合作学习小组建设方案word版本
小组合作学习方案
小组合作学习方案
一、介绍
在现代教育中,小组合作学习一直被认为是一种有效的教学方法,它提供了一
种学生可以相互交流、合作学习的机会。本文将介绍小组合作学习的重要性,并提出一种可行的方案。
二、小组分配
为了确保小组成员的合作效果,首先需要一个合理的小组分配方法。这个方法
可以根据学生的兴趣、能力和性格特点进行分组,以确保每个小组成员都能够互相补充,形成一个积极、和谐的学习氛围。
三、明确学习目标
在小组合作学习中,明确学习目标对于小组成员的学习效果至关重要。教师需
要事先设定清晰明确的学习目标,确保每个小组成员都清楚任务的要求和目标,以便他们可以有条不紊地进行学习。
四、任务分配
小组成员可以根据学习目标,在小组内进行任务分配。每个成员都应该承担一
定的任务并提供相应的支持。任务分配可以根据学生的特长和兴趣来进行,以确保每个成员都能充分发挥自己的优势。
五、鼓励合作
在小组合作学习中,鼓励合作和互助是非常重要的。教师可以设立一些小组奖
励和鼓励机制,鼓励小组成员相互合作、分享知识和经验,激发学生学习的积极性。
六、小组讨论
小组讨论是小组合作学习中必不可少的一部分。教师可以设立一些小组讨论的
时间,鼓励小组成员在讨论中提出问题、分享观点,并形成有效的解决方案。
七、角色转换
为了培养学生的领导能力和合作精神,可以进行小组内的角色转换。每个小组
成员都可以扮演不同的角色,如组长、协调员等,以便他们能够体验到不同的责任和角色。
八、反馈和评价
在小组合作学习过程中,教师应提供及时的反馈和评价。这有助于学生了解自
己的学习进展,并帮助他们改进和提高。
小组合作模式在班级管理中的运用实施方案word
徐州市开发区实验小学
小组合作学习模式在班级常规管理中的运用实施方案
(草案)
一、实施意义
创新、竞争、交流与合作是人类社会发展的重要动力,也是时代发展对教育提出的新要求。在当下通过学校教育教学改革提高教育教学质量的大环境下,班级管理也应该紧跟时代步伐,突破原有以班级为单位的管理模式所带来的局限性,在实施“学讲计划”的背景下,深刻理解这项教学改革的育人功能,将课堂教学改革与学生教育管理深度融合一体,促进改革整体有效的进行。利用小组合作学习的积极作用,在班级管理过程中建立小组合作竞争机制,利用小组合作捆绑管理,形成“人人努力,共同进步”的班级新面貌,对培养新世纪的人才具有深远的重大意义。
二、实施目标
1、发挥合作学习小组在班级管理中的作用,增强班级的凝聚力,提高德育教育质量。
2、借助小组合作学习协调成员的人际关际,引导学生互帮互助,形成团结协作、积极向上的良好班风。
3、赋予合作学习小组管理班级常规的权利,提高小组管理能力,落实班级各项常规要求,在自主管理中促进学生发展。
三、实施内容与措施
班级常规管理面临的问题较复杂,涉及学生的课间纪律、室内外环境卫生、眼睛保健操、红领巾等方面的内容。实施”小组捆绑竞争”班级常规管理模式,可以大大提高学生的积极性和班级主人翁意识,不断培养学生的自主管理能力,从而达到提升班级班风的管理目标。建议各班各小组分设学习小组长和常规小组长,以减轻组长的压力。班内定期进行小组长的改选,使每个孩子在管理中得到锻炼,健康成长。班级内每周各设立一个值日组、一个督查组和一个常务班长。值日组主要负责室内外的卫生扫除与保持工作;督查组主要对全班的课间纪律、眼保健操、红领巾、放学路队、室内外卫生共五项,进行检查督促和评比。常务班长则对值日组和督查组进行检查督促和指导。(一)值日组职责与评比要求
学习小组建设方案
学习小组建设方案
一、引言
在当今的学习环境中,学生们往往需要面对大量的知识和信息。为了更好地促
进学习效果,提高学生的学习兴趣和动力,学习小组的建设变得非常重要。本文将探讨学习小组建设的目的、方法和效果,并提出一些具体的建议。
二、学习小组的目的
学习小组的建设旨在促进学生之间的合作、沟通和互助。通过共同学习和合作,学生们可以更好地理解和掌握知识,培养自主学习和解决问题的能力。此外,学习小组还可以提供一个学习交流的平台,培养学生的合作意识和团队精神。
三、学习小组的组建方式
学习小组的组建可以采取多种方式。首先,可以由老师指定组员,将学生分为
不同的小组。其次,可以采取自愿组队的方式,让学生根据自己的兴趣和能力自行组建小组。无论采取何种方式,都需要考虑组员之间的平衡,确保小组成员的能力和个性相互补充。
四、学习小组的运作机制
学习小组的运作可以借鉴团队管理的理念和方法。首先,需要设立一个组长或
组织者,负责管理小组的学习进程和安排。其次,每个小组应当制定明确的学习计划和目标,并在一定时间内进行反馈和总结。同时,小组成员之间需要相互交流,分享学习经验和资源。
五、学习小组的学习活动
学习小组的学习活动应当多样化和富有趣味性。可以通过讨论、合作项目、角色扮演等方式来推进学习。此外,小组成员还可以相互检查作业,进行学习笔记的交流和讨论。关键是要保持学习活动的活跃度和参与度。
六、学习小组的互助方式
学习小组的互助方式可以通过多种途径实现。学生可以相互帮助解答问题、讲解知识点,提供学习资源和资料。此外,学习小组还可以制定相互督促和鼓励的机制,激发学生的学习积极性和动力。
小组合作与座位安排Microsoft Word 文档 (7)
小组合作与座位安排
[摘要]现代社会是以科技高度发达、分工与合作日益精细和频繁为重要特征的。我国的独生子女政策又极大地改变了儿童的人际交往环境和结构。这些特征对我国未来社会人才素质,特别是少年儿童适应社会的能力以及健康、积极个性的培养提出了更高的要求。因此必须对原有的不合理的教育体制进行改革。这就要求在主体教育理论指导下,以学生主体发展为核心,在改革课程、教材、教法的同时,改革原有的教学组织形式,构建能适应现代教育发展需要,促进少年儿童生动、活泼、主动发展的新的教学组织形式。
[关键词]小组合作、座位安排
我国正处在世纪之交的历史性转折点上,实现社会主义现代化是21世纪中国经济、社会发展的战略目标,建设现代化教育是社会主义的客观要求和基本保证。在社会主义现代化的进程中逐步实现教育的现代化,其核心的问题是必须培养出适应21世纪需要的高素质的社会主义的建设者和接班人。因此,实施素质教育是我国教育面对21实际挑战,适应社会主义现代化建设,全面完成自身现代化的真正内涵和有效的途径,更是基础教育战线的一次伟大的战略转折、教育改革的历史性飞跃和每一位教育工作者所面临的紧迫任务。
原国家教育委员会副主任柳斌同志指出:“对于基础教育来讲,走向素质教育是一项大政。”《中国教育改革和发展纲要》指出:“谁
掌握了面向21世纪的教育,谁就能在21世纪的国际竞争中处于战略主动地位。”
长期以来,由于受传统教育观念的束缚,我国小学教育被禁锢在以知识论为核心的整齐划一的教育模式体制中,师生间缺乏充分理解与沟通,学生缺乏合作意识与交往技能,适应社会的能力较差。在这种教育模式体制中,作为教学理论与实践“集结点”的占主导地位的教学组织形式,是沿用了300多年的班级集体授课制。这种教学组织形式,虽然以其特有的集体教学的优点以及较强的组织性与计划性,保证了教学任务的完成,但由于它以“所有学生发展均一致”为假设前提,对所有学生施以千篇一律的教育,不能很好地处理教师与学生、集体与个体、理论与实践的关系,导致教学动力匮乏,从而影响课堂教学效率和学生个性的健康发展。因此,这一问题成为国内外教育理论工作者和教育实践工作者关注与探索的焦点。但是由于种种原因,教学组织形式的改革至今未取得重大突破。
(完整word版)小组合作学习是探究性学习的基本组织形式和主要活动方式
小组合作学习是探究性学习的基本组织形式和主要活动方式.《科学课程标准》的颁布与实施为小学科学课堂教学带来了生机和活力.孩子们愿意讨论争辩了,乐于合作交流了,主动进行探究了。但同时我们也应该清醒地认识到,在“热闹、繁华”的背后,还存在一些值得我们深思的问题。
一、新课程理念下的小组合作学习的现状
新课程强调学生学习方式的改变,强调自主、合作、探究,有的教师就认为所有的课都应该有学生的讨论,所有的知识都应该由学生自己发现,教师告知学生现成的知识就是与新课程理念相悖.
因此新课程在提出改变学生学习方式的时候,非常强调合作学习,在我们太谷县“二十四字"模式教学理念的指导下让学生二人一小组、四人一大组进行合作学习。尤其是在复述巩固环节二人小组先让学习困难的学生给学习好的复述已学知识,如有困难及时解决,达到共同进步,共同提高的效果。而在学习新的知识时不一定各种课型都适用合作学习解决,所以硬是合作时学生的思维深度不够,学生缺乏实质性参与,合作学习的价值没有体现出来,新的内容又没掌握.
合作学习也好,探究学习也好,关键要看学生参与的状态,也就是对学习投入的情感与态度的品质以及思维的深刻性上。一味追求表面形式,反而会远离新课程的要求。
二、新课程背景下的小组合作学习的评价
科学课程的教学评价,主要目的是为了了解学生实际的学习和发展状况,以利于改进教学、促进学习,提高学生的科学素养。
在课堂教学中,当学生智慧的火花闪现时,教师要给予及时、充分的肯定。在实际操作过程中,教师要善于挖掘孩子的闪光点,给予他们充分的鼓励和肯定,既要关注学生学习的结果,更要关注学生学习的过程。对于一些学生普遍能回答的问题,教师不要都给予表扬,应有选择地加以鼓励。学生回答错误时,教师一定要慎重评价,对有错误但又蕴含点滴创新的思路,在指出不足的同时,也要给予鼓励,保护这一难得的创新火花。还有评价不能仅仅在学习过程结束后进行,而必须伴随于教学过程中.教师要随时关注学生在课堂上的表现与反应,及时给予必要的、适当的鼓励性、指导性评价。同时还要注意评价的客观性,使学生在挫折中吸取教训,明确努力方向,因为只有这样才显得更有意义,才能真正地促进学生的学习和发展。
小组合作学习的实施方案
小组合作学习的实施方案
在当今社会,小组合作学习已经成为了教育教学中的一种重要方式。小组合作学习可以促进学生的学习兴趣,增强学生的合作意识和团
队精神,提高学生的学习效率和学习成绩。因此,如何有效地实施
小组合作学习成为了教师们需要思考和解决的问题。
首先,教师需要精心设计小组合作学习的任务。任务设计要具有一
定的挑战性和启发性,能够激发学生的学习兴趣和潜能。同时,任
务设计还要考虑到学生的实际水平和能力,避免出现过于简单或过
于复杂的任务,以确保学生能够在小组合作学习中取得实质性的进步。
其次,教师需要合理分组。小组成员之间的相互配合和合作是小组
合作学习的关键。因此,教师需要根据学生的性格、学习能力、兴
趣爱好等因素进行合理的分组,以便让每个小组成员都能够在小组
合作学习中发挥自己的优势,取得更好的学习效果。
再次,教师需要制定详细的合作规则和流程。小组合作学习需要有
明确的合作规则和流程,以便确保小组成员之间的合作能够顺利进行。教师可以制定小组讨论时间、发言顺序、任务分工等合作规则,让学生在小组合作学习中能够有条不紊地进行合作。
此外,教师还需要及时进行指导和反馈。在小组合作学习过程中,教师可以及时地对学生的合作情况进行观察和指导,帮助学生解决在合作中遇到的问题,并及时给予学生反馈,以便让学生在小组合作学习中不断改进和提高。
最后,教师需要进行总结和评价。小组合作学习结束后,教师可以对学生的合作情况进行总结和评价,让学生了解自己在小组合作学习中的表现,以便让学生在以后的学习中不断改进和提高。
综上所述,小组合作学习的实施方案需要教师在任务设计、分组、合作规则和流程、指导和反馈、总结和评价等方面进行精心设计和周密安排,以确保小组合作学习能够取得良好的效果,促进学生的全面发展。希望各位教师能够根据自己的实际情况,灵活运用小组合作学习的实施方案,为学生创造更好的学习环境和条件。
合作教学模式Microsoft Office Word 97-2003 文档
《初中语文“自主、探究、合作”教学模式研究》
研究方案
一、课题的名称:
《初中语文“自主、探究、合作”教学模式研究》
二、课题的界定:
教学模式是指在一定的教育思想、教学理论和学习理论指导下,在一定的环境中教与学活动各要素之间的稳定关系和活动进程的结构形式,是开展教学活动的一套方法论体系,是基于一定教学理论而建立起来的较稳定的教学活动的框架和程序。它是教学理论的具体化,同时又直接面向和指导教学实践,具有可操作性,是教学理论与教学实践之间的桥梁。
所谓“自主、探究、合作”教学模式是一种以发展能力为主要目标,以“激趣导入——自主品读——质疑探究——合作互动——迁移实践”为教学流程,解决学生怕学、不想学、不会学的实际问题,从而提高初中语文教学质量的一种课堂教学模式。
所谓“自主学习”是就学习的内在品质而言的,相对的是“被动学习”、“机械学习”和“他主学习”。简而言之,即自由主动地学习。它是一种建立在对所学东西有一定的兴趣,学习目的较为明确,学习态度较为端正基础上的创造性的学习。
所谓“探究学习”,即从学科领域或现实社会生活中选择和确定研究主题,在教学中,创设一种类似于学术(或科学)研究的情境,通过学生自主、独立地发现问题、实验、操作、调查、搜集与处理信息、表达与交流等探索活动,获得知识、技能、情感与态度的发展,特别是探索精神和创新能力获得发展的学习方式和学习过程。
所谓“合作学习”是针对教学条件学习的组织形式而言的,相对的是“个体学习”。合作学习是指学生在小组或团队中为了完成共同的任务,有明确的责任分工的互助性学习。
word版活动策划方案模板
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一、活动概述:
本次活动旨在为参与者提供一个愉快、互动的社交平台,促进人与人之间的真诚交流和合作。通过丰富多样的活动内容和精心安排的节目,希望能够提升参与者的社交能力和团队合作意识,同时也增进与合作伙伴的合作关系。
二、活动目标:
1. 提升社交能力:通过不同类型的活动,帮助参与者克服社交障碍,培养交际能力,增强自信心。
2. 强化团队合作:组织一系列团队合作类活动,提高参与者的团队合作意识和互动能力。
3. 拓展人脉关系:为参与者创造一个轻松愉快的交流平台,促进人与人之间的真诚互动和资源分享。
4. 增进合作伙伴关系:通过与合作伙伴的深入交流与合作,进一步加强合作伙伴关系。
三、活动内容:
1. 社交讲座:邀请专业社交能力培训师进行社交能力培训和讲解,为参与者提供学习交流的机会。
2. 游戏互动:组织各种有趣的小游戏和互动环节,通过参与游戏的过程中培养交际能力和团队合作意识。
3. 主题晚会:组织一场主题晚会,邀请音乐表演、舞蹈表演等等,为参与者提供一个展示自我的舞台。
4. 合作交流会:为参与者提供一个交流合作的平台,邀请合作伙伴分享经验和资源,寻找合作机会。
5. 社交网络平台:建立一个社交网络平台,供参与者在活动结束后继续交流和建立人脉关系。
六、活动流程:
1. 活动准备阶段:
1.1 确定活动主题和目标,制定活动策划方案。
1.2 确定活动时间和地点,预订场地,租赁设备和物资。
1.3 确定活动预算,进行资金筹备和预算控制。
1.4 策划活动宣传方案,设计传单、海报等宣传材料。
1.5 筹备活动物资,如礼品、奖品等。
18如何有效利用小组合作学习,提高课堂教学效率Microsoft Word 文档
利用小组合作学习,提高课堂教学效率
昌都一高谢喜承唐锋
小组合作学习由于其实效性显
著,被人们誉为近年来最重要、最
成功的教学改革。小组合作学习就
是以合作性学习小组为基本形式,
系统利用教学中动态因素之间的学
生互动,促进学生的学习,以团体
的成绩作为评价的标准,共同达成
教学目标的教学活动。
新课程改革倡导了三大学习方
式:自主、合作、探究。其中小组
合作学习是在形式上有别于传统教
育的一个最明显特征。它有力地挑
战了教师“一言堂”“满堂灌”的教学专制体系,同时也首次在课堂上给予了学生自主、合作、探究的机会,目的在于培养学生团体的合作与竞争意识,发展交往与审美的能力,强调合作动机与个人责任。
藏区学生绝大部分来自于农牧区农牧民家庭,学习基础较差,学习自觉性不高,学习风气更不浓。针对这种情况,从2009年9月开始,我校在2012级实施新课程改革试点,推行“导学案”教学,为此,经过多方考察、反复研究,决定在原有班级学生建制和人员不变的前提下,组建合作性学习小组,以此来带动整个班级学生成绩的普遍提高,今年9月,新课程改革已在2013级各班全面铺开。下面就我校一年多来的做法和所取得的经验教训总结如下,供大家参考。
一、构建结构合理的合作性学习小组
合作学习要求人人参与,因而合理配置人员,达到最优化组合是首要前提。惟有这样,才能充分发挥合作性学习小组的功能。那么,小组成员的组合要怎样才能达到最佳状态呢?
1、合理配置,高效运行
每个班分成6个合作性学习小组,每个小组一般由6—8人组成。在开始分组时,我们曾尝试过让学生自由组合,目的是使小组成员彼此之间在熟悉对方的前提下,主动参与、互教互学、合作探究。但是,通过一段时间的运行,发现组间活动效果有很大的差异,有的组很快就高效地完成了任务,而有的组却无从下手,究其原因在于优生与优生走在了一起,调皮的与好玩的走在了一起,学习基础较差的走在了一起,如此一来,小组的合作就难以达到取长补短的效果,教学任务也很难完成。于是,我们在尊重学生意愿的前提下,根据学生的知识基础、兴趣爱好、学习能力、心理素质以及学生的个性特征等情况对学生进行综合评价,并根据组间同质、组内异质的原则,将全班学生重新搭配成若干个异质学习小组,其中两名优等生,两名后进生,2—4名中等生。组间搭配力求做到均衡,给每个学生都能提供发展的机会,便于公平竞争,并要求各小组成员相互友爱,坦诚相待,民主平等。每隔一段时间,根据小组成员的表现作出适当调整。
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成立一个小组的方案
篇一:成立小组实施方案
关于成立业余活动兴趣小组的方案公司领导:
为推动企业文化建设,丰富广大职工的业余文化生活,增强企业内部凝聚力,建立全员
参与的活动机制,拟在公司内部由工会、团委牵头,成立业余文化活动兴趣小组,具体方案
如下:
一、目的
通过组建多种业余文体活动兴趣小组,开展内容丰富、形式多样的文体活动,进一步丰
富广大职工的业余生活,形成积极向上、团结奋进的工作氛围。
二、基本原则和工作任务各小组坚持自我管理的原则。基本任务就是在各小组长的带领下,制定出活动规则和年
度活动计划,定期组织成员开展和参加有关活动,强健体质、拓展视野、提升层次,促进小
组成员专项技能和综合素质的全面提升。
三、成立和参与方式
1、拟成立文艺小组、摄影书画小组、气排球小组、足球小组、篮球小组等5个小组;
2、各小组采取自愿报名的原则,每个小组10人起成组,无上限。每名员工最多可报名
参加3个小组。
四、组织构成和日常活动
1、机构设置:各小组设组长(负责人)1人,负责日常活动的具体安排(如果小组人员
超过20人,则临时设置副组长1名,协助组长开展日常活动);
2、活动时间:各小组日常活动时间应安排在8小时工作之外,周末可以吸收家属参加(各
小组参加集团、区域、县里的大型比赛活动,应提前报公司工会备案);
3、活动办法:
①各小组成立后,采取个人自荐、公开选拔的方式,确定1名负责人;各小组集体协商
小组合作学习实施方案
小组合作学习实施方案
对于小组合作学习的实施方案,以下是一个示例:
1. 小组组建:根据学生的不同能力和学习目标,将学生分组形成小组。可以采用随机
分组或教师指定分组的方式。
2. 设定目标:每个小组需要明确学习目标和任务。可以由教师提供主题和任务,或者
由学生自主选择。
3. 角色分工:每个小组成员根据自己的优势和兴趣,分配合适的角色。比如组长负责
组织和协调工作,秘书负责记录和整理资料,讨论组成员负责提供想法和解决问题等。
4. 任务拆分:将整体任务拆分成小任务,并给予每个小组成员明确的责任和任务。
5. 时间管理:制定学习计划,明确每个小组成员的学习时间和任务完成时间。
6. 合作学习活动设计:可以采用小组讨论、合作研究、peer review等方式进行合作学习活动。教师可以提供指导和支持,但鼓励学生自主思考和解决问题。
7. 建立评估机制:对小组合作学习进行评估和反馈。可以通过小组报告、展示、问卷
调查等方式进行评估,鼓励学生互相评价和提供建设性反馈。
8. 引导反思:每个小组活动结束后,进行反思和总结。可以让学生讨论他们在小组合
作过程中的体会和收获,以及需要改进的方面。
9. 教师的角色:教师在小组合作学习过程中的角色是引导者和支持者。教师需要提供学习资源和指导,同时鼓励学生的自主思考和合作学习。教师也需要监督学生的学习进度和质量,并及时给予反馈。
10. 持续改进:根据小组合作学习的效果和学生的反馈,不断进行改进和调整,使小组合作学习更加有效和有意义。
研究课题-构建“化学课堂学生自主合作”的学习模式研究工作方案word参考模板
福建省首批基础教育学科教学研究基地校高中化学
学科教学研究工作方案
研究课题——构建“化学课堂学生自主合作”的学习模式
新课程教学实践中学生合作学习是强调高中化学的学习是一个主动构建知识、发展能力,形成正确的情感态度与价值观的过程,合作学习能够促进学生学习方式的变革,有助于学生主动构建自身发展需要的化学基础知识和基本技能,进一步了解化学学科的特点,加深对物质世界的认识;有利于学生体验科学探究的过程,学习科学研究的基本方法,加深对科学本质的认识,增强创新精神和实践能力;有利于学生形成科学的自然观和严谨求实的科学态度,更深刻地认识科学、技术和社会之间的相互联系,逐步树立可持续发展的思想。
一、问题提出
合作学习是基础教育课程改革积极倡导的、高中化学教学中行之有效的一种学习方式。如何提高合作学习的效益,是值得不断深入探究的问题。但随着课程改革的不断深入和小组合作学习方式的逐渐推广,新的问题不断产生,如小组合作学习中,学生的参与度不平衡,应如何通过导学案激发学生自主探究的兴趣?小组成员感觉活动过于吃力,资料难找,实验难做,应如何建立师生、生生交流互动平台?怎样正确掌握小组合作学习的课堂操作要领?如何强化课堂师生交流,凸显实验教学功能,养成多样化的学习方式,形成多元化的评价方式等等,许多困惑若不及时改进、解决,必将使小组合作学习的有效性和高效性失去保证。如何进一步完善小组合作学习的模式,更好地进行课前小组合作学习导学,充分发挥课堂教与学的合作探究以及小组课后合作学习的效益,不断优化教学过程,让学生在合作、互助的过程中养成主动学习、主动探究,合作交流的学习习惯,努力提高学生的学习能力与科学素养,让新课程的三维目标通过课堂教学模式的改革得以有效的达成,这是摆在我们面前的重要课题。
小组交流合作学习实施方案
小组交流合作学习实施方案
小组交流合作学习是一种有效的学习策略,可以促进学生之间的互动和合作。以下是
一个实施小组交流合作学习的方案:
1. 组建小组:根据课程内容和学生的兴趣,将学生分成小组。每个小组应包含3-5名
学生,既能保证互动和合作,又不会造成人数过多的问题。
2. 设定学习目标:确定每个小组的学习目标,确保小组成员对任务的理解一致。学习
目标可以是完成某个项目、解决一个问题或者完成一项任务。
3. 计划学习活动:根据学习目标,制定学习活动的计划。确定每个小组应完成的任务、时间表和分工。
4. 分工合作:每个小组成员根据自己的兴趣和专长,分工合作完成任务。同时,鼓励
小组成员互相协助和交流,共同解决问题。
5. 促进交流:为了有效地促进小组的交流,可以使用各种工具和方法。例如,小组成
员可以使用在线平台、讨论论坛或者社交软件进行交流。
6. 指导和反馈:老师可以定期与小组成员进行沟通,给予指导和反馈。同时,鼓励小
组成员互相评价和提供反馈,以提高学习效果。
7. 总结和评估:小组完成任务后,进行总结和评估。可以共同回顾整个学习过程,讨
论学习成果和反思学习效果。
通过实施这个方案,可以提高学生的学习能力和合作能力,激发学生的兴趣,并促进
他们之间的互动和交流。
小组合作学习实施方案4篇
⼩组合作学习实施⽅案4篇
⼩组合作学习实施⽅案4篇Implementation plan of group cooperative learning
编订:JinTai College
⼩组合作学习实施⽅案4篇
⼩泰温馨提⽰:报告是按照上级部署或⼯作计划,每完成⼀项任务,
⼀般都要向上级写报告,反映⼯作中的基本情况、⼯作中取得的经验
教训、存在的问题以及今后⼯作设想等,以取得上级领导部门的指导。本⽂档根据申请报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学
习和使⽤,本⽂下载后内容可随意修改调整及打印。
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1、篇章1:⼩组合作学习实施⽅案
2、篇章2:⼩组交流合作学习实施⽅案范⽂
3、篇章3:⼩组交流合作学习实施⽅案范⽂
4、篇章4:⼩组交流合作学习实施⽅案范⽂
篇章1:⼩组合作学习实施⽅案
⼩组合作学习是当今教学中⼀种重要的学习⽅式,这种
学习⽅式为每个学⽣创设了表现⾃我的宽松氛围,使学⽣的思维显⽰出积极的⼼态,能较⼤程度发挥集体互助⼒量。⼩组合作学习也是新课程改⾰积极倡导的学习⽅式之⼀,结合我中⼼校实际,成⽴了以班主任为核⼼,任课教师共同参与的班级⼯
作⼩组,调动⼀切教育资源,充分发挥每位教师的主动性、创造性,以协调、配合、互助、诊断、解决为主要途径和形式将教书育⼈⼯作,激励教育落实到每⼀位学⽣⾝上。
⾸先,全乡教师要学习新课标的理念,学习⼩组合作学
习的理论知识,观看新课程的优秀个案。在教学活动中积极实践、探索⼩组合作学习规律和特点,真正发挥⼩组合作学习的作⽤。由于每个学⽣所处的⽂化环境、家庭背景和⾃⾝的思维⽅式不同,因此开展⼩组间的合作学习,能够实现优势互补,促进知识的建构,培养学⽣的合作意识,给每⼀个学⽣创造主动参与学习过程的机会,促进学⽣的个性发展。
班级小组建设的设计方案
班级小组建设的设计方案
班级群体建设设计方案
新版本
第一章:班级团队建设方案
一、建立学习小组的意义
在学习中,学生的合作学习有助于提高学习效率和课堂效率。有助于创建高效课堂,实现高效学习。作为教学活动的重要组成部分,小组学习在促进自我参与、探索和创新意愿的形成方面发挥着重要作用。
二、形成原理
1.按照“同群异构,异群异构”的原则,根据学生不同的学习成绩、心理特征、性格特征、兴趣爱好、学习能力、家庭情况等,形成学习能力相当的学习群体。这一般是异质的,从而使群体成员具有一定的互补性和个性。同时,保持群体之间的同质性,从而促进群体内部的合作和群体之间的竞争。
2.“任命组长,双向选择”的原则,允许组长和组员在老师任命各组组长后,进行双向选择,从而缩短学习组学生之间的“磨合期”,便于小组管理。同时,和谐的情绪提高了合作学习的效率,极大地提高了学生独立参与的积极性。
三、学习小组形成方法
(1)学习小组人数根据班级人数和教室特点,学习小组每组十人。人少
不利于良好的讨论和沟通,更不应该与智慧的火花碰撞。但是很多人
很难保证有足够的时间让大家参与,会让一些学生产生依赖性,思维
懒惰。更多的人不利于交流和个人展示,影响合作学习的有效实施。
(2)学习小组成员
A.创建小组名称:每个学习小组根据自己的特点创建自己的小组名称,这些名称富有个性、积极进取,使学习小组能够相互鼓励、努力工作、团结合作。如:飞火箭、太空游泳、创新群等。
b .小组训练的形成:学习小组成员通过讨论选择名言、警句或格言,形成自己的小组训练,激发学习小组的进取精神和凝聚力。
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合作学习小组建设方
案
七年级(11)班合作学习小组建设方案
在课堂教学过程中,既强调学生个体化的自主学习,也要强调小组合作探究。合理组建并科学管理学习小组,对积极开展小组学习活动,形成高效互动的学习氛围具有十分重要的意义。根据要
求,我班
现制定如下小组建设方案:
一、合作学习小组的组建
1.分组原则:组内异质、组间同质
我班有学生50人,男25人,女25人。根据学生不同的年龄、性别、个性、才能、学习习惯、学业水平、家庭背景,本着“组内异质、组间同质”的原则分了6个小组,使各个小组的整体水平大致相当,组内成员之间又形成互补,确保组内学生互助互学,确保小组之间的交流与竞争。每个小组由组长负责,选取组名、组歌,设计组徽,创建组号,务必使每个小组都有一个属于自己的“组魂”。
2.小组人数:每个小组由8至10名学生组成。
3.成员分工:明确小组成员各自的分工与职责,使小组成员人人有事做,事事有人做,从而充分调动每一个学生的主观能动性,增强小组成员的团队意识与合作技能。
(1)每个小组设组长一名、记录员一名、资料员一名、发言人一名、板书员一名、学科代表各一名。一段时间后,可以适当互换一些角色,给每个组员在各方面都能得到锻炼和发展的机会。
(2)组内编排座位时,要合理派对,从成绩、品质、行为、习惯、个性等方面综合衡量,强弱搭配,两人一队,对面而坐。每个小队两名学生分别担任A、B角色,便于落实“一帮一”学习制度和学习过程中形成角色互补。
二、四层管理机制建立
第一层——小组长管理。常务小组长对全组进行全面管理,从学习行为、习惯养成到思想教育,小组长都要对全组负责。小组长(值日组长)应对全组同学的一天表现进行定性或定量记录,如课堂表现,发言、展示次数等,并在晚自习汇总后对全组进行反馈(也可随堂反馈),及时鼓励督促帮助后进生,使之积极参与到小组学习及展示中来,小组长在放学前把签名的记录表交至值日班长处。
第二层——值日组长管理。值日组长由各组小组长担任,每天管理班级日常事务,对各组进行检查管理、考核评价,根据各小组长反馈上来的记录表在夕会时将小组积分公布在教室公示栏内,并评出一个优秀小组。
第三层——班级值日生管理。班干部值日对全班进行整体管理,履行副班主任的职责。并在每天晨会课上公布,并组织小组长探讨班级内存在问题,给班主任提供班级管理的积极建议。对班级内各组出现的矛盾或问题进行处理。
第四层——班主任及课任教师管理。班主任是班级的灵魂,班主任的管理理念、管理热情直接影响着班集体的发展。因此,班主任应善于调动班干部的管理积极性,支持班委的工作,公平公正的评价各组的学习展示活动,对月优秀小组进行精神或物质上的奖
励。班主任还应协调好课任教师,经常到班级听课,对存在问题提出宝贵建议,对学生反馈意见及时联合教师进行整改。课任教师也应支持配合班主任的管理评价工作,课堂教学过程中或结束时可以让学生组内自评、组际互评,教师也可综合评价。
三、合作学习小组的文化建设
为营造良好的小组合作氛围,增强学习小组的凝聚力与战斗力,并为学生搭建充分展示自己的舞台,鼓励和积极指导各个小组进行文化建设显得尤为重要:
(一)制作组牌,其内容包含:组名、组训、组歌,组徽,小组成员姓名及职责分工、个人及小组的近期目标与长远目标。
(二)在教室墙面黑板靠近门的一侧设置”公示栏”,张贴班规及其他需要学生周知的班务事项;将教室内前后左右的黑板划分为若干个区域,分配给每个小组,每个小组就用此区域尽情展示自己。
(三)在每个班教室门外墙壁上设置“班级风采”牌,展示班级概况、班训、奋斗目标、班级口号、教师寄语等,每个班设置专栏,作为学生学习成果展示与经验交流的平台。
(四)有计划地开展以小组为单位的班级文化活动。如演讲比赛、辩论赛、征文活动、知识竞赛、书画作品展评、科技小制作、体育活动、读经典、唱红歌等等,进一步增强小组成员团结协作精神和有序竞争意识。
三、合作学习小组的评价
对合作学习小组进行科学合理的评价,是激化每一个学生的最大潜能、促进组内积极合作、实现学习效果最优化的有力保障。
(一)评价原则
1.客观性原则:评价时一定要准确获取相关信息,评价要客观公正,奖罚标准要一致,评价的结果要让所有学生都认可。
2. 激励性原则:评价时一定要注意语言表达的艺术性,多使用鼓励和肯定的语气,树立学生的自信心;指出不足言辞恳切,提出希望要充满真情实感,让学生自愿接受并产生进一步学习的动力。
3.及时性原则:学生的努力得到了及时的、积极的评价,才能有效激发学生继续努力的积极性。当学生的热情已经消失再去表扬、鼓励,就显得很苍白,其价值就会大打折扣。所以,评价的信息反馈必须及时。科任教师每节课都有对小组进行评价,对表现好的小组当堂表扬,对表现差的组员当堂或课后及时提出建议和希望。
4.经常性原则:教师对学生的评价要持之以恒,避免虎头蛇尾。要使评价成为课堂管理常态化的必要组成部分。坚持堂堂评,天天评、周周评和月月评。
(二)评价项目
1.课堂学习:主要是对组员的课前准备情况,对组员在自学质疑、交流互动、拓展提升各个环节中的表现等进行评价。
2.常规表现:对小组的文明礼仪、财产保管、清洁卫生和遵章守纪等方面进行评价。
3.学业成绩:主要是对小组学生参加单元、期中、期末的学科考试成绩进行评价。
4.特长发展:主要是对学生参加系列校本特色课程学习之后,在文学、艺术、体育、科技制作、研究性学习等方面表现出的特质进行评价。
5.其它评价:主要是对小组参加班级、年级、学校或其它单位组织的活动、比赛等情况进行的评价。
(三)评价要求
1.要切合班级实际,通过师生广泛讨论,制定出简便易行的小组评价和学科代表评价标准,作为评价活动开展的依据。
2.采取多元评价方式,确保评价客观公正。如:小组自评、组间互评、班级教师评、学生值周干部评、学校评、家长评和社会评等多种方式。
3.在教室内醒目位置设立学习小组评价公布栏,对评价结果及时予以公布。比如堂评表和天评表设在前方黑板上固定的位置,周评、月评、期评表设在后方黑板一侧墙壁上。
3.公布评价结果采用学生感兴趣的方式,将评价出的优胜小组或学习之星,道德模范之星等的照片贴入个性的公布栏里面。
4.每月对小组评价进行汇总,评比表彰优秀小组和优秀学科代表。
5.安排专人负责公示评价结果和记录小组创先争优情况,建立班级学习小组评价档案。