党支部建设及有效发挥主体作用对策分析

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加强基层支部建设促进两个作用发挥方面存在的问题和对策

基层党支部是党在基层组织中的战斗堡垒，是从思想上、政治上团结、凝聚职工群众的核心，基层党支部的战斗堡垒作用发挥得如何，直接关系到企业发展和党在企业的凝聚力，因此，如何充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，是一个需要与大家共同探讨和交流的问题。

一、基层党支部“两个作用”发挥方面存在的主要问题

党支部是连接党员和上级党组织的桥梁和纽带，当前，多数党支部能够加强自身建设，注重提高党员的政治素质和思想素质，但也有一些支部还存在这样、那样的问题，主要表现在：

（一）支部书记综合素质良莠不齐，制约了党支部战斗堡垒作用发挥个别支部书记自身素质不高，不能适应企业的新变化、新形势，工作上没有多大作为，更谈不上突破。有的党支部书记对企业发展中出现的一些矛盾和问题，思想教育缺乏说服力，对群众反映的热点、难点问题缺乏有效的解决措施，造成了支部书记在群众中的威信不高。

（二）支部活动缺乏有效载体，内容形式单一，影响了党员先锋模范作用发挥

党员的先锋模范作用体现在哪里？主要体现在思想上和行动上。有的党支部创新不够，只满足于发展党员、收缴党费、组织义务劳动等，缺乏有效载体，影响党员先进性的发挥。有的党支部学习活动流于形式，在引导党员上教条化，造成党员思想素质不够高，工作不积极。

（三）支部书记思想政治工作敏感度不够，主动性、针对性不强，影响了职工队伍稳定

支部书记深入职工群众不够，对职工的思想信息了解掌握不及时、不准确；当职工思想出现波动时，主动靠前做思想工作的意识不够；个别支部书记受自身素质的影响，做思想工作的办法不多，针对性也不强，不能有效地解疑释惑。

加强基层党支部建设,发挥党支部主体作用研究

2018.2MEC 企业党建

MODERN

ENTERPRISE CULTURE

研，发挥出党政管理的工作实质，在党员对工作细节进行优化过程中，需要他们提升自身的执政能力，优化工作人员的管理思想，高度重视党支部的发展空间，制定工作预案，落实贯彻各项工作管理指标。

（一）提高思想认识，激发工作活力

提升工作人员的思想认识，激发他们的工作活力，增强工作管理人员的组织凝聚力，这样，基层党务部门的工作人员在落实工作任务时，就会建立清晰的工作管理思路，落实工作任务，贯彻工作指导思想，建立多层次的工作管理格局，突出重点落实工作安排，制定工作管理计划，掌握工作精髓。在执行党务管理工作时，需要工作管理人员做到“真懂”、“真用”、“真信”、“真学”，这样他们也可以从多个工作层面掌握工作精髓。按照规定的工作章程落实工作管理任务。

（二）工作学习两不误的指导方式在建立工作任务时，需要保证工作学习两不误的工作方式，建立正确的工作指导理论和良好的工作激励机制，这样思想政治工作人员可以在工作中进行学习，总结工作经验和工作开展过程中遇到的问题进行自我完善，开展教育活动，让基层职工积极参与党政活动，进行工作管理过程中，也需要工作人员完成工作任务，建立通畅的工作思想表达渠道，在开展工作过程中，建立民主的思想管理空间，激发党员的学习动力，创新学习方式，丰富学习内容，保证学习效果的优异性。

（三）开拓民主的工作渠道

为了将党务管理工作进行更好的贯彻，就需要开拓民主的党务管理渠道，保证党员拥有良好的工作意识，工作思维和工作逻辑。开展党务工作时，也需要增加对基层职工的关注，给予他们表达工作情感的渠道，了解职工的内心需求和工作状态，在对工作环境进行建设过程中，需要党员增强群众的影响力，发挥群众力量，开拓工作管理事业目标，敞开工作道路，创新工作载体，探索工作区域。制定工作目标时，也需要广泛的征求群众意见，采用民主客观的工作走访方式，获得基层群众的支持。

企业公司支部建设存在的主要问题及对策

部内部成员进行公平公正、实事求是的考核，以全面推进党支部标准化与规范化建设。
（三）党支部建设抓手不足
党支部建设是国企内部治理的首要任务，其重要性不可忽视。但就目前来看，部分国企的党支部建设过程中普遍存在党支部建设抓手不足、标准不明确等问题，使得整体建设流程不够规范，工作执行力度不强。例如，国企没有将企业文化融入党支部建设中，也未从抓标准、抓执行、抓文化三个层面入手，为基层党支部建设提供良好的切入点，导致党支部建设工作流于形式。
三、加强国企党支部建设的对策
（一）完善国企党支部工作体系
国企党支部建设以党员管理为核心，其目的在于提高基层党员的思想水平与综合素质，并严格规范其工作行为，确保其在实际工作中做到自我约束，高效履行岗位职责。鉴于此，国企党组Z要在制度层面加大扶持力度，构建科学完善的国企党支部工作体系，以达到理想的工作成效。首先，党组Z要立足实际，按照国家最新政策要求，制定与党员发展、党员管理相关的实施制度与办法，有序落实党员轮训机制，进而实现对党员队伍的监督管理。在此期间
.抓执行：由点到面发挥“帮、扶、带”作用
在明确dj工作标准后，案例公司党组Z坚持以党员作为执行主体，采取了优秀党员带动员工的策略，应用现代信息技术构建了网络会议室与党支部党员学习群、支委会工作群等多个线上dj“微”阵地，定期面向党员召开学习交流会议，共同分享优秀事迹。同时，案例公司党组Z制订并推行了党员群众的“一对一”帮扶计划，计划包括技能培训、岗位技能提升、思想动态分析等多个方面，要求基层党员认真履行岗位职责，做好带头实干、带动群众两项工作，积极参与到党员学习、党员岗位讲述等主题活动中，在提高个人综合素质的同时，认真落实好群众工作。

有效发挥党支部主体作用

党支部是党最基层的组织，作为党的一线组织和前沿阵地，与群众距离最近、接触最多、关系最密切，直接代表着党组织和党员的作风、形象，影响着党员作用的发挥。特别是在新时代、新形势下，党支部所肩负的引导、凝聚、服务、桥梁等重要作用更是无可替代。充分发挥党支部主体作用，使党支部成为党的全部工作和战斗力的基础，就必须坚持全面从严治党、联系服务群众、勇于攻坚克难。

发挥主体作用，关键是从严治党。党支部是党的自身建设和管理党员最基本的单位，是党员履行义务、行使权利与接受教育、管理和监督的平台。习近平总书记强调“把从严治党落实到每一个支部”，因此，全面从严治党必须从基层抓起，从党支部严起。基层党组织要结合“两学一做”学习教育，贯彻落实《准则》和《条例》，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内制度，强化组织生活的政治性、严肃性，营造勇于批评和自我批评的良好氛围，让党员干部健康发展；要严肃党内政治生活，补齐制度短板，强化制度的刚性约束和有效落实，真正使党的组织生活、党员教育管理严起来、实起来；要选好配强党支部班子，强化服务型党支部建设，发挥党员干部的先锋模范作用，让党支部真正成为坚强的战斗堡垒。近年来，镇赉县进一步夯实全面从严

治党责任，党的建设各项工作取得了新成效。借鉴党的群众路线教育实践活动和“两学一做”学习教育成功经验，探索开展了“合格党支部规范化建设”活动，促使基层党建工作更加规范有序、党务工作开展更加有章可循、党员开展活动更加丰富有效、基层党组织的战斗堡垒作用发挥更加明显。研究制定了《党建工作责任制》，进一步明确了各级党组织、党组织书记从严治党主体责任，层层签订党建工作目标责任书，同步建立党建责任清单。在此基础上，突出抓好党组织书记抓基层党建述职评议考核，督促引导基层党组织书记把工作重点从关注述职本身向日常工作落地转变、向抓好问题整改拓展、向强化问责追责延伸，促进各级党组织书记各项工作抓细抓常。

浅谈如何发挥好党支部的主体作用

关键词：党支部；基层支部；党员
党支部建设是党的建设最重要的基础性工作，承载着对党员教育管理的重要职责。因此，要抓好党建，就必须从基层党组织建设抓起，特别是要在党支部建设持续用力，久久为功，提升基层党组织组织力、战斗力和凝聚力。只有把党支部的基础打牢，发挥好党支部的主体作用，基层党组织战斗力才能得到提升，党员队伍素质能力才能得到加强，从严治党要求才能真正落到实处。
一、发挥党支部主体作用，重在坚定信念
共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，是保持党的团结统一的思想基础。要解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。坚定的理想信念也是共产党人安身立命的根本。坚定理想信念，不仅靠党旗前的宣誓、靠纪律规矩约束，还要靠支部发挥主体作用，引导党员不断学习、研究、实践，用马克思主义的立场、观点和方法去发现问题、分析问题和解决问题，使党员干部实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高 [1]。
wk.baidu.com
着力增强“四个意识”。明确党员党性“学、征、析、评、诊、亮”“六看”标准，对存在问题进行会诊，教育和引导广大党员坚定理想信念、牢记职责使命。
三、发挥党支部主体作用，重在实化内容
基层支部规模庞大、分布广泛，领域各不相同、情况各有所异，但相同的主体作用就是要围绕中心工作、服务发展大局，确保这个作用发挥，就要丰富内容、活化载体，针对工作实际打造多元管理体系。只有坚持以人民为中心，把支部打造成为教育管理培训党员的主阵地，让支部搞培训、搞活动，面向第一线，融入到改革发展最前沿，才能发挥支部的战斗堡垒作用。要发挥“大熔炉”作用，推进支部建设标准化建设，坚持完善支部各项制度，激活“神经末梢”，畅通“毛细血管 ”，不力增强党支部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要发挥“ 微细胞 ” 作用，党员教育要实现特色化、专业化。教育广大党员增强“四个意识”，践行“四讲四有”标准，打造“新时代党员教育课堂”。要实现服务群众精准化，围绕精准扶贫、全域旅游、生态保护、经济治理和社会稳定等重点工作，推行一线工作法，使基层党组织的各项工作更加符合服务人民群众的需要。要充分利用互联网、微信微博等现代媒体，开展思想政治教育，把党的政策方针，转化为基层党员能听懂、喜欢听的语言，多倾听党员声音，把组织生活书记“个人讲”变为“全体讲、大家议、共参与”，让支部生活更接地气 [3]。

党支部主体作用如何发挥

文/张保明范丽姚贺杰

基层党支部在企业中的主要作用是形成战斗力、凝聚力，提升企业的管理效率，助推企业能够朝着正确的方向发展。党支部主体作用的有效发挥，可以更好地调动激发基层组织和党员的生机与活力，为企业的高质量发展提供组织及人员保障。

抓支部建设，发挥战斗堡垒作用

思想决定行动。支部工作要把党员的思想政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神摆在突出位置，通过集中学习、交流研讨、专题培训、主题党日活动等多种形式，教育党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在开展各项党组织活动过程中，要培养培育党员的责任意识和荣誉意识，要丰富党组织生活的形式和内容，要持续加强“四好”班子、“五好”党支部建设，不断提升支部成员政治理论素养和管理水平。

制度规范行动。结合党组织实际，进一步细化完善《党建工作责任制》等多项工作制度和标准，明确党员的党建责任清单，做到全层级、全覆盖。普通党员的责任清单要简单实用，便于监督考核。明确支部建设工作的目标、标准和考核分值，推行支部月度互学互比、职能部门季度监督检查、年度考核评议的工作机制，确保支部各项工作落到实处，见到实效。

实践激发行动。持续开展“四合格四诠释”“党员亮身份岗位争先锋”等主题实践活动，全体党员要佩戴党徽、公开承诺，接受职工群众监督，促使自己牢记

肩负的责任和使命。持续开展党建项目立项实施工作，确定落实措施和责任党员，把党建工作的“软指标”转化为企业生产经营的“硬任务”，使党建工作全面融入生产经营中心工作。

新形势下党支部建设存在的问题分析

发布时间：2021-10-23T11:13:38.443Z 来源：《基层建设》2021年第20期作者：于媛[导读] 摘要：党支部深扎社会基层，可以有效连接党与人民群众，以保证思想上一致政治上团结，随着社会结构不断变化经济不断发展，在新形势下党支部建设逐渐暴露了很多问题，需要从问题着手分析原因，并针对性制定解决方案，保证党支部建设高效高质，充分发挥自身职能。

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摘要：党支部深扎社会基层，可以有效连接党与人民群众，以保证思想上一致政治上团结，随着社会结构不断变化经济不断发展，在新形势下党支部建设逐渐暴露了很多问题，需要从问题着手分析原因，并针对性制定解决方案，保证党支部建设高效高质，充分发挥自身职能。

关键词：新形势；党支部建设；存在问题引言

随着经济体制的改变，党支部建设逐渐显露出很多很多问题，导致党支部建设存在诸多阻力效率较低，这些问题间接影响到社会的发展和建设，逐渐成为社会发展的核心问题，因此需要结合社会形势和存在的问题进行综合考量，通过党支部建设来提升整体发展的凝聚力和战斗力。

一、党支部建设存在的问题及原因（一）企业对党支部建设认知不足意识较差

部分企业将全部视线全部集中在生产和经济收益上，很多企业的管理层对党支部建设认知不足重视程度较低，认为党支部建设耗费时间和财力，对生产和发展没有实际性帮助，因此很多时候党支部建设工作都过于程序化流程化，并没有贯彻落实，上行下效长此以往，从上到下全部工作人员所有部门对党支部建设的重视程度逐渐降低，进而导致党支部建设工作举步维艰阻力较大，党组织发展缓慢甚至停滞，整体外部发展环境对党支部建设都有很大的影响。（二）党支部对企业各项活动参与程度较低，权利边缘化严重现阶段由于党支部建设相对独立，与其他部门互动沟通较少，且长期活跃度不足导致很多时候在企业发展或者一系列经济活动中参与程度较低，党支部在企业内部逐渐独立呈现边缘化，且长期无作为参与度低，各方关注程度不足导致党支部建设无法充分发挥自身实际职能，权利呈现边缘化现象。

关于党支部落实主体责任落实情况报告【九篇】

一、报告内容

党支部在推进落实主体责任方面，要充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，引领广大党员群众坚定理想信念，弘扬优秀党风，建设党支部作风优良、能力强、人员队伍和谐的主题，积极协助上级党委完成各项工作，全面落实主体责任。

二、落实情况

在党支部贯彻实施主体责任方面，本支部充分认识到其核心地位和重要性，按照上级党委要求，积极满足政策要求，为基层民生出力，下面是我们的具体落实情况：

1、加强党员教育，并以此为基础，深化思想建设，提高党员

思想意识，使其充分认识到自身重要性和责任担当。

2、落实“三会一课制度”，因地制宜，采用多种方式开展党课

教育，如积极开展班组教育、经验交流学习、“组长讲党课”等活动。

3、积极推进党员“三抓三促”（抓思想，促履职，争先创优），重视对党员的思想教育和思想引领，切实发挥骨干党员的带头作用，带动广大党员发扬优秀党风，履行主体责任。

4、着重凝聚党员群众的共识，在动员党员群众、凝聚共识方面，以民生、生态环保、文化教育、经济建设等为突破口，加强群众组织建设和党员团员的队伍建设，动员党员群众，凝聚共识。

5、积极开展“党员帮扶行动”，根据党支部的实际情况，对帮

扶对象进行准确判断，指导党员积极行动，协助贫困家庭、失业人员、残疾人等群众解决实际困难，为其带去帮助，增强党

员团员的社会责任感和担当精神。

三、总结

通过党支部落实主体责任，我们在思想引领、队伍建设等方面都取得了很大进展，推进了属地民生事业的发展，站在全局角度，取得了喜人的成绩。在政策执行、人员队伍、组织发展等方面，我们将认真积极响应中央和上级党委号召，更加重视主体责任的落实，在思想引领、队伍建设、能力提升等方面保持良好的形象和作用，坚定实施落实主体责任的信心和决心。四、存在的问题

党支部发挥政治功能和组织力方面的整改措施十三篇

党支部发挥政治功能和组织力方面的整改措

施十三篇

1.加强党性教育

对于党员来说，执政能力和执政水平不仅需要各个领域的经验，更需要紧扣党性的教育，发扬马克思主义。因此，支部需要引导党员及时学习各种党性理论，并用实际行动加深党性教育的深度。

2.建立联系的系统

支部机构不仅要按照规定建立，还要建立起一套联系式的服务，即使在日常负责工作的过程中，也要始终与党员保持密切的联系。只有这样才能更好地发挥政治功能和组织力，不断改进和提升缺陷与弱点。

3.使用新媒体

随着社交媒体技术的发展，党支部管理可以更广泛地使用新媒体，通过微信、QQ群和微博等工具，及时传达政策内容以及

快速社交动态，把新经验通过界面共享和沟通传达给其他党员和公民，从而提高执政能力。

4.组织召开“三会”

支部每个月的组织部、支部委员会、党员大会必须有人参与，邀请这三个团体的党员与会并听取各自的意见，保证口号执行的完整性，最大化地化解协调一些斗争问题。

5.搭建一个民主平台

支持参与的民主平台是广大党员和群众反映意见的良好平台。只要党员和群众有异议或建议，就可以在这个关键需求的平台上进行反馈。同时，平台方必须捍卫好每一个合法合理的声音，力求增强政治功能和组织力的引导力。

6.提高竞争力

很多参加党组织的成员，由于自身能力或组织上的误解，以至于没有很好地参与到党工作和社会事务中。公正高效的组织选拔机制和良好的内部竞争环境将对加强党支部动力和执行力产生积极影响。

7.改进打破节奏

支部发挥政治功能和组织力，需要组织和推推动党员训练、过硬布局、预热出战时间等频繁的性质，才能达到有序展开任务的效果。为此，支部要突破慢、走坏的步伐，并积极改进工时和流程。

基层党支部建设的现状与问题分析

前言

基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是从思想上、政治上团结、凝聚广大群众的核心，是贯彻落实党的方针路线政策的决定性力量。如何进一步加强和改进企业党的建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进企业的改革和发展，是一个需要认真研究的问题。现就xx公司（以下简称公司）基层组织建设情况开展调研讨论。

现状

公司党委成立于2004年，成立之初下设有4个基层党支部。2010年，公司实施集控管理，开展了三定改革，为便于对党员进行集中管理，加强开展组织活动，经公司党委研究决定，将原有的4个支部合并调整为2个支部，分别是机关党支部和生产党支部，并选举产生了新的各支部委员和支部书记，结合公司实际情况，支部书记与经营管理职务实行分设体制，且全部为兼职担任。

截止2011年12月31日，公司共有党员33名，其中预备党员1名，退休党员2名，无专职党务工作人员配备。

问题

在当前的管理体制和企业发展过程中，公司各基层党支部在加强自身建设、提高党员政治素质和思想素质等方面做出了努力，为凝心聚力促企业和谐发展做出了一定的贡献。但与上级组织的要求和企业发展的需要相比，还是存在着不足和差距，主要表现在：

1、党支部战斗堡垒作用不明显。个别党支部不能适应企业的新形势，党员和群众的新变化、新要求，工作上没有作为，更谈不上突破；对在企业改革和发展中出现的一些矛盾和问题，思想教育缺乏说服力，对群众反映的热点、难点问题缺乏有效的解决措施，造成了基层组织在群众中的威信不高。

加强党支部建设,促进“两个作用”发挥方面存在的问题和对策

讨论主题:加强党支部建设，促进“两个作用”发挥

加强党支部建设，促进“两个作用”发挥方面存在的问题和对策

基层党支部是党在基层组织中的战斗堡垒，是从思想上、政治上团结、凝聚职工群众的核心，基层党支部战斗堡垒作用发挥得如何，直接关系到企业发展和党在企业的凝聚力，因此，如何充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，是一个需要与大家共同探讨和交流的问题。

一、基层党支部“两个作用”发挥方面存在的主要问题

（一）支部书记综合素质良莠（you 有）不齐，制约了党支部战斗堡垒作用发挥，个别支部书记自身素质不高，不能适应企业的新变化、新形势，工作上没有多大作为，更谈不上突破。有的党支部书记对企业发展中出现的一些矛盾和问题，思想教育缺乏说服力，对群众反映的热点、难点问题缺乏有效的解决措施，造成了支部书记在群众中的威信不高。

（二）支部活动缺乏有效载体，内容形式单一，影响了党员先锋模范作用的发挥。党员的先锋模范作用体现在哪里？主要体现在思想上和行动上。有的党支部创新不够，只满足于发展党员、收缴党费、组织义务劳动等，缺乏有效载体，影响党员先进性的发挥。有的党支

部学习活动流于形式，在引导党员上教条化，造成党员思想素质不够高，工作不积极。

（三）支部书记思想政治工作敏感度不够，主动性、针对性不强，影响了职工队伍稳定。支部书记深入职工群众不够，对职工的思想信息了解掌握不及时、不准确；当职工思想出现波动时，主动靠前做思想工作的意识不够；个别支部书记受自身素质的影响，做思想工作的办法不多，针对性也不强，不能有效的解疑释惑。

加强党支部建设,促进“两个作用”发挥方面存在的问题和对策

讨论主题:加强党支部建设，促进“两个作用”发挥

加强党支部建设，促进“两个作用”发挥方面存在的问题和对策

一、基层党支部“两个作用”发挥方面存在的主要问题

部学习活动流于形式，在引导党员上教条化，造成党员思想素质不够高，工作不积极。

加强党支部建设,促进“两个作用”发挥方面存在的问题和对策.

讨论主题:加强党支部建设，促进“两个作用”发挥

加强党支部建设，促进“两个作用”发挥方面存在的问题和对策

一、基层党支部“两个作用”发挥方面存在的主要问题

（一）支部书记综合素质良莠（you有）不齐，制约了党支部战斗堡垒作用发挥，个别支部书记自身素质不高，不能适应企业的新变化、新形势，工作上没有多大作为，更谈不上突破。有的党支部书记对企业发展中出现的一些矛盾和问题，思想教育缺乏说服力，对群众反映的热点、难点问题缺乏有效的解决措施，造成了支部书记在群众中的威信不高。

部学习活动流于形式，在引导党员上教条化，造成党员思想素质不够高，工作不积极。

浅谈如何发挥党支部作用

一、党支部的基本作用及重要性

党支部作为党的基层组织，在组织上、思想上都有着重要的作用。组织上来说，党支部是连接党员和党组织的桥梁，是协调上级党组织和下级党员的纽带；思想上来说，党支部是带领党员坚定信仰、加强理论学习、助力政治教育的主阵地，是推进和促进全党思想建设的重要力量。因此，党支部的基本作用是维护党的纯洁性，加强组织建设，规范发展党员，做好政治工作，调动党员积极性，保障党员权益。

二、发挥党支部的作用需要注意的问题

1.落实责任：党支部书记是党支部的领导者，主要负责支部的组织、宣

传、培训、考核等工作。要想发挥党支部的作用，就必须落实落实党支部书记的责任，排除拖延、消极、敷衍等不良思想，碰到问题积极解决，及时纠正错误，把党支部的工作做得扎实、有效。

2.加强党员的教育：党员是党支部的中坚力量，党组织应该及时对党员

的思想状况进行教育、引导和培训，要密切注意党员的身体和心理健康，为他们提供合适的环境和条件，以便他们更好地发挥作用、展现能力。

3.严格规范党内政治生活：党员应该积极参与党的活动，加强对党组织

的信任和支持，保障党的内部团结和团队合作。以点带面，通过党的政治生活会、民主生活会等活动的开展，充分体现党员的主人翁精神，严格遵循政治纪律和制度，加强了党员的党性修养。

4.提高组织凝聚力：党支部应该及时总结工作经验，进一步加强组织自

身的建设，提高凝聚力和影响力，充分发挥党员作为工作主体的积极性、主动性和创造性，创造机制为优质党组织的建设提供了坚实保障。

三、如何发挥党支部作用

基层党组织问题分析及发挥党员先锋模范作用措施研究

发布时间：2021-01-25T10:57:52.727Z 来源：《基层建设》2020年第26期作者：戴全才[导读] 根据党支部实际情况，对全体党员谈心谈话、填写调查表等形式进行党性情况调研，及时了解党员的思想状况，深刻剖析原因，以便在今后的工作中有的放矢地做好思想政治工作，增强广大党员在主动学习、干事创业、廉洁建设和纪律建设等方面的意识，进一步提升党员的党性修养。

天津市建筑市场服务中心天津市 300000根据党支部实际情况，对全体党员谈心谈话、填写调查表等形式进行党性情况调研，及时了解党员的思想状况，深刻剖析原因，以便在今后的工作中有的放矢地做好思想政治工作，增强广大党员在主动学习、干事创业、廉洁建设和纪律建设等方面的意识，进一步提升党员的党性修养。

一、基层党支部存在几个问题分析

通过多种形式调研，结合多方面征求意见提出的问题，党支部目前主要存在以下几个问题：（一）党的领导弱化，政治建设首位意识不强。一是部分党支部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入，用新思想解决新问题的意识还不强。党支部在贯彻落实上级决策部署，学用结合，应对挑战，创新发展上思路不开阔。二是支部战斗堡垒作用发挥不充分，“东西南北中，党是领导一切的”体现不明显，支部对党小组工作安排部署多，跟踪问效少，小组各自为战，工作标准不统一，发展不平衡。党支部的政治引领力不强。理论学习中心组学习未列入重要议事日程，没有纳入党建工作责任制和意识形态工作责任制，没有学习制度，没有结合工作实际，制定年度学习计划。意识形态工作责任制落实不到位。个别干部职工对机构改革、职能调整后单位发展有担忧，党支部没有完全掌握职工思想动态，教育引导工作滞后，缺乏针对性。

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党支部建设及有效发挥主体作用对策分析

作者：曹成龙

来源：《企业文化》2018年第35期

摘要：企业基层党支部是贯彻落实党的最新政策方针的绝对中坚力量，更是企业发展的动力源泉。只有充分发挥党支部的战斗堡垒效果，激发党员先锋模范带头作用，企业才能更加充满活力，才能有更加长远、健康的发展。本文针对当前基层党支部发挥作用过程中存在的问题，从多个方面分析了企业如何加强党支部的建设、发挥党支部主体作用。

关键词：党支部;主体作用;战斗堡垒;发展

一、强化支部班子建设，提高业务能力

十九大报告中指出，党政军民学，党负责领导一切。只有过硬的党领导班子，才能带出过硬的队伍，打赢过硬的仗。一个过硬的支部班子，才能做出正确的决策部署，能为企业指引正确的前进方向。企业要以习近平总书记眼中的好干部为标准，选拔出一批讲纪律、守规矩，始终做到对党忠诚、个人干净、敢于担当、业务能力过硬的支部班子成员。党支部书记应根据各支委的特长进行合理分工，充分调动各支委工作的积极性，避免个人专断、拉山头、搞棚架等现象。同时，要加强支委班子成员的学习，督促大家之间多交流，充分发挥支委班子在落实政策方针、做好生产经营及管理的带头作用。

二、强化支部基本功，密切联系群众

不忘初心，牢记使命。中国共产党执政的最大危险，就是脱离群众。如果党脱力群众，就会失去威信，失去支持，最终失去领导地位。企业党支部应该密切联系群众，努力锻炼全心全意为人民服务的基本功。这需要企业党员干部带头深入到员工中去，了解和解决员工最关心和最难解决的事情，让他们切实感觉到党和国家的关怀和温暖，提高党支部的威信，使企业员工自觉拥护党支部的领导。具体措施：一方面企业党支部和一线岗位员工进行联点，每周至少进行一次交流，关心企业员工在近期工作、生活、学习以及思想上的状态，及时给予帮扶。二是企业党支部要做好群众的解释工作。企业员工的年龄及受教育的程度参差不齐，势必会有员工对国家的法律法规、大政方针和企业的规章制度存在不理解或者错误理解的现象。企业党支部可以以座谈会等方式，做好政策法规和规章制度的解释工作。三是要提高企业党支部化解企业矛盾纠纷的能力。企业矛盾纠纷多表现在员工与企业和员工与员工之间的权益之争，企业党支部应深入调查矛盾发生的原因及经过，在全面了解实情的基础上，提出针对性的对策进行有效化解，避免矛盾纠纷进一步扩大。

三、强化作风建设，提高政治站位

加强党支部作风建设，是提高党支部战斗力的根本途径。随着企业不断发展，单位老员工的数量相对增加，个别员工长时间在一个岗位上工作，难免会产生不良的风气。倚老卖老，以老员工自居，对上级安排的工作能拖就拖，能推就推，更甚者会出现“使不动”的现象。此外，随着时代不断进步，一些老员工受限于教育及知识面，工作显得有些吃力。如何做好老员工的思想工作，转变部分老员工的工作作风，显得尤为重要。转变工作作风，一要明确主体责任，健全奖惩机制。从严治党，必须增强管党治党意识、落实管党治党责任，有责必问，有责必究，创造一个风清气正的工作环境。二要对党支部切实加强监督作用，把权利监管到位，让权利在阳光下运行，坚决查处失职渎职、以权谋私等行为，坚持全面问责，防止下面承压上面松垮的事情发生。三是要抓重点，党支部要对个别思想有波动，有作风问题苗头的企业员工进行谈心谈话，梳理思想上的郁结，防止进一步恶化。

四、强化意识形态工作，把握主动权

习近平总书记在十九大报告中强调，要牢牢掌握意识形态工作领导权。随着改革开放和科技进步，国家受到外来文化的冲击，社会上涌现出“哈日族”、“哈韩族”。我们在对这些忘记了国耻，盲目崇拜，失去了自我的人在感到痛心的同时，也应该反思。正是缺少了意识形态方面的教育，才使得个别人出现了心灵扭曲，做出为祖国摸黑、为企业摸黑的卑劣行径。作为企业的灵魂，党支部一是要加强企业员工对国家法律法规以及企业规章制度的学习，让企业员工了解什么是红线，什么不能触碰，坚守思想底线。二是要加强对党规党纪、党史的学习，企业党员干部要熟记党规党纪，了解党的奋斗历史和光荣发展史。企业党员干部要时刻提醒自己党员的身份，牢记党员使命，牢记优良传统和工作作风。三是树立标杆，可以从支部中身边的党员中选取标杆，树立典型。也可通过播放革命先烈奋斗史、感动中国人物及全国劳模等爱国教育宣传片，使企业员工做到始终把国家和企业的利益放在首位。四是针对意识形态工作，要建立相应的规章制度，并强化监督。随着自媒体的不断发展和普及，网络舆论的监督显得比较困难。个别企业员工缺少甄别能力，容易被网络上虚假不实的消息所影响。因此，企业党支部要提高警惕，防微杜渐，加大对网络舆情的管控，一旦发现问题，及时逐层上报、快速处置，坚决杜绝诋毁国家形象、诋毁国家大政方针的虚假信息的传播。

五、强化支部生活，展现支部特色

党支部要强化支部生活，结合企业生产经营打造出支部特色。强化支部生活，就要把“三会一课”开展好。企业党支部要严格按照“三会一课”制度，开展好支部党员大会、支部委员会和党小组会议。每月至少开展一次支委会和党小组会，每季度至少开展一次党员大会，每半年联点领导要至少讲一次党课，每年要进行至少开展一次民主评议党员。除此之外，企业党支部可结合自身企业的生产经营情况，把工作亮点摆出来，融入到支部生活中，提高企业的凝聚力和战斗力。扎实做好党建“三联”示范点、党员责任区、党员示范岗等工作。以石油企业为例，可以打造“党员高产井特色党支部”、“红旗井党支部”、“百吨井党支部”等特色支部。特色支部的建立，可以充分发挥党员的先进带头模范作用，增加企业的活力与创新力，带动企业员工转变工作作风，为党和国家的发展，为企业的发展奠定坚实的基础。

参考文献：

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[3]傅晓峰.新时期做好国企青年职工党建工作的实践与思考[J].现代国企研究，2017 （6）：254-255.

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