企业案例讲座心得体会

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企业家讲座学习心得体会总结

企业家讲座学习心得体会总结

企业家讲座学习心得体会总结企业家讲座学习心得总结篇1

亚布力中国企业家论坛第十届年会于20__

企业家讲座学习心得总结篇2

首先张涵讲师通过与学员的交流,向学员们讲述了他对“成功”这个词的理解。他认为成功其实很简单,就是你完成了你为自己所设定的某个目标。而并非狭义的定义为拥有花园别墅、拥有很多钞票……才叫成功。接着他从以下几点告诉学员如何做才能去完成自己所设定的目标,也就是如何去获得成功。

一、端正态度,严格要求(长期性,诚信敬业,积极学习,宽容的心态

每个员工都希望自己被公司重用、信任;希望自己的职位和收入得到提升。但这些都是与你自身的工作能力、工作态度、努力付出紧紧相连的。如何能使自己得到公司的重用呢?最重要的因素是:态度。“态度决定一切”,张讲师举了大量的例子告诉了我们这一点的重要性。一个人的能力固然重要,但俱备了一定能力并非就是达到了企业需求,只有用正确,积极的态度投身到工作当中去,才能在一个企业中发挥你的最大作用,获得同事,

上司的尊重和赏识。一个拥有了正确工作态度的人,即使能力暂时无法达到要求,也可通过不懈的努力学习对自身能力加以提高。这里需要强调一点,一个人能力的提高,需要一个漫长的过程和大量工作经验的积累。你想要被公司提拔,想成为某个行业的赢家,就得首先成为某个行业的专家,而只有你清楚透彻地了解了某个行业,才有可能成为专家。打个比方,A公司薪水1000元,你呆了两年都没能得到的提升,而B公司愿意出1300元请你就职,这时候你再到B公司干两年还是无法得到提升,于是又到了C公司……。或许你离开一家公司的时侯正是上司考察,决定是否将你升职的时候,就差那么一点毅力与坚持便与升职失之交臂。讲师奉劝所有的学员,入行时就必需给自己一个规划,一个长远的规划,至少要在这个企业呆上五年,如果到那个时候仍然没能被提升,至少你将这个企业(行业)的方方面面全部学透了,也就是说你已成为这个行业的专家,这样你不管到了哪里都能游刃有余地充份利用你所学习到的知识。

案例研究讲座心得体会

案例研究讲座心得体会

案例研究讲座心得体会

在参加案例研究讲座之后,我对案例研究的重要性有了更深刻的理解和认识。案例研究是一种学习方法,通过对真实或虚拟的案例进行详细的分析和讨论,来提高解决问题的能力和提高决策的准确性。

首先,案例研究可以帮助我们将理论知识与实际情况相结合。在课堂上,我们学习到了大量的学术理论和概念。然而,这些知识在实际操作中并不总是能够被有效应用。通过案例研究,我们可以真实地接触到各种实际案例,从而能够更好地理解和应用学习到的知识。案例研究可以使我们有机会运用理论知识来分析和解决实际问题,从而提高我们的实践能力。

其次,案例研究可以提高我们的分析和解决问题的能力。在案例研究中,我们需要通过搜集和分析大量的相关信息来了解问题的背景和原因。在解决问题的过程中,我们需要运用系统思维和逻辑思维来分析和评估各种选项,并做出正确的决策。通过不断的练习,我们可以提高自己的分析和决策能力,培养批判性思维和判断力。

第三,参与案例研究可以培养我们的团队合作和沟通能力。在解决实际问题的过程中,我们常常需要与他人合作,共同思考和讨论。在案例研究中,我们可以通过小组讨论和合作分析的方式来进行深入的思考和讨论,并就问题进行广泛的交流和辩论。通过与他人的交流和合作,我们可以学会倾听他人观点,尊重他人意见,有效地沟通和协作。这对于我们日后的工作和生活中的团队合作非常重要。

最后,案例研究可以拓宽我们的思维和视野。通过研究各种不同类型和行业的案例,我们可以从不同的角度和视角来思考问题。案例研究可以帮助我们开阔思维,培养创新和探索的精神,从而更好地适应和应对不断变化的环境和挑战。

企业讲座心得体会

企业讲座心得体会

企业讲座心得体会

企业讲座心得体会

从某件事情上得到收获以后,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么如何写心得体会才能更有感染力呢?下面是店铺为大家收集的企业讲座心得体会,希望能够帮助到大家。

企业讲座心得体会1

在学习中成长,在成长中实践。人生中就是这样,每一次的学习就是一次实践的机会。每一次的实践就是一次挑战,我们能害怕吗?答案是肯定的:“不能!” 不管是在什么情况下,都是不能,不会,也不可以害怕挑战。我们之所以培训,目的就是增强我们挑战的信心。我不知道别人通过培训学到了多少,感受到了多少,了解到了多少。只知道通过培训自己感悟颇深。

首先要说明的一点就是通过这次培训我学到了很多,见过的听过的,没见过的没听过的统统包含在内。老师讲的这些案例虽说我不知道内容是什么,不过通过老师讲的一些经历,我知道那是对我们以后产生影响的一次培训。我们需要这样的机会,这样一个提高自己,完善自己,充实自己的机会。

回想起这段时间的培训,相信我们都学到了很多,可我有一种新的感觉:“学到的越多,不知道的就越多”。为什么这样说呢?在以前的学习中自己并没有注重某一方面的学习,只是知道老师教什么,自己就学什么,从来不管对与错,也从来不管为什么,只是盲目的走路,学习。上大学以后感觉就变了很多,原因很简单:“这里的学习不再是片面的,是一种以具体事情具体分析的方式进行的。”只从这一点上说,这就要比以前的学习系统化,毕竟涉及到专业知识。我们有一颗想充实自己的心,有一颗想要学习的心,同时也有一颗向前的心。这就不得不要求我们自己要在工作中学习,在学习中工作,把所学的用到工作中。

企业文化讲座心得体会范文3篇

企业文化讲座心得体会范文3篇

企业文化讲座心得体会范文3篇

企业文化讲座心得体会范文3篇

从某件事情上得到收获以后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编精心整理的企业文化讲座心得体会范文3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

企业文化讲座心得体会范文3篇1

在郑老师的相邀下,今晚中国平安公司广东分公司的品牌总监黎冰为我们进行了一场《解码企业文化——以平安为例》为主题的专题报告。作为平安公司的高级员工,她是伴随着平安公司的成长而成长的,她以其所熟悉的平安文化,为我们深入的剖析了平安公司的内在文化。

平安公司在短短22年时间之中的迅猛发展,跻身于世界500强,成为融保险、银行、投资为主的综合性金融行业,它的发展既是经济实力的发展,又是文化软实力的发展。在这个强大的企业帝国的身后支撑它、引领它前进的不仅仅是经济实力的增强,更是平安文化的塑造,可以说,平安公司的发展史离不开平安文化的发展历程。企业文化是企业为了适应市场发展而发展形成的自身的内在价值观念。价值观这一提法表面上看似有些虚,其实不然,企业的价值观作为企业特有的精神财富,渗透在企业经营管理的方方面面,它的形成也是来源于企业的经营管理活动。因此我们可以从企业的日常生产经营中感受到这些特有的气息。那么既然企业文化的行成和发展具有这些方面的独特之处,那么企业文化对于企业的发展壮大到底有什么样的作用呢,下面将展开一连串的思考。

企业文化是企业的核心精神动力,是企业核心力竞争力,在外在的表现形式上,它能直接为企业的品牌美誉带来提升,从而让社会认可。其内在动力表现为企业为员工带来自我价值的提升,不仅能促使企业满足员工的物质需要,更重要的是它在马斯洛理论中的'社交需求、尊重需求和自我实现需求的满足上有着突破性的体现。优秀的企业文

企业文化讲座心得体会

企业文化讲座心得体会

企业文化讲座心得体会

企业文化讲座心得体会5篇

当我们积累了新的体会时,可以寻思将其写进心得体会中,这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下是小编收集整理的企业文化讲座心得体会,欢迎阅读与收藏。

企业文化讲座心得体会1

公司企业文化执行力培训让我明白了许多知识,并使我在该问题上有了进一步的认识。

首先来讲,我明白了执行力的重要性,缺乏执行力就是缺乏一种复命精神,而提高执行力,拥有复命精神就要知道如何去学习,简单来说就是:

1、明确学习的目的,学了一定要用,要靠自己来改变学习观念,治疗和预防心灵的感冒,不断摄取先进的知识和现金的`观念。

2、端正学习的态度,要懂得开放,只有保持开放的心态才能真正的了解对方,要知道放下,经常性的给心灵放假才能继续不断的学习,开放和放下都是为了重生,重生时实现人生的改变!

3、找到学习的方法,框架式的学习也就是选择性的学习,围棋式的学习,最终围成自己的知识盘,象棋式学习,逐步推进,不断累积。

其次,就是要把学习来的知识熟练的去运用,有个成功的公式:S (成功)=N(战略)(A(状态)+B(方法))—C(原因),经过学习我明白之前的种。种都是借口,不是你没有时间,不是你没有经历去学习,而是你自己有没有想学的心态。成小功,靠个人;成大功,靠团队。

作为一个楼层管理人员,每天要治理卖场,就是找好与客户之间的尺度灵活的运用,了解商户们的基本情况,针对不同商户要扮演不同的角色,这样才能加强自己的主管能力性,提高执行力和工作效率!

此次培训学习让我受益匪浅,我们要将理论与实践相结合,根据实际面临的情况,配以不同的管理手段。相信自己会在工作上更上一层楼,充分体验个人价值,贯彻复命精神!提高实际工作效率。

企业家听专家讲座报告会后的心得体会

企业家听专家讲座报告会后的心得体会

企业家听专家讲座报告会后的心得体会

作为企业家,我们经常需要不断研究和提升自己,以应对不断

变化的商业环境。近日,我有幸参加了一场专家讲座报告会,以下

是我对这次活动的一些心得体会。

首先,讲座中的专家对于市场趋势和商业模式的分析非常精准,给我带来了全新的思考。他们详细解读了当前的行业动态和竞争态势,为我们提供了宝贵的参考意见。作为企业家,我们要时刻关注

市场变化,及时调整自己的战略,才能在激烈的竞争中立于不败之地。

其次,专家在讲座中强调了创新的重要性。他们分享了许多成

功企业的案例,这些企业之所以能够在市场中脱颖而出,就是因为

他们不断创新,不断推陈出新。这使我深刻认识到,在一个变化迅

速的时代,创新是企业生存和发展的核心驱动力,我们必须时刻保

持创新的思维,勇于突破传统框架,寻找新的商业机遇。

此外,讲座中专家还谈到了人才的重要性。他们指出,优秀的

团队是企业成功的基石,人才战略是企业发展的关键。作为企业家,

我们要重视人才的培养和引进,建立一个积极向上、能力出众的团队,才能在市场竞争中胜出。

最后,我还从讲座中学到了如何合理规划自己的时间。专家分享了他们在工作中的时间管理经验,如如何合理安排每天的时间,如何处理各类工作任务。这些经验对于我的个人成长和事业发展大有裨益,我会将其应用到实践中,提高自己的工作效率。

总之,这次专家讲座报告会给我带来了很大的收获和启发。我深刻认识到了市场的变化性和竞争的激烈性,以及创新和人才的重要性。我会将这些心得体会融入到自己的经营实践中,不断提升自己,使自己的企业取得更好的发展。

企业培训讲座观后感

企业培训讲座观后感

企业培训讲座观后感

在参加了企业培训讲座后,我深刻地认识到培训对企业和个人的发展都至关重要。

这次讲座主要涵盖了企业文化、团队建设和职业发展等方面的内容。通过专家深入浅出的讲解,我对企业的核心价值观有了更清晰的理解,明白了一个积极向上的企业文化对于员工的激励和凝聚作用。此外,讲座还强调了团队合作的重要性,让我明白一个团队的成功不仅仅依赖于个人的能力,更需要成员之间的协作和沟通。

关于个人职业发展,专家分享了一些实用的建议和方法,这让我对自己的职业规划有了更明确的方向。我也明白了不断学习和提升自己的专业技能是适应市场变化、实现职业目标的关键。

这次企业培训讲座让我收获颇丰。不仅让我对企业的运作和发展有了更全面的认识,还让我对自己的职业发展有了更明确的规划。我相信这些收获将会对我未来的工作产生积极的影响。同时,我也意识到培训是一个持续的过程,我们应该不断学习和更新知识,以适应不断变化的商业环境。希望公司能够提供更多这样的培训机会,让我们共同成长。

企业大讲堂观后感

企业大讲堂观后感

企业大讲堂观后感

企业大讲堂给我留下了深刻的印象。在这个讲堂中,我不仅收获了知识,更感受到了企业对于员工成长的重视和期待。以下是我对企业大讲堂的观后感。

首先,企业大讲堂的内容非常丰富。它涵盖了企业管理、市场营销、人力资源等多个方面,让我对企业的运营有了更全面的了解。在讲堂中,我不仅学习了理论知识,还通过案例分析、互动讨论等方式,加深了对知识的理解和应用。

其次,企业大讲堂的讲师非常专业。他们都是企业内部的专家和外部的知名学者,有着丰富的实践经验和理论知识。他们的讲解不仅让我对企业的运营有了更深入的了解,也让我对职业发展有了更清晰的规划。

第三,企业大讲堂的氛围非常轻松愉快。讲堂中不仅有讲座,还有茶歇、交流环节等,让我感到非常亲切和舒适。在这个环境中,我不仅学到了知识,还结交了许多志同道合的朋友。

最后,企业大讲堂的意义非常深远。通过这次讲堂,我不仅学到了许多关于企业运营的知识,还对职业发展有了更清晰的规划。同时,我也深刻认识到企业对于员工成长的重视和期待。这让我更加坚定了在企业中努力工作的决心,也为自己的职业发展奠定了坚实的基础。

总之,企业大讲堂是一次非常有益的学习体验。它不仅让我学到了许多关于企业运营的知识,还让我对自己的职业发展有了更清晰的规划。我相信这次讲堂对我的未来发展将产生深远的影响。

企业家听专家讲座报告会后的心得体会

企业家听专家讲座报告会后的心得体会

企业家听专家讲座报告会后的心得体会参加专家讲座报告会是企业家们不可多得的难得机会,通过听讲座可

以获取最新的行业信息和知识,为企业的发展和决策提供参考。以下是我

参加一次专家讲座报告会后的心得体会。

这次专家讲座报告会的主题是关于创业者如何应对市场竞争和提高公

司竞争力的重要问题。在报告会上,专家首先分享了一些行业发展趋势的

信息,包括市场规模、增长速度、潜在风险等。这些信息使我对行业的背

景和前景有了更加清晰的认识,让我能够更好地把握机会并做出明智的决策。

专家还提到了市场竞争的重要性以及如何应对竞争的策略。他讲解了

竞争分析的方法和工具,包括SWOT分析、五力模型等。这些方法非常实用,可以帮助企业了解自身优势和劣势,找到自己在市场中的定位,并采

取相应的策略来应对竞争。我深深地意识到,面对激烈的市场竞争,只有

不断学习、创新和提高自身的竞争力,才能在市场中立于不败之地。

专家还重点强调了团队建设和人力资源管理的重要性。他介绍了一些

成功企业的案例,这些企业通过塑造积极向上的企业文化、培养员工的创

新能力和团队合作精神,取得了令人羡慕的业绩。这给我留下了深刻的印象,我认识到企业的竞争力不仅仅来自于产品和服务的优势,更来自于一

支优秀的团队。因此,我决定在回去后加强对团队建设和人力资源管理的

关注,为企业的发展打下坚实的基础。

此外,专家还分享了一些成功创业者的经验和故事。他们通过创新、

坚持和勇于面对困难,成功地打造了自己的企业,取得了令人瞩目的成就。这些故事给了我很大的鼓舞和信心,让我相信只要努力和坚持,就一定能

企业家讲座学习心得体会总结

企业家讲座学习心得体会总结

企业家讲座学习心得体会总结

企业家讲座学习心得总结篇1

首先张涵讲师通过与学员的交流,向学员们讲述了他对“成功”这个词的理解。他认为成功其实很简单,就是你完成了你为自己所设定的某个目标。而并非狭义的定义为拥有花园别墅、拥有很多钞票……才叫成功。接着他从以下几点告诉学员如何做才能去完成自己所设定的目标,也就是如何去获得成功。

一、端正态度,严格要求(长期性,诚信敬业,积极学习,宽容的心态

每个员工都希望自己被公司重用、信任;希望自己的职位和收入得到提升。但这些都是与你自身的工作能力、工作态度、努力付出紧紧相连的。如何能使自己得到公司的重用呢?最重要的因素是:态度。“态度决定一切”,张讲师举了大量的例子告诉了我们这一点的重要性。一个人的能力固然重要,但俱备了一定能力并非就是达到了企业需求,只有用正确,积极的态度投身到工作当中去,才能在一个企业中发挥你的最大作用,获得同事,上司的尊重和赏识。一个拥有了正确工作态度的人,即使能力暂时无法达到要求,也可通过不懈的努力学习对自身能力加以提高。这里需要强调一点,一个人能力的提高,需要一个漫长的过程和大量工作经验的积累。你想要被公司提拔,想成为某个行业的赢家,就得首先成为某个行业的专家,而只有你清楚透彻地了解了某个行业,才有可能成为专家。打个比方,A公司薪水

1000元,你呆了两年都没能得到的提升,而B公司愿意出1300元请你就职,这时候你再到B公司干两年还是无法得到提升,于是又到了C公司……。或许你离开一家公司的时侯正是上司考察,决定是否将你升职的时候,就差那么一点毅力与坚持便与升职失之交臂。讲师奉劝所有的学员,入行时就必需给自己一个规划,一个长远的规划,至少要在这个企业呆上五年,如果到那个时候仍然没能被提升,至少你将这个企业(行业)的方方面面全部学透了,也就是说你已成为这个行业的专家,这样你不管到了哪里都能游刃有余地充份利用你所学习到的知识。

企业转型讲座心得范文

企业转型讲座心得范文

企业转型讲座心得范文

企业转型讲座心得范文7篇

作为一名优秀的员工,为了记录自己的工作心得,可以书写心得体会探索企业的发展文化以及需求。那么,到底应如何写心得体会呢?下面是小编为大家整理的企业转型讲座心得范文7篇,欢迎阅读与收藏。

企业转型讲座心得范文【篇1】

听了韦老师两次的课程培训,我的收获是颇多的。生活中,我们每个人都面临许许多多选择,我们可以选择自己的职业,也可以规划自己的未来。由于每个人的阅历不尽相同,所以大家对生活的理解也不同,彼此的思想观念也有很大的差异。人就这么一辈子!因此有人选择了索取与享受,而有人则选择了给予与奉献,还有大量非常善良但心态与行动却一直在摇摆的寻常百姓。这也就形成了日常的文化差异。

李总提出我们大宇公司管理的核心是“以人为本”,有人这样说,一个企业应是一所学校、一支军队和一个家庭,这种比喻确实有其道理,他告诉我们一个企业要拥有一个能使自己的员工能通过学习,不断提高自身素质的环境,这也许是企业人才来源的最好的途径。首先我们应该认识到,什么样的人才是企业优秀的人才?一个企业的优秀人才,应该是深知企业的文化,在思想上能有机地溶入企业的文化中成为一个整体,同时具备能创造性地、出色地完成本职工作的能力,特别是前者尤为重要。

来到大宇公司就职,我们每个人都有一种期待:希望通过自身的奋斗来实现自我价值,同时获得合理公平的回报。这种回报不仅仅是物质上的,而且也包括精神上的。

有时,绝对公平是没有的,但如果失去了基本的公平,一个团队就不可能团结,分崩

瓦解只是迟早的问题。怎样让大宇这个团队拧成一股绳,发挥出最大最好的效应,是

企业文化讲座心得体会范文3篇

企业文化讲座心得体会范文3篇

企业文化讲座心得体会范文3篇

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企业文化讲座心得范文篇1

公司企业文化执行力培训让我明白了许多知识,并使我在该问题上有了进一步的认识。

首先来讲,我明白了执行力的重要性,缺乏执行力就是缺乏一种复命精神,而提高执行力,拥有复命精神就要知道如何去学习,简单来说就是:1.明确学习的目的,学了一定要用,要靠自己来改变学习观念,治疗和预防心灵的感冒,不断摄取先进的知识和现金的观念。2.端正学习的态度,要懂得开放,只有保持开放的心态才能真正的了解对方,要知道放下,经常性的给心灵放假才能继续不断的学习,开放和放下都是为了重生,重生时实现人生的改变!3.找到学习的方法,框架式的学习也就是选择性的学习,围棋式的学习,最终围成自己的知识盘,象棋式学习,逐步推进,不断累积。

其次,就是要把学习来的知识熟练的去运用,有个成功的公式:S(成功)=N(战略)(A(状态)+B(方法))-C(原因),经过学习我明白之前的种种都是借口,不是你没有时间,不是你没有经历去学习,而是你自己有没有想学的心态。成小功,靠个人;成大功,靠团队。

作为一个楼层管理人员,每天要治理卖场,就是找好与客户之间的尺度灵活的运用,了解商户们的基本情况,针对不同商户要扮演不同的角色,这样才能加强自己的主管能力性,提高执行力和工作效率!

企业讲座心得体会

企业讲座心得体会

企业讲座心得体会

企业讲座心得体会

企业讲座心得体会篇一:企业教师讲座心得体会(1)

企业教师讲座心得体会

听了为期俩天的企业教师来讲的讲座,体会颇多。6个企业(北京中软,北京达内,西安深蓝,上海杰普,大连东软,浙大网新)的讲座各有特色。给我带来了很大的触动。

北京达内讲座是软件职业与保密原则,让我明确了什么是软件公司商业机密。商业机密是指不为公众所熟悉,能为公司带来经济利益技术信息和经营信息;例如产品设计方案、开发代码、财务报表、销售报表、开发流程、管理诀窍、客户资料、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息。同时,韦老师强调了工作中的注意点,1)遵循“4不原则”,不该说的不说,不该听的不听,不该看的不看,不该问的不问。(2)提高警惕性,树立保密意识,保守公司机密,以企业的未来为工作的出发点;老师提到了一个案例:2010年,西安某大型IT 公司,20多位工程师进行一项新产品研发,大笔资金投入到该项目,历时8个多月,然而产品投入市场不到1个月,另外一家竞争对手却在很短的时间内生产出一模一样的产品,后来经过了解,发现原来参与研发的一个开发

人员在跳槽时用移动硬盘将电脑中的设计图纸和需求文档以及重要代码全部带到竞争对手那里,以此获取了丰厚的经济回报。后来虽经法律程序处理,此工程师受到了法律的制裁但是也未能挽回企业的损失。此案例让我认识到了保护商业机密在经营活动中的重要性。在以后踏入社会的工作中要保护好商业机密。

北京达内公司杨经理就“软件工程师的职业特点”在1号楼106给软件工程的学生进行了一场精彩的讲座。

企业家课堂讲座心得体会

企业家课堂讲座心得体会

企业家课堂讲座心得体会

企业家课堂讲座心得体会范文(通用8篇)

当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,可用写心得体会的方式将其记录下来,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么要如何写呢?下面是小编精心整理的企业家课堂讲座心得体会范文(通用8篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

企业家课堂讲座心得体会1

今天我们又一次上了工程案例课,这次的主讲老师是邵宇昕老师团队的一个女老师。这位老师给我们看了他的简历,自从大学毕业后,就开始参与工作,其中第一个工作是国企的,听说当时在365个人中只选取了老师一人。我不禁对老师刮目相看起来。夏老师是个温文尔雅的女生,但是也很愿意拼搏,他告诉我门,你想要什么样子的人生你就要为之付出相应的努力。如果你一直甘于平凡的话,那你的生活可能也就是一般般的家庭主妇的生活。但是人还是需要通过努力来改变自己想要的生活,去获得自己喜欢的东西,去充实自己的人生。

她还跟我们分享了她的心路历程与奋斗史。一开始在国企干了八年,可是却觉得没有什么发展前途,完全就是在耗费自己的生命和青春,当她贡献完自己的青春后塔材幡然醒悟,需要辞职去寻求更好的机会。有人说选择大于努力,我很赞同这一句话,只有选对了一条道路,你才会越走越好。于是辞去了他原有的工作,晚上自己去学习考证。没错,只要你想学习,任何时候都不会晚,当时老师一边工作一边学习,虽然身心疲惫,但是熬过了这一段日子也就好多了。因为现在人们的生活水平不断的提高,所追求的就不单单是多样性,更多的是生活的质量,所以中国也朝着质量大国不断发展。而我们学习的专业虽然比较冷门,但是却契合了社会的发展,有句话说的好,存在就是必要。所以我们也不该灰心,要好好把握先机,更好的钻研我们的专业,争取掌握更好的技能。

企业实习讲座心得体会

企业实习讲座心得体会

企业实习讲座心得体会

其次,讲座中提到了实习的自我定位问题。讲师们指出,实习期间要明确自己的定位和目标,努力融入企业文化,积极参与工作,并且要有一定的自我要求和自我约束。作为实习生,我们应该尽快适应企业的工作环境,了解企业的规章制度和沟通方式,保持良好的工

作态度和学习态度。同时,要主动沟通,与同事和领导建立良好的工作关系,主动融入团队,参与到工作中去,争取更多地学习和锻炼的机会。只有明确了自己的定位和目标,才

能更好地把握实习的机会,实现自身价值的提升。

此外,讲座中还提到了实习的工作态度问题。讲师们强调了实习生要保持谦逊、认真和负

责的态度,要肯吃苦,肯吃亏,勇于挑战,乐于学习。实习生要敢于承担责任,勇于创新,积极参与工作,不怕吃苦,不怕失败,通过工作来锻炼自己的能力,提高自己的综合素质。在实习期间,要加强学习,不断学习企业的业务和运营知识,掌握企业的核心竞争力,为

自己以后的职业发展做好准备。只有积极主动地工作,踏踏实实地实习,才能得到企业认可,为自己的职业生涯打下扎实的基础。

最后,讲座中提到了实习的职业发展问题。讲师们希望我们在实习期间能够充分利用实习

的机会,努力工作,不断学习,积累经验,提高业务能力,培养自身的创新能力和团队合

作精神。在实习期间,要多想、多问、多做,多实践,多总结,不断提高自己的综合素质

和职业能力。讲师们还鼓励我们要树立正确的职业观念和职业规划,要明确自己的职业目标,找准职业定位,努力实现自己的职业梦想。要在实习中学会积累资源,建立人脉,为

将来的职业发展做好准备。

通过这次企业实习讲座,我对企业实习有了更加深刻的理解和认识。我明白了企业实习对

企业家讲座心得体会(精选3篇)

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企业家讲座⼼得体会(精选3篇)

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当我们受到启发,对⽣活有了新的感悟时,写⼼得体会是⼀个不错的选择,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。那么⼼得体会怎么写才恰当呢?下⾯是⼩编为⼤家收集的企业家讲座⼼得体会(精选3篇),希望对⼤家有所帮助。

企业家讲座⼼得体会1

⾸先张涵讲师通过与学员的交流,向学员们讲述了他对成功这个词的理解。他认为成功其实很简单,就是你完成了你为⾃⼰所设定的某个⽬标。⽽并⾮狭义的定义为拥有花园别墅、拥有很多钞票才叫成功。接着他从以下⼏点告诉学员如何做才能去完成⾃⼰所设定的⽬标,也就是如何去获得成功。

⼀、端正态度,严格要求(长期性,诚信敬业,积极学习,宽容的⼼态)

⼀、端正态度,严格要求(长期性,诚信敬业,积极学习,宽容的⼼态)

每个员⼯都希望⾃⼰被公司重⽤、信任;希望⾃⼰的职位和收⼊得到提升。但这些都是与你⾃⾝的⼯作能⼒、⼯作态度、努⼒付出紧紧相连的。如何能使⾃⼰得到公司的重⽤呢?最重要的因素是:态度。态度决定⼀切,张讲师举了⼤量的例⼦告诉了我们这⼀点的重要性。⼀个⼈的能⼒固然重要,但俱备了⼀定能⼒并⾮就是达到了企业需求,只有⽤正确,积极的态度投⾝到⼯作当中去,才能在⼀个企业中发挥你的最⼤作⽤,获得同事,上司的尊重和赏识。⼀个拥有了正确⼯作态度的⼈,即使能⼒暂时⽆法达到要求,也可通过不懈的努⼒学习对⾃⾝能⼒加以提⾼。这⾥需要强调⼀点,⼀个⼈能⼒的提⾼,需要⼀个漫长的过程和⼤量⼯作经验的积累。你想要被公司提拔,想成为某个⾏业的赢家,就得⾸先成为某个⾏业的专家,⽽只有你清楚透彻地了解了某个⾏业,才有可能成为专家。打个⽐⽅,A公司薪⽔1000元,你呆了两年都没能得到的提升,⽽B公司愿意出1300元请你就职,这时候你再到B公司⼲两年还是⽆法得到提升,于是⼜到了C公司。或许你离开⼀家公司的时侯正是上司考察,决定是否将你升职的时候,就差那么⼀点毅⼒与坚持便与升职失之交臂。讲师奉劝所有的学员,⼊⾏时就必需给⾃⼰⼀个规划,⼀个长远的规划,⾄少要在这个企业呆上五年,如果到那个时候仍然没能被提升,⾄少你将这个企业(⾏业)的⽅⽅⾯⾯全部学透了,也就是说你已成为这个⾏业的专家,这样你不管到了哪⾥都能游刃有余地充份利⽤你所学习到的知识。

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企业案例讲座心得体会

初次接触这门课程时,感觉耳目一新。课堂氛围很好,邵宇昕老师讲课方式很灵活。通过对这门课的学习,我觉得我的几个方面的能力有所提高,正是这些能力的提高,才能让我在之后的工作中更自如、理性,更能全面的做好每一件事。我觉得受益匪浅。

履行好管理者的职责,管理者必须具有相应的素质。排在第一位的就是品德。品德体现了一个人的世界观、人生观、价值观、道德观和法制观念,持续有力地指导他对现实的态度和行为方式。作为一名管理者,从其所应履行的职责出发,应具有强烈的管理意愿和良好的精神素质。一个管理者最重要的就是责任感。这不仅是对工作的责任感,在企业中,这更是对消费者的责任感。

管理并不是简单的签字和下命令。管理的每一个细小的环节都会影响企业的发展。管理者首先应当具有良好的素质。其次,管理者需要明确的判断力,明确该做和不该做的事,并判断企业的未来发展方向,有长远的眼光。最后,在确定明确的目标之后,管理者必须认真的执行各项管理职能,及时纠偏,使企业长久的发展下去。

希望通过更多的学习,让我们的质量管理意识更加深刻,从不同的程度上有所提高,做好自己的本质工作

质量管理1711-王婷婷

12月20日星期三的下午,学院邀请了一位NSF审核员夏老师来为我们班开展关于质量管理体系的讲座。老师在自我介绍之后和我们说了一些她的生活经历和工作经验,她说在她们公司里每次下班之后,上司在办公室里坐着,没有人敢按时下班,只有她可以按时下班,她说因为只有她的工作是做完了的,所以她可以有资格和信心能够按时下班,一个人只有自己是有价值有本事的时候才能够得到别人的认可与尊重。

她告诉我们在做质量方面的工作是,每一个步骤都要小心谨慎。每道工序都有它存在的实际意义,我们在工作中要做的,就是学习和理解工艺流程中每个环节的理论意义,只有真正懂得了为什么这么做,才能真正主动严格按着工艺流程走,更好的完成每道工序,确保其质量。

项目人员要认真监控每一个施工环节,不留死角。只有这样才能避免因施工方人员工作不到位,而引发设备损坏的案例,避免公司财产损失时。

总结这些案例,我认为在工作过程中,我们要发挥自己的积极性,多学多问,三思而后行,让自己深知每道工序都由它存在的理论意义,让自己深知每道工序对确保风机质量的现实意义,知道为什么要这样做,知道怎样才能做好,更要深刻意识到每个小差错都有可能给产品带来不合格的后果。只有在工作中实际行动起来,多学多问,自己质量意识强了,控制质量的相关技能真正掌握了。

之前对自己所学的专业没有什么了解,也不知道它的应用领域以及和管理行业有什么关联。

通过老师的主讲,我明白了一些。虽然不是很多,但我觉得对

自己的启发还是蛮大的。下面我就讲一下自己的感悟: 首先了解管理行业的概念,划分和详细分类,知道了质量管理

对企业的重要性;

其次,我了解了目前管理领域最热门的工作职位,对自己未来

的工作方向有了模糊的概念。以往教学时只会学习理论而很少教

实战,其实,实际演练是学习新知识最快最有效的方法,它可以让

你迅速掌握要领,发现自己的盲点。看那些知识时觉得很简单,但

真正设计一个概念时却发现把那些知识联系起来并不简单。所以

实际操作是学习知识最好的方法。只有坚持才能获得胜利,往往你放弃的时候就是你快要成功的时刻。

通常,刚接触一门新知识时我们会好奇,充满兴趣,但随着难度的加深,不懂的越来越多,就会产生想要放弃的冲动,而往往只要跨过这道坎,就会迈上一个新的台阶。

要根据自己兴趣去选择自己想要学习的知识,不要强迫自己去学习自己不喜欢的知识,这样效果很差。不要再想着在大学混日子了,成为每天三点一线的平凡人。大学不是让我们用来享受的地方,也不是我们的避风港。不管你之前如何,它是我们人生的新起点。不要让自己输在起跑线上,这是为我们以后的人生打基础。基础决

定了你的高度,如果想要在未来有所作为,就要从现在开始做起。努力吧自己,为未来的自己规划蓝图。

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