第二章部队管理基本原理

（七）系统的有序性
指构成系统的诸要素通过相互作用，在时间和空间上按一 定秩序组合和排列，由此而形成一定的结构，决定系统的特定 功能。
三、系统整体性原理的运用
（一）系统的整体性原理
指一切系统都具有整体性，从系统的观点出发，通过优化使 系统整体功能大于各孤立部分功能之和，实现最优的整体功能。
（二）系统整体性原理的运用
注：系统与要素的区别是相对的。 即系统具有层次性或
相对性。
（二）要素
指构成系统的相互作用、联系着的部分、个体或单元。
一般来讲，要素决定系统，但必须形成一定的结构。即
要素
一定的结构 决定
系统的性质
要素组成系统的情况：
（三）结构
指系统内部各要素之间在空间或时间上相互联系和相互作 用的方式和秩序。
结构 是要素排列的序，是系统的构成特征。为功能提供前提。
5、试用系统论知识分析“三个和尚没水喝”的原因。
第二节 能级原理
一、能级原理的概念
能级
场 势
所谓能级原理，是指在管理系统中，按照能力需求的大 小，建立合理的能级，并由不同能级组成一个有序整体，对 具有不同能力的人，不同功能的单位，做到量才用人，量力 分工，使他们动态地处于相应能级之中，以保证系统的稳定 性和有效性。
（三）系统的层次性
指系统结构有序地分层，不同层次具有不同的功能性质和 运动规律。
（四）系统的相关性
指系统内部诸要素之间、要素与系统整体之间、系统与环 境之间存在着有机联系。
（五）系统的动态性
指系统的状态是时间的函数，随着时间的推移而不断地发 生变化。
（六）系统的优化性
指依据最优化问题的性质，探讨最优化方法的应用。
2. 如何运用效益原理进行部队管理？
第五节 人本原理
一、人本原理的概念
人本
所谓人本原理，是指突出人在管理中的地位作用，把人 作为管理的核心对待，一切管理工作必须要以尊重人的主体 地位，激发人的主观能动性，促进人的全面发展，做好人的 工作，提高管理效益为根本。
二、人本原理的基本思想
（一）人是管理的主体和核心 （二）充分激发人的主观能动性是管理的关键
结构形式
并列结构（空间纵横、静态联系） 时序结构（时间推演，依次出现）
（四）功能
指系统与外部环境相互联系和相互作用过程的秩序和能力。
功能是要素活动的序，是系统的行为特征。为结构提供依据。
结构与功能的关系：
对立统一的关系，结构决定着功能，功能反作用于结构是 结构的表现。 关系存在的多种情况：
二、系统原理的基本思想
二、效益原理的基本思想
（一）管理活动应追求军事有效性与资源投入经济 性的统一
（二）管理活动应追求短期效益和长远效益的统一 （三）管理活动应追求局部效益和整体效益的统一
三、效益原理在部队管理中的运用
（一）树立和强化质量效益观念
（二）努力提高科学管理水平
（三）弘扬求真务实的科学精神和作风
思考题：
1. 效益原理的内容、基本思想？
三、动力原理在部队管理中的运用
（一）改善物质文化生活，增强警营吸引力 （二）加强思想政治教育，发挥精神动力作用 （三）开展学习成才活动，强化信息动力
思考题：
1. 动力原理的内容、基本思想？ 2. 如何运用动力原理进行部队管理？
第四节 效益原理
一、效益原理的概念
效果
效率 效益
效益原理就是用最小的成本生产最大的产品。
（一）系统的整体性
指把系统作为一个由各个要素组成的有机整体，其功能和 运动规律只有在整体上才能显示出来。 1、系统的整体功能不等于各个孤立部分的功能之和。 2、系统内任一要素的变化，都依赖于其它要素，系统因 而表现为一个整体。
（二）系统的目的性
指通过控制、反馈、调节等手段，使构成系统的各个要素 协调行动，目标一致，以期优化地达到系统的整体目标的思想。 具体表现是系统的功能。
二、能级原理的基本思想
（一）人尽其才，才尽其用
（二）充分发挥人的主观能动性 （三）以能力需求为标准划分能级层次
三、能级原理在部队管理中的运用
（一）合理确定管理能级结构，做到职能相称
（二）责、权、利有机结合，确保管理系统高速运转
（三）注意能级与人才动态对应，始终保持能级活力
思考题：
1. 能级原理的内容、基本思想？
1、认识方面 ⑴着眼于系统整体目标的优化。 ⑵从全局着眼，从部分入手。 ⑶要有大系统的观念。
2、方法方面 ⑴组合的有机性 ⑵结构的合理性 ⑶要素的选优性 ⑷要素的依存性
把部分力量按最佳方式组 合成整体力量
思考题：
1、什么是系统？结构与功能的关系 2、系统论的基本思想有哪些？ 3、结构与功能的关系？ 4、如何运用系统整体性原理进行部队管理？
三、人本原理在部队管理中的运用
（一）坚持把士兵作为部队管理的基础和根本动力 （二）充分尊重士兵的主体地位和首创精神 （三）切实维护和实现士兵的正当权益
思考题：
1. 人本原理的内容、基本思想？ 2. 如何运用人本原理进行部队管理？
第二章 部队管理基本原理
主要内容:Fra Baidu bibliotek
系统原理 能级原理 动力原理 效益原理
人本原理
第一节
一、系统的概念
（一）系统
系统原理
指相互作用和相互依赖的若干要素所组成的具有特定功 能的有机联系的整体。
系统具备 的三个条件：
1、必须有两个以上的要素。（即具有集合性） 2、系统与要素、要素与要素、系统与环境之间相互作用、 依存、联系。 （即具有相关性） 3、系统整体具有不同于各个组成要素的新功能。 （即具 有目的性）
2. 如何运用能级原理进行部队管理？
第三节 动力原理
一、动力原理的概念
动力
三种基本的管理动力
动力原理是指在管理活动中，不仅需要有强大的动力， 而且需要正确地运用物质动力、精神动力和信息动力的合力 作用，才能推动管理系统卓有成效地实现管理的目标。
二、动力原理的基本思想
（一）管理需要强大的动力 （二）管理必须正确地运用动力