宁波大学后勤服务保障中心章程

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宁波大学事业编制后勤管理岗位人员招聘公告

宁波⼤学事业编制后勤管理岗位⼈员招聘公告为进⼀步优化宁波⼤学后勤管理服务队伍，提⾼后勤管理服务⽔平，现公开招聘后勤管理⼈员3名，具体要求如下：⼀、岗位要求：1、热爱⾼校后勤事业，有较强的事业⼼、责任感、管理能⼒与创新意识。

2、熟悉⾼校后勤各项政策法规及市场运⾏环境，了解后勤管理模式、经营运作模式，⾼校后勤五年以上⼯作经历（计算到2011年3⽉31⽇）。

3、全⽇制⼤专以上学历；4、年龄在40周岁以下（1971年3⽉31⽇后），宁波市户籍，⾝体健康。

⼆、招聘原则及办法应聘⼈员必须参加笔试、⾯试（均采⽤百分制），笔试和⾯试成绩各占总成绩的50%。

1、笔试：笔试内容主要包括综合知识及⾼校后勤相关知识等。

报名⼈数不⾜3：1时，取消该岗位招聘。

依据笔试成绩，从⾼分到低分按招聘计划数1：5的⽐例确定参加⾯试⼈员。

进⼊⾯试环节⼈数不⾜1：5时，按实际⼈数进⼊⾯试。

2、⾯试⾯试采⽤公开答辩⽅式，⾯试内容为后勤专业技能测试和综合素质考察。

⾯试实际成绩低于60分的直接予以淘汰。

3、⾯试结束后，根据考⽣总成绩（总成绩相同者,按笔试成绩排序）按招聘岗位数1：1的⽐例，确定参加体检⼈员名单，若应聘⼈员体检不合格，按总成绩排名顺延⼀名。

三、报名、考试安排应聘者持所填写的《宁波⼤学后勤管理服务岗位应聘申请表》、本⼈⾝份证、学历证书、⾼校后勤任职证明等材料原件及复印件1份，⼀⼨免冠彩照1张，到指定地点办理报名⼿续，逾期不予办理。

并附相关材料（近年来获奖证书等原件及复印件）。

招聘岗位要求的“⾼校后勤五年相关⼯作经历”，是指在⾼校后勤部门正式从事与招聘岗位相同或相近⼯作的经历。

对⼯作经历的认定，以双⽅签订的正式劳动合同或⼯作证明并附有⼯作单位实际发放⼯资记录为准。

报名材料经审核涉嫌弄虚作假者，⼀律取消报名资格。

1、报名时间：2011年3⽉29⽇—2011年3⽉30⽇（上午：8：30-11：00，下午13：30-16：30分）2、报名地址：宁波市江北区风华路818号宁波⼤学后勤管理服务处/后勤服务中⼼210室（⼯商银⾏对⾯）　信箱：宁波⼤学72号信箱邮箱：************.cn 联系电话************** 联系⼈：孙⽼师3、考试时间另⾏电话通知。

学校后勤管理规章制度（5篇）

学校后勤管理规章制度如下：1. 后勤管理责任：学校后勤管理由专门的后勤管理部门负责，该部门负责制定后勤管理计划，安排后勤工作和资源，保障学校的正常运行。

2. 后勤设备保养使用：学校后勤设备必须定期保养和检修，保证其正常使用。

使用后勤设备时，必须按照规定操作，并保证设备的安全性和可持续性。

3. 物资采购管理：学校后勤管理部门负责学校物资采购工作。

物资采购必须符合学校的需求，并按照采购规定进行程序化操作，确保公平竞争、合理采购，并保证物资的质量和数量。

4. 安全管理：学校后勤管理部门必须制定和执行安全管理制度，确保学校的安全和保卫工作。

包括建立安全巡查制度、灭火和防火措施、安全培训等。

5. 维修和保洁管理：学校后勤管理部门负责学校维修和保洁工作。

包括维修设备和设施的定期检查和维护，保证其正常运行；保洁工作的安排和监督等。

6. 能源管理：学校后勤管理部门负责学校能源使用和管理。

包括制定能源使用计划、节能措施、监控和管理能源消耗等。

7. 垃圾分类与处理：学校后勤管理部门负责制定垃圾分类和处理政策，并组织学校师生进行垃圾分类。

垃圾分类设施必须建立和维护，并确保垃圾的正确处理和回收利用。

8. 故障报修和处置：师生发现设备故障或发生突发事件时，应立即向学校后勤管理部门报修，并按照规定进行处置。

以上是学校后勤管理的基本规章制度，具体规定和执行细则可以根据学校的实际情况进行制定和调整。

学校后勤管理规章制度（二）学校后勤管理规章制度第一章总则第一条为规范学校后勤管理工作，提高学校后勤服务质量，保障师生员工的生活、学习、办公环境，制定本制度。

第二条本制度所称学校后勤管理工作，是指对学校后勤服务进行计划、组织、指导、检查、评估的管理活动。

第三条本制度适用于学校所有教职员工、学生及校外人员在学校范围内享受的后勤服务。

第四条学校后勤管理工作应坚持服务意识、安全第一、效益优先、规范管理的原则，注重实际操作，具体细则由各学校根据本制度自行制定。

高校后勤管理制度

高校后勤管理制度第一章总则第一条目的与依据为了提高高校后勤工作的管理水平，保障学校正常运转和学生生活环境的良好状态，订立本制度。

第二条适用范围本制度适用于高校的后勤管理工作，包含但不限于食堂、宿舍、环卫、安保、维护和修理等各类后勤服务。

第三条基本原则后勤管理应当坚持公平公正、高效节省、安全可靠、服务至上的原则。

第二章组织机构与职责第四条后勤管理组织机构高校后勤管理设立后勤管理部门，由后勤管理部门负责具体组织、实施、管理各项后勤服务工作。

第五条后勤管理部门职责后勤管理部门负责以下职责： 1. 组织订立后勤管理相关制度和规范，保障高校后勤管理工作的规范化； 2. 监督后勤服务的实施情况，及时发现和解决问题； 3. 协调各部门之间的合作，促进后勤服务的协同发展； 4. 引导、培训后勤管理人员，提高他们的业务水平。

第六条各部门职责各部门应依照后勤管理部门的要求，完成各项后勤服务职责，确保服务质量和运营效率。

第三章食堂管理制度第七条食堂周转1.食堂要依据学生和教职工的用餐需求，合理布置食堂的供应量，避开挥霍和短缺。

2.食堂要定期检查食材的保质期，确保供应的食材满足卫生和安全标准。

第八条食品安全1.食堂要严格依照《食品安全法》的要求，确保食品的卫生安全。

2.食堂应建立食品安全管理制度，规范食材采购、接收、储存、处理和加工等环节。

第九条食堂卫生1.食堂要定期进行卫生清洁，包含餐具、桌面、地面等卫生设施。

2.食堂应设立垃圾分类投放区域，促进垃圾分类工作的进行。

第十条食堂服务1.食堂要供应优质的饮食服务，确保菜品的质量和口味。

2.食堂要设置合理的用餐时间，保证学生和教职工的用餐需求。

第四章宿舍管理制度第十一条宿舍调配1.宿舍调配应依照学生身份和性别进行合理调配。

2.宿舍调配要考虑学生的特殊需求和关系，确保学生有良好的学习和生活环境。

第十二条宿舍安全1.宿舍要定期检查电气设施、消防设备等安全设施的运行情况，确保宿舍的安全性。

高校后勤管理制度制度

高校后勤管理制度制度一、总则为规范高校后勤管理工作，确保高校后勤工作的高效、规范运行，提高高校后勤管理水平，特制订本制度。

二、组织架构1. 后勤管理部门是高校后勤管理的主要承担单位，负责制定高校后勤管理工作的方针政策、规章制度和工作计划，并组织实施。

2. 后勤管理部门应设立后勤管理处、后勤服务中心等部门，分别承担后勤管理的具体工作，明确各部门的职责分工。

3. 后勤管理部门负责统筹协调各类后勤资源的整合和利用，保障高校师生的生活和学习环境。

三、后勤管理人员1. 后勤管理人员应具备较高的政治素质和专业技能，能够熟练运用计算机办公软件进行工作。

2. 后勤管理人员应具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能够有效解决后勤管理中的各类问题。

3. 后勤管理人员应定期接受相关培训，不断提高业务水平和服务意识，提升后勤管理的整体水平。

四、后勤管理职责1. 后勤管理部门应做好后勤设施设备的维护管理工作，确保设施设备的正常运行。

2. 后勤管理部门应做好食堂饮食的供应管理工作，确保师生的饮食安全。

3. 后勤管理部门应做好校园环境的清洁卫生工作，确保校园的整洁和环境的优美。

4. 后勤管理部门应做好校园安全的保卫工作，确保师生的人身财产安全。

五、后勤管理工作流程1. 制定后勤管理的工作计划和方案，明确工作内容和目标。

2. 开展后勤设施设备的巡检和维护工作，做好日常保养和维修。

3. 开展食堂饮食的供应管理工作，确保食品安全和饮食营养。

4. 开展校园环境的清洁卫生工作，保持校园的整洁和环境的优美。

5. 加强校园安全的保卫工作，保障师生的人身财产安全。

6. 做好后勤管理的日常记录和报表，及时汇总和上报相关部门。

七、后勤管理的评估和调整1. 定期对后勤管理工作进行评估和考核，发现问题及时整改和调整。

2. 根据评估结果，不断完善后勤管理的相关制度和流程，提高后勤管理的工作水平。

3. 推行科学管理，提高工作效率，提高服务质量，不断提升高校后勤管理的整体水平。

学校后勤服务与保障规定

学校后勤服务与保障规定一、概述学校后勤服务与保障规定是指通过制定严格的规章制度和有效的管理方式，确保学校后勤服务的质量和效率，为广大师生提供良好的学习、生活环境。

本文将就学校后勤服务与保障规定的目的、内容、执行与管理等方面进行探讨。

二、目的学校后勤服务与保障规定的目的是为了满足广大师生的各项需求，并使他们能够安心、便利地进行学习和生活。

通过规范后勤服务的流程和标准，提高服务质量，增强师生的归属感和满意度。

三、内容学校后勤服务与保障规定的内容主要包括以下几个方面：1. 宿舍管理：明确宿舍的使用规定和管理制度，包括宿舍卫生、安全、设备维护等方面的要求，确保师生的住宿环境安全、整洁、舒适。

2. 饮食服务：规定食堂的开放时间、餐饮品质标准，制定餐厅卫生管理制度，保证师生的饮食健康。

3. 清洁卫生：明确学校清洁卫生的标准和要求，制定相关卫生管理规定，保障校园环境整洁、卫生。

4. 招聘与培训：规定后勤服务人员的招聘条件和程序，设置相应的培训机制，提高工作人员的专业素质和服务意识。

5. 设备维护与保障：明确校园设备维护的标准和要求，制定设备维修和保养的流程，确保各类设施的正常运作。

6. 安全保障：规定校园安全的管理措施，包括抢险救灾、疏散逃生、应急预案等方面的要求，确保师生生命财产的安全。

7. 绿化环境：明确学校绿化建设的目标和要求，制定相应的养护管理制度，创造良好的环境氛围，提升校园形象。

8. 物资采购：规范学校物资采购的流程，确保采购的物资质量符合要求，同时注重节约资源，提高采购效益。

9. 教室礼仪：规范教室管理，制定教室的使用规定，加强对师生的礼仪教育，维护良好的学习秩序和环境。

10. 医疗保健：制定学校医疗保健的管理制度，提供完善的医疗器械和服务，确保师生的身体健康。

四、执行为了保障学校后勤服务与保障规定的有效执行，学校应建立完善的执行机制和监督体系。

具体做法包括：1. 建立后勤服务管理委员会，负责制定规定和管理方案，定期评估后勤服务工作的进展和效果。

高校后勤管理规定范本

高校后勤管理规定范本第一章总则第一条为规范高校后勤管理工作，提高后勤服务质量，制定本规定。

第二条本规定适用于所有高校后勤管理部门和后勤服务人员。

第三条高校后勤管理应遵循公平、公正、公开的原则，依法、规范、高效的方式开展工作。

第四条高校后勤管理应积极引进现代化管理理念和先进技术，不断提升管理水平和服务能力。

第五条高校后勤管理应注重节约资源，保护环境，推动可持续发展。

第六条高校后勤管理部门应建立健全与相关部门的沟通协调机制，加强信息共享和合作交流。

第二章组织机构和职责第七条高校后勤管理部门应设立专门的组织机构，确保后勤管理工作的有序进行。

第八条高校后勤管理部门的职责包括但不限于：（一）开展高校后勤管理工作，制定相关制度和规定；（二）组织后勤服务人员进行培训和考核，提高服务质量；（三）负责后勤设施的维护、保养和更新工作；（四）制定合理的后勤资源计划，保障高校日常运作所需；（五）监督和管理高校后勤服务的收费工作，确保合理、透明和规范；（六）加强与学校其他部门的沟通协调，提供各类后勤服务支持。

第九条高校后勤服务人员应具备良好的职业道德和服务态度，为师生提供周到的服务。

第十条高校后勤服务人员的职责包括但不限于：（一）维护后勤设施的安全和卫生；（二）及时修复后勤设施的故障，并报告上级部门；（三）提供饮食、住宿、交通等各类后勤服务；（四）参与安全管理工作，防范各类安全风险。

第三章后勤服务内容第十一条高校后勤服务内容应包括但不限于以下方面：（一）食堂服务：提供健康、安全、营养的饮食服务，确保师生的膳食需求；（二）宿舍服务：维护宿舍环境的清洁、整齐，提供舒适的居住条件；（三）交通服务：提供便捷的交通工具和服务，满足师生的出行需求；（四）安全服务：做好校园安全管理工作，加强各类安全防范措施；（五）物资采购和管理：合理规划物资采购，确保高校正常运作所需；（六）清洁卫生服务：保持校园环境的清洁和卫生，提供良好的学习和工作环境。

高校后勤处规章制度

高校后勤处规章制度第一章总则第一条为提高高校后勤管理水平，健全后勤服务体系，加强后勤基础设施建设，规范后勤服务流程，保障师生生活和学习需要，制定本规章制度。

第二条各高校后勤处应按照本规章制度开展工作，加强后勤管理，提高服务质量，确保后勤服务工作顺利进行。

第三条各高校后勤处应当严格遵守国家法律法规和高校有关规定，加强内部管理，完善工作制度，积极开展改革，提升后勤服务水平。

第四条各高校后勤处应当根据实际情况，合理规划后勤服务项目，科学安排后勤人员，提高工作效率，提升服务品质。

第五条各高校后勤处应当加强与其他部门的沟通协调，加强协作合作，形成工作合力，共同推动后勤工作发展。

第六条各高校后勤处应当严格遵守纪律规定，加强管理监督，加强安全防范，确保后勤服务安全稳定运行。

第二章后勤管理第七条各高校后勤处应当建立健全后勤管理制度，明确后勤工作职责，规范工作流程，加强组织管理，提高工作效率。

第八条各高校后勤处应当合理配置后勤资源，科学管理后勤资产，加强设施维护，确保设施设备的正常运行。

第九条各高校后勤处应当建立后勤服务档案管理制度，完善服务记录，规范信息管理，提高工作效率，并保护用户隐私。

第十条各高校后勤处应当建立后勤服务评估机制，加强服务质量监督，及时处理投诉，保障师生权益。

第十一条各高校后勤处应当建立后勤安全管理机制，加强安全防范，保障安全生产，确保师生生命财产安全。

第三章后勤服务第十二条各高校后勤处应当建立健全后勤服务项目，包括食堂、宿舍、校园环境、交通运输等方面。

第十三条各高校后勤处应当加强食堂管理，确保食品安全，提供优质饮食，满足师生需求。

第十四条各高校后勤处应当加强宿舍管理，维护宿舍环境卫生，保障住宿条件，提升居住舒适度。

第十五条各高校后勤处应当加强校园环境管理，美化校园环境，改善办学条件，塑造良好校园文化。

第十六条各高校后勤处应当加强交通运输管理，提供安全便捷的交通服务，确保师生出行需要。

第四章奖惩制度第十七条各高校后勤处应当建立后勤工作奖惩制度，根据工作表现和服务质量，给予适当的奖励或处罚。

后勤管理处保障性服务项目管理规定

后勤管理处保障性服务项目管理规定一、引言后勤管理处作为学校的重要部门，负责为全体师生提供各种保障性服务。

为了规范后勤管理处的服务项目，提高服务质量，特制定本管理规定。

二、服务项目的定义后勤管理处保障性服务项目是指为学校师生提供的满足基本生活需求、改善生活质量的服务项目。

包括但不限于食堂、宿舍、校园环境等方面的服务。

三、服务项目的管理1.后勤管理处应建立健全服务项目管理制度，明确服务项目的内容、标准和流程，确保服务的规范性和连续性。

2.后勤管理处应定期对服务项目进行评估和改进，根据师生的反馈意见和需求进行相应的调整和升级。

3.后勤管理处应加强对服务人员的培训和管理，确保其具备良好的服务态度和专业技能。

四、服务项目的分类后勤管理处的保障性服务项目可以分为以下几类：1. 食堂管理服务•食堂供餐时间和地点的安排•食堂菜单的设计和调整•食堂环境的卫生和安全管理2. 宿舍管理服务•宿舍分配和调整•宿舍设施的维修和保养•宿舍安全和卫生管理3. 校园环境管理服务•校园绿化和景观的维护•校园道路和交通的管理•校园设施的维修和更新五、服务项目的实施1.后勤管理处应根据学校的具体情况和需求，制定详细的服务实施计划，并及时公布给师生。

2.后勤管理处应建立有效的服务反馈机制，及时了解师生对服务项目的评价和意见，并根据情况进行改进和调整。

六、服务项目的评估后勤管理处应定期对服务项目进行评估，包括但不限于以下方面：•服务项目的规范性和质量•师生对服务项目的满意度•服务项目的改进和升级情况七、服务项目的监督学校的有关部门和师生可以对后勤管理处的服务项目进行监督和投诉。

后勤管理处应及时处理好相关问题，保证服务项目的正常运行。

八、附则本管理规定自颁布之日起实施。

后勤管理处应根据需要随时进行修订和完善，以保证服务项目的规范和质量。

以上就是后勤管理处保障性服务项目管理规定的内容，希望全体师生能够共同遵守，提高服务质量，营造良好的校园环境。

以宁波大学后勤服务保障中心为例谈高校后勤制度创新

A Case Study of Innovative Policies for Logistical
Service Center in Ningbo University 作者：王道华[1,2];过国忠[2]
作者机构： [1]宁波大学商学院,浙江宁波315211;[2]宁波大学后勤集团,浙江宁波315211出版物刊名：宁波大学学报：教育科学版
页码： 119-122页
主题词：制度创新;高校后勤;社会化
摘要：高校后勤社会化改革是我国高校不断快速发展的要求，是建立和完善高校后勤市场秩序的过程。

本文以宁波大学后勤服务保障中心的成立运行为具体实例，运用制度经济学一般原理和方法分析指出，现阶段由于受到诸多因素的制约，因而重在引入竞争机制，在服务评价、奖惩办法及监督考核等方面进行制度创新，调动后勤实体及员工的工作积极性，不断提高其市场竞争力，为我国高校后勤社会化改革得以走出自己的独具特色的成功之路奠定基础。

后勤事务保障科规章制度

后勤事务保障科规章制度第一章总则第一条为了加强后勤事务保障科的管理，提高工作效率，确保各项工作有序进行，根据我国有关法律法规和学校相关规定，制定本规章制度。

第二条后勤事务保障科是学校的重要组成部分，主要负责学校后勤保障工作，为教育教学提供有力支持。

第三条后勤事务保障科工作人员应严格遵守国家法律法规，忠诚于教育事业，恪守职业道德，勤奋工作，服务师生。

第二章职责分工第四条后勤事务保障科的主要职责：（一）负责学校固定资产的管理和维护工作，确保固定资产的安全、完整和有效使用。

（二）负责学校后勤服务的规划、实施和监督，提高服务质量，满足教育教学需要。

（三）负责学校食堂、宿舍、教室等基础设施的建设和维修工作，保障教育教学环境的舒适和安全。

（四）负责学校水电、消防、环保等工作，确保学校设施设备的正常运行。

（五）负责学校公务车辆的管理和使用，确保车辆安全、高效运行。

（六）负责学校后勤人员的招聘、培训和考核工作，提高后勤队伍的整体素质。

（七）完成学校领导交办的其他工作任务。

第五条后勤事务保障科设科长一名，副科长一名，科员若干名。

科长负责科室的全面工作，副科长协助科长工作，科员按照职责分工开展工作。

第三章工作流程第六条后勤事务保障科各项工作应按照以下流程进行：（一）工作计划：根据学校工作计划和实际情况，制定后勤事务保障科的工作计划，报学校领导审批。

（二）工作实施：按照工作计划，组织实施各项工作，确保工作进度和质量。

（三）工作总结：对工作进行总结，发现问题，提出改进措施，为下一阶段工作提供参考。

（四）报告汇报：定期向学校领导汇报工作情况，及时反馈信息，接受领导监督。

第四章管理制度第七条后勤事务保障科应建立健全以下管理制度：（一）固定资产管理制度：明确固定资产的采购、使用、维护、报废等环节的管理规定。

（二）后勤服务管理制度：明确后勤服务的标准、流程、考核等环节的管理规定。

（三）基础设施建设项目管理制度：明确项目申报、审批、实施、验收等环节的管理规定。

学校后勤服务保障管理制度

第一章总则第一条为了加强学校后勤服务保障工作，提高服务质量，保障师生员工的正常生活和学习秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于全校后勤服务保障工作，包括但不限于食堂、宿舍、物业、维修、安保等。

第三条后勤服务保障工作应遵循以下原则：1. 以师生员工为中心，服务至上；2. 规范管理，提高效率；3. 安全第一，保障师生员工生命财产安全；4. 节约资源，降低成本。

第二章组织机构及职责第四条学校设立后勤服务保障工作领导小组，负责后勤服务保障工作的统筹规划、组织协调和监督管理。

第五条后勤服务保障工作领导小组下设以下机构：1. 食堂管理办公室：负责食堂的日常管理、卫生安全、菜品质量等工作；2. 宿舍管理办公室：负责宿舍的日常管理、卫生安全、维修保养等工作；3. 物业管理办公室：负责学校的物业管理工作，包括绿化、保洁、设施设备维护等；4. 维修管理办公室：负责学校设施设备的维修保养工作；5. 安保管理办公室：负责学校的安保工作，包括门卫、巡逻、应急处理等。

第六条各机构职责如下：1. 食堂管理办公室：负责食堂的日常管理、卫生安全、菜品质量等工作，确保师生员工的饮食安全；2. 宿舍管理办公室：负责宿舍的日常管理、卫生安全、维修保养等工作，为师生员工提供舒适的居住环境；3. 物业管理办公室：负责学校的物业管理工作，确保学校设施设备的正常运行；4. 维修管理办公室：负责学校设施设备的维修保养工作，保障学校设施设备的安全、可靠；5. 安保管理办公室：负责学校的安保工作，确保学校师生员工的生命财产安全。

第三章服务保障措施第七条后勤服务保障工作应采取以下措施：1. 严格执行国家相关法律法规和学校规章制度，确保后勤服务保障工作的合法性、合规性；2. 加强后勤服务保障队伍建设，提高服务人员的业务素质和服务意识；3. 完善后勤服务保障设施设备，提高服务保障水平；4. 加强与师生员工的沟通与联系，及时了解和解决他们的需求和问题；5. 定期开展后勤服务保障工作检查，确保各项工作落实到位。

大学后勤规章制度

一、总则第一条为加强我校后勤管理，提高服务质量，确保校园后勤工作有序进行，保障师生员工的正常学习和生活，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于我校所有后勤部门、工作人员及在校师生员工。

第三条后勤工作应遵循“以人为本、服务至上、规范管理、持续改进”的原则。

二、后勤管理组织机构及职责第四条后勤管理部门负责全校后勤工作的统筹规划、组织协调和监督管理。

第五条后勤管理部门的主要职责：（一）制定后勤管理制度，组织实施并监督检查；（二）负责后勤设施设备的维护与管理；（三）负责校园环境卫生、绿化美化工作；（四）负责校园安全保卫、消防、交通等工作；（五）负责师生员工的住宿、饮食、洗浴等生活服务；（六）负责后勤财务管理工作；（七）完成学校领导交办的其他工作任务。

三、后勤设施设备管理第六条后勤设施设备应定期进行维护保养，确保正常运行。

第七条任何单位和个人不得擅自拆卸、改造、挪用、占用后勤设施设备。

第八条后勤设施设备损坏，应及时报修，不得擅自修理或更换。

四、校园环境卫生管理第九条校园环境卫生由后勤管理部门负责，实行责任制。

第十条师生员工应保持个人卫生，爱护校园环境，不得乱扔垃圾。

第十一条后勤管理部门应定期组织清理校园垃圾，保持校园整洁。

五、校园安全保卫管理第十二条后勤管理部门负责校园安全保卫工作，确保校园安全稳定。

第十三条师生员工应遵守校园安全规章制度，不得在校园内从事危害校园安全的活动。

第十四条后勤管理部门应加强校园消防、交通、食品安全等安全管理，定期进行安全检查。

六、住宿管理第十五条住宿区实行封闭式管理，师生员工需凭有效证件进出。

第十六条住宿区应保持安静，不得进行影响他人休息的活动。

第十七条住宿区内不得私拉乱接电线，使用大功率电器。

七、饮食管理第十八条后勤管理部门负责校园食堂的食品安全管理工作。

第十九条食堂应确保食品卫生，严格执行食品安全标准。

第二十条师生员工应自觉维护食堂秩序，不得在食堂内大声喧哗、乱扔垃圾。

高校后勤公司管理制度

第一章总则第一条为了加强高校后勤公司的管理，提高工作效率和服务质量，确保后勤保障工作的顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于高校后勤公司全体员工，包括管理人员、技术人员和一线服务人员。

第三条本制度遵循依法管理、以人为本、高效服务、持续改进的原则。

第二章组织架构第四条高校后勤公司实行总经理负责制，下设综合办公室、财务部、人力资源部、物业管理部、餐饮服务部、校园安全部等部门。

第五条各部门职责明确，相互协作，共同确保后勤保障工作的顺利进行。

第三章员工管理第六条员工招聘与录用1. 根据公司发展需要，制定招聘计划，明确招聘条件、岗位要求等。

2. 采取公开、公平、公正的原则，择优录用员工。

3. 新员工入职前，进行岗前培训，确保其了解公司规章制度和岗位职责。

第七条员工培训与发展1. 定期组织员工进行业务培训，提高员工专业技能和服务水平。

2. 为员工提供晋升通道，鼓励员工不断学习、提升自身能力。

第八条员工考勤与薪酬1. 建立健全考勤制度，严格执行考勤规定，确保员工出勤率。

2. 制定合理的薪酬体系，根据员工岗位、绩效等因素确定薪酬水平。

第四章物业管理第九条物业管理原则1. 以师生需求为导向，提供优质、高效、安全的物业管理服务。

2. 严格执行国家法律法规和学校相关规定，确保物业管理合法合规。

第十条物业管理内容1. 维护校园环境卫生，保持校园整洁有序。

2. 管理校园公共设施，确保设施正常运行。

3. 负责校园绿化、亮化等工作。

4. 加强校园安全管理，保障师生人身和财产安全。

第五章餐饮服务第十一条餐饮服务原则1. 保障食品安全，确保师生饮食健康。

2. 提供多样化、营养均衡的餐饮服务。

3. 优化就餐环境，提升就餐体验。

第十二条餐饮服务内容1. 制定合理的菜谱，满足师生口味需求。

2. 加强食品安全管理，确保食材来源正规、新鲜。

3. 优化就餐环境，提供舒适、卫生的就餐场所。

第六章校园安全第十三条校园安全原则1. 严格执行国家法律法规和学校相关规定，确保校园安全。

大学学校的后勤管理制度

第一章总则第一条为加强我校后勤管理，保障学校教学、科研、生活等各项工作顺利进行，提高后勤服务质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体后勤工作人员、使用后勤服务设施的单位和个人。

第三条后勤管理工作应遵循以下原则：1. 依法依规，规范管理；2. 以人为本，服务至上；3. 预防为主，安全第一；4. 节约资源，降低成本；5. 科学合理，持续改进。

第二章组织机构与职责第四条后勤管理处为学校后勤工作的主管部门，负责全校后勤工作的组织、协调、监督和考核。

第五条后勤管理处下设以下部门：1. 财务科：负责学校后勤财务收支、资金管理、成本核算等工作；2. 资产管理科：负责学校固定资产的购置、调配、维修、报废等工作；3. 设施管理科：负责学校房屋、场地、水电、供暖等设施的维修、保养、维护等工作；4. 生活服务科：负责学校食堂、宿舍、浴室、医务室等生活服务设施的管理与维护；5. 安全保卫科：负责学校后勤安全保卫工作，确保学校安全稳定。

第六条各部门职责：1. 财务科：负责制定后勤财务管理制度，加强财务管理，确保财务收支合法合规；2. 资产管理科：负责制定固定资产管理制度，加强资产管理，提高资产使用效率；3. 设施管理科：负责制定设施管理制度，加强设施维护保养，确保设施正常运行；4. 生活服务科：负责制定生活服务管理制度，提高服务质量，满足师生需求；5. 安全保卫科：负责制定安全保卫制度，加强安全防范，确保学校安全稳定。

第三章财务管理第七条后勤财务收支应严格按照国家有关法律法规和学校财务管理制度执行。

第八条后勤收费项目应经学校批准，收费标准应合理合法，并向师生公开。

第九条后勤财务应建立健全财务核算制度，确保财务信息的真实、准确、完整。

第四章资产管理第十条后勤固定资产的购置、调配、维修、报废等应严格按照国家有关法律法规和学校资产管理规定执行。

第十一条后勤固定资产的购置应注重性价比，避免重复购置。

第十二条后勤固定资产的维修、保养应由专业人员进行，确保设施正常运行。

高校后勤管理规定

高校后勤管理规定第一章：总则第一条：为了加强高校后勤管理，提高学校后勤服务的质量和效率，维护校园环境的整洁和安全，依据国家有关教育法律法规，制定本规定。

第二条：本规定适用于所有高等院校的后勤管理工作。

第三条：高校后勤管理的目标是推动学校后勤服务的科学化、信息化和现代化，提供高效、便捷、优质的后勤服务，为教育教学和学生生活提供全方位的保障。

第四条：高校后勤管理应遵循公平、公开、公正、便民的原则，根据学校的实际情况，制定详细的后勤管理制度和操作规程。

第五条：高校后勤管理应加强与其他相关部门的协作和合作，形成一体化、协同化的工作机制，提高工作效率。

第二章：后勤服务范围第六条：高校后勤服务范围包括但不限于以下几个方面：1. 校园环境卫生管理：包括校园清洁、垃圾分类、绿化管理等。

2. 食堂餐饮管理：包括食品安全管理、餐饮服务质量监督等。

3. 物资采购与管理：包括办公用品、实验器材、图书馆资料等物资的采购与管理。

4. 设备设施维护与管理：包括教学设备、实验室设备、宿舍设施等的维护与管理。

5. 校园安全与保卫：包括校园安全管理、保卫工作、消防安全等。

第七条：高校后勤管理应确保各项服务的质量和安全，优化资源配置，提高服务效率。

第八条：高校后勤管理应根据学校的实际情况和需求，对服务进行分类、评估和调整，不断优化服务模式和流程。

第三章：后勤管理机构第九条：高校应设立专门的后勤管理机构，负责学校后勤服务的规划、组织和管理工作。

第十条：后勤管理机构应建立健全的组织机构和人员配备体系，明确各职责和权限。

第十一条：后勤管理机构应加强对后勤人员的培训和管理，提高专业素质和服务意识。

第十二条：学校领导应重视后勤管理工作，支持后勤管理机构的工作开展，确保后勤工作的顺利进行。

第四章：后勤管理制度第十三条：学校应制定详细的后勤管理制度，包括但不限于以下几个方面：1. 后勤服务的工作流程和操作规程。

2. 各项服务的标准和要求。

3. 后勤管理的监督和评估机制。

学校后勤保障服务规定

学校后勤保障服务规定近年来，随着社会的发展和人们生活水平的提高，学校后勤保障服务日益受到关注。

为了提高学校后勤工作的质量，制定一套合理的学校后勤保障服务规定显得尤为重要。

本文将从多个角度进行探讨。

一、食堂服务学校的食堂服务是学生生活中重要的一环，应当制定相应的规定以确保学生的饮食安全和健康。

首先，食堂应严格按照食品安全法规制定食材采购流程，采用新鲜、安全的食材。

其次，食堂应定期开展餐厨垃圾处理和食品检验工作，确保食品卫生安全。

最后，学校应设立监督机构，对食堂进行定期检查，及时发现问题并进行整改。

二、宿舍管理宿舍是学生休息和学习的场所，对于学生的成长起到重要作用。

因此，学校应制定相应的宿舍管理规定。

首先，学校应建立完善的宿舍卫生巡查制度，定期检查卫生情况，及时清理卫生死角。

其次，学校应加强安全管理，确保宿舍楼道和电器设备的安全。

此外，学校应鼓励学生互助互爱，共同维护宿舍环境的整洁和安全。

三、实验室安全学校实验室是培养学生实践能力和科研能力的重要场所，因此需要严格的安全规定。

首先，学校应定期对实验室进行安全检查，检查实验设备是否完好，实验材料是否标注清晰。

其次，学校应制定实验室安全操作规程，教育学生正确使用实验设备，预防事故的发生。

最后，学校应建立实验室事故报告制度，及时报告和处理实验事故，确保学生的人身安全。

四、校园环境维护学校的环境美化和维护是建设优良校园的重要一环。

学校应定期进行树木修剪和花草养护工作，保持校园绿化良好。

同时，学校应制定废物分类处理规定，加强对学生的环保教育，倡导绿色环保的生活方式。

此外，学校应加强对校园设施和公共区域的维护，确保学生的生活和学习环境的舒适和安全。

五、交通安全学校交通安全是学生人身安全的一项重要保障，需要制定一套合理的规定。

学校应建立交通安全教育制度，教育学生遵守交通规则，提高交通意识。

同时，学校应设立交通安全巡查组织，检查学校周边交通设施是否完善，及时处理交通问题，确保学生出行安全。

大学学校后勤管理制度

第一章总则第一条为了加强大学后勤管理，提高服务质量，确保学校教学、科研、生活的正常进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于大学后勤管理部门及其所属各单位。

第三条后勤管理工作应遵循以下原则：1. 以人为本，服务至上；2. 科学管理，规范运作；3. 依法依规，廉洁自律；4. 预防为主，安全第一。

第二章组织机构及职责第四条后勤管理部门是学校后勤工作的主管部门，负责统筹规划、组织协调、监督指导后勤工作。

第五条后勤管理部门的主要职责：1. 制定后勤管理工作计划、规章制度和年度工作总结；2. 组织实施后勤服务项目的招标、采购、合同管理等工作；3. 负责学校基础设施、设备、设施的管理和维护；4. 负责学校食堂、宿舍、校园绿化等后勤服务设施的管理；5. 负责学校能源、水、电、暖等公共设施的管理；6. 负责学校安全、环保、消防等后勤保障工作；7. 负责处理后勤工作中的突发事件；8. 完成学校领导交办的其他工作。

第三章财务管理第六条后勤财务管理应严格执行国家有关财务制度，确保财务收支的合法性、合规性。

第七条后勤财务管理的具体规定：1. 后勤部门应设立专门的财务岗位，配备合格的财务人员；2. 后勤部门应建立健全财务管理制度，规范财务收支流程；3. 后勤部门应定期进行财务审计，确保财务工作的透明度；4. 后勤部门应合理编制预算，严格控制成本，提高资金使用效益；5. 后勤部门应定期向上级主管部门报告财务状况。

第四章后勤服务第八条后勤服务应以满足师生需求为宗旨，提高服务质量，确保后勤服务工作的正常运行。

第九条后勤服务的具体规定：1. 后勤部门应建立健全后勤服务标准，明确服务内容、服务流程和服务质量要求；2. 后勤部门应定期对服务人员进行业务培训，提高服务水平；3. 后勤部门应设立服务热线，及时处理师生反映的问题；4. 后勤部门应定期对服务设施进行检查、维护，确保设施安全、整洁；5. 后勤部门应加强对服务质量的监督和考核，确保服务质量达到规定标准。