村民委员会聘用合同样本
村委合同范本6篇
村委合同范本6篇（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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村委会聘用合同范本（通用9篇）
村委会聘用合同范本（通用9篇）村委会聘用合同范本（通用9篇）在当今社会，人们对合同愈发重视，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。
那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编整理的村委会聘用合同范本（通用9篇），希望能够帮助到大家。
村委会聘用合同1签订日期：_________年________月______日甲方：______________________________有限公司乙方：_______________________________________性别：_____出生日期：_______年_____月_____日居民身份证号码：____________________________在甲方工作起始时间：_____年____月____日家庭住址：_____________________________邮政编码：_____________________________鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限_______年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前_____个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
村聘用人员合同5篇
村聘用人员合同5篇篇1村聘用人员合同一、甲方为村（居）委会，乙方为村（居）委会聘用人员。
二、甲、乙双方在平等互利的基础上，根据中华人民共和国相关法律法规，为明确各自的权利和义务，双方自愿达成如下协议：1. 职位名称和工作内容：乙方为甲方所聘用的职位为___________，主要工作内容为__________，具体职责为__________。
2. 试用期：乙方试用期为___个月，试用期内工资为_______，试用期后如绩效合格定为正式员工。
3. 工资待遇：正式员工工资为_______，工资支付时间为每月___日，乙方应当按时领取工资。
4. 工作时间：乙方工作时间为每周____小时，具体工作时间为_______至_______，如有必要，乙方应当根据工作需要适当延长工作时间。
5. 双方权利和义务：甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，乙方应当服从甲方的管理，认真履行工作职责，确保工作质量；甲方应当为乙方提供必要的工作条件和保障，保障乙方的合法权益。
双方在合同期间应当相互尊重、合作共事。
6. 假期安排：乙方享有法定节假日休息，年假___天，产假、病假等假期由相关法律规定。
7. 离职处理：乙方有权根据相关规定提出辞聘申请，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
离职时双方应当在提前_______天通知对方，并进行交接工作。
8. 违约责任：一方未履行合同义务，构成违约的，对方有权要求违约方承担相应的违约责任。
9. 合同解释：残缺或争议的，应当依据中华人民共和国相关法律法规和国家政策进行解释。
10. 其他事项：双方如有其他约定，应当在合同中明确。
村聘用人员合同签署日期：年月日甲方（盖章）：__________________乙方：__________________篇2村聘用人员合同一、甲方（简称“村”）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方（简称“聘用人员”）姓名：身份证号：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方经友好协商一致，就村聘用乙方导致的相关劳动关系，签订本合同，并严格遵守以下条款：一、聘用事项1.聘用岗位：乙方被聘为村（村级组织）的工作人员，具体职位为：_________________。
村级用工合同6篇
村级用工合同6篇篇1甲方（聘用方）：__________村委会乙方（受聘人）：__________（以身份证号码为准）__________号为了维护甲、乙双方的合法权益，根据相关法律法规，本着平等、自愿的原则，经双方充分协商，达成如下协议：一、用工概况及聘用内容甲方聘用乙方作为本村村民用工，工作内容包括但不限于农村基础设施建设、环境保护工作、公共设施维护及其他村级事务。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成指派的工作任务。
二、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日止。
合同期满如双方继续合作，可续签合同。
三、工作时间和地点乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定，工作地点在甲方所属的村范围内。
如遇特殊情况需调整工作时间和地点，甲方应提前通知乙方。
四、工资待遇及支付方式乙方的工资标准为每月______元（大写：______元整），甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
工资发放时间一般为每月的______日。
除此之外，乙方享有与其他村民相同的福利待遇。
五、劳动保护和条件甲方应提供符合国家规定的安全卫生工作环境，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
因甲方原因造成乙方职业伤害的，甲方应承担相关责任。
六、劳动纪律和劳动管理乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及村级行为规范，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成指派任务。
如乙方违反劳动纪律或不能完成任务的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方如因特殊原因需要离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。
3. 乙方在工作过程中有严重违纪、失职行为的，甲方有权立即解除合同。
4. 合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
八、违约责任及赔偿损失如因一方违反本合同约定，给对方造成损失的，违约方应支付违约金并承担赔偿责任。
村委会聘用人员合同（精选6篇）
村委会聘用人员合同村委会聘用人员合同（精选6篇）随着法律知识的普及，合同起到的作用越来越大，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。
你所见过的合同是什么样的呢？以下是小编为大家整理的村委会聘用人员合同（精选6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
村委会聘用人员合同1甲方(聘用单位)：_________________乙方(受聘人员)：_________________根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限本合同期限为年，自_____年_______月________日至_____年_______月________日止。
二、聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在从事村便民中心专职工作者岗位的工作。
乙方为临时身份人员。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：_________________。
(三)乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内，甲方负责乙方的日常管理、业务培训和思想政治工作，并对其思想、工作等表现情况实施考核和奖励。
考核材料于每年底送档案管理部门归档备查。
三、岗位纪律(一)甲方有权根据国家的法律、法规及有关政策和本地方的法规及有关政策规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告或告知乙方，作为履行本合同的依据。
(二)甲方有权按照岗位职责，建立健全岗位责任制和考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规和本地方的法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
(四)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、工资福利和社会保险待遇乙方合同期内的工资、福利、劳动保险、劳动保护等，由甲方。
五、聘用合同的变更(一)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。
村委会用人合同7篇
村委会用人合同7篇篇1甲方（聘用方）：XXXX村委会乙方（受聘方）：XXX根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任村委会特定职务事宜，达成如下协议：一、合同目的及工作内容本合同旨在明确甲方聘用乙方担任村委会特定职务的相关事项，规范双方权利和义务。
乙方将在甲方的授权和指导下，负责完成以下工作：1. 参与村委会日常管理工作；2. 组织、协调村民活动；3. 参与村庄发展规划及实施工作；4. 宣传政策法规，维护村民权益；5. 完成甲方交办的其他合理任务。
二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，双方可协商续签。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方薪酬由基本工资和绩效奖金组成。
基本工资为每月XXXX元，绩效奖金根据乙方工作表现及业绩考核情况确定。
2. 福利：乙方享受与其他村委会成员相同的福利待遇，包括但不限于法定节假日休息、社会保险等。
四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行职责，为村民服务；2. 乙方需保持与甲方的良好沟通，及时汇报工作进展；3. 乙方应积极参加培训，提高自身素质，提高工作效率；4. 乙方在工作中需遵守职业道德，廉洁奉公，不得谋取私利。
五、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括但不限于工作业绩、业务能力、工作态度等；2. 乙方在考核中表现优秀的，甲方可给予表彰和奖励；3. 乙方在工作中出现失误或违规行为的，甲方可视情节轻重给予警告、罚款、解除聘用合同等处罚。
六、保密条款与知识产权保护1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密和其他不应公开的信息，应承担保密义务；2. 乙方在工作期间完成的工作成果、创意等涉及知识产权的，其知识产权归甲方所有；3. 乙方违反保密条款或知识产权保护的，应承担相应的法律责任。
七、合同解除与终止1. 合同期限届满且双方不再续签的，本合同自然终止；2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同：（1）在试用期内表现不佳的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）在工作中存在重大失误的；（4）被依法追究刑事责任的。
村上聘用人的合同5篇
村上聘用人的合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX村委会地址：[具体地址]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[具体住址]根据甲方工作需要，现聘用乙方到甲方工作，为明确双方的权利义务关系，经平等协商，达成以下协议：一、聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
聘用期间，乙方必须服从甲方的安排与调配，在甲方的监督与指导下开展本职工作。
甲方可根据工作需要或上级组织安排调整乙方的工作岗位。
本合同期满前三个月双方可根据实际情况续签合同。
二、工资待遇与福利待遇篇2甲方（聘用单位）：XXXX村委会乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正的原则，经过友好协商，就甲方聘用乙方从事村级工作达成如下协议：一、聘用期限聘用期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事村级工作，具体职责和分工由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方应按时完成甲方分配的工作任务，并接受甲方的考核和管理。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币XX元，甲方应按月支付乙方的工资。
2. 乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖金、节日津贴等。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
四、权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。
2. 甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方的人身安全和健康。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，保守甲方的商业秘密。
4. 乙方有权享受法定的休息日和带薪休假。
五、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 在聘用期间，如乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）在工作中存在重大失误的；（3）有违法行为的。
村委会雇佣人员合同8篇
村委会雇佣人员合同8篇篇1甲方（村委会）：__________________乙方（受雇人员）：__________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方雇佣乙方从事村委会相关工作事宜，达成如下协议：一、合同目的为明确双方权利义务，保障甲乙双方的合法权益，确保村委会工作的顺利开展，特订立本合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行村委会相关工作，包括但不限于行政管理、公共服务、环境卫生、文化建设等。
2. 工作地点：甲方所属的村委会。
三、工作时间及薪资1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如遇特殊情况需调整工作时间，双方应协商一致。
2. 薪资：基本工资为每月____元，具体薪资标准根据乙方的工作表现、业绩及甲方规定进行调整。
四、岗位职责及要求1. 乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。
3. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，确保工作质量。
五、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。
六、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督检查，并对乙方的工作表现进行评价。
2. 甲方应按约定支付乙方的薪资及福利待遇。
3. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。
4. 乙方有权享受甲方规定的福利待遇。
七、违约责任1. 若甲方未按约定支付乙方薪资及福利待遇，应按国家有关规定支付经济补偿。
2. 若乙方在工作中出现违规行为，甲方有权对乙方进行处罚，情节严重者，甲方有权解除合同。
3. 若乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（村委会）（盖章）：______________ 法定代表人（签字）：______________乙方（受雇人员）（签字）：______________日期：____年__月__日此份合同协议严谨、清晰、美观，格式完整，字数控制在一千字以上，希望能满足您的需求。
与村委会的劳动合同3篇
与村委会的劳动合同3篇篇1甲方（村委会）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________年龄：_________________身份证号码：_______________________________住址：_____________________________________联系方式：_______________________________鉴于甲方需要雇佣劳动力进行村内相关工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下劳动合同条款：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方安排的地点从事__________工作。
2. 乙方的工作内容、职责和要求应按照甲方的规定执行。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家相关法律规定支付加班费。
2. 休息休假按照国家法定节假日及甲方的规定执行。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方按照公司规定支付绩效工资及其他补贴。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家法定节假日及甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全规定，按照操作规程进行工作。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位采取相应的防护措施。
六、劳动纪律和奖惩措施1. 乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
村上聘用人的合同5篇
村上聘用人的合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________村委会乙方（受聘人）：__________身份证号码：__________________联系电话：__________紧急联系人及联系方式：______________根据甲方的需要和乙方的自愿申请，甲方同意聘用乙方为本村的一名工作人员。
为了明确双方的权利和义务，确保工作的顺利进行，经双方友好协商，达成以下协议条款。
双方应共同遵守并确保充分履行。
一、聘用事项及工作内容甲方聘用乙方从事的具体职位为：______________________。
乙方的工作内容应按照甲方的要求和安排进行，包括但不限于日常行政管理、村民事务协调、文化活动组织等。
乙方应认真履行工作职责，确保工作的质量和效率。
二、聘用期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，至______年______月______日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。
三、工作时间和地点乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定，工作地点主要在甲方所在的村庄。
乙方应根据甲方的安排，按时到岗并确保工作的连续性。
四、薪酬待遇1. 薪资构成：基本工资+绩效工资+其他补贴。
2. 薪资发放：每月/每季按时通过银行转账形式支付薪资。
3. 税费：乙方薪资中已包含个人所得税，由甲方代扣代缴。
五、权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位。
2. 乙方享有合同规定的相应待遇，并有义务遵守甲方的规章制度，保守甲方商业秘密，认真履行工作职责。
3. 乙方有接受甲方管理和考核的权利，有提出工作建议和意见的权利。
4. 双方均有义务共同维护甲方的形象和利益，不得从事损害甲方形象和利益的行为。
六、保密条款乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得将相关信息泄露给第三方。
合同终止后，乙方仍应履行保密义务。
七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
村委会用工合同4篇
村委会用工合同4篇篇1村委会用工合同一、甲方：村委会地址：__________________法定代表人：_________________联系电话：_________________二、乙方：员工姓名：_________________性别：_________________联系电话：_________________身份证号码：_________________三、合同内容1. 岗位及工作内容：员工被聘为____________________，具体工作内容为____________________，工作地点为____________________。
2. 工作时间：员工每天工作时间为____________________，休息时间为____________________。
3. 薪酬待遇：员工月薪为____________________，发放日期为每月的______________日。
4. 福利待遇：员工享有____________________。
5. 其他约定：____________________。
四、劳动纪律1. 员工应当严格遵守工作纪律，不得迟到早退。
2. 员工不得私自泄露村委会机密信息，如有违反将承担相应法律责任。
3. 员工需服从上级安排，不得擅自请假或缺勤。
五、解除合同1. 若员工违反劳动合同并经过多次警告无效的情况下，村委会有权解除合同。
2. 员工因故不能继续履行合同，应提前一个月书面通知村委会。
村委会将协商解决。
六、其他1. 合同自双方签字之日起生效。
2. 合同期为____________年，到期后可续签。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（村委会）：______________ 日期：______________乙方（员工）：______________ 日期：______________以上为【村委会用工合同】范本，具体内容可根据实际情况进行调整。
村级用工合同7篇
村级用工合同7篇篇1甲方（聘用方）：__________村委会乙方（受聘方）：__________村民根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事村级事务管理工作达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任__________村的村级事务管理工作。
2. 工作地点在__________村。
乙方应按照甲方的要求按时完成工作任务，不得擅自离开工作岗位。
如因特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请并得到批准。
二、工作时间和薪酬1. 工作时间根据工作需要而定，甲方确保乙方享有国家规定的休息时间。
若因工作需要加班，应按照国家规定支付加班工资。
如遇特殊情况需调整工作时间或休息日，应事先通知乙方并征得同意。
2. 薪酬标准为每月________元（人民币），由甲方按月支付。
薪酬支付时间与甲方其他员工相同，支付方式为现金或银行转账。
甲方应按时足额支付乙方薪酬，不得拖欠或克扣。
如遇薪酬调整，应事先与乙方协商并征得同意。
三、岗位职责及要求乙方的主要职责包括：维护村级治安秩序、组织村民开展文化活动、协助村委会完成日常工作等。
具体职责和要求如下：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
2. 积极参与甲方组织的各项活动，完成甲方分配的工作任务。
3. 遵守职业道德，文明服务，保持良好的工作态度和形象。
4. 保守甲方的商业秘密和村民隐私，不得泄露相关信息。
5. 爱护甲方财产，保持工作环境整洁卫生。
四、合同期限及解除1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。
合同期满后，双方可以根据需要协商续签或终止合同。
2. 合同期间，任何一方不得无故解除合同。
如因特殊原因需要解除合同的，应提前一个月通知对方并协商解决相关事宜。
如因违约导致合同解除的，违约方应承担相应的违约责任。
如因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方应协商解决。
合同解除后，乙方应办理相关交接手续并返还甲方财产。
村上聘用人的合同8篇
村上聘用人的合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________村委会乙方（受聘人）：__________________身份证号码：________________________联系方式：______________________根据村民委员会组织法及有关注解精神，为明确双方权利和义务关系，建立劳动关系等聘用事宜，经甲乙双方平等协商同意，特签订本聘用合同书。
一、基本原则甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同，确立聘用关系。
乙方自愿受聘担任甲方村务相关工作岗位，并承诺服从村委会的工作安排。
甲方保障乙方的合法权益，并为乙方提供相应的工作条件和待遇。
二、聘用期限与工作岗位安排聘用期限为_____年，自______年______月______日至______年______月______日止。
期满后如需继续聘用，根据甲方需要和乙方自愿原则，双方重新签订聘用合同。
乙方受聘担任的具体职务为______，工作职责包括但不限于协助村委会日常事务管理、村级事务档案整理、各类会议的筹备及对外宣传等工作。
甲方可视乙方工作业绩或工作表现的需要对乙方岗位进行适当变动调整。
三、岗位职责及工作要求（一）严格遵守村委会章程的规定和相关法律程序履行岗位职责和工作要求；不得实施违法乱纪和违反职业道德等行为；在工作中如有涉及他人隐私的问题，应当严守保密义务；服从村委会的指挥和管理。
（二）按时按质完成岗位职责内的各项工作任务指标，未经允许不得擅自将工作任务转交他人进行。
对于由于乙方原因导致工作任务未能按时完成造成损失时，应依法承担赔偿责任。
（三）乙方在本合同履行期间必须遵守国家法律法规和相关政策规定，维护社会公德和职业道德，保守甲方的商业秘密和工作秘密。
如有违反行为的应按照有关法律法规处理并赔偿甲方相应损失。
（四）乙方应爱岗敬业，遵守劳动纪律和甲方的规章制度。
认真履行工作职责，牢固树立服务意识和大局观念，服从甲方的安排和调动。
村里聘用合同3篇
村里聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX村委会乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同采取固定期限的形式。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
其中试用期XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
甲方聘用乙方从事村务管理工作。
根据工作需要，甲乙双方经协商同意订立以下合同条款：一、工作职责与要求工作内容方面：负责处理村务日常工作事务以及维护村级公共设施等。
乙方必须遵守甲方的规章制度和纪律要求，认真履行工作职责，确保工作质量和进度。
乙方必须服从甲方的领导和管理，服从安排和调配，按照甲方的工作需求履行工作任务。
在合同期内乙方必须完成甲方按排的工作任务和岗位职责。
甲方根据工作需要可调整乙方的工作岗位和职务。
具体职责和任务如下：（一）负责村委会日常事务的处理工作；（二）负责村级公共设施维护工作；篇2甲方（聘用单位）：XXXX村委会乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，签订本合同。
一、聘用岗位及人数甲方聘请乙方为村级XXX岗位工作人员，主要从事村级事务管理工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位的工作职责。
聘用岗位人数共计XX人。
二、聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。
三、工作内容和工作地点乙方在聘用期内从事XXXX岗位相关工作，应当按照岗位职责和技能要求履行义务。
具体工作内容包括但不限于：参与村级组织管理、协助解决村民纠纷、组织文化活动等。
工作地点在甲方所在的村庄。
四、工资待遇和社会保险福利1. 工资待遇：乙方的月薪为人民币XX元整（税前），根据甲方规定的工资发放日按时发放。
试用期月薪为人民币XX元整（税前）。
2. 社会保险福利：甲方按照国家有关法律法规为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。
村民委员会聘用合同(3篇)
村民委员会聘用合同（3篇）村民委员会聘用合同（通用3篇）村民委员会聘用合同篇1聘用单位：____________村民委员会(以下简称甲方)受聘人员：____________(以下简称乙方)甲方因工作需要，聘用乙方从事工作。
经双方协商，一致同意签订本合同共同遵守。
第一条、聘用条件1、甲方聘用(任)乙方，乙方同意接受甲方聘用(任)，承担_______________________工作。
2、合同期限壹________年：____________从________年________月________日至________年________月________日止。
3、乙方被甲方聘用，甲方根据乙方全________年的工作业绩进行考核确定乙方的工资待遇。
每________月工资的发放采取先按元/________月进行预支的方式。
第二条、双方义务1、甲方义务①、甲方建立工作规范和劳动安全管理制度。
②、甲方应按本合同明确的工资标准在每月________日前支付乙方上月的工资。
并从签订合同之日起依法为乙方购买社会保险，已由所属职能部门购买了社会保险的受聘人员不再重复购买。
2、乙方义务①、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从村委会的领导和分配，积极工作，保证完成规定的各项任务;②、乙方不得作出损害甲方形象、信誉或业务的行为;③、乙方不得携出或使用甲方的钱款或财产作私人用途;④、乙方违反劳动纪律、工作章程、或不履行合同，给甲方造成经济或其它损失的，应赔偿甲方的实际损失。
⑤、因乙方违规操作造成的安全事故责任由乙方自行负责。
第三条、合同的解除1、有下列情形之一的，甲方有权解除本合同;①、乙方严重违反甲方制定的劳动纪律及有关规章制度;②、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;③、乙方不能胜任工作，经过甲方多次指出，仍不能胜任工作的;④、因不可抗力原因，致使本合同无法履行的;⑤、根据甲方工作需要，甲方认为有必要解除聘用合同的。
村委会用人合同6篇
村委会用人合同6篇篇1村委会用人合同第一条村委会用人合同的订立为了明确村委会与员工的权利和义务，便于管理村务工作，根据国家法律法规及村规定，制定本合同。
第二条双方的基本情况雇主：村委会员工：XXX第三条雇佣期限1. 村委会与员工签订的合同期限为（具体时间），合同期满时，双方可以根据合同约定进行续订或解除。
2. 合同期限内，如需延长或缩短工作时间，双方必须经过双方协商一致，并书面确认。
第四条工作内容1. 员工的具体工作内容为（具体描述职责和任务）。
2. 员工须按照村委会的要求，认真履行工作职责，保证村委会的合法权益。
第五条工作时间和休假1. 员工的工作时间为每天（具体时间），周工作日为（具体日期）。
2. 员工享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。
3. 如有特殊情况需要调整工作时间或休假，必须提前征得村委会同意，并书面确认。
第六条工资待遇1. 村委会将按照国家规定支付员工的工资，包括基本工资、绩效工资、奖金等。
2. 员工必须如实申报个人所得，并按照国家税收政策缴纳个人所得税。
第七条保密义务1. 员工在履行工作职责的过程中，涉及到村委会的机密信息，员工应当对此信息保密，严禁泄露给外部人员。
2. 员工因违反保密义务而给村委会造成损失的，应当承担相应的法律责任。
第八条离职1. 员工如需离职，应提前一个月书面告知村委会，村委会将安排离职手续。
2. 员工离职时应当交代工作，如有未完成的工作，必须完成后再离职。
第九条争议解决1. 合同履行过程中如发生争议，双方应尽量通过友好协商解决。
2. 如协商未果，可以向当地劳动部门申请调解，如还未解决，双方有权向法院提起诉讼解决。
第十条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
2. 本合同一式两份，村委会与员工各执一份，自合同签订之日起生效。
以上为村委会用人合同的内容，双方应当认真履行合同义务，共同促进村务工作的顺利开展。
希望双方能够理解并遵守合同规定，共同努力为村务工作做出贡献。
村委会文书聘用合同怎么写（通用3篇）
村委会文书聘用合同怎么写（通用3篇）村委会文书聘用怎么写篇1立协议人：________________(以下简称甲方)聘用人员：________________(以下简称乙方)按照政府有关规定，我村到龄退职退编人员三名为使村各项工作平稳度过，充分发挥老干部余热，经甲方充分讨论决定，反聘乙方继续留用，特立聘用协议如下：________________一、聘用期限：________________按本届支部、村委会的任期为标准，自20__年1月1日至20__年12月31日止。
二、聘用要求：________________1、视同村现职干部，按村支部、村委会的任期目标，接受统一基本分工;阶段性、性、个性化工作，按轻重、缓急、制度与现职干部接受。
2、按阶段同一标准接受考核积分。
三、聘用待遇：________________1、所聘人员，分别按在职政府支付标准基本工资全额发放;2、与现职村干享受考核积分工资;3、与现职村干同等享受集体福利;4、镇政府发放的退职补贴、中心户长津贴统一作为集体收入，乙方不另外再享受。
四、聘用责任及分工1、服从村两委会的领导分工，勤奋努力，积极主动工作;2、，对分工的任务尽力按时按要求完成，不讨价还价。
3、对分工区域主动调处好有关矛盾纠纷，及时解缴各类收费;4、严格遵守村两委会各项工作制度，协助村两委会荐贤好后备干部，为村支部保驾护航。
五、违约责任：________________1、乙方不遵守甲方工作制度，并造成严重工作后果;2、乙方各工作多次考核列后本协议，一式三份，甲乙双方各执一份，报一份镇党委组织科备案，未经事宜由甲乙双方友好协商，协商不成请上级组织解决，本协议签字后生效。
甲方：________________立聘用协议单位：________________乙方：________________村委会文书聘用合同怎么写篇2你好，关于最新老人再婚范本的问题，甲乙双方若一方去世，对方子女不再负有对另一方老人的赡养照料义务。
2024年村民委员会聘用合同(通用)(二篇)
村民委员会聘用合同(通用)（二）合同编号：__________________村民委员会聘用合同（通用）（二）甲方：（村民委员会名称）地址：（村民委员会地址）乙方：（聘用人姓名）身份证号码：______________住址：___________________第一条职位与职责1.1 甲方聘用乙方作为村民委员会的员工，担任特定职位，具体职位为：_____________，职责包括但不限于：_____________。
1.2 乙方应按照甲方的要求和安排，认真履行职责，完成工作任务，并接受甲方的管理和监督。
第二条合同期限2.1 本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.2 本合同期满后，若甲方需要继续雇佣乙方，可以协商签订新的合同。
第三条工作时间与地点3.1 工作时间：乙方每周工作时间为______小时，每天工作时间为______小时，休息日为______，每天工作时间为______。
3.2 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在的村民委员会办公室，但乙方需要根据工作需要，有时可能需要在其他地点工作，乙方应按照甲方的要求进行安排。
第四条试用期4.1 合同期间的前______个月为试用期。
试用期内，甲方有权随时解雇乙方，无需提前通知或支付赔偿金。
4.2 试用期满后，如甲方决定继续雇佣乙方，本合同即正式生效。
第五条工资和福利5.1 甲方将按照国家规定和甲方村民委员会的财务状况，向乙方支付工资。
5.2 乙方享有合法休假和带薪年假，具体休假和年假的安排按照甲方的规定执行。
5.3 乙方享有参加社会保险和住房公积金的权利，具体缴纳标准和方式按照国家和地方政策执行。
第六条保密义务6.1 乙方在任职期间或解除合同后，应对甲方村民委员会的商业秘密和其他机密信息负有保密义务，不得擅自泄露或利用这些信息牟取个人利益。
6.2 乙方需签署保密协议，确保对甲方的秘密信息进行保护，并承担因泄密行为而导致的法律责任。
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村民委员会聘用合同样本
村民委员会聘用合同
聘用单位：村民委员会（以下简称甲方）
受聘人员：（以下简称乙方）
甲方因工作需要，聘用乙方从事工作。
经双方协商，一致同意签订本合同共同遵守。
第一条、聘用条件
1、甲方聘用（任）乙方，乙方同意接受甲方聘用（任），承担_______________________工作。
2、合同期限壹年：从年月日至年月日止。
3、乙方被甲方聘用，甲方根据乙方全年的工作业绩进行考核确定乙方的工资待遇。
每月工资的发放采取先按元/月进行预支的方式。
第二条、双方义务
1、甲方义务
①、甲方建立工作规范和劳动安全管理制度。
①、甲方应按本合同明确的工资标准在每月3日前支付乙方上月的工资。
并从签订合同之日起依法为乙方购买社会保险，已由所属职能部门购买了社会保险的受聘人员不再重复购买。
2、乙方义务
①、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从村委会的领导和分配，积极工作，保证完成规定的各项任务；
①、乙方不得作出损害甲方形象、信誉或业务的行为；
①、乙方不得携出或使用甲方的钱款或财产作私人用途；
①、乙方违反劳动纪律、工作章程、或不履行合同，给甲方造成
经济或其它损失的，应赔偿甲方的实际损失。
①、因乙方违规操作造成的安全事故责任由乙方自行负责。
第三条、合同的解除
1、有下列情形之一的，甲方有权解除本合同；
①、乙方严重违反甲方制定的劳动纪律及有关规章制度；
①、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；
①、乙方不能胜任工作，经过甲方多次指出，仍不能胜任工作的；
①、因不可抗力原因，致使本合同无法履行的；
①、根据甲方工作需要，甲方认为有必要解除聘用合同的。
①、对拒不履行村民义务、违反了村规民约的工作人员，甲方可立即解除其聘用合同。
2、甲乙双方任何一方要求解除本合同，必须提前15天以书面形式通知对方。
乙方离职前，必须继续履行本合同第二条第2款规定之义务，办理好离职和工作移交手续；甲方应在乙方办理好有关移交后，及时和乙方结清该合同中明确的应付工资和相关待遇，合同解除后，所有的工资及相关福利待遇自行终止。
第四条、双方约定的其他事项
1、合同期满，根据甲方工作需要确定是否续签聘用合同。
2、合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充合同。
第五条、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。