闽电政工
国家电网公司党支部标准化建设(第二期)
二、党支部标准化建设
五个标准化: 组织建设、组织生活、党员管理、信息台账、活动 阵地
2021/6/1
(一)组织建设标准化 1.支部设置 坚持党的组织与行政机构同步设置。 正式党员3人以上的单位、部门或其它内设机构应成立 党支部。 正式党员不足3人的,应与邻近或业务相近的单位党员 联合成立党支部。 党员50人以上、不足100人的建立党的总支部委员会, 下设若干支部委员会开展工作。
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(2)支部委员会会议 频次: 党支部委员会会议原则上每月召开 1 次,根据需要也 可随时召开。
内容: 研究提出落实上级党组织部署任务和支部党员大会决定 的具体措施;确定提交支部党员大会讨论决定的事项; 讨论处理支部日常工作。
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(3)党小组会议 频次: 党小组会每月至少召开1次。 内容: 组织党员学习;讨论党务工作事项;研究执行支 部决定和工作任务的具体办法。
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2.党课制度 (1)保证次数。每季度至少开展一次,根据 需要可适当增加党课次数。 (2)明确内容。主要内容是党的基本理论教 育、党性党风党纪教育和形势任务教育。 (3)书记带头。党支部书记每年至少讲一次 党课。
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3.主题党日制度 (1)固化党日时间。每月相对固定1天(每月 第一周周五下午)作为主题党日,可与“三会 一课”结合进行。 (2)明确参与对象。参与对象为本支部(党小 组)所有党员。党员领导干部以普通党员身份 参加所在支部主题党日活动。可邀请入党积极 分子、团员青年、群众代表参加。 (3)确定党日形式。每次活动明确一个主题, 采取集中讨论、主题实践、基地教学或者视频 教学等多种方式开展活动。
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(四)党支部使用的其他制度
电力供需平衡预警处理办法
电力供需平衡预警处理办法1 范围本办法规定了电力供需平衡预警处理、电力负荷预测、用电负荷特性分析、电力电量平衡分析、预警程序及方式等各项工作内容,适用于公司当电力供应紧张或电网发生事故情况并影响电力供需平衡时的预警及应急处理,指导制定不同电力供应情况和不同负荷水平下的分等级的预警处理预案,规范预警及应急处理工作程序。
2 规范性引用文件国务院令 196号《电力供应与使用条例》电力部 8号令《供电营业规则》闽电营[2004]437号关于印发《福建省电力有限公司电力需求侧管理工作考核办法(试行)》的通知3 职责营销部是电力需求侧管理工作的主要责任部门,调度所、生产技术部、发展建设部、总经理工作部、政工部、财务部等部门负责相应部分工作。
4 管理内容与方法4.1 预警管理4.1.1 公司有序用电领导小组负责指导公司系统供电单位电力供需平衡预警处理工作的开展。
有序用电办公室负责电力供需平衡预警处理日常工作,包括每季度组织召开电力市场供需平衡例会(遇节假日提前)、审定预警点设置方案和组织制定有序用电预案等,及时向福建省电力有限公司及市政府有关部门汇报电力供需形势。
遇到电力供需紧张时,例会召开周期可缩短为月度例会或周例会。
4.1.2 公司营销部负责年度及以下的短期电力负荷预测及用电负荷特性分析,提交客户用电申请报装情况、全市前三十名大客户用电情况、工业重点项目投产情况等。
并配合市政府建立电力供需形势信息发布制度及与政府、电力客户、新闻媒体之间的信息畅通联系制度。
4.1.3 公司生产技术部负责一年以上中长期负荷预测和电力电量平衡分析;负责提供宏观经济情况、重大项目建设前期工作进展情况、电力生产统计信息、年度电网输变电项目投资计划;负责提供输变电设备运行及检修计划、电网及设备改造计划、电网运行及解决供电“卡脖子”问题等。
4.1.4 公司发展建设部负责提供本地电网输变电项目投资计划实施情况。
4.1.5 调度所负责做好年、季、月、旬、周、日的电力电量平衡,提供当月电网事故情况、当月检修计划执行情况以及下个月检修计划。
党员管理在提高企业核心竞争力中的作用
CULTURE 党员管理在提高企业核心竞争力中的作用王经玮 中铁十九局集团轨道交通工程有限公司摘 要 党员管理作为企业管理的一个重要组成部分,在企业文化建设、决策过程、员工激励以及创新能力提升等方面发挥着重要作用。
在我国社会主义市场经济条件下,党员管理需要传承和弘扬党的优良传统和作风,还需要与企业的市场战略、管理模式及企业文化等紧密结合,更好地适应市场经济的要求。
随着我国社会主义市场经济的不断发展和企业竞争环境的日益激烈,提高企业核心竞争力成了企业发展的关键任务。
文章深入探讨党员管理如何影响并提升企业的核心竞争力,为企业发展提供新的视角和策略。
关键词 党员管理 企业 核心竞争力中图分类号:D267 文献标识码:A 文章编号:1674-1145(2023)36-053-04随着中国特色社会主义进入新时代,企业作为国家经济发展的重要载体,面临着日益激烈的国内外市场竞争。
在这样的背景下,提升企业的核心竞争力成了企业发展的核心命题。
核心竞争力的提升依赖于技术创新、市场策略和管理效率的提高,还需要深入挖掘企业内部的党员资源,优化党员管理,充分发挥党员在企业发展中的模范带头作用。
因此,研究党员管理在提高企业核心竞争力中的作用,对指导企业实现高质量发展具有重要意义。
一、党员管理理论基础党的理论强调党员应当具备先进性和纯洁性,强调党员在政治上的觉悟和在实践中的先锋模范作用。
这些理论要求党员在工作和生活中始终保持与党的理论和路线的高度一致,确保党员行为的正确性和党的纪律的严肃性[1]。
党的组织原则是党员管理的重要理论基础。
党的组织原则强调民主集中制原则,即在党内实行民主的基础上,形成集中的领导和决策。
在党员管理中,这一原则要求在保障党员民主权利的基础上,强化组织对党员的管理和领导,确保党的决策和指示能够得到有效贯彻和执行。
党的历史经验也是党员管理理论的重要组成部分。
党的历史上积累的丰富管理经验,如党员教育、党内监督、党员激励等,为现代企业党员管理提供了实践指导。
电力企业思政工作重要意义及建议
电力企业思政工作重要意义及建议电力企业作为国家必不可少的基础行业,为社会经济发展和人民生活提供核心能源保障。
随着社会主义市场经济的不断发展和电力产业的快速发展,电力企业不仅需要拥有先进的技术和设备,更需要具备高度的思想政治素质和责任意识。
本文将探讨电力企业思政工作的重要意义,并提出相关建议,以期为电力企业今后的发展提供一定的参考价值。
一、电力企业思政工作的重要意义思想政治工作是中国共产党领导下的一项极其重要的工作,在电力企业中更是如此。
具体而言,它具有以下几个方面的特点和意义:1.提高员工思想道德素质:电力企业作为关系到国家能源安全的核心行业,其员工不仅仅是职业人士,更应该是拥有较高的道德和思想素质的职业人士。
通过思想政治工作,可以提高企业员工的道德准则和精神水平,全面树立社会主义荣辱观、辩证唯物主义和历史唯物主义等先进思想。
2.加强企业凝聚力和纪律性:企业思想政治工作也有助于提高企业员工的组织纪律性,加强企业内部的凝聚力和协作能力。
只有在每个员工的有意识的前提下,才能实现团结协作、互助互利的企业文化,增加企业的履约力和管理水平。
3.保证社会稳定:电力行业是国家关键行业,如电力稳定供应的同时,也需要保证能源供应稳定、社会经济发展的稳定。
通过不断做好企业内部的思想政治工作,可以防止因为员工社会心理的变化导致的不实社会传递,减少负面影响对整个社会和企业的影响。
4.构建和谐企业文化:思想政治教育必然要包括企业文化建设。
电力企业应该提倡集体主义和人性化管理。
通过充分发挥企业文化的熏陶和激励作用,将企业和员工之间建立起良好的相互关系,从而创造和谐的企业文化。
二、电力企业思政工作的建议1.确立思想和理念的重要性:电力企业应清楚地认识到思想政治工作对企业发展的重要性,并确立思想和理念的具体应用,由企业领导进行系统的工作规划,为企业思想政治工作的建设提供具体的思路。
2.完善思想政治工作机构和制度:企业应建立健全思想政治工作机构和制度,构建合理的思想政治工作组织体系,并将思想政治工作纳入企业考核体系,加强思想政治工作的积极性和主动性。
福建电力公司领导简历
福建电力公司领导简历一、基本信息姓名:XXX性别:男出生日期:XXXX年X月籍贯:福建省XXX市政治面貌:党员联系方式:XXXXXXXXX电子邮箱:XXXXXX二、教育背景XXXX年-XXXX年XXXX大学电气工程及其自动化专业学士学位XXXX年-XXXX年XXXX大学电力系统及其自动化专业硕士学位三、工作经历1. XXXX年-XXXX年福建电力公司电力调度中心助理工程师- 负责电力系统运行监控,实时分析电力负荷、电压、电流等数据,及时处理异常情况,确保电力系统稳定运行。
- 参与制定电力调度计划,协调各发电厂和供电单位的运行,保障电力供需平衡。
- 参与应急处理工作,解决突发事件对电力系统的影响,保障用户用电安全。
2. XXXX年-XXXX年福建电力公司电力市场部经理助理- 参与电力市场监测分析工作,收集整理电力市场相关数据,提供决策参考。
- 协助制定电力市场运营规划,推动电力市场体系建设,提升市场化交易水平。
- 参与电力市场交易活动,协调供需双方利益,推动电力市场平稳运行。
3. XXXX年-XXXX年福建电力公司电力营销部部门经理- 负责电力销售业务的拓展和管理,制定销售策略,实施销售计划,提升市场份额。
- 开拓新客户,维护老客户关系,提供优质的电力服务,提升客户满意度。
- 协调内部各部门合作,确保电力销售流程的顺畅进行。
四、专业技能- 熟悉电力系统运行和调度管理,具备扎实的电力专业知识和丰富的实践经验。
- 具备良好的数据分析能力和问题解决能力,能够迅速准确地处理电力系统异常情况。
- 具备较强的组织协调能力和团队合作精神,能够有效推动工作落实。
- 具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够与客户保持良好的合作关系。
五、荣誉奖励- XXXX年度福建省优秀电力工作者- XXXX年度福建电力公司先进个人六、个人评价作为福建电力公司的一名年轻领导者,我始终秉承着诚信、责任、创新的工作理念,不断提升自己的专业素养和管理能力。
福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于批准确认阴宁平等
福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于批准确认阴宁平等102位同志企业高级政工师职务任职资格的通知【法规类别】职位职称【发文字号】闽人批复[2013]351号【发布部门】福建省公务员局福建省人力资源开发办公室【发布日期】2013.08.08【实施日期】2013.08.08【时效性】现行有效【效力级别】XP10福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于批准确认阴宁平等102位同志企业高级政工师职务任职资格的通知(闽人批复〔2013〕351号)省企业政工职务评定工作领导小组,有关设区市公务员局,省直及中央驻闽有关单位职改领导小组:《关于确认阴宁平等102位同志高级政工师任职资格的请示》(闽委宣职〔2013〕8号)悉。
经研究,批准确认由福建省第十三届企业政工专业高级职务评审委员会评审通过的阴宁平等102位同志企业高级政工师任职资格。
任职资格确认时间为2013年8月8日,请予公布。
附件:阴宁平等102位高级政工师任职资格人员名单福建省公务员局福建省人力资源开发办公室2013年8月8日附件阴宁平等102位高级政工师任职资格人员名单一、福建建工集团总公司(4人)福建省工业设备安装有限公司:阴宁平、罗德喜中国武夷实业股份有限公司:林源福建七建集团有限公司:唐瑞娜二、福建广电网络集团股份有限公司(3人)洪金镳、郭毅、陈建龙三、福建省投资开发集团有限责任公司(1人):刘艳阳四、福建省对外贸易经济合作厅(1人)福建外运公司:杨耀明五、海峡出版发行集团有限责任公司(1人)福建新华发行(集团)有限责任公司福安分公司:吴秀庄六、福建省交通运输厅(2人)福建省高速公路有限责任公司:王尧进、叶丹七、福建省交通运输集团有限责任公司(1人)福建省砂石出口有限公司:潘健群。
政工师报考条件
政工师一、评聘范围和对象凡现在国有企业、集体所有制企业、外商投资企业(“三资”企业)、乡镇企业和具备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的工作和思想政治工作的人员,符合规定条件的,经企业推荐可申报评审相应职务任职资格。
具体评聘对象为:l、企业党委的负责人,组、宣、办、研究、统战等部门和纪委中直接从事思想政治工作的专职人员;2、专职党总支、党支部书记;3、在行政系列宣传、宣教部门中直接从事思想政治工作的专职人员;4、企业工会的负责人,宣教、组织、研究、女工部门中直接从事思想政治工作的专职人员;5、企业共青团组织负责人和宣传、组织部门中专职从事思想政治工作的人员;6、兼有政工或技术工作的人员,应按有关规定在其主要工作岗位参加专业技术职务的评聘。
二、任职条件评聘企业思想政治工作专业职务人员必须具备的基本条件是:忠于党、忠于社会主义事业;掌握一定的马克思主义基本理论和建设有中国特色社会主义的理论以及相关的专业知识;坚决贯彻执行党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策,坚持四项基本原则;具有履行思想政治工作相应职责的实际工作能力;了解或熟悉本单位的生产和经营情况;思想作风端正,品德优良,能够以身作则,密切联系群众。
在评定中,要重视学历、资历和论著,更要重视实际工作能力、水平和实绩,特别强调对参评人员的政治立场、思想品德等方面的严格要求,从理论与实践的结合上作出正确评价。
参加企业政工专业职务评审的人员,所在单位必须对其实际工作能力、水平和实绩作出书面鉴定。
(一)各档次专业职务资格所要求的任职条件、起点学历和专业工作年限规定如下:政工员1、了解马克思列宁主义、毛泽东思想的基本理论和建设有中国特色社会主义的理论以及党的路线、方针、政策。
2、有做一般思想政治工作的能力,能胜任本岗位的工作;提交一篇思想政治工作的代表作。
3、高中(中专)毕业,从事思想政治工作三年以上;大专毕业,从事思想政治工作一年以上。
助理政工师l、以较熟悉马克思列宁主义、毛泽东思想的基本理论和建设有中国特色社会主义的理论以及党的路线、方针、政策,较好地在自己工作范围内运用和贯彻。
供电公司思想政治工作调研报告
供电公司思想政治工作调研报告根据对供电公司思想政治工作的调研情况进行分析与总结,得出以下结论:一、工作开展情况1. 政治思想工作重视程度高:供电公司高度重视思想政治工作,在公司的各级领导层植入了正确的政治态度和价值观念,形成了一支政治素质高、思想上积极向上的干部队伍。
2. 落实工作责任制:供电公司建立了健全的思想政治工作责任制,明确了各级干部的工作职责和工作目标,有效地推动了思想政治工作的开展。
3. 加强党员教育培训:供电公司注重对党员干部的思想政治教育和培训,定期组织政治理论学习和专业培训,提升干部队伍的政治素质和专业能力。
二、亮点与特色1. 创新思想政治教育方法:供电公司注重运用多种手段和渠道进行思想政治教育,如组织学习交流会、开展党员活动、利用微信公众号等,增强了干部员工的参与感和认同感。
2. 建设良好的团队氛围:供电公司倡导平等、和谐、互帮互助的团队文化,注重营造积极向上的工作氛围,增强了员工的凝聚力和归属感。
三、存在的问题与不足1. 干部队伍结构亟待优化:供电公司干部队伍中存在年龄结构不合理和专业结构不平衡的问题,需要进一步优化干部选拔任用机制,引进专业化人才。
2. 个别干部政治思想觉悟不高:个别干部对党的理论知识和政治纪律要求认识不足,对思想政治工作的重要性意识不强,需要加强个别干部的政治思想教育和培养。
3. 思想政治工作与业务工作融合有待加强:在部分单位和岗位中,思想政治工作与具体业务工作的融合度不够,需要进一步加强思想政治工作与公司业务的有机结合。
四、改进与提升建议1. 加强干部队伍建设:深入推进干部队伍建设,优化干部结构,提高干部队伍的政治觉悟和业务能力。
同时,建立健全年轻干部培养机制,注重发现和培养新生力量。
2. 加强思想政治工作宣传:以新媒体为载体,加强思想政治工作的宣传力度,运用多种形式向干部员工传递正确的思想政治观念和价值观念。
3. 优化思想政治工作的组织机构:建议供电公司进一步完善思想政治工作的组织机构和工作制度,提高思想政治工作的科学化和规范化水平。
福建省10kV配电工程典型设计总体规划及设计总则
福建省电力有限公司营销部 福建闽电电力技术经济咨询有限公司 福建永福顾问工程有限公司 福建永福铁塔技术开发有限公司
张绍周
二零一一年一月
主要内容
一、修编的背景 二、配网典型设计修编原则 三、配网典型设计修编工作思路 四、配网典型设计修编工作过程 五、典型设计修编的依据性文件 六、典型设计修编塔型命名原则 七、典型设计修编的规划 八、典型设计修编的内容 九、杆塔结构主要的受灾类型及分析 十、杆塔结构基础
一、修编的背景
1、2010年6月13日至6月28日,福建省西北部受持续多轮强降雨袭击,造成南平、 三明、龙岩、宁德等地区发生严重洪涝和地质灾害,以上地区配网受灾点多、面广、 灾情险情发展迅速,现场环境恶劣,抢修难度大,引起部分城市郊区、县城和乡镇 较大面积和较长时间停电,引起省公司领导高度重视,配网规划设计工作指导小组 利用1个月时间调研了6个主要受灾市、县,实地踏勘62个灾损现场,全程勘查6个示 范设计项目,组织6个设计单位的设计人员,完成了防灾差异化示范设计项目。总结 本次受灾的特点,针对架空线路,提出以下几点防灾措施建议: (1)、加大线路路径的设计深度,采取差异化设计避开灾害地带 ; (2)、加强耐张杆塔的稳定性设计,适当提高灾害区域耐张杆的设计标准,包括 增加拉线数量,选用较高强度的水泥杆,必要时灾害地点、重要线路的耐张杆可以 采用窄基角钢塔和钢管杆; (3)、修编配网典设,进一步提高全省配网设计水平。
六、典型设计修编塔型命名原则
(5)、第六位字母代表杆塔类型:H代表水泥杆,G代表钢管杆,T代表窄基塔 (6)、第七位字母代表单双回路:D代表单回路,S代表双回路; (7)、第八位字母:Z代表直线;J代表转角; (8)、第九位数字:1代表小档距,2代表大档距; (9)、第十位数字:杆塔流水号。 例子:10AN1-HDZ11代表10kV截面面积为70mm2的绝缘导线,位于第1种气象区 (即Vmax=25m/s,C=15mm),单回路小档距直线І型不带低压钢筋混凝土杆。 6.2 380/220V命名原则 电压等级表示为38/22,其余参照10kV命名原则 6.3 单相变的杆命名原则 10DXN1-HDZ1表示10kV导线型号为JKLYJ -10/50,位于第1种气象区,单回路 直线І型不带低压钢筋混凝土杆。
福建省万明电力建设有限公司介绍企业发展分析报告模板
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告福建省万明电力建设有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:福建省万明电力建设有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分福建省万明电力建设有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质一般纳税人产品服务程、市政公用工程、通信工程、土石方工程、建1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
闽委宣职200912号
闽委宣职…2009‟12号关于开展2009年度全省企业政工专业技术职务任职资格评审工作的通知各设区市职改办、市委宣传部,省直有关单位职改办:为了认真做好政工专业职称推荐评审工作,现将2009年度政工专业职称推荐工作和报送材料的有关事项通知如下:一、今年全省企业政工专业职务任职资格的评审办法,仍按《关于福建省企业思想政治工作人员专业职务经常化评聘工作的实施意见》(闽委宣干…1995‟111号)和省里有关文件规定执行。
二、申报人员任现职时间计算至2009年12月31日。
三、报送材料要求:1、由省直厅(局)主管部门或设区市职改办开具的委托书1份。
- 1 -2、由省直厅(局)主管部门或设区市委宣传部职改办填报的《申报政工专业职务任职资格人员情况一览表》(附件1)1份。
3、申报人员报送的材料项目及份数详见“材料清单”(附件3)。
《企业思想政治工作人员任职资格评审简表》(附件2)、《个人业务工作报告》一律用A4纸双面打印。
提交的个人业务工作报告(高级4000字、中级3000字、初级2000字)由所在单位领导审核签注是否属实的意见后加盖公章。
4、属于首次申报评审的,必须提交本人履历情况的原始档案材料及有关任职通知等文件复印件1份,并加盖单位公章。
5、各单位在推荐上报参评人员材料前,必须将经申报者本人填写并拟上报的《评审简表》在本单位张贴公示7天以上(含7天)。
群众意见大或有弄虚作假的人员,不得推荐上报。
各单位上报材料时,要将公示情况在《评审简表》单位意见栏中注明。
6、有关证明材料的复印件,一律要经主管部门职改办审核并加盖公章。
7、申报材料截止时间:2010年3月12日前,过期一律不予办理。
四、收费标准按闽价费…2008‟361号文件规定执行,高级750元,中级650元,初级300元。
五、各单位要按照有关规定程序,加强对申报人员送审- 2 -材料的审核把关,经报批、盖章后,由各设区市委宣传部干部科(处)、各单位主管部门人事处统一报送。
基于等电感能量变化率的PCS充放电切换控制
2021年1月Power Electronics January2021基于等电感能量变化率的PCS充放电切换控制陈旭海I,陈延联2,陈佳桥I,毛行奎2(1.中国电建集团福建省电力勘测设计院有限公司,福建福州350003;2.福州大学,电气工程与自动化学院,福建福州350108)摘要:储能变流器(PCS)的充放电快速无缝切换是电化学储能系统扩展应用场合的一个关键性能指标。
提出一种在同步旋转坐标系下等电感能量变化率的充放电切换控制策略,与线性切换相比,所提出的切换策略切换速度更快,切换过程更平稳。
设计了PCS的关键参数与充放电切换控制程序,并搭建了一台12kW双向PCS 样机。
样机实验表明,提出的切换策略相比于线性切换策略速度快30%-40%,实验验证了所提切换策略的正确性与有效性。
关键词:储能变流器;充放电切换;等电感能量变化率中图分类号:TM46文献标识码:A文章编号:1000-100X(2021)01-0022-04PCS Charge and Discharge Switching Control Based onConstant Inductance Energy Change RateCHEN Xu-hai1,CHEN Yan-lian2,CHEN Jia-qiao1,MAO Xing-kui2(\ .Fujian Electric Power Survey&Design Institute,Fuzhou350003,China) Abstract:The fast and seamless charge and discharge switching is a key performance indicator for the power conversion system(PCS)of the electrochemical energy storage system.A charge and discharge switching method with constant inductance energy change rate is pared with the linear switching method,the proposed method has faster switching speed and smother switching process.The key parameters of PCS and the control program with the proposed method had been designed,and a12kW bidirectional PCS prototype is built.The experiments show that the switching with the proposed method has30%~40%faster than the linear switching method.Experiments verify the correctness and effectiveness of the proposed method.Keywords:power conversion system;charge and discharge switching;constant inductance energy change rateFoundation Project:Supported by China Power Construction Groups Project(No.DJ-ZDXM-2018-43);Fujian Science and Technology Department Project(No.2019H0048)1引言根据国家统计局数据,截止2018年末中国风光新能源总装机容量比重为18.9%,而当年风光新能源发电量比重却小于10%1\这是由于电网对新能源消纳能力的不足制约了新能源的利用率。
河南省蒲闽电子有限公司介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告河南省蒲闽电子有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:河南省蒲闽电子有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分河南省蒲闽电子有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务;销1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
福建小水电的第一次建设高潮(1949-1965)
对当地社会的影响
增加社会就业
小水电站的建设过程中,需要 大量的人力资源,为当地居民 提供了就业机会,缓解了社会
就业压力。
促进社会交流
小水电站的建设过程中,需要与当 地居民进行交流和合作,促进了社 会交流和融合。
推动社会发展
小水电站的建设为当地提供了稳定 的电力供应,推动了当地的社会发 展,提高了社会生产力和生活水平 。
福建小水电的第一次建设高 潮(1949-1965)
汇报人:文小库
2023-11-12
• 背景介绍 • 建设高潮的兴起 • 建设高潮的影响 • 建设高潮的结束及原因分析 • 结论与启示 • 参考文献与拓展阅读建议:
01
背景介绍
福建小水电的发展背景
福建地区的水力资源丰富,为 小水电开发提供了有利条件。
中国国家图书馆网站,该网站可以检索和提供大量的历史文献和图书资 料,包括电力工业史的相关资料。
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对当地环境的影响
保护生态环境
小水电站的建设过程中, 注重环境保护,采取了一 系列措施来减少对生态环 境的破坏和污染。
改善水资源利用
小水电站的建设能够有效 地利用水资源,减少水资 源的浪费和污染,提高了 水资源的利用效率。
促进生态旅游
小水电站的建设过程中, 注重与当地自然景观的融 合和协调,促进了当地的 生态旅游发展。
02
建设高潮的兴起
初步探索阶段
早期水电站建设
19世纪末至20世纪初,福建地区开始建设小型水电站,以满足当地电力需求。
初步探索的成果
通过初步探索阶段,福建地区积累了水电站建设的经验,为后续大规模建设高 潮奠定了基础。
建设高潮的开始
国家政策推动
计及综合需求响应的多能源系统调度研究综述
第37卷,总第217期2019年9月,第5期《节能技术》ENERGY CONSERVATION TECHNOLOGYVol.37,Sum.No.217Sep.2019,No.5计及综合需求响应的多能源系统调度研究综述孙鹏1,关琦1,范元亮2,3(1.中国船舶重工集团公司第703研究所,黑龙江哈尔滨150078;2.国网福建省电力有限公司电力科学研究院,福建福州350007;3.福建省高供电可靠性配电技术企业重点实验室,福建福州350007)摘要:需求响应是需求侧参与电网调度的柔性负荷,在能源互联网多能耦合和综合利用的思想下,衍生为综合需求响应,其利用冷、热、电、气等不同形式能源间的互补关系,在不影响用户舒适度的前提下,充分调动用户侧资源,能够提升能源的综合利用效率,降低用能成本,并消纳更多可再生能源。
本文介绍了IDR的基本概念和研究价值,分析了IDR在系统调度中的研究现状及存在问题,重点分析了IDR不确定性及考虑IDR不确定性的多能系统调度方法,最后总结并展望了IDR 研究中的关键问题。
关键词:综合能源响应;能源互联网;调度优化;不确定性中图分类号:TM73文献标识码:A文章编号:1002-6339(2019)05-0476-06Research on Multi-energy System Scheduling with IntegratedDemand ResponseSUN Peng1,GUAN Qi1,FAN Yuan-liang2,3(1.CSIC Harbin No.703Research Institute,Harbin150078,China;2.State Grid Fujian Electric Power Research Institute350007,China;3.Fujian Provincial Enterprise Key Laboratory of High Reliable Electric PowerDistribution Technology,Fuzhou350007,China)Abstract:Demand response(DR)is a program that allows demand side participating in the grid dispatc⁃hing.Under the idea of multi-energy coupling and comprehensive utilization of energy Internet,it is de⁃rived into Integrated Demand Response(IDR),which utilizes the complementary relationship among dif⁃ferent forms of energy such as cold,hot,electric and gas.Without affecting users爷comfort,IDR can fully exploit demand resources,improve the integrated utilization efficiency of energy,reduce energy cost,and absorb more renewable energy.Firstly,this paper introduced the concept and values of IDR. Secondly,the research status and existing problems in multi-energy system scheduling with IDR pro⁃grams were concluded.And then,this paper emphatically analyzed the uncertainty of IDR as well as ap⁃proaches in dispatching.At last,the key scientific issues and the future research directions related with IDR were discussed.Key words:integrated demand response;energy internet;scheduling optimization;uncertainty收稿日期2019-08-06修订稿日期2019-09-21作者简介:孙鹏(1981~),男,高级工程师,主要从事燃气轮机总体设计及系统集成工作。
电力施工企业思想政治工作水平的提升
电力施工企业思想政治工作水平的提升摘要:由于现今经济不断发展以及社会持续进步,电力施工企业已经取得很大发展,为我国的经济社会贡献了重要力量。
然而在现今电力施工企业之中,出现了政治思想工作不够到位的问题。
这些问题以及情况一定程度上也对电力施工企业正常的管理经营,不利于电力施工企业健康稳定发展。
所以,电力企业需要加强企业职员思想教育,加强企业政治思想教育工作,使企业深入发展具备强力的精神保障。
此文旨在分析我国电力施工企业政治思想工作的现实状况,且针对存在的问题提出有效的处理办法,进而为开展电力施工企业政治思想工作提供合理科学的思路。
关键词:电力施工企业;政治思想工作;出现问题;处理手段1、电力施工企业思想政治工作现状针对电力施工企业而言,政治思想工作好坏会对电力施工企业进步发展产生很大影响。
政治思想工作属于确保电力施工企业持续发展的要点,同样属于电力施工企业必须重视的关键内容。
但是,现今,我国依旧有不少企业在政治思想工作上存在不小的偏见与误区,认为电力企业的政治思想工作属于乏味、死板以及传统性工作,政治思想工作成效对企业经济效益以及长期发展不会起到推动作用。
与此同时,现代化企业日常管理、规划设计,将非常多精力都投入到了产品运营、工程筹划以及财务管理之类工作上,尤其是企业领导干部对于政治思想工作建设以及自身政工能力不够重视,就导致企业领导干部政治思想工作仅是流于形式,对于企业文化建设,健全内部管理都非常不利。
加强对电力施工企业职员的思想教育工作,强化企业政治思想教育,使员工素养得到整体性提升,实现员工之间的互帮互助,团结友爱,使电力施工企业发展具有强力的精神支撑。
此文针对我国电力施工企业政治思想工作的现实情况展开分析,对于其中存在的问题提出有效的处理措施,期望为开展我国电力施工企业政治思想工作提供参考借鉴。
2、电力施工企业政治思想工作存在问题2.1 没有认识到思政工作的重要性很多电力施工企业领导干部在企业发展生存上没有紧迫感以及危机感。
增强电力企业政工工作实效性的模式探究建议陈雅堃
增强电力企业政工工作实效性的模式探究建议陈雅堃发布时间:2021-09-09T03:23:14.245Z 来源:《福光技术》2021年11期作者:陈雅堃[导读] 政工工作的水平高低体现了企业的软实力,高水平的政工工作能够大大加强企业员工之间的凝聚力,提升员工的创造力,在国家对市场经济的不断调控完善与提升的同时,企业软实力在企业硬件差距不大的情况下,就能够明显的对比出企业的水平高低。
国网山西省电力公司昔阳县供电公司山西昔阳 045300摘要:对于电力企业来讲,政工工作是稳定发展的基础,做好政工工作可以加强企业内部凝聚力,有效克服腐败问题出现。
在新阶段下,电力企业经营环境发生了变化,这一种变化对电力政工提出了较高的要求,以往的政工工作方式无法满足发展需求。
本文就对电力企业政工工作实效性进行深入探讨。
关键词:电力;政工;工作;实效性政工工作的水平高低体现了企业的软实力,高水平的政工工作能够大大加强企业员工之间的凝聚力,提升员工的创造力,在国家对市场经济的不断调控完善与提升的同时,企业软实力在企业硬件差距不大的情况下,就能够明显的对比出企业的水平高低。
但是由于我国企业对软实力的提升经验欠缺,又得不到管理者的重视,尤其是电力企业中存在着部分的问题,拖延了企业的快速发展步伐。
1、电力企业政工队伍建设的重要性首先,政工工作中的思想政治工作是电力企业开展一切工作的前提。
政工工作中最主要的就是提升员工的思想政治意识,激发员工的工作热情,与此同时,政工工作能够保证电力企业的思想政治工作始终与党中央保持高度一致,让企业更好地高质量发展。
政工工作要想在电力企业有效的发挥作用,就要建设高素质的政工工作队伍,只有工作人员的素质高才能够确保工作的有效落实。
其次,政工工作在电力企业中的重要性,就是可以增强电力企业在市场竞争中的优势,让企业稳步的向前发展。
政工工作是电力企业在发展过程中的重要思想保证,对企业的生产经营以及发展都有重要的指导作用。
福建电网电能质量在线监测系统的建设构想
福建电网电能质量在线监测系统的建设构想
吴文宣;陈金祥
【期刊名称】《电力与电工》
【年(卷),期】2007(027)001
【摘要】详细分析了福建电网电能质量在线监测系统建设的必要性及其相关的体系结构、监测功能、后台软件分析和评估功能等.
【总页数】2页(P13-14)
【作者】吴文宣;陈金祥
【作者单位】福建省电力试验研究院,福建,福州,350007;福建省电力试验研究院,福建,福州,350007
【正文语种】中文
【中图分类】TM714
【相关文献】
1.钻井平台电能质量在线监测系统研究与应用 [J], 陈明
2.电能质量在线监测系统海量数据的双列族存储设计 [J], 屈志坚;袁慎高;范明明
3.基于在线监测系统的电能质量问题研究 [J], 刁长玉
4.基于在线监测系统的电能质量问题研究 [J], 刁长玉
5.电网电能质量在线监测系统的数据分析与应用 [J], 于晓翠;刘雅婷
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急件福建省电力有限公司文件闽电政工〔2010〕643 号关于印发《福建省电力有限公司变电站脉冲电子围栏设计安装细则和验收规范》的通知直管单位、直属单位、直管县供电(电力)公司、二级供电局、控股县(市)供电公司、代管县电力公司:为了规范福建省电力有限公司系统变电站脉冲电子围栏工程实施和使用,依据中华人民共和国国家标准《脉冲电子围栏及其安装和安全运行》(GB/T7946——2008),福建省电力有限公司《关于发布变电站视频监控系统和消防报警系统设备招标技术规范的通知》[闽电生综2008(61)号]和《关于加强变电站、电网调度大楼治安保卫防范工作的通知》[闽电政工(2008)1000 号]等文件有关规定,制定了《变电站脉冲电子围栏技术和验收规范》,现印发给你们,请按规范执行。
—1—附件:福建省电力有限公司变电站脉冲电子围栏设计安装细则和验收规范二〇一〇年六月二十二日主题词:印发规范通知抄送:福建省公安厅、福建省经贸委。
本部:生产部、安监部、物资部(招投标中心)、政工部、直属党委。
福建省电力有限公司总经理工作部2010 年6 月23 日印发—2—附件:福建省电力有限公司变电站脉冲电子围栏技术和验收规范1.总则1.1 为了规范福建省电力有限公司系统变电站脉冲电子围栏工程实施和使用,依据中华人民共和国国家标准《脉冲电子围栏及其安装和安全运行》(GB/T7946——2008)、《关于发布变电站视频监控系统和消防报警系统设备招标技术规范的通知》[闽电生综2008(61)号]和《关于加强变电站、电网调度大楼治安保卫防范工作的通知》[闽电政工(2008)1000 号]等文件有关规定,制定本规范。
1.2 脉冲电子围栏的设计、安装、使用应当遵循合法建设、安全使用和防护适当的原则。
1.3 福建省电力有限公司保卫职能部门是福建省电力公司系统变电站脉冲电子围栏建设、改造和使用的主管部门,负责审查脉冲电子围栏的设计方案,监督检查基层技防工作的落实。
1.4 公司系统各单位保卫部门是本单位变电站脉冲电子围栏建设、改造和使用的主管部门,负责组织本单位变电站脉冲电子围栏的设计、安装调试、验收、运行管理工作。
2.技术要求- 3 -2.1 符合 GB/T7946-2008 标准的系列要求。
2.2 主机参数2.2.1 脉冲输出能量:≤5J;2.2.2 脉冲输出电量:≤2.5mC;2.2.3 输出电压峰值:5kV—10 kV 之间;2.2.4 脉冲宽度(脉冲持续时间):≤0.1s2.2.5 脉冲频率(间隔时间):1s-1.5s;2.2.6 输出电流峰值:<10A;2.2.7 脉冲电流超过300mA 的持续时间:≤1.5ms。
2.2.8 工作温度(以检测数据为准):-20±3℃~55±2℃;2.3 主机功能及特性2.3.1 在300M 以内可通过键盘设置主机参数,主机应有操作按纽。
2.3.2 具有高压或低压两种工作模式,并可实现用户自由切换;高压在5kV—10 kV 之间,低压在1kV 以下;2.3.3 在高压模式时,应能使每根金属导体上具有5kV—10 k V 的脉冲电压;2.3.4 报警持续时间:10s—8min 可调;2.3.5 报警延时时间:2s--60s 可调;2.3.6 应能够显示脉冲电子围栏前端每根金属导体实际运行的电压值。
2.3.7 系统的报警信号按照音响报警信号自动延时复归,灯光- 4 -报警信号人工手动复归的原则设置。
2.3.8 具备远程控制功能,即在监控中心或值班室可控制和显示周界上主机的工作状态;2.3.9 能检测出脉冲电子围栏前端开路、短路状况;2.3.10 能分辨入侵报警和设备故障报警;2.3.11 有符合GB12663 规定(RS485、RS232 或RJ45)的输出端口,能输出入侵点的防区信号,能与视频监控等其他安防系统接口和联动,实现在线遥信量对位显示及设备遥信共享,通讯规约执行最新的国家标准并透明开放。
2.3.12 主机如为原装进口设备,应符合EN-61011 国际安全标准。
2.4 脉冲电子围栏系统的供电2.4.1 主电源(AC)供电:电源电压在187V-242V 范围内变化时,主机不需要调整而能正常工作;2.4.2 备用电源供电:采用自带蓄电池作为备用电源,能支持独立供电2h 以上;2.4.3 脉冲电子围栏前端不能与脉冲电子围栏供电电源或其他电源相联接。
2.5 金属导线脉冲电子围栏前端的金属导线应抗氧化、耐腐蚀,具有良好的导电率,每100m 的电阻值不应超过2.5Ω。
2.6 绝缘线- 5 -高压绝缘线应达到耐 15kV 的脉冲电压,导电部分应与前端金属导体采用一致的材质,避免电化学反应。
2.7 绝缘子脉冲电子围栏前端使用的绝缘子抗脉冲电压应不小于15kV。
3.设计要求脉冲电子围栏工程设计应执行 GB/T 7946-2008 《脉冲电子围拦及其安装和安全运行》。
3.1 防区设置。
110kV 变电站的设计一般分为二个防区;220kV变电站的设计一般分为四至五个防区(围墙周界小于300 米的可设二个防区);500kV 及以上变电站(换流站)的设计分为五至八个防区。
)3.2 高度和线间距:脉冲电子围栏采用四或六线制,220kV及以上变电站采用六线制,35-110kV 变电站采用四线制。
四线制高度为800mm,贴近墙面的第四根金属导线与墙面的间距为160mm,第四、三、二线的间距为200mm,第二、一线的间距为230mm;六线制高度为900mm,贴近墙面的第六根金属导线与墙面的间距为 100mm,第六、五、四、三、二线的间距为 150mm,第二、一线的间距为 190mm。
3.3 前端材质要求必须使用防锈蚀、防老化、抗腐蚀的材料。
3.3.1 支撑杆及受力杆:采用防静电、防锈和耐腐蚀热镀锌的金属管,Φ32 mm,壁厚不小于2 mm;- 6 -3.3.2 绝缘子:采用工程塑料,抗脉冲电压应不小于 15kV;3.3.3 导线:采用Φ2mm 的高强度、低阻抗、抗腐蚀专用合金导线;3.3.4 警示牌:电子围栏上应悬挂“高压危险、禁止攀爬”警示牌。
警示牌采用绝缘材料,警示牌应符合国家电网公司 VI 标识的规定。
4.系统功能备有多功能扩展接口,能与视频监控及其他安防设备接口和联动。
4.1 可按需要在单防区或多防区直接布防、撤防;4.2 有单独信号线接入主控室,能联动110 报警和联动视频监控及其他安防设备;4.3 可显示主机当前工作状态、各防区预警状态和报警状态;4.4 能响应前端探测设备的短路、断路状态发出报警信号;4.5 能将报警信号远传,具有自检、报警记录与储存、打印输出等功能;4.6 具有阻挡和报警双重功能,不产生漏报和误报;4.7 具有防拆保护报警、电源断电报警、信号短路报警等功能。
4.8 变电站大门应设计安装电子围栏系统或红外对射系统。
5.施工安装脉冲电子围栏安装应根据现场建筑物和现有围墙的状况及- 7 -地形位置,选择适合现场的安装方式,安装方式为在围墙上部垂直安装、或在围墙上部向外侧倾斜安装(倾斜约 15-30 度角安装),将防区进行合理划分,使报警定位准确、防区无死角盲区。
5.1 主机安装主机宜安装监控中心,无人值守变电站设在变电站门卫值班室;主机安装应牢固,美观,并配置与之相适的具有显示报警位置功能的变电站周界地形显示屏(推荐 500mm*400mm 规格)。
地形显示屏规格根据主机和变电站门卫值班室布局来安装。
地形显示屏须带有“国家电网”标志,按照变电站的布局来绘制,图中的每一面围墙安装整齐排列的LED 显示灯,一旦发生报警,LED 电子模拟显示屏直接显示准确的入侵位置。
LED 显示灯复位采用手动复位。
5.2 线缆敷设脉冲电子围栏要地下布线时,高压回路应选用脉冲电子围栏专用高压绝缘导线,低压回路应选用带有屏蔽功能的安防专用线缆;所有地下布线均需穿入绝缘穿线管。
布线应尽可能避免高压绝缘导线的接头。
如果避免不了接头,应采用硅橡胶包封加强接头部分的绝缘度或者把接头转向地面之上。
所有与主机联接的线缆均采用穿管敷设,其中前端地下布线和系统报警信号传输布线应分别穿管敷设。
5.3 前端探测设备5.3.1 支撑杆及受力杆的安装。
支撑杆采用直接穿线方式或- 8 -配电子围栏专用挂线绝缘子,安装间距为 4-5 米;受力杆规格为Φ40mm,两侧应配电子围栏专用拉线及紧线绝缘子配件,安装间距为 50-60 米及围墙转角处;支撑杆及受力杆均采用灌浆水泥的方法或专用防锈底座固定在靠近墙顶宽度的外侧,顶端必须采用封冒封口。
5.4 金属导线安装5.4.1 使用Φ2mm 高强度、低阻抗、抗腐蚀的专用合金导线,贴近墙面的线必须为高压回路。
5.4.2 脉冲电子围栏与架空电力线的最小距离:5.4.3 脉冲电子围栏与通信线路的距离:脉冲电子围栏的前端和高压绝缘线与通信线路的水平距离、垂直距离均不小于2m。
5.5 脉冲电子围栏的接地5.5.1 避雷器接地安装:前端每一个防区靠近探测器的一端须安装专用的避雷器;5.5.2 避雷器的接地及系统的接地均应独立接入地下1.5 米以上;系统接地点应与任何其他的接地系统分开,并与任何其他的接地系统保持 10m 以上距离的独立接地;接地电阻应小于 10- 9 -Ω;应有接地标识;5.6 警示牌安装:规格为 110mm*220mm 的警示牌应按间隔10 米悬挂于前端合金导线上;规格为 400mm*500mm 的警示牌应按间隔20 米安装于电站外围墙上。
5.7 声光报警器:每个防区安装声光电子报警器,同时在门卫值班室外安装一个高分贝报警喇叭,报警声压应不小于100dB;在城市和人口密集地区的变电站,报警声器采用在门卫值班室内安装蜂鸣器。
5.8 备用电源(蓄电池)的放置。
采用蓄电池作为备用电源,蓄电池为内置式,即放置在主机电池箱内,应满足以下要求:主机电池箱室内应防火、防酸(碱)、防爆、防水,应避免阳光直接照射;6.验收6.1 施工结束后,施工单位按本规范要求组织对工程质量进行自检,自检合格后,由施工单位填写《技术性能验收表附表1》、《施工质量验收表附表2》、《资料审查验收表附表3》,并向保卫职能部门申报验收。
保卫职能部门收到申请验收报告后,牵头组织生产、安监、检修、运行等部门,对工程质量进行验收,验收合格后签发同意投运意见。
6.2 验收根据施工安装单位提供的工程合同、正式设计文件、变更设备清单、隐蔽工程随工验收单、主要设备的检验报告和认证证书等主要技术文件或资料实施验收。
- 10 -6.3 验收项目6.3.1 技术性能验收:内容见附表1。
方法:现场查看检验报告、运行记录,对照本验收规范现场查验系统的技术性能配置,现场查验系统功能。
6.3.2 安装质量验收:内容见附表2,方法:现场抽验设备安装质量和复核隐蔽工程随工单。