2016年国家公务员面试:国家公务员面试物资储备局专业专项答法示例

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【国考面试真题】2016年2月28日国家公务员面试真题汇总【3】

【国考面试真题】2016年2月28日国家公务员面试真题汇总【3】

【国考面试真题】2016年2月28日国家公务员面试真题汇总【3】2016年2月27日统计局面试真题(先看15分钟材料,带材料和草稿纸进考场,桌子上没有纸笔)1.80%的扶贫资金用于精准扶贫,有人说抓住了重点和难点,很有效果,有人说不公平效率低,你怎么看?2.领导让你做个扶贫工作的调查,了解政策实施效果,怎么保证调查的有效性?3.新搬来的搬迁户住户和老住户争执,新的觉得老住户刁难,老住户嫌新住户分享设备设施,怎么调解,请现场模拟?4.材料题:有个贫困县,花钱把一部分人迁移出进城,然后对迁出的未迁出的收入进行调查、有个表格对比(有搬迁户和未搬迁户的经营收入,同期增长率,第一二三产业收入对比),问得出什么结论?2016年2月27日出入境检验检疫局面试真题(4道题,25分钟,第二天出成绩,提前20分钟看题,可以写草稿,草稿纸可以带进去,材料不允许带进去)材料题:一:政府内部的通知;二:客观数字的报道;三:英文的报道,国外埃博拉病毒的情况。

(共7页)提供几页关于埃博拉病毒的资料,提前阅读20分钟1.要求以新闻发言人身份,针对埃博拉病毒疫情防控做简述,现场起立模拟。

2.目前有些老同事在检验检疫的时候,直接用肉眼观察叶片后的一些虫卵,又有人说采用很多新的仪器设备进行检测,可以更加精确,你怎么看?3.你是某地一名检验检疫工作人员,在你所管辖的区域内,豆制品生产企业,有一次企业输往香港的产品出现了问题,添加剂超标,香港监管局要求到企业进行考察,领导让你负责,你怎么安排?4.埃博拉病毒盛行,你在针对航班进行登机检疫时,发现一名乘客有发热症状,但是他不配合接受检查,大吵大闹,并说自己患有癌症,这样是耽误治疗,要我们负责,你是工作人员,如何对其劝说,请现场模拟。

2016年2月27日上午德州银监局面试真题(考试前一天抽签,12人一组,学员抽到10号。

一上午面试完,没有追问环节(可能因为靠后)。

7考官,面试时间20分钟5道题(3道结构化,1道英语,1道专业),没有题本,读题,有稿纸和笔。

2016年国家公务员面试:国家公务员面试物资储备局专业专项答法示例

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面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案还有疑问?点击这里>>>一对一在线咨询。

【题目】你单位新来10位大学生,需要组织实习,领导让你来负责这件事,你怎么安排?【专业化回答】组织大学生在国储部门实习,能够帮助其了解储备系统的工作内容和性质,尽快提高自身的职业素质及竞争实力。

因此一定要特别注意职能部门与实习方式的选择,真正保证他们尽快成长。

所以,我会先了解这批大学生的基本情况,根据男女比例妥善安排好饮食住宿;同时结合他们的专业,主要分配到物资管理、基本建设等处室进行学习体验,并通知部门负责人做好相应安排。

在大学生们报到当天,我们会组织一个小型的欢迎仪式,体现单位的温暖与和谐。

之后带领他们参观国储局,熟悉各处室分布情况,使他们对工作有一个宏观的把握,便于之后的合作与工作对接。

在实习的前3天里,我会请人事劳动处进行一次专门培训,向大学生讲解规章制度、职场礼仪,并组织包括拉练、球类在内的拓展活动和比赛,以促进团队的向心力,帮助他们向职业人方向更快地转变。

之后的实习过程,由接收处室进行相应安排,让大学生具体学习专业技能,并逐步进行一些实质性工作。

物管处的保管员通过带大学生一起去库区查库、整理物资档案,能够让他们直接感受几类仓库的管理制度和工作方法,掌握仓储应急预案和物资管理知识;基建处管理员则可以带领大学生深入实践,熟悉储备仓库的规划建设和布局结构调整,并对申报、开投标等财务管理知识进行讲解。

实习期间,建议对实习大学生采取一对一帮扶的形式,由业务能力强的同志负责平时的管理和技能的传授,并在每天布置一定的工作任务进行锻炼和检查。

整个过程中,我也会随时了解他们的实习情况,及时解决出现的各种问题。

在实习结束时,我们会为每个大学生的工作情况出具实习报告,列出实习内容明细,由岗位所在科室、实习处室和人事处进行客观评价,并给出中肯的意见和建议,保证整个实习过程的效果。

2016年国家公务员面试:国家公务员面试真题详解及实例点评二

2016年国家公务员面试:国家公务员面试真题详解及实例点评二

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有人说:“要有冬天的心境,才能看到被冰雪包裹着的松树的枝桠。

”结合你的经历谈谈对这句话的看法。

【试题分析】【考点】本题题干出自美国诗人华莱士•史蒂文斯的名篇《雪中人》的一句诗,比较抽象,意味深长,因此也较难理解,而本题首先考察的就是对这句话的理解。

关键信息有“冬天的心境”、“冰雪”、“松树的枝桠”。

它们之间的逻辑关系是“冬天的心境”是看到被“冰雪”包裹着的“松树的枝桠”的前提条件。

因此本题重点应该阐释“心境”对于看到“松树的枝桠”这一美景的重要性、必要性、意义,以及对我们的启发。

【疑点】中公教育专家认为,本题的主要有两个疑点:一是可否将答题的重心放在“冰雪”上,由此自然可以引申到大家相对比较熟悉的“梅花香自苦寒来”、“不经历风雨怎么见彩虹”的思路上。

而且几乎所有网络上可以查阅的到的答案都是这个思路。

但是,我们必须郑重的指出,这一思路不可取,甚至是错误的。

“要有冬天的心境,才能看到被冰雪包裹着的松树的枝桠”,这句诗的逻辑结构是必要条件假言命题,“有冬天的心境”是前件,“看到被冰雪包裹着的松树的枝桠”的后件,或者说“有冬天的心境”是“看到被冰雪包裹着的松树的枝桠”的必要条件,根据逻辑的基本知识,必要条件假言命题中,前件是重点。

再通俗一点讲,没有“冬天的心境”就不能“看到被冰雪包裹着的松树的枝桠”,因此“冬天的心境”是作者所强调的,才应该是答题的重心,否则就是偏离主题。

二是在将答题重心放在“冬天的心境”的前提下,是否可以重点谈“要用积极的心态面对困难,迎接挑战,战胜挫折,迎接美好的春天”之类。

我们仍然不赞成这种答题思路。

因为从“要有冬天的心境,才能看到被冰雪包裹着的松树的枝桠”这一诗句中我们体味到的不是“困难”、“挑战”、“挫折”,而是“美”,是“享受”,是“内心的难以言表的愉悦”。

2016年国家公务员面试:国家公务员面试经典真题解析之情景应变题型

2016年国家公务员面试:国家公务员面试经典真题解析之情景应变题型

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1.某县出现严重旱灾,上级拨来赈灾款和物资,但由于政府部门工作延误导致赈灾款和物资迟迟不能到位,情绪激愤的灾民准备闹事。

上级领导派你来处理此事,你会怎么做?【答案要点】我们必须果断采取措施,尽快解决问题,维护政府公信力,接到这项命令,我一刻都不能耽搁,立刻处理:第一,鉴于事态紧急,我会迅速赶往当地,安抚愤怒灾民激动的情绪,向灾民解释原因。

力争缓解大家的激动情绪,疏散人群。

第二,立即联系相关部门,及时发放赈灾款和物资,解决群众生活所需。

在处理事件的过程中,随时向领导汇报,需要协调的工作,请领导协调。

第三,待事情查清楚后,追究有关部门的责任,以此进行警示。

我会进行经验总结和反思,写出总结报告,分析问题产生的原因,并提出合理化的工作建议,防止此类事件再次发生。

2.你所在的地区发生洪涝灾害,领导叫你带队去抗洪救灾,请问你怎么安排?【答案要点】灾情就是命令,时间就是生命。

我会迅速组织开展抗洪救灾工作,把损失降到最低。

第一,我会迅速组织抗洪救灾队伍,说明当前面临的严峻形势,简短动员之后,合理分工,奔赴现场。

第二,我会安排抗洪抢险组加强巡察,对发现的险情尽快作出处理;后勤保障组要负责做好抢险物资的准备和运输;群众转移组要深入群众,做好群众安抚转移工作。

第三,在抗洪救灾过程中,要注意保持与各组的信息沟通,统筹协调,保证救灾工作的有序快速进行。

第四,要及时向领导汇报抗洪救灾工作的进展情况,请领导作指示。

我们要发扬不怕苦、不怕累、不怕死的“三不怕”精神,相信我们一定能够取得抗洪救灾工作的胜利,保障人民群众生命财产安全,保护我们的家园。

3.有报道,台风即将来袭,为了保护农作物和人民群众的生命财产安全,你作为政府工作人员如何做?【答案要点】作为政府工作人员,我要将人民利益放在第一位,做好准备工作,防患于未然,力争将这次台风带来的损失降到最低。

国考面试真题附解析(2016年)

国考面试真题附解析(2016年)

国考面试真题附解析(2016年)2016国家公务员考试笔试已经完结,然而笔试成绩尚未揭晓,此时正处于“放松期”,这段时间其实是最佳面试备考时间,你是否开始着手准备面试了,下面就结合面试真题一起开启一场国考面试之旅吧,那么考生们要准备什么呢详情请看下文。

具备良好的人际沟通能力,是作为一个合格的国家公务员应具备的基本素质之一。

因此,人际沟通能力的考察也就成了公务员面试的重要内容之一。

由于公务员的工作性质问题,公务员的人际沟通面临的群体也很复杂,包括领导、同事、下属、外单位同事、群众、亲友等,和不同的群体打交道要注意运用不同的方式,注意不同的细节问题,这些都让尚未迈入社会的或刚迈入社会不久大学毕业生感到头疼和茫然。

参加面试培训,虽然将老师所讲的答题思路记烂熟于心,但真正到了答题时仍然会感到茫然无措,有的考生虽然能将老师所讲的答题思路应用到答题当中,但却带有明显的生搬硬套的痕迹,不能将课上所学很好的融入到答题当中。

为什么会出现这种情况呢?据都教授分析,这是因为虽然课上老师所讲的答题思路很清楚,但由于大多数考生还没有太多的社会经历,还不了解人际沟通的一些原则性问题,因而很难自然地运用课上所学知识和思路来帮助自己完成面试。

所以,考生在公务员备考中,人际沟通方面的内容,除了老师课上所讲的答题思路以及和不同群体打交道时所注意的细节问题之外,还需要了解人际沟通的一些原则性问题。

具体来说,包括以下几个方面:第一是换位思考的原则。

实际上,无论是生活中还是工作中,人与人之间出现矛盾绝大部分是因为当事人没能够换位思考,没能够站在对方的立场上去思考问题,内能够认真的去体会对方的感觉和感受。

公务员面试当中,这样的题目也有很多。

比如:你完成了个方案,领导让老张负责实施,但他认为你有情绪,领导对你有意见,你怎么办?(2013年4月13日上午北京是公务员面试真题)这道题中,如果我们站在领导的立场上看的话,领导这样安排,肯定有领导的道理。

2016年国考国家公务员面试真题和解析——国税

2016年国考国家公务员面试真题和解析——国税

2016年国考国家公务员面试真题和解析——国税第一篇:2016年国考国家公务员面试真题和解析——国税2016年国考国家公务员面试真题和解析——国税2018国考公务员笔试成绩将于1月上旬公布,河北华图面试培训提供国考国家公务员面试真题和解析、国考公务员外交部面试真题和解析、国考公务员铁路公安面试真题和解析、国考公务员出入境检验检疫局面试真题和解析、国考公务员海关系统海事局面试真题和解析、国考公务员银监会面试真题和解析、国考公务员国税面试真题和解析等内容。

20分钟4道题,有题本和纸笔国税统一考试(3月1日)考生回忆版1、漫画题,一个人伸着胳膊,手上吊着吊瓶,腰部以下就像树根一样。

请你提出两个符合漫画的主题,并结合社会现象对其中一个进行阐述。

2、国家实行一带一路战略,小语种非常需要,单位要你组织一个本单位的小语种建设方案,你怎么做?3、领导给你安排工作,每次都留给你的时间都很短,导致你不能按时完成,你很苦恼,你会怎么办?4、国税局某部门建立了一个税收资料室,但是很少有人去,利用率低,你是负责人,为了提高税收资料室服务和利用率,你会重点做哪些工作 ?国税统一考试(3月2日)考生回忆版(考官读题考生听题,20分钟,有草稿纸。

考试结束时还剩余5分钟考官提醒,也有考场不提示)1.为治理乱过马路现象,某市在交通路口对非机动车道和人行道设立人工收缩护栏,由交警手动开关,绿灯开,红灯关,你怎么看?2.有以下五种情况,请阐述在这种情况下,你如何安排?(1)14:00上级部门要来审查工作,科长安排你负责接待(2)你父母下午14:30要来找你,需要你去火车站接(3)房东要你15:00去续签合同,而且你对合同不满意,需要去修改(4)单位退休干部要15:00来报销医保,需要你接待(5)你女朋友11:00给你打电话说生病了,想让你下午请假陪她看病3.小张是行政服务大厅工作人员,工作认真勤恳,但有一个群众填单子的时候,不按要求办事,小张指出,并要求该群众重新填单。

2016国考面试技巧:随机性问题的回答技巧

2016国考面试技巧:随机性问题的回答技巧

2016 国考面试技巧真经京佳专供:随机性问题的回答技巧在国考一些部门的面试中,考生在回答完既定的结构化问题之后,有的考官往往会根据考生的回答随机提出一些问题。

这就需要考生对这些问题也有着比较清晰的认识。

下面,我们通过一些比较经典的问题来为大家作以分析。

1. 从工作的角度谈谈你最大的优点和缺点分别是什么?提示:不同的岗位需要相应的优势。

如技术岗可以说有较强的学习能力 ; 办公室岗位可以说表达能力强 ; 财务岗位可以说自己稳重、坚定,等等。

至于缺点,也不应该说没有。

因为没有人是完美的,如果你说你没有缺点,那肯定是你其实并没有认识到自己的缺点。

因此,我们可以说一些对工作没有影响的缺点。

2. 国家提倡“大众创业、万众创新”。

你有没有想过要创业?提示:既然是公考面试,所以建议考生避免提及创业。

考生在创业上有过多的想法可能会让考官不舒服,因为考官害怕有一天你会辞职。

因此,我们认为比较中规中矩的回答就是“我不认为我现在想创业 ... ”。

3.你为什么离开上一份工作 ?提示:这个问题是非常困难的。

如果是因为环境或个人,它只会显得你是一个心胸狭窄的人。

因此,考生可以强调一些客观原因,比如原地址搬迁、业务调整等。

但是这个原因最好不要和面试的岗位有现阶段以及未来的重合,否则会适得其反。

4.如果面试成功你有什么打算 ?提示:进行锻炼和提高——这种话往往是应届毕业生喜欢说的。

有很多人喜欢把新单位作为一个培训机构,这种想法是幼稚的。

公务员的工作,一切的核心是成绩和能力,所以考生一定要抓住这个要素。

推荐回答:我想尽快得到提升以胜任我未来的工作。

5. 你认为自己在这个岗位上几年后会是什么样子?提示:有很多考生喜欢回答:“熟悉了工作环境和周围的人”。

这显然是是废话。

要想体现能力和抱负,考生可以这样回答:“我希望到时可以通过我在岗位上的努力,在工作上取得一些成绩,得到领导的认可和赞赏。

”6.请谈谈你最有成就感的事。

提示:考生必须试图证明这个故事的真实性。

2016年国家公务员面试国税面试真题及答案解析

2016年国家公务员面试国税面试真题及答案解析

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2016年国家公务员面试国税面试真题及答案解析2016年3月1日国家公务员面试真题:国税第一题:漫画题图片描述:一个人腰部以下就像树根一样,伸着胳膊,他的手的方向有一个吊瓶。

取两个贴切的标题,并对其中一个结合社会现象阐述。

第二题:国家实行一带一路,小语种很需要,领导要你组织一个本单位的小语种建设方案,你怎么做?第三题:领导给你派工作,每次要求的完成时限很短,导致你不能按时完成,你很苦恼,怎么办?第四题:国税局某部建立一个税收资料室,很少有人去,利用率低,你是负责人,怎样提高服务和利用率,重点做哪些工作?2016年3月2日国家公务员面试真题:国税第一题:某地交警部门在非机动车道设置人工护栏,由交警绿灯时手动打开,以防止行人及自行车、电动车闯红灯,你怎么看?第二题:材料:你是国税局工作人员,上班时遇见以下一些问题需要处理:(1)14点上级领导检查工作,由你负责接待;(2)14:30父母从老家来看你,你要去火车站接父母;(3)房东要你15点去续签合同,但你对合同有不满之处,需要与房东商议修改;(4)单位退休干部要15点来报销医保,需要你接待;(5)女友生病了,想让你下午请假陪她去医院。

请问:如果你是该工作人员,面对以上情况,你会如何安排?第三题:小张是行政服务人员,工作认真勤恳,有一次群众办理业务时没有按照要求填写单据,小张要求群众重新填写,群众认为小张故意刁难他,投诉了小张,小张为此情绪低落,作为小张的同事,你会怎么劝导他,请现场模拟。

第四题:你是办税大厅工作人员,单位在推广手机办税,但使用率很低,你要怎么提高移动办税平台使用率?3月3日国税系统统考面试真题第一题:请为下面这幅漫画拟定两个标题,并就其中一个结合社会现象做分析阐述。

第二题:你是国税系统工作人员,为了融洽和纳税人之间的关系,增进交流,单位拟开展“国税开放日”活动,请你设计三个有创意的活动主题,并就其中一个为例谈谈具体怎么组织。

公务员面试真题2016 历年来公务员面试题及答案

公务员面试真题2016 历年来公务员面试题及答案

《公务员面试真题2016 历年来公务员面试题及答案》摘要:公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员,历年来公务员面试题及答案,我们来看看下文,(1)如果**是经济的润滑剂,它对社会进步、经济发展有重大贡献,那么反**就是错误的公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。

历年来公务员面试题及答案,我们来看看下文。

一、完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?1.原则上我会尊重和服从领导的工作安排;同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法;2.如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作;二、你正在主持一个会议,意见对立的双方由争辨发展到恶语想向,你怎么办?作为会议的主持人,我会把双方争论的问题记录下来,然后先建议大家安静,或干脆休会半小时,等局面被我控制后,我再要求双方各派一名代表将自己方的意见、观点、计划三.政府公职人员执行公务时,侵害公民的合法权益的事时有发生,你如何看待这种现象?首先应该承认执法机关有执法违法的现象,个别的甚至还很严重,严重影响党和国家与人民的关系,有损执法部门的形象;第二,加强法制建设应该从提高人员素质抓起,选拔思想素质好,精通业务的优秀人才充实到执法部门,同时要加强监督机制的建设。

四.在广场,人们经常把吃过的口香糖随口吐在地上,每年光清理这些就要40万人民币,而且还无法完全清除,假设你是广场管理员,你将如何处置?首先,加强教育,树立乱扔垃圾可耻的风气;其次,开展义务劳动日等各种活动,扩大影响,使人们关心这个问题;最后,对个别不听劝阻的游客进行罚款和批评教育等处理。

五.你工作中有位同事,喜欢跟领导打你的小报告,请问你如何处理?1)反省自己有无做的不对的地方;2)经常与领导沟通,让领导不至于对自己产生误会;3)如果是自己人际交往问题,多与同事交流,防止对工作产生负面影响;4)如果是蓄意中伤,应当找领导申诉,同时做好本职工作。

2016年2月26日国家公务员考试统考面试真题

2016年2月26日国家公务员考试统考面试真题

2016年2月26日国家公务员考试统考面试真题通过最新海南公务员考试资讯、大纲可以了解到,公务员面试是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。

具体地说,面试是指组织者经过精心设计,在特定的场景下,通过考官与考生面对面地观察、交谈等双向沟通方式,了解考生素质特征、知识水平、能力状况、工作经验和求职动机等的人员甄选方式。

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面试时间25分钟5道题目;有题本,有桌子凳子;结构化;所有人考完一起等成绩。

2016年2月26日国家公务员考试统考面试真题:1.有些城市申办体育赛事,修建大型体育场馆,之后却荒废使用,对此你怎么看。

2.你工作中出现小失误,有个同事经常放大你的问题,在公开场合说你,你要和他沟通,你怎么做。

3.有个资深老教授去你们单位做讲座,讲座时间未定,教授年纪比较大,领导让你负责联络接待工作,时间紧迫,而且希望能有更多人参与到讲座中,你怎么办?4.有政府信息网站信息不准确,滞后,被媒体曝光,你是临县政府网站负责人,你看了这个新闻,你怎么办?5.小张去外省出差,携带大量调研问卷,结果下飞机行李没有跟随你一同到达:情况A:你是小张,行李被托运到其他地市,会议三个小时后要开,你到达会场需要一个小时,重新打印文件需要两个小时,你是小张,你怎么做;情况B:由于行李被托运到其他城市,小张很生气,在机场争吵,要求必须两个小时内送达过来,但是最近的航班要三个小时到,机场很多人围观还拍照,你是机场工作人员,你怎么做(最后一道题是选择性的题,看题签作答,如果选择A,就答B;如果选择B 就答A题。

)(真题来源考生口述)2016年海南省公务员面试每日一练1.你工作出现了失误,给单位造成了负面影响,你打算怎么办?【测评要素】人际关系【试题分析】本题主要考查考生面对失误的处理态度和能力,同时考查到了考生的人际关系处理能力。

面对失误既不能毫不重视又不能陷于自责不能自拔,考生应该在答题过程中体现出积极的处理态度。

2016年国家公事员面试真题备考经典国考面试真题解析

2016年国家公事员面试真题备考经典国考面试真题解析

2016年国家公事员面试真题备考:经典国考面试真题解析(一)广州亚运会期间实行地铁免费,因实行后地铁人满为患,四天后取消这项政策,改成发交费补助,对此谈谈你的观点?(2020年2月23日上午国家公事员考试深圳海关面试题)【题型分析】这道面试题属于综合分析里的社会现象类题型,观看考生可否对问题全面、客观地提出观点和分析,从而测查考生的综合分析能力和判定能力。

测评要素包括观点的明确性、针对性、鲜明性;分析的深度、广度、逻辑性;表达的层次性和说服力等。

这道题来源于现实中的一个热点事件,出题背景是广州在亚运期间推出惠民政策,可是操作中碰到困难,政策随即进行了调整。

这种立足于真实事件的综合分析题,能够考查考生是不是具有社会责任感,是不是具有公事员的视角和立场,是不是能全面看待问题、深切分析问题、切实解决问题。

【参考答案】2020年广州亚运会的顺利举行,是中国人的自豪,是广州人的自豪。

在亚运会举行期间,政府出台了多项惠民政策,实行地铁免费确实是其中一项。

该项目在执行进程中因显现了人满为患超出预料的状况,为了保障市民的平安保护正常的社会秩序,政府在该项目执行四天后,取消政策,改成发交费补助。

关于那个问题,我以为应该从两方面来看待:一方面,这表现了在建设效劳型社会,打造阳光政府的进程中,政府所做出的尽力。

其一,政府在亚运会期间出台惠民政策,表现了政府以人为本的执政理念。

所谓进展为了人民,进展依托人民,进展功效由人民共享。

广州能够成功申请亚运会的举行权,与广州人民辛勤建设家园的尽力是分不开的。

在这期间政府提出多项惠民项目,是“人民共享进展功效的表现”,也反映了政府执政理念的转变。

其二,政策出台后地铁人满为患,政府尽快做出了调整,将“地铁免费”改成“发交费补助”。

这种发觉问题并及时解决问题的做法,说明政府在碰到问题时能迅速的反映和妥帖的处置。

另一方面,这也表现了政府在决策的制定中需要提高科学性和民主性。

惠民项目本身是超级好的做法,可是具体政策的制订和执行时显现了必然的问题。

2016国编面试题

2016国编面试题

2016国编面试题近年来,随着就业形势的竞争越来越激烈,国家公务员成为了许多人梦寐以求的工作。

为了选拔最优秀的人才,国家设立了国家公务员考试,其中包括面试环节。

以下是2016年国家公务员面试题目及分析。

1. “为什么你想要成为一名国家公务员?你对这个职业有什么理解?”这个问题旨在了解考生为何选择国家公务员职业以及对该职业的认知。

考生可以从稳定就业、有良好的晋升空间、为人民服务等各个方面进行回答。

2. “请谈谈你的学术背景和专业知识。

”通过这个问题,考官想要了解考生的学术水平和所学专业与公务员职位相匹配的程度。

考生可以简要介绍自己的学历、所学专业以及相关的研究或项目经验。

3. “请举一个你在过去工作或实践中面临的困难,并阐述你是如何解决的。

”这个问题旨在测试考生的解决问题能力和应对挑战的能力。

考生可以选择一个真实的例子,描述问题的背景和困难,并详细说明自己是如何分析问题、制定解决方案并最终解决问题的。

4. “请谈谈你的领导能力和团队合作精神。

”这个问题用来评估考生的领导潜力和团队协作能力。

考生可以通过举例说明自己在过去的工作或实践中如何领导团队、协调合作以及达到共同目标。

5. “对于公务员这个职业,你认为最重要的素质是什么?”这个问题考察考生对公务员职业的理解和对职业素质的认知。

考生可以从廉洁从政、服务意识、沟通能力、决策能力等各个方面进行回答,并结合具体的例子进行说明。

6. “如何处理公务员工作中可能遇到的道德和职业困境?”这个问题旨在考察考生的道德判断和职业操守。

考生可以谈论自己的道德准则和职业原则,在面对困难和冲突时如何保持专业和诚信。

7. “请谈谈你对国家发展和社会进步的贡献。

”通过这个问题,考官想要了解考生对国家和社会的责任感以及对公共事务的参与和贡献。

考生可以从工作、研究、志愿者活动等方面来回答,并举例说明自己在这些方面的具体贡献。

通过以上面试题目的回答,考官可以对考生的综合素质、专业能力以及适应能力有一个初步的评估。

2016年国家公务员面试:国家公务员面试外交部专业专项答法示例

2016年国家公务员面试:国家公务员面试外交部专业专项答法示例

面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案还有疑问?点击这里>>>一对一在线咨询。

【题目】你单位新来10位大学生,需要组织实习,领导让你来负责这件事,你怎么安排?【专业化回答】组织10位大学生在我部的实习工作,一方面可以使学生深切理解外交工作的全部和终极目标是“维护国家利益,为中国的社会主义现代化建设谋取一个有利的外部环境”,了解外交部工作职能,增强大学生对外交工作的理解,树立起大学生为国奉献的精神信念;另一方面是通过具体的实习工作锻炼大学生的职业素质和工作能力,提升大学生的综合素质,为今后的外交事业和我国对外交往培养人才。

但是,由于外交工作涉及国家机密,因此在安排学生实习的时候,要注意将学生安排在非涉密的岗位,并在实习前做好相关的法律法规培训工作和保密的相关工作。

实习工作安排前,我会提前了解这10名大学生的基本信息,考虑到学生的知识水平以及外交部工作的实际情况,我初步计划实习分为三个阶段:第一个阶段,欢迎仪式及培训,为期7天。

在大学生们报到当天,会组织一个欢迎仪式,邀请相关领导参加,并在会上向学生介绍外交部的工作职能以及对他们工作的安排。

此后,就实习工作展开为期一周的培训。

培训内容为外交部和外交工作的基本情况,了解我国外交工作的历史、现状、总体布局、政策方针、主要工作,重点进行保密教育和业务培养,组织实习生参观外交部。

第二个阶段,实习活动的开展,为期2个月。

之后的实习活动,我计划将这10名学生安排在新闻司进行实习,主要安排以下几个方面的实习工作:1、组织实习生学习我国的外交政策,熟悉并掌握我国“独立自主的外交政策”的精神实质;2、组织实习生收集有关我国外交工作的相关信息;3、组织实习生学习接触在华外国常驻新闻机构和外国记者事务。

这几个方面的工作比较适合在校学生参加,由业务能力强的老员工组织带领实习生进行实习,并且负责技能的传授和平时的管理,每天布置工作任务并检查监督完成情况。

储备岗位面试题目(3篇)

储备岗位面试题目(3篇)

第1篇一、面试题目1. 请简要介绍一下您的个人情况,包括教育背景、工作经历等。

2. 请谈谈您对储备岗位的理解,以及为什么选择这个岗位?3. 您认为您具备哪些优势和特长,能够胜任储备岗位?4. 请举例说明您在过去的工作或学习中遇到的一个挑战,您是如何应对的?5. 如果您被录用,您将如何规划自己的职业发展?6. 请谈谈您对团队合作的理解,以及您在团队合作中扮演的角色。

7. 请谈谈您对当前行业发展趋势的看法,以及您认为储备岗位在未来将面临哪些挑战?8. 请谈谈您对领导力的理解,以及您认为自己具备哪些领导力特质?9. 如果您在工作中遇到一个难以解决的问题,您将如何寻求帮助?10. 请谈谈您对加班的看法,以及您如何平衡工作和生活?11. 请谈谈您对培训学习的看法,以及您认为储备岗位需要具备哪些知识和技能?12. 如果您在工作中遇到一个与同事意见不合的情况,您将如何处理?13. 请谈谈您对职业规划的理解,以及您如何制定自己的职业规划?14. 请谈谈您对压力管理的看法,以及您如何应对工作中的压力?15. 请谈谈您对创新能力的看法,以及您认为储备岗位需要具备哪些创新能力?16. 如果您在工作中遇到一个突发事件,您将如何处理?17. 请谈谈您对跨文化交流的理解,以及您在跨文化交流中遇到过哪些困难?18. 如果您被录用,您将如何融入团队?19. 请谈谈您对职业道德的理解,以及您将如何践行职业道德?20. 如果您在工作中遇到一个与公司政策不符的情况,您将如何处理?二、面试题目解析1. 这道题目旨在了解应聘者的基本信息,考察其表达能力。

2. 这道题目考察应聘者对储备岗位的理解程度,以及其求职动机。

3. 这道题目考察应聘者的自我认知能力,了解其优势和特长。

4. 这道题目考察应聘者的应变能力和解决问题的能力。

5. 这道题目考察应聘者的职业规划能力,了解其职业发展目标。

6. 这道题目考察应聘者的团队合作能力,了解其在团队中的角色。

公务员面试技巧:储备不足时如何答好题目

公务员面试技巧:储备不足时如何答好题目

公务员面试技巧:储备不足时如何答好题目在公务员考试中面试对于很多人来说就像是一座大山般难以逾越,下面由小编为你精心准备了“公务员面试技巧:储备不足时如何答好题目”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!公务员面试技巧:储备不足时如何答好题目越是临近面试,越是有很多考生抱怨自己没有储备答不好题目,尤其是在综合分析这一类题目中,不管是时政类还是哲理类,到底如何才能答好综合分析呢,是只能在储备丰富之后才能答题吗?其实不然,越是大多数人都没有储备的题目,从题干中反而越容易找到答题的内容角度和层次逻辑。

小编结合例题进行分析。

例如下面这样一道题目:11月24日上午,国家医保局在济南举行全国医保电子凭证系统首发仪式,启动全国医保电子凭证系统,签发全国首张医保电子凭证。

此医保电子凭证可以实现就医买药不刷卡,在要药店可以凭医保付款码付款,在医院可实现没带手机者可以通过刷脸支付。

对此,你怎么看?大多数的考生看到医保电子凭证的具体功能,都会快速的找到自己的分析切入点,从积极方面来说,一是对民众来说,便捷、高效,不用带卡相对安全,可以节省排队、刷卡等待等时间;二是对医院来说,环保且节省人力,缓解院内患者等待时间长而导致医患关系紧张的问题;从消极的角度来说,医保电子凭证这种方式不能辐射所有人群,对老人等特殊群体来说使用不便。

通过学习训练之后,大多数考生能达到这样一个基础水平。

如果是应付考试,这种浅层次的答题基本可以,但相信没有一个人是想应付考试,也不可能通过这样的内容拿到好的成绩。

那怎么能答的更深入跟别人不一样呢?关键是学会审题,推敲题目的内容逻辑来剖析要点,比如此题中关键信息是“国家医保局启动全国医保电子凭证系统,签发首张医保电子凭证。

”这是从国家的层面来进行首创尝试,基于此可以推敲,从积极方面来谈,顶层实际更加科学,来明确全国的统一规范,进而实现统一标准统一管理,也体现了国家对医保相关问题的重视;从消极方面来谈,各地有各地的医保政策,想完全规范全国的统一,其推行需要有适应过程,甚至需要在推行中消除可能存在的阻碍。

2016国考真题:发改委面试试题(2月27日)

2016国考真题:发改委面试试题(2月27日)

2016国考真题:发改委面试试题(2月27日)
2016年2月27日国考公务员面试题(中直机关、发改委等党群通用)材料题有题本,其他的题听题
1、大学生上课的缺勤率较高,学校采取扫二维码点名、指纹打卡等手段,你怎么看?
2、大学生兼职总是上当受骗,你是法律社团的负责人,你怎么组织法律宣传活动,提出几个方案,并就一个进行重点说明。

3、你跟小王共同负责信息的人工互查,时间紧任务重,小王看得很快,并通过,但是你却发现小王查过的有很多错误,你怎么办?
4、地震了,有志愿者携带物资想要去一线,政府不同意志愿者去,志愿者很激动,现在双方发生了争执,人越来越多引起了围观,你是政府的工作人员,你怎么办?
5、材料题:行政服务大厅有些办事规则,有什么不妥,你有什么改进的意见?
a、工作时间上午九点到下午五点(午餐1小时);
b、请自觉维护现场秩序,有预约的除外;
c、自助查询的业务要在自主查询机上办理;
d、资料不全者概不受理。

XX务员招考面试XX川储备物资XX.doc

XX务员招考面试XX川储备物资XX.doc

2017年**务员招考面试:储备物资XX 2017年**务员招考面试:储备物资XX2017—02-06 17:32:49 公务员文章来源:根据公务员录用工作有关规定,现就2017年储备物资XX录用公务员面试有关事宜如下:一、面试及进入面试人员名单(按准考证号排序):请进入面试的考生于2017年2月15日24时前确认是否参加面试,确认方式为电子邮件。

要求如下:1.发送电子邮件至发送邮件至****@***.c*m,并同时传真到。

2.标题统一按 XXX(姓名)确认参加储备物资XXXX职位面试。

3.电子邮件正文请注明:姓名、身份证号、准考证号、报考职位、公共科目笔试总成绩。

4.网上时填报的通讯地址、联系方式等信息如有变化,请在电子邮件正文中注明.5.逾期未确认的,视为自动放弃,不再进入面试程序。

三、放弃面试的处理放弃面试者请填写《放弃公务员面试的声明》(详见),经本人签名,于2017年2月15日24时前拍照后作为邮件发送至****@***.c*m,并同时传真至。

未在规定时间内填写放弃声明,因个人原因放弃面试的,试情节将上报**公务员主管部门记入不诚信记录.四、资格复审(一)邮寄材料审查请考生于2017年2月15日前(以寄出邮戳为准)通过邮特快专递将以下材料复印件邮寄到我单位接受资格复审(一般不接待本人或快递送达):1. 本人身份证、学生证或工作证复印件.2。

公共科目笔试准考证复印件。

3.考试登记表(贴好照片,如实、详细填写个人学习、工作经历,时间必须连续,并注明**学习阶段是否在职学习,取得何种学历和学位)。

4. 本(专)科、研究生**阶段学历、学位证书复印件,所报职位要求的外语等级证书、职业资格证书复印件等材料.5。

报考职位所要求的基层工作经历有关证明材料。

在党机关、**、国有企业工作过的考生,需提供单位门出具的基层工作经历证明,并注明起止时间和工作地点;在其他经济组织、组织等单位工作过的考生,需提供相应劳动合同或缴纳社保证明的复印件。

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【题目】你单位新来10位大学生,需要组织实习,领导让你来负责这件事,你怎么安排?
【专业化回答】
组织大学生在国储部门实习,能够帮助其了解储备系统的工作内容和性质,尽快提高自身的职业素质及竞争实力。

因此一定要特别注意职能部门与实习方式的选择,真正保证他们尽快成长。

所以,我会先了解这批大学生的基本情况,根据男女比例妥善安排好饮食住宿;同时结合他们的专业,主要分配到物资管理、基本建设等处室进行学习体验,并通知部门负责人做好相应安排。

在大学生们报到当天,我们会组织一个小型的欢迎仪式,体现单位的温暖与和谐。

之后带领他们参观国储局,熟悉各处室分布情况,使他们对工作有一个宏观的把握,便于之后的合作与工作对接。

在实习的前3天里,我会请人事劳动处进行一次专门培训,向大学生讲解规章制度、职场礼仪,并组织包括拉练、球类在内的拓展活动和比赛,以促进团队的向心力,帮助他们向职业人方向更快地转变。

之后的实习过程,由接收处室进行相应安排,让大学生具体学习专业技能,并逐步进行一些实质性工作。

物管处的保管员通过带大学生一起去库区查库、整理物资档案,能够让他们直接感受几类仓库的管理制度和工作方法,掌握仓储应急预案和物资管理知识;基建处管理员则可以带领大学生深入实践,熟悉储备仓库的规划建设和布局结构调整,并对申报、开投标等财务管理知识进行讲解。

实习期间,建议对实习大学生采取一对一帮扶的形式,由业务能力强的同志负责平时的管理和技能的传授,并在每天布置一定的工作任务进行锻炼和检查。

整个过程中,我也会随时了解他们的实习情况,及时解决出现的各种问题。

在实习结束时,我们会为每个大学生的工作情况出具实习报告,列出实习内容明细,由岗位所在科室、实习处室和人事处进行客观评价,并给出中肯的意见和建议,保证整个实习过程的效果。

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考生在备考过程中,应多多练多开口,充分掌握面试技巧,重点仍然是注意积累,平常可以多听听新闻,关注时政热点,为面试积攒知识,储备能量,从而在考试中出色发挥,一举成功!中公教育公务员考试培训与辅导专家提醒您,备考有计划,才能在公考大战中拔得头筹!。

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