最新公司奖励旅游策划书
奖励旅游会展策划书3篇
奖励旅游会展策划书3篇篇一《奖励旅游会展策划书》一、活动背景为了激励团队成员的卓越表现，提升团队凝聚力和工作积极性，公司决定举办一场别具特色的奖励旅游会展活动。
二、活动目的1. 对表现优秀的团队成员进行表彰和奖励，激发他们更大的工作热情和创造力。
2. 通过团队活动，增强团队成员之间的沟通与协作，提升团队凝聚力。
3. 提供一个放松身心、拓展视野的机会，让团队成员在愉悦的氛围中享受工作成果。
4. 展示公司的实力和关怀，增强员工对公司的归属感和忠诚度。
三、活动主题“荣耀之旅，携手共进”四、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[详细地点]五、参与人员公司全体优秀团队成员及相关工作人员。
六、活动内容1. 开幕式举行隆重的开幕式仪式，公司领导致辞，对优秀团队成员进行表彰和奖励。
团队合影留念，记录这一荣耀时刻。
2. 专业会展参观组织团队成员参观相关行业的专业会展，了解最新的行业动态和技术发展。
安排专业人士进行讲解和交流，拓宽团队成员的视野和知识面。
3. 团队拓展活动开展一系列富有挑战性和趣味性的团队拓展项目，如团队协作游戏、户外挑战等。
通过活动增强团队成员之间的信任和默契，提升团队协作能力。
4. 文化体验活动安排团队成员体验当地的传统文化和特色活动，如民俗表演、手工艺制作等。
让团队成员感受不同地域的文化魅力，丰富活动体验。
5. 闭幕式颁发纪念品和荣誉证书，为活动画上圆满的句号。
七、活动安排1. 前期准备确定活动时间、地点和参与人员名单。
策划活动内容和流程，制定详细的活动方案。
联系相关会展机构、拓展培训机构和文化体验单位，预订场地和服务。
准备活动物资，如奖品、纪念品、宣传资料等。
进行活动宣传，通过公司内部渠道发布活动通知和相关信息。
2. 活动实施按照活动方案组织实施各项活动，确保活动的顺利进行。
安排专人负责活动的现场协调和管理，及时解决出现的问题。
收集团队成员的反馈意见和建议，为今后的活动改进提供参考。
奖励旅游的策划书3篇
奖励旅游的策划书3篇篇一奖励旅游的策划书一、活动主题探索世界，共创辉煌二、活动目的为了感谢员工的辛勤工作，提高员工的工作积极性和忠诚度，同时增强团队凝聚力，我们计划组织一次奖励旅游活动。
三、活动对象公司全体员工及其家属四、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]五、活动安排1. 第一天：员工及家属集合，乘坐包机前往目的地。
抵达目的地后，入住豪华酒店，休息片刻。
欢迎晚宴，公司领导致辞，感谢员工的辛勤付出。
歌舞表演和互动游戏，增强团队凝聚力。
2. 第二天：主题公园游玩，享受欢乐时光。
员工和家属可以自由组合，选择自己喜欢的游乐项目，体验刺激和乐趣。
3. 第三天：组织户外运动，如登山、骑行等，挑战自我，锻炼身体。
晚上，在海滩上举行烧烤派对，享受美食和美景。
4. 第四天：参观当地的文化景点，了解当地的历史和文化。
自由购物，购买当地的特色商品和纪念品。
晚上，举行盛大的颁奖典礼，表彰优秀员工和团队。
5. 第五天：员工及家属收拾行李，办理退房手续。
乘坐包机返回，结束愉快的旅程。
六、活动预算1. 交通费用：包机费用、地面交通费用等，共计[X]元。
2. 住宿费用：豪华酒店住宿费用，共计[X]元。
3. 餐饮费用：欢迎晚宴、主题公园内餐饮、烧烤派对、当地特色美食等，共计[X]元。
4. 门票费用：主题公园门票、文化景点门票等，共计[X]元。
5. 活动费用：户外运动费用、颁奖典礼费用等，共计[X]元。
6. 其他费用：旅游保险费用、导游费用等，共计[X]元。
七、注意事项1. 请员工在规定时间内报名，并填写相关信息。
2. 请员工携带好身份证、护照等相关证件。
3. 请员工注意个人安全，遵守当地的法律法规。
4. 如有特殊需求，请提前告知公司，以便安排。
篇二奖励旅游的策划书一、活动主题员工奖励旅游二、活动目的1. 增强员工的凝聚力和归属感，提高员工的工作积极性和创造力。
2. 提供一个放松和享受的机会，缓解员工的工作压力，提高员工的生活质量。
奖励旅游策划书步骤3篇
奖励旅游策划书步骤3篇篇一奖励旅游策划书步骤一、确定旅游目的地1. 考虑员工兴趣：了解员工的兴趣爱好和旅游偏好，选择一个能够满足大多数人需求的目的地。
2. 研究目的地：了解目的地的气候、文化、景点、美食等信息，确保目的地能够提供丰富的旅游体验。
3. 考虑预算：根据公司的预算，选择一个合适的目的地，确保旅游费用不会超出预算。
二、确定旅游时间1. 考虑公司业务：选择一个不会影响公司业务的时间，确保员工能够全身心地投入旅游。
2. 考虑季节：根据目的地的季节，选择一个合适的时间，确保员工能够享受到最佳的旅游体验。
3. 考虑员工需求：了解员工的需求，选择一个大多数员工都能够参加的时间。
三、确定旅游人数1. 考虑公司规模：根据公司的规模，确定旅游人数，确保旅游活动的顺利进行。
2. 考虑员工需求：了解员工的需求，确定旅游人数，确保大多数员工都能够参加旅游。
3. 考虑预算：根据公司的预算，确定旅游人数，确保旅游费用不会超出预算。
四、确定旅游行程1. 研究目的地：了解目的地的景点、美食、文化等信息，确定旅游行程。
2. 考虑员工需求：了解员工的需求，确定旅游行程，确保员工能够享受到最佳的旅游体验。
3. 考虑预算：根据公司的预算，确定旅游行程，确保旅游费用不会超出预算。
五、确定旅游费用1. 研究目的地：了解目的地的物价水平，确定旅游费用。
2. 考虑员工需求：了解员工的需求，确定旅游费用，确保员工能够承担旅游费用。
3. 考虑预算：根据公司的预算，确定旅游费用，确保旅游费用不会超出预算。
六、确定旅游方式1. 考虑员工需求：了解员工的需求，确定旅游方式，确保员工能够享受到最佳的旅游体验。
2. 考虑预算：根据公司的预算，确定旅游方式，确保旅游费用不会超出预算。
3. 考虑旅游目的地：根据旅游目的地的特点，确定旅游方式，确保旅游活动的顺利进行。
七、确定旅游保险1. 研究旅游保险：了解旅游保险的种类和保障范围，确定适合的旅游保险。
奖励旅游活动策划书3篇
奖励旅游活动策划书3篇篇一《奖励旅游活动策划书》一、活动主题“荣耀之旅，共启辉煌”二、活动目的为了激励公司员工的工作积极性和团队凝聚力，提升员工的归属感和忠诚度，特策划此次奖励旅游活动。
通过此次活动，让员工在放松身心的同时，增进彼此之间的交流与合作，共同回顾公司的发展历程，展望未来的美好前景。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员公司全体优秀员工及部分管理人员六、活动安排（一）前期准备1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、协调和执行工作。
2. 确定活动参与人员名单，并提前通知员工活动相关事宜。
3. 与活动地点相关单位进行沟通和协商，预订场地、住宿、餐饮等设施。
4. 准备活动所需的物资和奖品，如纪念品、证书、奖金等。
5. 安排活动的交通、安保等事宜，确保活动的顺利进行。
（二）活动行程1. 第一天上午：员工集合，乘坐大巴前往活动地点。
中午：抵达后，办理入住手续，享用午餐。
下午：举行欢迎仪式，公司领导致辞，介绍活动安排和注意事项。
晚上：举办晚宴，表彰优秀员工，颁发奖金和证书，员工自由交流。
2. 第二天上午：开展团队拓展活动，通过各种游戏和挑战项目，增强团队协作能力和沟通能力。
中午：享用午餐。
下午：参观当地的著名景点或文化遗址，了解当地的历史和文化。
晚上：举办篝火晚会，员工们可以尽情展示才艺，放松心情。
3. 第三天上午：自由活动时间，员工可以选择购物、休闲或进行其他个人活动。
中午：享用午餐。
晚上：乘坐大巴返回公司。
七、活动预算1. 交通费用：[X]元2. 住宿费用：[X]元3. 餐饮费用：[X]元4. 活动场地费用：[X]元5. 物资和奖品费用：[X]元6. 其他费用：[X]元八、注意事项1. 活动期间，员工要遵守活动纪律和规定，听从工作人员的安排和指挥。
2. 注意安全，特别是在团队拓展活动和参观景点时，要遵守相关的安全规定和注意事项。
3. 保护环境，爱护活动地点的公共设施和自然环境。
公司奖励旅游策划书模板5篇
公司奖励旅游策划书模板5篇Corporate incentive travel planning template汇报人：JinTai College公司奖励旅游策划书模板5篇前言：策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划，是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。
撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。
本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开，具有实践指导意义。
便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：公司奖励旅游策划书范本2、篇章2：公司奖励旅游策划书例文(规范版)3、篇章3：公司奖励旅游策划书模板4、篇章4：公司奖励旅游策划书范本5、篇章5：公司奖励旅游策划书模板篇章1:公司奖励旅游策划书范本一、企业特性与背景分析成立于1865年，经历一个半世纪的发展后，诺基亚公司已成为目前世界上最大的通讯设备供应商。
在“科技以人为本，诚信创造价值”的理念指引下，诺基亚不仅为企业创造了更多的商业机会，也丰富了人们的日常生活。
秉承“携手同行，共创未来”的宗旨，诺基亚中国公司成立二十六年以来，始终致力于打造中国长期发展的道路。
中国也已成为诺基亚全球最大市场，是诺基亚最具有战略意义的市场，也是诺基亚重要的生产、研发和创新基地。
在当今形势下，虽然诺基亚仍占据着全球手机市场的38%，但其在高端智能手机市场上的领先优势正日渐衰退，利润逐渐缩水。
如何在智能手机领域抢占中国这一具有重要战略意义的市场，是诺基亚公司的当务之急。
因此，公司总部希望能够通过此次奖励旅游增强企业凝聚力，激发员工创新灵感与团队意识，为公司献计献策，解决公司燃眉之急。
二、奖励旅游需求分析诺基亚是大型跨国公司，总部位于芬兰，为使大中华区的员工更好的为公司工作，深入了解总部的文化氛围及文化起源是十分必要的。
会议奖励旅游策划书3篇
会议奖励旅游策划书3篇篇一会议奖励旅游策划书一、活动背景为了奖励公司员工的出色表现，提升团队凝聚力和工作积极性，同时提供一个放松和交流的机会，特策划此次会议奖励旅游活动。
二、活动目的1. 对员工的优秀表现进行表彰和奖励。
2. 加强团队成员之间的沟通与交流，增进彼此的了解和信任。
3. 通过旅游活动，让员工放松身心，缓解工作压力。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细旅游地点]五、参与人员公司优秀员工及相关领导六、活动安排1. 会议阶段：上午举行表彰大会，对优秀员工进行颁奖和发言。
2. 旅游阶段：下午开始旅游活动，安排专业导游带领团队游览当地著名景点。
组织团队互动游戏，增强团队协作能力。
安排特色美食体验。
3. 自由活动阶段：预留一定时间让员工自由活动，享受旅游时光。
七、交通与住宿1. 根据参与人数安排合适的交通工具，确保舒适与安全。
2. 预订当地高品质酒店，提供舒适的住宿环境。
八、预算安排包括交通费用、住宿费用、餐饮费用、景点门票费用、会议场地租赁费用等，具体预算根据实际情况进行核算。
九、注意事项1. 提醒员工注意个人财物安全。
2. 提前关注天气情况，做好相应准备。
3. 确保员工知晓活动的具体安排和集合时间地点。
4. 安排专人负责处理突发情况。
通过此次会议奖励旅游活动，相信能够让员工们充分感受到公司的关怀与激励，为公司未来的发展注入新的动力。
篇二《会议奖励旅游策划书》一、活动主题“共享成功，携手共进”二、活动目的本次会议奖励旅游旨在表彰优秀员工，提升团队凝聚力，同时为员工提供一个放松和交流的机会，促进员工之间的沟通与合作，增强员工对公司的归属感和忠诚度。
三、活动主体公司优秀员工及管理层四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、活动安排第一天：上午：员工集合，乘坐飞机前往活动地点。
下午：入住酒店，稍作休息后，举行欢迎仪式和表彰大会，对优秀员工进行表彰和奖励。
晚上：举办欢迎晚宴，提供丰富的美食和精彩的节目表演。
企业旅游奖励策划书3篇
企业旅游奖励策划书3篇篇一《企业旅游奖励策划书》一、策划背景为了激励员工的工作积极性和团队凝聚力，提升员工的工作满意度和幸福感，同时也是对员工们辛勤付出的一种特殊奖励，特制定本次企业旅游奖励策划。
二、策划目标1. 通过旅游活动，让员工放松身心，缓解工作压力，增强团队合作精神。
2. 丰富员工的业余生活，提升员工对企业的归属感和忠诚度。
三、旅游目的地选择经过综合考虑，我们选择了[具体旅游目的地名称]作为本次旅游的目的地。
该地拥有优美的自然风光、丰富的历史文化底蕴和完善的旅游设施，能够满足员工们多样化的旅游需求。
四、旅游时间安排考虑到员工们的工作安排和假期情况，我们将旅游时间确定为[具体旅游时间]，共计[X]天。
在旅游期间，将安排丰富多彩的活动，让员工们充分享受旅游的乐趣。
五、旅游活动内容1. 自然风光游览组织员工们参观当地的著名景点，如[景点名称 1]、[景点名称 2]等，让员工们领略大自然的魅力，感受清新的空气和美丽的风景。
2. 文化体验活动安排员工们参加当地的传统文化体验活动，如手工制作、民俗表演等，让员工们了解当地的文化特色，增强文化认同感。
3. 团队拓展训练组织团队拓展训练活动，通过各种团队合作游戏和挑战，增强员工们的团队合作意识和沟通能力，提升团队的凝聚力。
4. 自由活动时间在旅游期间，为员工们安排一定的自由活动时间，让员工们可以根据自己的兴趣爱好选择参加自己喜欢的活动，充分享受旅游的自由和放松。
六、旅游费用预算本次旅游的费用预算主要包括交通费用、住宿费用、餐饮费用、门票费用、导游费用、保险费用以及其他可能的费用支出。
经过详细的测算和预算，预计本次旅游的总费用为[具体费用金额]。
七、旅游组织与实施1. 成立旅游筹备小组，负责旅游的组织、策划和实施工作。
2. 提前与旅行社进行沟通和协商，确定旅游的行程安排、交通方式、住宿标准等具体事项。
3. 为员工们购买旅游保险，确保员工们的旅游安全。
4. 在旅游前，组织员工们进行行前培训，包括旅游注意事项、安全知识等，让员工们做好旅游的准备工作。
公司奖励旅游策划书3篇
附注：不算入公司规定假期消耗，带薪，一人〔包括自己在内〕 可以有两个名额且自己的名额不行增与他人，非特别状况不行取消。
若因特别状况取消公司将以现金 1000 元抵消。 公司承当全程的路费和住宿费，其他费用自理。 活动日期支配状况为：从 3 月起开始执行，以 10~15 人为批次去 旅游，回来后第三天下一批再去，每批次的人员由抽签确定，可以自 行调换，也可推延。 旅游可参与公司制定报团，也可参与合作公司制定的其他旅游。 3、在活动结束后的 15 天，举行员工旅行优秀摄影展。 一组作品的水平由本市摄影协会鉴定，另一组由员工投票确定。 好的作品会在酒店内展出。 伊水缘公关部
策划单位：伊水缘酒店公关部
同努力的结果，这是个全部员工值得傲慢的事。接近年底，为了嘉奖一
参与人员：伊水缘全体员工
年来酒店员工的辛勤努力和奉献，表达酒店集团对旗下员工的关心，公
举行时间：2 月 22 日〔农历正月十三〕
关部确定对以优秀员工为主体全体员工的嘉奖回馈活动。
主题：你们就是伊水缘的主人
公司是个大家庭，伊水缘酒店虽然只是个企业，但是只是一座座建
目的：通过这次内部公关使每个员工深深体会到自己就是这个企
筑物是不能就做“伊水缘酒店”的，更重要的是组成这个家庭的员工。 业的主人，自己在这里做的一切不只是工作而是在实现着自己。使“家
但是在大多数员工来说工作的地方只是一个路过的地方，企业不盼望在
就在这里，你们就是主人”的观念神人心，是他们明白这个理念不是
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公司奖励旅游策划书 3 篇
利的。这样可以增加员工对企业的忠诚度，也有利于企业经营的稳定。 组织活动:
活动背景：
主办单位：伊水缘酒店
伊水缘酒店式 A 市成立一年之久的一家三星级酒店，在全体员工的
奖励旅游的策划书3篇
奖励旅游的策划书3篇篇一奖励旅游策划书一、活动主题“放松心情，共享美好”二、活动目的三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员[列出参与奖励旅游的人员名单]六、活动内容1. 第一天：抵达目的地，入住酒店，稍作休息后，参加欢迎晚宴，品尝当地美食。
2. 第二天：早餐后，进行团队拓展活动，增强团队协作能力。
下午游览当地著名景点，感受自然风光和文化底蕴。
3. 第三天：自由活动时间，员工可以选择自己感兴趣的项目，如购物、参观博物馆等。
晚上举行颁奖晚宴，表彰优秀员工。
4. 第四天：早餐后，办理退房手续，结束愉快的奖励旅游。
七、活动预算1. 交通费用：[具体金额]2. 住宿费用：[具体金额]3. 餐饮费用：[具体金额]4. 景点门票费用：[具体金额]5. 团队拓展活动费用：[具体金额]6. 其他费用：[具体金额]八、注意事项1. 活动期间，员工要听从导游的安排，不得擅自离队。
2. 注意安全，避免发生意外事故。
3. 保护环境，爱护公共设施。
4. 如遇特殊情况，要及时与导游联系。
篇二奖励旅游策划书一、奖励旅游的目的本次奖励旅游旨在表彰优秀员工的杰出表现，激励他们继续为公司做出贡献，并增强团队凝聚力和员工的归属感。
二、奖励旅游的时间和地点时间：[具体日期]地点：[目的地名称]三、参与人员公司优秀员工及其家属四、行程安排第一天：上午：从公司出发，乘坐飞机前往目的地下午：抵达目的地，入住酒店，稍作休息后，参加欢迎晚宴晚上：自由活动或参加团队活动第二天：上午：参观当地著名景点下午：进行团队建设活动，如户外拓展、团队游戏等晚上：享受当地美食，体验当地文化第三天：上午：自由活动或参加个性化的活动，如购物、参观博物馆等下午：参加公司组织的会议或培训晚上：举行颁奖仪式，表彰优秀员工第四天：上午：享受酒店设施或进行休闲活动下午：收拾行李，办理退房手续，乘坐飞机返回公司五、活动亮点1. 个性化体验：根据员工的兴趣和需求，提供个性化的活动选择，让每个人都能在旅游中找到乐趣。
简单奖励旅游策划书3篇
简单奖励旅游策划书3篇篇一《简单奖励旅游策划书》一、活动主题畅享欢乐之旅，共启荣耀篇章二、活动目的为了奖励公司员工在过去一段时间里的卓越表现和辛勤付出，提升团队凝聚力和员工的工作积极性，特策划此次奖励旅游活动。
通过这次旅游，让员工们放松身心，感受美好，同时增进彼此之间的交流与感情。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员公司全体优秀员工六、活动安排第一天：上午：全体员工在指定地点集合，乘坐豪华大巴前往活动地点。
中午：抵达后安排入住舒适的酒店，稍作休息后享用丰盛的午餐。
下午：组织员工开展轻松愉快的团队拓展活动，增强团队协作能力和默契度。
晚上：举办欢迎晚宴，公司领导致辞，表彰优秀员工，员工们自由交流互动。
第二天：上午：安排员工们自由活动，可以选择在海边漫步、享受沙滩阳光，或者参加一些水上娱乐项目。
中午：享用特色海鲜大餐。
下午：组织员工参观当地的著名景点，了解当地的文化和历史。
晚上：举行篝火晚会，大家一起唱歌、跳舞，共度欢乐时光。
第三天：上午：自由活动或进行一些休闲活动，如 SPA、按摩等。
中午：享用午餐后收拾行李，办理退房手续。
下午：乘坐大巴返回公司，结束愉快的奖励旅游之旅。
七、活动预算交通费用：[具体金额]住宿费用：[具体金额]餐饮费用：[具体金额]拓展活动费用：[具体金额]景点门票及其他费用：[具体金额]总计：[具体总金额]八、注意事项1. 提前做好员工的安全教育和提醒工作，确保活动期间的安全。
2. 安排专人负责活动的组织和协调工作，及时解决出现的问题。
3. 尊重当地的风俗习惯和环境，爱护公共设施。
4. 提醒员工携带必要的个人物品，如衣物、防晒用品、洗漱用品等。
通过这次奖励旅游活动，希望能够让员工们在工作之余得到充分的放松和享受，同时也激励他们在今后的工作中继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。
篇二简单奖励旅游策划书一、策划背景为了激励员工的工作积极性和团队凝聚力，公司决定组织一次奖励旅游活动。
奖励旅游策划书模板3篇
奖励旅游策划书模板3篇篇一奖励旅游策划书一、活动主题[具体活动主题]二、活动目的通过奖励旅游，激励员工的工作积极性和创造力，增强团队凝聚力，同时也为员工提供一个放松身心、享受生活的机会。
三、活动对象[具体参与活动的人员]四、活动时间[活动开始时间]-[活动结束时间]五、活动地点[详细的旅游地点]六、活动内容1. 行程安排：第一天：出发地-目的地，入住酒店，欢迎晚宴第二天：团队建设活动，如户外拓展、团队游戏等第三天：自由活动或选择参加当地的旅游景点第四天：文化体验活动，如参观博物馆、艺术展览等第五天：购物、休闲活动，然后返回出发地2. 餐饮安排：提供当地特色美食，让员工品尝不同的口味安排丰盛的早餐、午餐和晚餐，确保员工的营养需求3. 住宿安排：根据员工的需求和喜好，提供不同档次的住宿选择4. 交通安排：提供舒适的交通工具，如大巴、飞机等确保交通的安全和准时，让员工无后顾之忧5. 娱乐活动：安排丰富多彩的娱乐活动，如晚会、卡拉 OK 等让员工在轻松愉快的氛围中增进彼此的感情6. 礼品赠送：为员工准备精美的礼品，作为对他们的奖励和感谢礼品可以根据员工的喜好和需求进行选择七、活动预算1. 交通费用：[具体金额]2. 住宿费用：[具体金额]3. 餐饮费用：[具体金额]4. 景点门票：[具体金额]5. 娱乐活动费用：[具体金额]6. 礼品费用：[具体金额]7. 其他费用：[具体金额]总预算：[具体金额]八、活动效果评估1. 通过员工的反馈和意见，了解他们对活动的满意度和建议2. 评估活动对员工工作积极性和团队凝聚力的影响九、注意事项1. 提前了解旅游目的地的天气情况，做好相应的防护和准备措施2. 提醒员工注意安全，遵守当地的法律法规和风俗习惯3. 活动期间保持与员工的沟通，及时解决他们遇到的问题和困难篇二《奖励旅游策划书模板》一、活动主题[具体活动主题]二、活动目的[阐述举办奖励旅游的目的，如激励员工、增强团队凝聚力等] 三、活动时间[明确活动的具体时间]四、活动地点[详细说明活动的地点]五、参与人员[列出参与奖励旅游的人员名单]六、活动内容1. 行程安排：[第一天]：抵达目的地，入住酒店，欢迎晚宴[第二天]：团队建设活动，如户外拓展、团队游戏等[第三天]：当地景点游览，体验当地文化[第四天]：自由活动或安排特色项目，如购物、美食之旅等2. 活动亮点：[特色活动或体验项目][特别安排的餐饮或娱乐活动]3. 奖励设置：[列出具体的奖励方式和奖品]七、活动预算1. 交通费用：[机票、车票等费用]2. 住宿费用：[酒店房间费用]3. 餐饮费用：[早、中、晚餐及特色餐饮费用]4. 活动费用：[团队建设活动、景点门票等费用]5. 其他费用：[导游费用、保险费用等]八、注意事项1. 安全第一，确保活动期间的人员安全。
简单奖励旅游策划书3篇
简单奖励旅游策划书3篇篇一《简单奖励旅游策划书》一、活动主题“共享美好时光，共铸团队辉煌”二、活动目的通过奖励旅游，增强员工的归属感和荣誉感，提升团队凝聚力，同时让员工在繁忙的工作后能放松身心，享受一段愉快的时光。
三、活动主体公司优秀员工及团队四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、活动安排第一天上午：集合后统一乘坐飞机前往目的地。
下午：抵达后入住酒店，稍作休息，随后进行团队拓展活动，增进员工之间的了解和沟通。
晚上：举行欢迎晚宴，公司领导致辞，对员工表示感谢和鼓励。
第二天上午：游览当地著名景点，感受自然风光和人文魅力。
下午：自由活动时间，员工可以选择自己喜欢的活动，如购物、休闲等。
晚上：举办篝火晚会，大家一起唱歌、跳舞、分享故事，进一步加深感情。
第三天上午：参加团队建设培训课程，提升团队协作能力和工作技能。
七、活动预算主要包括交通、住宿、餐饮、活动费用等，具体预算根据实际情况进行调整。
八、注意事项提前做好各项准备工作，确保活动顺利进行。
关注员工的身体状况，确保安全。
提醒员工遵守当地的法律法规和风俗习惯。
安排专人负责摄影和录像，记录美好瞬间。
篇二《简单奖励旅游策划书》一、活动主题“共享荣耀，携手前行”二、活动目的通过奖励旅游的方式，激励员工的工作积极性，增强团队凝聚力，同时让员工在轻松愉快的氛围中放松身心，享受旅游的乐趣。
三、活动时间[具体出发时间]-[具体返程时间]四、活动地点[详细旅游地点]五、参与人员公司优秀员工及相关管理人员六、活动安排第一天上午：集合出发，乘坐飞机/高铁前往目的地。
下午：抵达后入住酒店，稍作休息后进行团队建设活动，如拓展训练等，增进员工之间的了解和信任。
晚上：举行欢迎晚宴，公司领导致辞，表彰优秀员工。
第二天上午：参观当地著名景点，了解当地历史文化。
下午：自由活动或参加一些休闲娱乐项目，如游泳、高尔夫等。
晚上：组织篝火晚会，大家一起唱歌、跳舞、分享故事。
奖励旅游策划书锦标3篇
奖励旅游策划书锦标3篇篇一奖励旅游策划书锦标一、活动主题放飞身心，携手共进二、活动目的为了感谢员工的辛勤工作，提高员工的工作积极性和忠诚度，同时增强团队凝聚力，公司决定组织一次奖励旅游活动。
本次活动旨在让员工在放松身心的同时，增进彼此之间的了解和信任，进一步提升团队的凝聚力和战斗力。
三、活动主体公司全体员工四、活动安排1. 活动地点：云南丽江2. 活动时间：[具体时间]3. 活动内容：第一天：欢迎晚宴+入住酒店第二天：玉龙雪山一日游第三天：丽江古城自由活动第四天：返回公司五、活动预算本次活动预计总花费[X]元，具体如下：1. 交通费用：根据实际人数和交通方式确定。
2. 住宿费用：根据实际人数和住宿标准确定。
3. 餐饮费用：包括欢迎晚宴、玉龙雪山午餐、丽江古城晚餐等，预计每人每天[X]元。
4. 景点门票费用：包括玉龙雪山门票、丽江古城维护费等，预计每人[X]元。
5. 活动策划费用：[X]元。
6. 其他费用：包括保险费、活动道具费等，预计每人[X]元。
六、注意事项1. 请员工务必遵守活动时间安排，准时参加各项活动。
2. 本次活动为公司组织的集体活动，请员工务必注意自身安全。
3. 在活动中，请员工发扬团队合作精神，互帮互助，共同完成各项任务。
4. 活动期间，请员工注意保护环境，不乱扔垃圾，不破坏景区设施。
5. 如有特殊情况，请及时与活动负责人联系。
[公司名称][具体日期]篇二奖励旅游策划书锦标一、活动主题“凝聚一心，共创辉煌”二、活动目的为了感谢员工的辛勤工作，提高员工的工作积极性和忠诚度，同时增强团队凝聚力，公司决定组织一次奖励旅游活动。
三、活动对象公司全体员工及其家属四、活动时间和地点1. 时间：[具体活动时间]2. 地点：[具体活动地点]五、活动内容1. 第一天：抵达目的地后，安排入住酒店。
举行欢迎晚宴，公司领导致辞，感谢员工的辛勤付出。
晚宴后，举行团队建设活动，增强员工之间的沟通和信任。
2. 第二天：参加刺激的户外运动，如攀岩、射箭等。
奖励旅游策划书提纲3篇
奖励旅游策划书提纲3篇篇一一、活动主题明确本次奖励旅游的独特主题。
二、活动目的1. 表彰优秀员工的卓越表现。
2. 增强团队凝聚力和员工归属感。
3. 激励员工继续努力，提升工作积极性。
三、参与人员详细列出获得奖励旅游资格的员工名单。
四、活动时间确定具体的出行日期和行程时长。
五、活动地点1. 目的地的选择及优势介绍。
2. 当地特色景点和活动安排。
六、行程安排1. 每日的具体行程规划，包括游览、休息、用餐等时间安排。
2. 特别安排的体验项目，如文化交流、团队拓展等。
七、交通安排1. 往返的交通方式选择。
2. 当地的交通接送安排。
八、住宿安排1. 酒店的选择标准和特色。
2. 不同房型的分配。
九、餐饮安排1. 特色餐厅的预订。
2. 特殊饮食需求的考虑。
十、预算分配1. 各项费用的大致预算，如交通、住宿、餐饮等。
2. 预留一定的弹性资金。
十一、活动组织与管理1. 明确活动负责人及职责。
2. 安全保障措施。
3. 应急方案的制定。
十二、效果评估1. 设计评估指标，如员工满意度、对工作的激励效果等。
2. 后续反馈收集的方式。
篇二《奖励旅游策划书提纲》一、活动主题明确本次奖励旅游的主题，如“卓越之旅”“荣耀之行”等，使其具有激励性和独特性。
二、活动目的阐述组织奖励旅游的主要目标，如奖励优秀员工、增强团队凝聚力、提升员工工作积极性等。
三、参与人员详细列出参与此次奖励旅游的员工名单。
四、活动时间确定旅游活动的具体时间段，包括出发日期、返回日期及每天的行程安排。
五、活动地点1. 选择具有吸引力和特色的旅游目的地。
2. 介绍目的地的主要景点和活动项目。
六、行程安排1. 第一天：出发及抵达目的地后的安排，如入住酒店、欢迎晚宴等。
2. 第二天至倒数第二天：详细的每日行程，包括观光游览、团队拓展活动、特色体验等。
3. 一天：返程安排。
七、交通安排1. 说明往返的交通方式，如飞机、火车、大巴等。
2. 当地的交通安排，如旅游巴士等。
奖励旅游策划书锦标3篇
奖励旅游策划书锦标3篇篇一《奖励旅游策划书》一、活动主题“团队荣耀，共享辉煌”二、活动目的1. 提升团队凝聚力和协作能力。
2. 对员工的工作表现进行肯定和激励。
3. 加强公司内部沟通与交流。
三、活动主体公司全体员工四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[具体活动地点]六、活动安排1. 第一天上午：团队成员集合，乘坐公司安排的车辆前往目的地。
中午：抵达目的地后，享用午餐。
下午：举行团队建设活动，如户外拓展、团队游戏等，以增强团队合作和沟通能力。
晚上：举办欢迎晚宴，为员工颁发奖励。
2. 第二天上午：安排员工参加一些当地的文化活动或景点参观，让大家感受当地的风土人情。
中午：享用午餐。
下午：进行员工表彰大会，对优秀员工进行表彰和奖励。
晚上：举办主题晚会，让员工放松心情，享受愉快的时光。
3. 第三天上午：组织员工进行一些休闲活动，如温泉泡浴、高尔夫球等，让大家在轻松愉悦的氛围中度过。
中午：享用午餐。
下午：活动结束，乘坐公司安排的车辆返回公司。
七、活动预算1. 交通费用：[具体金额]2. 住宿费用：[具体金额]3. 餐饮费用：[具体金额]4. 活动费用：[具体金额]5. 其他费用：[具体金额]八、注意事项1. 活动期间要确保员工的安全，设置相关安全措施和人员。
2. 提前了解活动地点的天气情况，做好相应的防护和准备工作。
3. 按照公司规定和活动安排进行活动，不得擅自离队或进行危险行为。
4. 注意饮食卫生，避免食物中毒等情况发生。
九、效果评估1. 通过员工的反馈和意见，了解活动的效果和满意度。
2. 对比活动目标，评估活动对团队凝聚力和员工工作积极性的影响。
篇二《奖励旅游策划书》一、活动主题“团队协作，共创辉煌”二、活动目的1. 提升团队凝聚力和协作能力。
2. 对优秀员工进行奖励和激励。
3. 加强公司文化建设，增强员工归属感。
三、活动时间[具体日期]四、活动地点[地点名称]五、参与人员公司全体员工六、活动安排1. 第一天上午：团队成员集合，乘坐大巴前往目的地。
奖励旅行活动策划书3篇
奖励旅行活动策划书3篇篇一奖励旅行活动策划书一、活动主题员工奖励旅行活动二、活动目的为了感谢员工的辛勤工作，提高员工的工作积极性和满意度，同时增强团队凝聚力，公司决定组织一次奖励旅行活动。
三、活动对象公司全体员工四、活动时间和地点1. 活动时间：[具体活动时间]2. 活动地点：[具体活动地点]五、活动内容1. 第一天上午：员工集合，乘坐包机前往目的地。
下午：抵达目的地后，安排入住酒店，休息调整。
晚上：欢迎晚宴，公司领导致辞，表彰优秀员工。
2. 第二天上午：参加团队建设活动，增强员工之间的沟通和协作能力。
下午：自由活动时间，可以选择参加当地的旅游景点或者购物。
晚上：户外烧烤晚宴，享受美食和美景。
3. 第三天上午：参加文化体验活动，了解当地的历史和文化。
下午：自由活动时间，可以选择参加水上活动或者休闲娱乐。
晚上：欢送晚宴，回顾活动精彩瞬间，颁发奖励证书和奖品。
4. 第四天上午：酒店退房，乘坐包机返回公司。
下午：抵达公司，结束愉快的旅行。
六、活动预算1. 交通费用：包机费用、地面交通费用。
2. 住宿费用：酒店住宿费用。
3. 餐饮费用：欢迎晚宴、户外烧烤晚宴、欢送晚宴等。
4. 活动费用：团队建设活动、文化体验活动等。
5. 其他费用：奖励证书和奖品费用、旅游保险费用等。
七、注意事项1. 请员工务必遵守活动时间安排，准时参加各项活动。
2. 在活动过程中，请员工注意人身安全，不要擅自离队。
3. 如有特殊需求或身体不适，请提前告知公司相关负责人。
[策划部门][策划日期]篇二奖励旅行活动策划书一、活动主题"探索世界，奖励无限"二、活动目的为了感谢员工的辛勤工作，提高员工的工作积极性和忠诚度，同时增强团队凝聚力，公司决定举办一次奖励旅行活动。
三、活动对象公司全体员工四、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]五、活动内容1. 目的地介绍：详细介绍活动的目的地，包括当地的文化、风俗、美食、景点等，让员工对目的地有更深入的了解。
奖旅旅游策划书3篇
奖旅旅游策划书3篇篇一《奖旅旅游策划书》一、活动主题“奖励旅游，激发团队活力”二、活动目的1. 提升员工满意度和忠诚度，增强团队凝聚力。
2. 奖励优秀员工，激励员工为公司做出更大贡献。
3. 促进员工之间的交流与合作，放松身心，缓解工作压力。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[具体活动地点]五、参与人员公司全体员工六、活动安排1. 第一天上午：公司员工集合，乘坐飞机前往目的地。
下午：抵达目的地后，安排入住酒店，稍作休息。
晚上：举行欢迎晚宴，介绍活动安排和注意事项。
2. 第二天上午：进行团队拓展训练，通过各种团队建设活动，增强团队合作意识。
下午：组织员工参加当地的文化体验活动，了解当地历史文化。
晚上：举办颁奖典礼，表彰优秀员工，并颁发奖励。
3. 第三天全天：组织员工进行休闲娱乐活动，如高尔夫、温泉、SP 等，让员工放松身心。
晚上：举行欢送晚宴，感谢员工的参与和付出。
4. 第四天上午：收拾行李，办理退房手续。
下午：乘坐飞机返回公司，结束愉快的旅程。
七、活动预算1. 交通费用：根据实际情况而定。
2. 住宿费用：根据所选酒店而定。
3. 餐饮费用：根据活动安排而定。
4. 活动费用：包括拓展训练、文化体验、休闲娱乐等费用。
5. 奖励费用：根据优秀员工的数量和奖励标准而定。
6. 其他费用：包括杂费、不可预见费用等。
八、注意事项1. 活动期间要确保员工的安全，设置安全保障措施和紧急救援机制。
2. 提前了解活动地点的天气情况，做好相应的防护和准备工作。
3. 合理安排活动时间和内容，避免过于紧凑或单调，让员工充分享受活动的乐趣。
4. 注意饮食卫生，确保员工的饮食安全。
篇二《奖旅旅游策划书》一、活动主题“奖励旅游，激发团队活力”二、活动目的1. 提升员工满意度和忠诚度，增强团队凝聚力。
2. 奖励优秀员工，激励员工为公司做出更大贡献。
3. 促进公司文化建设，加强员工之间的沟通与交流。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[具体活动地点]五、参与人员公司全体员工六、活动安排1. 第一天上午：公司员工集合，乘坐飞机前往目的地。
奖励旅游财务策划书3篇
奖励旅游财务策划书3篇篇一奖励旅游财务策划书一、引言奖励旅游作为一种激励员工、增强团队凝聚力和提升企业形象的重要方式，其财务策划至关重要。
本策划书旨在合理规划奖励旅游的各项费用，确保活动的顺利进行并达到预期的效果。
二、活动目标1. 激励员工，提升员工的工作积极性和忠诚度。
2. 加强团队合作，促进团队成员之间的沟通与交流。
3. 展示企业的实力和关怀，提升企业形象。
三、活动地点及时间1. 地点：选择一个具有吸引力、适合团队活动的旅游目的地，如海滨城市、山区度假村等。
2. 时间：根据员工的工作安排和假期情况，选择一个合适的时间段，通常在公司业绩较好或重要节日期间进行。
四、参与人员公司全体优秀员工及部分管理人员。
五、活动内容1. 团队建设活动：组织各种户外拓展、团队竞赛等活动，增强团队合作能力和凝聚力。
2. 文化体验：安排参观当地的历史文化景点、特色街区等，让员工了解当地的文化底蕴。
3. 休闲娱乐：提供舒适的住宿环境、丰富的美食、温泉、SPA 等休闲娱乐设施，让员工放松身心。
六、财务预算1. 交通费用：包括往返机票或火车票、当地交通费用等，预计[X]万元。
2. 住宿费用：根据所选酒店的档次和预订数量，预计[X]万元。
3. 餐饮费用：包括活动期间的三餐及小吃、饮料等，预计[X]万元。
4. 活动费用：团队建设活动、文化体验等活动的费用，预计[X]万元。
5. 其他费用：包括旅游保险、纪念品、礼品等费用，预计[X]万元。
总预算：[X]万元。
七、资金来源1. 公司内部资金：从公司的年度预算中拨出一部分资金用于奖励旅游。
2. 员工自愿捐款：鼓励员工自愿捐款，增加活动的资金来源。
3. 合作伙伴赞助：积极寻求与公司有合作关系的企业或机构的赞助，降低活动成本。
八、风险评估及应对措施1. 天气风险：提前关注目的地的天气情况，做好应急预案，如调整活动安排、提供雨具等。
2. 安全风险：与专业的旅游公司合作，确保活动的安全保障措施到位，为员工购买旅游保险。
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在当今形势下，虽然诺基亚仍占据着全球手机市场的38%，但其在高端智能手机市场上的领先优势正日渐衰退，利润逐渐缩水。如何在智能手机领域抢占中国这一具有重要战略意义的市场，是诺基亚公司的当务之急。
四、开发新的旅游产品。
目前的南昌旅游市场，各旅行社提供市民、可供市民选择的都是近几年来一成不变的几条固定线路，我社可根据这一状况，适时地开发出一条或几条新的旅游线路，比如于浙江龙游石窟，九江石门涧等，只有不断地创新，才能保持竞争优势，当然新的旅游线路的开辟也要有顾客消费群体，符合未来市场的需求，这也是我社明年可尝试的一项工作计划。
1、在旅行社成立休闲旅游业务组。
2、在休闲旅游业务组内部又可细分为组团业务和地接业务两大部分。
3、根据不同的业务特点，采取不面的营销活动。力争做一个客户便留住一个客户，建立完整的客户档案，因为维系一个老客户比去发展一个新客户容易地多，可以更容易形成客户对我们的品牌忠诚。
4、加强与外地组团社的联系与沟通，主动地向他们提供我们最新的地接价格以及线路的变化，并根据他们的要求提供所需的线路和服务，并有针对性地实行优惠和奖励。
1.在旅行社设专门的公务旅游业务组。可以提供比如代订饭店客房、代办交通票据和文娱票据，代客联系参观游览项目，代办旅游保险，导游服务和交通集散地的接送服务等，为会议主办方排忧解难，做好后勤保障工作，为与会代表提供丰富而周到的服务。
2.制定一句旅游业务的宣传口号，可以通过一句琅琅上口的宣传口号反映出我社的市场定位。我认为（让我代理你的移动）比较合适。
五、旅行社营销工作应始终处在科学合理的状态中，各业务组的业务各有其侧重点，但同时其他业务也可兼做，并不矛盾。
六、加强售后服务，这对旅行社保持已有客源和开拓新客源都至关重要，形式有打问候电话、意见征询单、书信往来、问候性明信片等。
公司奖励旅游策划书（二）
一、企业特性与背景分析
成立于1865年，经历一个半世纪的发展后，诺基亚公司已成为目前世界上最大的通讯设备供应商。在“科技以人为本，诚信创造价值”的理念指引下，诺基亚不仅为企业创造了更多的商业机会，也丰富了人们的日常生活。
1、开发厚田沙漠散客天天发这一产品，我们可以充分利用我们现在的资源优势开发这一产品，把我们散客天天发同行价以传真形式发 给南昌市及周边地市的各大旅行社，从而把各大旅行社收集来的散客做成团队形式，从而占领市场。
2、把营销重点放在本省、本市的企事业单位和大、中专院校，以及中小方面，适时地进行推销，从而把厚田沙漠做成南昌各大学校组织学生组织春游、秋游及开展有益健康活动的首选之地。
四、芬兰概况
芬兰位于欧洲北部，与斯堪的纳维亚半岛相连，西靠瑞典，北临挪威，是北欧最东边的一个国家。但由于海洋气候的影响，芬兰的气候十分宜人，是一个四季分明的国家。夏秋季平均气温超过摄氏20度，在冬季（每年1月和2月份）平均气温达到零下6度至零下15度。在夏季，几乎没有什么夜晚，在最北部太阳从不落下；在冬季，南方平均日光时间为6-8小时，在最北部一个月内几乎看不到太阳升起。和相隔芬兰湾圣彼得堡一样每年都有一段时间的白昼期,没有夜晚。
因此，公司总部希望能够通过此次奖励旅游增强企业凝聚力，激发员工创新灵感与团队意识，为公司献计献策，解决公司燃眉之急。
二、奖励旅游需求分析
诺基亚是大型跨国公司，总部位于芬兰，为使大中华区的员工更好的为公司工作，深入了解总部的文化氛围及文化起源是十分必要的。因此，本次奖励旅游将十分全面的为大中华区的员工展现芬兰的文化特色并通过总部会议、集体活动等项目增强企业向心力与员工的集体荣誉感。
5、主动地走出旅行社，走访南昌各大机关单位、团体、学校、医院、企业等，甚至是深入大街小巷，上门推销我们的旅游产品，这样不仅仅是推销产品，也是在做最廉价的广告宣传。
三、配合集团做好厚田沙漠的销售工作。 我社计划明年在集团公司的领导下，利用沙漠景区的优惠政策，做好厚田沙漠景区的团队和散客的销售工作。目前已和湖北海外旅游集团公司取得了意向性联系，操作实施计划正在筹划之中。
三、奖ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ旅游规划
1、名称：冰芬之旅——20**诺基亚大中华区奖励旅游
2、目的地：“千湖之国”——芬兰
3、时间：20**年12月22日—20**年12月27日
4、参与者：诺基亚大中华区中高层管理人员及智能手机研发部研究人员，共30人。
5、旅游线路：北京-赫尔辛基-凯米-罗瓦涅米-萨利色尔卡-赫尔辛基-北京。
3.通过一切渠道获取有关政府机关、各企事业单位的商务会议信息。
4.主动出击，承办其商务会议及旅游业务。
5.提供周到而丰富的系列服务。
6.加强与主办方的联系，形成稳定的回头客。
二、除了做好公务旅游这一市场外，旅行社传统的休闲旅游这一块业务要继续做，并且要稳步发展，力争明年达到组团和地接人数2000人次的预期目标。
一、在***旅行社目前规模较小，且经营能力有限。所以，可以选择在这些细分市场上占有绝对的市场份额。据调查，整个南昌市，甚至江西省的旅游市场上，还没有哪家旅行社是专做商务会议旅游及奖励旅游这一细分市场的，所以我们可以通过这个旅游市场上的空白点来给自己的旅行社做一个市场定位，正如美国学者肯罗曼 珍曼丝所言：定位的精义在于牺牲，只有舍弃若干要点才能重点突出。从而使自己区别于众多的竞争对手，避开市场竞争形成的经营压力。利用集团公司所能带给我们的优势条件，迅速占领市场，成为这一市场的主导型的旅行社。争取在明年承办10个以上的会议团，可采取以下营销计划：
范
文
公司奖励旅游策划书
公司奖励旅游策划书
公司奖励旅游策划书（一）
根据旅行社目前的经营现状，我社如想在有限的市场份额面前占有一席之地，就得具有超越单纯价格竞争的新竞争思路，以创新取胜，以优质取胜，以价廉取胜，以服务取胜，以快速取胜，以促销取胜等等。所以，我社明年在加强自身建设的同时，必须加大营销工作的力度，以促进我社的发展，在集团公司的领导下，把旅行社做大做强。