部门员工大会发言稿范文
员工大会代表发言稿10篇
员工大会代表发言稿10篇
员工大会代表发言稿篇1
尊敬的领导、各位同事:
大家好!
非常感谢领导给予的这个机会,让我作为员工的一名代表在这儿发言,我也是很感慨,企业这些年的成长,也是让我感受到大家的努力和付出,同时我自己也是在这些年跟随着企业的脚步在成长,在改变,在进步。我也是在这儿谈谈对于工作,对于发展我的一些想法,可能不是那么的成熟,但是也是我在这些年工作之中的一个体会。
做好工作是非常重要的一个事情,来到企业工作,企业给予了我们薪水,那么做好工作,就是我们的一个职责,不但是要有的职业素养,同时对于我们自己来说,做好了工作,自己才能积累足够的经验,去取得进步。工作之中,要多去思考,积极的去解决问题,遇到不懂的,首先想到的不是问别人,而是自己去考虑如果的解决,如果没有把握,再把自己的想法和同事去说,去探讨,实在没辙了,再去找领导,征求意见,而不是说把问题抛出去,那样是不可取的,虽然一时的问题解决了,但是以后再遇到,却是又解决不了,而想要自己工作的效率提升,也是需要我们不断的去思考,去反省自己的工作,去改善工作的方法,工作之中,有很多的方面都是可以去改善,做好优化的,只有提升了效率,自己的能力也是会有更大的一个进步,同时也是可以得到认可,工作也是可以做的出彩。
坚持学习是我们该有的行动和心态,没有永远有用的经验和技巧,时代在变化,企业也是在不断的进步,如果我们没有一颗时刻学习的心态,去了解最新的行业知识,去了解自己岗位之外的知识,去清楚自己的职业发展道路上遇到问题的解决方法,那么想到提升,是很难的,而只有不断的去学习,去更新自己专业的知识,去从别人的经验之中汲取有用的,那么我们才能不会被淘汰,同时也是
员工大会发言稿12篇
员工大会发言稿12篇
员工大会发言稿员工大会发言稿(一):
列位同事、朋友们:
缘是天意,份在人为,咱们能在此相识相聚,十分宝贵,俗语说的好:“千年修得共枕眠,百年方修同船渡”。我相信咱们此日能够欢聚一堂,一齐工作,一起窗习,最少也是五十年来修来的,因此让咱们大伙儿一起的珍爱、一起的拥有、一起的度过这段难忘的光阴,好不行?
罗马假日从筹备试营业到此刻进入经营时期,就像小孩学走路样,已经学会慢慢走路了,咱们和很多企业一样,在前期的运营中,走过些弯路,但咱们能够自我慢慢从误区中试探出来,我能够告知大伙儿,罗马假日在董事会的贤明领导下此刻咱们正在向标准化、标准化的方向进展,为了那个目标,我需要大伙儿的配合,一齐尽力。为了那个目标,此日咱们在此召开一次全部员工大会。我在会议上就大伙儿比较关切的几个问题给大伙儿强调一下:
一、员工待遇问题:咱们目前员工的待遇的组成:职位工资+各项津贴+销售提成+考核工资,12小时或8小时的待遇为:目前+考核工资(150元),具体的考核标准见《罗马
假日洗浴会馆员工绩效考核细那么》,我相信大伙儿依照咱们制定出来的考核标准去工作,8小时全额工资必需会在1000元以上。
二、员工的押金:最近,又有个别员工挑拨传话,说离职员工的押金大体上是拿不到的。就那个问题,我从财务把从来离职员工的押金账面调了出来,(此刻我给大伙儿传阅一下),我能够如此讲,只若是由部门批准的正常离职的员工,企业是按月将所有工资打入工资卡中的,同时,期望大伙儿对乱传话的个他人从多角度去想一想,传话人是要抵达什么样的目的。心态问题!
员工大会员工代表发言稿5篇
员工大会员工代表发言稿5篇
员工大会员工代表发言稿5篇
员工代表大会有利于财务管理规范化。在每届的员工会上,除了领导的行政报告、重要讲话、和出台规章制度之外,还有一项内容为财务预决算报告。由分管财务的负责人向职代会公布财务收支情况,业务招待费使用情况。下面给大家分享一些关于员工大会员工代表发言稿5篇,供大家参考。
员工大会员工代表发言稿(1)
尊敬的各位领导和代理商朋友、亲爱的各位同事们:
大家上午好!
__即将过去,在这个辞旧迎新的日子,中天恒信所有员工和广大代理商朋友团聚在一起,总结__,展望__。今天能站在这里发言,我的心情很激动,感到十分的荣幸。
作为刚入职的一名新员工,能在这么短的时间里,得到快速成长和提升,我很庆幸最初选择了中天恒信。一名刚毕业不久的学生,面临即将从事的职位感觉都是很模糊的。通过在中天恒信的面试中,我明显感觉到公司实力很强,公司文化体制健全,各部门分工协作。来到公司,发现公司是处在快速成长期的潜力企业,和这样的企业一起成长,我们个人才能不断得到提高和发展。
在入职的这一个多月里,最重要的就是参与了公司组织的圆梦之旅大型旅游交流活动。此次活动人数达300多人,客户来自全国不同地市的经销商朋友。通过最初的分析比较旅行社到最终的客户安全返程,在此过程里我学习太多太多的东西,也为以后组织大型活动积累了经验。很高兴,此次旅游活动都获得良好的反映,尤其新马泰的游客,他们在国外的10天里不仅玩的开心而且购物还很开心,成为他们很难忘的一次出国旅行。
此外,我是后勤工作者的一份子。公司各部门分工明确,我们后勤部门主要负责财务、人事和客服。在财务这一块的工作中,每个财务人员保持着细心、严谨、负责的工作作风,做好每一笔账,当好每个经销商的财务小助手。客服部门的女孩们,不但人长的美而且声音更美,给销售人员准确报货,做好每笔货物的跟踪,尽全力保证各经销商朋友按时收到所需货物,从而保证店面销售。人事方
员工大会发言稿(精彩3篇)
员工大会发言稿(精彩3篇)
员工大会发言稿篇一
尊敬的领导、同事们:
大家好!
能够和餐饮店的员工们共同参与这次会议着实是令人高兴的事情,无论是对以往的工作的回顾还是今后餐饮工作的目标都是值得我们重视的,因此这次会议中需要我们调整好状态并为新一轮工作的展开做好准备,也希望大家能够再次携手从而为餐饮店的经营创造更多的效益。
以往正因为我们怀揣着对餐饮工作的热情才克服了诸多的困难,餐饮店从创立到现在为之已经过去了数年的时间,期间既有取得良好效益的时刻也有事业上陷入低谷的时刻,再加上现如今市场上餐饮行业竞争压力较大的问题导致我们需要付出更多的努力,所幸的是同事们通过各自的努力证明我们餐饮店的是很有发展前景的,从食材的采购到新菜式的推出也意味着我们在店面经营工作中花费了不少心思,再加上外卖平台的加盟以及店面的装修让餐饮店的工作也逐渐走上的正规,可以说能够在餐饮工作中做到这种程度也意味着在座各位同事功不可没。
此刻的我们虽然能够在餐饮店工作中取得较为稳定的效益却也要尽快做出改变了,相信有一部分员工能够意识到餐饮店的经营目前正处在转型的关键期,在这段时间我们既要制定好长远的发展方针又要在人事安排方面多努力一些,找准主要发展方向并建立属于我们餐饮店自身的品牌是很重要的,另外已经加盟了外卖平台的我们对这方面的效益是不够重视的,事实上我觉得今后应该重视外卖平台上的菜品售卖从而创造更多的效益才行,毕竟我们餐饮店正是因为不断的积累才能够得到较好的发展。
展望餐饮店的将来相信能够取得更大的进展,这便需要作为餐饮店员工的我们对待工作更加认真负责才能够实现这点,毕竟当我们在工作中有所付出的的时候便能够为餐饮店的发展提供更多的力量,相信在我们的奋斗下餐饮店的发展潜力并不会局限于此,因为随着我们工作能力的提升也会带动整个餐饮店的发展,我们要做的便是秉承初心并认真完成自己在餐饮店的各项工作,感谢
员工大会发言稿(精选5篇)
员工大会发言稿(精选5篇)
员工大会发言稿1
尊敬的领导,亲爱的各位同事:
大家上午好!
此次员工大会中我很荣幸可以作为员工代表发表讲话,其实能够站在这里并不是因为我有多么优秀,而是因为大家对我足够的厚爱、肯定和支持。一个人不可能总是一帆风顺,当我们遇到难关的时候,能够帮助我们走出难关的还是身边的家人朋友伙伴,所以对于我们企业也是一眼的,今年这一年非常的特别,我相信大家也能够感受到今年的形势比较严峻,我们的公司也面临着一次非常大的挑战,所以这时我们作为支撑着公司的柱子们,更应该肯定内心,不动摇,不退缩。这样我们才能突破这一重重的难关,最终赢得我们的胜利。
还记得以前我刚来公司的时候,公司正在发展中,那段时间每个岗位都非常的吃力,那是公司最艰巨也是最重要的一个阶段。那时候我刚来,对岗位的一些东西也不太熟悉,还需要有人带的那种情况。一开始我学习起来是非常吃力的,因为我师傅工作真的很忙,他也提前和我说明了他这段时间会比较忙,让我自己跟着学。
那时候我好胜心也比较强,想着没有师傅带,我也可以跟着师傅学习一些东西,只要我努力,多多少少会有收获的。所以我真的花费了很多的时间,也下定了决心,最终一个月还没到,我就自己已经可以上岗并且接待客户了,后来陆陆续续的也谈成了几个客户。我至今还记得我师傅对我的一句评价,他说,“你是我见过最努力的有天赋的人。”这句话给我这条事业道路带来了很多的动力,人这一生一定会遇到一个属于你的贵人,也会遇到一个最适合你的工作平台,如果你此刻遇上了,就不要犹豫,勇敢的追随它,这样的你,一定会向胜利越走越近。
员工会议上的发言稿(精选11篇)
员工会议上的发言稿(精选11篇)
员工会议上的发言稿篇1亲爱的同事们:
大家好!
今天,我很高兴能和大家一起召开我们饭店的全体员工大会和开业动员大会。在此,我对大家能成为我们饭店的开业元老表示热烈的欢迎。
在元宵佳节和情人节即将到来的日子,我们饭店也将正式开业。这意味着咱们的饭店即将步入一个全新的起点,一个新里程碑。
我谨向付出辛勤劳动的员工,我的同事以及关心支持饭店事业的家人表示衷心的感谢和真挚的敬意,回望筹备期的那些日日夜夜和风风雨雨我深感荣幸和自豪,全体员工群策群力,克服了种种困难,终于迎来了我们饭店的即将开业。在此,我代表饭店管理层对大家在筹备期间付出的辛勤劳动表示衷心感谢!
今天的大会与其说是鼓励员工的大会,倒不如说是一家人的聚会。我们是从无到有一步步走来,不管是经理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难,迎接一个又一个新的挑战,像一家人一样团结,互助。这让我看到了你们对饭店发自内心的热爱。
我们每一个人都是为了自己的理想,怀揣着对饭店的热爱,所以今天才能够相聚在这里,团聚在这个大家庭里面,现在饭店即将开业,我们每一个员工都站在同一个起跑线上,只要大家不怕苦,不怕累,做好自己的工作,发挥出专业水平和技能,相信大家会在很短的时间内创造出好的成绩,让大家共同瞩目你的风采。现在一切硬件设施都为你们准备好了,接下来就是你们的舞台,把学到的知识运用到实践当中,对客服务当中。相信你们将是饭店未来最闪亮的明星。
我荣幸是我们的队伍各个部门有优秀敬业的带头人,他们热爱事业,勤奋工作;我自豪是我们的团队有如此出类拔萃的管理人才,我在这样的心情和氛围中迎来饭店开业的日子,它是我人生在职业生涯中留下最美好的记忆和感动的一段历史。它将激励我在未来的日子中以更饱满的热情和激情去投入到充满希望和挑战的工作。
员工大会发言稿(经典10篇)
员工大会发言稿(经典10篇)
员工大会发言稿篇1
总经理、全体管理、员工:
大家好!
今天是公历3月31日,农历二月二十六日,农历新年已经过去46天了。在这里,我向大家拜一个晚年,祝大家在新的一年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!刚才各位部门经理对新一年的工作作了详细安排,对今后的工作作了表态发言。厉总经理对过去一年的工作和取得的成绩作了全面回顾,并对今年的美好前景作了展望,对当前的工作提出了明确指示。
厉总的讲话,高屋建翎,为我们指明了前进的方向。各位经理的讲话具体实在。今天的会议,开得很成功,今天的会议,是一个集力量、鼓干劲的的动员会,希望大家牢记厉总和各位经理的讲话,在这里,我还要强调三点:
一、勇于挑战自我,力争销售新高。
现在军令状已下达,战号已吹响,作为我们员工决心抢困难、挑重担,在去年店庆创历史水平基础上,力争再增长20%以上,为了实现这一目标,我们要将销售任务分解到每天、每个时段、每个小时,为了实现销售任务的完成,我们决心:加快步伐,多跑仓;勤于介绍,促成交;及时补货,保销
售,全力以赴为店庆,在比学赶忙超的劳动竞赛中争当销售状元。
二、发扬不怕吃苦和连续作战的精神,确保店庆成功。
今年店庆历时17天,其中有__个夜常十来个夜场,需要我们付出的不仅是时间,因此,我们决心舍小家、顾大家,舍自己顾大局,做到再苦再累,脸上也要有微笑;时间再长,为顾客跑仓的速度不能慢;口再干,为顾客介绍的内容也不能减,我们决心以红军不怕远征难的精神,去创造店庆销售新纪录。
三、让真诚服务在店庆中发扬光大。
员工大会发言稿(精选10篇)
员工大会发言稿(精选10篇)
员工大会发言稿1
各位董事、各位员工:
大家晚上好!
这天又迎来了一年一度的全体职工大会。这天,咱们相聚在一齐,将一齐回顾公司20__年的发展历程,探讨公司的未来发展!在此,我谨代表公司向一向以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以衷心的感谢和崇高的敬意。
扬翔正因有了朝气蓬勃的你们、有了你们的全身心投入,才显得更加激情满怀、意气风发,咱们也有信心、有决心、有潜质,带领大家去创造扬翔完美的未来。
20__年,扬翔做了一个十分重要的决定,那就是回归行业本质,实行方法转型。扬翔将由原来的单一饲料经营转向产业链经营,由区域性经营转向全国性跨地域经营。产业链的经营标志着扬翔进入另一个阶段的发展。由此,公司的使命也发生了变化,由“让猪过得更好一点”到“致力于为公众带给安全、健康、美味的肉食品;致力于在母仔猪领域为中小养殖户带给专业、稳定、
高效的整体解决方案。”自扬翔成立以来,一共经历了两次创业,这将是扬翔的第三次创业。
为实现方法转型,公司在20__年进行了一系列改革,采取了多种措施,取得必须的效果。具体如下:
一、管理模式的改革
扬翔的管理模式由总部集权式管理到区域化管理。20__年,公司对领导班子进行了重组,组织结构也进行了相应的调整。新的管理模式强调充分发挥各区域的能动性,具体问题具体分析,使经营决策更加灵活有效。历经半年多的考验,证明新的管理模式更加适应此刻和未来的扬翔。
经营管理方面,扬翔将从区域性经营转向全国跨地域经营。为此,扬翔在全国范围内新建了廊坊扬翔、长沙扬翔、茂名扬翔,另外,__扬翔、__扬翔、__扬翔、__扬翔、__扬翔正在建设中。新公司的成立,对咱们来说既是机遇,也是挑战。生猪养殖方面,采用了“公司+农户”的模式,与中小型养殖户合作,为农户带给良种猪和优质饲料,搭建了稳定的饲料销售渠道和肉食品
员工大会怎么发言稿5篇
员工大会怎么发言稿5篇
员工大会怎么发言稿(1)
各位领导、各位同事:
大家好!
今天我就简单地说几名不简单的话。我的话是有价值的。
谈到价值,我说一下。其实我们每个人都是一块宝玉,都是待价而沽的。每个人要认清自己的价值,既不能看扁自己,也不能高估自己的价值。每个人要清楚自己为公司创造了多少价值。比如你一个月能为公司创造一万的价值,公司没理由只给你一千的工资,是吧我们现在实行的计件工资,就是最好的证明自己价值的方法,直接有效。
每个人都有自己的想法,如果你们对公司有意见或建议就跟我们提出来。不要憋在心里。有时候想不通的时候,就要换个角度和方式去想。不要动不动就辞职。当然铁打的公司,流水的员工。员工的变动是在所难免的。认识你们很高兴。很羡慕你们这么年轻,也羡慕你们这么年轻就认识了我。如果你们辞职了,我会想你们的。希望有些员工在离开__公司后,会偶尔想起这里的花花草草,和同事们。现在是年中,辞职再去找工作也有点难度。而且__在银川也是数一数二的。在这么牛的公司里工作,出去炫耀也有资本。
在宁夏除了__,就是__那边的“__”比较牛了。我们要努力超越__。让我们的客户以后帮我们吹牛。现在我们听得最多的是__有多牛。他们是这样说的:他说__,做一万个盒子,挑不出一个坏的,而且客户要一万个盒子,他只给客户一万零一个,那一个盒子是以防万一。我们都是有头脑的理智的人,我们应该深深的知道这就是“吹牛”。但是人家就能吹得脸不变色心不跳,那是因为他们有资本,他们的质量确实好。所以我们要把质量做好。质量做好了,我和董总出去的时候,可以把牛吹得更大一些更卖力一些也更有底气一些。有时候我们的员工,在追求速度的时候就放弃质量了。比如前几天__的盒子做起来像花一样花,让董总一骂,后来就做得跟脸一样干净了。我希望大家:干干净净做人,快快乐乐工作。
员工大会优秀员工发言稿(精选6篇)
员工大会优秀员工发言稿
员工大会优秀员工发言稿(精选6篇)
在充满活力,日益开放的今天,发言稿与我们的生活息息相关,发言稿可以帮助发言者更好的表达。相信写发言稿是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编帮大家整理的员工大会优秀员工发言稿(精选6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
员工大会优秀员工发言稿1
尊敬的董事长、总经理及各位领导、亲爱的各位同事们:
今天是一个辞旧迎新的日子,我们都满心欢喜,我们公司的所有人每年都会在这一天团聚,这样的年终大会,让我们的心靠得更拢。今天,我的心情很激动,因为我能站在这里发言,我感到很荣幸,作为一名优秀员工的获得者,我很自豪。在这里,我代表所有优秀员工获得者向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。我来到公司已经有x年了,在这几年里,我明显感觉到了单位的发展,也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时,我还是个懵懵懂懂的小姑娘,没有任何的经验,这几年来,多亏了领导的悉心教育,也多亏了同事们的支持与帮助,我已经获得了很多经验,我的人生也在逐渐成长,我的头脑也日益丰富,我的生活也越来越丰富多彩。今年,我能获得优秀员工,首先,我认为这个荣誉是属于大家的,我取得的成绩和成长与领导的关心和同事们的帮助是分不开的,在此,我真诚的说声谢谢,谢谢单位给我就业与表现的机会,谢谢领导的谆谆教诲,谢谢朝夕相处的同事们给我的鼓励与支持,谢谢你们。其次,我认为我取得的这些成绩与公司的大环境有着密切的关系,在我们单位,有一批兢兢业业的员工,员工们的素质个个都很强,我们单位的企业文化业在日益的鼓励着我们,我们的办公设备也越来越先进,办公环境也越来越舒适。在这样的工作环境中,我们的业务逐渐精湛,我们的技术越来越专业,我为此感到自豪,我为自己能在这样的环境中工作而倍感激情,我愿意将我的每一份精力都奉献给我最钟爱的工作。
员工大会发言稿精彩5篇
员工大会发言稿精彩5篇
员工大会发言稿篇一
快乐的工作
我们一生有两个爱侣,一是我们的爱人,而另一个则是与我们息息相关的“工作伴侣”,这两个将陪伴我们一生。要快乐生活的生活,就必定需要快乐的工作做为我们的支柱,因为工作也是生活的一部分。
在工作中你会发现,工作中有着多少宝贵的经验与资源值得去积累和发掘,有着多少的挑战需要自己去应对。战胜自我与战胜困难一样值得自己去回味、去品尝、去体验成功的喜悦。如果我们每天都能这样去工作,相信工作的心情与态度,就会变得愉快而积极。
“世上没有大事,我们每个人都要学会做到脚踏实地”。人生的快乐来自一种梦想,年轻人的梦想不妨伟大一点。但是,实现梦想却非要脚踏实地不可,否则梦想的快乐永远是空的。我们看的不但是现在我们在做什么,更要看一、两年后我们会做什么。我们的快乐也是在工作中一点点积累起来的。所以我每天就这样忙碌但快乐的工作着。
快乐的理由只有一个,那就是健康的、积极向上的态度。对于那些无法解决的问题,快乐人能坦然地接受它,并迅速地把注意力转移到自己可以有所作为的方面去;而不快乐的人却总在那里为它而伤心,为它而愤愤不平,并因为沉溺在伤心和愤愤不平之中,又失去了许多本来可以争取到的东西。快乐和不快乐是
相对的,也是可以相互转换的,快乐不是别人施予的,是自己给自己的。如果你自己没有一个好的、积极向上的工作态度和生活态度,即使工作或生活在一个快乐的集体里面,对于快乐和美丽你也是感受不到的。以前有句口头禅:“态度决定一切”,说明态度是最重要的。
作为员工,快乐工作是一份责任心,是送给酒店最好的礼物。让我们将快乐转换成一种工作方式,让它贯穿在工作的每一过程!快乐每一天!
员工大会发言稿(精选5篇)
员工大会发言稿(精选5篇)
员工大会发言稿(精选5篇)
在生活中,我们可以使用发言稿的机会越来越多,发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。写起发言稿来就毫无头绪?以下是小编精心整理的员工大会发言稿(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
员工大会发言稿1
各位同学、同志们:
大家好!首先,我代表水电三局有限公司以及全体员工,对同学们选择三局、来到公司表示热烈的欢迎!
今天是一个特别的日子,对在座的各位同学们而言,将是人生中一个重要的里程碑。我知道,此时此刻,虽然母校的嘱托还在你们的脑海里萦绕,毕业的钟声还在你们的心中回响,悠扬的《毕业歌》还在你们的耳畔回荡,但是你们已经站在了一个全新的起跑线上了。再过几天,各位同学就要奔赴各自的工作岗位。今天,借此机会来跟大家见面、交流,并与同学们共勉。从此,我们将与三局同呼吸、共命运。
每当这个时候,看到你们青春洋溢的脸庞,我的内心也很激动,欣喜、牵挂、期待的心情交织在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到三局,给企业带来了充满希望的新生力量;牵挂的是你们即将奔赴不同的工作岗位,能否尽快实现人生角色的转换,是否做好了充分的思想准备;期待的是你们早日成才,在岗位上建功立业。
下面,我将中国水电建设股份公司及我们水电三局有限公司向同学们作简要介绍,然后对接收毕业生的公司各单位提几点要求,最后对同学们提几点希望。
一、股份公司当前的形势
中国水利水电建设股份有限公司是中央管理的中国水利水电建设集团公司整体改制并控股创立的股份公司,是跨国经营的综合性大型
有关员工开会发言稿范文(精选5篇)
员工开会发言稿
有关员工开会发言稿范文(精选5篇)
在充满活力,日益开放的今天,需要使用发言稿的场合越来越多,发言稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。怎么写发言稿才能避免踩雷呢?下面是小编帮大家整理的有关员工开会发言稿范文(精选5篇),希望能够帮助到大家。
员工开会发言稿1
尊敬的各位领导、全体员工:
大家晚上好!今天,我很荣幸能够代表优秀员工站在这里发言。首先,我代表所有获此殊荣的优秀员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬意!
20xx年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成长的一年,身为这个光荣集体中的一员,我们感到无比骄傲、自豪,今天,公司授予我们优秀员工的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏,更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。
此刻,我的心,除了喜悦,更多的是感动。回首,我是xx年进入强伟纸业的,在这3年多的工作中,我亲自感受了公司规模不断发展、壮大,管理不断提升、完善。身为其中一员,我感动无比骄傲、自豪,也正是这一份骄傲与自豪,让我时时充满信心和工作激情。
今天的成绩将是我们明天的起点,在荣誉面前,我们不会沾沾自喜,因为,我们深知:我们还有许多不足之处,所以,在今后的工作中,我们将更加严格要求自己,维护优秀员工的形象,我们会继续力争向上,不断提升自我,用更加优异的成绩回报公司,我们有勇气迎接一切挑战,我们有信心去战胜一切困难。
古人云:上下同欲者胜。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一处想,劲往一处使,我们有理由相信,强伟纸业因为有我们更强大,我们因为强伟纸业更骄傲。
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部门员工大会发言稿范文
部门员工大会发言稿范文
在不断进步的社会中,在很多情况下我们需要用到发言稿,发言稿在写作上具有一定的格式要求。如何写一份恰当的发言稿呢?下面是为大家整理的部门员工大会发言稿范文,希望对大家有所帮助。
尊敬的各位领导、各位同事:
大家下午好!
下面由我代表xxxx酒店综合部,对上月的工作做总结,对9月份的今天工作做计划。
一、销售业绩:
在8月份,综合部销售业绩总额为:183986,相比7月份,上涨9018。
其中,客房营业额为:
114300,相比7月份上涨13116。茶楼营业额为:69686相比7月份下降4098。
二、业务技能
通过陈露主管、李丰豆、李梅两位领班的培训和监督,所有一线员工的业务技能都有很大提高。
1、以前茶楼有客人来,服务员会问:你是参加婚宴的客人吗现在,有客人来到茶楼,服务接待人员会问:您好,请问,您有预定吗两种不同的语言,体现了两种不同的素质,后者更加有礼貌,更避免
了很多的歧义和误解以及不必要的麻烦。
2、服务员的推销意识明显上升,推销成果非常明显。
从上月开始,我们对员工进行了提成激励,分班分组。
在7月份,我们茶楼的20元/杯及以上价格的茶水总共的销售是50多杯,8月份的销售总成绩是118杯,比前一个月翻了一番。虽然,茶楼的大部分顾客都是宴席宾客,还是充分说明一点,我们的培训是有成绩的,我们的员工推销意识在提高,团队合作的精神在深入。
三、物品使用、能源节约
1、低值易耗品,综合部7月份的使用总价值为:6167.75,8月份的易耗品总价值为:5836.3,相比7月份下降了331.45,而8月份的总营业额却反而提高了9018,说明一点:我们平常的工作没有白做。
2、能源方面,我们制定了相应的《综合部能源使用管理制度》,空调的设置温度等细节都做出了统一的标准和控制方案,有专人负责,落实到人头。
3、不管是客房部、保安部、还是茶楼,以前的每个月物品盘点,总是要差,物品总是遗失。从上月开始,我们学习了物品的.六常法管理,对物品进行了科学的分类、整理,不再是以前的乱堆乱放,上月,我们的物品没有遗失,同时,很大程度上也提高了工作效率。
四、人事调整、工资调整
1、由于8月份工资尚未发放,我们用6、7月份两个月做统计比较:
7月份综合部工资40419、占总营业额的20%;
6月份综合部工资37620、占总营业额的23%;我们的员工工资在增加,所占比例在下降,我们的人事结构更加科学、合理。五、缺点保安部人员不稳定,业务能力参差不齐,我们还需要进一步强化培训。
客房入住率近期有下降趋势,我们会找出根本原因所在,尽快解决问题。
9月份基本工作计划
在本月,由于综合部新增加机麻大厅,营业面积会更宽。综合各方面实际情况,我们将从以下几个方面开展工作。
9.09——9.15,主抓劳动纪律和行为规范。
9.16——9.22,专业技能和工作效率。
9.23——9.30,主抓安全防范和节能降耗。
2、清洁卫生天天抓,时时抓。
3、具体标准,责任人,综合部已经有具体的书面参照条文,并且已经公示以上3个计划周期,在每一个周期的第一天,由部门经理在会议上会对部门员工宣读,综合部各部门严格实施,主管、领班监督检查,部门经理复查。
4、承诺:
a、如果没有完成计划,或者没有达到计划效果,由部门经理开始,逐级惩罚,惩罚方式为罚款,罚款幅度为20—200。
b、如果按时、按标准完成计划,达到计划效果,由部门经理开
始,逐级奖励,奖励方式为现金,奖励幅度为20—200。
5、综合部9月份目标任务:18万宣誓:
以上5点,作为综合部本月的核心,我和我的团队,保证不折不扣地完成以上计划和任务。我,作为综合部经理,我将以身作则,努力工作,用心做人、用心做事。带领我们的优秀团队,创造更好的业绩,共同打造xxxx酒店更加辉煌的明天。