县关于XXXX年度“一岗双责”工作目标责任制
一岗双责责任状范本(3篇)
一岗双责责任状范本XXXX年度一岗双责责任状本人XXX，担任XXXX岗位，特向公司提交一岗双责的责任状，以实现更高效的工作目标，提升公司整体业绩。
一、岗位职责1. 完成日常工作任务：按时完成公司安排的岗位职责，包括但不限于XXXXX等日常工作，并确保工作质量符合公司要求；2. 提供相关支持：积极配合其他部门同事，协同完成公司需要的协作项目，提供及时的支持与协助；3. 日常管理维护：认真维护自己岗位的相关管理工作，包括但不限于设备保养、文件整理等，做到保持工作环境整洁有序。
二、双责工作1. 主动学习：紧跟行业动态和技术发展，定期学习相关知识，提升自身专业水平，不断追求进步；2. 提出改进建议：经过对工作中的问题和痛点的认真分析，积极提出解决方案和改进建议，为部门的发展和工作效率提供积极的帮助；3. 团队合作：与团队成员密切合作，相互协助，共同完成项目，以提高整体工作效率和团队凝聚力；4. 参与培训：积极参加公司组织的培训活动，提升自己的综合素质和职业能力。
三、工作目标1. 提高工作效率：通过学习和总结以往的工作经验，不断优化工作流程，提高工作效率，使任务能够按时、高质量完成；2. 优化客户体验：提供优质的服务，主动关注客户的需求，积极解决客户遇到的问题，提高客户满意度；3. 推动工作创新：紧跟行业发展趋势，发现和掌握先进的工作方法和工具，积极推动团队工作的创新和进步。
四、考核及奖惩作为一岗双责的责任状，本人将以最高的工作标准和责任心，全力履行工作职责，并努力实现上述工作目标。
如果不能如期实现目标，本人愿意接受公司的相应奖惩。
本人承诺，将持续提高自身工作能力，不断进取，积极履行好一岗双责的责任，为公司的发展贡献自己的力量。
本人签字：年月日一岗双责责任状范本（2）尊敬的领导：我是XX公司的一名员工，我在此向您递交一岗双责的责任状。
作为一名员工，我深知自己的职责是为公司的发展做出贡献，为员工的福利负责。
安全生产“一岗双责”责任制范本(四篇)
安全生产“一岗双责”责任制范本为加强医院管理安全工作，防范安全事故的发生，有效提高业务发展，按照“谁主管，谁负责”、“管安全也必须管业务”的规定，医院法人代表是履行安全生产的第一责任人，各科室主要负责人对本科室及分管业务范围的安全生产负直接责任。
真正做到“两手抓、两手硬”，特制定一岗双责制度第一条一岗双责指领导干部既要管理好队伍，又要抓好业务，即一个岗位两个责任。
第二条一岗双责的责任责任人为高层管理成员和中层管理成员(包括主要负责人及副职)。
第三条一岗双责责任人的责任，院长对全院工作和人员负责，高层管理成员对分管(联系)工作和人员负责，中层管理成员对本部门工作和人员负责。
责任人的责任延伸到八小时以外。
第四条责任人应定期或不定期对其责任范围内的工作进行督促和检查，重点督查各种制度的落实情况。
(一)院长每半年对全院工作定期督查一次以上，并适时开展不定期的工作督查；(二)高层管理成员每季度定期对分管(联系)工作督查一次以(三)中层管理成员每月召开一次本部门工作会议，回顾和检查本月的一岗双责落实情况，并适时开展对本部门的队伍建设和业务工作进行督查。
第六条高层管理成员每半年向院党组汇报一次一岗双责的落实情况，各部门主要负责人每季度向分管(联系)领导汇报本部门的一岗双责责任的落实情况。
第七条一岗双责责任人要做好交心谈心工作。
(一)交心谈心的范围为干部职工的思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面；(二)院长每年要与全院干部职工每人交心谈心一次以上；(三)分管(联系)领导每年要与分管(联系)部门的干部职工每人交心谈心两次以上；(四)中层管理成员每年要与其部门的职工每人交心谈心四次以上；(五)领导主动与下属、下属主动与领导交心谈心次数不限。
第八条领导与领导之间、部门与部门之间、部门内部之间、干部职工之间、内部与外部之间要进行广泛的交心谈心活动，时间、次数不限。
第九条责任人督查工作和交心谈心要有书面记录，以记录资料备查。
一岗双责责任制（5篇）
一岗双责责任制“一岗双责”责任制制度为切实贯彻落实国家和省、市、县有关建立安全生产“一岗双责”的工作要求，强化学校安全管理工作“两个主体”责任的落实，规范学校安全管理工作，维护学校正常教育教学秩序和工作秩序，根据县教育局文件要求，建立高庙王第一小学安全管理工作“一岗双责”责任制制度，望认真贯彻落实。
一、基本原则建立学校校长为第一责任人的学校安全管理工作体制，认真落实“谁主管、谁负责”，“谁主办、谁负责”的安全管理原则，确保全校安全工作的规范性管理。
二、工作机制进一步推行“一岗双责”制度的落实，即。
既管理好业务工作，又管理好业务范围内的安全工作。
学校安全管理工作实行法人代表为第一责任人，分管领导具体负责，各部门积极配合，广大师生员工广泛参与的工作机制。
三、责任分解(一)学校负责全校安全管理工作的宏观管理和指导，对学校的安全稳定工作进行直接管理和监管。
各办公室、教研组要根据自身的工作任务和职责承担起工作内的安全管理责任，并按照国家的相关法律法规，依法行政，督促指导所属职责范围的学校财产和师生的安全教育和管理工作。
学校领导：1.卢方龙(校长)学校安全工作的第一责任人，对学校的安全工作负总责。
2.钟本军(副校长)学校安全工作的具体责任人，负责协助校长做好分管工作中的安全工作，并对学校的安全工作具体安排指导。
(1)制定全校安全管理工作年度计划并组织实施，全面了解和掌握学校安全工作的状况；(2)制定学校安全应急工作预案，根据事故、灾情，建议启动安全预警预案，指导师生开展应急技能演练；(3)负责大型活动和学生集体外出的审查与报告；(4)制定全校安全培训和教育内容，制定和落实学校安全工作责任制和事故责任追究制度，对学校安全工作进行检查考核，实行安全工作一票否决；(5)负责督促安全隐患和问题的整改，及时消除安全隐患；(6)负责“平安校园”创建活动的开展，做好省、市级“平安校园”的申报工作；(7)负责协调政府相关职能部门做好校园周边环境综合治理；(8)负责学校全体安全保卫人员履行职责的考核；(9)完成上级安排的其它安全工作任务。
“一岗双责”目标责任书、清单、制度(3篇)
4.经常与支部委员和行政负责人保持密切联系，交流情况，互相配合，支持他们的工作，协调单位内的党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。
5.组织支部委员会的学习，按照召开支部委员会的民主生活会，积极开展批评和自我批评，认真搞好支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
二、岗位职责1.尽职尽责的做好本岗位的日常工作。
2.工作中遵守各项规章制度，在本岗位上坚决抵制“四风”问题，强化责任担当，为群众树立好榜样。
3.工作积极上进，努力专研，争取为单位工作开展提出有利意见、创新举措。
4.增强全局意识，积极关爰青年职工，开展业务培训，为责任人：年月曰单位的发展有生力量。
5.经常与支部委员和行政负责人保持密切联系，交流情况，互相配合，支持他们的工作，协调单位内的党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。
6.组织支部委员会的学习，按照召开支部委员会的民主生活会，积极开展批评和自我批评，认真搞好支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
二、岗位职责1.尽职尽责的做好本岗位的日常工作。
2.工作中遵守各项规章制度，在本岗位上坚决抵制“四风”问题，强化责任担当，为群众树立好榜样。
3.工作积极上进，努力专研，争取为单位工作开展提出有利意见、创新举措。
责任人：年月曰4.增强全局意识，积极关爰青年职工，开展业务培训，为单位的发展有生力量。
建设定责到岗，将责任目标和工作任务层层分解落实到具体的责任主体。
（二）建立健全全系统作风建设长效机制，切实加强XX系统作风建设；建立健全局领导干部定期接访制度，及时了解和解决XX业务工作中群众反映强烈的热点难点问题，坚决纠责任人：年月曰干部。
（六）坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重点人头亲自约谈，认真履行好“第一责任人”责任；带头和督促局领导班子成员、各党支部负责同志公开承诺，严守纪律，履行职责，管好自己，以身作则。
关于印发“一岗双责”安全生产责任制的通知
xxxx有限公司文件xxx安发[ 2020 ]第号关于印发“一岗双责”安全生产责任制度的通知各部门：第一章总则第一条为加强道路旅客安全生产管理，明确安全生产责任，依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求，结合公路运输的生产经营实际，制定本制度。
第二条安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指我公司各部门经理、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。
公司实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。
第三条通过层层签订《安全生产责任书》的形式，明确公司各单位、各层级的安全生产责任。
第四条公司及所属各部门正职是本单位的安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。
领导班子其他成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。
第五条公司全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，相互支持，密切配合。
第六条公司全体管理人员除应履行本规定的安全职责外，还应完成公司安排的其它安全生产工作。
第二章经理级领导安全生产责任管理制度第七条总经理责任制度1、负责公司管理工作，对安全工作负全面责任，是安全生产的第一责任者。
2、负责认真执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。
3、负责对总公司下达的有关安全生产决定及预防重大事故发生的防范措施的贯彻执行。
4、负责组织落实车祸事故、灾害预防处理计划，组织领导防洪、防毒、防暑降温等工作。
5、负责每月召开一次会议，研究解决安全、生产建设、经营管理等方面的重大问题。
6、负责审查各部门每月的安全学习培训，及当月工作总结和下月工作计划。
7、负责每月召开一次安全生产例会，总结当月安全生产工作的经验教训，具体安排下月的安全生产工作，并保证落实。
安全“一岗双责”工作制度范文（5篇）
安全“一岗双责”工作制度范文《安全“一岗双责”工作制度》第一条为了加强单位的安全管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，严格落实职工的安全责任，特制定本《安全“一岗双责”工作制度》。
第二条所有职工都应严格遵守安全生产法律法规和单位的安全制度，履行安全生产职责，确保不发生安全事故。
第三条各部门、工班、岗位应明确职工的安全责任和工作职责，并进行适当的安全培训和教育，提高职工的安全意识和安全技能。
第四条部门、工班领导应定期对职工进行安全教育，强调安全工作重要性，解释并讲解安全制度，明确职工的安全责任。
第五条各岗位的职工应了解和熟悉自己岗位所涉及的安全风险和措施，严格遵守操作规程和操作程序，确保操作安全。
第六条每个职工都有权发现并报告安全隐患和问题，及时向上级领导或相关部门汇报，并配合整改措施的落实。
第七条如果发生安全事故，责任人应立即采取紧急措施，确保员工的生命安全和财产安全，同时及时报告上级领导，并配合进行事故调查。
第八条安全工作责任制应有检查和考核的机制，定期对各部门、工班、岗位的安全工作进行检查和评估，及时发现问题并提出整改措施。
第九条对于认真履行安全职责并取得优异成绩的职工，应给予表彰和奖励；对于违反安全制度和规定的职工，应当依法给予处罚。
第十条本制度自颁布之日起生效，由单位安全管理机构负责解释和修订。
附注：《安全“一岗双责”实施办法》详细规定了职工的安全职责和安全工作的具体要求，应作为本制度的附件公布和遵守。
安全“一岗双责”工作制度范文（2）XX公司安全“一岗双责”工作制度第一条为加强公司的安全管理，提高职工的安全意识，保障职工的人身安全和财产安全，特制定本工作制度。
第二条公司全体职工必须严格遵守国家有关法律法规，执行公司安全生产方针和规定，坚决落实安全生产责任制，按照“一岗双责”的原则，履行自身安全职责。
第三条全体职工都是安全生产的责任人和监督者，每个员工在自己的岗位上要发挥“一岗双责”的作用，严格执行岗位安全责任制。
一岗双责制度实施方案范文(2篇)
一岗双责制度实施方案范文任，重于泰山”“安全第一、预防为主、综合治理”的思想观念尽快形成安全工作“全员参与、人人有责”的新格局。
根据《安际，加强管理，严密防范，最大限度杜绝并妥善处置项目部突发一、指导思想面实施，达到全体职工岗位安全意识明显增强，项目部安全管理更加细化、到位，施工现场各类安全隐患能够及时被发现、及时被消除，努力形成项目部安全生产工作全员参与、齐抓共管、人人尽职的安全工作局面，彻底杜绝各类安全责任事故，确保公司项目部全体职工生命财产安全与稳定。
二、岗位职责工作职责和安全管理工作职责。
全员“一岗双责”制所指对象包括公司项目部全体职工。
“一岗双责”制是指具体岗位责任人员因疏忽、渎职或违规、疏于管理、未尽职尽力等等情况，导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的，要承担相应责任的一项制度。
三、____机构公司级：项目级：组长：梁贵祥组长：项目经理副组长：兰云峰侯永胜副组长：生产副经理项目总工成员：公司全体员工成员：项目部所有成员1公司总经理、项目经理是项目部安全生产工作第一责任人，负总责，主抓项目部的安全管理工作，确保项目部的安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、责任到人，安全经费有保障、安全工作考核公平、公正、公开、奖惩兑现，积极支持相关人员开展安全教育管理工作。
2公司及项目部安全生产工作的的具体责任人，负分管责任，具体负责项目部的安全管理工作，负责修订完善安全管理制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、____实施好安全工作考核、兑现奖惩、积极支持相关人员开展安3公司及项目部各部门安全生产工作的具体责任人，负分管责任，具体负责部门内的安全管理工作，负责修订完善分管部门内的安全管理工作制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、确保各岗位安全考核工作的公平、公正、公开、积极开展安全教育管理工作、贯彻落实项目部各项安全生产工作制度、措施等。
开展形式多样的安全教育，充分利用宣传栏、____安全培训会等形式多样的安全教育，专职安全员及时准确记录安全工作落实情况，建立完整的安全资料，向各部门分发部门岗位职责、部门岗位安全生产职责、个人岗位职责及个人岗位安全生产职责。
关于一岗双责责任书范文
关于一岗双责责任书范文（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如实用文、活动总结、合同范本、讲话致辞、小学作文、实习总结、申请书、心得体会、笔记、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, the shop provides you with various types of practical information, such as practical text, activity summary, contract template, speech speech, primary school composition, internship summary, application, experience, notes, other information, etc., want to know different data formats and writing methods, please pay attention!关于一岗双责责任书范文关于一岗双责责任书范文十五篇关于一岗双责责任书范文第一篇为进一步规范公安队伍管理，任真落实业务工作和队伍建设的双重责任，严格执行一岗双责问责制，根剧XX、XX和公安部五条禁令、XX等相关法律法规，结合实际，制定本责任书。
一岗双责安全生产责任制度范本(三篇)
一岗双责安全生产责任制度范本【企业名称】一岗双责安全生产责任制度第一条为了加强安全生产管理, 保障员工的生命安全和财产安全, 根据国家规定和本企业的实际情况, 制定本制度。
第二条安全生产责任制度适用于本企业所有员工, 包括管理人员、技术人员和一线员工。
第三条本企业实行一岗双责制, 即每位员工在本岗位上负有安全生产责任, 同时也对本企业的整体安全生产工作负有责任。
第四条每位员工在进入本企业工作之前, 应当参加安全生产培训, 了解和掌握本企业的安全生产规定和操作规程。
第五条每位员工在本岗位上应当切实履行职责, 严格遵守安全操作规程, 不得有违规操作, 保持岗位秩序, 确保安全生产。
第六条每位员工应当主动了解本岗位的安全风险, 并及时报告和处理安全隐患, 确保安全生产环境无隐患。
第七条本企业将定期进行安全检查和巡视, 每位员工有义务积极配合安全检查工作, 如实提供相关信息, 及时整改不安全行为和安全隐患。
第八条本企业将建立安全奖惩制度, 对于积极履行安全职责、做出重大贡献的员工, 给予奖励；对于因违反安全规定, 导致事故发生的员工, 将进行相应的处罚。
第九条本企业将定期组织安全培训和演练活动, 每位员工有义务参加, 提高安全意识和应急处置能力。
第十条本制度由本企业安全生产部门负责解释和修订, 经企业领导层审批后施行。
第十一条本制度自发布之日起生效。
一岗双责安全生产责任制度范本（二）是指在企事业单位和其他组织中, 对于担任一线岗位的工作人员, 除履行自身岗位职责外, 还要负起安全生产责任, 积极参与安全管理和事故防范工作的制度安排。
一岗双责安全生产责任制度的核心思想是将安全生产责任下沉到每个工作岗位上, 要求每个人都要在自己的岗位上承担起安全生产责任, 不仅要注意自身安全, 还要积极主动地关注和防范岗位相关的安全风险和隐患。
该制度要求岗位人员要认真履行岗位职责, 做好日常安全工作, 积极参与各类安全培训和演练活动, 不断提高自身的安全意识和应急处置能力。
安全生产一岗双责制度（5篇）
安全生产一岗双责制度为加强安全生产工作的领导，落实安全生产监管责任，安全生产工作“一岗双责”责任制实施办法____通知，结合我局实际，制定本制度。
一、本制度适合我局局属各单位，机关各科室。
二、安全生产工作实行“一岗双责”制度，各单位负责人要按照“谁主管，谁负责”的原则，抓好工作职责范围内的安全生产工作。
三、局长是全局安全生产工作的第一责任人，负责全局安全生产工作，并履行以下职责：1、抓好安全生产工作法律、法规、方针、政策及县委县政府安全生产工作决策、部署、指示的贯彻落实。
2、建立健全并落实全局安全生产工作责任制。
3、将安全生产工作纳入水利管理工作的重要议事日程，及时研究解决全局安全生产工作中的重大问题。
4、及时对全局的安全生产工作作出部署及督促检查。
5、落实全局安全生产控制指标并加强考核，建立约束、激励机制。
四、局分管安全生产工作的负责人具体负责全局安全生产工作，履行以下职责：1、负责安全生产法律法规政策和各项具体工作的贯彻落实，____开展安全生产检查专项整治、重大隐患排查等各项活动。
2、定期深入生产一线检查安全生产工作。
3、监控安全生产专项目标，责令有关单位限期整改重大安全隐患。
4、督促局安全生产监管机构加强自身建设，提高安全生产监管能力和水平。
5、发生安全生产事故时，按规定启动相关工作应急预案。
五、局分管其他工作的负责人对分管业务工作范围内的安全生产工作负直接领导责任，履行以下职责：1、负责抓好安全生产法律、法规、方针、政策及县委县政府有关安全生产的决策、部署、指示在分管工作范围内的贯彻落实。
2、坚持将安全生产工作与分管工作同时安排部署，同时____实施，同时督促检查。
3、督促分管单位认真履行工作范围内的安全生产监管职责，____开展安全生产督促检查、安全隐患整治工作。
4、分管工作范围内发生安全生产事故时，及时赶赴事故现场，____协调事故抢险救援和善后工作。
六、局属各单位主要负责人是本单位安全生产工作的第一责任人，全面负责本单位安全生产工作，履行以下职责。
一岗双责责任书
一岗双责责任书为认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任，推动党风廉政建设及反腐败斗争的深入开展，结合单位实际，特制定本责任书。
一、责任范围（一）对职责范围内的党风廉政建设及反腐败工作负全面领导责任。
（二）对领导班子正职的监督责任。
二、责任内容（一）认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工，并按计划组织实施，做到年初有部署、年中有检查、年底有考核。
（二）开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设。
（三）贯彻落实党风廉政法规制度，推进制度创新，深化源头治理，完善反腐倡廉制度体系，制定落实《廉政准则》及其他相关法规制度的配套措施和办法。
（四）强化权力运行制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明；落实民主集中制、党内监督、行政监察、审计监督和领导干部经济责任审计等各项制度规定。
（五）加强作风建设，纠正损害群众利益的不正之风；落实《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，对领导干部失职失责问题实行问责；加强对廉政勤政和依法行政情况的监督检查。
（六）领导、组织并支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，切实解决重大问题。
三、责任考核（一）党支部负责领导、组织对本单位领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。
考核工作与领导班子和领导干部考核、工作目标考核、年度考核等结合进行，必要时也可以组织专门考核。
对考核中发现的问题，要及时研究解决，督促整改落实。
（二）党风廉政建设责任制的执行和考核情况，作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
四、责任追究（一）领导班子、领导干部违反或未能正确履行本责任书规定的职责，有下列情形之一的，追究领导班子、领导干部的责任：1. 对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的；2. 对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的；3. 对本单位发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的；4. 疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的；5. 违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的；6. 放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务上的影响谋取私利，造成不良影响的；7. 对配偶、子女和身边工作人员严重违纪违法知情不管的；8. 其他违反党风廉政建设责任制规定的行为。
一岗双责安全生产责任制度范文(4篇)
一岗双责安全生产责任制度范文第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，为了加强我单位的安全生产工作，确保员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度所称“员工”，是指我单位正式聘用的全体员工。
第三条本制度所称“安全生产”，是指在工作过程中，采取相应的安全保护措施，防止事故发生，保护员工的人身安全和工作环境的安全。
第四条本制度是全体员工的基本职责，任何员工不得违反本制度规定。
第二章安全生产责任的确定第五条本单位将设立安全生产委员会，由单位领导担任主任，并组成安全生产小组，由各部门负责人担任组长，成员包括各部门的负责人和安全生产管理员。
第六条安全生产委员会主要负责制定和组织实施安全生产方案、安全培训、事故调查等工作，并对全体员工的安全生产责任进行监督和检查。
第七条各部门负责人为该部门的安全生产工作负责，并对本部门员工的安全生产责任进行落实和监督。
第八条安全生产管理员是各部门内部的安全生产组织人员，负责工作场所的安全保障和安全培训。
第九条各部门负责人和安全生产管理员要对员工的安全生产责任进行明确告知，安排员工参加相关的安全培训，并定期进行安全检查和隐患排查。
第三章安全生产责任的具体内容第十条各部门负责人要保证员工在工作过程中遵守安全操作规程，不得违反工作流程和安全规定。
第十一条各部门负责人要对本部门的安全设施进行定期检查和维护，并及时报修和更换损坏的设施。
第十二条各部门负责人要定期组织安全会议，与员工交流安全经验，讨论安全工作中存在的问题，并及时制定和完善相应的安全生产措施。
第十三条安全生产管理员要负责安全生产培训工作，根据员工的工作性质和需求，定期组织安全培训，并进行相应的考核。
第十四条安全生产管理员要及时整理和记录安全事故、隐患及事故防范措施等信息，并上报给安全生产委员会。
第四章安全生产责任的考核和奖惩第十五条安全生产委员会将定期对各部门负责人和安全生产管理员进行考核，评定其安全生产工作的成果。
“一岗双责”安全责任制度范本（3篇）
“一岗双责”安全责任制度范本1. 安全责任原则1.1 党委（党组）全面负责安全工作，在安全工作中发挥核心领导作用。
1.2 领导干部要承担起主体责任，建立并健全安全制度和机制，确保安全工作落实到位。
1.3 一岗双责：每个员工都要履行安全责任，自觉维护大家的生命财产安全。
2. 安全责任人员2.1 党委（党组）书记：全面负责安全工作。
2.2 安全工作责任人：由党委（党组）委派产生，直接负责安全工作的组织协调和监督。
2.3 工作岗位责任人：各部门、各岗位的主要负责人，负责本部门或本岗位的安全工作。
3. 安全责任制度3.1 安全目标：明确安全目标，并制定相应工作计划。
3.2 安全教育培训：开展定期的安全教育培训，提高员工的安全意识。
3.3 安全检查：建立定期的安全检查制度，发现安全隐患及时整改。
3.4 安全奖惩：建立奖惩机制，对安全工作突出表现给予奖励，对安全违规行为进行处罚。
3.5 安全演练：定期组织安全演练，提高员工应急处理能力。
3.6 安全监督：建立安全监督机制，加强对安全工作的监督检查。
3.7 安全记录：做好安全记录，及时上报安全事故和隐患。
4. 安全责任追究4.1 凡因违反安全制度而导致的事故，相关责任人要承担相应的法律责任和行政责任。
4.2 对于严重违反安全制度的人员，要依法予以追究刑事责任。
4.3 对于对安全工作漠视、敷衍塞责的人员，要依据相关规定进行相应的纪律处分。
以上为一岗双责安全责任制度范本，具体责任制度可根据实际情况进行调整和完善。
“一岗双责”安全责任制度范本（2）为了形成全校维护安全____工作“全员参与，人人有责，统筹协调，齐抓共管”的新格局，切实把学校安全____工作做深做细做实，确保师生员工安全和校园和谐稳定，根据省、市文件精神，学校决定实行安全工作“一岗双责”制度。
一、指导思想坚持“以人为本，安全第一”的原则，以强化学校的领导责任为重点，以维护学校正常教育教学秩序，建设和谐校园，促进安全稳定，办好人民满意的教育事业为目的，实行“一岗双责”制度，确保学校安全____工作和教育教学工作同时安排，同时进行。
“一岗双责”工作制度范文(3篇)
“一岗双责”工作制度范文《一岗双责》工作制度第一章总则为了进一步加强员工的工作责任意识，提高工作效率，规范工作流程，特制定本《一岗双责》工作制度。
第二章背景及目的在工作中，有时候我们经常会出现工作职责不够明确，工作时间不够有效利用等问题。
为了解决这些问题，提高员工的整体工作能力和工作质量，特提出《一岗双责》工作制度。
该制度的目的是在保证员工完成自己本岗位工作的同时，也要兼顾岗位之间的协同合作，确保工作的完成质量和效率。
第三章内容及要求3.1 岗位职责每位员工都要牢记自己的岗位职责，明确自己主要负责的工作内容以及工作目标。
在工作过程中，要尽力确保自己岗位的工作没有遗漏或延误。
3.2 其他岗位协助除了自己的本岗位工作以外，每位员工还要主动协助其他岗位的工作，确保工作的顺利进行。
3.3 工作的协同配合在工作中，各岗位之间要进行紧密的协同合作，形成工作的互补性和整体性，达到更好的工作效果。
3.4 工作安排与时间管理每位员工要根据自己的工作量和工作的重要性，合理安排工作时间，并且确保在规定的时间内完成工作任务。
3.5 工作记录与反馈每位员工都要做好工作记录，并及时向领导反馈工作进展情况，以便领导能够及时了解工作的进展情况。
第四章实施办法4.1 岗位职责明确化各岗位的职责要明确到岗位工作流程，并向所有员工公示，以确保员工清楚自己的工作职责。
4.2 岗位合作机制建立每周开展一次跨部门沟通会议，讨论各个岗位之间的工作进展情况及存在的问题，及时解决存在的问题。
4.3 岗位日常工作检查领导要每日检查员工的工作进展情况，包括完成的工作任务和工作质量情况，并对工作过程中存在的问题进行指导与解决。
4.4 工作效果评估每季度进行一次全员工作效果评估，评估员工在自己本岗位和其他岗位上的工作表现，并对表现良好的员工进行奖励和激励。
第五章邮件回复范文以下为常见邮件内容的回复范文：5.1 邀请参加会议的回复尊敬的XXX，非常感谢您的邀请和对我工作的认可。
一岗双责安全生产责任制度范本(三篇)
一岗双责安全生产责任制度范本第一章总则第一条为确保企业安全生产工作的落地落实，树立全员安全责任意识，依法防止和减少安全生产事故的发生，保障员工和企业财产的安全，特制定本责任制度。
第二条本责任制度适用于本企业全体员工，包括雇员、管理人员、服务人员等。
第三条全体员工应当在安全生产方面，积极发挥主体作用，履行各自的安全职责，共同参与安全生产的管理与实施。
第四条本责任制度的履行是企业对员工的一项管理要求，违反本责任制度的员工，将依法承担相关的法律责任。
第二章安全生产责任明确第五条企业作为主体，负有保证员工安全生产的法定义务，要建立和健全安全管理制度，严格执行，并承担安全生产责任。
第六条高级管理人员是企业的直接负责人，对企业安全生产全过程负有直接责任，包括但不限于制定安全生产方案、监督安全风险防控等。
第七条中级管理人员要负责指导、落实安全生产工作，确保员工的安全培训、安全操作、危险源管理等，严格遵守安全操作规程。
第八条基层管理人员是员工的直接领导者，应当重视安全生产工作，确保员工的安全教育培训、安全用电等。
第九条员工是企业安全管理的主要参与者，具有安全生产的直接责任，应当严格遵守安全操作规程，如发现安全隐患应及时报告。
第三章安全责任落实措施第十条企业应当定期开展安全教育培训活动，确保员工具备必要的安全知识和技能，提高安全意识。
第十一条企业应当及时更新安全管理制度，明确职责和工作流程，确保安全生产工作科学、规范。
第十二条企业应当建立安全隐患排查和整改制度，定期对危险源进行检查和排查，发现问题要及时整改。
第十三条企业应当建立安全监测和报警系统，确保对安全事件的及时发现和处置。
第十四条企业应当建立员工安全奖惩制度，对安全工作表现突出和不安全行为给予相应的奖励或处罚。
第十五条企业应当建立安全投诉处理制度，对员工的安全问题投诉保持积极的回应，并及时采取必要的措施。
第十六条企业应当定期组织安全检查和演练，提高员工的应急能力和自救能力。
一岗双责安全责任书
一岗双责安全责任书一岗双责安全责任书（精选10篇）在生活中，我们每个人都可能会接触到责任书，责任书可以更好地明确我们应该承担的任务，有利于我们完成应该完成的使命。
大家知道责任书的格式吗？下面是小编为大家整理的一岗双责安全责任书，欢迎大家分享。
一岗双责安全责任书 1为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，严格履行安全生产工作职责，有效预防和减少各类安全生产事故，确保人民群众生命及国家财产安全，促进社会经济发展，根据县卫生局安全生产目标任务并结合我院实际，特制定本责任书。
一、工作职责(一)事故控制1、重大事故控制。
强化医疗安全管理，杜绝医疗安全事故和重大公共卫生安全事故的发生。
2、死亡人数控制。
杜绝发生特大事故、重大事故和较大事故。
各类事故死亡人数指标控制为0，包括交通事故、工伤事故、火灾、爆炸、中毒、触电、危险化学药品管理、项目建设施工事故等。
(二)工作目标1、认真执行“一岗双责”目标管理责任制。
落实安全防范措施，各科室随时要进行安全工作自查，发现隐患，及时报告，及时整改。
2、加强安全教育培训工作。
认真实施“安全文化工程”，普及安全知识，提高干部职工安全意识，大力营造“以人为本，安全第一”的浓厚氛围。
各科室主任为安全生产责任人，干部职工安全教育达90%以上。
3、安全检查与隐患整治。
每季度和重大节假日期间要及时开展安全大检查，对检查中发现的隐患及时整改到位，对一些一时难以整改的'重大事故隐患和存在隐患的危险源，要落实监控责任，实施有效监控。
4、安全事故报告与应急救援。
发生安全事故后，按规定及时上报，启动应急预案，并积极组织开展应急救援和善后处理工作，认真做好评估分析、事故总结工作。
及时修订和完善单位内部安全事故应急救援预案，协助有关部门做好重特大安全事故应急救援工作。
5、认真贯彻执行《食品卫生法》，深入开展食品卫生安全日常监管和专项整治活动，加强对职业病防治工作和危险化学品及精麻药品的使用与管理。
一岗双责责任制范本(三篇)
一岗双责责任制范本第一章总则第一条为了加强组织管理，提高工作效率和工作质量，建立健全科学的管理体制，特制订本范本，以便引导和规范企业公务员岗位职责，明确职责分工，明确权力和责任，实现一岗双责。
第二条本范本适用于各类企事业单位的公务员岗位职责的制定和执行。
第三条公务员岗位职责要根据国家和单位的法律、法规和有关规定，以及公务员的职业特点和实际情况来制定。
第四条公务员岗位职责要突出服务意识，团结协作，合理分工，高效运作，实现各项工作目标。
第五条一岗双责责任制是指公务员除了履行本岗位职责外，还要承担其他相关职责，发挥综合能力。
公务员要充分认识到一岗双责的重要性，并积极履行相应职责。
第六条一岗双责责任制的原则是权责一致，分工明确，各司其职，齐抓共管，协作配合。
第二章岗位职责的制定第七条岗位职责的制定要根据单位的工作任务和职能要求，科学合理制定，并与岗位职责的人员进行有效的沟通。
第八条岗位职责的制定要突出以下要点：1.明确岗位的职责范围、权限和职权；2.明确岗位的工作目标、工作任务和工作标准；3.明确岗位的工作流程、工作方法和工作规范；4.明确岗位的制度和制度的执行；5.明确岗位的考核和奖惩机制。
第九条岗位职责的制定要灵活和可调整的，要根据实际情况进行适当的调整和变动。
第三章岗位职责的执行第十条岗位职责的执行要按照岗位职责的制定要点，严格按照职责范围、权限和职权来执行。
第十一条岗位职责的执行要按照工作目标、工作任务和工作标准来执行。
第十二条岗位职责的执行要按照工作流程、工作方法和工作规范来执行。
第十三条岗位职责的执行要按照制度和制度的执行要求来执行。
第十四条岗位职责的执行要按照考核和奖惩机制来执行。
第十五条岗位职责的执行要积极主动，认真负责，务实合作，不推诿责任，不搪塞工作。
第四章职责分工的调整第十六条职责分工的调整要根据工作需要和实际情况进行，确保职责分工的适应性和灵活性。
第十七条职责分工的调整要根据岗位职责的重点、难点和需要改善的方面进行调整。
“一岗双责”工作责任书
“一岗双责”工作责任书为加强安全生产工作的指导，落实安全生产监管责任，现根据县府办《关于推行安全生产“一岗双责”和“岗位监督制”的通知》和市安委会关于印发《安全生产“一岗双责”和“岗位监督制”实施方案》的通知要求，制订安全生产工作“一岗双责”责任书。
一、责任范围镇直各单位领导班子成员、工矿企业负责人要负责分管工作范围内的安全生产工作;按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，抓好分管工作范围内的安全生产工作。
镇直各单位主要领导、工矿企业主要负责人是镇直各单位及工矿企业安全生产工作的第一责任人，全面负责其安全生产工作，并履行以下职责：(一)抓好安全生产法律、法规、方针、政策及上级政府、政府党委安全生产工作决策、部署、指示的贯彻落实;(二)将安全生产工作纳入镇直各单位及工矿企业经济和社会发展规划，并组织实施;(三)建立健全并落实镇直各单位及工矿企业安全生产工作责任制;(四)将安全生产工作纳入镇直各单位及工矿企业的重要议事日程，及时研究解决其安全生产工作中的重大问题;(五)组织和领导事故隐患排查整治工作，对发现的重大事故隐患，督促制定整治措施并加以落实;(六)及时对镇直各单位及工矿企业的安全生产工作作出部署并督促检查;(七)落实镇直各单位及工矿企业安全生产控制指标并加强考核，建立约束、激励机制。
镇直各单位及工矿企业分管安全生产工作的负责人具体负责本部门的安全生产工作，履行以下职责：(一)组织实施安全生产法律、法规、方针、政策及镇直各单位及工矿企业党委有关安全生产工作的决策、部署、指示，主持研究制定安全生产监管的办法和措施。
(二)受镇直各单位及工矿企业主要负责人委托，主持召开安全生产工作有关会议，研究和协调处理安全生产中的重要问题;(三)组织并参加镇直各单位及工矿企业安全生产重要工作、重大活动;(四)督促、检查镇直各单位及工矿企业相关单位安全生产工作，责令有关单位限期整改事故隐患;(五)监控安全生产专项目标、控制指标运行情况，加强督促检查;(六)督促安全生产监管机构加强自身建设，提高安全生产监管能力和水平;(七)发生安全生产事故灾难时，按规定启动办事处安全生产事故。
领导一岗双责责任书5篇
领导一岗双责责任书5篇一岗双责责任书1进一步加强和改进党的作风建设，使党风廉政建设责任制的各项规定落到实处，促使领导干部切实履行好“一岗双责”，更好地为推进____事业的全面发展，经县局党组研究，制定201_年度贯彻落实党风廉政建设责任制履行“一岗双责”责任书。
责任内容(一)协助正职领导干部抓紧抓好党风廉政建设和反腐败工作，具体负责分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，检查、督促、指导分管科室的党风廉政建设、反腐败工作和党风廉政建设责任制的落实。
(二)深入基层和分管科室调查研究，组织分析党风廉政建设和反腐败斗争的情况，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，并有针对性地组织研究和制定防范措施及办法。
(三)认真解决群众关心的热点、难点问题，组织查处职责范围内的违法违纪，帮助执纪执法机关排除干扰和障碍。
(四)对分管的干部严格要求、严格管理、严格监督，发现问题及时进行批评、教育，督促其自查自纠，重大问题及时向领导班子和主要领导报告。
(五)经常对分管的干部进行廉政谈话和诫勉谈话，做到教育在前，打招呼在先，警钟长鸣。
(六)模范遵守党纪政纪国法，严格按领导干部廉洁自律的各项规定办事，自觉接受党员干部和群众监督，为党员干部作出表率。
(七)教育和管理好配偶、子女、分管科室工作人员，防止不廉洁行为和违法违纪问题发生。
监督检查要经常对分管科室贯彻落实党风廉政建设责任制的情况进行监督检查，采取召开科室干部座谈会，听取贯彻党风廉政建设责任制的执行情况，了解抓党风廉政建设工作的思路和方法，找分管科室负责人及党员干部谈话，了解遵守廉洁自律规定落实情况等。
责任考核县局副职领导干部落实党风廉政建设责任制履行“一岗双责”责任制的考核，由分局党组进行考核，具体考核形式和方法，由分局党组制定。
责任追究一、根据干部管理权限，由县局党组上报上级有关部门对副职领导干部进行责任追究。
二、追究责任的形式：诫勉提示、通报批评、组织处理、纪律处分。
(一)诫勉提示，包括谈话、批评教育、责令其写出书面检查。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
**县关于2011年度“一岗双责”工作目标责任制分解和工作落实情况及推进措施的报告
**县人民政府
（2011年5月3日）
按照市政府第**次全体（扩大）会议精神和“一岗双责”目标责任书要求，紧紧围绕市委、市政府整体工作部署，立足**赶超发展的宏伟目标，结合全县工作实际，我县依照“一个项目，一个保障机构，一班工作人员，一套推进办法”的机制，对全县2011年度经济社会发展目标任务进行了细化分解。
制定了《**县2011年度经济社会发展省市级目标任务分解方案》和《**县2011年重点工作（项目）责任明细表》，召开了全县落实省市县目标责任管理工作会议，进一步强化目标责任管理，规范数据报送，明确任务，落实责任，振奋精神，充分激发各乡镇和各部门工作热情，确保全县2011年度各项目标责任落实。
现按照《**市人民政府办公厅关于上报市政府2011年度“一岗双责”工作目标责任制逐级细化分解及推进落实措施的通知》（**政办发电【2011】53号）要求，将重点工作落实情况及推进措施汇报如下（《**县2011年度经济社会发展省市级目标任务分解方案》附后）：
一季度，全县完成GDP35000万元，同比增长16.3%；工业增
加值10688万元，同比降低15%；财政收入6873万元，同比增长11%；一般预算收入3720万元，同比增长46%；固定资产投资4276万元，上年同期基数为零；社会消费品零售总额16000万元，同比增长33.2%；城镇居民人均可支配收入3160元，同比增长18.6%；农民人均现金收入891元，同比增长33%。
主要呈现三个特点：一是实现了首季开门红，财政收入和一般预算收入在去年同期高速增长的基础上，今年继续保持了两位数的增长；二是抓住了突破性环节，固定资产投资首次历史性地达到4千多万元，扭转了过去一季度没有统计数据的局面；三是超越了预期的目标，GDP、社会消费品零售总额以及城镇居民和农民人均两项收入绝对额超进度，增幅超平均水平。
关于工业增加值降低的问题，主要是由于境内省级企业**电站受调峰影响，一季度仅实现工业增加值6917万元，同比降低25%；尽管县级规模以上企业同比增长19.2%，但由于**电站占全县比重大，仍然出现了负增长。
从目前情况分析看，2011年**大多数经济指标能够完成，但由于**电站属于调峰电站供应**电量大价格低、引黄抽水自身耗电大电价更低两大因素的影响，将直接影响国税减收3000多万元。
在此情况下，实现全年财政收入和一般预算收入11%以上的增幅，工业增加值实现16%以上的增幅，难度较大。
面对**电站所占比重高降幅大、地方企业弱难补缺的实际，我们要想方设法、拾遗补缺保增长，主要做好五方面工作：
一、着力抓好以项目攻坚和集团带动为重点的工业建设，推进产业集聚发展
焦煤、华能、同煤、大唐、龙源、中电投六大集团公司的进驻，给**带来了机遇，让我们看到了希望。
今年我们主要是全力推进5个煤炭产业项目、4个电力产业项目和1个循环经济项目。
其中：焦煤**公司九鑫矿年内要投产，力争原煤产量30万吨以上；**公司露天开采项目已出台移民方案，正在推进实施。
*煤和*煤两个万吨级煤台项目，正在争取**铁路局批复，年内开工建设。
承载着**翻身梦想的中电投2×100万千瓦坑口电厂项目已列入省“十二五”电力规划，争取挤进国家“十二五”规划，具备争取路条的条件。
华能一期**庄5万千瓦风电项目年内竣工投产，二期年内开工建设。
大唐集团一期5万千瓦风电项目已取得路条并通过省发委评审，力争与龙源集团一期5万千瓦风电项目年内一并开工建设。
***电化30万m³陶粒项目已完成土建和部分设备安装，年内投产。
同时，还有华能三期风电、华能6万千瓦光伏发电以及*****智润公司360万吨洗煤项目等一批对**经济具有决定性的潜力优势项目正在积极推进当中。
这些大项目的实施，必将拉动投资增长，实现财政增收。
二、着力抓好以农民增收和扶贫攻坚为重点的农业建设，推进城乡统筹发展
重点实施六大工程：实施以反季节蔬菜和山药储藏窖为主的设施农业建设，以优质马铃薯和优质谷子为主的小杂粮基地种
植，以白水大杏和优质海红果为主的经济林基地发展，以优良品种引调和规模健康养殖为主的生态畜牧业发展，以水利、林业、交通、农机为主的农业基础建设，以新的“五个全覆盖”和新农村建设为主的扶贫综合开发等53项涉农重点项目。
目前，各项工程加紧落实，特别是春季植树造林全面铺开，全县千名机关干部发扬艰苦奋斗的优良传统，吃在工地，掀起了“十万鱼鳞坑五大经济园”义务植树新高潮，为改善生态、促进农民增收奠定了基础。
三、着力抓好以功能完善和环境优化为重点的特色城镇化建设，推进县城提质发展
我们贯穿古关古韵的理念，自我加压、赶超建设，继续实施第二个21项城镇建设工程，在确保续建完工去年剩余的11项城镇建设工程的基础上，今年又新铺开10项市政建设工程，精心打造特色**。
21项工程总投资亿元以上，现已落实省农发行基础设施建设贷款3000万元。
同时，全力推进对**城市发展具有决定意义的县城外环路、灵河高速、209国道改线和**铁路四项重大基础建设工程。
其中：县城外环路结合灵河高速**连接线实施，将结束全市唯有**没有外环路的历史；209国道改线工可已经省发改委批复，6月份实施招投标；**铁路在我县的保障服务下有序推进，2012年全线通车。
这四大工程的竣工，不仅可以从根本上改善**对外交通环境，而且对于拉大县城框架、带动城市发展具有里程碑意义。
四、着力抓好以景区开发和文化融合为重点的旅游建设，推进旅游发展
立足打造黄河风情旅游目的地，我们今年主要实施三方面工作：一是集中打造景点，在***景区内实施以神牛犁河大型雕塑和乾坤湾八卦点睛为主的精品建设工程，将美丽传说变为经典塑造，在“黄河入晋第一村”、“黄河与长城握手之地”、“石板村”等品牌的基础上，唱响“双八卦”原生地招牌。
二是抓好要素配套，启动实施投资2900万元全长35公里的丫角山旅游公路项目，完成黄河大型码头的前期手续报批工作，争取完成护宁寺全部修建任务、寺沟长城修复工程列入国家文物部门支持范围，为特色旅游奠定基础。
三是加强宣传推介，办好第二届“老牛湾·黄河长城旅游文化节”，促进文化与旅游深度融合，让**旅游尽早借助铁路、高速路便捷快车，步入快速发展的新阶段。
五、着力抓好以民生保障和生态保护为重点的服务社会化建设，推进社会和谐发展
按照惠民、利民、安民的发展取向，统筹推进包括教育协调发展、医疗机构公益改革、社会保障全面覆盖、文化事业繁荣发展、环境保护综合推进、安全生产体系完善、信访稳定机制健全、社会管理体制创新等诸多民生领域内的35项重点工作，努力实现争先创优，提升和谐**建设水平。
其中要启动县医院综合楼和卫生监督所建设，提升医疗服务设施水平，两个项目已基本敲定年内实施。
而且要办好十年一度的“***古会”，借助这一平台提
振**、发展**。
2011年是我县抓攻坚、促赶超、各项工作深入推进之年。
面对更加繁重的任务，我们已经将全年所有重点项目和重点工作一一分解，明确下达各单位、各部门、各乡镇。
并且专门成立重点工程和项目推进领导组，跟进落实各项重点工作。
下一步我们决心按照市政府第十次全体（扩大）会议的安排部署，严明要求，真抓实干，冲刺时间和任务“双过半”，为“十二五”赶超跨越发展打好基础。