关于优秀团队代表获奖感言精选
团队获奖感言
团队获奖感言
团队获奖感言1
尊敬的领导及同事们:
大家晚上好!
这天能代表xx市场部领取优秀团队这个奖项,深感荣幸之至!同时也非常的感动,这是公司领导对我部门过去一年里工作的一种确定。“心存感恩,励精图治”是我此刻ZUI想说的话1
感谢公司赋与平台,让我们能够尽情发挥
感谢总经理孜孜不倦的教导,让我们看清前进的方向及做事的方法
感谢各兄弟公司及其它部门同事对市场部工作一向以来的支持和帮忙,正是有了你们无私的支持和帮忙,我们的工作才得以顺利开展!
销售售后业绩的不断攀升,是市场部为之努力的目的,相信这也是在座全部市场人的心愿!
20xx年,将建立成为强势的运作团队作为目标,将与销售、售后一线并肩作战,完成公司下达的任务!20xx,我们布满信念
团队获奖感言2
我们的团队就像是一个家,家里的成员团结和谐,是一种非常丰富的感情在联络着,对待来到的客人,我们用心帮忙其去了解家里的产品,用心用责任去帮忙客人买产品。20xx年是我们队建立的时间,店面经营之前始终做得不抱负,转到我们手里后,队友们多次参与公
司的培训,丰富了自己的学问,提高了店面经营效率。
做为店面销售人员,肯定要布满热忱去对待。热忱并不是简洁地通过外部表情就能表达出来的,关键用心去做,所谓精诚所至,金石为开。()并且我们的重要要素就是要勤快,这就是我们常说的要献殷勤,常常打电话联络感情,增加顾客对我们的印象。遭到顾客拒绝是正常的,但是脸皮要够厚。因为要想让顾客认可你和所销售的产品,脸皮要厚一点,要有很强的承受力。即使遭到顾客的拒绝都不可以灰心丧气、精神不振。要告诉自己我的产品是最好的,无人能比的。
优秀团队获奖发言稿 范文 精选5篇
➢第一篇
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!非常荣幸能够站在这里,代表我们团队向大家分享我们在过去一年中所取得的优秀成绩。首先,我要感谢公司领导对我们团队的大力支持和信任,也要感谢每一位团队成员的辛勤付出和努力。
在过去的一年里,我们团队面临了许多挑战和困难,但是我们始终保持着团结协作的精神,共同努力,克服了一个又一个的难关。正是因为大家的共同努力,我们才能够取得如此出色的成绩。
首先,我要感谢每一位团队成员的付出和奉献。大家在项目中充分发挥自己的专业优势,积极主动地解决问题,不断提高工作效率。无论是在项目推进过程中还是在团队合作中,大家都能够相互支持、相互帮助,形成了一个紧密的团队。正是因为大家的团结一心,我们才能够顺利完成各项任务,取得了优异的业绩。
其次,我要感谢公司领导对我们团队的关心和支持。在过去一年中,公司领导给予了我们充分的发展空间和机会,为我们提供了良好的工作环境和资源。正是有了公司领导的支持,我们才能够有信心和勇气去迎接各种挑战,不断超越自我,取得了优秀的成绩。
最后,我要感谢每一位团队成员的家人和朋友。是你们的支持和理解,让我们能够全身心地投入到工作中,没有后顾之忧。正是因为有了你们的支持,我们才能够在工作中保持高昂的斗志和积极的态度,取得了如此出色的成绩。
在新的一年里,我们将继续保持团结协作的精神,不断提升自己的专业能力和素质水平,为公司的发展做出更大的贡献。同时,我们也将继续努力,不断创新,为公司带来更多的价值和利润。
最后,再次感谢各位领导和同事们的支持和鼓励。让我们携手并进,共同创造更加美好的明天!
关于公司优秀团队获奖感言七篇
关于公司优秀团队获奖感言七篇
伟大的目标都是由优秀的团队执行完成的,绝不是某一两个能人的力量就可以完成的。因为一个人的优秀只是相对短暂的,很难持久,所有只有团队的优秀才是永恒的。以下是我整理的关于公司优秀团队获奖感言,仅供参考,希望能够帮助到大家。
第1篇: 公司优秀团队获奖感言
尊敬的各位领导,各位同仁,朋友们:
大家下午好!
荣获“优秀团队”称号,并有幸代表团队发言,我感到很高兴、也很自豪!
“心存感恩,励精图治”是我此刻最想说的话。
感谢金箔集团赋予了这个工作平台,让我们能够尽情发挥;
感谢总裁孜孜不倦的教诲,让我们看清了前进的方向及做事的方法;
感谢集团各公司各部门所有同事一直以来对文教部工作的支持和帮助,正是因为有了你们无私的支持和帮助,我们的工作才得以顺利开展!谢谢大家!
同时,我要代表我们部门的几位同仁,感谢我们部门的带头人田总监,是您的尽心尽力、尽职尽责、无私奉献,深深的感染着我们,是您率先垂范、以身作则、言传身教,培养了我们的凝聚力,提高了我们的战斗力。谢谢您!
业绩的不断攀升及业务的顺利开展,是文教部努力的.目标,在这一
年里,以刘总裁为核心的集团领导忘我的工作热情和对员工无微不至的关心是我们金箔事业兴旺发达的根本所在,正因如此,我们全体员工才把金箔当作自己的家,才把金箔的工作当做自己的事业来干,才有了今天同心同德、同甘共苦、同创大业的大好局面,我为在这样的集体里工作而感到骄傲和自豪。
在此,我由衷的想说,优秀的荣誉是我们的,更是公司所有员工的。金箔的发展让我们成长,我们的共同努力让金箔更加辉煌。
优秀团队获奖感言发言稿5篇
优秀团队获奖感言发言稿5篇
编辑团队凝聚力的产生有内外两方面的因素。内在因素来自成员与团队本身,外在因素来自环境的压力。团队凝聚力可以是团队成员关于情境的理解与反应趋向一致的过程,也可以是成员对他人行为的附和,也可以是成员共同持有一种特定的价值观。下面给大家分享一些关于优秀团队获奖感言发言稿5篇,供大家参考。
优秀团队获奖感言发言稿(1)
尊敬的教师,亲爱的同学们:
大家晚上好。十分荣幸今日能够作为优秀团队代表站在那里,今晚我们在那里相聚,大家的热情驱散了这个冬夜的清寒,正是这种从心中迸发出的暖意,让我们机电系这个大家庭变得更加温暖,更加完美。
今日,我们机电系辩论队获得了优秀团队的荣誉,作为辩论队队长,我今日站在那里还是不可免俗地谈到感激。感激每一位在我们前进道路上扶持我们的领导教师;感激每一位在我们成长过程中为我们添砖加瓦,与我们共同提高的新老队员。
不论你们今日已经在系辩论队这个平台上起飞,获得了更好的发展,还是刚刚加入这个团队,期待在这个平台上施展才华,
在更多的人面前展示自我。同样感激你们,不论你是倾囊相助还是力量些微,今日我谨代表我们系辩论队感激你们。
感激你们,只为你们为全民辩论的版面设计。布置,尽心尽力;感激你们,只为你们不论严寒酷暑,每日按时收纳展板洒下的汗水;感激你们,只为你们为机电系辩论邀请赛进取协调,悉心准备。新生辩论赛,新老生对抗赛,校大学生辩论赛,机电系辩论邀请赛,一年又一年,一个又一个轮回。一届又一届的老队员离开了我们,同时一年又一年的新生为我们队注入了新鲜的血液。
年年岁岁花相似,岁岁年年人不一样,正是在这种传承与发扬的过程中,我们的队伍不断强大,从雏鸟变成雄鹰,全民辩论,辩论邀请赛等活动得到校系多级领导教师的认可。
优秀部门团队获奖感言(15篇)
优秀部门团队获奖感言(15篇)
优秀部门团队获奖感言(通用15篇)
优秀部门团队获奖感言篇1
尊敬的领导及同事们:
光阴如梭,__年转瞬又将成为历史,非常荣幸的又一次获得先进集体的荣誉,荣誉的获得是公司对我们部门成员全年工作的认可和鼓励。
回顾过去的一年,财务部在公司领导的正确指导和各部门的通力合作及各位同仁的全力支持下,完成了各项财务工作。
__年公司上市步伐加快,上市审计工作进入关键一年。我们财会部全体成员积极投入到审计工作任务中。在缺少人员的情况下,部门全体同事,加班加点,放弃节假日休息,在做好本部门日常核算工作以外,积极配合会计师事务所的审计工作、证券公司的申报反馈工作。
在会计师审计中,我们不仅要配合会计师工作,准备各种资料,还要一遍又一遍仔细核对会计师出具的各种数据,保证审计报告最后的正确性,真实完整地反应我们公司的经济业务。在审计工作进行的同时,我们还与证券部配合,准备券商需要的IPO 申报材料,做好申报反馈工作。
优秀部门团队获奖感言篇2
z现为z一中体育教师,兼任z市武术协会主席、z市z龙拳研究会会长,拥有国家级社会体育辅导员、国家武术一级裁判、武术六段称号。他曾获得z省优秀教练员、z市体育先进工作者。在香港国际武术节上获得三金一银。武术科研获全国优秀成果二等奖。
该同志热爱教育体育事业,先后在z二中和一中体育一线教学,历时 42周年。是我市目前在教育体育一线工作年龄最大、教龄最长的的教师。而今已步入花甲之年,仍旧不辞劳苦地从事着武术教学、武术训练和武术推广工作。他是z一中每天来的最早(4点半左右),下午走得最晚(6点半)的一个一心扑在工作上的老教育工作者。
团队获奖感言15篇
团队获奖感言15篇
团队获奖感言1尊敬的公司领导,同事们:
大家好!
今天能代表市场部领取优秀团队这个奖项,深感荣幸之至!同时也十分的感动,这是公司领导对我部门过去一年里工作的一种肯定。“心存感恩,励精图治”是我此刻最想说的话感谢公司赋与平台,让我们能够尽情发挥,感谢总经理孜孜不倦的教诲,让我们看清前进的方向及做事的方法,感谢各兄弟公司及其它部门同事对市场部工作一直以来的支持和帮助,正是有了你们无私的支持和帮助,我们的工作才得以顺利开展!
销售售后业绩的不断攀升,是市场部为之努力的目的,相信这也是在座所有市场人的心愿!
20__年,将建立成为强势的运作团队作为目标,将与销售、售后一线并肩作战,完成公司下达的任务!20__,我们充满信心!谢谢大家团队获奖感言2
这天能代表市场二部领取优秀团队这个奖项,深感荣幸之至!同时也十分的感动,这是公司领导对我部门过去一年里工作的一种肯定。“心存感恩,励精图治”是我此刻最想说的话。
当我站在那里宣读获奖感言时,我还是压抑不了我内心激动的情绪,我有很多想说的,也有很多的人要感谢的,我想感谢所
有以前帮忙过我们市场二部成长的人,包括公司领导、各部门同事等等;此时此刻我想说些发生在我部门那些感人的一幕幕,我们市场二部在今年来了几个新员工。他们从对这个行业一无所知走到此刻,我看到他们的毅力与坚持;每一天早会我们的老员工帮忙新员工解决开拓中遇到的问题,大家都认真地听着的表情;市场二部出去一齐聚餐的情景,一齐欢笑的情景……一点一滴,还历历在目。我们市场二部走过的这一年,使我们市场二部每一个员工充满回忆跟感激的一年。在此,感谢部门的老员工们,给予后辈们无限的支持,让整个市场二部成长。
优秀团队获奖感言(精选15篇)
优秀团队获奖感言(精选15篇)
优秀团队篇1
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
回顾半年,公司在刘总经理的领导下,全体员工齐心协力、努力拼搏,创造了一个又一个骄人业绩。公司的发展离不开刘总经理非凡的领导,但也离不开全体魔耳国际英语全体人员的辛勤付出。俗话说“一个优秀的团队定能培养出众多优秀的员工”,正是魔耳国际英语这样一个优秀的企业才培养出一批优秀的职员,我们要以此为荣,以此为力量,为公司的发展再接再历。
魔耳国际英语招商部是新成立的开发团队,肩负着公司核心系统的开发与维护,不断的新人加入,高强度的工作量,半年来我们承担了2019年平台化的重要任务,完成一度又一度的计划,为公司平台化的发展走出了更坚实的一步。
这份来之不易荣誉---最佳优秀团队,是公司对我们工作的肯定与认可,是半年来团队的每一分子辛勤耕耘的收获,总结会上我们喊着整齐的口令,迈着整齐的步伐,领奖的那一刻,我们每个人都很激动,也在尽情的挥洒着激情与坚定…
成绩只代表过去,我们还存在很多不足,这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力,未来我们将会做的更好,不断创新,开拓,在项目服务,流程规范等多方面将继续加强,这是我们的责任,在魔耳国际英语这个平台上一展拳脚.
能够拿到这个奖,要感谢的人很多,在这儿代表我们团队的人,感谢一直给予我们支持的师资部、运营部、教材研发部,感谢组内的兄弟姐妹们对我们的相信,明年我们将一如既往,继续努力,加油!
优秀团队获奖感言篇2
大家好,我们是技术部开发二组.
新成立的开发团队,肩负着公司核心系统的开发与维护,不断的新人加入,高强度的工作量,半年来我们承担了xx年平台化的重要任
关于优秀团队代表获奖感言精选
关于优秀团队代表获奖感言精选
本文是关于关于优秀团队代表获奖感言精选,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。
关于优秀团队代表获奖感言精选一
尊敬的各位领导、各位同事,大家好
我是xx,作为供销社大家庭中的一员,我感到由衷的高兴,尤其是这天能在那里代表受表彰的先进个人发言,我感到无比的荣幸和激动。
首先,请允许我代表所有先进个人,向关心和支持我们的领导们表示衷心的感谢!
自从我一毕业就从事配送中心农药部工作,到此刻已有3年多,由上一年的优秀员工到今年的先进工作者,对于我来说,能取得这么好的成绩离不开各位领导的关心与帮忙,以及同事们的支持与配合。谢谢你们!
2019年已经结束了,成绩只代表过去,在新的一年,我将继续发奋工作,发奋学习各项业务知识,不断提高自己的业务潜质,争取更丰硕的果实,更喜人的成绩。
最后,祝愿在座的各位,工作顺利,身体健康,生活愉快!谢谢大家!
关于优秀团队代表获奖感言精选二
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
我是办公室的一名普通的工作人员,今天我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同交流工作中的心得体会。
刚加入大兴联华那会儿,心中充满美丽的梦想,血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业,渴望实现自己的人生价值,获得事业上的成功。“爱岗敬业”这四个字对我来说,就是为了工作要加班加点牺牲休息时间,为了工作放弃或忽视亲情、友情,为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经历了工作中的点点滴滴,目睹了身边的人和事,才知道什么是真正地爱岗敬业。
敬业不只是加班加点,敬业更不仅是任劳任怨,敬业就是把自己的工作当作
优秀团队获奖感言(通用20篇)
优秀团队获奖感言(通用20篇)
优秀团队获奖感言
团队特点
1、团队以目标为导向。
2、团队以协作为基础。
3、团队需要共同的规范和方法。
4、团队成员在技术或技能上形成互补。
什么是获奖感言
获奖感言是指在获奖后所发表的讲话。表达出获奖之后的感想以及对自己有帮助的人表示感谢。
优秀团队获奖感言(通用20篇)
在日常生活或是工作学习中,我们有时会因某件事或某个人而产生新的想法,这时就可以写一篇感言将其记下来。是不是写起感言来就无从下笔、没有头绪?下面是小编为大家整理的优秀团队获奖感言(通用20篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
优秀团队获奖感言1
尊敬的董事长、各品牌公司总经理、各位同事:
大家晚上好!
今天能代表xxx市场部领取优秀团队这个奖项,深感荣幸之至!同时也十分的感动,这是公司领导对我部门过去一年里工作的一种肯定。“心存感恩,励精图治”是我此刻最想说的话1
感谢公司赋与平台,让我们能够尽情发挥
感谢总经理孜孜不倦的教诲,让我们看清前进的方向及做事的方法
感谢各兄弟公司及其它部门同事对市场部工作一直以来的支持和帮助,正是有了你们无私的支持和帮助,我们的工作才得以顺利开展!
销售售后业绩的不断攀升,是市场部为之努力的目的,相信这也是在座所有市场人的心愿!
xxxx年,将建立成为强势的运作团队作为目标,将与销售、售后
一线并肩作战,完成公司下达的任务!xxxx,我们充满信心!!
优秀团队获奖感言2
尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们:
大家好!我是来自经济管理学院物流管理专业9511501班的刘静。能够作为先进班集体代表在此发言,我感到万分荣幸。作为先进班集体的一员,我深知这是一份沉甸甸的荣誉,更是学院对我们的激励与鞭策。能够获得“先进班集体”这个荣誉,离不开全班同学的共同努力,更离不开学院领导和老师对我们的关怀,离不开班主任老师对我们的教导,离不开兄弟班级真诚的支持与帮助。在此,请允许我代表9511501班全体同学向所有关心我们成长的领导、老师和同学们表示最诚挚的谢意!透过荣誉,我们看到的是领导的希望、学院的重托。我们知道,这一次成功仅仅是前进路上的一块路碑,它见证了我们的成长与进步。
优秀团队代表获奖感言范例(35篇)
优秀团队代表获奖感言范例(35篇)
优秀团队代表获奖感言范例(精选35篇)
优秀团队代表获奖感言范例篇1
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
光阴如梭,_年转瞬又将成为历史,非常荣幸的又一次获得先进
集体的荣誉,荣誉的获得是公司对我们部门成员全年工作的认可和
鼓励。
回顾过去的一年,财务部在公司领导的正确指导和各部门的通
力合作及各位同仁的全力支持下,完成了各项财务工作。
_年公司上市步伐加快,上市审计工作进入关键一年。我们财会
部全体成员积极投入到审计工作任务中。在缺少人员的情况下,部
门全体同事,加班加点,放弃节假日休息,在做好本部门日常核算
工作以外,积极配合会计师事务所的审计工作、证券公司的申报反
馈工作。
在会计师审计中,我们不仅要配合会计师工作,准备各种资料,还要一遍又一遍仔细核对会计师出具的各种数据,保证审计报告最
后的正确性,真实完整地反应我们公司的经济业务。在审计工作进
行的同时,我们还与证券部配合,准备券商需要的IPO申报材料,
做好申报反馈工作。
_年8月,财会部工作所用的.用友U8财务软件进行了升级,由
原来的U861版本升级到U890版本,升级后的用友财务软件,不仅
在处理速度上大大加强,而且更加人性化,优化了我们的工作流程,方便了我们的使用。
_年第二季度,部门财务人员紧缺,在新旧人员交替的过程中,
部门领导以身作则,凭借自身丰富的工作经验、出色协调了本部门
各账务组人员在面对上市审计艰难复杂的工作压力,顺利完成了公
司管理层交给的任务,不仅很好地完成了上市审计申报工作,而且
秉承公司“招纳人才,培养人才”优良传统,合理分配新人、培养
优秀团队获奖感言
优秀团队获奖感言
优秀团队获奖感言1
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
我是办公室的一名普通的工作人员,今天我想就”怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同交流工作中的心得体会。
刚加入大兴联华那会儿,心中充满美丽的梦想,血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业,渴望实现自己的人生价值,获得事业上的成功。”爱岗敬业”这四个字对我来说,就是为了工作要加班加点牺牲休息时间,为了工作放弃或忽视亲情、友情,为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经历了工作中的点点滴滴,目睹了身边的人和事,才知道什么是真正地爱岗敬业。
敬业不只是加班加点,敬业更不仅是任劳任怨,敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿。古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!
接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解:
首先,责任感是所有人成功之本。
没有责任感的军官不是合格的军官,没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简单而无价的。工作就意味着责任,责任意识会让我们表现更加卓越。大家都知道美国有一个军事基地——西点军校,西点学员章程规定:每一个学员无论在什么时候,无论在什么地方,无论穿军装与否,也无论是在担任警卫、值勤等
优秀团队获奖感言5篇
优秀团队获奖感言5篇
在日常学习、工作或生活中,我们时常会遇到不一样的人,经验不同的事,有不同的感受,这时可以把它可以记录在感言中。那么感言怎么写才能感染读者呢?这次帅气的我为您整理了优秀团队获奖感言5篇,希望大家可以喜爱并共享出去。
篇一:优秀团队获奖感言篇一
敬重的各位领导、同事们:
大家好!
首先请允许我代表全部获奖团队向关切和支持我们的公司领导表示诚心的感谢,感谢公司各部门的主动协作,为我们工作和生活创建优良的环境,这将成为推动我们不断前进的强大动力!
今日我代表优秀团队上台领奖,而在台下的同事们才是这个荣誉的主子公,荣誉属于他们,是他们的不辞劳苦,夜以继日的工作,才取得了今日的成果,没有他们,就没有公司的今日,在此感谢你们!
20xx年是公司的成本年,也是R701项目组大步向前,提高工艺技术的一年。在这一年里R701全体员工鼓足干劲,克服了染菌、调整一次性补料时间、制定带放工艺等一个又一
个难关,发酵水平最高达到xxxr/ml。R701项目组的39位兄弟姐妹走到了一起,共同组成了这个暖和而光荣的集体。我们是一个激情飞扬的集体,是一个活力四射的集体,是一个举手投足间都能流露出友爱的集体,是一个自强自信的集体。而我们仅仅是公司各个团队的缩影,由于名额有限,公司还有许多优秀的团队虽没有获奖,但和我们一样,求真务实、团结向上、主动进取、充溢友爱。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”成果只能代表过去,而这些成果距离公司的目标还有很大差距,在20xx年的工作中,我们要发扬亮剑精神“敢啃硬骨头,敢打硬仗,敢于面对困难和挑战”的精神,发扬公司“敬业创新专注合作”企业文化,把我们的产品做到国内一流,甚至国际一流。
优秀集体获奖感言(13篇)
优秀集体获奖感言(13篇)
优秀集体获奖感言(精选13篇)
优秀集体获奖感言篇1
尊敬的各位公司领导、各位同仁:
大家好!
唯大英雄能伏虎是真豪杰乃降龙,时间如梭,岁月如歌,很荣幸我们成本控制部被评为年度的优秀部门,收获这一殊荣,我们部门很骄傲,也很激动因为在过去的一年里,我们部门完美的演绎了团队凝聚力。但是这一成绩的取得是和公司各位领导的英明领导分不开的,也是在其他部门的全力配合下取得的,所以在此,我代表我们部门的各个精英,感谢公司领导在过去一年里对我们成本控制部的指导和支持,感谢公司其他部门的全力配合和支持。
过去的一年里,我们公司在领导的英明领导下创下了骄人的成绩,我们部门各位精英紧随公司的脚步兢兢业业,孜孜不倦,无论前路多么辛苦,无论工作多么艰巨,我们坚信汗水的付出总能凝结出最坚实的果实。曾记得忆江南五期成本分析过程中披星戴月的岁月,曾记得长垣成本分析过程中起早贪黑的日子,不曾忘记洛浦公馆、检察院、锦艺国际华都三期投标过程中那些奋斗
的日日夜夜,更不曾忘记与甲方结算时的东奔西走你争我吵,同志们总能够群策群力,共克时艰。在整个的滔滔流水般的工作过程中,更为宝贵的是那些亮晶晶的高贵品质,老同志总会无私教导年轻人经验和细致,年轻人也激情奉献敢于担当和探索,无论是一个筏板基础的封边构造的激烈争论,还是一个梁柱构件的面红耳赤,更或是为一个预算计费的巧妙设置的争吵,人人之间总能流淌着真诚、无私、谦虚、谨慎,最终总有一份温暖促使着我们情归一处,还有那无论多么繁忙总能在嗒嗒的此起彼伏的键盘声中时有的欢声笑语,以及满屋的人人面对电脑忙碌时的寂静无声,总有一份感动时刻凝聚在我的心间,同志们各司其职,各负其责,而又是有机整体,众志成城,最终我们部门配合岳总顺利完成了相关项目的最终结算工作,完成了公司领导分配下来的相关项目的成本分析及投标工作。一份汗水,一份收获;一份耕耘,一份获得,我要再次感谢公司领导对我们成控部一年来工作的支持和肯定,感谢各个战线上的同事们对我们成控部门工作的配合和支持!
优秀团队获奖感言简短(33篇)
优秀团队获奖感言简短(33篇)
优秀团队获奖感言简短(精选33篇)
优秀团队获奖感言简短篇1
尊敬的领导及同事们:
大家晚上好! 首先给大家拜个早年。
当获知我们品质部被评为团队最佳绩效奖的殊荣时,我们的心
情无比激动,这是我们品质全体人员相互协作、齐心协力共同的荣誉,团队最佳绩效一直是我们品质部为之奋斗的目标,它意味着公
司的一种团队最高的荣誉,它是我们品质部所有人的荣誉,也是电
子厂领导及各位同事对品质部工作的高度肯定。
在这里获奖感言时,我还是压抑不了我内心激动的情绪,我有
很多想说的,也有很多的人要感谢的,我想感谢所有曾经帮助过我
们品质部成长的人,这里也包括批评过我们厂领导、各部门同事等
等是你们无私的褒贬让我们成长。在这里一起说声谢谢您们,鞠躬获得------团队最佳绩效奖,对我们这个团队来讲,不仅是至
高的荣誉更是一种动力的鞭策,我们以后要在品质来料控制、品质
过程控制、和品质出货保证等各项工作中,我们将以此共勉,将再
接再厉,争创下一个辉煌,我们知道会有更多更加强劲的竞争对手,这对我们来说是压力也是动力,只有保持良好心态,不断完善自己,
不断挑战自己,才能在激烈的竞争中立于不败之地。我相信我们团
队中的每一成员,我更加相信在部门领导的正确领导及公司领导指
引下会把我们锻炼成为更加优秀的团队。
优秀团队获奖感言简短篇2
敬爱的董事长、各品牌公司总经理、各位同事:
大家晚上好!
今天能代表市场部领取优秀团队这个奖项,深感荣幸之至!同时
也十分的感动,这是公司领导对我部门过去一年里工作的一种肯定。心存感恩,励精图治是我此刻最想说的话!感谢公司赋与平台,让我
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
关于优秀团队代表获奖感言精选
获奖感言是获奖人员所说的感谢话,本文是XX为大家整理的关于优秀团队代表获奖感言精选,仅供参考借鉴,希望可以帮助到大家。关于优秀团队代表获奖感言精选一尊敬的各位领导、各位同事,大家好
我是xx,作为供销社大家庭中的一员,我感到由衷的高兴,尤其是这天能在那里代表受表彰的先进个人发言,我感到无比的荣幸和激动。
首先,请允许我代表所有先进个人,向关心和支持我们的领导们表示衷心的感谢!
自从我一毕业就从事配送中心农药部工作,到此刻已有3年多,由上一年的优秀员工到今年的先进工作者,对于我来说,能取得这么好的成绩离不开各位领导的关心与帮忙,以及同事们的支持与配合。谢谢你们!
20XX年已经结束了,成绩只代表过去,在新的一年,我将继续发奋工作,发奋学习各项业务知识,不断提高自己的业务潜质,争取更丰硕的果实,更喜人的成绩。
最后,祝愿在座的各位,工作顺利,身体健康,生活愉快!谢谢大家! 关于优秀团队代表获奖感言精选二尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
我是办公室的一名普通的工作人员,今天我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同交流工作中的心得体会。
刚加入大兴联华那会儿,心中充满美丽的梦想,血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业,渴望实现自己的人生价值,获得事业上的成功。“爱岗敬业”这四个字对我来说,就是为了工作要加班加点牺牲休息时间,为了工作放弃或忽视亲情、友情,为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经历了工作中的点点滴滴,目睹了身边的人和事,才知道什么是真正地爱岗敬业。
敬业不只是加班加点,敬业更不仅是任劳任怨,敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿。古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!
接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解:
首先,责任感是所有人成功之本。
没有责任感的军官不是合格的军官,没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简单而无价的。工作就意味着责任,责任意识会让我们表现更加卓越。大家都知道美国有一个着名的军事基地——西点军校,西点学员章程规定:每一个学员无论在什么时候,无论在什么地方,无论穿军装与否,也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动,都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必须是发自内心的责任感,而不是为了获得奖赏或别的什么。
一个人要成为一个好军人,就必须遵守纪律,对于他的上级和同事有高度的责任感,对于自己表现出的能力有自信心。我认为,这样的要求,对于我们企业的员工同样适用。要将“责任”二字时刻牢记在心,让它成为我们脑海中一种强烈的意识。在日常工作中,这种责任意识会让我们表现得更加卓越。我们经常可以见到这样的员工,他们在谈到自己的公司时,使用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”,“他们销售部怎么怎么样”“他们财务部怎么怎么样”,这是一种缺乏责任感的典型表现,这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感。
给大家讲一个故事:有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说“你需不需要割草?”布朗太太回答说:
“不需要了,我已经有了割草工。”男孩又说:“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”布朗太太回答:“我的割草工已经做了。”男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割齐。”布朗太太说:“我请的那人他也已经做了,谢谢你,我不需要新的割草工。”男孩便挂了电话。此时男孩的朋友问他说:“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗?为什么还要打这个电话?”男孩说:“我只是想知道我究竟做得好不好!”。
是啊,多问几个“我做得如何?”,这就是责任。工作就意味着责任,在这个世界上,没有不须承担责任的工作,相反,你的职位越高,权力越大,你肩负的责任就越重。不要害怕承担责任,要立下决心,你一定可以承担任何职业生涯中的责任,你一定可以比前人完成的更出色
二、有作为的员工,喜欢纪律
当企业和员工都有强烈的纪律意识,在不允许的妥协的地方绝不妥协,在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题,比如对工作的态度等,你会猛然发现,工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队,必定是一个有纪律的团队。同样,一个积极主动、忠诚敬业的员工,也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。可以说,纪律,永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。对企业而言,没有纪律,便没有了一切。
三、把自己从平庸变成优秀
最好的执行者,都是自动自发的人,他们确认自己有能力完成任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的,而不是来自他人。也就是说,他们不是凭一时冲动做事,也不是只为了得到领导的称赞,而是自动自发的、不断地追求完美。一位心理学家在研究过程中,为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异,他来到一所正在建筑中的大教堂,对现场忙碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的位工人:“请问你在做什么?”工人没好气的回答:“在做什么?你没看到吗?我正在用这个重得要命的铁锤,来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬,害得我手酸麻不已,这真不是人干的工作。”心理学家又找到第二位工人:“请问你在做什么?,第二位工人无奈地答道:”为了每天50美元的工资,我才会做这件工作,若不是一家人等着吃饭,谁愿意干这份敲石头的粗活?“,心理学家问第三位工人:”请问你在做什么?“,第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采:”我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后,这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松,但当我想到,将来会有无数的人来到这儿,再次接受上帝的爱,心中便常为这份工作献上感恩。“同样的工作,同样的环境,却有如此截然不同的感受。种工人,是完全无可救药的人。可以设想,在不久的将来,他将不会得到任何工作的眷顾,甚至可能是生活的弃儿。第