在20XX--区新任职科级干部集体廉政谈话会议上的领导讲话
在新任干部集体廉政谈话会议上的讲话
在新任干部集体廉政谈话会议上的讲话尊敬的领导和各位同事:大家好!今天我们聚集在一起,召开新任干部集体廉政谈话会议,目的是进一步加强我们党员干部的思想教育、道德教育和纪律教育,切实提高我们的政治素质和廉洁自律意识,弘扬党风廉政建设的优良传统,为党和人民的事业贡献一份自己的力量。
廉洁自律是党员干部的底线,也是党的建设的重要方面。
在今天这个时代,廉洁自律意识的重要性更加突出,我们要做到“勿以成就喜,勿以失败忧”的境界,为党和人民的事业尽职尽责,保持领导干部清白之身。
首先,我们必须牢记党的宗旨和党的纲领,确立高度的思想觉悟。
党是我们共同信仰的精神家园,只有我们坚定不移地听党话、跟党走,才能始终走在正确的路上,做出正确的决策,为人民群众的利益而努力奋斗。
除此之外,必须加强自身学习和思考,不断提高对社会和世界的认识,强化反腐败和底线思维,保持正确的人生观和价值观,树立“为人民服务”的宗旨意识,做到心中有党、心中有民、心中有责,不断发扬共产主义精神,推动党风廉政建设和反腐败斗争不断深入。
其次,我们必须始终保持清正廉洁、严以律己的态度,严格遵守党和国家的法律法规。
党员干部是党和人民的领导干部,必须始终保持清正廉洁、严以律己的态度。
首先,必须强化法纪意识,认真履行“两个责任”,对权力进行有效监督,防止滥用权力。
同时,要树立敢于担当的精神,并用实际行动证明自己是为官不为、清正廉洁的好干部。
其次,必须以身作则,兢兢业业、勤勤恳恳,在工作中严格遵守纪律,坚决抵制各种形式的腐败行为。
最后,我们必须坚持把以人民为中心作为一切工作的出发点和落脚点,不断提高服务群众的能力和水平。
在实践中,我们必须始终以人民为中心,把服务群众放在心中最重要的位置。
只有从人民的现实需要出发,才能真正推动各项重要工作的发展,保障和改善人民群众的生产生活。
尊敬的各位同事,作为一名新任干部,我们必须时刻牢记自己的职责,在工作中牢记自己的使命,不断提高自身素质,努力为党和人民的事业贡献自己的一份力量。
在新任科局级干部集体廉政谈话会
在新任科局级干部集体廉政谈话会上的讲话同志们:大家好!首先,我代表市纪委监察局对各位的任职表示热烈的祝贺!加强廉洁自律,是对每位党员特别是党员领导干部的最基本要求。
在座各位都是市委新调整任用的副科以上领导干部,是推动我市经济社会发展的中坚力量,必须带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。
根据《中国共产党党内监督条例》和《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内法规文件的有关规定,按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的要求,今天我们以集体谈话的方式,对新提拔的副科以上干部进行一次廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是向同志们重申党的纪律和廉洁自律规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。
下面我讲四点意见,也是向大家提出四方面的要求。
一、牢记宗旨,自觉接受监督宗旨意识是以人为本、执政为民的思想基础。
党员领导干部是党执政兴国的中坚力量,宗旨意识强不强、群众观点牢不牢,关系执政基础、决定事业成败。
我们领导干部一定要提高认识,牢固树立干部就是公仆、权力就是责任、领导就是服务的意识,真正做到全心全意为人民服务。
当前,我市正处于发展机遇期和矛盾凸显期,影响发展、稳定的各种因素增多,做好群众工作比以往任何时候都显得更为紧迫、更为重要。
要以群众的利益为第一取向,坚持以人为本,切实为民负责,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
正如省委书记赵洪祝所讲,要对群众充满感情,视人民群众为“家人”,视群众反映的问题为“家事”,视群众来信为“家书”,视群众期待为“家计”,视群众工作为“家业”。
大家都是领导干部,岗位很重要,工作很辛苦,责任也很重大,坐在这个位子上,我觉得心里一定要想清楚这个职务是人民给的,党和人民安排我们坐在这个位子上,是对我们的一种信任和重托,必须接受人民监督,以保证人民赋予的权力真正用来为人民谋利益。
监督并不是跟某人过不去,而是社会主义制度化、法治化建设的必然要求。
在新任科级领导干部集体廉政谈话会上的讲话范文
在新任科级领导干部集体廉政谈话会上的讲话范文尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天我很荣幸在这里向各位科级领导干部开展廉政谈话会,希望通过此次会议,增强大家对廉政建设的认识与重视,推动我们单位的健康发展。
廉政是党的一项基本要求,是党的纲领性文件确定的重要内容。
党的十八大以来,党中央对反腐败斗争作出了长远而深刻的部署,反腐败斗争取得了显著的阶段性成果,为我们提供了宝贵的机遇。
同时,面对新形势新任务,我们也面临着新的挑战和风险。
在这种情况下,作为科级领导干部,我们要时刻保持清醒的头脑,始终坚持廉洁自律的原则,做到旗帜鲜明、严于律己、守纪律、勤于奉献。
首先,我们要坚定廉洁自律的决心。
廉洁自律是每个领导干部应尽的职责和义务,也是维护党风廉政的基础。
我们要始终保持清醒的头脑,筑牢廉洁自律的思想防线。
要深刻认识到廉洁自律是一种自觉行为,不能仅仅依靠制度和监督来约束,更要形成自我约束、自我要求的习惯。
无论是工作中还是生活中,我们都要始终保持清正廉洁的道德风尚,坚守底线,严守纪律,不以权力为寻租的途径,不触碰法律的红线,不做违法乱纪、腐败堕落的干部。
其次,要提高防范腐败的意识。
作为领导干部,要时刻警醒自己,不断增强防范腐败的意识。
在日常工作中,我们要正确处理权力和利益的关系,确保自己清白无私,不以权谋私,不用职位谋取个人利益。
要加强学习,熟悉有关党风廉政的政策法规和基本知识,了解反腐败斗争最新成果和典型案例。
要加强自我约束,严格遵守廉洁自律的规定,自觉接受组织的监督,不断提高自身的廉洁意识和抵御腐败的能力。
此外,我们要加强廉政建设,倡导廉洁文化。
廉洁建设是长期的、复杂的、系统的工程,需要各级领导干部的共同努力和坚定的决心。
要加强党风廉政建设的组织领导,完善廉政建设制度和规范,形成科学、规范、有效的预防腐败机制。
要强化责任担当,切实履行廉政建设的主体责任,做到管党治党与自身廉洁自律同向同行。
要加强宣传教育,营造风清气正的工作环境,倡导廉洁文化,增强干部队伍的纯洁性和免疫力。
纪委书记在新任科级领导干部廉政谈话会议上的讲话
纪委书记在新任科级领导干部廉政谈话会议上的讲话在新任科级领导干部廉政谈话会议上的讲话同志们:今天,*委召开新提拔科级领导干部任前廉政谈话会议,这是对干部加强教育、管理和监督的有效措施,充分体现了组织对大家健康成长的重视和关心。
根据会议安排,我从廉洁自律方面提出几点要求,请大家在今后工作中遵照执行。
一、强化理论学习,自觉增强党性修养各位都是从下级岗位提拔到上级岗位,从熟悉的岗位转到不熟悉的岗位。
这一变化意味着大家的责任将更大、任务将更重、要求将更严,要求大家必须具备更加坚定的信念、更加全面的组织协调能力,才能适应工作的需要。
如何更好地进入角色,更快地适应新的工作环境,最好的办法就是勤奋学习,不断提高自己的理论水平和党性素养,不断修智、修心、修德和修行,努力形成忠诚、敬业、负责、踏实、上进的品行和高尚无私的道德情操。
二、强化法纪观念,自觉做到依法从政党的纪律是党员干部行为的基本准绳,是不可逾越的“红线”。
作为一名领导干部,搞一次特殊,就会失去一分威信;谋一次私利,就会失去一片民心。
因此,必须要强化法纪观念,模范执行纪律,做到讲规矩、守原则,不能随心所欲,不能想干什么就干什么,自觉规范用权。
《廉政准则》规定的“8项禁止、52个不准”,是各级党员领导干部廉洁从政的最起码的要求,必须严格对照、认真遵守,按照规定从严约束自己的言行,时刻慎守廉洁从政的底线,做到不为名所累,不为利所缚,不为欲所惑。
要自觉遵守法规,增强法制观念,严格依法行政,做到一切言行和履职行为在宪法、法律的范围内活动,坚持按法规制度办事,牢固树立法规面前人人平等、法规面前没有特权、法规约束没有例外的意识,做遵纪守法的表率。
三、强化自律素养,自觉坚持勤政廉政随着各位职务、权力和职责的变化,大家将遇到的各种诱惑和考验也会更多,更要牢记“清正”二字,牢牢绷紧廉洁自律这根弦,常怀律己之心,以“君子检身、常若有过”的谦诚态度,经常想一想什么是“权力”,怎么样做好“公仆”,自觉严格要求自己,确保“大道不偏离、小节不丧失”,保证自己健康成长。
在新任领导干部集体廉政谈话会上的讲话
在新任领导干部集体廉政谈话会上的讲话引言亲爱的各位领导干部,大家好!首先,我要向大家表示诚挚的感谢,感谢各位能够参加新任领导干部集体廉政谈话会。
此次会议的目的是为了加强领导干部的廉政教育,提高廉洁意识,以确保我们政府的廉政建设工作向更高水平迈进。
今天,我想和大家分享一些关于廉政建设的思考和体会。
一、廉政意识的重要性作为新任的领导干部,我们肩负着重大的责任,我们的每一个决策和行为都会影响到我们所服务的单位以及广大群众的利益。
因此,我们必须时刻保持高度的廉洁从政意识,做到廉洁自律,清正廉洁,树立良好的形象。
一个政府组织的廉政文化要靠我们领导干部的示范带动起来。
只有我们内外兼修,时刻保持警觉,遵守廉洁纪律,才能赢得广大人民的信任。
同时,我们还要加强廉政风险防范和监督,做到心中有数,不为个人私利而放弃原则,做到心中有党心、有民心、有责任心。
二、加强廉政建设的措施为了确保我们的廉政建设工作能够落地生根,我提出了以下几点措施:1. 建立健全廉政规范我们要对内设机构进行审查,加强组织纪律建设,建立健全廉政监督体系。
对于违反廉政纪律的干部,一经查实,将依法追究责任,决不姑息迁就。
2. 推行廉政教育廉政教育是廉政建设的基础,我们要推行全员廉政教育制度,定期组织廉政教育培训,加强廉政知识的普及。
只有干部们在廉政教育中不断提高自己的廉洁素质,才能更好地履行职责,为人民群众提供更好的服务。
3. 强化廉政风险防范我们要深入分析政府工作中存在的廉政风险,采取措施加以预防。
对于可能存在廉政风险的重大决策,应当进行严谨评估,确保决策程序的公正透明,杜绝任何形式的腐败行为。
三、树立良好的廉政形象领导干部的形象问题不仅仅是个人问题,更是牵动着全体干部的面子和形象。
我们要树立良好的廉政形象,做到三个坚决不为私利所动:1.坚决不为权力所动:权力是服务人民的工具,而非谋取个人私利的手段。
2.坚决不为金钱所动:不能以权谋私,更不能利用职务之便谋取金钱私利。
在新任科级领导干部廉政谈话会上的讲话(精选2篇)
在新任科级领导干部廉政谈话会上的讲话(精选2篇)在新任科级领导干部廉政谈话会上的讲话「篇一」在新任科级领导干部廉政谈话会上的讲话尊敬的各位领导干部、同事们:大家好!我很荣幸能够在这次新任科级领导干部廉政谈话会上发表讲话。
首先,我代表组织委员会向大家表示热烈的欢迎和衷心的祝贺。
新任科级领导干部是组织选拔培养的优秀人才,能够担当重要的领导职务,是对你们过去的工作成绩和业务能力的肯定。
但同时,我们也要认识到,权力越大,责任也就越大。
廉政建设既是党风廉政建设的一项重要内容,也是新时代追求高质量发展的需要。
因此,我们在廉政谈话中要达到以下几个目标:首先,要明确廉政的基本要求。
作为科级领导干部,你们必须时刻以党的干部准则为指导,坚决践行“为官一任,造福一方”的理念,始终做到公正廉洁。
廉政是一把利剑,对于一些腐败现象和不良风气必须坚决予以打击。
同时,廉政更是一项行为准则,我们要自觉遵守廉洁从政的各项规定,做到言行一致、作风正派。
第二,要坚持问题导向,推动廉政建设。
廉政谈话不仅仅是一种形式,更是一种工作的推动力。
我们要针对当前存在的廉政问题和薄弱环节,明确找准问题根源,并提出可行的整改措施。
廉政谈话会将与实际工作相结合,充分发挥科级领导干部的主观能动性,引导大家做到廉洁自守、申报财产真实、遵纪守法等。
第三,要加强廉政道德教育。
党风廉政建设是一项长期工作,也是一项系统工程。
在新任科级领导干部廉政谈话会上,我们要注重讲好廉政故事,讲述先进典型,以激励人心。
同时,要加大对党的廉政建设知识和政策法规的学习力度,提高干部廉政观念,加强自身修养。
最后,要注重廉政谈话的实效性。
廉政谈话的目的在于提醒和教育,要注重结果,将谈话内容记录并纳入台账,进行跟踪管理,有效管住路子、管住关系,严防廉政风险。
同时,还要建立健全反馈机制,充分听取干部和群众的意见和建议,不断完善廉政谈话工作的制度。
各位领导干部,新任科级领导干部廉政谈话会是落实党中央八项规定和全面从严治党要求的有效途径,也是推进组织建设的重要抓手。
新任领导干部集体廉政谈话时的表态发言6篇
新任领导干部集体廉政谈话时的表态发言6篇发言(fāy n),动词,义:评论,讲话。
一般在会议,晚会上领导或特殊人物的讲话。
以下是本站为大家整理的关于新任领导干部集体廉政谈话时的表态发言6篇范文,希望能够帮助大家~新任领导干部集体廉政谈话时的表态发言篇1各位领导,各位同志:作为一名新提拔的同志,能在这里发言,我感到非常荣幸。
首先,感谢县委、县政府对我们这些新提拔同志的关心、信任和厚爱。
在10多年的工作经历中。
我深深感受到党风廉政建设工作的重要性。
感受到作为一名党员领导干部加强党性修养,做好廉政勤政,永葆共产党员先进性的必要性。
在此,我表个态,在今后的工作和生活中,力争做到以下几点:一、注重理念学习、提高党性修养在新的岗位上,我将更加注重学习,尤其是要注重加强理论学习,坚持用正确的思想武装头脑,用科学的理论指导实践。
始终做到常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,不断提高自身的党性修养,筑牢思想道德防线,坚持做到讲党性、重品行、作表率。
二、坚持廉洁自律,切实勤政为民始终坚持为民、务实、清廉。
正确行使手中的权力,把权力当作责任。
在工作中着重做到以下几点:一是忠。
即对党对人民忠诚,对党的事业忠心。
二是正。
即做到居官无私,坚持原则,秉公执法,一身正气,敢抓敢管。
三是勤。
即勤勉敬业,务实为民,脚踏实地,埋头苦干,出实招,干实事,鼓实劲,以谋事、干事凝聚力量。
四是廉。
即严格遵守党纪国法,严格执行《廉政准则》,严把无关,同时,加强对家属、子女和身边工作人员的教育和管理,坚持淡泊名利,廉洁奉公。
努力做到不为权利所失,不为人情所诱,不为物欲所惑,始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。
三、加强廉政建设,认真履行职责一是认真履行一岗双责,不断加强队伍廉政建设,把廉政工作和业务工作同部署,同检查,同考核。
二是认真抓好队伍的廉政建设。
制定完善党风廉政建设制度工作落实到位。
三是强化监督和责任追究,对违纪问题,绝不姑息,树立起清蒸廉洁的风气。
在新任职干部集体谈话会议上的讲话3篇
在新任职干部集体谈话会议上的讲话3篇在新任职干部集体谈话会议上的讲话3篇1同志们:在市委组织部的关怀下,在市纪委第三纪检组的监督下,我局对局属XX个行政、 XX个事业正负科级岗位进行了公开选拔,经民主推荐、谈话推荐、演讲答辩、组织考察报市委组织部审核同意及干部提拔公示等必备程序后,共提拔交流XX名同志担任新的领导职务,为我局的干部队伍注入了新的活力,增添了新的生机,这是局党委培养和同志们努力的结果。
在此,我向同志们表示祝贺,希望同志们更加勤奋学习,积极进取,廉洁奉公,务实敬业,做一名让市领导和局领导满意、职工群众信任的干部。
这次科级干部提拔调整工作布署的严谨、细致,组织的周密、扎实,各环节、各程序层层明确要求,步步落实责任,整项工作既坚持了公开、平等、择优的用人原则,又贯彻了任人唯贤的干部线路和德才兼备的干部标准,充分体现了局党委用好的作风选人、选作风好的人的信心和决心。
今天,我们召开全局副科级以上干部大会,也可以说是提拔调整干部的集体谈话会,其目的是让提拔调整的干部在走向新的岗位前有一个正确的认识,既肯定自己的成绩,又找出存在的不足,继续发挥个人优势,理清工作思路,明确今后努力的方向,尽快适应新的领导岗位。
这次被提拔的科级干部,民主测评、广泛推荐和演讲答辩得票率都较高,这这说明你们是比较优秀的,在群众中是有威信的同志,但并不能说明你们没有缺点和不足,千万不要沾沾自喜、自以为是,要戒骄戒躁、踏踏实实,保持平静的心态走上新岗位。
下面我讲几点具体的要求:一是要加强学习,尽快进入工作角色。
学习,对于每一名领导干部来说,是首要的任务,是一生的任务,是提高素质最基本的途径,也是紧跟时代步伐、胜任职责要求、出色完成工作的一项重要的长期性、基础性的工作。
在座的各位到了新的岗位,都会面临新的工作任务,工作职责、要求与以前不一样了,不可避免地会遇到许多新情况、新问题,工作的经验和方法难免存在不适应的地方。
因此,学习对我们尤为重要,要增强学习的自觉性,处理好工作与学习的关系,多挤出时间,认真学习与履行岗位职责相关的法律法规和业务知识,扩大自己的知识面。
在新任科级领导干部集体廉政谈话会上的讲话模板
在新任科级领导干部集体廉政谈话会上的讲话模板尊敬的各位同志:大家好!首先,我要感谢各位同志在新的一年里的辛勤工作和付出。
作为新任科级领导干部,我感到责任重大、使命光荣。
今天,我们在这里开展集体廉政谈话会,旨在进一步强化反腐倡廉意识,促进廉洁自律,确保风清气正的工作环境。
我希望通过今天的讨论,加强对廉政建设的认识,明确每一位领导干部的责任和担当,营造风清气正的政治生态,为党和人民交出一份合格的答卷。
一、强化廉政理念,树立自觉遵守纪律的意识。
廉政是我们党的一项基本原则,是我们党的优良传统,也是我们作为科级领导干部的底线。
我们必须坚守廉政,不断提高自身的政治站位,树立明底线、守底线、增底线的意识,时刻保持对党纪国法的敬畏之心。
在工作中,我们要积极践行“三严三实”要求,坚决杜绝大手大脚、铺张浪费等不正之风。
只有不断强化廉洁自律,才能够在工作中带头作出表率,树立起良好的形象。
二、深入查找问题、剖析问题、找准问题,切实履行监督责任。
作为科级干部,我们要时刻保持对自身的高度警惕,主动查找问题、深入剖析问题、找准问题。
同时,更要自觉接受党内监督和群众监督,切实履行好自己的监督责任。
要敢于担当,做到对自己严、对别人严、公正严,对党风廉政建设工作存在的问题,要敢于亮剑,敢于出手。
只有摸清底数,清除“微腐败”,才能让我们的组织更加健康、更加有活力。
三、加强组织建设,构筑廉洁防线。
一个党组织的廉洁程度,直接关系到我们党的先进性和纯洁性。
因此,我们要加强组织建设,构筑廉洁防线。
这就要求我们要严格执行干部选拔任用制度,坚决防止潜规则、人情往来等不正之风。
要加强党组织建设,提升组织素质,确保党的组织始终能够起到监督和引领作用。
同时,要加强党风廉政建设宣传教育,营造良好的党风廉政氛围,提高干部的思想觉悟和行动自觉。
四、明确工作责任,切实担当起领导职责。
作为科级领导干部,责任更重、担子更大。
我们要明确工作责任,抓好工作落实。
要加强对重点领域、重大项目、重要文件等的监督管理,确保各项决策措施的有效落地。
2020年在新任领导干部集体廉政谈话时的表态发言三篇
2020年在新任领导干部集体廉政谈话时的表态发言(1)各位领导,各位同志:今天,县纪委组织新任领导干部集体廉政谈话活动,这是市领导对我们年轻干部关心、爱护的具体体现,也是促进我们始终保持清政廉洁作风、努力当好人民公仆的重要举措。
为此,我作表态发言如下:一、加强学习,不断提高思想政治素质。
首先,要勤奋学习。
牢固树立终身学习的思想,把学习党的方针政策和业务知识作为补充精神食粮,提高思想政治水平和业务工作能力的重要途径。
其次,要端正学风,坚持理论联系实际,把理论学习的成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力。
再次要学以致用。
通过学习,牢固树立马克思主义的群众观念,坚持心系群众、服务人民、树立正确的人生观、价值观和权力观,时刻摆正自己的位置,在思想感情上贴近群众,关心群众生活,解决群众的实际问题,努力当好人民公仆。
二、严肃认真,落实党风廉政责任制。
带头落实党风廉政责任制,加强班子的思想政治建设,增强团结、形成合力,充分发挥领导班子集体领导的功能;坚持民主集中制的原则,发扬民主、团结共事,坚持人事、财务、重点工程项目建设等重大问题,一律经党委会集体讨论决定,坚持在集体领导下开展工作,自觉接受党组织和群众的监督;适时开展预防职务犯罪教育,做好水利建设工程领域的反腐败工作,所有水利建设工程,一律实行招投标、项目法人、施工合同、工程监理、竣工验收等制度,加强工程管理,杜绝人情工程。
三、严于律已,自学执行各项规章制度。
自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规,带头执行机关各项规章制度。
严格执行党政领导干部廉洁从政的各项规定,坚持原则,秉公办事,决不以手中的权力谋取任何私利;严于利已,宽以待人,坚持与班子成员经常谈心、通气,广泛听取各方面的意见和建议,虚心接受批评意见,不断改进工作作风;牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,自学抵制享乐主义和奢侈之风,反对铺张浪费;坚持自省、自重、自警、自励,保持高尚的精神追求和健康的生活情趣,自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀,真正做到立党为公、执政为民,永葆共产党员的政治本色。
集体谈话会上的讲话 在新任科级干部集体廉政谈话会上的讲话改3 精品
集体谈话会上的讲话在新任科级干部集体廉政谈话会上的讲话改3 目的是让大家在新的岗位、新的起点上,始终保持清醒的头脑,从严要求自己,绷紧廉洁自律这根弦,干净干事不出事,健康成长不掉队,不辜负组织和群众的信任与重托.刚才大家观看了《底线不可逾越》警示教育片.片中案例都是发生在我们身边的真实案件.丁庆蔚、陈程、钱安、严金福,这些涉案人员都曾经是我们的身边人,有的曾经是在座同志的领导、同事、朋友.他们纪律意识淡薄,底线失守,付出了沉重的代价,大家要以案为鉴.十八大以来,党提出四个全面战略布局,全面从严治党是根本保证.全面从严治党靠什么?靠的是严明的纪律,把纪律和规矩立起来、严起来.既要严格执纪审查,保持高压态势,也要抓早抓小,动辄则咎.借此机会,我和大家分享几个数据.2019年全市共立案查处党员干部?人,同比增长?%.2019年1至4月份,全市共立案查处党员干部?人,同比增长?%;开展批评教育、诫勉谈话、通报批评50多人次,同比增长?%.这些数据说明什么问题?说明全面从严治党在基层的要求越来越严,正风反腐的力度越来越大,监督执纪导向越来越明确.大家对此一定要保持清醒认识,切实增强纪律意识、规矩意识,以出色的工作、良好的作风、清廉的形象,在新的岗位上为**十三五发展做出积极贡献.下面,我讲三点意见,也是送给大家的三句话,与大家共勉.一谨记理想信念是人生的压舱石船要稳行离不开压舱石,领导干部立身做人、干事创业,心底也要有压舱石.这个压舱石就是坚定的理想信念.在总书记的20字好干部标准中,信念坚定是好干部第一位的标准.衡量一个干部是不是好干部,首先要看这一条.如果理想信念不坚定,政治上不合格,这样的干部能耐再大也不是我们党需要的好干部.领导干部一定要把对党忠诚铸入思想、融入灵魂、见之于行.一要坚定政治立场不动摇.讲党性、讲政治,坚持正确政治方向,保持坚强政治定力,是党员领导干部的安身立命之本.当前,国际国内形势复杂多变,多元思想观念相互激荡,意识形态领域斗争依然激烈.在涉及道路、理论、制度等根本性问题上,大家一定要头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明.在政治上不能犯自由主义错误,绝不能妄议,绝不能散布与和省委、市委精神相悖的言论,绝不能当面不说,背后乱说会上不说,会后乱说台上不说,台下乱说.要结合两学一做学习教育,自觉加强政治理论、党章党规、系列讲话的学思践悟,时刻牢记党员是自己的第一身份,防止政治变质.二要狠抓主体责任不松手.大家作为所在部门单位的正职或副职,对本地本部门的党风廉政建设都负有不可推卸的主体责任,有些纪委书记还肩负着监督责任.从去年年底全市责任制检查考核情况来看,有少数单位、少数领导干部对两个责任重视不够,方法不多,抓得不实,导致违纪问题多发、易发.今年是落实两个责任问责年,和省市纪委陆续通报了多起受到问责的典型案例,发人深省.近期,扬州市纪委也通报了我市一起因系统内发生多起违纪案件受到责任追究的案例.大家要引以为戒,坚决纠正党风廉政建设讲起来重要,抓起来次要,忙起来不要的错误认识,按照市委落实两个责任意见要求,认真履行一岗双责,在抓好分管业务工作的同时,抓好职责范围内的党风廉政建设工作.要强化抓的意识,以对同志和下属负责任的态度,主动抓好责任落实;要坚定抓的底气,对分管部门或单位干部中出现的不廉洁行为,要敢于动真碰硬,不怕得罪人;要讲究抓的方法,加强组织协调和责任传导,对出现的苗头性倾向性问题,及早进行教育提醒.总之,管党治党没有局外人和旁观者,大家要守土有责、守土尽责,以实际行动将管党治党的责任扛在肩上、落到实处.三要埋头干事创业不懈怠.干部干部,干字当头,先干一步.信念坚定、对党忠诚,最终要体现在干好本职工作上.当前,我市正处于全面建成小康社会的关键时期,经济下行压力加大,各种不稳定因素交织,需要大家持续发扬干事、用心干事的良好作风,变压力为动力,化挑战为机遇,共同创造**发展的下一个黄金期.组织已经为我们提供了干事创业的平台,大家要把握机遇,增强大局意识和使命意识,把谋事干事作为义不容辞的责任,保持昂扬向上的精神状态,心怀一日无为、一生不安的责任感,把心思集中在真干事上,把本领用在多干事上,把目标放在干成事上.领导干部是干事业的头雁,坐上领导的位子就要当好头雁..要带头说真话、办实事、求实效;带头抓落实、抓执行,耐下性子,扑下身子,做出样子,多做给下级看,多带着下级干,经受得住各种误解、委屈和挫折,包容得起酸甜苦辣,既能吃苦,也能吃亏.要敢于担当、勇挑重担,遇事不推诿,该管的事要管好,该干的事要干好,不能遇到困难绕着走,遇到矛盾踢皮球,面对歪风往后退.否则,就是失职,就会带坏风气,影响发展.二、谨记廉洁修身是最好的护身符原南京市市长季建业落马后,在悔过书曾经写道:廉洁是1,事业、功名、地位、财富、尊严都是零.廉洁出了问题,一切都等于零.的确,没有了廉洁,一切的努力都白费、一切的成绩都一笔勾销.廉洁是党员干部的立身之本、处世之道.怎样保持清廉本色?关键还是要执行好《廉洁自律准则》,恪守道德高线,不为权力金钱所惑,不为亲情友情所乱,才能守住自己的政治生命线.一要正确对待权力.权力是把双刃剑,要以平和的心态看待权力,多想一想用权时应负的责任,少惦记权力带来的地位、待遇和享受.从走上领导岗位那一天起,就要清楚自己的人生已经做出了选择,只能权为民所用,来不得半点私心杂念;就要清楚自己势必要与一些东西绝缘,不能再去奢求人生所谓的荣华富贵.为官发财,应当两道.公权与私利虽然不是绝对隔离关系,但是它们中间有隔离带、有不可逾越的鸿沟,过了这条线,发财与就发生了质的变化.从这两年我市查处的案件来看,有些党员干部就是没有正确处理好公权和私利的关系,把手中的权力变成了谋私的工具,最终为权所伤.权力有风险,用权需谨慎.领导干部手中多多少少都握有一定的权力,掌握一定的资源,时刻面临着被围猎的风险,如果丧失警惕,稍不注意就会一失足成千古恨.大家走到今天这一步都不容易,要珍惜自己的政治前途,依法依纪审慎用权,不搞关系学潜规则,特别是官商交往要有道.要常思贪欲之害,常弃非分之想,常。
在新任职干部集体廉政谈话会上的讲话
在新任职干部集体廉政谈话会上的讲话引言尊敬的各位同事们:大家好!首先,我要感谢大家能够出席今天的新任职干部集体廉政谈话会。
作为新任职的干部,我们肩负着重要的责任,廉政建设是我们工作的重中之重。
本次会议旨在加强我们的廉政意识,营造清廉的工作环境。
在这个讲话中,我将与大家分享一些关于廉政的重要观点和要求。
廉政意识的重要性廉政意识是我们作为公职人员应具备的一种基本素质。
廉政不仅仅是指不贪污受贿,更包括了公正、诚信、责任等多个方面。
我们作为新任职干部,应当时刻保持高度的廉政意识,始终坚守廉洁自律的原则。
首先,我们要对自己要求更加苛刻。
作为领导干部,我们应该成为员工们学习的榜样。
我们要自我要求,要严格要求自己遵守纪律,不能有一丝一毫的犹豫或违规行为。
只有这样,我们才能够赢得员工们的尊重,树立起良好的形象。
其次,我们要做到廉洁用权。
我们手握着权力,我们的每一个决策、每一个行动都可能会影响到人民群众的切身利益。
因此,在行使权力的过程中,我们要坚持公正、透明、公开的原则,绝不能偏袒一方,更不能为个人私利而滥用职权。
再次,我们要保持敢于担当的品质。
当我们遇到廉政风险和诱惑时,我们不能选择逃避,而应该勇于担当起责任,坚守廉政底线。
我们要敢于面对挑战,勇于在面对诱惑时守住底线,坚持原则。
建设清廉工作环境的重要性廉政建设不仅仅是个人品质的问题,更是组织文化的塑造和营造清廉工作环境的问题。
只有创造了良好的廉政氛围,我们才能真正建设和谐、积极向上的工作环境。
首先,我们要加强组织内部的监督机制。
只有加强对干部的监督,才能够及时发现和纠正廉政风险,确保每一位干部都能够遵守纪律。
其次,我们要加强对员工的教育培训。
普及廉政知识,提高员工的廉政意识,让他们明白廉政不仅仅是限制和束缚,更是为了保护人民群众的切身利益。
再次,我们要加强廉政文化的建设。
通过举办廉政宣讲活动、开展廉政主题教育等形式,建立廉政文化长效机制,让廉政成为组织文化的一部分。
科级干部任职前廉政谈话会领导讲话稿.doc
科级干部任职前廉政谈话会领导讲话稿今天,我们在这里通过集体谈话的方式,同新任命的科级干部进行一次清正廉洁的谈话。
今天的廉政建设不仅是一个学习和鼓励的过程,也是一个警示和教育的过程。
目的是向同志们讲讲党的纪律和党风廉政建设的规定,搞清楚什么可以做,什么应该做,什么不能做,什么不应该做。
教育第一,预防为主,是党员领导干部真正关心、真正热爱的事情加强廉洁自律是每个党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的一个相对基本的要求。
这也是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。
新任命的科级干部是我们发展的中流砥柱。
同志们必须带头廉洁自律,自觉廉洁勤政,切实担负起廉政建设和经济工作的双重责任。
现在我想谈四点,这也是对每个人的四个要求。
1、增强责任感,认真履行党风廉政建设职责认真履行廉政建设职责,是各级党政领导的一项重要政治任务新任命的干部都是党风廉政建设工作的领导班子成员、组织者、领导者和决策者,也是党风廉政建设的主体。
因此,每个人在履行职责时,都应该做到“一岗双责”我们不仅要做好经济工作和业务工作,还要肩负起廉政建设的责任,认真落实廉政建设责任制。
廉政建设与经济和专业工作的关系是紧密联系、相互促进的。
廉政建设的核心问题是密切党和人民的血肉联系。
良好的党风和政风可以为经济建设和业务工作提供良好的人际环境。
良好的党群关系、干群关系会给领导带来威信,团队也会有凝聚力和战斗力。
在其发展过程中,它将能够克服困难,立于不败之地。
同样,发达的经济也能为廉政建设提供坚实的物质基础。
只有干部群众分享改革发展的成果,获得实惠,廉政建设才能赢得党的民心。
廉政建设责任制考核每年进行一次。
从评估结果来看,各级各部门都可以进行评估,但仍有差距,无法完全达到目标要求。
在实际工作中,确实有一些领导干部对廉政建设不够重视。
他们认为是空的东西可以通过海关放行。
我们必须认识到,如果党群关系、干群关系中的矛盾得不到及时解决,长期忽视廉政建设,就会出现危害社会稳定的问题甚至重大事件。
在全县20XX年以来新任职领导干部集体廉政谈话会议上的讲话(精简篇)
在全县20XX年以来新任职领导干部集体廉政谈话会议上的讲话在全县20XX年以来新任职领导干部集体廉政谈话会议上的讲话同志们:首先,我代表县委、县纪委对各位荣任新的领导职务表示祝贺!大家知道,对领导干部进行任职廉政谈话是加强党内监督的一项重要制度,是关心爱护干部、廉政关口前移、提高拒腐防变能力的一项重要措施。
在座各位都是新任职的领导干部,有提为副科级的,有提为正科级的,可以说是职务变了,责任大了,担子重了,领导、同志、朋友、亲戚看我们的眼光也不同了,同志们的表率作用如何,廉洁自律状况如何,不但直接影响到党在人民群众中的形象,而且直接关系到我们集贤的全面发展和振兴。
今天在这里对20XX年以来新任职的领导干部进行一次集体廉政谈话,共同学习党对领导干部廉政勤政的要求,目的是使大家在新的领导岗位和新的工作起点上,自觉地运用好党和人民赋予的权力,做到立党为公、执政为民、廉洁从政、勤勉从政。
下面,我根据中央和省、市、县委的要求,对同志们提出几点希望,与大家共勉。
一、要严格自律,做廉洁从政的表率党风是否端正,党员干部能否廉洁从政,直接关系人心向背和党的执政地位的巩固。
今天,在座的各位都是我县的中层领导干部,有的还担任重要领导职务,在今后的工作和生活,大家一定要倍加珍惜党和人民的信任,更加严格地要求自己,始终保持清正廉洁的政治本色。
第一,要坚定理想信念,守得住根本。
守得住根本,就是要守住理想信念这个根本。
要做到廉洁从政首先必须理想信念坚定。
古语说得好,“物必自腐而后虫生”。
现在一些领导干部出了问题,最根本的原因是他们世界观、人生观、价值观严重扭曲,背弃了正确的理想信念,对社会主义的前途产生了动摇。
政治上的动摇,必然导致消极腐朽思想恶性膨胀,最终酿成经济上疯狂贪婪,生活上腐化堕落的恶果。
古代先贤讲,“德教为先”,“修身为本”。
作为领导干部一定要克服浮躁之心,克服自满情绪,充分认清加强自身党性修养和思想道德建设的极端重要性。
在xx区新任职科级干部集体廉政谈话会议上的讲话
在XX区新任职科级干部集体廉政谈话会议上的讲话私欲的手段。
原北流市委副书记、市长李水明从一个很有前途的年青干部堕落为腐败分子,其根本原因就是他把“有权不贪,过期作废”作为自己当官的信条,在于权力观上出了问题。
这一反面典型,再一次给我们敲响了警钟。
因此,各级领导干部要时刻记住,权力是党和人民赋予的,职位越高,权力越大,责任越大;要时刻记住“官”是为人民服务的岗位,“权”是为人民服务的工具,必须做到清廉为官,真心为民办事,真正做到“为民、务实、清廉”。
三是要牢记“两个务必”,切实改进工作作风。
作风就是旗帜,就是形象,体现着创造力、凝聚力和战斗力。
我党肩负的历史使命,决定了我们必须长期坚持艰苦奋斗的本色。
我们各级领导干部一定要从讲政治的高度出发,认识发扬艰苦奋斗精神的极端重要性,牢记“两个务必”,树立正确的苦乐观,始终保持艰苦奋斗的优良作风,始终保持共产党员的政治本色。
在座的同志都是新任职的干部,更要有新的作风、新的形象,发挥模范带头作用。
四是要树立正确的政绩观和科学的发展观,不弄虚作假,不脱离实际。
为官一任,造福一方,这是每个领导干部必须履行的神圣职责。
造福一方,说到底就是创造政绩的问题。
不同的世界观,有不同的政绩观和发展观。
党的宗旨是全心全意为人民服务,党员领导干部是人民的公仆,准确地说,我们创造的政绩应该是为人民服务的政绩,是体现“三个代表”要求的政绩,是经得起实践和历史检验的政绩。
为此,我们要树立正确的政绩观,用科学的发展观去指导工作实践。
我们所想的问题、所办的事情、所作的决策,都要符合国情、区情,做到一切从实际出发,既积极进取,又量力而行,不追求脱离实际的高指标,不盲目攀比。
要立足当前,着眼长远,不急功近利,坚持出实招,务实效,创实绩,以真正的业绩,造福一方,促进经济社会全面持续发展。
二、廉洁从政,做拒腐防变、反腐倡廉的表率反腐倡廉,关键在领导干部。
作为一名党的领导干部,一定要深刻认识到自己在党风廉政建设和反腐败斗争中所肩负的历史使命和政治责任,坚持立党为公,执政为民,做勤政廉政的带头人,在拒腐防变、反腐倡廉中起好表率作用。
区管干部任前廉政谈话会领导讲话稿
姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X区管干部任前廉政谈话会领导讲话稿区管干部任前廉政谈话会领导讲话稿根据区委安排和落实纪律建设“四必谈”的要求,今天我在这里对各位新提拔、重用、交流的领导干部进行任前廉政谈话。
首先对各位的任职表示祝贺!今天的任前廉政谈话,既是学习共勉的过程,也是警示教育的过程,是为了做到教育在先,预防在前,提醒各位在新的岗位上要廉政勤政,要加强自律,这体现的是组织对各位的关心与爱护。
心有所为、方能致远,愿你们能在新的人生航程中,开好头、起好步,在新的工作岗位上不掉队、走正路,在新时代里展现新作为。
下面我就廉洁从政方面讲几点要求:一、淬炼“红心”,坚定信仰,始终保持表里如一。
思想是行动的先导和动力,只有不断拧紧思想上求严求实的“总开关”,牢固树立“功成未必在我,功成必定有我”的责任担当,才能自觉抵制抵制浮躁浮夸、急功近利的不良思想和行为。
现实中,一些党员干部思想上渗进“杂质”,政治上感染“病菌”,行动上参杂“水分”。
归根到底,是信仰上生了锈,党性上发了霉。
可以说,信仰的“堤坝”容不得出现一丝裂纹,哪怕只是细微的缝隙,都可能导致激流放舟,一泻千里。
坚定信仰,就要自觉加强党性修养,坚定理想信念,保持“咬定青山不放松,任尔东南西北风”的政治定力,在任何时候、任何情况下都要自觉做到信仰不变、立场不移、方向不偏。
二、常怀“三心”,慎独自律,始终保持对权力的敬畏。
我们要常怀感恩之心,感恩自己付出的汗水与努力,感恩家庭的理解与支持,感恩组织的信任与培养,才能有今日的成绩与荣耀。
人生没有彩排,每天都是现场直播,感恩过去的同时,我们更要把握当下,不忘初心、牢记使命、履职尽责、砥砺前行。
我们要常怀纯洁之心,我曾听过有句话叫:“如果你简单,这个世界就会对你简单”,我认为这句话的第2 页共2 页意思就是指人要知足常乐,看淡名利,简单快乐的生活。
人都有七情六欲,但身为党员领导干部,我们要做到的是清心寡“欲”,做到精神上的清醒和政治上的坚定,工作生活上保持纯洁之心,简简单单做事,清清白白做人,永葆共产党人清正廉洁的政治本色和入党“真心”。
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在20XX**区新任职科级干部集体廉政谈话会议上的领导讲话同志们:今天,我们把城区机关、直属事业单位新任职的科级干部召集到一起,进行一次集体廉政谈话。
通过廉政谈话,进一步增强领导干部的廉洁从政意识,筑牢思想道德防线,提高领导干部的拒腐防变能力。
在座各位新任职的同志,是**区建区后,城区党委严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定第一批得到任用的科级领导干部,其中有些同志重新任命担任原职,有些同志调整了工作岗位,有些同志得到了提拔重用,你们走上了新的岗位,站在了革命道路上又一个新的起点,在此我向大家表示热烈的祝贺!刚才大家已经在庄严的党旗、国旗下进行了郑重宣誓,希望你们能够按誓词的要求去做,做勤政廉政的表率,不辜负党和人民的期望。
下面,我就新任职领导干部如何进一步筑牢思想道德防线和党纪国法防线,加强廉洁自律讲几点希望和要求。
一、树立正确的权力观,做全心全意为人民服务的好干部江泽民同志指出,“树立正确的权力观,最根本的是要解决好始终保持党同人民群众的血肉联系的问题。
”领导干部能不能正确行使手中的权力,能不能始终保持与人民群众的血肉联系,能不能永远牢记全心全意为人民服务的宗旨,是一个关系社会主义事业前途命运的根本性问题。
我们新任职的领导干部必须做到:一是要加强学习,努力提高思想政治素质和业务知识。
学习是做好各项工作的需要。
党政机关工作是政治性、政策性、专业性很强的工作,如果没有一定的理论、政策水平和专业知识是做不好的。
学习是完善自我、提高自身精神境界、保证人生正确方向,做好新形势下城区各项工作的需要,是提高政治理论素养和业务知识水平的重要途径。
只有理论素养提高了,才能更好地领会和把握党的路线方针政策,提高从政治上、全局上观察问题、分析问题和解决问题的能力。
提高这些能力,不是一朝一夕的事,是一个长期学习积累和锻炼的过程。
因此,工作再忙,也要坚持学习,加强学习。
加强学习,就是要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,加强对党的建设理论特别是中央领导同志关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要思想和论述的学习,加强对党的路线方针政策和国家法律法规的学习,不断提高思想政治素质,使自己有更高的思想政策水平和精神境界,有更加扎实的理论功底。
要深入学习领会《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神,进一步增强监督意识和纪律观念。
要加强道德修养及法纪知识特别是党政纪条规和有关职务犯罪方面的法纪知识的学习,防微杜渐,廉洁自守。
要加强对现代经济、科技、管理等方面知识的学习,以拓宽视野,完善知识结构,促进知识更新。
通过学习,不仅要扩大知识面,增长才干,更重要的是要结合自己的思想实际,加强党性修养和党性锻炼,筑牢思想道德防线和党纪国法防线,树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,做到对党忠诚,作风正派,大公无私。
要把学习和应用很好地结合起来,把指导实践、解决问题、推动工作作为学习的出发点和落脚点,不断丰富、充实和提高自己。
二是要正确对待职务和权力,做到讲政治、讲党性。
领导干部是否树立正确的权力观,关键要看是否真正做到了权为民所用,利为民所谋,情为民所系。
这是胡锦涛总书记从贯彻“三个代表”重要思想,提高党的执政能力、巩固党的执政地位的高度,向全党各级领导干部提出的新要求。
权为谁用,是个权力观的问题;利为谁谋,是个利益观的问题;情为谁系,是个宗旨观的问题。
说到底是世界观、人生观、价值观和理想信念的问题,同时也是政治方向和政治立场的问题。
权力偏使,利益偏谋,感情偏用,往小了说,会葬送个人的政治前途和家庭幸福。
往大点说,会败坏党的形象,动摇党的执政地位,甚至带来亡党亡国的危险。
但是在权力观的问题上,我们有的同志就没把权力看成是党和人民给的,有的“官本位、权本位、利本位”思想严重,有的甚至把做官看作是发财的途径和满足私欲的手段。
原北流市委副书记、市长李水明从一个很有前途的年青干部堕落为腐败分子,其根本原因就是他把“有权不贪,过期作废”作为自己当官的信条,在于权力观上出了问题。
这一反面典型,再一次给我们敲响了警钟。
因此,各级领导干部要时刻记住,权力是党和人民赋予的,职位越高,权力越大,责任越大;要时刻记住“官”是为人民服务的岗位,“权”是为人民服务的工具,必须做到清廉为官,真心为民办事,真正做到“为民、务实、清廉”。
三是要牢记“两个务必”,切实改进工作作风。
作风就是旗帜,就是形象,体现着创造力、凝聚力和战斗力。
我党肩负的历史使命,决定了我们必须长期坚持艰苦奋斗的本色。
我们各级领导干部一定要从讲政治的高度出发,认识发扬艰苦奋斗精神的极端重要性,牢记“两个务必”,树立正确的苦乐观,始终保持艰苦奋斗的优良作风,始终保持共产党员的政治本色。
在座的同志都是新任职的干部,更要有新的作风、新的形象,发挥模范带头作用。
四是要树立正确的政绩观和科学的发展观,不弄虚作假,不脱离实际。
为官一任,造福一方,这是每个领导干部必须履行的神圣职责。
造福一方,说到底就是创造政绩的问题。
不同的世界观,有不同的政绩观和发展观。
党的宗旨是全心全意为人民服务,党员领导干部是人民的公仆,准确地说,我们创造的政绩应该是为人民服务的政绩,是体现“三个代表”要求的政绩,是经得起实践和历史检验的政绩。
为此,我们要树立正确的政绩观,用科学的发展观去指导工作实践。
我们所想的问题、所办的事情、所作的决策,都要符合国情、区情,做到一切从实际出发,既积极进取,又量力而行,不追求脱离实际的高指标,不盲目攀比。
要立足当前,着眼长远,不急功近利,坚持出实招,务实效,创实绩,以真正的业绩,造福一方,促进经济社会全面持续发展。
二、廉洁从政,做拒腐防变、反腐倡廉的表率反腐倡廉,关键在领导干部。
作为一名党的领导干部,一定要深刻认识到自己在党风廉政建设和反腐败斗争中所肩负的历史使命和政治责任,坚持立党为公,执政为民,做勤政廉政的带头人,在拒腐防变、反腐倡廉中起好表率作用。
应当肯定,我们城区机关、乡镇、办事处的绝大多数干部,能够在大是大非面前站稳立场,树立了廉洁从政的良好形象。
但是也要清醒地看到,近年来,有的领导干部在严峻的考验面前丧失了应有的警觉,个别中层干部言行不够检点,被群众投诉举报,受到了谈话教育,还有个别科级干部目前正在受到调查。
我们培养一名领导干部很不容易,党组织花费了很大的心血,个人也付出了艰辛的努力,如果到头来因违纪违法而被查处,为蝇头小利而断送自己美好前程,这确实非常令人痛心。
所以,我在这里再次提醒同志们,要自觉遵守廉洁自律、廉洁从政各项规定,特别是要严格遵守自治区党委出台的“加强领导干部廉洁自律六条规定”及中纪委“四大纪律八项要求”,当前要严格做到“五不许”,即不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证,不许跑官要官,不许放任、纵容配偶、子女及其身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益,不许利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财,不许参加各种形式的赌博活动。
要自重、自省、自警、自励,做到警钟长鸣。
要经得住考验,顶得住歪风,抗得住诱惑,管得住自己。
要听得进不同意见,自觉接受各方面的监督和帮助,即使在个人独处,无人监督的情况下,也能够自我约束、自我监督,从小事做起,防微杜渐,自觉做到不该说的不说,不该要的不要,不该去的地方不去,不该交的朋友不交,同时要管好自己的家属子女,不为人情所扰,不为亲情所动,不为友情所左右,坦坦荡荡做人,清清白白做事,确保自己在“灯红酒绿”和各种资产阶级腐朽思想侵蚀面前,永葆共产党员的浩然正气和人民公仆的政治本色,永远保持共产党员的先进性。
三、求真务实,踏实工作,争创一流业绩当前,城区正在立足新起点,推进大开放,建设大城区,谋求跨越式发展。
改革发展稳定的各项工作任务十分繁重,作为新任职的领导干部,当务之急就是要扑下身子,埋头苦干,踏实工作,以优异的成绩回报组织和群众的信任。
首先,要锐意进取,永葆良好的精神状态。
经过组织严格履行干部选拔任用程序,同志们在众多干部中脱颖而出,得到任用,有的被提拔到领导岗位,说明大家的素质是好的,工作是有成绩的,在廉洁自律方面也是受到群众认可的。
但是,我们决不能因为得到组织重用了就认为自己了不起,就不思进取,骄傲自大,沾沾自喜。
我们一定对自己要有清醒的认识,要明白走上新的工作岗位,就意味着必须在新的起跑线上,做出新的努力。
每个新任职的领导干部都要有时不我待的紧迫感,要有争创一流业绩的意识,树立强烈的事业心和责任感,把工作当作一项神圣的事业来对待,把工作的过程当作锻炼和提高自己的过程,高标准、严要求;要永远保持一股蓬勃朝气,昂扬锐气和浩然正气,始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态,求真务实,勇于创新,真正做到当一任领导,兴一方事业,富一方群众,保一方平安,上不愧党,下不愧民。
其次,要依法行政,办事公道。
党章明确规定,“党必须在宪法和法律的范围内活动”,共产党员必须“模范遵守国家的法律法规。
”加强党的执政能力建设,一个重要的方面,就是提高各级领导干部依法办事的能力。
因此,各级领导干部一定要学法、知法、懂法,增强法律意识和法制观念,严格在宪法和法律的范围内活动,依法行政,依法办事,特别是在处理涉及亲戚、朋友的事上要公开公正,绝不能偏袒护私,任何机关和个人都不能有超越宪法和法律的特权,不能以权代法,以权压法。
第三,要作风扎实,脚踏实地。
要大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风,坚持重实际、办实事、求实效。
要发扬严谨细致的作风,以科学、认真的态度,一丝不苟的精神,把情况摸透,把工作做细。
要认真改进领导方法和工作作风,深入基层,深入群众,大兴调查研究之风,了解民意,体察民情,集中民智,把科学发展观活动焕发出来的精神风貌转化为为民办实事、做好事、解难事的具体行动,紧紧抓住群众最现实、最关心、最直接的问题,有针对性地开展工作,确保党的各项方针政策落到实处。
同志们,新形势新阶段的各项工作任务非常繁重,新的任务、新的岗位对大家提出了更高的要求。
我们在今后的工作中,一定要以“三个代表”重要思想为指导,大力弘扬求真务实精神,艰苦奋斗,扎实工作,做廉洁自律的带头人,在新的工作岗位作出更大的贡献!。