帮助其实现再就业。

2. 就业培训与指导针对失业人员及在校大学生的不同需求,我们开展了多样化的就业培训课程和职业指导活动。

通过培训,提高了失业人员的技能水平,增强了其市场竞争力。

同时,我们也为在校大学生提供了实习机会和就业建议,帮助他们更好地适应社会。

3. 创业扶持与服务我们积极响应国家鼓励创业的号召,为创业者提供全方位的创业扶持与服务。

包括创业咨询、项目评估、资金申请等,帮助创业者解决创业过程中的难题,提高其创业成功率。

三、社保管理工作1. 社保政策宣传与咨询我们通过设立社保咨询窗口、发布社保政策解读等方式,广泛宣传社保政策。

同时,提供社保政策咨询和解答服务,为参保人员解决社保方面的疑问和困惑。

2. 社保缴费与待遇支付我们严格按照相关法规规定,及时足额征收社保费,确保社保基金的安全与稳定。

同时,我们也积极支付各项社保待遇,保障参保人员的合法权益。

3. 社保稽核与监督我们加强对社保缴费和待遇支付的稽核与监督力度。

通过定期检查和抽查方式,对参保单位和个人进行稽核,确保社保数据的真实性和准确性。

同时,我们也接受社会各界的监督和检查,不断提高社保管理水平。

四、存在的问题及改进措施在就业服务和社保管理工作中,我们还存在一些问题亟待解决。

一是就业信息不对称问题依然存在,部分失业人员和企业难以找到合适的就业机会;二是社保基金监管力度有待加强,需要进一步提高社保数据的真实性和准确性。

2017年社保工作总结范文4篇_工作总结范文_

2017年社保工作总结范文4篇_工作总结范文_

2017年社保工作总结范文4篇一年来,我局在旗委、政府的正确领导下,认真贯彻上级有关信访工作的指示精神,从践行“三个代表”重要思想、维护社会稳定的高度出发,一级抓一级,层层抓落实,为保持全旗社会稳定方面做了大量的工作。

为便于社保局信访工作的顺利开展,不断总结经验教训,提高驾驭社会稳定的能力,更好地服务于全旗经济及各项事业的发展,现将如下:一、一年来我们所做的工作从全旗信访工作会议以后,我们不断强化组织领导,加大信访案件解决力度,将信访工作作为维护社会稳定的头等大事来抓,努力从以下几个方面做好工作:(一)、按照信访工作领导责任制的要求,狠抓各项制度的落实工作一是继续认真落实领导挂项处理信访问题制度和“一把手”抓信访工作制度。

采取信访工作领导包案、挂项等措施,对已摸排和发生的信访案件,明确要求挂项领导对所包案负直接责任,要对所包案件的调查,谈话、处理和结案、审核、上报严格把关,一抓到底,直到问题解决。

二是实行信访工作分工负责制。

按照“各司其职、各负其责、依法治访、齐抓共管”的原则,建立和完善“主要领导负总责,分管领导具体抓,各股室负责人协同抓,一级抓一级,层层抓落实”为主要内容的信访工作领导责任制,对所有信访案件实行“挂牌销号”,明确办理部门、牵头领导、办理时限,不定期在全局通报,各挂领导要及时反馈查办情况,不得推诿扯皮,更不得把矛盾上交。

(二)、抓整顿,着力解决损害群众利益的问题一是认真搞好干部作风整顿。

以全局机关干部作风整顿为重点,制定具体措施,从干部的思想、学习、生活作风入手抓好整顿,在工作中推行“首问负责制”、“服务承诺制”和实行信访工作“五个一”活动,即给上访群众一张笑脸、一杯茶水、说一句暖心话,给一个满意答复和一个好的处理意见,改变推诿扯皮和门难进、脸难看、事难办的不良作风。

二是实行信访工作责任追究。

对工作措施不力,不及时处理重大问题,官僚主义严重,工作失职,渎职导致群体性事件发生以及对情报信息不了解,处置方法失当,导致事态扩大的要严肃追究相关人员的责任。

就业和社会保障工作总结

就业和社会保障工作总结

就业和社会保障工作总结就业和社会保障工作总结一、工作目标和任务根据国家经济社会发展的需要和中央决策部署,我负责的就业和社会保障工作的主要目标是促进就业创业,保障社会保险和福利待遇,提高社会保障服务水平,深化制度改革,推动社保基金可持续发展,保障人民群众的社会保障权益。

为了实现这些目标,我需要完成的具体任务包括建立和完善就业服务网络,促进就业困难人员的就业创业,加强社会保险制度改革,提高社会保险基金的使用效益,加强社会保障信息化建设,提高社会保障服务水平,加强社会保障监管,加强社保基金投资管理,推动社保基金可持续发展等。

二、工作进展和完成情况自任职以来,我着力推进就业和社会保障工作,取得了以下主要进展和成果:1.建立并完善就业服务网络。

我们通过建立多层次、多类型的就业服务平台,充分发挥各类就业服务机构的作用,全力打造覆盖城乡、面向公众的就业服务体系,为失业人员提供全方位、一体化的就业服务。

同时,我们也加强了对各类就业服务机构的监管,提高了服务质量和服务效果。

2.促进就业困难人员的就业创业。

我们加强了对就业困难人员的政策倾斜,通过政府购买服务、产业扶贫等方式,推进就业困难人员的就业创业。

同时,我们还建立了就业援助和扶持机制,加大了对就业困难人员的援助力度,帮助他们顺利实现就业和创业。

3.加强社会保险制度改革。

我们着力推进社保制度改革,针对个人账户、医疗保险、养老保险等方面进行了一系列的改革措施。

在个人账户方面,我们实现了个人社保账户和公积金账户的整合,提高了账户使用效益;在医疗保险方面,我们建立了跨省异地就医直接结算机制,实现了跨地区的医保联网;在养老保险方面,我们加强了养老保险基金的投资管理,提高了基金使用效益。

4.提高社会保障服务水平。

我们通过加强基层社保服务机构的建设、提高网上服务功能、推行社保卡等方式,不断提高社会保障服务水平。

同时,我们还把握互联网+时代的机遇,通过搭建社保公共服务平台等方式,为广大群众提供更加便利和高效的社保服务。

2017年关于劳动就业个人工作总结范文篇一

2017年关于劳动就业个人工作总结范文篇一

2017年关于劳动就业个人工作总结范文篇一:转眼到社区工作一年多了,在这段时间,无论是在待人接物上,还是在处理紧急事件突发事件上,恒茂华城社区的前辈们做出了好的榜样,他们用自己的行动影响着我。

随着时间的推移,我的认识在改变,我的感受在加深,我的工作能力也在增强。

我越来越清楚地看到社区工作的重要性,以及做好社区工作的不容易。

在这一年多的时间,我对社区工作有了进一步的认识,学到了不少知识,做到了真正静下心来踏踏实实地扎根于基层为群众服好务。

那么在新时期新形式下,我们怎样做好社区工作,怎样才能给居民带来便利,让群众更满意呢?首先,我们应该把自己的位置摆正,我们只是为群众服务的一名普通工作人员,所以我们对待每一位来办事的居民都应该热情地接待,耐心地讲解,要有奉献精神,真诚、耐心地对待每一个人,每一件事。

要把居民的事当成自己的事来办,他们生气了,我们不能不耐烦,要耐心、仔细地向他们讲解,直到他们明白为止,满意为止。

即使是一件小事也要及时地去处理,要时刻把他们放在心上。

其次,要多下小区,深入群众,关心他们的方方面面,随时了解社区每一位居民的生活情况,及时为他们排忧解难。

要多和居民交流,正确的引导他们的思想,关心他们的点点滴滴。

人民是国家的根本,就业和社会保障则是人民生存的根本,社会保障制度与广大人民群众的根本利益息息相关,也是人民群众最为关注的。

只有人民的生活有了保障,社会才会和谐稳定的发展。

就业、社会保障、和谐劳动关系事关人民群众的“三最”问题。

在这方面,xx在报告明确提出要实现“社会就业更加充分,覆盖城乡居民的社会保障体系基本建立,人人享有基本生活保障,合理有序的收入分配格局基本形成”的目标。

在加快推进以改善民生为重点的社会建设中,劳动保障系统作为政府民生工作的职能部门,任务更加艰巨,责任也更为重大。

而我作为直接和百姓接触,传达政府政策的最基层工作者也感到自己身上的责任也越来越重。

现在我国的劳动保障体系框架基本完成,社会保险的覆盖范围不断扩大,但是,目前的劳动行业还存在很多不完善的问题,例如,很多群众会反映说我们的劳动政策宣传力度不够,没有实现真正的公开,一般只有在居民办理相关业务时,我们办理人员才会告知相关的法律法规,对于很多工作的办理还是存在不足。

2017年社会保险工作总结范文4篇

2017年社会保险工作总结范文4篇

2017年社会保险工作总结范文4篇今年以来,我局紧扣社会保障工作“保障民生”的主题,紧紧咬住工作目标,积极创新工作措施,各项工作快速平稳推进。

一、上半年工作进展情况(一)目标完成情况1、离退休人员基本养老金按时足额发放,社会化发放率保持10xxxx。

2、预计到6月末,全市基本养老保险扩面新增达750xxxx,完成市计划的7xxxx,参保总数可达30.xxxx人,完成省计划的9xxxx;工伤保险扩面新增参保人员500xxxx,其中农民工参保新增300xxxx,分别完成市计划的5xxxx和3xxxx。

工伤保险参保总数可达19.xxxx人,其中农民工参保达3.xxxx人,分别完成省计划的9xxxx和9xxxx。

生育保险扩面新增参保人员250xxxx,完成市计划的5xxxx,参保总数达10.xxxx人,完成省计划的9xxxx。

3、基本养老保险个人帐户做实率、上解率保持10xxxx。

4、企业退休人员社区管理人数达到10.xxxx,完成省计划的9xxxx。

(二)所做的主要工作 1、以建立社保扩面长效机制为中心,全面巩固社保扩面工作成果。

一是继续落实社保扩面目标责任管理,各县(市)区召开会议层层分解目标,落实责任。

二是继续落实上两年行之有效的社保扩面工作措施。

对社保扩面难点企业实行领导包户;市直3xxxx联动部门继续对未按规定参保缴费的企业依法制约;各级劳动监察部门集中时间开展专项监察;坚持扩面回访,防止企业中断缴费或不按规定缴费。

三是全力抓好社保扩面企业欠费清理工作,5月份对全市扩面参保企业欠费情况进行核查,并制定了清欠工作计划。

四是继续做好社保扩面政策宣传,营造社保扩面工作推进氛围。

2、以促进社会保险整体工作为目标,深入推进企业退休人员社会化管理服务工作。

一是为保持全社会参与社会保险工作的氛围,将社会化管理服务工作摆上重要工作日程。

二是市劳动保障主管副局长亲自主抓,制定了全市社会化管理推进工作方案,召开专题会议进行部署,并通过两个月的努力,形成了全市整体推进的工作态势。

2017年劳动和社会保障工作总结及2018年工作打算

2017年劳动和社会保障工作总结及2018年工作打算

2017年劳动和社会保障工作总结及2018年工作打算**区劳动人事局今年以来,我局劳动和社会保障工作在区委、区政府的领导下,在市劳动保障局的大力指导下,在有关部门的支持配合下,按照年初的部署安排,以促进就业和再就业为工作重点,以健全社会保障体系为主要目标,以提高劳动者素质为努力方向,确保了劳动保障工作全年目标任务的顺利完成,为全区经济发展和社会稳定作出了应有的贡献。

一、基本情况(一)目标任务进展情况1、就业再就业工作 1—10月底,我区累计城镇新增就业人数为362****,完成目标9****;城镇净增就业人数251****,完成目标9****;下岗失业人员再就业人数为232****,完成目标9****;“4050”人员再就业37****,完成目标9****;城镇下岗失业人员再就业培训人数为191****,完成目标14****;农村劳动力开展就业培训人数为94****,完成目标9****;新增输出前培训47****,完成目标9****;新增农村劳动力转移192****,完成目标9****;劳务输出72****,完成目标9****;其中南北劳动力对口交流18****,完成目标9****。

2、社会保险工作(1)养老保险:城镇参加基本养老保险净增33****,征缴基本养老保险基金196****元,完成目标的52 %;基本养老保险清理欠费3****元;确保养老金按时足额发放率10****;稽核参保职工280****,完成目标的 69 %,稽核离退休人数231****,完成目标的10****;补缴基金到账率9****;社会化管理率10****,社区管理率9****。

(2)医疗保险:上半年参加基本医疗保险新增107****,全部完成目标;参加工伤保险新增37****,完成目标的7****,城镇职工参加生育保险新增30****,全部完成目标;征缴基本医疗保险基金46****元,完成目标的5****。

(3)失业保险:失业保险参保人数1100****,完成目标10****;征缴失业保险基金13****元,完成目标8****。

2017年劳动就业工作总结范文4篇-2017年劳动就业工作总结范文4篇-2017年劳..

2017年劳动就业工作总结范文4篇-2017年劳动就业工作总结范文4篇-2017年劳..

2017年劳动就业工作总结范文4篇*目录2017年劳动就业工作总结范文劳动就业管理局上半年工作总结劳动就业局年终工作总结社区劳动就业工作总结一、“xx”期间工作(一)就业主要指标情况1.就业再就业。

累计城镇新增就业16.25万人,完成省下目标14.15万人的114.87%;下岗失业人员再就业9.25万人,完成省下目标7.65万人的121%;就业困难人员就业2.9万人,完成省下目标2.15万人的135%。

城镇登记失业率控制在4.3%以内。

2.就业培训。

累计实施再就业培训5.9万人,完成省市最高目标4.8万人的123%;实施创业培训1.4万人,完成省市最高目标1.162万人的120%;就业训练中心实施培训7.3万人,完成省市最高目标4.6万人的159%。

3.社区就业和小额贷款。

各类就业型企业累计新吸纳安置下岗失业人员共计3.45万人,完成省下目标2.96万人的116.6% ,其中社区就业实体新吸纳安置下岗失业人员共计2.86万人,完成省下目标1.82万人的157%。

全市发放小额担保贷款共计699笔,小额担保贷款累计发放5329万元,其中:发放个人小额担保贷款670笔,发放贷款1604万元,发放劳动密集型小企业贷款29笔,发放贷款3725万元。

4.失业保险。

五年累计征收失业保险费24796万元,完成省、市累计目标任务XX0万元的123.06%;失业保险累计新增扩面76514万人,完成省累计目标任务49000万人的156.15%。

5.劳务输出。

就业部门累计组织劳务输出4.56万人,完成省下目标3.25万人的140%。

(二)主要工作成效1.促进就业的政策体系已基本形成。

新一轮积极就业政策实施以来,尤其是《就业促进法》、《就业服务与就业管理规定》的出台和实施,使得促进就业的政策体系日趋完善。

此间,我市出台了政府促进就业工作的通知、劳动保障局等22个部门促进就业工作若干问题的意见,以及涉及就业资金、失业保险、职业培训、平台建设、创业促就业、就业困难人员、公益性岗位、重点群体就业、小额担保贷款等几十个文件,形成了一系列强大的政策支撑体系,为促进我市就业工作朝着制度化、规范化、城乡一体方向发展,打下了坚实基础。

2017年社区劳动保障个人工作总结范文

2017年社区劳动保障个人工作总结范文

2017年社区劳动保障个人工作总结范文一年来,我社区劳动保障工作站在XXX的正确指导下,积极宣传劳动保障政策、法规,认真执行上级主管部门部署的各项工作任务,充分发挥社区劳动保障网络和平台作用,不断加强和完善社区就业再就业工作,促进社区劳动保障工作的有效开展。

现将今年工作情况汇报如下:一、全面做好就业与再就业工作,各项优惠政策落实到位就业是民生之本,事关社会的和谐稳定。

我们从辖区实际情况出发,拓宽渠道,广开门路,全面做好就业与再就业工作,确保各项工作和优惠政策落实到位。

1、20**年全年共新增下岗失业人员306人,共有294人实现就业再就业,其中就业困难人员就业再就业163人,有62人实现了省内、国内和国外的劳务输出。

2、今年3月11日开始为城镇失业人员办理《就业失业登记证》,这是针对失业人员的一项惠民政策,做好《就业失业登记证》发放管理工作,有利于劳动者享受公共就业服务和就业扶持政策,并能全面掌握劳动者就业信息和失业信息,是贯彻落实就业扶持政策的重要举措,关系到广大劳动者的切身利益。

为保证这项工作的顺利开展和进行,我们做了宣传和咨询解答工作,确保《就业失业登记证》发放到位。

截止年底,我社区已申请领办《就业失业登记证》的人数为638人,其中“4050”人员108人。

3、全年公益性岗亭安置下岗失业人员55人,其中安置就业困难人员16人。

4、积极采集用工信息327条,提供岗位个数654人次,及时向下岗失业人员发布岗位信息。

切实帮助下岗失业人员提供有效服务,全年本社区有309人办理了求职登记,247人在社区的帮助和指导下实现了就业再就业。

5、小额担保贷款是帮助失业人员自谋职业,实现自主创业的有效手段和政策支撑。

今年的贷款人员除持有《再就业优惠证》人员外,还扩大到持有《就业失业登记证》人员,因此工作任务加重,在工作中,我们仔细审核贷款人员提供的材料和证件,按照要求装订并存档,向不符合条件的失业人员详细说明情况。

劳动保障所就业和社保工作总结及小结

劳动保障所就业和社保工作总结及小结

目录•工作总结•工作小结•工作亮点和特色•工作展望和计划•其他相关事项说明工作总结就业形势分析01近年来,随着经济结构的调整和社会经济的快速发展,就业形势愈发严峻。

劳动保障所通过加强政策宣传、提供就业指导和职业培训等措施,努力缓解就业压力。

就业服务成果02劳动保障所积极开展公共就业服务,通过线上线下渠道为劳动者提供岗位信息和就业机会,促进劳动者实现就业。

存在的问题与改进方向03尽管取得了一定成绩,但就业服务仍存在一定不足,如信息发布渠道不够广泛、服务内容不够精细等。

今后将加强与相关部门的合作,提高服务质量。

01社保政策宣传劳动保障所积极宣传社保政策,提高劳动者的参保意识,促进社保覆盖面的扩大。

02社保参保情况通过加强宣传和督促,社保参保人数逐年上升,覆盖面不断扩大,有效地保障了劳动者的合法权益。

03存在的问题与改进方向部分劳动者对社保政策了解不够充分,参保意识有待提高。

今后将加大宣传力度,提高服务质量,确保社保政策得到全面落实。

工作小结重点群体帮扶针对就业困难群众,劳动保障所提供个性化的帮扶措施,如针对残疾人提供专门的职业培训和就业推荐,针对退役军人提供就业指导和岗位推荐等。

就业服务体系完善劳动保障所为群众提供全方位的就业服务,包括职业介绍、职业指导、职业培训等,帮助群众实现稳定就业。

创业扶持劳动保障所积极推动创业带动就业,为有创业意愿的群众提供创业培训、创业指导和资金支持等服务。

社保政策宣传01劳动保障所通过各种渠道积极宣传社保政策,提高群众对社保政策的认知度和参保意识。

02参保登记与审核劳动保障所负责受理群众的参保登记和审核,确保参保信息的准确性和完整性。

待遇发放与监管03劳动保障所负责发放社保待遇,并加强对社保待遇发放的监管,确保社保资金的安全和及时发放。

工作亮点和特色劳动保障所通过多种渠道和形式,如线上招聘、职业介绍、技能培训等,为求职者和企业提供全方位的就业服务,有效促进了当地就业率的提升。

劳动保障所就业和社保工作总结及小结

劳动保障所就业和社保工作总结及小结

劳动保障所就业和社保工作总结及小结
劳动保障所主要负责监督和管理劳动就业和社会保障工作,其工作总结与小结可以包括以下方面:
1. 就业服务方面:
- 对就业市场进行调研和分析,制定相应的政策和措施
- 提供就业指导和职业培训,促进就业市场的健康发展
- 组织实施重点群体就业援助计划,帮助困难群体就业
2. 社会保障方面:
- 组织实施社会保险制度,确保参保人员的权益
- 开展社会保障扶贫工作,帮助困难群体享受社会保障政策
- 加强社会保障信息化建设,提高服务效率和服务质量
3. 工作总结与小结:
- 制定年度工作计划和目标,及时调整和优化工作重点
- 定期对工作进展情况进行评估和总结,发扬工作中的优点和经验
- 发现工作中存在的问题和不足,提出改进措施和建议,促进工作的持续改进和提升
通过不断总结和小结劳动保障所的就业和社保工作,可以及时发现问题、改进工作方法,提高工作效率和服务质量,更好地为广大劳动者和社会群体服务。

劳动保障所就业和社保工作总结_就业和保障工作总结

劳动保障所就业和社保工作总结_就业和保障工作总结

劳动保障所就业和社保工作总结_就业和保障工作总结
在过去的一年里,我们劳动保障所在就业和社保方面取得了显著成绩。

以下是我们的
总体工作总结:
一、就业工作总结
1、创新就业服务模式
我们建立了一支专业的就业服务团队,大力开展教育培训、职业介绍、招聘会和岗位
对接等一系列招聘和就业服务,切实满足民众就业需求。

同时,对于一些群体就业自主力
较弱的人群,我们也积极融入就业扶贫等相关政策,全力支持他们顺利就业。

2、多个就业招聘活动
我们主办了多次就业招聘会,积极联络企业和招聘单位,与就业人口进行充分的对接。

同时,我们也邀请了就业政策专家进行相关讲座,帮助大众了解政策和规定,更好地适应
市场需求。

3、拓宽就业渠道
我们在网络和线下建立就业精品推介库,完善了招聘信息发布系统,方便就业人员及
时掌握市场变化,同时积极推广网络就业和自主创业,切实拓宽了就业渠道。

1、完善社保体系
我们不断改进社保服务制度,完善了社保服务体系,建立了居民社保追溯制度,积极
帮助受损居民追回社保费用。

同时,我们也大力推动社保业务公开,提高了服务透明度,
增强了群众对社保服务的信任。

2、积极宣传社保政策
我们积极宣传社保管理法律法规,防范和处理各种违法行为。

并广泛推广医保服务平台,提升医保服务水平,确保居民享有优质的社保保障服务。

3、强化社保风险防控
我们对社保基金进行预算投资,加强对社会保险基金的风险防控和管理。

同时,我们
还重视社保投诉处理工作,积极落实回复机制,及时纠正存在的问题,确保群众的合法权
益得到保障。

就业和社会保障个人工作总结

就业和社会保障个人工作总结

就业和社会保障个人工作总结个人工作总结是对自己在就业和社会保障方面的工作进行总结和反思的过程。

通过个人工作总结,可以对自己的工作情况进行全面的评估,找出工作中存在的问题和不足之处,并且为改进工作提供参考和指导。

在就业方面,个人工作总结可以包括以下几个方面:1. 就业目标的设定:总结自己过去一段时间的就业目标,看是否能够达到预期的效果,如果没有达到,需要进行反思和调整。

2. 就业技能的提升:总结自己在就业过程中所学到的技能和知识,看是否能够运用到实际工作中,如果无法应用或者应用效果不好,需要考虑如何进一步提升自己的技能。

3. 就业经验的总结:总结自己在就业过程中遇到的问题和解决方法,看是否能够从中得出经验教训,为将来遇到类似问题提供参考和指导。

在社会保障方面,个人工作总结可以包括以下几个方面:1. 社会保险的缴纳:总结自己在过去一段时间内的社会保险缴纳情况,看是否按时缴纳,是否存在漏缴或者缴纳错误的情况,如果有问题需要及时纠正。

2. 社会保险的享受:总结自己在过去一段时间内享受的社会保险待遇,看是否符合规定,是否存在被拒绝或者被延迟支付的情况,如果有问题需要及时解决。

3. 社会保障政策的了解:总结自己对社会保障政策的了解情况,看是否与最新政策保持同步,如果有滞后或者不了解的情况需要及时补充知识。

个人工作总结的目的是帮助自己从过去的工作中汲取经验和教训,为将来的工作提供指导和支持。

通过总结和反思,可以发现自己在就业和社会保障方面的不足之处,进而制定改进计划,提高自己的工作能力和保障水平。

同时,个人工作总结也是一个自我提升的过程,通过总结和反思,可以不断完善自己,提高自身的竞争力和社会适应能力。

就业和社会保障服务所工作总结

就业和社会保障服务所工作总结

就业和社会保障服务所工作总结
我是一个就业和社会保障服务所的员工,在过去的一段时间里,我主要的工作职责包括提供就业咨询和服务,帮助人们找到合适的工作,并提供有关社会保障的信息和指导。

在提供就业咨询和服务方面,我会与求职者一对一地进行面谈,了解他们的背景、技能和目标,并根据这些信息提供个性化的建议和指导。

我会帮助他们制定就业计划,提供职业培训和进修的建议,以提高他们的就业竞争力。

我还会帮助他们撰写简历和求职信,并提供面试技巧和准备。

除了提供就业咨询和服务,我还负责提供有关社会保障的信息和指导。

我会向人们解释不同的社会保障福利,如医疗保险、养老金和失业救济金等,并帮助他们理解申请的过程和条件。

我还会协助他们填写各种社会保障福利的申请表格,并跟进他们的申请进展。

在工作总结方面,我可以说我在帮助许多人找到了满意的工作,并且帮助他们理解和申请到了各种社会保障福利。

我善于与人沟通,能够有效地了解他们的需求和问题,并提供恰当的建议和帮助。

我也很擅长整理和分析信息,能够快速找到适合人们的就业机会和社会保障福利。

总的来说,我对我的工作感到满意,并且希望能够继续通过提供就业和社会保障服务来帮助更多的人实现他们的职业目标和获得社会保障福利。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2017年劳动就业和社会保障工作总结
2017年来,我乡在乡党委、政府的正确领导下,以服务大众、履行职责为质量方针,根据《**县人力资源和社会保障局2017年度民生工程目标任务及考核办法》(宝人社〔2017〕56号)要求,并结合我乡2017年工作任务及工作重点,圆满
了完成了各项目标任务,现将2017年工作总结如下:
一、主要工作措施
(一)提高认识,切实加强领导,增强紧迫感和责任感由于人事劳动和社会保障部门在整个民生工程中涉及的内容多,任务重,工作对象数量多,工作难度大。

我乡党委政府高度重视民生工程,乡上成立了以乡长为组长,分管领导为副组长,劳动保障所工作人员、协理人员、包村干部为成员的民生工程领导小组。

针对本乡实际情况制定了民生工程实施方案,切实做到工作早谋划、早部署,计划合理,措施有效。

(二)精心组织,狠抓落实按照实施方案要求,精心安排,严密组织,狠抓落实。

要广泛接受社会的监督,坚持公开、公平、公正,使群众满意,确保民生工程目标顺利实施。

(三)加大宣传力度,努力营造良好氛围有计划、有重点地组织开展专题宣传,创新宣传方式,提高宣传实效。

广泛宣传民生工程政策措施,做到进村入户、家喻户晓,积极引导广大群众和社会各界广泛参与、支持民生工程的实施,提高民生工程知晓度。

(四)加强督促检查,务求工作实效一是加强基层就业和社会保障服务平台建设,让此平台充分发挥作用;二是领导小组对民生工程实施情况,定期组织综合督查,注重提高督查效果。

对督查中发现的问题,要限期整改,确保工作按要求如期完成。

二、民生工程目标完成情况1、高校毕业生创业。

成功帮助1名高校毕业生创业,完成全年目标100%。

2、技能培训。

我乡2017年组织辖区内人员参加家政服务培训55人,合格发证人员55人,完成目标任务110%。

3、农村劳动力实名制登记入库。

对全乡农村劳动力实名制登记并录入系统的
2398人进行跟踪调查,劳动力转移输出1361人,完成劳务收入2000万元,完
成目标任务100%。

4、城乡居民养老保险情况。

2017年城乡居民养老保险覆盖人数2053人,完成全年目标122.6%,参保缴费人数1088人,完成全年目标103.32%。

5、企业离退休人员基本养老金领取资格验证。

对全乡365人企业离退休人员基本
养老金领取资格进行了验证。

6、城乡居民医疗保险情况。

截至12月18日,全乡城乡居民医疗保险正在办理中,目前共计参保人员3966人。

三、存在问题与不足一是就业工作形势依然严峻。

由于人口因素,我乡每年新增就业岗位非常有限。

大中专毕业生、城镇复员退伍军人、大龄城镇下岗失业人员和低保人员就业再就业难,农村大龄劳动力转移难。

二是村级劳动保障协理员问题。

**
乡共计8个村,有8名村级劳动保障协理员,但协理员普遍文化程度低,还需进
一步加强学习。

三是档案规范问题。

档案管理不够统一规范:档案门类不充足;归档不及时,平时码堆堆,年底才归档,严重制约了档案的有效利用;日常管理不到位,纸质档案与电子档案没有同步进行。

四、2018年工作思路我乡将继续加强对基层劳动保障工作人员的能力建设和规范
操作的培训。

对于城乡居民养老保险工作进一步核实基础数据,并加大宣传力度,继续引导农民参保登记缴费。

2018年要特别着重于就业、社会保障、技能培训、
劳动监察等工作的开展。

稳重推进我乡劳动就业和社会保障工作。

相关文档
最新文档