科创2015学年招新初试策划(初稿)

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大学招新面试策划书3篇

大学招新面试策划书3篇篇一《大学招新面试策划书》一、策划背景随着新学期的到来，大学各社团、组织等都面临着新鲜血液的注入和新成员的选拔。

为了确保招新工作的顺利进行，选拔出优秀、有潜力的新生加入我们的团队，特制定本招新面试策划书。

二、招新目的1. 为社团、组织注入新的活力和创造力，丰富校园文化生活。

2. 选拔出具备相关技能、热情和责任心的优秀学生，提升团队的整体素质和实力。

三、招新对象全体大一新生四、招新时间和地点具体时间：[具体日期]具体地点：[详细地址]五、招新流程1. 前期宣传制作招新海报、宣传单等宣传资料，在学校宣传栏、教学楼等显眼位置张贴和发放。

利用学校官方网站、社交媒体平台等进行线上宣传，发布招新信息和报名。

组织宣传队伍到各班级进行现场宣传和讲解，吸引更多同学的关注和参与。

2. 报名阶段设定报名时间，在规定时间内接受学生的报名申请。

提供线上和线下两种报名方式，方便学生选择。

对报名学生的信息进行审核和整理，确保报名资料的真实性和完整性。

3. 面试准备成立面试评委小组，评委由社团、组织的负责人和相关专业老师组成。

制定面试评分标准，明确考察的重点和要求。

准备面试所需的场地、设备等物资。

4. 面试环节自我介绍：每位面试者有一定时间进行自我介绍，包括个人基本情况、兴趣爱好、特长等。

提问环节：评委根据面试者的自我介绍和相关情况进行提问，考察其思维能力、沟通能力、团队合作精神等。

才艺展示（如有需要）：面试者可以根据自己的特长进行才艺展示，如唱歌、跳舞、演讲、乐器演奏等。

综合评价：评委根据面试者的表现进行综合评分，确定初步入选名单。

5. 结果公布在面试结束后的一定时间内公布入选名单，通过学校官方渠道、社交媒体平台等进行通知。

对未入选的同学表示感谢，并鼓励他们继续关注社团、组织的活动。

六、注意事项1. 面试评委要保持公正、公平、客观的态度，严格按照评分标准进行打分。

2. 面试现场要保持秩序良好，确保面试的顺利进行。

高校科创策划书3篇

高校科创策划书3篇篇一高校科创策划书一、策划书背景随着社会的发展和科技的进步，科技创新越来越成为推动经济发展和社会进步的重要力量。

高校作为科技创新的重要阵地，承担着培养创新人才、推动科技进步的重要使命。

为了更好地发挥高校在科技创新中的作用，提高学生的创新能力和实践能力，我们制定了本策划书。

二、策划书目标1. 搭建高校科技创新平台，促进学生之间的交流与合作。

2. 培养学生的创新意识和实践能力，提高学生的综合素质。

3. 推动高校科技成果转化，为社会经济发展做出贡献。

三、策划书内容1. 活动主题“创新引领未来，科技点亮生活”2. 活动时间[具体时间]3. 活动地点[具体地点]4. 参与人员高校全体师生5. 活动安排（1）开幕式邀请学校领导、专家学者、企业代表等出席开幕式，介绍活动背景、目的和意义。

（2）主题讲座邀请知名专家学者、企业家等举办主题讲座，介绍科技创新的前沿动态、发展趋势和应用前景。

（3）科技创新比赛组织学生参加科技创新比赛，评选出优秀作品并进行展示和奖励。

（4）科技成果展示展示高校师生的科技创新成果，促进科技成果转化和应用。

（5）闭幕式6. 活动宣传（1）线上宣传利用学校官网、公众号、微博等平台发布活动通知、宣传海报和视频等，扩大活动影响力。

（2）线下宣传在学校宣传栏、教学楼、图书馆等场所张贴宣传海报，发放宣传资料，提高活动知晓度。

7. 活动预算（1）场地租赁费用：[X]元（2）专家讲座费用：[X]元（3）科技创新比赛奖品费用：[X]元（4）科技成果展示费用：[X]元（5）宣传费用：[X]元（6）其他费用：[X]元总预算：[X]元8. 活动注意事项（1）活动期间要注意安全，确保活动顺利进行。

（2）活动宣传要及时、全面，提高活动知晓度。

（3）活动组织要有序，确保活动质量和效果。

本策划书旨在搭建高校科技创新平台，促进学生之间的交流与合作，培养学生的创新意识和实践能力，提高学生的综合素质。

通过举办主题讲座、科技创新比赛、科技成果展示等活动，为学生提供一个展示自我、提高自我的机会，同时也为高校科技成果转化提供一个平台。

关于科创的策划书3篇

关于科创的策划书3篇篇一关于科创的策划书一、引言科技创新是推动社会发展和进步的重要力量，为了激发创新思维、培养创新人才，提升科技创新能力，特制定本策划书。

二、活动目标1. 营造浓厚的科技创新氛围，鼓励学生积极参与科技创新活动。

2. 培养学生的创新意识、实践能力和团队合作精神。

3. 挖掘和培育具有创新潜力的科技项目，为其提供展示和发展的平台。

4. 促进学校与企业、科研机构之间的合作与交流，推动产学研一体化发展。

三、活动主体全校师生四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点学校内相关场地六、活动内容1. 科技创新讲座邀请知名科学家、企业家等举办科技创新讲座，分享科技创新的理念、方法和经验，拓宽学生的视野，激发创新灵感。

2. 科技创新竞赛（1）举办科技创新作品大赛，鼓励学生提交自己的科技创新作品，包括发明创造、软件设计、工艺创新等。

作品评选将邀请专业评委进行评审，评选出优秀作品并给予奖励。

（2）开展科技创新项目路演活动，为学生提供展示科技创新项目的平台，邀请企业代表、专家学者等进行点评和指导，促进项目的进一步完善和发展。

3. 科技创新实践活动（1）组织学生参加科技创新实践基地的实践活动，让学生亲身体验科技创新的过程，提高实践能力。

（2）开展科技创新社团活动，如社团、电子制作社团等，为学生提供学习和交流的平台，培养学生的兴趣爱好和特长。

4. 科技创新成果展示举办科技创新成果展示活动，展示学校在科技创新方面取得的成果，包括优秀作品、科技创新项目等，增强学生的自信心和自豪感，同时也为其他学生提供学习和借鉴的机会。

七、活动宣传1. 通过学校官网、公众号、宣传栏等渠道发布活动通知和宣传海报，广泛宣传科技创新活动的意义和内容。

2. 组织班级宣传委员进行班级宣传，动员学生积极参与活动。

3. 邀请学校领导、教师代表等在开学典礼、班会等场合进行宣传和动员。

八、活动组织与实施1. 成立活动领导小组，负责活动的策划、组织和协调工作。

关于科创的策划书3篇

关于科创的策划书3篇篇一关于科创的策划书一、活动背景随着科技的不断发展，科技创新已经成为推动社会进步的重要力量。

为了激发人们的创新意识和创造力，提高科技创新能力，我们计划举办一场科创活动。

二、活动目的1. 提供一个交流和展示科技创新成果的平台，促进科技创新的发展。

2. 培养人们的创新意识和创造力，提高科技创新能力。

3. 加强科技与社会的联系，推动科技成果的转化和应用。

三、活动主题科技创新，引领未来四、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地址]五、活动内容1. 科技创新成果展示：展示科技创新的最新成果，包括科技产品、科技应用等。

2. 科技创新论坛：邀请专家学者、企业家等就科技创新的热点问题进行探讨和交流。

3. 科技创新竞赛：举办科技创新竞赛，鼓励人们积极参与科技创新活动。

4. 科技创新体验：设置科技创新体验区，让人们亲身体验科技创新的魅力。

六、活动组织1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]3. 协办单位：[协办单位名称]七、活动宣传1. 线上宣传：利用社交媒体、网站等进行宣传，吸引更多的人参与活动。

2. 线下宣传：在学校、社区、企业等场所张贴宣传海报、发放宣传资料等。

八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 设备租赁费用：[X]元3. 嘉宾交通、住宿费用：[X]元4. 宣传费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、活动效果评估1. 参与人数评估：通过门票销售、签到记录等方式评估参与人数。

2. 活动效果评估：通过问卷调查、现场采访等方式评估活动效果。

3. 媒体曝光评估：通过媒体报道、社交媒体热度等方式评估媒体曝光度。

十、注意事项1. 活动现场要保持安全和秩序，设置安全警示标识，配备必要的安全设施和人员。

2. 活动宣传要真实、准确，不得夸大其词或虚假宣传。

3. 活动预算要合理、透明，严格控制活动成本。

篇二关于科创的策划书一、活动背景随着科技的不断发展和创新，科技创新已经成为推动社会进步和经济发展的重要力量。

大学科创活动策划书3篇

大学科创活动策划书3篇篇一《大学科创活动策划书》一、活动背景随着社会的发展和科技的进步，科技创新能力已成为衡量一个国家和地区综合实力的重要标志。

为了培养大学生的科技创新意识和实践能力，提高大学生的综合素质，我们特举办此次大学科创活动。

二、活动目的1. 激发大学生的科技创新热情，培养大学生的创新思维和实践能力。

2. 提高大学生的团队协作能力和沟通能力。

3. 增强大学生对科技知识的了解和掌握，拓宽大学生的科技视野。

三、活动主题科技创新，引领未来四、活动时间[具体时间]五、活动地点[详细地点]六、活动对象全校学生七、活动内容1. 科技创新讲座邀请校内外专家学者举办科技创新讲座，介绍科技创新的前沿动态和发展趋势，激发大学生的科技创新热情。

2. 科技创新竞赛举办科技创新竞赛，设立多个竞赛项目，如科技创新作品竞赛、科技创新论文竞赛等，鼓励大学生积极参与，展示自己的科技创新成果。

3. 科技创新展览举办科技创新展览，展示大学生的科技创新作品和成果，促进大学生之间的交流与合作。

4. 科技创新实践组织大学生参加科技创新实践活动，如科技创新实验、科技创新调研等，提高大学生的科技创新实践能力。

八、活动流程1. 活动宣传（1）制作宣传海报、传单等宣传材料，在学校内张贴和发放。

（2）利用学校官网、公众号等网络平台进行宣传。

（3）组织班级宣传，发动各班级积极参与。

2. 活动报名（1）在学校内设立报名点，接受学生现场报名。

（2）在学校官网、公众号等网络平台上开设报名通道，接受学生网上报名。

3. 活动开展（1）按照活动计划，依次开展科技创新讲座、科技创新竞赛、科技创新展览、科技创新实践等活动。

（2）在活动开展过程中，注意收集学生的反馈意见，及时调整活动内容和形式。

（2）对活动中表现优秀的学生和团队进行表彰和奖励。

九、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。

2. 讲座费用：邀请专家学者的讲座费用，预计[X]元。

2015年校园招聘方案

2014022420 应用心理专硕查嫣芸2015年春季校园招聘方案（中南大学专场）一、招聘背景：智能科技网络技术有限公司是2014届校友付理想创建的依托物联网高新技术，面向个人、企业、单位等在居家、公共场所实现智能化服务高新企业。

公司在发展的起步阶段，受到了国家的大力支持。

目前需要大量优秀的人才一起创造公司更加美好的未来，为推动国内物联网技术以及智能化服务的发展，同时心怀对母校的感恩，特在母校众多优秀校友中选择愿意同公司共同发展的人才。

二、招聘目的：作为年初，也是大学生毕业前的半年，在这上半年会有大量的大学生进入人才市场。

公司可以主动出击，联系部分学校组织开展校园招聘。

校园招聘这种方法成本低、针对性强，为公司补充新鲜血液，培养自己的人才非常有效，针对这种渠道招聘来的员工更需要公司系统的提升培训体系给他们量身定做职业发展规划，这种方式与内部提拔相结合其为有效，从而为来年人员流动高峰期做足准备工作。

为公司在物联网技术（传感器、网络、智能终端等）以及智能服务等核心领域提供优秀的人才储备，同时为面向大众提供更加完善的技术支持以及舒适的、个性化服务。

不仅如此，还将在国内物联网行业起到带头作用，推动国内智能科技的发展与进步。

三、人才储备需求：物联网事业部（50）:感知团队：本科生5人，研究生2人网络团队：本科生10人，研究生7人智能终端团队：本科生14人，研究生12人技术支持与服务部（15）技术支持团队：本科生6人，研究生2人客户服务团队：本科生7人、项目流程:五、目标院校及专业侧重:部门团队优势专业物联网事业部感知团队机械自动化、信息科学与技术、电子电工网络软件工程、信息科学与技术、计算机科学与技术智能终端软件工程、信息科学与技术、计算机科学与技术技术支持与服务部技术勺支持软件工程、信息科学与技术、计算机科学与技术客户服务外语、行政管理、商学等六、行程安排:一城市学校名称校园宣传双选会宣讲会简历筛选笔试面试长沙中南大学4/2219:004/23V4/2414:004/25-4/26HR®4/27-4/28技术面4/29双向选择，发放录取通知发放录取通知书七、具体招聘流程:1.校园宣传通过与学校的协商，获得合作权利，在中南大学就业网和校园论坛上全方位发布官方招聘信息；通过与省级就业中心的沟通协商，获得在各种就业论坛上发布官方招聘信息的权利；在校园内发展学生招聘助理，大幅度的在校园内进行海报张贴和传单宣传同时宣传企业形象及其产品，达到一定的营销目的。

2014-2015年创新中心纳新策划书

吉首大学
大学生科技实践创新中心（2014-2015学年第一学期）
张
家
界
交
流
活
动
二〇一四年月日
一、活动名称：大学生科技实践创新中心张家界交流活动
二、主办单位：吉首大学教务处
三、承办单位：吉首大学大学生科技实践创新中心
四、活动目的及意义：
此次活动是为了促进创新中心各个工作室之间的交流和相互了解，增进相互之间合作，团结一致，进一步发展中心。

五、活动组成人员：杜建林老师、张榜英老师、袁东华老师、罗家家
老师、创新中心办公室、各工作室主任、副主任及
主要负责人。

六、活动时间：时间待定（办公室会提前通知）
七、活动地点：张家界
八、活动前期准备：
1.各个工作室相互转告，选定人员，准备节目。

2.办公室准备好前期的预算，活动节目单，已经确定人员名字信息。

3.邀请老师，确定出发日期，以及回程日期，订选车票（最好返程票买好）
4.分配任务，中心办公室主任之间的相互责任，以及过去人员之间的分组等一些细节。

九、活动基本流程：
1.老师、工作室主任、中心主任上午6:30在校门口集合，坐火车打张家界，预计到达时间上午9:00.返程时间晚上7:30，预计到达时间10:00.
2.各个分组组长安排好组队的相关事宜，安全、餐饮、
十、活动后期工作：
大学生科技实践创新中心 2014年10月8日。

2015年校园招聘方案(定稿)

2015年校园招聘方案目录第一部分：校招需求汇总第二部分：校园招聘细案一、宣讲会主题、时间、地点二、前期宣传渠道三、宣讲会流程四、前期宣传沟通要点介绍五、初试及复试安排六、宣讲会现场物资准备七、人员分工及重点工作排期八、费用预算九、毕业生应聘要求、所需材料及薪酬第一部分：校招需求汇总总计:22个类别、80个岗位。

第二部分：校园宣讲会细案一、校园宣讲会主题、时间、地点1、校园招聘主题XX有限公司2015年校园招聘2、校园招聘时间2014年10月3、校园招聘地点：第一方案：北京文津国际酒店第二方案：清华大学建筑学院**教室情况说明：●本次校园招聘因清华大学本科毕业生就业人数少（2014年仅678人，其中土木建筑类58人）、研究生毕业2219人(研究生就业人数2014年为75.6%，其中81.3%选择在北上广就业)。

●本次宣讲一定要吸纳清华大学周边的北京大学、北京交通大学、北京邮电大学、北京理工大学、北京航空航天大学、中国人民大学、北京林业大学、中国矿业大学、中央财经大学、中国政法大学、北京科技大学、天津大学、南开大学、大连理工应届毕业生。

●10月份是校招高峰期，有限的校内宣讲会会场非常紧缺。

●北京文津国际酒店地处清华大学南大门附近。

为五星级酒店。

二、前期宣传渠道好的宣传是宣讲会成功的一半，校园宣讲会的前期宣传是保证其成功的关键，四、宣讲会流程五、初试及复试安排六、宣讲现场物资准备七：人员分工及重点工作排期九：毕业生应聘要求、所需材料及薪酬（一）应聘学生要求1、所有应聘学生在学校成绩优秀，没有违规记录、无不良嗜好，身体素质好，能吃苦耐劳，能承受较大工作压力；2、所有应聘毕学生需思想进步，追求上进，遵纪守法，品行端正，有较强的责任心与服务意识；3、所有应聘学生需具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力，实践能力较强，有相关社会实践者优先考虑。

（二）应聘人员需要准备的材料有意应聘者需要准备好以下材料：详细个人简历、近期一寸免冠照片2张。

招新策划(学创部)

西南民族大学大学生就业创业导航站暨创业孵化基地学术创新部招新策划书2010年9月12日前言在学校领导的重视、团委老师的指导下，我们的工作有了新的发展与进步，迎来了新的挑战与机遇。

为了更好的开展部门工作，服务同学，让“站·地”工作有了进一步的发展，在这金秋时节，我校迎来了更加精力充沛的、激情饱满的新同学，希望通过此次新老交替，吸纳更多的卓越人才，一同致力于打造学创部这块品牌。

同时也为了增添校园文化特色，提高大学生综合素质，发挥个人的特长，让大家有展现自己的舞台，使我们的大学生活更加充实。

一、招新时间，地点，及负责人1、招新时间：待定2、招新地点：南北区食堂门口及艺术学院食堂门口3、主要负责人：于越、张瑞林、石培虎二、招新要求：1、基本要求：（1）我校的10级新生；（2）热心学生工作,对工作积极、认真、负责；（3）思想积极向上，遵守校规校纪；（4）五官端正，表达能力好，沟通能力强；（5）有一定的工作经验和良好的群众基础；（6）工作责任心强，有时间观念、有奉献精神；（7）具有较强的创新意识。

2、优先条件：（1）高中任班委优先；（2）有特长者优先；如演讲，写作，书法等（3）普通话标准优先。

三、招新计划：1、人数：预计前期招收15-17人，最终接受13-15人；2、性别比例：男：女 7:83、争取南北方及民族平衡四、招生流程共分为四个部分，即部门招生简历的筛选、面试、能力测评（无领导小组讨论）和试用期。

（一）报名表的筛选：1、通过每位新生所填写的报名表上的信息填写完整度、回答问题情况做第一轮的筛选，将新生分为A,B,C三组（无淘汰）。

2、在报名表中，我们会告知：如果觉得报名表上的内容填写并不能如实反映你的水平和热情，你可以另附自荐书对自己做更加详细的介绍，我们将认真对待。

3、由于信息收集不到位情况而出现无法分组的情况，我们将根据具体情况，在小范围人群中特别加入“电话面试”环节。

（二）面试：1、简单自我介绍（1分钟）2、应聘者回答部门负责人根据招新表上的内容提出相关的问题及其他相关面试的问题；（1）请简要说明一下学术创新部的职能。

科创部招新面试问题

科创部招新面试问题科创部招新面试问题(一)1，既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识?2，你进组织部的目的是什么?3，你对组织部的理解和认识?4，如果你进了组织部，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?5，谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!6，对你影响最深的一句话，7，对你影响最深的一个人，8，(无固定答案问题)一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名?9，这个问题考察你对组织部的认识，就说，根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。

督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。

负责完成院团总支交办的其它事务等等。

由于你的回答给人感觉是你很了解组织部的工作，说明你不是盲目的进组织部。

10，学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，首先要积极的表明自己是来服务同学，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，你的回答是双赢的，不会给人做作的感觉。

11、学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。

进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的'不足，提高自己充实自己!12.大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。

这个问题很尖锐，可以不正面回答。

是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。

他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友!13，有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。

14，我的格言是，方正最人，圆滑处世。

如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来! 7，我面试的时候回答的是我的母亲，我不是做作，而是确实我很感激我的母亲。

学生科创活动策划书3篇

学生科创活动策划书3篇篇一学生科创活动策划书一、活动主题科创点燃梦想，实践铸就未来二、活动目的激发学生的科技创新兴趣，提高学生的科技创新能力，培养学生的团队合作精神和实践能力。

三、活动主体全校学生四、活动时间[活动具体时间]五、活动地点[活动具体地点]六、活动内容及安排（一）宣传阶段1. 制作宣传海报：设计精美的海报，展示活动的主题、目的、时间、地点和亮点，张贴在学校的宣传栏、教学楼、食堂等显著位置。

2. 发布活动通知：通过学校的官方网站、公众号、QQ 群等平台发布活动通知，介绍活动的内容、形式、报名方式和奖励办法，吸引学生的关注和参与。

3. 举办宣讲会：组织一场或多场活动宣讲会，邀请学校的科技专家、教师、学生代表等进行演讲，介绍科技创新的意义、方法和案例，激发学生的兴趣和热情。

4. 设立咨询点：在学校的人流量较大的地方设立咨询点，安排工作人员解答学生的疑问，提供活动的详细信息和报名指导。

（二）活动流程1. 报名阶段：学生可以通过线上或线下的方式报名参加活动，报名截止时间为[活动报名截止日期]。

2. 分组阶段：根据学生的报名情况，组织教师和专家对学生进行分组，每组[X]人左右，每个小组推选一名组长。

3. 培训阶段：组织学生参加科技创新的培训，包括科技创新的方法、技巧、注意事项等，提高学生的科技创新能力和水平。

4. 实践阶段：学生根据自己的兴趣和特长，选择一个科技创新的项目，进行实践和研究，教师和专家给予指导和帮助。

5. 评审阶段：组织专家对学生的科技创新成果进行评审，评选出一、二、三等奖和优秀奖，并颁发证书和奖品。

6. 展示阶段：组织学生将自己的科技创新成果进行展示，邀请学校的领导、教师、学生和社会人士参观和评价，扩大活动的影响力和效果。

（三）活动预算1. 宣传费用：海报制作费[X]元，活动通知印刷费[X]元，宣讲会场地租赁费[X]元，咨询点设备及材料[X]元，共计[X]元。

2. 培训费用：教师和专家的课时费[X]元，培训资料印刷费[X]元，共计[X]元。

科创工作策划书3篇

科创工作策划书3篇篇一科创工作策划书协议书甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系电话：[甲方电话]乙方：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系电话：[乙方电话]一、合作目标本次科创工作的目标是[明确具体目标，如研发新产品、改进现有技术等]。

二、合作内容1. 甲方负责提供必要的资源和支持，包括资金、设备、场地等。

2. 乙方负责组建专业团队，进行科技创新工作的策划、实施和管理。

3. 双方共同确定项目的时间表和里程碑，确保项目按时完成。

三、权利和义务1. 双方享有合作项目的知识产权，具体权益分配另行协商。

2. 双方应保守合作过程中涉及的商业秘密和技术机密。

3. 甲方有权对项目进展进行监督和评估，乙方应定期向甲方汇报工作进展。

4. 乙方应确保项目的质量和安全，遵守相关法律法规和行业规范。

四、费用和支付方式1. 甲方应按照约定的时间和金额向乙方支付费用。

2. 费用包括但不限于人员工资、设备采购、实验费用等。

3. 支付方式为[具体支付方式，如银行转账、支票等]。

五、违约责任1. 若一方违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任。

2. 如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致无法履行协议，双方应协商解决。

六、协议变更和解除1. 本协议的任何变更或解除需经双方书面协商一致。

2. 在履行协议过程中，如遇特殊情况，双方可协商调整协议内容。

七、争议解决如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日篇二《科创工作策划书协议书》甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]鉴于双方对于科技创新工作的共同兴趣和目标，为了促进合作、明确责任和保障权益，特订立本协议书。

科创大赛初赛实施方案

科创大赛初赛实施方案实施方案如下：一、准备阶段1.明确大赛的目标和主题，确定参赛项目的要求和限制。

2.筹备大赛的组织团队，明确每个成员的责任和任务。

3.制定大赛的宣传计划，包括宣传渠道和内容。

4.搭建大赛的官方网站或者社交媒体平台，用于公布大赛信息和吸引参赛项目。

二、招募参赛项目1.在高校、企事业单位、科研机构等场所进行宣传和推广，吸引符合条件的科技创新项目参赛。

2.开展宣讲会和路演活动，向潜在参赛者介绍大赛的奖励和成果转化等信息。

3.设立报名通道，鼓励参赛项目提交项目介绍和可行性分析报告等材料。

三、初赛评审1.成立评审专家团队，由行业专家和相关领域的专家组成。

2.制定评审标准和评分细则，对参赛项目进行评审。

3.召开初赛评审会议，对每个参赛项目进行评审讨论，确定初赛入围名单。

4.公布初赛入围名单，并与入围项目进行沟通和确认。

四、初赛展示1.组织初赛展示活动，为入围项目提供展示的机会。

2.安排评委对入围项目进行现场评审，并根据评审结果确定项目的排名。

3.在初赛展示结束后，公布初赛成绩和晋级名单。

五、项目辅导和培训1.针对晋级项目，组织专家对其进行辅导和培训，帮助其完善项目计划和商业模式。

2.提供相关资源和支持，包括技术咨询、市场调研和人才引进等。

六、决赛准备1.组织决赛的宣传推广活动，提高大赛的知名度和影响力。

2.确定决赛的时间和地点，做好场地准备和后勤保障工作。

七、决赛评审与颁奖1.成立决赛评审专家团队，由业界知名人士和投资机构代表组成。

2.根据决赛评审标准和评分细则，对决赛项目进行评审和排名。

3.召开决赛评审会议，对项目进行评审讨论，最终确定获奖项目和排名。

4.举办颁奖典礼，向获奖项目颁发奖项和证书，并举行庆祝活动。

以上是科创大赛初赛的实施方案，旨在为参赛项目提供一个公平竞争的平台，鼓励创新创业精神，推动科技创新的发展。

科创机构招生方案

科创机构招生方案1. 前言随着互联网和科技的快速发展，创新创业已经成为了当今社会的热点话题。

越来越多的年轻人和创业者加入了创新创业的大军，他们希望能够将自己的想法和创意变成现实，为社会和人类的进步做出自己的贡献。

为了支持和鼓励创新创业，许多科创机构应运而生。

这些机构不仅提供了创业的场所和资源，也为创业者们提供了智力上的支持和商业上的指导。

在这些机构里，创新创业者们可以与来自不同领域的专家们交流和合作，分享彼此的知识和经验，共同实现自己的创业梦想。

在这篇文档中，我们将介绍一些科创机构的招生方案，希望能够为有志于参加这些机构的创业者们提供有用的信息和指导。

2. 科创机构的分类在介绍具体的招生方案之前，我们先来了解一下科创机构的分类。

一般来说，科创机构可以分为以下几个类别：2.1 孵化器孵化器是一个旨在协助初创企业发展的机构。

孵化器可以为初创企业提供场地、设备、基础服务、培训、咨询和投资等支持。

此外，孵化器还提供了与来自不同领域的专家们交流和合作的机会，为初创企业提供了有力的帮助和支持。

2.2 加速器加速器是一种专注于加速企业成长的机构。

加速器提供的服务包括财务、法律、营销、技术等方面的支持和指导。

此外，加速器还为企业提供资金、客户和合作伙伴等资源，帮助企业快速扩张。

2.3 创业园区创业园区是一个旨在集聚和发展初创企业的区域。

创业园区提供的服务包括场地、设备、基础服务、培训、咨询和投资等支持。

此外，创业园区还为企业提供与各类资源和服务机构合作的机会，帮助企业获得更多的机会和资源。

3. 科创机构的招生方案具体的科创机构招生方案因机构的不同而有所不同。

下面我们将介绍一些比较典型的招生方案。

3.1 WISE创客空间WISE创客空间是一个旨在支持创新创业的空间。

WISE创客空间提供了各种场地、设备、培训和创意资源，帮助创业者们实现他们的创业梦想。

WISE创客空间的招生方案通常需要创业者们填写详细的申请表格，并提交自己的创业项目计划和商业模式。

科创机构招生方案

科创机构招生方案前言随着时代的变迁，我国科学技术水平不断提升，各项科技创新成果层出不穷。

科创机构作为推动创新发展的关键角色，承担着促进科创人才培养和创新项目研发的重要任务。

为了更好地发展科技创新事业，不少科创机构开始开展招生工作，那么，科创机构应该如何开展招生，让更多有志于科创事业的人才加入到创新研发工作当中呢？本文将从招生背景、招生方案以及招生注意事项三个方面进行阐述。

招生背景科技创新是现代社会发展的重要引擎，为推进我国社会经济的发展，不少科创机构开始开展招生活动。

与此同时，我国的高等教育也在不断地发展，科创院校层数增加，科教人才培养水平不断提升。

在这样的大环境下，招生的需要不断增加，各科创机构也在逐渐形成自己的特色和风格，通过招生来实现自身的发展和壮大。

招生方案招生对象科创机构招生的对象一般包括已经具备科技创新实践经验的学生、在职职工和各大高校优秀毕业生等等。

招生条件招生方案应结合科创机构的实际情况和目标要求，明确招生条件和标准，以此来筛选出符合条件的优秀人才。

招生流程招生过程需要经过广泛宣传、报名、笔试初筛、面试与结构化面试、综合素质测评、录取、发放录取通知书、签订入学协议等环节。

在每个环节中，科创机构需要根据招生对象的特征、招生环节的主要任务、个别环节所需达到的标准等因素来考虑相关细节以达到招生目的。

招生方案落实招生方案需要根据实际情况不断落实，并且始终保持科创机构的特色和风格。

在招生落实过程中，机构还需要关注新生的接纳和适应问题，保证新生入学后的良好氛围。

招生注意事项科创机构在招生过程中，也需要注意以下问题：1.招生方案要求严格，要求符合机构发展的实际需求，不偏差、不过分。

2.招生流程合理，审查严格，确保录取的人员具有优良的科技创新素养和科创机构所需要的能力。

3.在规定领域内，少走传统模式的路径，多试验创新方式，在招生过程中要保证审查原则相对公正。

4.改善招生过程和入选人员后的管理手段，加强对新生的帮扶和引导。

2015科创竞赛部工作计划

2015年度校科协科创竞赛部工作计划校科协科创竞赛部2015年1月28日科创竞赛部工作计划一、科创竞赛部本学期基本工作思想科创竞赛部是隶属校科协的部门。

其主要职能分别为开展大学生科技节服务活动；承办大学生科技节开、闭幕式暨学生创新成果展；积极引进、承担国家、省市各类大学生科技创新赛事；筹建“科创技术团”和“创新型实验室”，开展技术培训宣讲工作；建立长安大学大学生优秀科创赛事及科技成果库。

我部会努力做好工作，充分发挥竞赛部作用，提升我竞赛部形象，培养干事提升干事能力的同时，挖掘主观能动性，服务广大学生，丰富我校大学生的科技生活。

这一年度总目标，总任务仍就是：营造良好的高校科技学术氛围，更好的建设多位一体的高校协会文化。

在新学期，我们将更认真努力的做好各项工作。

另外，在继续发扬我部优良传统的同时，我们将更加注重创新，让竞赛部以一个更好的姿态出现在同学们面前。

今天我们将热血洒给了校科协，明天校科协会以我们为荣。

为了更好的完成科协工作，我们将谨记以下几点：1、传承发展、认真揣摩，将自己部门的工作资料一样不落地继承学习，结合自己的亲身体会，站在参与者和决策者的地位，仔细分析利弊，发扬优良传统，革新纰漏之处。

2、身先士卒、未雨绸缪，认真完成暑期工作安排，详实策划工作计划，多角度、全方位完善活动方案，多与分管副主席、各部长、副部长沟通交流，集思广益。

在假期就做好了工作部署，在新学期来临之时必将得心应手，打一场有准备的大仗。

3、锐意创新、开拓进取，创新是民族进步的灵魂，正所谓“苟日新，日日新，又日新”，生活从不眷顾因循守旧、满足现状者，从不等待不思进取、坐享其成者，而是将更多机遇留给善于和勇于创新的人们。

因此我们要多探索、勤思考，开展新的活动载体，制定新的活动方案，吸引更多的人了解科创，参与科创。

4、脚踏实地、有始有终，作为一名校科协的干部，要懂得身体力行、持之以恒；要懂得责任意识，服务意识；要能担当，顾大局；要随时维护科协形象，不损坏科协名声；要知道人尽其才，物尽其用；要有奉献精神，育人能力；要有激情，更有感情。

科创机构招生方案

科创机构招生方案1. 招生背景随着科技的不断进步和创新，科创行业越来越受到社会各界的关注。

为了培养新一代的科技创新人才，科创机构在全国范围内开展招生活动。

2. 招生对象本次科创机构招生面向在校大学生或即将进入大学的高中生。

招生对象需要有浓厚的科技兴趣，有创新创业意识并具备相关基础知识。

3. 招生条件为了保证招生质量，科创机构制定了以下条件：•招生对象需要提供个人简历和自我介绍；•招生对象需要参加模拟面试和笔试；•招生对象需要通过初审和复审。

4. 招生流程招生流程分为以下几个步骤：4.1 报名阶段招生机构将通过网络和宣传活动宣传招生信息，招生对象可以通过宣传方式了解本次招生的信息，如报名时间、报名方式等。

4.2 提交申请材料招生对象在报名后，需要将个人简历、自我介绍等申请材料提交给招生机构。

提交材料前，招生对象需要仔细阅读招生信息和招生条件，确保自己符合条件。

4.3 模拟面试和笔试招生对象提交材料后，招生机构将对其进行模拟面试和笔试。

模拟面试主要考察招生对象的表达能力、自我介绍和沟通技巧等方面的能力；笔试主要考察其科技知识水平和综合素质。

4.4 初审和复审经过模拟面试和笔试后，招生机构将进行初审和复审。

初审主要考查招生对象的申请材料是否完整、合格等；复审主要考查招生对象的科技知识水平和创新能力。

4.5 确定录取名单经过深入综合评估，招生机构将确定录取名单，并通知候选人填写入学志愿，确定预定入学时间。

5. 培养方案本次科创机构招生的培养方案如下：5.1 学习模块招生对象将在学习模块中学习科技知识和创新技能，包括：•科技前沿知识；•创新创业思维；•学术研究方法；•人际沟通和管理能力等。

5.2 实践模块招生对象将在实践模块中，开展各类科技创新实践活动，包括：•科技创新项目实践；•创新创业项目孵化；•学术研究活动等。

5.3 毕业设计招生对象将在培养期间完成科技创新毕业设计，实现技术和商业价值的转化，在科技创新领域取得新的突破。

科创大赛筹备方案

科创大赛筹备方案随着科技的快速发展，科创大赛已经成为一种非常受欢迎的活动。

为了加强学生的创新能力和实践能力，我校决定举办一场科创大赛。

本文将从准备工作、宣传推广、报名选拔、比赛流程、奖项设置、评委招募、赛事规则、场地安排、物资准备、赛前培训、赛后总结以及未来规划等方面展开回答。

一、准备工作我们要组织一场成功的科创大赛，首先要做好充分的准备工作。

这包括确定赛程时间、制定详细的赛事流程、确定赛事主题和专题、筹备资金、整理设备和场地等。

同时，还需要成立一个筹备团队，明确各个成员的职责，确保准备工作的顺利进行。

二、宣传推广为了吸引更多的参赛团队和观众，我们应该采取多种渠道进行宣传推广。

可以通过校园宣传栏、校内公共平台、社交媒体等发布活动信息。

此外，可以与校内外知名科技机构、企业合作，共同宣传推广，提高活动的知名度和影响力。

三、报名选拔为了确保比赛的质量和水平，我们需要对报名团队进行选拔。

可以要求报名团队提交项目简介和申请书，并根据内容进行初步评估。

评估合格的团队将进入面试环节，由专业评委组成的面试小组进行综合评估，最终选出优秀的参赛团队。

四、比赛流程为了让比赛进程有序且公平，我们需要设计合理的比赛流程。

比赛可以分为初赛和决赛两个环节，初赛可以设置项目展示、项目答辩、专业评委点评等环节，决赛则可以增加创意展示和团队对抗等环节，为观众呈现更精彩的比赛。

五、奖项设置为了激发参赛团队的积极性，我们需要设立丰厚的奖项。

可以设置一、二、三等奖以及优秀组织奖、最佳创新奖、最具商业潜力奖等特别奖项，以激励团队的创新和进取精神。

六、评委招募为了确保比赛评选的公正性和专业性，我们需要招募一批有经验的评委。

评委可以来自校内外的科技领域专家、知名企业高管和行业精英。

他们将为参赛团队提供专业的指导和点评，为比赛增添信任和公信力。

七、赛事规则为了保证比赛的公平和规范，我们需要制定一套详细的赛事规则。

这包括参赛资格、项目要求、评分标准、违规处理等方面的规定。

科技类社团招新策划书

科技类社团招新策划书一、活动背景随着社会的发展，时代的进步，科技与生活的联系变得越来越密切，为了适应时代的潮流，基础是非常重要的。

现在就有一个良好的机会在等着你们，那就是科技协会。

协会又一轮的招新工作开始了，在此，对于老会员的曾经的付出和努力表示感谢，也对即将加入我们协会的新成员表示热烈的欢迎，希望大家能够同进同退，一起来创造我们协会的美好未来。

二、活动目的：1、丰富课余生活，给新生一个展现自己的舞台，为他们提供一个锻炼和增强自己的机会2、招集贤士，让协会能够更好的发展和进步。

三、活动主题：走进科技的舞台，闪耀自己的人生四、活动时间：xx年9月26~xx年9月27日五、招新地点：足球场四号场地六、流动过程：（一）前期准备：1、宣传工作的安排：（发传单、贴海报等）2、宣传语的设计3、提前将准备工作做好（二）招新中：1、组织同学再招新处进行讲解、宣传2、耐心解决新同学的问题（三）招新后：积极、清洁场地，做好后续工作七、经费情况：八、注意事项：各部门协调事宜；不与其他协会社团发生冲突；友好接待新生；保持场地卫；资料认真保管。

科技类社团招新策划书[篇2]第一部分前言为了确保科协日常工作的正常运行和活动的正常开展，为了给科协注入新的血液和活力，为了给大一新生提供更多接近科技知识和科技最新讯息的平台。

所以，我南京工程学院大学生科技创业创新协会开展此一年一度的招新工作。

第二部分活动介绍一、活动目的接纳新的成员，继承并开展科协的各项活动。

二、组织人校科协全体人员。

三、活动时间xx年9月19日--xx年9月29日四、活动地点综合楼前广场及教学楼教室内五、活动内容1、宣传阶段：起草招新标语悬挂横幅，张贴宣传海报，分发宣传单，副班宣传。

2、现场报名阶段：借好帐篷，桌椅，展板。

贴上海报；简介、图片、荣誉等；用音响增加效果；摆放优秀会员作品；回答大家对科协的问题。

3、面试（初试）：申请面试教室3间，时间9月22日晚上，8点-10点。