2019年学校年度管理总结

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初中校学生奖励与惩罚年终总结与计划

初中校学生奖励与惩罚年终总结与计划2019-2020学年度初中阶段，校学生奖励与惩罚工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。

为了更好地激励学生，促进他们的全面发展，加强学生管理，制定适当的奖励与惩罚措施是十分必要的。

本文将对过去一年的工作进行总结，同时提出未来的发展计划。

一、年终总结在过去一年的工作中，学校积极采取了一系列奖励措施，激发学生学习的热情，营造了良好的学习氛围。

具体而言，我们实施了以下措施：1. 学习奖励：针对学生的学业表现，我们设立了期末奖学金，对品学兼优的学生进行表彰，并给予一定的资助。

此外，我们还通过班级评比和优秀学生事迹展示等形式，鼓励学生互相学习，激发他们的自觉性。

2. 德育奖励：我们注重培养学生的良好品德和行为习惯，针对品德方面表现突出的学生，我们进行了个人表彰，同时在班级和全校范围内推行德育星级评选活动，以榜样引领其他学生。

3. 综合奖励：为了全面培养学生的综合素质，我们开展了各类课外活动和社团组织，学生在其中表现突出者给予特殊奖励。

此外，学校还制定了考勤和纪律规定，对无违规行为的学生进行表彰，以营造良好的校园秩序。

在奖励措施的基础上，我们也加强了惩罚手段的实施，以引导学生端正态度、遵守纪律。

具体措施如下：1. 提升纪律意识：通过发放纪律手册，宣传校纪校规，普及校园纪律知识，提高学生的纪律意识和遵守规章制度的能力。

2. 设立违纪处罚：对于违反学校规定的学生，我们采取了适当的纪律处分措施，包括口头警告、书面检讨、停课、批评谈话等，以达到警示效果，同时帮助学生认识到错误。

然而，我们也要面对一些问题和不足。

一方面，学校奖励重心过于注重学业成绩，对于素质特长的奖励较少；另一方面，惩罚措施尽管取得一定成效，但仍有学生偶见违反纪律和规定的情况。

因此，我们需要不断改进和完善工作。

二、未来计划未来，我们将进一步加强奖励与惩罚工作，以激发学生的发展潜能，培养他们全面发展的能力。

1. 奖励计划：在奖励方面，我们将注重学生的素质特长，加大对体育、艺术、科技等方面优秀学生的奖励力度。

党校年度工作总结工作汇报报告

党校年度工作总结工作汇报报告1500字尊敬的领导、同事们：大家好！我代表党校全体教职员工，向各位领导和同事汇报我校2019年度工作总结。

一、全面完成了年度教学工作在过去的一年中，我们一心一意致力于教学工作中。

在教学方面，我们按照学校下达的教学计划进行了各项工作的安排，同时，还积极开展了一些教育活动，包括集中学习、座谈会等，旨在提高教学质量和师生的思想意识。

在校内教育活动方面，我们加强了思想政治教育、德育教育、备常常规教育等方面，丰富了课程内容，注重应用实践教学、教育实践互动等活动，不断完善教学体系，提高了教学的实效性。

二、强化了对学科研究的关注作为一所教育机构，学科研究是我们发展的核心。

在2019年，我们积极推进各项学科研究项目，注重学科交流与合作，提升了学校的学术声誉和知名度。

通过多方面的努力，我们取得了一些突出的成果，包括发表了多篇论文、完成了一些国家级和省市级的项目、获得了一些学术奖项等。

这些成果的取得，一方面提高了我们教学水平，另一方面也为我校今后的发展奠定了坚实的基础。

三、加强了机构管理和团队建设在机构建设和团队建设方面，我们强化了人才引进、培养和管理；完善了规章制度、工作规范制度等体系，提高了机构整体管理水平。

另外，我们注重了对团队建设的投入，提升了团队间的配合和协作，促进了学校内部的和谐发展。

四、落实了教育改革措施在教育改革方面，我们积极落实各项措施，如提高教育质量、建立教师教育体系、优化教学资源等，同时也不断调整和完善改革政策、体系和机制，让学校更好地适应社会变革和发展的需要，增强了解决教育问题的能力和策略。

总的来说，在2019年，我们全面压实了教学工作、科研研究、机构管理与团队建设以及教育改革等方面的任务，在学校中获得了良好的口碑和声誉，为我校今后的长足发展奠定了坚实的基础。

谢谢大家！。

2019年学校管理人员年度工作总结范文

2019年学校管理人员年度工作总结范文1. 工作概述2019年，作为学校管理人员，我们团队着力于优化学校管理和服务质量，为师生创造更好的校园环境和生活体验。

我们的主要工作内容包括了以下几个方面：1.教学管理：加强教育教学监管，规范教学行为，优化教学服务；2.学生管理：维护学校纪律，加强学生考勤和管理，提高学生综合素质；3.后勤管理：协调各部门合作，优化后勤工作，实现学校设备、设施和环境的持续改进。

2. 教学管理在教学管理方面，我们团队改进了学生教学评估系统，推广了课堂教学评估机制，根据学生和教师的反馈，进行了实时的课堂优化和教学改进。

另外，我们还鼓励教师实施创新教学，促进学生的主动学习和思考能力的培养，在学校教育创新中走在了前列。

3. 学生管理在学生管理方面，我们优化了学生管理政策，并加强了学生资助服务，解决了许多学生在学费和生活上的困难。

我们还增加了学生课外活动的机会和资源，并通过课余科技、文化、文娱和实践活动，提升学生全面素质和技能水平，营造健康阳光、多元拓展的学习氛围。

4. 后勤管理在后勤管理方面，我们加强了设施和设备的维护和保养，改善了校园环境和设施，有力保障了教育教学和学生生活的顺利进行。

我们优化了后勤服务，根据师生需求，扩大了学校服务范围和强应用，提升了服务水平和效率，增强了学校硬件条件和软件环境的协同能力。

5. 工作总结2019年是学校管理人员的成绩和进步年。

此次工作总结，我们具体回顾了学校管理工作中的亮点和体现，对过去一年自己的工作成绩和不足之处进行分析和总结，并提出了新的目标和计划，以优异的绩效，开创学校管理工作的新格局。

作为学校管理人员，我们将一如既往，发挥自己的优势和特长，按照领导的意图，把校园管理工作做到最好。

学校工作总结(合集5篇)

学校工作总结(合集5篇)【篇1】学校工作总结白驹过隙，日光荏苒，转眼间一学期又接近尾声。

本学期，学校以《广丰区教体局2019年工作要点》为指导，牢记“不忘教育初心，践行立德树人”的神圣使命，秉承“放飞梦想让优质教育落地开花”的办学理念，以课堂教学为抓手，积极推进素质教育向纵深发展，促进学生健康成长，促进教师专业发展，全力打造素质教育品牌，彰显学校蓬勃生机与活力，引导师生“过一种幸福完整的教育生活”。

一、深化师德教育，党建工作常抓不懈。

1. 丰富党建活动，提升政治站位。

为进一步加强师德师风建设，不断增强党员教师廉洁从教意识，把全面从严治党要求贯彻到教育工作的各个方面，学校党总支组织开展支部班子成员民主生活会、分支部开展党员民主生活会，组织党员学习《习近平关于“不忘初心牢记使命”论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等法规精神，认真填写、交流个人潜在风险点及整改措施清单。

引导党员教师在今后的工作中充分发挥先锋模范带头作用，凝心聚力，必将矢志不渝地追逐自己的教育梦想。

为切实加强基层党组织建设，更好地发挥党组织的作用。

2.坚持以德施教，铸就高尚师魂。

通过开展师德师风承诺活动，与全体教师签订《下溪小学教师拒绝有偿补课公开承诺书》《拒绝校外兼职，拒绝有偿家教承诺书》，把师德表现作为教师考核、评价、晋升和聘用的首要内容。

通过家长委员会、师德师风问卷调查等形式，严肃查处教师以教谋私、有偿家教、体罚与变相体罚学生等严重侵害学生和家长利益的行为。

二、坚持德育为首，促进学生全面发展。

1. 春风化雨，常态工作稳中求新。

本学期，德育处、少先队将文明礼仪教育作为工作的重心，播撒文明礼仪之花。

抓好国旗下讲话、少先队队墙、中队黑板报、动感中队等阵地建设，宣传队组织中的优秀事例;通过红领巾监督岗的常规检查，对卫生、课间操、黑板报评比、标志佩戴情况、违纪情况的检查评比落实到位，推进开展新教育每月一事——“寻找身边榜样，争当六美七好少年”活动，促进学生更好地传承和弘扬中华优秀传统美德;开展“感谢师恩对您说”学生征文活动，让学生与老师的感情更加深厚;开展“争做新时代好队员”系列活动;开展“学宪法、倡廉洁”道德讲堂……主题活动的开展为学生的健康成长提供了良好的平台。

2019年高校年度工作总结

2019年高校年度工作总结2019年高校年度工作总结一20xx年，职业学院积极贯彻校党委关于学校建设和发展的精神，始终以培养高素质、技能型专门人才为目标，以教学工作为中心，加强职业学院各方面的建设，全面完成了本年度工作计划。

职业学院党委始终坚持正确的政治方向，积极学习实践科学发展观和开展争先创优活动，重视党委领导班子建设、加强党的建设和思想政治教育工作，完成了年度组织发展工作;加大科学研究和教学研究工作的力度，逐渐形成科研和教研的氛围;不断加强高职专业建设和课程建设，并形成有利于技能培养的高职教学特色;重视学生实训工作，实训场所条件建设上有了进一步发展;重视师资队伍建设，鼓励教师提高学历学位层次，锻炼一支科研和教学都过硬的教师队伍;不断探索学生管理的有效方法，加强校园安全、学生身心健康教育;落实奖助学政策，在扶助困难家庭学生上做了艰苦细致的工作;重视校园文化建设，开展了素质教育和丰富多彩的第二课堂活动，创设优良的学习生活环境和条件，提高校园文化品位;积极配合学院招生就业处完成了职业学院招生和就业工作;做好人员管理、资产管理工作，充分发挥现有资源的作用，确保各项工作正常运行;积极创建平安校园，维护稳定，创设良好的教育教学环境。

20xx年度各项工作运行顺利，并取得了明显成绩。

一、党的建设和思想政治工作(一)加强党建工作，积极培养青年教师和学生积极分子入党1.积极落实组织发展工作计划。

按照学校第一次会议精神和职业学院党建工作计划，20xx年，学生申请入党的人数1500名，比上年度增长40%。

在严格把关的前提下，重点培养对象180人。

上半年学生入党112名(其中，教师2名)，预备党员按期转正57名;11月中旬上报组织部拟发展党员51名(其中，教师1名)，预备党员按期转正5名。

2.举办了入党积极分子培训班。

20xx年，按照职业学院分党校培养教育方案，针对学生入党积极分子、新党员开展党的基础知识和党建理论学习培训，6月和11月分别组织了第44、45期两期培训班，由组织部领导、职业学院领导以及邀请其他二级学院领导主讲，参加培训的入党积极分子和预备党员264名，培养学生入党积极分子和预备党员从思想上真正入党。

小学学校管理人员简短年终总结

小学学校管理人员简短年终总结尊敬的领导、老师、家长和同事们：大家好！时光荏苒，转眼之间，又到了一年的尾声。

回顾过去的一年，我作为小学学校的管理人员，深感责任重大，工作充实而又充满挑战。

在这里，我将对过去一年的工作进行简短的年终总结。

一、学校管理与领导作为学校管理人员，我始终以服务为宗旨，以学生为中心，带领全体教职员工秉持教书育人的理念，为学校的发展贡献力量。

在过去一年中，我积极推动学校教育教学改革，加强师资队伍建设，提高教师教学能力。

组织开展了多次教研活动，促进教师之间的交流与合作，提高了教学质量。

此外，还开展了家校合作活动，加强了学校与家长之间的沟通与合作，共同关注学生的综合发展。

二、学生管理与服务学校管理的核心就是学生管理，作为学校管理人员，我始终坚持以学生为本，关注学生的身心健康与全面发展。

针对学生的特点和需求，我制定了一系列管理措施，加强对学生的日常管理。

例如，组织开展安全教育活动，增强学生的安全意识；加强班级文化建设，培养学生的团队精神和凝聚力；开展心理辅导活动，关注学生的心理健康等等。

通过这些措施，我们在学生的成长过程中始终给予他们关心和爱护，确保每个学生都能得到适当的关注和支持。

三、教职员工管理与培养一个学校的发展离不开教职员工的团结协作和优秀表现。

作为学校管理人员，我一直致力于教职员工的管理与培养，激发他们的工作热情和创造力。

在过去的一年里，我注重与教职员工的沟通与交流，了解他们的需求和困难，并及时采取措施解决问题。

同时，我也积极组织员工培训活动，提高教职员工的专业知识和能力。

通过这些努力，我们的教职员工团结一心，共同推动学校的发展。

四、学校发展与建设学校的发展需要一个良好的学习环境和设施。

作为学校管理人员，我积极参与学校的发展规划与建设工作，为学生提供良好的学习条件。

在过去一年中，我们加强了学校的基础设施建设，改善了教室、图书馆等教学场所的设施设备，提升了学生的学习体验。

同时，我们也积极推动教育科技的应用，建立了数字化教学平台，丰富了教学资源。

中学党委2019年度工作总结

中学党委2019年度工作总结
篇一：中学2019年学校工作总结
中学年度教育教学
工作总结
在教育局的正确领导及关心支持下，我校认真贯彻上级有关精神，全校师生紧密团结，紧紧围绕学校“发展”的大主题，以毕业班工作为重点，全面推进教育改革、实施民主管理，树立了良好的校风、教风、学风，营造了积极向上的育人环境，经过一年不懈努力，校容校貌发生了巨大变化，办学条件不断改善，办学水平稳步提高，为科教兴镇做出了应有的贡献，赢得了社会各界的广泛赞誉。

现将我校一季度教育教学工作情况汇报如下：
一、学校的基本情况：
中学始建于1969年，现已有40余年，发展到今天全校占地面积已有13333平方米，距县城27公里，东接王家庄镇，南连旧县镇，西北与寻甸县接壤，320国道从门前经过，交通便利。

学校现有专职教师50人，在编在岗46人；临时工8人。

现有12个教学班，在校学生627人，学生毛入学率100%。

二、2019年落实了三项特色工作
（一）争取上级支持，努力改善办学条件
原中学地处小江断裂地带，背靠大山，且有山体滑坡迹象，学校大门有紧挨320国道，有较大的安全隐患，在各级政府的关心支持
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教育督导工作会议主持稿

教育督导工作会议主持稿教育督导工作会议主持稿一、开场白尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我们在这里召开教育督导工作会议，旨在总结过去一年的工作，分析当前形势，规划未来发展。

在此，我代表主办方对各位领导和同事的到来表示热烈欢迎和诚挚感谢！二、回顾过去1.回顾2019年度工作2019年度是我们督导工作的重要节点。

全市各级教育督导机构坚持以党的十九大精神为指引，认真贯彻落实中央和省委有关教育工作的决策部署，深入贯彻落实中央和省委关于加强和改进教育督导工作的要求。

在全市各级领导和广大干部职工的共同努力下，我们取得了显著成绩。

2.总结2019年度成果（1）强化学校管理：通过定期巡查、督促检查等方式，加强对学校管理情况的监督和指导，确保学校按照规定开展教学工作，保障学生权益。

（2）提高教育质量：通过对各级学校的督导评估，发现和解决了一些教育质量方面的问题，促进了教育质量的提高。

（3）加强师德建设：通过对教师队伍的考核评估和培训指导，提高了教师的职业素养和专业水平，营造了良好的师德氛围。

三、分析形势1.当前形势目前，我市教育工作面临着新的机遇和挑战。

一方面，随着国家政策的支持和投入的增加，我市教育事业得到了快速发展。

另一方面，在新时代背景下，我们也要面对新情况、新问题和新挑战。

因此，在未来工作中，我们需要更加注重创新、协同和合作。

2.未来发展为适应新时代需求，在未来工作中，我们将继续坚持以党的十九大精神为指引，认真贯彻落实中央和省委有关教育工作的决策部署。

同时，在推进“四个全面”战略的背景下，我们将加强教育改革和创新，提高教育质量和效益，促进教育公平和可持续发展。

四、规划未来1.明确工作目标在未来工作中，我们将以提高教育质量为核心目标，以加强师德建设为重点任务，以营造良好的学校管理环境为基本保障。

2.加强协同合作为实现工作目标，我们将加强协同合作，在政府、学校、家长等多方面开展广泛合作。

同时，我们也将注重与其他部门的联动合作，共同推进全市教育事业的发展。

小学学校年报工作总结范文

小学学校年报工作总结范文小学学校年报工作总结。

2019年，是我们小学学校发展的关键一年。

在全体教职员工的共同努力下，学校取得了一系列的成绩和进步，为学生们的成长和发展提供了更好的教育环境和条件。

以下是我们学校2019年的工作总结。

首先，学校教育教学工作取得了显著成绩。

我们秉承“德智体美劳”全面发展的教育理念，注重学生的素质教育和个性发展。

通过各种教学改革和创新活动，学校教学质量得到了进一步提升，学生成绩明显提高，教师教学水平和教学方法也得到了有效改善。

其次，学校安全稳定的校园环境得到了有效维护。

我们注重学生的安全教育和管理，加强了校园安全设施的建设和维护，加强了校园周边的交通管理和安全防范。

在学校的各项安全工作中，没有发生重大安全事故，学生的身心健康得到了有效保障。

再次，学校各项管理工作得到了有效推进。

我们不断完善学校管理制度和规章制度，加强了学校各项基础设施的建设和维护，加强了学校与家长之间的沟通和合作。

学校的各项管理工作有序进行，学校的各项事务得到了有效处理。

最后，学校各项活动得到了有效开展。

我们注重学校文化建设和师生活动的丰富多彩，开展了一系列的文体活动和科技创新活动，丰富了学生的课余生活，拓展了学生的视野和兴趣。

学校的各项活动得到了师生的积极参与和支持。

总之，2019年，我们小学学校在全体教职员工的共同努力下，取得了一系列的成绩和进步。

但同时，我们也清醒地认识到，学校的发展离不开全体教职员工的共同努力和家长的支持，更需要我们不断地改进和创新。

相信在全体教职员工和家长的共同努力下，我们学校的明天一定会更加美好！。

2019年学生会主席团上学期年度工作总结

学生会主席团上学期年度工作总结本届学生会在成立之后，在校领导和团委、团总支老师的具体指导和支持下，充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，在广大同学的鼎力协助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，整体上完成了学期初定的工作计划，并取得了显著的成绩。

回首往昔，比照今天，感慨万千：从过去的经验浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，不论是主席团还是各部部长以及干事们都有可喜可贺的收效。

在短暂的一个学期里，大家做了很多工作，苦过也喜过。

流下了许多的汗水。

一个学期的工作很多，在此，我们对这一学期以来的工作进行认真的总结，从而使学生会的工作再上新的台阶。

一、严谨的机构务实的态度首先，加强组织建设一直是我们学生会学生工作的重中之重，在这一学期的工作中，我们不断从实践中改进管理方法，总结新经验，研究新现象，寻找新机遇，取得了相当的成绩。

学生会各部部长打破常规，以学生会为纽带，进一步加强与各班级之间的联系，确立了学生会联系各班的分工制度，规范了学生会干部例会制度。

对于从中反映出来的问题，学生会及时做了总结，并向各有关部门做了反映，都得到了不同程度的解决，拉近了学生会与同学们之间的距离，增强了同学们对学生会的了解、信任与支持，同时也增强了学生会成员的责任感。

二、自我的完善特色的彰显学生会的定性为“学生自治联合组织”，其宗旨为“全心全意为同学们服务”。

我们一直十分注重自我的完善，在各方面严格要求自己，为壮大组织队伍、提高创新意识而不断努力，一支素质过硬、纪律严明、团结自律的学生干部队伍是学生会职能得以有效发挥的动力所在。

在例会中，我们多次强调了“两会、一心、零距离”的工作方针，“两会”即“学会学习和工作的相结合”；“一心”指的是对工作要有责任心；“零距离”强调的是“和同学之间要零距离的接触，切实解决身边同学的困难”。

同时还重申了确立好学生会的“学生自治联合组织会”的这一定义，做到学生“后勤”，立足于“服务于同学”这一主题。

学校管理综合工作总结报告

学校管理综合工作总结报告
近年来，我校在学校管理综合工作方面取得了显著的成绩。

在学校领导的正确
指导下，全体教职员工通力合作，努力开展各项工作，取得了一系列令人瞩目的成果。

首先，在教学管理方面，学校加强了对教学质量的监控和评估，建立了完善的
学生评教制度，促进了教师的教学水平的提高。

同时，学校还加强了学科建设，完善了教学计划和教学资源，提高了教学效果，为学生提供了更加优质的教育资源。

其次，在学生管理方面，学校注重学生全面发展，加强了学生思想政治教育和
心理健康教育，促进了学生的健康成长。

同时，学校还加强了学生管理和服务工作，建立了健全的学生管理制度，提高了学生管理水平，为学生提供了更好的学习和生活环境。

再次，在教师管理方面，学校加强了对教师的培训和考核，提高了教师的专业
素养和教学水平。

同时，学校还加强了对教师的关爱和激励，促进了教师的工作积极性和创造性，为学校的发展提供了更加有力的支持。

最后，在后勤管理方面，学校加强了对后勤工作的规范和管理，提高了后勤服
务的质量和效率。

同时，学校还加强了对后勤人员的培训和管理，提高了后勤人员的素质和服务意识，为全校师生提供了更加优质的后勤保障。

总的来看，学校在学校管理综合工作方面取得了显著的成绩，但也存在一些不
足之处，需要进一步完善和提高。

希望全体教职员工能够继续发扬团结奋进、开拓进取的精神，共同努力，为学校的发展贡献更大的力量。

相信在学校领导的正确领导下，学校的管理综合工作一定会迎来更加美好的明天！。

2019学校年度安全工作总结报告5篇

2019学校年度安全工作总结报告5篇“安全责任，重于泰山”，安全工作是学校的首要工作。

一眨眼功夫，已经到年底了，学校年终安全总结报告怎么写呢?以下是小编为大家准备的年终学校安全总结报告，欢迎大家前来参阅。

2019学校年终安全总结报告校园安全工作事关青少年学生的健康成长，事关每个学生、家庭的幸福。

一年来，在学校管理过程中我们把安全工作放在各项工作的首位，牢牢树立“安全无小事，职责重于泰山”的理念，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，把师生的生命安全放在第一位，进一步完善和落实各项安全政策和措施，努力提高安全管理水平。

透过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护潜力;透过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。

一、领导重视措施有力为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长直接抓，各班主任具体分工负责组织实施。

邱校长负责学校全面安全工作，杨书记负责教职工和学生安全教育工作，王校长负责教学安全工作。

德育主任具体班主任、学生的安全检察工作，师生安全演练及各种大型活动等。

教务主任具体负责教职工教学安全教育工作，总务主任具体负责学校各项设施和后勤保障工作，电教主任具体负责电教设备安全工作。

校内人员及设施安全检查分工：德育主任：马光明负责检查学生放学、放学、课间、两操、体活等。

德育副主任：胡单鑫负责检查校园暴力，校园周边环境等。

教务主任：程武负责检查课堂教学、各实验室等。

电教主任：常海负责检查各种多功能教室等。

总务主任：王健雄负责检查食堂卫生安全等。

总务副主任：负责检查学校防火、防盗、用水及各种设备安全等。

校医汤洪燕：负责各种疾病预防及教学卫生安全等。

二、制度保证措施到位1、建立安全保卫工作领导职责制和职责追究制。

由学校党支部书记、校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核资料，并进行严格考核，严格执行职责追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接职责人的职责。

中学政教处的工作总结(4篇)

中学政教处的工作总结一、工作回顾2019年度是我校中学政教处积极推进全面发展的一年。

在学校党委的正确领导下，我们坚决贯彻执行党的教育方针，认真履行职责，坚持育人为本的原则，全力支持学校教育教学工作，营造了良好的育人环境，取得了一系列显著成绩。

二、工作重点1. 加强理论学习：我们注重加强政治理论学习，积极组织教师参加各类培训学习活动，提高思想政治素质和党性修养，进一步增强了党的意识和党性观念。

2. 加强德育工作：我们组织开展了一系列德育活动，如班级主题团队活动、班级文化建设等，加强学生的品德教育和思想道德修养。

同时，我们注重与家长的沟通与协作，积极开展家校合作，形成育人合力。

3. 做好学生管理：我们全面规范学生管理工作，加强班级管理，完善学生档案管理制度，建立健全学生评价体系，促进学生全面发展。

同时，积极开展心理辅导工作，关注学生的心理健康，做好学生的情绪管理和心理疏导工作。

4. 营造良好的校园文化氛围：我们积极开展校园文化活动，包括班级文化建设、社团活动、学生社会实践等，营造了积极向上、团结友爱的校园文化氛围，提高学生的综合素质。

三、工作亮点1. 创新思维，开展创新教育：我们注重开展创新教育，推行创新教育的理念和方法。

通过组织学生进行创新实践活动，培养学生的创新思维和创新能力，为学生的未来发展奠定基础。

2. 加强家校合作，形成合力：我们注重与家长的沟通与合作，积极开展家长会、家校合作活动等，形成了家校合力，共同关注学生的成长和发展。

3. 健全管理制度，规范学生行为：我们建立健全学生管理制度，规范学生行为，提高学生的自律能力。

加强对学生行为的引导和教育，培养学生的良好习惯和品质，营造良好的学习环境。

4. 优化班级管理，激发学生主动性：我们注重优化班级管理，激发学生的主动性和参与性。

通过组织班级主题团队活动和班会，增强班级凝聚力，促进学生全面发展。

四、工作不足1. 人员培训需加强：我们在加强政治理论学习方面，还存在培训资源不足的问题，需要加强对教师的培训和学习，提高他们的思想政治素质和党性修养。

安都一中2018-2019学年度上学期教学工作总结doc

安都一中2018—2019学年度上学期教学工作总结卫辉市安都乡第一中学安都一中2018—2019学年度上学期教学工作总结本学期我们全面贯彻落实教育方针，认真领会教育局学期初会议精神，结合我校实际，继续坚持以质名校的办学理念。

把加强教学管理、提高教学质量，作为学校的中心工作。

一、具体做法和成绩：（一）、加强常规管理，提升管理水平。

1.完善、细化和创新教学常规管理制度。

结合我校实际制定《教学管理制度汇编》、《教师教学量化考核细则》、《教学工作计划》等，向教学管理的科学化、精细化要质量。

2.规范教学行为，把好五个关口。

一是严把教学设计关，教学设计要体现新课改理念，备用一致；要做到超周备课，周五由年级主任检查并签字，否则不能在课堂上使用。

二是严把课堂教学关，全面推进课改，提高课堂效率。

建立课堂教学监控机制，做到四查：查教师上课状态，查学生学习状态与习惯养成，查课堂纪律，查备教是否一致。

三是严把作业质量关，作业设计内容要优化、题型要新颖，题量要适当，力争实现作业试题化，突出实用性、有效性、实践性。

作业批改要认真、规范，突出指导性，抓实学生的错题订正。

四是严把培优补差关，坚持“抓两头促中间”的辅导策略，加强对学困生的辅导和特长生的指导工作。

五是严把质量检测关，各学科要根据教学进度，适时进行单元质量检测。

质量检测的试题要精心编制，检测后及时进行试题分析，制定好改进措施。

3.抓好教学常规工作落实。

一是加大巡课的力度（每天不少于4次），及时通报和整改，纳入考核。

杜绝了逃课现象，上课不作为的学生明显减少，违纪学生几乎没有了；教师教学行为规范。

二是加大教学工作检查的力度，本学期除严格每月一次的常规全面月查外，还实行了周不定期、不定项检教师的业务（每周一次），作为学期业务量化考核的依据。

三是严抓教学计划的制定和落实，学校统一控制学科教学进度，保证了计划、进度有效落实。

四是加强实验教学管理、规范实验教学，确保实验双开率；加强体、音、美、信息课程的教学管理和评价。

小学学校年度工作总结3篇

小学学校年度工作总结3篇小学学校年度工作总结12019年度我校教师18人，全校学生300人，开设7个教学班。

一年来在上级教育部门的正确领导下，全面贯彻执行党的教育方针，坚持以教育教学质量为中心，强化教育教学研究和常规管理，深入实行改革，执行教育行政的各种准则，理论、规章、制度，继续深入“严师工程”，加强教师队伍建设，调动全体教师、学生的积极性和高度热情，发扬光大优良的校风、教风、学风，上下一致，团结协作，以认真务实的工作作风，加强教学研究，不断解决教学中的新问题，全面提高教学质量，结合本校实际，现就以开展情况总结如下：一、加强领导班子建设，充分发挥新班子的主导作用上学期，领导班子全换新，作为一名新校长的我来说，由于本人缺欠经验，加上教导、总务主任都是新提拔的，压力是很大的，我们通过学习，提高本人领导管理业务水平，经常请教一些兄弟学校的校长，学习一些好的经验和有效的管理方法。

学校领导还经常带着问题学习现代教育理论，学习学校管理，学习外校先进办学经验和管理经验，不断提高理论水平和管理能力。

一年来，领导班子团结一致。

上学期初，领导深入分析学校的教学情况，制订出各项工作计划，规章制度做到有章可循，心中有数。

教导处能指导教师制订出切合本班实际的班务计划，行之有效的班级工作计划，并热心帮助、指导年轻教师工作，大胆进行了课堂教学尝试。

一学年来，在领导的直接指导下，全校教师业务能力及教学热心有所提高，教学风气等方面受到上级和周边村民群众的肯定和好评。

学校领导有强烈事业心和高度责任感，每天都是早到校、晚离校，以校为家，总务主任贺彬虽然是好玩的年龄，却以工作为重，把学校的后勤管理得井井有条。

学校领导班子凡事能主动与当地党政联系，经常向村委反映、汇报学校工作开展情况。

学校也要求和组织教师家访，深入了解家长对我校的工作意见，及有关教师的教学态度等情况，做到有机的学校、社会、家庭三结合。

加强教学管理，全面提高教学质量是学校领导义不容辞的职责。

2018-2019学年度上学期学校教学工作总结

XX中学2018-2019学年度上学期学校教学工作总结质量是学校的生命线，本期来，在上级领导的正确领导下，在全体教师的大力支持配合下，我们高举质量兴校的大旗，狠抓教学常规管理，顺利完成了本学期教育教学工作，取得了一定成绩，现将教导处一学期来的工作总结如下：一、质量兴校，校园文化打底蕴通过开展诗词楹联文化进校园活动，营造学诗词楹联、用诗词楹联、赏诗词楹联的良好氛围，形成诗词楹联育德、诗词楹联启智、诗词楹联塑美的良好局面，提升学校文化品位，提高教师专业素养，促进学生全面发展。

为此学校运用校园微智平台、校园广播、黑板报等多种途径宣传诗词楹联知识，提高师生对诗词楹联的认识，广泛开展诗词楹联的教育。

并通过多种有效方式，使诗词楹联走进校园，走进班级。

用诗词楹联高雅的艺术形式，装点学校生活，美化校园环境，营造浓厚的文化氛围，逐步形成学校诗词楹联教学的办学特色。

同时学校加强经典诵读，让学生直面经典，汲取中华文化的精髓，感受诗词楹联蕴含的思想性和艺术性，陶冶情操，净化心灵，提高学生的人文素质。

二、质量兴校，常规管理抓落实首先是抓教师培训提高。

本学期我们珍惜一切外出培训机会，共有24人次参加了各类培训：9月10日开始，两名新入职教师代表参加了为期近三周的入职培训；9月中旬，政治老师李小华赴福州参加为期10天的全国政治学科专业培训会；10月19日两名班主任代表参加了在岳阳举行的中小学班主任专业化提升研讨会；10月下旬，7名语文教师在翔宇参加语文课堂改革观摩研讨会；11-12月，语数外三科共6名教师分赴武汉参加“深度学习课堂构建”的名师优课教学观摩研讨会；元月4日，《课改中国行》走进监利，4名理科教师和2位校长一道享受了家门口的课改大餐。

通过让教师走出去参加各层次的教研培训，让教师在学习、研讨、思考中丰厚自己的理论素养，提高自己的教育教学专业水平。

其次是用常规管理立教。

本期我们继续严格执行国家课程标准，开齐课程，开足课时，制定切实可行的教学工作计划及学期活动安排。

学校总务处工作总结5篇_总务处工作总结

学校总务处工作总结5篇_总务处工作总结一、2019年学校总务处工作总结一年的时间很快就过去了，回顾总务处一年来的工作，我们取得了丰硕的成果。

在2019年，总务处始终坚持立足本职，发挥团队合作优势，努力营造一个舒适、安全的学习、生活环境，取得了显著的工作成绩。

以下是2019年总务处的工作总结：一、校园安全稳定：总务处加强了校园内的安保工作，定期组织安保培训，提高了保安队伍的素质，合理设置警卫岗，加大了巡逻力度，推进了校园内外的安全检查工作。

二、文明校园建设：总务处积极推进校园文明建设，倡导教师和学生树立文明、礼貌、和谐的校园氛围，开展了丰富多彩的志愿服务活动，加强了校园环境管理，促进了学校文化的建设。

三、园区绿化提升：总务处大力开展校园绿化建设，栽植了大量的优质绿化植物，积极开展绿化维护工作，为学生创造了一个美丽、清新的学习、生活环境。

四、教学楼维修保养：总务处积极参与教学楼的维修保养，及时处理复杂的设施故障，利用周末时间开展设施保养工作，确保教学、生活设施的正常运转。

五、后勤服务管理：总务处大力推进后勤服务管理，加强了食堂、宿舍的管理工作，改善了食堂和宿舍的设施条件，不断提高后勤服务的质量和效率，受到广大师生的一致好评。

总的来说，2019年总务处的工作成效显著，取得了一系列优秀的工作成果。

通过这次工作总结，总务处也将继续努力，为校园营造一个更好的学习、生活环境而不懈奋斗。

2020年，总务处紧密团结在校领导的带领下，全体员工秉承服务为先的精神，围绕学校发展大局，认真履职尽责，为全校师生营造了一个温馨、和谐、安全的校园环境。

以下是总务处对2020年工作的总结：一、加强校园安全保卫：总务处加强校园内的安全保卫工作，坚决制止违法和犯罪行为的发生，保护广大师生的安全。

组织开展了灭火演练等安全演练活动，提升了学校的应急处置能力。

二、校园绿化提升：总务处大力开展绿化建设工作，利用各种绿化资源，加强草木管理和保护，全面提升学校绿化水平。

学校年度工作总结二

学校年度工作总结二紧张有序的2019-2020学年教育教学工作已圆满完成，回顾本学年的工作，我们在瑞昌市教体局指导下，全体教师与时俱进出色地完成了本学年各项工作任务。

现依据本学年重点工作落实情况做以下总结：一、统一思想，转变观念，确立新的办学目标本学年，我们认真分析学校现状，从学生的发展、教师的发展、学校的发展三方面确定了新的办学目标：创特色、争一流、建名校、育真才。

为了使工作落到实处，一是加强政治学习，强化师德师风教育，认真贯彻落实党的教育精神和习总书记“立德教育”讲话精神。

二是加强宣传，取得共识。

使全面推进课程改革、培养高素质人才成为社会的共识。

三是强化教师专业培训、网络学习及继续教育培训，通过网络将理论与实践相结合，多媒体电子白板的有效运用使课堂教学发生了前所未有的变化。

武山教师队伍深深懂得“为人师表”“行为师范”之道理，注重言传身教，是学生的良师益友，近年来涌现出一大批关爱学生教风优良之师德师风标兵：王子群、黄晓玲、刘慧珍、邹爱民、胡群、赵琼等。

在党的群众路线教育实践活动中，为树榜样，找典型。

慎反思，找差距。

齐努力，比学赶。

开展了“寻找身边最美教师”活动。

杨秋艳、黄翔燕被我校广大师生评为最美教师奖，罗又红、柯丽丽、陈淑章老师获最美教师提名奖。

常年助人为乐的刘武英老师获得爱心教师称号。

9月，省市多家媒体来我校采访帮扶路边摔倒老人的三名见义勇为好学生，社会反响颇佳。

二、以教学为中心，推进素质教育的发展1、根据新课程计划，所有年级全部学科开齐开足课程。

包括体音美所有术课和校本课都按计划上课。

春季，我校在常规秋季田径运动会基础上，在瑞昌市学校里首开先河，率先召开了“春季学生趣味运动会”，促进了学生健康均衡发展。

在全市第7届学生运动会上，我校初中部获团体第二名，小学部第五名。

为满足学生心理健康教育需要，在编制紧张情况下，专门成立了心理辅导室，由钱副校长兼任了心理健康辅导老师，有效疏导学生心理，打造心灵平安校园。

学校综合管理部年度总结

学校综合管理部年度总结时间如白驹过隙，转眼间又到了学校综合管理部的年度总结时刻。

回顾过去一年，我们在学校综合管理部的全体员工的共同努力下，在学校的各项工作中取得了显著的成绩，同时也遇到了一些挑战和困难。

在此，我代表学校综合管理部向全体员工致以崇高的敬意和衷心的感谢，同时，我也向广大师生表示歉意，因为有许多事情我们还没有做到完美和满意。

以下是综合管理部过去一年的工作总结：一、加强对学校各项工作的协调与服务在过去的一年里，综合管理部始终以学校的整体利益为出发点，积极协调各个部门之间的工作关系，做到资源的合理配置和各项工作的协调一致。

与各部门的沟通交流成为我们的重要工作之一，通过定期召开会议和座谈会，我们促进了部门之间的交流与合作，为各项工作的顺利开展提供了保障。

二、优化校园环境建设综合管理部本着“绿色、环保、美丽”的原则，始终将校园环境建设放在重要位置，努力为师生创造一个良好的学习和生活环境。

在过去一年中，我们投入大量人力物力，对校园的绿化、道路、停车场等进行了全面的改造和提升。

通过建设新的花坛、植树造林以及对老旧设施进行维修和更新，让校园更加美丽、宜居。

三、加强学生管理工作学生是学校发展的希望和未来，综合管理部高度重视学生管理工作。

在过去的一年里，我们完善了学生管理制度，加强了对学生行为的规范和引导，注重对学生的心理健康教育，积极开展各类学生活动，提供全方位的服务和帮助。

同时，我们加强了与家长的沟通，建立了学校和家庭之间的良好协作关系，共同为孩子们创造一个和谐的成长环境。

四、加强安全管理工作学校安全管理是综合管理部的首要任务之一。

在过去的一年中，我们加强了对校园安全的监控和管理，提高了应急响应能力，针对各类突发事件制定了应对方案，并进行了定期演练。

我们也加强了对教职工和学生的安全教育宣传工作，推动了校园安全文化的建设，为广大师生的生命安全提供了有力保障。

五、推动数字化校园建设在信息化时代，数字化校园建设是综合管理部的一项重要工作。