成人学位英语阅读翻译

成人学位英语阅读翻译2007年4月第一篇许多年轻人跟我说想成为作家，我总是鼓励这些人，但我也会解释一下，“当做家”和写作是有很大不同的。

在大多数情况下，这些年轻人梦想着财富与声望，而没有想到在打字机前度过的漫长而又孤独的时光。

“你们要想写作”我告诉他们，“而不是想要成为作家。

”事实上，写作是一项孤独、私密而又报酬很低的工作。

虽然有一些可以得到财富，但成千上万的作家的努力却得不到回报。

当我辞去了从事了20年的美国海岸守卫队的工作而成为一名自由职业作家时，我就变得没有前途了。

我所拥有的是一位朋友，他在纽约帮我找到一所公寓。

我不在乎他既寒冷又没有浴室。

我马上买了一台二手的打字机并感觉自己真正成了一名作家。

然而，一年左右之后，我仍得不到突破并开始怀疑自己。

卖掉一个故事是如此困难以致于我的温饱都成了问题。

但我知道我想要写作，因为这是我多年来的梦想。

有些人到死都会不断问自己“如果我???”，我是不会成为那种人的。

我仍然会把梦想扶住考验，尽管这意味着面对不确定和对失利的恐惧。

这是希望背后的阴暗世界，但每一个有梦想的人都要学会在那里生活。

第二篇人类是陆地动物，但也与海洋有着密切的联系。

贯穿人类历史，海洋一直提供人类所需。

他为我们提供了食物以及通往世界其他地方的便捷的交通方式。

今天，专家相信，将近世界人口的2/3的人类居住在海岸线80公里以内。

在当今科技时代，海洋为人类生存提供了很多资源。

虽然陆地上的资源在逐渐减少，但是，海洋却有希望在未来满足人类的需求。

等待人类先进技术区开发的丰富的海洋资源是惊人的。

石油和气体的开发已经存在近30年了。

大量宝贵的矿物，像铁、铜等都存在于海底。

除了石油和气体，海洋还提供了很多新能源。

比如说，海洋的温度较高，可以提供蒸汽船的的蒸汽。

海洋还能为人类提供电能。

技术使人类可以更深层的开发海洋。

很显然，开发海洋的技术在持续进步。

到2050年，专家们相信从海洋中开发食物、矿物和能量资源的问题将得到很大程度上的解决。

第三篇今天，吸烟成为一种普遍的习惯。

在美国，大约43,的成年男性和31,的成年女性经常吸烟。

看到有数百万的人戒烟是令人振奋的。

吸烟的男人比女人多是一个事实。

在男性和女性中，吸烟比例最高的年龄段在24到44岁之间。

收入、教育和职业都在人们的吸烟的习惯中起到决定性作用。

比起农场里，城市里吸烟的人更多。

文化程度和教育程度越高，吸烟的人越少。

但是在另一方面，如果一个教育程度高、收入高人吸烟的话，那么他一天可能会吸更多的烟。

女性的情况有所不同。

相对于低收入、文化程度不高的女性，更多高收入、受到更高教育的女性抽烟。

教育程度越高，吸烟数量越多。

对于青少年来说，情况相似。

那些来自高收入、高知识家庭和农场区家庭的孩子吸烟的人数较少。

如果家长中有一人或两人吸烟，孩子则极有可能吸烟。

2006年11月第一篇一项研究表明，美国人喜欢简短的回答“是的”，“不”，“好的”，或者非常流行的“是”，而不用很长的回答。

但是简洁的回答并不意味着美国人某种程度上不礼貌或不友好。

通常美国人都很忙，见面时简单问候你一声“嗨”。

如果你在美国生活，你会经常听到这样的问候。

美国人，不论地位高低、年龄和职业全都如此。

但是，那些习惯较长问候的人总需要些时间去适应美国人的简洁的谈话。

美国人不自在时是有时会使用一些很平常的话。

如果人们称赞他们或者向他们非常礼貌地道谢，他们会很拘谨，而且不知道如何作答。

他们不想没礼貌或是粗鲁，你可以确信他们喜欢所说的关于他们的事情。

除一些节假日外，比如圣诞节，美国人通常不送礼物。

因此，你会发现美国人接受礼物时会觉得很尴尬，尤其是他们没做任何回赠的准备的时候。

总体来讲他们是热情但随意的民族。

第二篇人口众多的利弊，已成为经济学家们长期讨论的话题。

他们认为好土地的供给是有限的。

为了养活大量的人口，必须开垦贫瘠的土地而精细耕种好的土地。

这样每个人所生产的东西就少，这意味着人均所得会比人口较少时减少。

而有些经济学家认为人口众多也会为专业化和某些设施如港口、公路和铁路的开发创造广阔的空间。

而这些交通设施必须是在有极大需求的前提下才能建造的。

在全世界范围内实施出生率控制计划的难点之一在于各国政府对于人口增长的态度不同，这源于一个国家的工业化程度和食物及原材料的可获取性。

在发展中国家，由于人口众多，食物、空间和自然资源有限，政府所关注的就是限制出生率而不管后果如何。

在发达国家，问题会更复杂。

出生率低会导致失业，因为这样会造成需求的减少。

当人口对住房的压力下降，房价也会下降，建筑业也会衰退。

面对这些因素，发达国家的政府希望看到人口适度增长，而不是保持或减少。

第三篇对我们来说，下雨的时候撑伞是很平常的事情。

但实际上，伞最初不是用来防雨的。

起先是用来遮阳的。

没有人知道是谁发明了雨伞，只知道伞在古代就有。

大概是中国人最开始使用伞吧，那是在公元前11世纪的时候。

我们知道伞在古埃及和巴比伦也用于遮阳。

而且与之相关有一件奇怪的事情:代表着荣耀和权势。

在古代的远东地区，伞只允许皇族和地位显赫的人使用。

在欧洲，希腊人首先将伞用于遮阳。

伞在希腊被普遍使用。

但是欧洲最早使用伞遮雨的是古罗马人。

在中世纪，人们不再使用伞。

直到16世纪伞在意大利重现，再一次成为权势的象征。

伞在样式上一直没有太多的变化，只是变轻了不少。

直到20世纪妇女们使用的伞才开始被做成不同的颜色。

07年11月第一篇盲人可以用身体的其他部位来“看”东西。

这种事实可以帮助我们理解我们关于颜色的感觉。

如果盲人能够感知颜色的不同，那么我们可能也无意识地受到了颜色的影响。

生产商通过经验发现，绿色包装的糖卖得不好，蓝色的食品被认为是令人不愉快的，化妆品绝不应该用棕色来包装。

这些发现已经成为颜色心理学的一个分支。

现在发现，颜色心理学应用在从时尚到装饰的一切事物上。

我们的一些喜好很明显是心理的。

深蓝色是夜晚天空的颜色，因此和平静有关，而黄色是白天的颜色，与精力和刺激有关。

对一个原始人来说，白天的活动就是打猎和攻击，而他很快就看到了红色，这是努力相伴而来的血液和愤怒以及热量的颜色。

而绿色与被动防御以及自我保护相关联。

实验表明，颜色，因为他们与心理学关联，因此也有一个直接的心理效应。

人表现出鲜红的颜色，表明了呼吸、心跳记忆血压的增加;红色是兴奋的表现。

纯蓝色的类似表现具有完全相反的影响;它是使人平静的颜色。

红色因为其有能使人兴奋的意义，因此被作为的危险的记号，但是更细的分析表明，生动的黄色能产生更基本的警告的意义。

因此，在一些先进的社区，急急赶路的救火车和救护车用鲜艳的黄色阻止交通堵塞。

第二篇艺术史的学习可能是学习文化的一个好的方法，因为他比在普通历史课堂上学的要多。

大多数典型的历史课程主要关注政治、经济和战争。

但是艺术史关注的远比这个多，因为艺术不仅反映一个人的政治价值，而且也反映出他的宗教信仰、情绪和心理。

另外，艺术也能够提供我们祖先日常行为的信息。

简而言之，艺术传达了一个时代和一个地区的基本情况，艺术研究提供给我们的理解要比大多数历史书提供给我们的理解要深刻的多。

在历史书中，讲述了一个国家政治生活的客观信息;也就是说，只给出了政治事实，但是并没有表达观点。

另一方面，艺术是主观的:它反映了情绪和观点。

伟大的西班牙画家弗朗西斯科戈雅恐怕是第一个真正地政治艺术家。

在他1808年著名的画作“The Third of May”中，他批评西班牙政府对人们滥用武力。

同样，艺术也可以反映一个文化的宗教信仰。

在欧洲，几百年来，宗教艺术几乎是唯一的艺术形式。

教堂和其他的宗教建筑内充满了描述圣经人物和圣经故事的画作。

尽管人们不能读圣经，但是他们仍旧能够理解教堂墙壁上图画描述的圣经故事。

于此相对照的是，中东地区艺术的主要特征是人类和动物形象出现在艺术中。

这反映了伊斯兰信仰中雕像不是神圣的。

第三篇科学家发现，努力工作的人要比普通人的寿命长。

有工作的女人要比家庭主妇健康。

有证据表明无业者比有工作的人身体要差。

一项调查显示，当失业率增加1%的时候，死亡率就会增加2%。

所有这些都说明一点，那就是工作有益健康。

为什么工作有益健康呢,是因为工作让人们变得繁忙，从而远离孤独。

研究表明，当人们无事可做的时候，就会感到不快乐，担忧和孤独。

相反地，最快乐的人就是那些忙碌的人。

那些喜欢他们的工作并取得很高成就的人觉得他们努力工作的时候是最幸福的时候。

工作是连接人类和现实的桥梁。

人们通过工作与他人接触，通过集体活动找到友谊和温暖。

这对健康是有好处的。

没有了工作就意味着没有了一切。

失业影响人的精神状态，从而使人生病。

另外，工作给人一种责任感和成就感。

工作使人感受到自己的价值以及在社会中的地位。

当一个作家完成了他的著作，一个医生成功地对病人做了手术，一个教师看到自己学生的成长，他们的幸福无以言表。

通过上述情况，我们可以得出这样一个结论，那就是，你工作的越多，你就会越幸福，越健康。

2009年11月第一篇最近一项调查显示许多公司的员工现在花在工作上的时间比1979年的时间要长，休假的时间也比1979那时候的短，似乎美国人比从前时间长一些了。

或者他们真是的,一位管理顾问Bill Meyer想弄明白。

一连三天，他对一位努力工作的投资银行家做了观察，他记下了那位银行家在漫长的工作日中所做的一切。

三天的观察最后，Meyer跟那位银行家一起重温了他的全部活动，他们发现什么,他们发现:银行家三天内80%的时间都花在了不必要的事情上了。

比如说，他出席的那些不必要的会议;打的那些个冗长的电话;花些时间拆、装他那两个大公文包。

很明显，许多人相信一个人工作的时间越长，他取得的成就越大。

雇主评估他的员工时，他们通常看的是花在工作上的时间多少，以及工作业绩。

员工们也知道这点。

尽管很多工作的人常规在一周40个小时内能有效的工作，但为了让能给他们升职的人看见(他们尽职)，他们还不得不在正常的工作时间以外，还花更多时间。

有人拿下列情形问过许多猎头公司的人:两个应聘者竞聘一个重要公司的行管岗位，二者的条件相似，比方说二人都很可靠。

其中一位能在一周40个小时内把工作做好，而另一位是在一周80个小时内把同样一件工作做好。

根据猎头公司专家的意见，一周80个小时的那位得到了那份工作;这位应聘者花在工作上的时间也可以鼓励别的员工花更多的时间在工作上。

老板们相信:员工做工作的时间长，实际上做的工作就多。

然而，时间与生产力之间的联系并不总是正向的。

事实上，许多研究都表明:过了某一特定的点，人的生产效率和创造性就开始下降。

一些员工不愿意花在办公室花如此多的额外的、没效率的时间。

一旦他们圆满完成工作，他们想放松享受一下。

对这样的人而言，是能做到二者兼顾才好第二篇全国范围内许多私人高等教育机构都处在困境中。

不是所有的都能得以挽救，也许不是都值得挽救。