保管员岗位职务说明

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仓库保管员的岗位职责10篇

仓库保管员的岗位职责10篇仓库保管员岗位职责【篇1】1、定期、定时做好在库货物的.清洁、整理工作，保证货物摆放整齐有序，合理规范;2、负责合理储备货物数量，确保库存货物的供应及时性，加快库存周转速度，尽量减少损耗，降低库存成本;3、熟悉货物的特性，登记货位编号，安规填写货物出库标签、保管卡等;4、做好仓库的安全检查和防护工作，保证货物在库的安全存放;5、定期开展货物盘点工作，如盘点有库存异常情况，必须及时反馈领导并提出解决方案。

仓库保管员岗位职责【篇2】总会计师（或行使总会计师职权）：会计机构负责人或者会计主管人员，出纳，财产物资核算，工资核算，成本费用核算，财务成果核算，资金核算，资本、基金核算，收入、支出、债权债务核算，财产物资收发，增减核算岗位，总账岗位，对外财务会计报告编制岗位，会计电算化岗位，往来结算，总账报表，稽核，档案管理等。

会计档案管理岗位：在会计档案正式移交之前，属于会计岗位，会计档案正式移交之后，不再属于会计岗位。

档案管理部门的人员管理会计档案、收银员、单位内部审计、社会审计、政府审计工作也不属于会计岗位。

成本核算岗位：拟定成本核算办法；制定成本费用计划；负责成本管理基础工作；核算产品成本和期间费用；编制成本费用报表并进行分析；协助管理在产品和自制半成品；负责编制收入、利润计划；办理销售款项结算业务；负责收入和利润的明细核算；负责利润分配的明细核算；编制收入和利润报表。

资金核算岗位的职责一般包括：拟定资金管理和核算办法；编制资金收支计划；负责资金调度；负责资金筹集的明细分类核算；负责企业各项投资的明细分类核算；建立款项结算手续制度；负责款项结算的明细核算。

总账报表岗位的职责一般包括：负责登记总账；负责编制资产负债表、利润表、现金流表等有关财务会计报表；负责管理会计凭证和财务会计报表；外来原始凭证：由业务经办人员在业务发生或者完成时从外单位取得的凭证，如供应单位发货票、银行收款通知等。

保管员的岗位职责

保管员的岗位职责
1. 负责仓库货物的收发、存放和保管工作，确保货物的安全和完整。

2. 负责对仓库货物进行清点、盘点和分类整理，确保货物信息准确无误。

3. 负责编制和更新货物的存储记录和档案，保证信息的及时性和准确性。

4. 负责仓库货物的装卸、搬运和包装工作，确保货物的顺利流转和安全运输。

5. 负责仓库设备和工具的维护和保养，确保设备的正常运转和安全使用。

6. 配合相关部门进行货物的调拨和配送工作，确保货物的及时交付和发放。

7. 配合仓库主管进行仓库管理和运营工作，确保仓库的正常运
转和高效管理。

8. 遵守公司的相关规定和制度，严格执行仓库管理的各项流程和程序。

9. 参与仓库的安全管理和防火工作，确保仓库的安全和环境卫生。

10. 协助处理仓库货物的异常情况和突发事件，保证仓库工作的顺利进行。

档案保管员岗位说明书

档案保管员岗位说明书岗位说明书：档案保管员一、岗位概述档案保管员是负责组织和管理机构档案的人员，主要职责是对各类档案进行整理、归档、保管和查询。

本文将从工作职责、能力要求、工作环境以及岗位前景等方面来详细介绍档案保管员的工作内容和要求。

二、工作职责1. 档案整理和归档：档案保管员负责对收到的各类档案进行整理、分类和编号，并按照规定的档案分类系统将档案归置到相应的位置上。

例如，对于一家公司来说，档案保管员需要对公司的财务档案、人事档案、合同档案等进行分类整理，并按照档案编号或索引号归置到相应的档案柜中。

2. 档案借阅和查询：档案保管员负责进行档案借阅和查询服务，为相关人员提供所需档案的检索和复制工作。

例如，当公司的某位员工需要查阅某份合同档案时，档案保管员需要按照员工的要求，从档案柜中将该档案取出并提供给员工查阅。

3. 档案保密和安全：档案保管员要负责档案的保密和安全工作，确保档案不被未授权的人员查阅或泄露。

例如，档案保管员应定期检查档案库的门窗、防护网以及温湿度控制设备的工作情况，以确保档案的安全和保密。

4. 档案销毁和鉴定：档案保管员需要对已经失效或不再需要保留的档案进行销毁，并根据相关规定进行档案鉴定和审查工作。

例如，档案保管员根据公司制定的档案保管期限，对已经过期的档案进行销毁或报废，并在销毁前进行鉴定和审查，确保符合相关规定。

三、能力要求1. 档案管理专业知识：档案保管员需要具备扎实的档案管理专业知识，了解档案管理法规、标准和规范，熟悉档案分类和编号体系，掌握档案整理和保管的方法和技巧。

2. 细致的工作态度：档案保管员需要具备细致认真的工作态度，严谨的思维方式和耐心的工作习惯，能够准确无误地完成档案整理和归档工作。

例如，档案保管员在整理档案时需要按照规定的文件分类进行分类整理，需要耐心细致地核对每个文件的内容和属性，确保准确无误地进行归档。

3. 沟通和协调能力：档案保管员需要具备良好的沟通和协调能力，能够与相关部门和人员进行有效的协作和沟通。

药品保管员岗位职责说明(5篇)

药品保管员岗位职责说明1、文明办公，做到优质服务，坚守工作岗位;2、对库存药品要建立库存帐，按照有关规定办理好药品的出入库手续，并及时登帐，对库存药品了如指掌;3、平时定期检查，及时登记缺货;负责接纳教学、科研的药品订单，根据库存数汇总后送交实验室主任批准，由采购人员负责采购，保管员应协助采购人员做好采购工作;4、负责接收采购到位的药品，做好技术物资验收工作并及时整理上架。

如有数量品种、质量等方面的问题，应协助采购人员及时处理;5、平时抽点检查，定期与计算机及帐簿对帐，期末和年终盘点复核，对变质药品及时上报处理，做到帐物相符;6、凡寄存药品，须经实验室主任批准，并办理有关书面手续;7、库内严禁吸烟，谨防火灾发生，做好仓库温控工作;8、库存药品存放有序，整齐清洁;防止药品变质和丢失，对药品库的一切安全工作负责;9、学期结束时写出本学期药品出入库情况的总结报告和工作小结。

10、按时上下班，上班时不得擅离工作岗位。

药品保管员岗位职责说明（2）药品保管员是医药行业中重要的岗位之一，他们负责医院、药店等场所内药品的保管工作，确保药品的安全、准确使用。

下面是药品保管员的岗位职责说明：一、药品保管与处理1. 负责医院、药店等场所内药品的保管工作，包括进货、验收、存储、分类、整理、盘点、销毁等。

2. 根据药品的特性和要求，确保药品的正确存放、保质期控制，避免药品的损坏、过期等情况发生。

3. 负责药品的日常摆放和整理，保持药品区域的整洁、干净，确保药品能够及时取得，并具备良好的观赏性和辨识性。

4. 根据需要，负责对药品进行分装、打包，确保药品的有效使用和废物的减少。

二、库存管理1. 负责对药品库存的监管和管理，确保库存数量的准确性和安全性。

2. 定期进行药品库存的盘点工作，并及时上报盘点结果，确保库存的准确性，做到库存数据与实物一致。

3. 对库存药品的存放位置进行科学合理的规划和整理，确保药品的易查找和取用，提高工作效率。

保管员岗位职责

保管员岗位责任制一、有效地管理库房，具体负责物资入库验收保管和发放工作，入库收发必须按交接制度,验收制度，出库制度的管理办法操作。

二、仓库要保持通风干燥，根据仓库的环境,通风条件,气温变化，调节干、适度和恰当的温度，要勤检查，勤倒垛,勤晾晒,防止虫蛀，鼠妖，霉烂变质，做好设备备件养护，防止锈蚀。

三、熟悉货物，明确负责保管货物的范围，及时整理仓库内的架层（排）货位四定位。

四、要经常性对库内物资进行盘点，做到账、物、卡、资四相符.五、保持仓库内和责任区清洁卫生，仓库管理符合卫生要求。

六、严格执行仓库的安全制度，上下班前后，对仓库的门窗、货垛、报警器、消防器材等进行安全检查，发现隐患及时处理,保证库房和物价资的安全。

七、严格执行库内各项规章制度和工作纪律,按时上下班，工作时不擅自离守。

保管员消防责任制一、熟悉本库房所储物品的保管及搬运方法。

二、熟悉易燃、易爆物品的保管及搬运方法.三、会使用本库房的消防器材。

四、认真检查火险隐患,并做好防范工作。

五、库房内严禁吸烟,严禁将火种带进库房。

六、努力学习消防知识，听从指挥，做好消防工作。

七、每日对库房所储易燃物品进行检查，有无泄漏,保证每日通风。

仓库管理制度一、对于入库的物资，采购员和保管员要对其数量、品种、规格、质量和配套包装等情况进行验收,做到准确无误。

二、保管员接到耗料单后，必须仔细核对,严禁无单或“白条"发料，实发数原则上不应大于应发数,并与领料者当面交点清楚。

三、为了便于发放，入库物资实行“分区分类四号定位，立牌建卡，五五摆放”的保管方法进行管理。

四、根据各种物资的物理性能，要求，外形尺寸及时包装形状特点，合理摆放并对物资进行科学的报关与养护。

五、库房管理员不能私自向他人和单位借用材料,需暂借的材料一律执行先耗料后借用的方法。

六、保管员必须对仓储物资进行定期盘点，在盘点时对发生盘盈，盘亏时，应反复落实，查明原因，及时汇报，迅速处理，严禁瞒报漏报。

保管员的岗位职责(32篇)

保管员的岗位职责（32篇）保管员的岗位职责（精选32篇）保管员的岗位职责篇1一、财产保管员要统一管理学校的'固定资产、低值耐久品、低值易耗品。

二、要根据不同财产进行分类建立固定资产、低值耐久品、低值易耗品三帐，要建立必要的请购、验收、领用、借用、报废等制度。

三、对全校的国有资产定期清点，确保帐物相符、帐帐相符。

四、协助总务主任，组织人力、物力对校舍设备定期维修保养，及时做好报损、报废工作，积极提出添置更新意见。

五、财产保管员调动工作或因故离职，要办好移交工作，并由总务主任负责进行监交。

保管员的岗位职责篇2一、负责学校教学、生活及其他用房的管理和课桌椅、办公桌椅、各式橱柜及其他家具的收发保管。

1、开学前，保证每个教室、办公室、学生宿舍和其他教学用房的门窗、玻璃、桌椅、床铺、橱架、风扇等生活设备和教学设备配备齐全完好。

开学初逐一点交，由领用班级或宿舍负责人验收签字。

填好交接表，一式二份。

保管员和领用班级或宿舍负责人各执一份。

学年终了，按表逐一点收，如有损坏或丢失，督促赔偿。

2、要求借用家具的教职员工（按学校规定可借用的家具）填写借物表，一式二份，由借物人签章后，保管员和借用人各执一份，超过学校规定的，保管员有权拒绝出借。

3、学校的财产，保管员无权私自出借。

凡外单位来校借用的物品，需经分管校长批准，才能出借，并及时催促收回。

4、对备用、待修和损坏的课桌椅、办公桌椅及其他家俱，要分别存放，学校各处不得有破烂桌椅及零散部件堆放。

二、负责验收采购物品，做好收、发、领、退记录，根据原始凭证和校产管理要求，填写《固定资产增加表》或《低值易耗品增加表》，并及时登记。

记帐时要做到逐项记载，数字准确，书写整洁，帐帐相符、帐表相符、帐物相符。

三、监督、检查各分保管员管理的帐和物。

每学期与各分保管员核对固定资产帐和低值易耗品帐一次，发现差错，及时调整。

定期与会计核对固定资产帐，做到帐帐相符。

四、负责全校财产清查工作，每年暑期进行一次。

综合库保管员岗位说明书

质量管理部：负责库房的物资质量管理和检验
供应商：负责采购、入库、出库等环节的沟通与协调客户：负责订单处理、发货、售后服务等环节的沟通与协调供应商管理：确保供应商按时、按质、按量供货客户服务：提供优质的客户服务，维护客户关系，提高客户满意度
综合库保管员需要与采购员、销售员、财务人员等岗位进行沟通和协作，以确保库存的准确性和及时性。
负责接收入库货物，核对货物数量、规格、质量等信息对入库货物进行分类、编码、登记，建立入库台账负责入库货物的存储、保管和维护，确保货物安全、完整定期对入库货物进行盘点，确保账实相符，发现问题及时处理
核对出库单据：确保出库单据齐全、准确无误
检查货物质量：确保出库货物符合质量标准
专业要求：物流管理、仓储管理等相关专业
工作经验：具有1 年以上综合库保管员工作经验
技能要求：熟悉仓库管理流程，熟练使用仓库管理系统，具备良好的沟通协调能力。
具有2年以上相关工作经验熟悉综合库保管员的工作流程和操作规范具备良好的沟通协调能力和团队合作精神具备较强的责任心和执行力，能够独立完成工作任务
盘点结束后，及时整理盘点数据，形成盘点报告，上报给相关部门
负责物品的入库、出库、盘点、调拨等工作
确保物品的准确性、完整性和及时性
负责物品的领用、发放、登记、统计等工作
定期对物品进行盘点，确保账实相符
负责物品的保管、保养、维护等工作
及时处理物品的异常情况，并上报领导
学历要求：大专及以上学历
熟悉综合库管理流程和操作规范具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效沟通熟练使用办公软件，如Word、Excel等具备一定的数据分析能力，能够对库存数据进行分析和管理

车间保管岗位说明书

车间保管岗位说明书一、岗位概述车间保管岗位是负责管理车间内原材料和成品的职位。

保管员通过科学、高效的管理，确保车间材料的安全储存和及时供应，保证生产流程的顺利进行。

本文将从保管员的职责、技能要求和工作流程三个方面详细介绍车间保管岗位。

二、保管员的职责1.原材料入库管理保管员需要负责监督原材料的入库工作。

在每次运送进车间的原材料到达时，保管员应检查货物的数量、质量、批次等信息，确保无误后进行入库登记。

例如，在电子车间中，保管员需要核对进货电子元件是否符合规格要求，以防止不合格材料影响生产进度。

2.成品出库管理当车间完成产品生产后，保管员需要负责成品的出库管理。

保管员需根据生产计划和产品需求，准确计算出所需产品的数量，并及时安排出库。

例如，在制药车间中，保管员需要确保药品出库的准确性，以防止因出错而导致药物浪费或缺货。

3.货物安全管理保管员需要做好货物的安全管理工作，确保原材料和成品的完整和安全。

保管员要对存放在车间的物品进行定期检查，确保没有丢失或损坏。

如果发现问题，保管员要及时上报，并配合安排相应的安全防范措施。

4.库存管理保管员需要根据物料的使用情况进行库存管理。

通过记录和统计原材料和产品的进出情况，保管员能够及时了解库存情况，避免原材料和产品的过剩或缺货现象。

例如，在汽车制造车间中，保管员需要根据车型的生产计划和库存情况，及时调配原材料供应，以免造成生产滞后或停工。

三、技能要求1.良好的沟通能力保管员需要和车间内其他职位进行沟通和协调工作，包括与采购部门沟通进货信息、与生产部门协商生产计划等等。

良好的沟通能力可以更好地理解和解决问题，提高工作效率和准确性。

2.细致的观察力保管员需要细致观察原材料和成品的数量、质量、批次等信息，对仓库内部的物品摆放也需要保持细心。

细致的观察力可以提高工作的准确性，避免出现错误和疏漏。

3.熟悉仓储管理系统现代车间通常采用仓储管理系统来进行原材料和成品的管理，保管员需要熟悉并掌握相关的仓储管理软件。

仓库保管员工作手册,仓库保管员工作说明书与岗位规范

保管员工作手册第一局部工作说明书一、根本状况岗位名称：仓库保管员部门：供给部仓管课岗位编号：008002 定员标准：3人挺直上级：仓管课课长挺直下级：无二、工作概要明确自己的工作职责，加强物资管理意识，精确准时地为各需求部门供应物资效劳，保证物资在经营过程中的正常运行。

三、岗位职责（1）严格执行仓库管理规定（2）按选购订单点收入库，并办理相关手续。

（3）物资入库时，装卸应轻拿、轻放，分类、码放整齐，杜绝不平安因素。

（4）加强储存中的物资存放管理，对〔化学〕危急品分区定位、存放合理、整齐有序、标识明显，保证库存物资的完好无损。

（5）落实平安防范措施，做好防火、防盗、防爆、灭火等工作，并保持库内物资清洁、整齐，空气流通，要随时检查物资，防止变质。

（6）用法部门领用物资，应开具出库单，依据所需数量定额发放，并贯彻先进先出的原那么。

（7）仓库保管员应见单发货，手续不全，将不赐予发货，如遇特别状况，那么需获有关领导的同意，方可发货。

（8）出入库的物资应准时登记有关帐卡。

（9）按时盘点并上报盘点报表，做到帐、物、卡相符并对物资贮存质量负责。

（10）确保物资在保管过程中的平安、卫生,符合HACCP体系标准的要求四、岗位目标仓库保管员应遵守公司各项规章制度和仓库管理规定，在工作中要不断改良创新，提高仓库管理水平和自身素养，保证物资在验收入库、发放和储存过程中的合理化及标准化。

五、主要工作内容及目标六、所施监督所受监督：本岗位受仓管课课长挺直监督领导。

七、拥有权限1、有权制止与工作无关的员工进入仓库。

2、有权制止外来客户进入仓库。

3、与工作有关的员工〔方案员、领料员〕，有权责令其在规定的时间内离开仓库。

八、内外关系1、对内：本岗位需要与公司全部部门协调沟通。

2、对外：本岗位需要与客户办理物资交接手续。

第二局部岗位标准九、素养要求1、年限22-45周岁，男性2、高中以上学历，会计专业为佳，在公司工作半年以上；3、具有较强的工作责任心，与公司签订三年以上劳动合同。

保管员岗位说明书

保管员岗位说明书一、职位背景保管员是负责对物品进行仓库管理和保管的工作人员，主要负责收发物品、清点库存、整理归档等工作。

保管员需具备良好的组织能力和仔细认真的工作态度，以确保物品的安全和完整性。

二、岗位职责1. 负责接收、验收、登记和发放物品，并进行准确的入库和出库记录。

2. 根据物品的性质和类别，分类整理物品，并遵循一定的存储方式和规范，确保物品的有序存放。

3. 定期进行库存盘点，核对实际库存与系统记录的数据，及时调整和更新库存信息。

4. 做好物品的防潮、防尘、防火等保管工作，确保物品的安全和完整性。

5. 维护物品的质量和外观，及时发现并报告物品的损坏和缺失情况，并协助相关部门进行处理。

6. 对冷藏、易腐烂等特殊物品进行额外的保管措施，保证物品的保质期和使用效果。

7. 配合采购和领料工作，提供及时准确的物品供应信息，确保物品的及时补充和使用。

8. 积极参与仓库管理制度的建设和优化，提出改进建议，提高工作效率和物品管理水平。

三、任职要求1. 具备良好的仓库管理经验和相关工作经历，熟悉物品存储和清点流程。

2. 具备一定的计算机操作能力，能够进行基本的电子记录和数据处理。

3. 具备良好的组织和协调能力，能够按时完成工作任务。

4. 具备较强的责任心和细致认真的工作态度，能够维护物品的安全和完整性。

5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门进行协调配合。

6. 熟悉相关仓库管理制度和安全操作规程，能够严格执行规定。

四、工作环境保管员常驻于仓库，工作环境相对较为封闭，需要长时间站立或走动，有一定的体力需求。

工作时需注意劳动安全和仓库卫生。

在仓库内可能会有一些较重或较大的物品需要搬运和摆放，因此需要具备基本的搬运和操作能力。

五、总结保管员是仓库管理中不可或缺的重要角色，他们通过细致认真的工作，确保物品的安全和完整性，为企业的正常运营提供有力保障。

希望应聘者能充分理解并认同保管员的职责和要求，并在工作中积极发挥自己的专业能力，为企业的发展贡献力量。

保管员岗位说明书

保管员岗位说明书一、岗位职责保管员是一份重要的职位，需要负责保管和管理公司或组织内部的物品、资产和文件等。

主要的岗位职责如下：1.仓库管理保管员需要负责仓库的日常管理工作，包括货物的进出库、清点、记录和整理等。

他们需要保持仓库的整洁和有序，确保货物存放安全和合理。

2.资产管理保管员需要负责公司或组织内部的资产管理工作，包括固定资产和非固定资产。

他们需要进行资产登记、监控和维护，确保资产的有效利用和保值增值。

3.文件管理保管员需要负责公司或组织内部文件的管理和归档工作。

他们需要负责文件的收集、整理、分类和储存，确保文件的安全和易于查阅。

4.清洁卫生保管员需要保持仓库和工作区域的清洁和卫生。

他们需要定期清洁仓库、保持货物干燥和无灰尘，确保环境符合卫生要求。

5.货物安全保管员需要严格遵守公司或组织的安全规定，确保货物的安全和防止货物遗失或被盗。

他们需要保管好贵重货物，定期检查货物的完整性和状态。

6.应急处理保管员在紧急情况下需要快速反应和正确处理。

例如，当发生火灾、泄漏或其他突发事件时，他们需要立即采取措施保护货物和他人的安全。

二、任职要求保管员是一个需要具备一定技能和素质的职位，以下是一些常见的任职要求：1.基本技能保管员需要具备基本的仓库管理和物品保管技能，包括货物清点、分类、储存和整理等。

他们需要使用计算机软件进行资产管理和文件记录。

2.仓库相关知识保管员需要了解仓库管理相关的知识，包括货物存储原则、防火防盗知识和应急处理等。

他们需要熟悉常见货物的特性和保存方法。

3.责任心和细心保管员需要具备高度的责任心和细心，确保货物的安全和整洁。

他们需要仔细检查货物的数量和质量，确保无误。

4.沟通能力保管员需要与其他部门或员工进行沟通和协调工作。

他们需要及时反馈货物的进出情况，解答其他人员的疑问。

5.身体素质保管员需要具备一定的身体素质，能够适应仓库工作的需求。

他们可能需要长时间站立或搬运较重的货物。

三、发展机会保管员是许多公司或组织中不可或缺的职位之一，通过工作的积累和学习，保管员可以有机会担任更高级的职位，例如仓库主管或物资管理专员等。

保管员岗位说明书范例(2)

心理承受力：承受挫折，在有压力的情况下，保持情绪稳定，继续做好工作的能力，面对困难能够百折不挠、勇往直前。
解决问题能力：预测、识别工作中的问题，抓住问题实质和关键，及时提出可行的解决方案。
七、关键绩效指标（KPI）
八、签字确认
责任人
日期
任职者签字
上级签字
人事部签字
物流中心
编制日期：年月日
一、岗位标识
岗位名称：仓储部保管员
所属部门：物流中心
岗位编号：
岗位基薪等级：
岗位分析时间：2007年11月
有效期：二年
二、岗位概要
根据《福建省地市级烟草公司卷烟销售网络运行规范》，负责卷烟商品出入库管理、在库卷烟保养、定期盘点、定置定位、设备管理等工作，保证卷烟仓储工作的正常运转。
能力要求
工作认真负责，吃苦耐劳
具有一定保管养护相关知识
素质要求
学习能力：具备一定的信息敏感性，通过恰当的途径及时了解与本职位工作有关的信息，掌握本领域最新研究动态的能力，善于学习总结，接受新知识，注重自我提升的能力。
协调能力：与人融洽相处，在人际交往中随和大度，能坚持立场，有效化解冲突。与上司、下属、客户和政府部门保持友好关系的能力。
设备养护
负责库区有关设备的维护报养工作
其他
完成领导交办的其他工作
五、工作联系
沟通对象
沟通内容
内部沟通
部门领导
协调和执行各种相关事宜
有关部门人员
协调工作业务
外部沟通
六、任职资格要求
资历
（参考）
大专以格证书
物流管理资格证书
知识要求
熟悉现代物流管理知识
熟悉基本办公软件操作
三、岗位位置

保管员岗位说明书

保管员岗位说明书一、岗位概述保管员是负责企业或组织物资管理和存储工作的重要岗位。

他们承担着确保物资安全、准确记录库存、合理安排存储空间以及保障物资正常流转的重要职责。

二、岗位职责1、物资接收与入库（1）负责对采购或生产的物资进行验收，检查物资的数量、质量、规格等是否符合要求。

（2）对验收合格的物资进行分类、编号，并办理入库手续，及时更新库存记录。

2、库存管理（1）定期对库存物资进行盘点，确保库存数量与记录相符。

（2）遵循先进先出的原则，合理安排物资的出库顺序，防止物资过期或变质。

（3）对库存物资进行分类存放，标识清晰，便于查找和管理。

3、物资保管（1）确保库存物资的存放环境符合要求，如温度、湿度、通风等。

（2）采取必要的防护措施，防止物资受损、被盗或丢失。

4、物资出库（1）根据有效的领料单或出货单，准确发放物资，并更新库存记录。

（2）对出库物资进行再次核对，确保物资的数量、规格等与单据一致。

5、账目记录与报表（1）及时、准确地记录物资的出入库情况，做到账物相符。

（2）定期编制库存报表，向相关部门和领导汇报库存状况。

6、仓库管理（1）保持仓库的整洁、卫生，定期进行清扫和整理。

（2）对仓库的设备和工具进行维护和管理，确保其正常使用。

7、协作与沟通（1）与采购部门协作，及时反馈库存短缺情况，协助制定采购计划。

（2）与其他部门沟通，了解物资需求，提供物资支持和服务。

三、岗位要求1、教育背景具备高中及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。

2、工作经验具有X年以上仓库管理或物资保管工作经验。

3、知识技能（1）熟悉仓库管理流程和相关法规政策。

（2）具备一定的财务知识，能够进行简单的账目核算。

（3）熟练使用办公软件和仓库管理系统。

4、能力素质（1）具备较强的责任心和细心，工作认真负责。

（2）有良好的沟通能力和团队协作精神。

（3）具备较强的组织能力和应变能力，能够应对突发情况。

5、职业素养（1）遵守公司的各项规章制度，保守公司物资管理的机密。

保管员岗位说明书

保管员岗位说明书一、岗位概述保管员是指负责仓库物品管理、保管和安全的工作人员。

其主要职责是接收、清点、分类、分配和核实领取物品，并确保物品的安全、完整和有序。

保管员还需要负责记录入库、出库、库存等信息，并进行定期盘点和调整。

二、岗位职责1. 接收物品：负责接收、验收来自供应商或其他部门的物品，并核对数量、质量和规格等信息。

2. 清点和分类：对接收到的物品进行清点，并按照规定的分类和标签标识进行归类。

3. 分配物品：根据部门或个人的需求，按照规定的程序和流程，将物品分配给相关人员并记录分配信息。

4. 保管物品：妥善保管和使用物品，确保其安全、完整和有序，避免损坏和丢失。

5. 核实领取：核对领取物品的人员身份和物品清单，确保信息准确无误。

6. 记录信息：及时、准确地记录物品的入库、出库、库存等相关信息，并及时报告上级。

7. 盘点和调整：定期对仓库物品进行盘点，核对实际库存与记录库存的差异，并及时调整。

8. 维护仓库秩序：保持仓库的整洁有序，按照规定的摆放和存放要求进行操作，并及时清理仓库周边环境。

9. 遵守规章制度：遵守公司的规章制度和仓库管理相关的政策和流程，确保工作安全、高效进行。

三、任职要求1. 学历要求：中专及以上学历。

2. 工作经验：具备一定的仓库管理或保管工作经验者优先考虑。

3. 知识和技能：(1) 具备一定的物品分类、清点和记录的基本知识。

(2) 熟悉仓库管理相关的规章制度和操作流程。

(3) 具备一定的计算机操作能力和办公软件使用技能。

(4) 具备基本的安全和防火知识，了解仓库的紧急救援和安全应急措施。

4. 个人素质：(1) 具备细心、耐心和责任心，具备良好的职业道德和团队合作精神。

(2) 具备较强的沟通和协调能力，能够与他人有效地进行信息交流和合作。

(3) 具备较强的抗压能力，能够在高强度和快节奏的工作环境中胜任工作。

四、工作条件1. 工作时间：常规工作时间为8小时制，根据工作需要可能需要调整工作时间。

保管员岗位职责

保管员岗位职责保管员岗位职责模板（通用15篇）在不断进步的时代，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。

我们该怎么制定岗位职责呢？以下是店铺为大家收集的保管员岗位职责，欢迎大家分享。

保管员岗位职责篇11、严格执行仓库管理制度，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。

2、提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划，在批准后贯彻执行。

3、严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。

入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。

4、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。

5、合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。

6、负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物相符，做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。

7、负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。

8、做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。

9、完成公司领导临时交办的其他任务。

保管员岗位职责篇21、负责仓库日常物资的验收、出入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；3、负责仓库内物品和环境的清洁、整理等工作；4、负责仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入；5、相关单据的保管和存档；6、部门主管交办的其他事宜。

保管员岗位职责篇31、负责仓库的日常管理维护事务；2、按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量；3、依据生产计划配备物料和发放物料；4、依据生产计划及库存数量提交采购计划；5、不良物料及呆废料的定期上报处理；6、盘点工作的具体执行，月总节报告。

保管员岗位职责篇4学校校产保管员在总务主任领导下，负责学校校产管理工作。

保管员的岗位职责与工作内容（通用8篇）

保管员的岗位职责与工作内容（通用8篇）保管员的与工作内容篇11、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。

2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。

5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

6、完成领导交办的其它工作。

保管员的岗位职责与工作内容篇21、按照药品保管储存的规定做好药品储存保管工作，做好药品的入库、贮存、出库等环节的工作;2、按规定办理药品的入库手续，正确合理分库、分类存放药品，并实行色标管理;3、遵照按批号发货原则，凭发货凭证配货出库;4、按规定对药品进行动态核对和盘点。

保管员的岗位职责与工作内容篇31、仓库管理人员须具有丰富的商品知识，应充分熟悉所经营的商品，掌握其理化性质和保管要求，能根据商品的特点有针对性地采取管理措施。

2、仓库管理人员须掌握现代仓储管理的技术，应了解和掌握仓储管理的相关技术和知识，并能熟练运用，特别是现代信息技术的运用。

3、仓库管理人员须熟悉仓储设备及其性能，能合理和高效地安排和使用仓储设备。

4、仓库管理人员须具有较强的办事能力，能分轻重缓急、有条有理地处理仓储事务。

5、仓库管理人员须具有一定的财务管理能力，能查阅财务报表，进行经济核算、成本分析，正确掌握仓储经济信息，学会进行成本管理、价格管理和决策。

6、仓库管理人员须具有一般的管理者的素质，有包括组织协调能力在内的一般管理素质。

7、仓库管理人员须具有现代物流管理的相关知识和较强的物流运作管理能力。

保管员的岗位职责与工作内容篇41、严格执行本岗位的相关质量管理制度和工作程序，做好药品、医疗器械的收货、入库、储存、出库、复核等各个环节的工作。

2、按有关规定做好药品、医疗器械的收货工作。

3、按有关规定办理药品、医疗器械入库手续，正确合理分库、分类存放药品、医疗器械，并实行色标管理。