会计核算中心规章制度
会计核算中心规章制度
会计核算中心规章制度【篇一：核算中心制度】****卫生会计核算中心制度汇编一、贯彻执行《中华人民共和国会计法》（以下简称《会计法》）及国家有关的法律、法规和财务规章制度，加强财务管理，规范财务工作,提高资金使用效益。
二、遵守国家财经纪律，执行各项财务制度。
监督医疗卫生单位的财务收支状况，强化会计核算及监督职能。
三、协助单位制定收支预算，分期编报、汇总预算收支执行情况，分析资金运营状况，提出改善建议。
四、按《会计法》和《医院会计制度》的规定处理会计帐务，记帐应及时、清晰、准确，做到帐证相符、帐帐相符、帐表相符、帐实相符。
五、认真审核原始凭证及所附资料，发现问题应及时汇报并按规定处理，确保会计资料的真实完整。
六、按时出具符合规定的财务会计报告并报送有关部门和单位，提供合法、真实、准确、完整的会计信息。
七、按《会计档案管理办法》的要求整理和保管各种会计资料。
遵守会计职业道德，负责对单位会计信息的保密工作。
未经许可，不允许对外提供有关资料和信息。
八、坚持原则，秉公办事，提供优质服务，自觉接受单位的监督。
1、指导制定会计核算中心各岗位目标管理责任制、单位内部财务管理制度、单位报帐员岗位责任制；组织和监督各岗位会计人员严格执行各项财政、财务制度、会计制度，安排有关人员及时规范地做好资金结算、会计核算和账务处理工作。
2、建立健全并监督实施会计核算中心各项规章制度，协调内外工作关系，化解工作中出现的问题和矛盾，保证会计核算中心的各项工作健康、有序、规范地进行。
3、依照国家预算法规和财政部门的规定，组织各单位认真编制财务收支预算和目标管理责任制。
4、负责各医疗机构备用金审批和药品、卫生材料、医疗器械、基建、维修和工资总额等集中支付的审批工作。
5、对报帐单位的财务收支活动实施监督和控制。
6、定期对审核中发现的问题进行总结，提出处理意见和建议，完善规章制度，促使统一核算单位的财务健康规范运行。
（1）根据财务制度和相关规定审核原始凭证，对不符合规定的，应责成单位报账员予以纠正，或者由中心负责人与卫生院长沟通协调提出处理办法，问题较大或不能达成一致意见的提报局分管负责人。
会计核算中心的规章制度
会计核算中心的规章制度前言会计核算中心是企业财务管理重要的组成部分，负责会计信息的采集、处理、汇总和报告。
建立科学、规范的会计核算制度，是提高企业财务工作质量和效率的重要保证。
本文将介绍会计核算中心的规章制度。
一、会计核算中心的职责会计核算中心的职责包括：1.采集、整理、审核企业内部会计信息；2.编制和整理资产负债表、利润表和现金流量表，并及时准确的报送；3.参与成本核算工作；4.负责税务申报及报表等财务相关事宜。
二、会计核算中心的规章制度为保障会计核算中心职责的正常实施，制定规章制度是必不可少的。
1. 会计核算中心的组织管理制度会计核算中心应制定完备的组织架构，明确内部各岗位职责、权限和工作流程等。
2. 会计核算中心的信息系统安全制度会计核算中心承担重要的信息管理职责，有必要设置严格的信息系统安全制度，确保财务信息的机密性和保密性。
3. 会计核算中心的成本核算制度成本核算是企业财务管理的重要环节，会计核算中心应建立成本分析、成本核算等制度，保证成本数据的准确性，并根据实际情况不断改进。
4. 会计核算中心的会计凭证制度会计凭证是会计核算中心重要的记录工具。
应严格规范会计凭证使用，并建立健全的审批流程。
5. 会计核算中心的资产管理制度会计核算中心需要对企业的资产进行管理，应建立资产管理制度，确保资产管理规范化和合法合规化。
三、会计核算中心的其他制度除了上述制度外，为了确保企业财务的科学、规范化管理，会计核算中心还应建立其他制度，例如财务决策制度、利润管理制度等。
结语会计核算中心作为企业的财务管理部门，发挥着重要的作用。
制定科学、规范的会计核算制度，对企业财务工作的提高有着至关重要的作用。
本文旨在向读者介绍会计核算中心的规章制度的必要性和重要性。
会计中心工作制度
会计中心工作制度一、总则第一条为规范会计中心工作，提高会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》和国家有关法律法规，制定本制度。
第二条会计中心是企业内部负责会计核算、财务报告、财务分析等工作的部门，为企业管理层提供准确的财务信息，确保企业财务管理的正常运行。
第三条会计中心工作应遵循客观、公正、严谨、及时的原则，确保会计信息的真实、完整、准确和及时。
第四条企业应加强对会计中心工作的领导，为会计中心提供必要的工作条件，确保会计中心工作的顺利进行。
二、会计核算第五条会计中心应按照企业会计准则和财务制度的要求，进行会计核算，确保会计核算的真实、完整、准确和及时。
第六条会计中心应建立健全会计凭证、会计账簿、会计报表等会计核算体系，规范会计核算程序，确保会计核算的准确性。
第七条会计中心应对会计核算过程中发现的问题及时进行处理，重大问题应及时向企业领导报告。
第八条会计中心应按照财务报告的要求，编制财务报表，确保财务报表的真实、完整、准确和及时。
三、财务报告第九条会计中心应按照企业会计准则和国家有关法律法规的要求，编制财务报告，反映企业的财务状况、经营成果和现金流量。
第十条会计中心应建立健全财务报告审核制度，确保财务报告的真实、完整、准确和及时。
第十一条会计中心应按照企业领导的要求，及时提供财务报告，参与企业决策。
四、财务分析第十二条会计中心应对企业的财务状况、经营成果和现金流量进行分析，为企业管理层提供决策依据。
第十三条会计中心应建立健全财务分析制度，规范财务分析程序，确保财务分析的准确性。
第十四条会计中心应定期向企业领导报告财务分析结果，并提出改进建议。
五、内部控制第十五条会计中心应建立健全内部控制制度，确保会计工作的顺利进行，防范财务风险。
第十六条会计中心应加强会计人员的培训和管理，提高会计人员的业务素质和职业道德。
第十七条会计中心应定期进行内部审计，评估内部控制的有效性，及时进行调整和改进。
会计核算中心内部制度
会计核算中心内部制度1. 简介会计核算中心是企业内部财务管理的重要组成部分，其内部制度的规范与落实对于企业财务的健康与稳定有着至关重要的影响。
本文将对会计核算中心内部制度进行详细介绍。
2. 费用报销制度2.1 报销范围会计核算中心的员工在工作中产生的各种费用均可报销，例如出差费用、交际费用、通讯费用等。
2.2 报销标准所有费用报销需要进行审批，审批通过后按照公司的费用报销标准执行，不得超标。
2.3 报销程序员工在产生费用后，需要按照公司要求填写报销单，并提供相关票据，提交至审批人审批。
审批完成后，财务人员进行审核，并将费用报销记录录入会计系统。
3. 预算管理制度3.1 预算编制会计核算中心的预算编制是按照公司的发展战略和财务目标进行的。
各部门需要根据工作计划和业务发展需求进行预算的编制，以确保各项业务活动都能够得到充分支持。
3.2 预算执行预算执行包括对预算的跟踪、监督和评估。
每月需要对预算执行情况进行分析，并及时调整预算，以确保达成财务目标。
3.3 预算审批预算审批需要按照公司的流程进行，财务部门在审核预算时需要对各部门的预算进行综合评估，确保预算的合理性和真实性。
4. 税务管理制度4.1 税务筹划税务筹划是会计核算中心的重要工作之一，需要对公司的各项业务活动进行分析，以找到最优的税务方案。
4.2 税务规划税务规划包括对公司税务风险的评估和防范工作。
会计核算中心需要对公司的税务规划进行全面的评估和规划，以确保公司的税务筹划和预算得到充分保障。
4.3 税务申报税务申报需要按照税务法规进行，准确无误地提交税务申报表，并按照规定缴纳税款。
5. 管理信息系统制度管理信息系统为会计核算中心提供了实时数据分析的能力，以及对企业财务管理的决策支持。
会计核算中心需要建立有效的管理信息系统，以确保公司的财务数据分析与备案记录的完整性和准确性。
6. 结束语会计核算中心内部制度对于企业财务健康和稳定有着决定性的影响。
财会核算中心各项规章制度
财会核算中心各项规章制度一、管理制度1.1 人事管理制度财会核算中心的人事管理制度主要涉及以下方面：1.人员合同管理：对于全职、兼职、短期工作人员均需签订合同，要求合同中明确双方的权利义务和工作内容。
并且依据合同在合理的时间内安排员工工作，并按时支付工资。
2.应聘管理：利用人力资源部门进行组织协调招聘工作。
根据具体的岗位要求进行自上而下的面试及笔试，并对应聘者进行评估、考察和跟踪，以确保最合适的人选被录用。
3.员工培训管理：建立完善的培训计划，对不同岗位的员工进行不同的培训，提高员工的业务水平，以及各项规章制度的遵守水平。
进行常态化的培训评估执行，确保培训成果的质量。
1.2 经费管理制度财会核算中心的经费管理制度涉及以下方面：1.经费使用规范：严格控制经费的使用范围，只能用于预算项目的实施和执行，不得随意挪用经费。
所有发票和收据都要按要求填写并归档保存。
2.经费使用权限：根据岗位设置，规定每个员工对经费的使用权限，保证各类支出都经过会计的审批，并确保整个经费使用的过程能够被监督和控制。
3.经费使用流程：制定完整的经费使用流程，包括预算编制、审批、执行、核对、结算等多个环节。
在流程中制定相关职责并严格执行，保证经费使用合规性。
1.3 安全管理制度财会核算中心的安全管理制度涉及以下方面：1.机房管理：机房门禁系统定时更新，必须保证有资格的工作人员才能够进入，保证机房内部的所有现场运作都能被准确监测。
2.系统备份：定期备份财务核算系统，保证财务数据不会因突发事件而丢失。
3.数据库管理：对财务数据进行安全性和保密性的管理，严格按照权限管理制度访问数据库，防止未授权访问和个人恶意行为对数据造成安全隐患。
二、业务制度2.1 财务核算管理制度财会核算中心的财务核算管理制度主要涉及以下方面：1.财务核算制度：建立并完善财务核算制度，确保财务数据能够准确、及时地被记录和处理。
对于每一笔财务记录都要做到明确记录，严格执行借贷平衡原则。
财会核算中心各项规章制度
财会核算中心各项规章制度一、组织架构财会核算中心是企业管理中的一个重要机构，其组织架构应合理、稳定。
财会核算中心应设有财务、会计、成本、税务等职能部门，每个部门应有明确的职责和权利。
财会核算中心应设有一个专职负责人，统一领导和管理各部门工作。
各部门之间应建立协调、合作的工作机制，确保财务管理的顺畅进行。
二、职责分工1. 财务部门负责企业的日常财务管理工作，包括资金管理、预算编制、财务报表编制等。
2. 会计部门负责企业的会计核算工作，包括记账、结账、编制财务报表等。
3. 成本部门负责企业的成本核算工作，包括成本分析、成本控制等。
4. 税务部门负责企业的税务申报工作，确保企业的税收合规。
三、业务流程财会核算中心应建立科学、规范的业务流程，确保财务管理工作的有效进行。
具体业务流程包括：1. 日常记账：财务部门负责日常收支款项的记录和记账工作，确保账目清晰明了。
2. 财务报表编制：会计部门负责每月财务报表的编制和汇总工作，确保报表真实可靠。
3. 成本核算：成本部门负责对企业各项成本进行核算和分析，为企业决策提供参考依据。
4. 税务申报：税务部门负责企业各项税收的申报和缴纳工作，确保税收合规。
四、内部控制财会核算中心应建立健全的内部控制制度，确保财务管理的稳定和有序进行。
具体内部控制措施包括：1. 凭证管理：建立健全的凭证管理制度，确保凭证的真实、完整。
2. 资金管理：建立资金管理制度，规范企业的资金运作，避免资金挪用和浪费。
3. 内部审计：定期进行内部审计，查漏补缺，发现问题并及时纠正。
以上是财会核算中心各项规章制度的详细阐述，只有建立完善的规章制度，财会核算中心才能更好地发挥其作用，提高财务管理质量，确保企业的经济效益。
财会核算中心的工作不仅是企业管理的中枢，更是企业发展的保障。
希望财会核算中心各部门能够积极遵守规章制度，不断完善自身工作，为企业的可持续发展做出更大的贡献。
会计集中核算中心规章制度
会计集中核算中心规章制度第一章总则第一条为了规范会计集中核算中心的运作，提高会计核算的准确性和效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司下设的各级会计集中核算中心。
第三条会计集中核算中心的主要职责是负责公司财务会计核算工作，监督各级单位的会计核算工作，并及时向公司财务部门报告财务状况。
第四条会计集中核算中心应当按照国家相关法律法规和公司财务管理制度的要求，做好会计核算工作。
第五条会计集中核算中心应当加强内部管理，确保会计核算的准确性和真实性。
第六条会计集中核算中心负责人应当严格执行公司财务管理制度，做好公司财务核算工作。
第七条会计集中核算中心应当加强技术人员培训，提高会计核算工作人员的专业水平。
第二章组织架构第八条会计集中核算中心设有财务会计科、成本会计科、税务会计科等职能部门。
第九条会计集中核算中心实行总经理负责制，设立总经理助理、科长、专员等职务。
第十条会计集中核算中心设立纪检监察岗位，负责监督会计核算工作。
第十一条会计集中核算中心设立综合管理部门，负责日常管理工作。
第十二条会计集中核算中心设立财务审计部门，负责对公司财务状况进行审计。
第三章工作职责第十三条会计集中核算中心财务会计科主要负责公司日常会计核算工作，包括凭证录入、账务处理、报表编制等。
第十四条财务会计科应当确保会计核算的准确性和真实性，及时发现和纠正错误。
第十五条财务会计科应当按照国家相关法律法规和公司财务管理制度的要求，编制年度财务报告。
第十六条财务会计科应当定期向公司财务部门汇报财务状况。
第十七条成本会计科主要负责公司成本核算工作，包括成本核算标准的制定、成本核算体系的建立等。
第十八条成本会计科应当确保成本核算的准确性和有效性，及时发现和纠正错误。
第十九条成本会计科应当根据公司的发展需要，不断完善成本核算体系，提高成本核算水平。
第二十条税务会计科主要负责公司税务核算工作，包括税务申报、纳税筹划等。
第二十一条税务会计科应当遵守国家税收法规，确保税务核算的准确性和合规性。
会计核算的规章制度
会计核算的规章制度第一章总则第一条为了规范企业的会计核算工作，提高企业的财务管理水平，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有参与企业会计核算工作的人员，包括会计人员、财务人员等。
第三条企业应当按照《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等法律法规的要求，开展会计核算工作。
第四条企业应当建立健全会计档案管理制度，保管会计凭证、账簿、报表等有关会计资料，确保财务信息的真实、完整和准确。
第五条企业应当按照国家有关规定和本规章制度的要求，编制财务预算和财务报表，向国家税务机关、主管部门和股东等提供相关财务信息。
第六条企业应当加强内部控制，建立健全财务管理制度，防范和减少财务风险，维护企业和股东的合法权益。
第七条企业应当按照法律法规的要求，委托专业机构进行审计，确保企业财务报表的真实、完整和准确。
第二章会计凭证的管理第八条企业应当建立健全会计凭证管理制度，规范会计凭证的开具、使用和保管。
第九条企业应当按照会计法律法规的要求，正确、及时地开具会计凭证，确保财务信息的真实、完整和准确。
第十条企业应当将会计凭证按照摄影或影印方式保存，并建立相应的档案管理制度，保管会计凭证的真实性和完整性。
第十一条会计凭证应当清晰、准确地记录业务事项，载明必要的会计要素，如日期、金额、摘要等。
第十二条企业应当对会计凭证进行编号，并建立凭证存档登记簿，确保会计凭证的准确性和完整性。
第十三条企业应当加强对会计凭证的保护和监督，防止会计凭证的丢失、篡改或损毁。
第三章账簿的管理第十四条企业应当建立健全账簿管理制度，规范账簿的开设、登记和核对。
第十五条企业应当按照会计法律法规的要求，正确、及时地开设账簿，包括总账、明细账、日记账等。
第十六条企业应当对账簿进行核对和审查，确保账簿的准确性和完整性，及时发现和纠正错误。
第十七条企业应当对账簿进行定期清查和盘点，检查账簿的完整性和准确性，及时发现并纠正错误。
第十八条企业应当对账簿进行备份和存档，确保账簿数据的安全和可靠性，防止数据的丢失和损坏。
会计核算中心三重一大制度
会计核算中心三重一大制度一、概述会计核算中心是企业重要的财务管理部门，具有记录、汇总、核算、报告、分析等功能，是企业内控体系的重要组成部分。
会计核算中心的工作质量和效率对企业的财务运作及经营决策起着至关重要的作用。
为了提高会计核算中心的管理水平，加强内部控制，企业必须建立完善的制度和规范。
其中三重一大制度是会计核算中心管理的重要组成部分，对于企业的财务运作具有重要的意义。
二、三重一大制度的含义1. 三重制度三重制度是指会计核算中心建立的三项审批制度，分别是：凭证三重审批制度、审核三重制度、记账三重制度。
凭证三重审批制度是指凭证的编制、审核、批准必须经过三个人的审批，目的是为了保证凭证的真实性、合法性、准确性，防止造假和内部控制风险。
审核三重制度是指在录入会计凭证后，财务审核人员进行内部审计和审核，确保凭证符合财务会计制度和相关税法规，并进行财务科目的核对，防止出现重大错误。
记账三重制度是指财务会计人员在审核无误后，进行记账，记账人员不得参与凭证的编制及审核工作，以保证会计核算工作的真实性和准确性。
2. 一大制度一大制度是指会计核算中心的一项重要管理制度，即内部控制制度，包括规章制度、流程制度、权限制度、责任制度等。
这些制度的建立和执行，能够规范企业的会计核算行为，加强会计核算中心的内部控制，防范企业内部控制风险，提高财务会计报告的真实性和准确性。
三、三重一大制度的作用1. 提高准确性三重一大制度的建立，有效避免了凭证编制、审核、记账环节中的错误和失误，保障了凭证的正确性和准确性，从而提高了会计核算的准确性。
2. 加强内部控制三重一大制度的建立，规范公司内部会计核算行为，防范内部控制风险，加强内部控制，减少企业的经济损失，提高企业的管理水平。
3. 提高工作效率三重一大制度规范了企业会计核算流程，减少了不必要的重复劳动，提高了会计核算中心的工作效率，从而增强企业的竞争力。
4. 适应法律法规三重一大制度能够适应国家相关法律法规的要求，规范企业会计核算行为，确保企业财务会计报告的真实性和准确性，对于避免企业违反法律法规具有重要意义。
核算中心规章制度
核算中心规章制度第一章总则第一条为了加强核算中心的管理，规范核算工作，提高核算工作效率和质量，根据国家有关法律法规和政策规定，制定本制度。
第二条核算中心是企业财务管理部门的重要组成部分，主要职责是对企业的经济业务进行核算、监督和分析，提供准确的财务数据，为领导决策提供依据。
第三条核算中心的工作应遵循合法、合规、公正、准确、及时的原则，确保财务数据的准确性和及时性。
第四条核算中心应建立健全内部控制制度，明确工作职责，加强内部监督，防范财务风险。
第二章组织结构与职责第五条核算中心设中心主任一名，负责核算中心全面工作；设核算员若干名，负责各项核算工作。
第六条中心主任的职责：（一）组织制定核算中心的各项规章制度和工作计划，并组织实施；（二）负责核算中心人员的调配和培训工作；（三）组织编制和审核财务报表，提供财务分析报告；（四）组织内部审计，确保核算中心工作的合规性和准确性；（五）完成上级领导交办的其他工作。
第七条核算员的职责：（一）按照财务管理制度和核算规程，对企业的经济业务进行核算；（二）负责会计凭证的审核、编制和归档工作；（三）负责会计账簿的登记和管理工作；（四）负责财务报表的编制和分析工作；（五）参与内部审计，确保核算工作的准确性和及时性；（六）完成上级领导交办的其他工作。
第三章核算管理第八条核算中心应按照财务管理制度和核算规程，对企业经济业务进行核算。
第九条核算中心应加强对原始凭证的审核，确保原始凭证的真实性、合法性和完整性。
第十条核算中心应按照规定的会计政策和会计估计进行核算，确保会计信息的真实性和准确性。
第十一条核算中心应建立健全会计账簿体系，确保会计账簿的准确性和完整性。
第十二条核算中心应按照规定的时间节点和质量要求，编制财务报表，并进行财务分析。
第四章内部控制与监督第十三条核算中心应建立健全内部控制制度，明确工作职责，加强内部监督。
第十四条核算中心应定期进行内部审计，发现问题及时纠正，确保核算工作的合规性和准确性。
有关会计核算办法的规章制度
有关会计核算办法的规章制度在发展不断提速的社会中,越来越多人会去使用制度,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
一般制度是怎么制定的呢?下面是由作者给大家带来的有关会计核算办法的规章制度7篇，让我们一起来看看!有关会计核算办法的规章制度篇11、财务管理采取综合概算制、科室包干制和节约激励制相结合的机制。
财务室对全年经费安排要作好综合预算，预算方案报部务会研究决定。
2、以州财政对本部的预算总额对项目经费、包干经费和公共经费进行综合预算，经费开支优先保工作运转，年度节余和超支都结转下年。
和财政共管的专项经费由相关科室报审后实施。
3、各科室包干经费以职能与职数为依据计算，主要用于办公、出差、会议、调研、接待、培训、用车等开支。
经费使用要优先保证调研、会议支范围。
财政预算外争取或联系赞助支持的项目经费，必须经会计核算中心进部里账户，为厉行节约，部里预留20%，其余经费由科室凭工作实际开支发票报帐。
涉及科室收费的，须由部财务人员开具收款收据。
争取财政预算外资金必须先经分管财务副部长同意后才能盖章。
凡年初财政已预安排预算经费的工作项目，根据实际工作需要，报部务会研究审定列入项目开支范围。
4、严守财务纪律。
财务审批实行分管财务副部长一支笔审批，大额支出须报部长同意或部务会研究决定，其中，凡价值10000元以上的固定资产的购置、处置必须经部务会研究;各科室办公用品的购置，须先报办公室备案，经分管财务副部长同意后，由办公室统一购买;经费列支需按预算科目和拨款项目进行，严禁挪作他用;每月向部长和分管财务的副部长报送一次财务收支情况;采取适当方式对各科室及相关人员包干经费使用情况进行点对点通报;因公出差必须先报告，再办理出差借款手续，并严格按州财行文件规定及时报销差旅费。
5、经费开支凭发票报销。
科室包干经费支出，科室负责人签字后，报送分管财务副部长签字报销。
专项经费需科室负责人报分管副部长签批后，再经分管财务副部长签字报销。
核算中心管理制度
核算中心管理制度第一章总则第一条为了规范核算中心管理行为，促进企业的发展，保障企业的健康经营，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于企业的核算中心，包括核算中心的组织架构、管理职责、岗位职责、管理流程、绩效考核等内容。
第三条核算中心的管理应遵循依法合规、规范管理、科学决策、诚实守信的原则，确保核算工作的准确性和及时性，为企业决策提供准确的财务数据和信息。
第二章组织架构第四条核算中心应设立负责核算工作的领导岗位，具体包括核算中心主任和副主任，并设立财务核算、成本核算、税务核算、财务分析等职能部门。
第五条核算中心主任有权对核算中心的工作进行领导和管理，负责核算中心的工作安排、人员管理、绩效考核和资金使用，对核算中心的工作成果负总责。
第六条核算中心主任应设立核算中心办公会议，定期对核算中心的工作进行汇报、总结、评估，并对工作中的问题进行讨论和解决。
第七条核算中心应设立财务核算、成本核算、税务核算、财务分析等职能部门，具体负责企业的财务核算、成本核算、税务处理和财务分析等工作。
第三章管理职责第八条核算中心主任应对核算中心的工作进行全面的领导和管理，包括对财务核算、成本核算、税务处理、财务分析等工作的安排和监督，确保财务数据的准确性和及时性。
第九条财务核算部门应按照国家的财务会计准则，对企业的财务数据进行准确核算和报告，确保企业的财务报表准确无误。
第十条成本核算部门应对企业的生产成本、销售成本、管理成本等进行准确核算和分析，为企业的成本控制和管理提供准确的数据和信息。
第十一条税务核算部门应按照国家的税收政策和法律法规，对企业的税务进行准确核算和申报，确保企业的税务合规。
第十二条财务分析部门应对企业的财务数据进行深入分析，为企业的决策提供科学的数据和建议。
第四章管理流程第十三条核算中心应制定详细的管理流程和工作程序，包括财务核算流程、成本核算流程、税务处理流程、财务分析流程等。
第十四条财务核算流程应包括财务凭证的录入、资产的登记、账务的审核、财务报表的编制等环节。
核算中心工作制度
核算中心工作制度一、总则为了加强核算中心的管理，规范核算中心的工作，提高工作效率，根据国家有关法律法规和政策，结合实际情况，制定本制度。
二、工作原则1. 依法依规：核算中心的工作应严格遵守国家法律法规和政策规定，确保工作的合法性、合规性。
2. 客观公正：核算中心的工作应保持客观、公正、中立的态度，不受任何主观因素的影响。
3. 准确性：核算中心的工作应确保数据准确、信息真实，做到不错报、不漏报、不虚报。
4. 效率优先：核算中心应不断提高工作效率，优化工作流程，确保工作的高效完成。
三、工作内容1. 财务核算：核算中心负责对单位的财务收支进行核算，包括收入、支出、成本、利润等各项财务指标的核算。
2. 财务报表：核算中心应定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，反映单位的财务状况和经营成果。
3. 财务分析：核算中心应对单位的财务数据进行分析，找出存在的问题和不足，提出改进意见和建议。
4. 内部控制：核算中心应建立健全内部控制制度，确保财务工作的规范运行，防范财务风险。
5. 财务咨询：核算中心应对单位的财务管理工作提供咨询和建议，协助单位提高财务管理水平。
四、工作流程1. 收据审核：核算中心应按照相关规定，对收到的原始凭证进行审核，确保凭证的真实性、合法性。
2. 会计分录：核算中心应根据审核后的原始凭证，进行会计分录，确保账务处理的准确性。
3. 账务核算：核算中心应按照会计准则和财务制度，对账务进行核算，确保财务数据的准确性。
4. 财务报表编制：核算中心应根据核算后的财务数据，编制财务报表，确保报表的真实性、准确性。
5. 财务分析：核算中心应定期对财务报表进行分析，找出存在的问题和不足，提出改进意见和建议。
6. 内部控制：核算中心应建立健全内部控制制度，对财务工作进行内部控制，防范财务风险。
五、工作人员1. 核算中心应配备具有相关专业学历和资格证书的工作人员。
2. 核算中心的工作人员应具备良好的职业道德和业务能力，做到廉洁奉公、勤勉尽责。
核算中心日常管理制度
核算中心日常管理制度一、岗位设置和职责划分核算中心的工作涉及财务、成本、预算等多个方面，因此需要设立不同的岗位，并明确各个岗位的职责划分。
一般来说，核算中心应该设置会计人员、成本会计人员、预算编制人员等岗位。
各岗位的职责如下：1. 会计人员：负责日常的财务数据录入、核对和报告工作，确保企业的财务数据准确无误。
2. 成本会计人员：负责收集、分析和报告企业的成本数据，为管理决策提供支持。
3. 预算编制人员：负责根据企业的经营计划，编制财务预算和预测，为企业的经营管理提供数据支持。
通过明确各岗位的职责，可以确保核算中心的工作有序进行，各项工作不会出现遗漏或重复。
二、工作流程和标准在核算中心的日常管理中，工作流程和标准是非常重要的。
一个完善的工作流程可以确保工作的高效和准确进行，而制定标准可以保证工作的一致性和可比性。
具体来说，核算中心应该建立以下几项工作流程和标准：1. 财务数据录入流程：明确财务数据的来源、录入方式和审核流程，保证数据的完整性和准确性。
2. 成本数据分析流程：确定成本数据收集、分析和报告的流程，确保成本数据的及时性和可靠性。
3. 预算编制标准：建立财务预算和预测编制的标准和模板，确保预算数据的科学性和准确性。
通过建立工作流程和标准，可以使核算中心的工作更加规范和高效，为企业管理提供更有力的支持。
三、绩效考核和奖惩机制核算中心的员工是核算工作的主要执行者，他们的工作表现直接影响到企业的经营管理。
为了激励员工工作积极性和提高工作表现，核算中心应该建立绩效考核和奖惩机制。
具体来说，核算中心可以采用以下几种方式进行绩效考核和奖惩：1. 设立明确的绩效指标，如财务报表准确率、成本控制效果等，定期对员工的绩效进行评估和考核。
2. 对绩效优秀的员工给予奖励，如奖金、晋升等，激励员工的工作积极性和创造性。
3. 对绩效不佳的员工进行考核和培训，帮助其改进工作表现，提高工作效率。
通过建立绩效考核和奖惩机制，可以激励员工的工作积极性，提高核算中心的整体工作水平。
核算中心科室工作制度
核算中心科室工作制度一、总则为了加强核算中心科室的管理，规范工作流程，提高工作效率，确保财务数据的准确性和及时性，根据国家有关财务管理和会计制度的规定，结合实际情况，特制定本制度。
二、岗位职责1. 核算中心科长：负责核算中心全面工作，组织实施科室工作计划，协调科室内部工作，监督和指导下属工作，组织科室人员培训和学习。
2. 核算中心科员：负责具体核算工作，包括日常记账、凭证审核、财务报表编制、财务分析等，严格执行财务管理制度和会计准则，确保财务数据的真实性和准确性。
三、工作流程1. 核算中心科员应根据原始凭证和财务制度的要求，准确、及时地进行日常记账工作。
2. 核算中心科员应严格执行凭证审核制度，对所有报销单据进行审核，确保报销单据的合法性、合规性和完整性。
3. 核算中心科员应定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，并及时向上级报告。
4. 核算中心科员应根据财务数据，进行财务分析，提出改进意见和建议，为领导决策提供依据。
四、内部控制1. 核算中心应建立健全内部控制制度，包括财务管理制度、会计准则、操作规程等，确保财务工作的规范性和合法性。
2. 核算中心应实行会计凭证交叉互审制度，确保核算工作的准确性和完整性。
3. 核算中心应定期进行内部审计，发现问题及时整改，确保财务工作的正常运行。
五、培训和学习1. 核算中心应定期组织科室人员进行财务管理和会计准则的培训和学习，提高科室人员的业务水平和综合素质。
2. 核算中心应鼓励科室人员参加各类专业培训和学习，提高科室人员的专业素质和能力。
六、考核和激励1. 核算中心应建立完善的考核制度，对科室人员的工作绩效进行定期评估，对表现优秀的人员给予奖励。
2. 核算中心应建立激励机制，鼓励科室人员积极创新，提高工作质量和效率。
七、保密和信息安全1. 核算中心应严格执行保密制度，对财务数据和机密信息进行严格保密，不得泄露给无关人员。
2. 核算中心应加强信息安全管理，确保财务数据的完整性和安全性。
会计核算中心规章制度
会计核算中心规章制度一、总则1.为规范会计核算中心的运作，提高会计核算的准确性和及时性，制定本规章制度。
2.本规章制度适用于公司内部设立的会计核算中心。
3.会计核算中心负责处理公司的财务账务，为公司提供全面准确的财务数据。
4.会计核算中心的具体职责和权限由公司领导层授权。
二、组织结构1.会计核算中心由一个主管负责，下设若干职能部门。
2.主管直接向公司领导层汇报工作，并接受领导层的监督和指导。
3.各部门负责人应负责本部门的工作，并保证工作的准确性和及时性。
4.会计核算中心应设立一个负责协调各部门工作的综合事务部门，以提高工作效率。
三、职责和权限1.会计核算中心负责编制并维护公司的财务账务，保证账务的准确和及时。
2.会计核算中心负责编制公司的财务报表，确保报表的真实性和完整性。
3.会计核算中心负责根据公司的需求和要求，提供各类财务分析报告和决策支持。
4.会计核算中心负责制定和实施财务管理制度，并监督公司各部门按照制度进行操作。
5.会计核算中心负责参与制定公司的年度预算，并监督各部门按照预算进行支出。
6.会计核算中心负责核对公司的现金收支，确保公司的资金安全和使用的合理性。
7.会计核算中心具有财务审计的职责和权限，负责对公司各部门的财务数据进行审计。
8.会计核算中心负责与税务部门的沟通和配合，确保公司的税务申报的准确性和合规性。
9.其他职责和权限由公司领导层根据需要和特定情况进行授权。
四、工作流程1.会计核算中心按照公司的财务管理制度和相关法规进行工作。
2.会计核算中心应当及时接收并核对各部门的财务数据，确保数据的准确性和完整性。
3.会计核算中心应定期编制财务报表，并提交给公司领导层进行审查和审核。
4.会计核算中心应按照公司的要求和时间安排，提供各类财务分析报告和决策支持。
5.会计核算中心应与其他部门及时沟通和配合，解决财务问题和提供相应的支持。
6.会计核算中心应定期进行财务审计，确保公司各部门的财务数据的真实性和合规性。
单位会计核算中心制度
单位会计核算中心制度单位会计核算中心制度是指依据财政会计制度，设置结构清晰、功能明确、责权一致的会计核算中心，用于管理单位财务活动和实现会计核算的制度。
该制度是现代会计管理制度的重要组成部分，对于规范单位财务管理、提高财务管理效率和质量具有重要意义。
一、单位会计核算中心的设立单位会计核算中心是为了实现会计核算的目标和要求而设立的，其目的是明确各级责任主体之间的关系，明确各项业务的责任范围、责任人员和责任标准，从而实现会计核算工作的有序进行。
单位会计核算中心的设置应当遵循以下原则：1.结构清晰：单位会计核算中心应当根据单位的组织结构和职能设置合理的核算中心，划分清晰、职能分明，确保各项会计核算工作有序进行。
2.功能明确：单位会计核算中心应当明确其职能和工作内容，确保各项业务的处理和流程有序、规范。
3.责权一致：单位会计核算中心的责任范围和权责关系应当明确，确保各级责任主体之间的责任分工清晰、责任权责一致。
二、单位会计核算中心的职责及工作内容1.财务业务管理：单位会计核算中心负责管理单位的财务业务，包括会计核算、财务报告编制、财务预算、资金管理等。
2.监督检查：单位会计核算中心负责对单位内部的财务活动进行监督检查，确保各项会计核算工作的合规性和准确性。
3.财务分析：单位会计核算中心负责对单位的财务活动进行分析和评估，及时发现问题、解决问题，提供决策支持。
4.报表编制和报送：单位会计核算中心负责编制单位的财务报表和报送相关单位，确保报表准确、及时、完整。
5.会计核算准则遵循：单位会计核算中心应当严格遵循财政会计制度和相关法律法规，确保会计核算工作的规范和准确。
三、单位会计核算中心的意义1.规范财务管理：单位会计核算中心的设立可以规范单位的财务管理活动，确保财务活动的合规性和准确性。
2.提高财务管理效率：单位会计核算中心的设立可以实现各级责任主体之间的分工合作，提高财务管理效率和质量。
3.优化资源配置：单位会计核算中心可以通过对单位财务活动的监督检查和分析评估，及时发现问题、解决问题，优化资源配置，提高单位经济效益。
财务核算中心规章制度
财务核算中心规章制度一、前言为了规范财务核算中心的工作流程和确保财务核算活动的合规性和准确性，本文列出了以下财务核算中心规章制度。
二、基本原则1.遵循法律法规和会计准则，确保财务核算的合规性和准确性。
2.客观、准确、及时记录财务信息。
3.保护财务信息的安全性和机密性。
三、财务核算中心工作职责1.日常业务核算：业务收入、成本、资产、负债、现金流量等的核算及分析。
2.财务报表汇编：编制月度、季度、年度财务报表并及时报送相关机构。
3.税务申报：在法定期限内申报和缴纳相关税项。
4.费用管控：对公司各类费用进行管理和控制。
5.现金管理：执行公司现金管理制度，确保现金安全和稳健。
6.其他公告事项：做好公司其他相关事项的资金管理等。
四、财务核算中心制度1.会计核算制度：明确会计基础管理标准、会计制度、核算程序、财务报表、账务处理规则等要素，确保会计核算科学、规范、准确；2.预算管理制度：确定公司预算制定流程、预算编制程序、预算管理要点、预算分配程序等，确保公司各项财务支出预算系统、科学、经济、高效；3.费用报销管理制度：确保各项费用标准合理、规范、支出程序规范、费用合理、科学。
同时费用审批落实到相应的经理层面；4.员工薪酬管理制度：本制度旨在规范员工薪酬管理和发放，确保薪酬制度公正、合理。
应考虑到行业及地区工资水平等因素，同时考虑各方面因素，如绩效、工作量等。
5.经营分析制度：根据经营需要进行统计分析，供公司本部门、高层管理人员使用，使管理决策更为科学、有效。
五、资金和账户管理规定1.资金管理确保各类费用符合公司政策，导入公司账务系统。
管理现金、银行存款等资金，强化资金的安全管理和账务的规范管理，确保资金的安全性。
对于业务款项的收、付过程严格管理,建立业务款项账户，及时核对和处理。
2.账户管理–建立、销户、过户等程序规定。
–相关凭证存档规定，以及凭证销毁、移库等管理规定。
–冲销、补缴等业务守则的规定。
六、保密条款1.财务核算中心的相关部门和人员应对公司的各类财务信息和业务过程保持机密意识，维护公司的合法权益。
核算中心会计管理制度
核算中心会计管理制度一、制度目的和背景为了规范企业会计核算工作，提高会计数据的准确性和可靠性，避免会计处理出现错误和漏洞，同时提高信息化水平，在核算中心内部实施会计管理制度。
二、会计核算责任人核算中心设立会计核算岗位，会计核算岗位负责人具体是会计主管和会计员，主要负责企业的日常财务核算工作。
三、会计账务处理使用的凭证核算中心负责推行凭证电子化管理，凭证上必须填写完整且准确。
会计岗位应严格按照标准进行填写。
四、会计处理反馈机制核算中心的会计处理反馈机制的意义在于，按照反馈机制及时发现和解决处理过程中出现的问题和漏洞，确保账户余额准确和会计制度的正常运转。
会计主管应当经常与会计员沟通，及时解决账务处理中出现的所有问题。
五、会计核算准则的执行核算中心的会计核算准则执行必须符合国际会计准则或国家相关法规，确保会计数据的真实性和准确性。
会计主管应向所有会计员进行培训和说明，确保会计核算准则的执行。
六、会计报表制作核算中心应按照国家有关规定制作会计报表，并通过会计系统进行核对和审核。
会计岗位可根据需求分别制作月度、季度和年度的财务报表。
七、财务数据的保存核算中心的会计财务数据应按照国家有关规定进行存储，保存期限最少为5年，同时也要根据出具财务报表的需要合理的进行备份和存储。
八、会计制度的管理核算中心的会计制度管理应当与信息化建设结合。
会计岗位应不断完善和更新会计管理制度，同时对会计核算系统进行维护和管理，确保会计制度执行的质量和可靠性。
九、总结综上所述，核算中心会计管理制度内容充实、操作规范、流程清晰、制度严谨，运行良好。
但是，制定标准不等于达成标准，贯彻执行过程中的统筹和监督也尤为重要。
会计岗位应牢固树立质量意识，提高工作效率和质量，使企业会计业务实现合规化、规范化和现代化。
核算中心下的各单位制度
核算中心下的各单位制度随着企业的发展，为了更好地协调内部各部门之间的工作和资源分配，核算中心应运而生。
核算中心作为企业的重要组成部分，拥有着像财务分析、成本核算、收入核算、预算编制等财务管理职能，也是各个部门信息共享和管理的中心。
在核算中心下，各单位需要遵守相关的制度和规范，以保证企业的稳步发展和良好的运营。
下面就简要介绍核算中心下的各单位制度。
1. 财务管理制度财务管理制度是核算中心的核心制度之一，主要是规范企业内部的财务管理行为和流程。
其主要职能包括：•财务管理办公室的职责及权限；•会计政策和会计制度；•财务报表的编制和报送；•财务预算的编制和管理；•税务管理等。
通过制定和执行严格的财务管理制度，可以确保企业的资金安全、会计报表的准确性和稳定性，以及税务法规的合规性。
这对企业的运营和未来的发展都具有至关重要的意义。
2. 人力资源管理制度人力资源管理制度是核算中心下的另一大重要制度，也是涉及到企业员工福利、薪资福利和劳动合同的制度。
其主要职能包括：•落实人才引进和培养政策；•制定和执行员工考核制度；•建立和完善绩效考核机制；•组织和实施员工培训等。
通过依据人力资源管理制度，企业能够更好地规范员工行为，增强员工凝聚力和满意度，提高企业的生产效率和经济效益。
3. 成本管理制度成本管理制度是核算中心下的另一项非常重要的制度。
其主要职能是规范企业成本的管理和分析。
主要包括：•成本核算制度及原则；•各种成本的分类、计算和核算；•成本控制和成本优化等。
通过成本管理制度的实施，企业能够更好地了解其成本结构及其变化趋势，通过合理的成本优化和控制，提高利润和经济效益。
4. 安全保密制度安全保密制度是核算中心下的一项非常关键的制度。
其主要职能是维护企业的商业保密，防止泄密，保障内部信息的安全。
它主要包括：•保密标准及保密责任；•保密宣传和培训；•信息管理规范等。
通过执行安全保密制度，企业能够更好地保护自身的核心技术和商业机密，规范内部人员的行为及信息管理流程，减少业务风险和安全风险。
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会计核算中心规章制度【篇一：核算中心制度】****卫生会计核算中心制度汇编一、贯彻执行《中华人民共和国会计法》（以下简称《会计法》）及国家有关的法律、法规和财务规章制度，加强财务管理，规范财务工作,提高资金使用效益。
二、遵守国家财经纪律，执行各项财务制度。
监督医疗卫生单位的财务收支状况，强化会计核算及监督职能。
三、协助单位制定收支预算，分期编报、汇总预算收支执行情况，分析资金运营状况，提出改善建议。
四、按《会计法》和《医院会计制度》的规定处理会计帐务，记帐应及时、清晰、准确，做到帐证相符、帐帐相符、帐表相符、帐实相符。
五、认真审核原始凭证及所附资料，发现问题应及时汇报并按规定处理，确保会计资料的真实完整。
六、按时出具符合规定的财务会计报告并报送有关部门和单位，提供合法、真实、准确、完整的会计信息。
七、按《会计档案管理办法》的要求整理和保管各种会计资料。
遵守会计职业道德，负责对单位会计信息的保密工作。
未经许可，不允许对外提供有关资料和信息。
八、坚持原则，秉公办事，提供优质服务，自觉接受单位的监督。
1、指导制定会计核算中心各岗位目标管理责任制、单位内部财务管理制度、单位报帐员岗位责任制；组织和监督各岗位会计人员严格执行各项财政、财务制度、会计制度，安排有关人员及时规范地做好资金结算、会计核算和账务处理工作。
2、建立健全并监督实施会计核算中心各项规章制度，协调内外工作关系，化解工作中出现的问题和矛盾，保证会计核算中心的各项工作健康、有序、规范地进行。
3、依照国家预算法规和财政部门的规定，组织各单位认真编制财务收支预算和目标管理责任制。
4、负责各医疗机构备用金审批和药品、卫生材料、医疗器械、基建、维修和工资总额等集中支付的审批工作。
5、对报帐单位的财务收支活动实施监督和控制。
6、定期对审核中发现的问题进行总结，提出处理意见和建议，完善规章制度，促使统一核算单位的财务健康规范运行。
（1）根据财务制度和相关规定审核原始凭证，对不符合规定的，应责成单位报账员予以纠正，或者由中心负责人与卫生院长沟通协调提出处理办法，问题较大或不能达成一致意见的提报局分管负责人。
对符合规定的凭证进行登记、核算。
发现重大财务违纪事项及时向有关领导报告。
（2）认真做好会计核算和监督，保证账务处理及时，会计科目运用准确，会计信息真实完整。
（3）按照要求及时编制会计报表及财务报告。
（4）对应收未收的款项，应及时通过报账员向各单位负责人汇报。
督促其及时收款，以维护各单位的权益。
（5）负责管理各单位的会计档案。
对会计凭证、会计账簿、会计报表等会计资料装订成册，归档管理并妥善保管（两年）。
（6）做好领导交办的其他工作。
（1）审核各单位报账员报送的收支原始凭证是否合规合法，手续是否完备。
对不符合要求的原始凭证，应向单位报账员提出具体处理意见，对符合要求的原始凭证，经会计审核后，及时支付款项。
（2）妥善保管印鉴和支票。
定期对审核中发现的问题进行总结并提出处理意见或规范建议。
完善规章制度，促使各单位财务工作的规范运行。
（3）及时办理收付业务，正确处理监督与服务的关系。
（4）及时与银行办理结算业务，保证资金的安全使用。
定期与核算中心会计和银行核对各单位资金余额。
（5）做好领导交办的其他工作。
【篇二：核算中心内部管理制度】财务集中核算中心内部管理制度一、岗位职责中心工作职责1、负责对乡镇卫生院实行财务统一管理和会计核算。
2、负责乡镇卫生院的基本药物、材料、设备采购款的统一支付。
3、负责乡镇卫生院门诊、住院收费票据的购买、保管、领用、核销、遗失处理、清查、归档工作。
4、负责乡镇卫生院当年度会计档案的编目、立卷、归档、保管、移交工作。
5、接受财政部门的业务指导和相关部门的监督、检查，如实提供有关会计资料。
6、协助乡镇卫生院完成年度预算、决算的编制工作。
主任岗位职责1、认真贯彻执行国家有关财经法律、法规制度，依法有序、统筹安排中心的各项工作。
2、组织建立、健全中心会计核算和内部管理制度，强化内部制约机制，保证会计工作依法进行。
3、定期布置、检查，总结中心工作，发现问题及时解决，不断提高工作效率和管理质量。
4、坚持原则，秉公办事，不徇私情，负责抓好中心政治思想工作。
5、抓好中心行政管理工作，主持中心会议，检查岗位职责落实情况，合理调整工作岗位，组织制订奖惩制度、考核制度等。
6、研究和解决中心运行中有关问题，负责协调处理、解决与相关部门、单位等对内、对外问题。
7、支持中心人员依法行使职权，保障中心人员的合法权益。
8、完成卫生局领导交办的其他任务。
副主任岗位职责1、协助主任抓好中心的各项行政管理和会计工作，对中心主任负责。
2、负责落实中心政治思想工作，教育工作人员树立良好的职业道德和工作风范，增强服务意识，正确处理与核算单位的关系。
3、协助主任建立、健全中心会计核算和内部管理制度，并负责督促、检查和落实。
4、协助主任协调中心与相关部门、单位及中心内部各岗位的日常工作关系。
5、做好主任授权内的各项行政管理和会计工作，及时解决存在的问题。
6、组织中心人员进行理论学习和业务培训，提高中心工作人员的综合素质。
7、负责财务处理软件的系统管理工作，保证系统正常运行。
8、负责保存单位印章、承办中心主任授权的其他工作。
总会计岗位职责在中心主任、副主任的领导下，对全中心具体会计核算工作负责。
1、严格按照《基层医疗卫生单位会计制度》和《基层医疗卫生单位财务会计制度》的规定，组织和协调中心的具体会计核算工作。
2、执行国家有关财经法律、法规、制度，正确处理服务与监督的关系；3、按照《会计法》和国家有关会计基础工作规范的要求，负责审核核算单位的各种收支单据和凭证。
4、负责网银支付的授权审批工作。
5、负责中心会计电算化的日常运行工作，组织有关人员按照中心业务流程，并结合电算化的特点，进行日常核算。
6、负责对核算会计编制的各种报表的审签工作，保证会计信息的真实性和完整性。
组织核算会计对核算单位财务收支活动情况进行定期分析。
7、加强会计核算事中和事后监督，及时解决核算中出现的问题，重大问题及时向中心主任汇报。
8、监督和控制核算单位经费预算的执行情况，负责财务公开工作。
9、负责组织中心、报账单位会计法律法规、会计业务知识等学习及培训工作。
10、秉公办事，不徇私情，保证财经纪律的严肃性11、完成中心主任、副主任交办的其他工作。
核算会计岗位职责1、核算会计在总会计的指导下，负责对其所分管的核算单位具体会计核算工作。
2、严格遵守《基层医疗卫生单位会计制度》和《基层医疗卫生单位财务会计制度》，执行国家有关财经法律、法规和财务规章制度。
3、负责核算单位原始凭证的初审工作、录入并审核记账凭证，保证账目清楚，数据真实，内容完整。
及时督促和办理核算单位应缴、代扣的各种税费和基金，纠正、制止违反财经纪律的行为。
4、按会计制度要求，正确、及时编制核算单位会计报表，核对无误后盖章交核算单位。
5、协助核算单位编制预算和决算、财务分析工作。
6、负责临时保管核算单位会计档案，对会计凭证、账薄、报表、电算化形成的会计资料和有关文件制度等，定期装订立卷，妥善保管，按时移交。
7、按时核对核算单位银行存款，并编制银行存款余额调节表，保证调节后余额一致。
总出纳岗位职责1、遵守财经纪律和各项财务规章制度，严格执行《现金管理暂行条例实施细则》的规定办理现金业务工作。
2、负责现金支票、转账支票、电汇凭证的购领、发放、核销工作，以及银行回单的收取工作3、负责网银支付业务的录入工作，并打印网银电子凭证。
4、负责非税票据的统一购领、保管、发放、核销工作；5、负责登记中心总账户银行存款日记账，按月同开户银行和核算会计对账，保证账账、账实相符。
6、负责核对单位的支付手续是否齐全，单据与报销金额是否相符。
7、负责收、付款通知书的打印工作。
二、人员分工1、唐勇军（副主任、总会计）：负责中心银行总账户的会计核算工作；负责核算单位报账的复核工作；负责网银支付的审核和授权工作；指导和监督核算会计的会计核算工作；负责会计档案移交的监交工作。
2、何小东（核算会计）：负责金石镇卫生院、高桥中心卫生院的会计核算、会计档案的整理、装订、移交以及上述【篇三：会计核算中心规章制度与会计核算业务流程操作规范实用手册】会计核算中心规章制度与会计核算业务流程操作规范实用手册作者：编委会出版社：中国党史出版社出版日期：2010年4月出版开本：16开精装册数：全一册光盘数：0定价：298元优惠价：180元详细介绍：第一篇会计集中核算中心工作基础第一章会计核算中心的产生和发展第二章会计核算中心内涵第三章会计核算中心地位第四章会计核算中心作用第五章会计核算中心职责第六章会计核算中心机构设置第七章会计核算中心领导体制第八章会计核算中心的人员配备第二篇会计核算中心制度建设与会计监督第一章会计核算中心的制度建设第二章会计核算中心的会计监督第三章会计凭证规范第四章会计报表规范第五章财产清查规范第三篇会计核算中心业务流程与操作规程第二章会计集中核算流程第二章资金流入流程第三章资金流出流程第四章会计集中核算的统一会计凭证格式第五章会计核算中心业务建设准则第六章岗位操作规程第七章业务操作规程第四篇会计核算制度设计规范第一章概论第二章会计制度总体设计第三章会计机构和会计人员的设计第四章会计科目设计第五章会计核算形式设计第六章工资核算制度设计第七章成本核算制度设计第八章会计报表设计第九章内部控制制度设计第五篇会计核算实务第一章货币资金核算第二章存货核算第三章固定资产核算第四章投资核算第五章负债核算第六章经营业务收支核算第六篇会计核算中心电算化工作第一章概论第二章电算化操作管理第三章电算化系统维护管理第四章电算化会计档案管理第七篇会计核算中心工作执行政策制度会计核算中心规章制度与会计核算业务流程操作规范实用手册会计核算中心规章制度与会计核算业务流程操作规范实用手册会计核算中心规章制度与会计核算业务流程操作规范实用手册第一篇会计集中核算中心工作基础第一章会计核算中心的产生和发展第二章会计核算中心内涵第三章会计核算中心地位第四章会计核算中心作用第五章会计核算中心职责第六章会计核算中心机构设置第七章会计核算中心领导体制第八章会计核算中心的人员配备第二篇会计核算中心制度建设与会计监督第一章会计核算中心的制度建设第二章会计核算中心的会计监督第三章会计凭证规范第四章会计报表规范第五章财产清查规范第三篇会计核算中心业务流程与操作规程第二章会计集中核算流程第二章资金流入流程第三章资金流出流程第四章会计集中核算的统一会计凭证格式第五章会计核算中心业务建设准则第六章岗位操作规程第七章业务操作规程第四篇会计核算制度设计规范第一章概论第二章会计制度总体设计第三章会计机构和会计人员的设计第四章会计科目设计第五章会计核算形式设计第六章工资核算制度设计第七章成本核算制度设计第八章会计报表设计第九章内部控制制度设计第五篇会计核算实务第一章货币资金核算第二章存货核算第三章固定资产核算第四章投资核算第五章负债核算第六章经营业务收支核算第六篇会计核算中心电算化工作第一章概论第二章电算化操作管理第三章电算化系统维护管理第四章电算化会计档案管理第七篇会计核算中心工作执行政策制度全国货到付款，满300元免运费。