黎明小学2015年校长目标管理考核

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黎明小学2015年校长目标管理考核
汇报材料
我校在上级主管部门及地方党委、政府领导的关心支持下,在全体教职工的共同努力下,已圆满完成了2015年各项工作任务,现就根据德江县2015年中小学校长工作目标考核内容作如下汇报:一、学校概况
黎明学校现占地面积2860平方米,建筑面积1270平方米,学校覆盖周围(黎明、芭蕉、二友、十字、竹园)5个自然村,服务半径5千米。

现有学生164人,7个教学班(含幼教班),教职工11人,其中本科5人,专科3人,中专2人,高中1人。

二、教育管理
每学初有学校工作计划,计划围绕“一个中心,五个建设”为突出点,制定各项措施办法,以“贵州教师誓词”、“贵州教育精神”及《中小学教师职业道德规范》严格要求教师展示教师形象,在师生中围绕“三生四爱五心五好”开展教育活动,每天坚持“两课两操”活动,同时以《小学生守则》和《小学生日常行为规范》教育管理学生,在高年级学生中开展了珍爱生命、远离毒品教育活动,举办了禁毒、消防宣传专栏,使学生从小养成热爱劳动的卫生习惯,实行每天一晨扫、每周两大扫。

三、控辍保学
到目前为止,我校辍学率0 %。

其主要做法:
一是创新工作机制,建立组织机构,为“控辍保学”目标的全面实现提供坚强的组织领导和有力的制度保障
建立健全工作机构。

将“控辍保学”纳入工作考核指标,层层签订“控辍保学”目标责任书,责任到人,全面加强“控辍保学”工作力度。

二是创新宣传形式,提高思想认识,转变思想观念,为“控辍保学”工作奠定坚实的思想基础
1.充分挖掘宣传载体,创新宣传形式。

通过会议、下发文件、张贴标语、印发《致家长的一封信》、家长座谈会、主题班会等活动全方位、多角度地对相关法规和方针政策进行大张旗鼓的宣传,营造浓厚的社会舆论氛围,使政策法规家喻户晓、深入人心,推动思想观念转变。

2.深入家庭,工作到点。

通过开展教师大家访活动,深入到有辍学倾向和正在辍学的学生家庭,与辍学学生及其家长探讨教育的意义,深入分析学生辍学的原因,采取具有针对性的宣传教育方法,扭转错误思想观念,帮助家长树立正确的教育观,为子女健康成长构建良好的家庭环境;帮助学生树立求学上进的信心、决心,鼓励学生爱学、乐学、返校求学。

3、全面实施素质教育,全面提升教育质量。

深化课堂教学改革,规范办学行为,从学生的兴趣和爱好出发,探索研究教学方法,减轻学生学业、心理负担,创设让学生热爱学习、愉快学习的良好氛围,充分调动全体学生自觉、主动地参与学习,提高教育教学质量,形成自身特色,标本兼治,根除厌学情绪、杜绝辍学发生。

四是建立特殊群体学生关爱机制,决不让一个学生辍学
创新关爱帮扶机制。

我校对留守儿童、孤残学生、单亲学生、待进生实行建档管理,关注学生成长,因地制宜创新帮扶机制,针对学生实际情况,采取有效措施,帮扶到人,充分关爱特殊学生,使学生深感社会关怀、学校温馨,生活在亲人般的温暖世界,不让一个学生因生活的变故而辍学。

四、教学常规
教务处从学校的实际出发,制定了教务工作计划,严格按规定开足开齐课程、课时,要求每一位教师认真学习所教学科的教学大纲,刻苦钻研教材,认真拟定教学工作计划。

认真备课、批改学生作业、用普通话教学,按期检测学生成绩。

一月一次例会,对教师教育教学工作进行绩效考核,对当月工作进行总结,对下月主要工作进行安排。


学籍管理方面,认真做好学生学籍册管理,严格转进、转出、休学等手续。

建立了各类学生名册和“留守儿童”档案。

五、师资队伍建设
要求教师全员参加继续教育学习,参加了县级培训11人次,参加市级培训1人次,校本培训11人次,鼓励年轻教师人人在职进修,个个提高学历,给他们积极创造进修条件,对特岗教师生活及工作给予关照。

星期日下午给特岗教师安排生活。

六、安全及后勤管理方面
1、学期初成立以校长为组长的安全工作领导小组,时时刻刻把安全工作放在首位,指定专人负责,定期或不定期的排查安全隐患,召开安全工作专题会,制定安全工作应急预案。

学校与班主任、班主任与学生家长层层签订责任状,利用课间操、班会课对学生进行安全教育,特别是在食品安全方面,我校在年初开展了“拒绝零食,从我做起,从现在做起”的养成教育活动,悬挂宣传标语。

对食堂从业人员定期作体质健康检查,要求她们把学生食品安全时刻牢记心中,杜绝霉、烂、变质食品进口,切实做好三防“防鼠、防蝇、防霉烂”工作。

同时,对食堂物品采购人员作了严格登记要求,为确保采购物品绝对安全。

要求全体教师与学生同吃一锅菜饭。

在食堂卫生方面实行餐前、餐后都要查。

2、生均公用经费期末实行了全体教师公开参与结账,学生营养餐补助费实行了学生、班主任、校委会成员及校长签字。

七、山村幼儿园
我片三所山村幼儿园,以《幼儿园教育指导纲要》为准绳,以常规抓基础,提高幼儿教师的整体素质,进一步深化幼儿教育教学改革,全面实施素质教育,继续加强对幼儿早期教育的研究和管理,充分发挥示范辐射作用,不断提高保教质量。

工作重点
1、认真组织学习《幼儿园指导纲要》,深入领会《纲要》精神,积极转变教育观念。

2、强化幼儿一日生活常规,提高幼儿在园活动质量。

3、加强教师的培训和指导,促使其专业素质和服务质量的提高。

4、加大投入,添置、更换设施设备,本期为黎明、芭蕉、竹园三所山村幼儿园添置电视、EVD、电子琴、取暖炉等设备,并强化资源管理,提高使用率。

八、存在问题:
1、教研活动不规范,缺教研主题。

只存在于教师们在教学知识方面的一些疑难问题探讨。

2、教师校本培训有待加强。

3、图书室无法开放、生均借阅图书量不高。

4、教师缺编、教师业务还需不断提高。

5、学校管理精细化程度不够,有待于进一步向精细化和科学化方面发展。

6、有些教师缺乏先进的教育教学理念,业务素质不够高,课堂教学改革的魄力和勇气不足。

以上汇报材料有所不足,恳请考核小组全体领导提出宝贵意见,以便我们在今后的工作中力求做好。

黎明完小
2015年12月11日。

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