2015年基本公共卫生考核细则

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基本公共卫生服务项目考核标准

基本公共卫生服务项目考核标准一、建立居民健康档案1.考核内容：2015年居民健康档案建档率达到90%（包括电子档案）。

以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点，在自愿的基础上，为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案，健康档案主要信息包括居民基本信息、主要健康问题及卫生服务记录等；健康档案要及时更新，实行计算机管理。

2.考核标准：统一居民健康档案的格式，健康档案主要信息包括：居民基本信息、主要健康问题、周期性健康体检及卫生服务记录等。

居民档案建档率达到90%。

优先为0---6岁龄儿童、孕产妇、老年人、残疾人等重点人群建立档案。

二、健康教育1.考核内容：开展健康教育讲座，设置健康教育栏目，定期更新内容；全面开展控烟活动，积极创建无烟单位，力争达到96%。

2.考核标准:（1）发放印刷资料，每年提供不少于12种内容的印刷资料；播放音像资料，每年播放音像资料不少于8种。

（2）宣传栏不少于2个，每年更新不少于12次健康教育宣传栏内容。

（3）利用各种健康主题日或针对辖区重点健康问题，开展健康咨询活动并发放宣传资料，中心每年至少开展9次公众健康咨询活动。

（4）每季度至少举办2次健康知识讲座。

三、预防接种1.考核内容：为适龄儿童接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗等国家免疫规划疫苗，接种率要达到95%以上，以居委为单位接种率要保持在98%以上，同时要发现、报告预防接种中的疑似异常反应，并协助调查处理。

2.考核标准:（1）为适龄儿童按规定全程接种一类疫苗，疫苗接种率≥95%。

（2）强化免疫接种率和群体性接种率≥98%。

（3）完成15岁以下人群乙肝疫苗补种项目年度补种任务。

四、传染病及突发公共卫生事件报告和处理1.考核内容：传染病预防取得明显进展，传染病疫情报告率达到100%，及时率达到100%，准确率达到100%，对非住院结核病、艾滋病人95%得到规范的随访和治疗管理。

[镇2015年基本公共卫生服务慢性病患者(高血压、2型糖尿病)健康管理单项考核细则]公共卫生服务机构

[镇2015年基本公共卫生服务慢性病患者（高血压、2型糖尿病）健康管理单项考核细则]公共卫生服务机构**镇2015年基本公共卫生服务慢性病患者（高血压、2型糖尿病）健康管理单项考核细则一、组织管理（26分）考核指标分值（分）考核项目细则与内容考核方法及考核评分得分1、组织保障 1 1.制订符合要求的慢性病服务项目年度工作计划、工作措施、半年小结和年终总结（1分）。

查阅相关文件、资料。

每缺一项，扣0.4分。

村级片区服务团队与现实情况不符合者扣0.2分。

扣完为止 2.人员保障9 2.按时按规定参加上级组织的培训，以及组织开展本辖区的培训和宣传活动（1.5分）。

3.考核村公卫科慢性病管理人员，采用口头回答有关问题，或者以考试的形式，主要对村卫生室人员是否熟悉基本公共卫生服务项目要求和规范（1.5分）。

1、未按规定参加上级培训或溜会，一次扣0.5分。

2、组织开展培训和宣传，0.5分。

未开展不得分。

3.能回答得1分，不能回答扣1分。

回答不全扣0.5分 3.设备和物质 3 配备必备的电脑、身高体重器、血压计、听诊器、软尺、体温计，健康教育宣传栏（3分）。

1.设备缺一种扣0.2分。

4.管理制度 1 慢病管理服务指导工作内容均上墙（1分）。

有制度、服务内容，一项未上墙扣0.5.分。

5、督导考核 6 接受上级的督导和考核1、保存督导记录，缺少一次扣0.5分。

2、随时接受卫生院的督导考核工作，督导工作中无故不在位扣此项不得分，6、整改落实 4 1.对督导、指导中的反馈意见及时整改（2分）。

2.村卫生室被督导后，按照督导意见及时整改，制定整改方案，1个月内，将整改落实情况报卫生院公卫科（2分）。

1、查阅相关整改结果报告等资料。

认真整改落实的，得2分；未完全落实，一次扣0.5分，扣完为止。

2、有整改方案、整改结果的，得2分；未按时上报的，一次扣0.5分，扣完为止。

7、信息报送 2 1.及时、真实报送本辖区内开展慢性病服务工作信息到公卫科汇总。

2015年度基本公共卫生服务项目绩效考核指标

附件1
封丘县2015年基本公共卫生服务项目绩效考核考核指标体系
注：1.现场考核占总分的85%即85分，其中的四部分又按100分进行分解； 2.项目执行情况占现场考核部分的55%即55分，其中的各个项目实施情况总分按1000分计算，根据今年各项目工作任务的综合权重进行分解，“项目执行”一栏的实际得分为：各个项目合计总得分/1000*55； 3.根据《2013年河南省人口发展报告》常15我省15岁及以上人口占78..88%，65岁及以上人口占9.06%； 4.根据2013年我省发布的流行病学调查结果，我省15岁以上人口高血压发病率约为24.9%，糖尿病发病率约为9.21%，全国重性精神疾病发病率约为1-1.5%，我省按1%进行估算。

人口出生率按新乡市统计局《2012年新乡市国民经济和社会发展统计公报》中的1计算0.55‰计算；5、据全国第六次人口普查数据，我国0-3岁儿童数占总人口的4.52%，0—6岁儿童数占总人口的7.8%，7岁以下儿童占总人口的8.90%，以此比例估算。

2015年公共卫生科考核细则(1)

制度、计划方案缺一项扣0.2分；分项工作少1种扣0.2分；未安排、布置、考核、检查扣1分，信息上报不及时一次扣0.5 分，缺漏报一次扣1分
公共工作落实（10 月例行督导检查、通报、总结，疫苗的调购和管理。做好一次不落实扣0.5分；无检查、通报、总结扣0.2分;疫苗调购
卫生
分）辖区内中小学学生常见病防治工作
会议纪律（4 守会议纪律。
因事请假未参加的一次扣1分
分）
会议迟到或早退一次扣0.5分
救死扶伤，全 1、加强学习，牢记宗旨，热爱本职心全意为人民服务（3分） 2、工作认真、负责、细致，责任心强
不遵守会议记侓一次扣0.5分不认真学习政治理论，无故不参加单位组织的各项学习活动，每次扣1分
无正当理由不服从工作安排，或因工作拖拉，不按时完成工作任务的扣1分；造成严重后果的扣2分
律
上班玩棋牌一次扣1分
上班喝酒一次扣1分
(
2
5、上班时间不得无故关门
0 仪容仪表（2 6、上班时间衣着整齐，佩带胸卡。
分
分）
上述情况相关负责人一次同扣1分扣当事人2分上班穿背心、拖鞋一次扣1分不配戴胸牌、护士帽一次扣1分
)
请假纪律（3）
7、请假必须履行手续。科室负责人应向分管院领导请事假要从严掌握，每人每月休假累计6天，超过1天的扣2分.
遵纪守法廉 8、坚持依法执业，严格执行各项工作制度及技术操作规索要、收受服务对象财物的扣1分
洁行医（5 程，无差错、事故
违反技术操作规程1次扣1分
医
分）
9、坚持廉洁行医，自觉抵制各种形式商业贿赂，严格执利用工作之便收受任何形式的回扣的，扣1分
德
行《十不准》规定

2015公卫考核细则

室站0-3岁儿童登记、健康检查情况；辖区内婚姻登记、孕情登记情况；随机抽查10份0-3岁儿童、10名孕产妇健康管理档案，对未按规范要求进行健康检查的对象，入户或电话核实村医（站服务人员）履行告知的落实情况。为孕产妇、儿童建立居民健康档案，叶酸发放完整登记本，填写知情同意书
满分2分。
建立0-3岁儿童基本情况、健康检查情况登记：0.5分；
①抽查高血压患者规范管理得分=（抽查的规范管理率/80%×8分）－（不真实档案数×1分）；②抽查患者血压控制得分=抽查的患者血压控制率/40%×2分；抽查的血压控制率≥40%，得2分；﹤40%按比例得分。血压控制达标值为<140/90mmHg。
8、卫生应急工作（5分）
查看各室站卫生应急工作开展情况
查看资料、参加卫生应急知识培训、对突发公共卫生事件的处置及报告知识。
对辖区内明确诊断的重性精神病患者进行摸底、登记，掌握其年度体检、随访情况。
查室站重性精神疾病患者登记表；随机抽查10份确诊重性精神疾病患者管理档案，核查年度体检、随访情况是否与室站登记情况一致。
满分10分。
得分＝规范管理率×10分
11、抽查传染病疫情和突发公共卫生事件报告（5分）
传染病疫情、突发公共卫生事件及时报告情况。
抽查的传染病疫情报告率=抽查的报告卡片数/抽查的时间范围内登记传染病病例数×100%。
抽查卫生室年度传染病报告记录和相应门诊日志。
查看卫生室突发公共卫生事件报告记录。
满分：5分抽查的传染病疫情报告率=100%：3分；抽查的传染病疫情报告率＜100%：0分；有突发公共卫生事件的，有报告记录的：2分；
扣分：截留传染病人，导致疫情扩散和蔓延的此项得分为0。
查室站65岁以上老年人口信息、告知情况登记；随机抽查65岁及以上老年人健康管理档案10份，对年度未体检老年人进行入户或电话回访，核实村医（站服务人员）履行告知义务落实情况。

2015最新村级基本公共卫生服务项目考核细则解读

内容未更新不得分，每份更新内容不全扣1分。
3、慢性病人健康档案每年至少更新4次。（5分）
内容更新少1次扣1分，每份更新内容不全扣1分。
4、65岁以上老人健康档案每年至少更新1次。（5分）
内容更新少1次扣1分，每份更新内容不全扣1分。
二、健康教育管理服务（40分）
（一）设置健康宣传栏，定期更换（20分）
（四）开展辖区内托幼机构、学校等动员、验证工作（20分）
4、协助辖区内托幼机构、学校等开展预防接种动员和查验预防接种证工作（20分）
走访托幼机构和学校，现场查看验证记录、登记本
未开展不得分。
（五）开展预防接种健康教育和健康咨询，并通知监护人对儿童开展预防接种（10分）
5、及时发放有宣传资料，督促儿童家长开展儿童预防接种，监护人知晓率100%（10分）
查看相关资料，现场问卷。
门诊日志项目不全扣2分，未落实传染病报告和突发公共卫生事少一例扣2分，无传染病登记本扣5分。
2、及时发现、登记并规范报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，法定报告传染病无漏报。（2分）
查看相关资料
法定传染病及不明原因疾病上报不及时、转诊不及时一次扣1分。
5、孕产妇管理率≥90%。（5分）
6、精神病人建档登记管理率≥70%。（5分）
（二）健康档案及时更新并实施计算机动态管理（20分）
1、以村为单位，健康档案动态管理率≥90%。（5分）
查看相关档案，统计各种指标。
未实行健康档案动态管理不得分，管理率每下降1个百分点扣1分。
2、35-64岁居民健康档案内容每年至少更新一次。（5分）
1、健康知识讲座不少于6次。（6分）
有通知、签到、记录，查看资料。
无相关资料不得分，缺一项扣1分，少1次扣2分。

2015年基本公共卫生服务规范考核标准

黄崖洞镇2014年基本公共卫生服务项目考核标准（中医药服务项目部分）
注：中医药健康管理档案电子档录入内容必须和纸质档案填写一致，不一致者视为弄虚作假，扣全分。

录不进的不算几件计量补助。

单位领导签字：项目负责人签字：年月日
黄崖洞镇2014年基本公共卫生服务项目考核标准（卫生室中医药服务项目部分）
注：居民健康档案电子档录入内容必须和纸质档案填写一致，不一致者视为弄虚作假，扣全分。

录不进的不算几件计量补助。

考核人签字：被考核人签字：年月日。

2015年基本公共卫生服务健康教育考核标准

2015年基本公共卫生服务健康教育考核标准
三级指标分值指标内容质量标准考核办法
查阅（卫生院），（卫生所），健康教育实物和档案资料。
评分标准
无社区诊断扣5分，社区诊断不合格扣3分（每缺少一种痕迹资料扣0.5分，一处不规范扣0.1分）；无计划、总结各扣2分，计划、总结不合格各扣1分，或总结与计划不符扣1分。
健康教育宣传栏每少一块扣1分，每少一期（两块）扣 0.2分。无期号一次扣0.2分，无痕迹图片一次扣0.1分。设备少一种扣1分。每少聘请一次上级讲座扣1分。每少组织一次讲座扣1分。形式、内容不符合要求一次扣0.5 分。档案每少一项扣0.1分。无规范化资料档案或整体不合格扣2分。每不合格一项扣 0.1分。
（7）培训（2分）
（8）报表制度（2分）
社区卫生服务中心健康教育领导与健康教育负责人每年接受至少接受区级市级健康教育机构培训各≥1次，不少于8学时。社区卫生服务中心对社区卫生服务站健康教育技能培训≥4次（不少于4 同上学时/次），业务指导≥2次。要求档案齐全（参加上级培训有学分；对下级培训要有每次的培训方案/日程、签到、讲议、痕迹图片、小结；业务指导有指导记录）信息报送工作应本着及时性、真实性、准确性的原则，以实际开展的工作为依据，禁止虚报、假报。信息报送相应报表送部门负同上责人、单位主管领导审批后，按审批意见分别报送上级卫生行政主管部门或健康教育机构。以上级记录为准。
同上
无数码相机扣1分。每少一种材料，扣0.5分；内容不符每一项扣0.2分；形式不符每少一类扣0.5分；档案材料每少一项扣0.1分。
有DVD、电视等播放工具。每年播放不少于6种健康教育音像材料，需有播放方案、播放记录、播放现场的痕迹图片和播放的健康教育音像材料原件。播放内容应包括公民健康素养、食品卫生同上、应对突发公共卫生事件等；并向多次到该机构就诊的群众询问所看到音像资料的情况。在所辖社区开展公众健康咨询≥9次/年，社区单元覆盖率100%。参与人数≥100人/次，内容通过辖区健康诊断和健康需求自行制同上定，档案材料齐全（咨询活动方案、预算、记录、现场痕迹图片、评价、评价问卷和总结）

2015年基本公共卫生考核细则

5
五、积极开展 2、为落实全市一级以上医疗机构开展主动艾滋病检测工作要求，积极开展PITC的工自愿咨询检测作：和PITC工作（1）每年至少开展1次院内医务人员培训，有培训记录；（2）设立服务点，按照《常州市医疗机构开展艾滋病检测咨询工作实施方案（试行）社区卫生的通知》要求开展工作，按时上报季报表。艾滋病抗体检测情况报表与PITC季报表数据服务中心原则上一致（每季度的第一个月的10号前上报上一季度的季报表）；重点人群检测率达 80% （3）复检样品关键信息采集合格率100%。
2015年天宁区基本公卫服务项目（性病、艾滋病防制）考核评价标准（总分100分）
单位名称：项目考核内容考核标准
1、各单位应加强艾滋病性病防制专业队伍的建设，配备相应的设备和专兼职工作人员，明确艾滋病防制工作现场与实验室检测负责人； 2、从事艾滋病防制工作人员必须接受流行病、行为干预、咨询实验室检测及国家有关政策方面的培训。 1、各社区卫生服务中心组织辖区服务站利用现有的条件在辖区内开展大型宣传活动至少2次（上半年、下半年各一次）； 2、各社区卫生服务机构要设立专题宣传栏和电子屏幕，每月更换一次板报内容；各社区卫生服务中心和站 4
3
1、发现不符合诊断标准的病例1例扣 0.5分。 2、不开展自查扣0.5分。 3、无自查记录扣0.1分。 4、季报表不及时1次扣0.2分。
七、加强国家按照国家第三轮全国艾滋病综合防制示范区的工作要求，积极配合常州市开展示范区活和省艾滋病示动。全区各社区卫生服务机构要积极做好国家级示范区的各项创建工作。具体工作另范区的建设行安排。
承担单位
各社区卫生服务中心和站
标准分
1 1
评分标准
没有专兼职人员不得分。不参加市、区培训活动不得分。按活动规模得分；中心不开展不得分，站不参于不得分。专题宣传栏或电子屏幕的原稿要留存。少一次扣0.2分。社区组织开展的艾滋病、性病宣传活动要有资料，无资料不得分；入户率每低 1%扣0.1分。缺一块扣1分。

(组织管理)2015年度国家基本公共卫生服务项目绩效考核

2015年度国家基本公共卫生服务项目绩效考核组织管理考核有关内容及要求（一）组织管理考核回收材料。

1.省、县区自查考核报告、自查考核结果、考核结果应用文件。

2.省、县区关于专业公共卫生机构职责分工的相关文件，关于村卫生室承担基本公共卫生服务任务分工的相关文件。

3.县区下辖的提供基本公共卫生服务的机构的名单。

4.发现问题的有关凭证。

5.考核工具表、数据记录表、问题确认表等各种考核工具。

（二）组织管理考核要点。

1.分工协作。

查看专业公共卫生机构2015年开展相关业务指导的文件、年度计划或方案，以及开展相关工作的记录，工作内容应与指导项目各类服务、明确服务要求有关。

查看考核的基层医疗卫生机构接受相关业务指导的工作记录、反馈信息等，并注意查验是否与专业公共卫生机构提供的工作计划和对该机构进行督导、知道的记录相符。

2.信息系统建设与应用。

查看省级规划建立以居民健康档案为基础的信息系统的有关文件、制度，应注意信息系统建设有关文件、制度必须有“看省级规划建立以居民健康档案为基础的信息系统”的有关文查省级、县级、基层机构的信息系统，重点关注信息系统实际运行情况和功能。

应要求被考核机构开启信息系统，现场演示信息录入、数据调阅查找、统计汇总等功能。

纸质档案的信息录入应在3个月内更新到信息系统，应注意信息更新是否及时。

3.绩效考核工作落实。

核实省、县区、基本医疗卫生机构按照《关于印发国家基本公共卫生服务项目绩效考核指导方案的通知》（国卫办基层发2015 35号）、《关于做好2015年国家基本公共卫生服务项目工作的通知》（国卫基层发2015 67号）要求，开展绩效考核的频次、范围、内容、获得的考核结果和数据、结果应用等情况。

现场查阅各级、各机构提供的绩效考核过程资料，包括考核通知、考核使用的工具表、考核评分记录、考核结果和考核数据、考核结果公布的文件、考核结果应用文件或依据等。

关注考核实施质量，现场了解考核范围和过程，核查考核评分原始记录和原始数据是否能够支撑考核内容、考核结果。

2015年基本公共卫生服务考核细则

1.1 组现场观察、查阅资料、卫生织管理（1）定期组织机构人员召开工作例会，检查会议记录本。年内不少于6次。会议记录详局日常督查记录（6分） 2.工作例会（4 细，有参会人员签名。缺一次扣0.5分，扣完为止。分）（2）机构负责人按要求参加卫生局的工作会议。缺一次会议记录扣0.5分，内容简单欠规范扣0.2分；负责人缺席1次会议扣2分，2次缺席不得分。
每个社区卫生服务中心要在各社区居委会（村）招募健康指导员至少1名，每年至少增加1名健康指导员，并组织培训，健康指导员每个月至少对居民开展1次的健康知识宣教，每少一次扣1分。查资料，记录，资料不全扣0.5分。健康教育各种报表要及时，真实，不按时上报每次扣0.5分，
医务人员在提供门诊医疗、上门访视等医疗卫生服务时，要开展有针对性的个体化健康知识和健康技能的教育。有资料、记录得2.5分，现场体验基本满意以上得2.5分。
现场查看和平时记录
2.信息化建设（5分）
（1）社区居民参与社区卫生服务机构组织的活动。 1.社区参与（2 患者参与病人小组活动。分）符合要求扣1分，扣完为止。
（2）现场观察、查阅资料、访谈一项不相关人员
（1）医院与社区卫生服务机构分工协作、建立双向转诊机制。不符合要求扣1分 2.协同服务（7 （2）中心对所属的社区卫生服务站实行一体化管理，未按要求及时考核所辖服务站的此项现场观察、查阅资料、访谈分）扣6分，记录不完整或考核不严谨的每次扣2分，扣完为止。联合辖区社区卫生服务站至少开相关人员一、机 1.5 服展公共卫生联合服务1次,检查活动记录，未举办活动的扣2分.扣完为止。构管理务模式（50 （19 分）分）核实就诊同时是否建立使用健康档案、进行健康管理、健康教育、疾病筛查、不良生活方式考核每机构从2014年门诊日志

2015年基本公共卫生服务考核方案

2015年胡家镇基本公共卫生服务项目考核方案为加强对全镇基本公共卫生服务的管理，保证基本公共卫生服务的公平性及可行性，推动全镇基本公共卫生工作的持续健康发展，根据•国家基本公共卫生服务规范‣（2011 年版）、•中医药健康管理服务技术规范（2013年版）‣服务要求和•隆昌县卫生局关于印发2015年基本公共卫生服务项目考核办法‣的要求，同时结合2015年4月22日四川省国家基本公共卫生服务均等化指导中心对我院国家基本公共卫生服务项目工作2014年省级绩效考核情况，特制定本考核方案。

一、考核目的逐步建立健全全镇基本公共卫生工作考核制度，指导和督促全镇认真履行基本公共卫生服务职能，规范其服务机构服务行为，提高服务质量，充分发挥资金使用效益，保障城乡居民获得基本公共卫生服务，促进基本公共卫生服务逐步均等化。

二、考核原则（一）坚持科学、合理、有效。

根据基本公共卫生服务的有关要求，结合我县实际，科学合理地制定考核的具体内容、标准和政策措施，有效地开展考核工作。

（二）坚持客观、真实、公平、公正。

公开考核程序、内容、标准，考核过程要坚持实事求是，考核结果要客观反映出基本公共卫生服务的落实情况。

（三）坚持全面考核与日常管理相结合。

建立和完善相关制度，加强对各单位的日常管理，通过全面考核促进各单位能力的不断提高。

三、考核内容（一）日常工作情况。

各种报表能否及时按要求上报；会议培训情况；督导检查情况等。

（二）任务完成情况。

完成•胡家镇基本公共卫生服务项目考核方案（详见考核细则）中所规定的基本公共卫生服务项目‣的数量和服务质量情况（三）项目实施结果。

主要包括居民对基本公共卫生服务项目的知晓率、利用率和满意度。

四、考核对象28个行政村、2个社区五、考核组织为确实加强胡家镇国家基本公共卫生服务项目工作的实施力度和管理，医院决定由副院长黄世芳同志分管公共卫生服务项目工作。

1.中心卫生院成立基本公共卫生服务项目考核领导组，组长：陈敬彬副组长：黄世芳成员：周云峰、王小平、曾友英、缪辉、谢秀清负责考核协调的组织领导。

2015年公共卫生村卫生室绩效考核细则

3、无传染病报告卡或填写不规范扣0。5分。
查阅门诊日志登记本;查阅传染病报告记录;电话随访疾病患者进行复核
处理
(2。5分）
能正确转诊或处置传染病，实施卫生室内感染控制与消毒处理，协助专业机构进行病人的流行病学调查、随访并管理密切接触者.
未正确进行转诊和处置扣1分;依照法律、法规规定，卫生室内感染控制不合要求的扣0。5分；未按要求开展流行病学调查、随访并管理密切接触者扣1分。
4.按名册定期督促老年人、慢性病人、重性精神病患者等需要规范化管理的对象按时到卫生院体检得0。5分。
查阅资料，走访调查。现场查阅登记册并电话随访群众。
健
康
教育
20
组织管理
（2。5分)
有健康教育管理制度；设专人负责健康教育工作；有具备开展健康教育活动的场地（可与静点室合并）、设施、设备（资料存放架及照相机、电视机、DVD机、电脑等）,并保证设施设备完好，正常使用。
无健康教育宣传栏扣2分，宣传栏的规格、设置位置不规范扣0。5分，每少一期扣0。5分(包括不属实的）,扣完为止;每年未发放新的印刷健康教育资料扣2分，每少1种扣0.2分（包括不属实的），扣完为止;数量每下降1个百分点扣0。2分，扣完为止；未播放视听传播资料扣2分（包括不属实的)，每少1种扣0。2分,扣完为止;未开展宣传和咨询服务扣3分（包括不属实的)，每少1次扣0。2分,扣完为止；未开展健康教育讲座扣2分，每少一次扣0。5分（包括不属实的),每次不足25人扣0。2分，扣完为止；未开展有针对性的个体化健康知识和健康技能的教育扣2分；门诊医疗、上门访视每少一项各扣1分;健康知识知晓率、健康“66条"普及率、居民满意度每下降1个百分点扣0。2分（包括不属实的），扣完为止。查看机构内禁烟，未禁烟的扣1分，以上扣分出现负分的从其它得分项目中扣除。

15.11 浙卫办基层[15]4号浙江省基本公共卫生服务项目绩效考核评分细则(2015年)

③统计功能：市、县、乡级能够统计辖区各项服务提供数量，得4分。
④基层使用：现场考核使用情况，能够实现档案录入和管理，得4分。
信息互通：电子健康档案能够实现与诊疗信息互通，得4分。
1.组织管理（100分）
1.5 问题整改(10分)
1.5.1问题整改(10分）
对上一年上级考核、本级自查考核发现的问题进行整改。
2.2预算执行进度（50分）
2.2.1资金到位率（30分）
当年6月30日（含）以前，乡镇卫生院（社区卫生服务中心）项目资金到位率≥50%；当年12月31日（含）以前，资金到位率达到80%，下一年3月31日（含）以前，当年资金到位率达到100%。
查阅县（市、区）年度项目资金分配文件和银行拨款单，基层医疗卫生机构（含乡镇卫生院、社区卫生服务中心和站、村卫生室）资金到账通知，以及考核结果应用有关文件。
1.3绩效考核（30分）
1.3.1考核方案（5分）
制定本地区当年度基本公共卫生服务项目绩效考核办法。
查阅市、县（市、区）卫生计生（卫生）行政部门绩效考核方案、考核指标体系、考核工具等文件资料。
绩效考核办法内容完整（含考核内容、考核方式、考核结果应用等），得1分。
明确实施机构，得1分。
③考核指标完整（含指标、指标评分方法、指标考核标准），得2分。
查阅市、县（市、区）当年度项目预算资金指标文件（或部门预算批复）。
如果将项目资金安排用于与直接提供项目服务无关的用途，则该部分资金应从落实资金总额中扣除。
查阅市、县（市、区）自查考核报告中有关人均补助经费是否落实的考核结果。
人均补助标准足额落实，得20分。
自查考核结果与考核组现场考核结果符合，得10分。
市、县（市、区）卫生计生（卫生）行政部门开展以健康档案为基础的信息系统建设并投入使用，能够使用该系统对项目进行管理。

卫生院基本公共卫生考核细则

随机抽取10份中医药健康管理服务记录表，查记录是否符合规范要求，不真实记录表大于等于3份，本项不得分，得分=服务记录表完整率/目标值×40分；
总分
（200分）
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中医药健康管理服务（100分）
是否配备适宜的中医诊疗设备，提供中医药服务；20分
未配备中医诊疗设备的或未提供中医药服务的本项不得分，每少一项中医服务扣2分（开展4项以上服务）；
每年为65岁以上老年人提供一次中医药健康服务，服务率≥40%；40分
得分=服务率/目标值×40分；
中医药健康管理服务记录表完整率≥80%；40分
传染病及突发公共卫生事件报告和处理（50分）
建立传染病及突发公共卫生事件报告制度，重点制度上墙，建立传染病、突发公共卫生事件相关登记薄、卡，本、卡资料保留3年；10分
未建立制度或重点制度未上墙，缺一项扣2分；未建立传染病登记本、卡，少一项扣2分；
传染病（疑似）、突发公共卫生事件按要求进行报告，无漏报、缓报和瞒报，报告率100%；在规定时限内报出纸质卡片，并做好记录，报告及时率100%，传染病、突发公共卫生事件纸质卡片填写完整、准确，规范报告率100%；20分
以站为单位随机抽查5例患者（不足5例按实际抽查），未建立档案，每发现一例扣5分，档案信息不完整或错误，发现一处扣2分；
开展危险性评估；20分
以站为单位随机抽查5例患者（不足5例按实际抽查），未开展危险性评估的，每例扣5分；
对患者进行随访管理，随访频次符合要求，内容填写完整，无缺项、错项，重性精神疾规范管理率≥50%。30分
患者每年提供4次免费空腹血糖监测，资料登记完整。20分
以站为单位随机抽查10名糖尿病患者，患者免费测血糖服务，少一次扣2分，资料不完整扣2分

2015年村卫生室基本公共卫生服务项目考核细则

2分
发现1例未报告扣1分，未报表，扣0.2分/次
2、在执业范围内行医
2分
非法行医不得分
3、有卫生信息登记本。
1分
无登记本扣1分，有信息未登记扣0.2分/次
4、消毒液及医疗废物管理
1分
无消毒液更换记录扣0.5分，无医疗废物处理登记扣0.5分，
七、孕产妇管理8分
1、掌握本村孕产妇基本信息
2.5分
查孕产妇管理登记册，未管理不得分，记录未按序扣1分，记录不合格扣1分
2.5分
查儿童信息花名册，无记录不得分，记录未按序扣0.5分，记录不全扣0.5分，记录零乱扣0.5分
产妇出院后3-7天进行新生儿家庭访视1次并填写新生儿随访记录表，访视率≧95%
3.5分
查访视记录，随机抽访8名新生儿家长，未进行访视扣0.5分/例，未访视有记录扣0.2分/例
督促儿童定期到卫生院免费体检、建档等服务并对儿童生活环境进行隔离
2分
查登记册及每月报表，未督促儿童体检、建档等服务扣0.5分，对儿童生活环境未管理扣0.5分
九、老年人健康管理10分1、65岁Fra bibliotek以上老年人花名册
1分
未登记在册扣0.2分/人，无花名册不得分
2、老年人生活方式和健康状况评估，健康咨询、指导和干预
2分
随机抽10份档案，未完成按比例扣分
3、每年为老年人健康体检一次
3、对本村居民做好宣传资料的发放并要做好登记。
2分
未发放资料扣1分，无登记扣1分
四、预防接种8分
1、有0-6岁儿童花名册，有儿童预防接种登记簿并及时更新接种信息接种史（组长）。
2分
无预防接种登记薄扣1分，无接种信息扣0.2分/月
2、每月核对接种对象，及时发放接种通知单。

2015年公共卫生科考核细则(1)

接种门诊
分）
度，确保接种场所安全，疫苗质量安全，接种行为安全。童《预防接种证》上各种疫苗接种信息，与信息系统核对，
异常反应处置准确，整体服务质量优良。
每少10％扣1分，扣完为止。6、询问预防接种人员安全接种
知识，答不对扣1分。7、观察接种人员操作，规范、安全接
种不规范扣1分。8、能正确监测、上报疑似预防接种异常反
和管理不规范扣0.2分；防治未落实扣1分
科主任(40
工作协调（10 分）
协调公共卫生科内外关系，优化科室工作环境
发生矛盾纠纷1次扣1分；发现后未处理扣2分。
分)
目标考核（3 分）
分管疾病控制（免疫规划、慢病、传染病等)
考核一项不达标扣2分；
包村工作（2 分）
负责五龙，邓营二村的各项工作。
日常管理（5 接种门诊按照《预防接种工作规范》要求开展工作分）
（3分）认真落实查漏补种。
种不及时扣1分
健康教育（3 分）
有免费提供的免疫规划宣传资料；以“4.25”预防接种宣 1、查看预防接种免费免疫规划宣传资料，无扣1分；2、无开传日为契机，结合疫苗强化免疫、群体性接种和免疫规划展免疫规划宣传资料和总结扣2分、不规范扣1分。工作的需要，在宣传方式上要不断创新，注重宣传效果。
。
包村工作(3 分)
负责马兰、李湾、党湾等三个村的各项工作。
包村工作未落实到位,每村扣1分，各级检查出问题扣2分
组织管理（3 分）
有工作计划和总结。辖区行政区划、人口、地理等基础资料。辖区内适龄儿童数、分布、去向、各种疫苗接种信息。疫苗可控疾病监测资料
1、无计划和总结各扣1分；2、无基础资料扣1分、不全面扣 0.5分
新生儿访视（12分）

2015年基本公共卫生考核细则

基本公共卫生服务项目考核标准

[镇2015年基本公共卫生服务慢性病患者(高血压、2型糖尿病)健康管理单项考核细则]公共卫生服务机构

2015年度基本公共卫生服务项目绩效考核指标

2015年公共卫生科考核细则(1)

2015公卫考核细则

2015最新村级基本公共卫生服务项目考核细则解读

2015年基本公共卫生服务规范考核标准

2015年基本公共卫生服务健康教育考核标准

2015年基本公共卫生考核细则

(组织管理)2015年度国家基本公共卫生服务项目绩效考核

2015年基本公共卫生服务考核细则

2015年基本公共卫生服务考核方案

2015年公共卫生村卫生室绩效考核细则

15.11 浙卫办基层[15]4号 浙江省基本公共卫生服务项目绩效考核评分细则(2015年)

卫生院基本公共卫生考核细则

2015年村卫生室基本公共卫生服务项目考核细则

2015年公共卫生科考核细则(1)

15.11 浙卫办基层[15]4号浙江省基本公共卫生服务项目绩效考核评分细则(2015年)