酒店厨师劳动合同范本下载

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厨师劳动合同(厨师签订劳务合同)

千里之行，始于足下。

厨师劳动合同(厨师签订劳务合同)厨师劳动合同一、双方当事人：雇主（以下简称甲方）和厨师（以下简称乙方）。

二、劳动合同期限：本劳动合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

三、工作内容及工作地点1. 乙方将在甲方的厨房从事厨师工作，具体包括但不限于烹饪、炒菜、蒸饭等工作。

2. 甲方的厨房位于[具体地址]。

四、工作时间和休假1. 乙方的正常工作时间为每天[具体时间]至[具体时间]，每天工作[具体小时数]小时，共计[具体天数]天每周的工作小时数为[具体小时数]小时。

2. 乙方享有法定假日和年休假。

五、薪酬待遇1. 乙方的月工资为人民币[具体金额]元。

2. 乙方工作满[具体月数]个月，将依据工作表现进行薪酬调整。

第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。

六、劳动爱护和权益1. 甲方将为乙方购买工伤保险和社会保险，确保乙方在工作期间的健康和平安。

2. 甲方将向乙方供应合理的劳动爱护，包括但不限于供应合格的餐具、厨具和必要的劳动防护用品。

3. 乙方享有年休假和法定假日，乙方享有带薪病假、婚假、丧假等。

七、劳动纪律和其他商定1. 乙方必需遵守甲方的加班要求，并依据甲方的要求来进行加班工作。

2. 乙方需依据甲方的规定使用厨具和餐具，并保持其卫生和洁净。

3. 乙方严禁私自外带甲方的厨具和食材，如有发觉将视为违纪。

4. 乙方严禁将经营隐秘外泄或私自与其他单位合作，如有发觉将视为违纪。

5. 乙方需保证所烹饪菜品的卫生和口感，如有发觉消灭质量问题将担当相应责任。

八、违约责任1. 若乙方无故缺勤、迟到或早退超过[具体次数]次，甲方有权解除本劳动合同。

2. 若乙方违反第七条的商定，甲方有权对乙方进行相应的警告、惩罚或者解除本劳动合同。

千里之行，始于足下。

九、解除合同1. 若一方当事人存在履行合同义务不符合要求的状况，对方当事人有权解除合同。

2. 若一方当事人因故无法履行合同义务，需要解除合同，应提前[提前解约期]提出书面通知，经双方协商解除合同。

酒店大厨雇佣劳动合同模板

甲方（用人单位）名称：________酒店地址：____________________法定代表人或主要负责人：____________________乙方（劳动者）姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________现居住地地址：____________________户籍所在地地址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处担任大厨一职的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作岗位及工作内容1. 乙方同意受聘于甲方，在甲方所属酒店担任大厨一职。

2. 乙方负责酒店厨房的日常管理工作，包括但不限于食材采购、菜品研发、厨房团队管理、成本控制等。

3. 乙方需按照甲方的要求，保证厨房卫生、菜品质量、工作效率和服务质量。

三、工作时间及休息休假1. 乙方执行综合计算工时工作制度，每日工作时间根据实际工作需要灵活安排，但每月平均工作时间不得超过国家规定的标准工作时间。

2. 乙方每月享有____天带薪休假，具体休假时间由甲方根据实际情况安排。

3. 国家法定节假日、休息日及调休按国家规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资为每月人民币____元整（大写：____元整），按月支付。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险及住房公积金。

3. 乙方在试用期内，工资待遇按国家规定执行。

五、合同解除与终止1. 甲方在以下情况下有权解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；（2）乙方被依法追究刑事责任；（3）乙方因个人原因无法继续履行本合同。

酒店厨师聘用劳动合同范文（5篇）

酒店厨师聘用劳动合同范文合同编号：[合同编号]劳动合同甲方：[酒店名称]地址：[酒店地址]法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[厨师姓名]住址：[厨师住址]身份证号：[厨师身份证号]联系方式：[联系方式]经甲乙双方协商一致，甲方雇佣乙方担任酒店厨师工作，并制订本劳动合同。

合同的签订双方均遵守《中华人民共和国劳动法》和其他有关劳动法律法规。

第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，负责酒店内各项厨师工作，包括但不限于菜品烹饪、调味品的准备、食材采购、卫生消毒等工作。

1.2 乙方应遵守酒店的工作纪律，服从甲方的管理和调度。

第二条工作地点和工作时间2.1 乙方的工作地点为甲方酒店，具体职位和工作地点由甲方安排。

2.2 乙方的工作时间根据甲方的工作需要，安排合理的工作时间表，乙方应严格遵守工作时间。

第三条劳动报酬3.1 甲方将按照乙方的工作量和工作表现，按照约定的结算周期支付劳动报酬。

3.2 乙方的基本工资为每月人民币[基本工资金额]元，同时甲方可以根据乙方的工作量、工作表现和酒店经济状况，给予额外奖金和津贴。

3.3 乙方的劳动报酬将以银行转账方式支付，乙方需提供有效的银行账户信息。

第四条休假和休息时间4.1 乙方享有法定的带薪年休假，具体安排由甲方根据工作需要和乙方的意愿确定。

4.2 乙方享有每周休息一天的权利，具体休息时间由甲方确定，并提前通知乙方。

第五条社会保险和福利5.1 甲方将依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

5.2 甲方根据自身情况，为乙方提供适当的福利待遇，具体内容由甲方与乙方协商确定。

第六条工作纪律和保密义务6.1 乙方应遵守酒店的工作纪律，严格按照工作流程和操作规范进行工作。

6.2 乙方在任职期间，应遵守酒店的保密义务，不得泄露酒店的商业机密和客户信息。

第七条违约责任7.1 如果乙方违反工作纪律或职业道德，竞业限制协议等，甲方有权解除本合同，并按照《中华人民共和国劳动法》相关规定支付相应的赔偿。

酒店厨师劳动合同范本

酒店厨师劳动合同范本甲方：（雇主）乙方：（厨师）根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、岗位及工作内容1.乙方被聘为甲方酒店的厨师，主要工作内容为根据菜单提供的食谱准备食物、烹饪菜肴等。

2.乙方应遵守酒店的工作制度和各项规章制度，服从甲方的管理和安排，认真完成分配的工作任务。

二、工作时间和休息1.乙方工作时间为每天8小时，具体工作时间根据酒店的营业情况灵活调整，但不得超过法律规定的工作时间。

2.乙方享有每周至少1天的休息日，具体休息日由甲方安排，若因工作需要需要调休，则另行协商确定。

三、薪酬待遇1.乙方的基本工资为XXXX元/月，具体薪酬构成和发放方式将由双方另行协商确定。

2.乙方在工作期间如有加班情况，甲方应按照国家有关规定支付加班工资。

四、劳动保护和福利待遇1.甲方应保障乙方工作场所的安全与卫生，提供必要的劳动保护设施和相关培训。

2.乙方在工作期间如因工作需要受伤或患病，甲方应依法承担相应的医疗费用和工伤赔偿责任。

3.乙方享有法定的带薪年假、婚假、丧假等休假制度。

五、解除合同1.乙方在任职期间应遵守本合同的约定，不得违反国家法律和公司规章制度。

2.如有以下情况之一，甲乙双方可以解除本合同：（1）乙方严重违反公司规章制度的；（2）乙方出现工作不认真、工作效率低下等行为的；（3）乙方违反公司保密协议的。

在解除合同时，应提前通知对方并遵守相关法律法规。

六、其他事项1.本合同自双方签字生效，至双方解除合同或合同期满结束。

2.乙方临时有事不能按时返岗，应提前向甲方请假并获得同意，恶劣情况均向甲方解释。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：。

酒店厨师劳动合同(实用5篇)

酒店厨师劳动合同（实用5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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宾馆厨师劳动合同范本

宾馆厨师劳动合同范本地址：法定代表人：联系电话：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方担任宾馆厨师一职，甲乙双方经平等协商，就乙方的工作内容、工作条件、工资待遇等事宜达成如下协议，以便明确双方权利义务，共同遵守，特订立本合同。

第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行宾馆厨师的工作职责，包括但不限于菜品的制作、调配和装饰等工作。

1.2 乙方应严格遵守甲方的工作制度和操作规程，保证所制作菜品的质量和口感符合甲方的要求。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2.2 如有特殊情况需要加班，乙方应当根据甲方的安排合理安排工作时间，并按照相关规定享受加班工资。

第三条工资待遇3.2 乙方享受的福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等，具体按照国家相关规定执行。

第四条保密义务4.1 乙方在工作期间和离职后，应当对甲方的商业秘密和客户信息等保密内容负有保密义务，不得擅自泄露给他人或利用于个人利益。

4.2 乙方应当妥善保管甲方的财产和设备，不得私自挪用或损坏。

第五条违约责任5.1 若乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，乙方应当承担赔偿责任。

5.2 若乙方违反本合同约定，给甲方造成其他损失的，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。

第六条合同期限6.1 本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。

期满后，本合同自动终止，除非双方另行协商一致，否则不得擅自延长。

6.2 本合同期满前，如乙方有意终止合同，应提前（30）天书面通知甲方。

第七条其他约定7.1 乙方在工作期间应当遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，不得从事违法违纪行为。

7.2 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

第八条合同解释8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2 本合同的签订、履行、变更和解释均适用中华人民共和国的相关法律法规。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：（年）（月）（日）日期：（年）（月）（日）。

酒店后厨劳动合同范本2篇

酒店后厨劳动合同范本2篇篇1甲方（用人单位）：XXX酒店地址：XXX乙方（员工）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，达成以下酒店后厨劳动合同：一、合同期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任酒店后厨岗位，负责完成甲方规定的工作任务。

2. 具体工作内容包括但不限于烹饪、食材准备、厨具清洁等。

3. 工作地点为甲方所在的酒店后厨。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵守国家的工时制度。

2. 甲方保证乙方享有法定节假日、年假、病假等休息权利。

四、薪酬待遇1. 乙方的工资标准为每小时/每月元，按照甲方规定发放。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享有法定节假日、加班等工资福利待遇。

五、劳动保护及条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3. 甲方应对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全意识。

六、劳动纪律与违约责任1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。

2. 乙方应按时完成工作任务，遵守工作纪律。

3. 若甲乙双方任何一方违反合同约定，应承担违约责任，支付违约金。

七、保密条款及竞业限制1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密应当保密，不得泄露。

2. 乙方离职后，在一定期限内（如XX年）不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3. 若乙方违反保密条款及竞业限制，应支付违约金并承担法律责任。

八、合同解除与终止1. 甲乙双方可以协商一致解除合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

酒店厨师劳动合同3篇

酒店厨师劳动合同3篇篇1酒店厨师劳动合同一、甲方：（雇主名称）二、乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了保证酒店的营运需要，拟雇佣乙方为厨师一职，经双方友好协商达成以下劳动合同：一、工作内容1.1 乙方被聘为甲方酒店的厨师，主要工作内容包括负责厨房的食品准备、菜品制作、烹饪以及厨房的清洁工作等。

1.2 乙方应当严格遵守甲方的工作制度和相关规章制度，保证工作质量和服务质量。

1.3 乙方应当保证所制作的菜品符合卫生标准，确保食品安全。

二、工作时间2.1 乙方的工作时间按照甲方的排班安排，如有特殊情况需要加班，应当按照规定执行。

2.2 乙方享有法定节假日和年假，具体调休安排按照甲方规定执行。

三、薪酬待遇3.1 乙方的薪酬由甲方根据乙方的工作表现和岗位要求而定，具体薪酬待遇另行约定。

3.2 乙方应当按时领取薪酬，并按照规定缴纳个人所得税。

四、劳动保护4.1 甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的劳动安全和身体健康。

4.2 乙方在工作期间如有受伤或生病等情况，应当及时向甲方汇报并接受治疗。

五、劳动纪律5.1 乙方应当遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退、翘班等违反规定的行为。

5.2 乙方不得私自泄露甲方的商业机密，否则将承担相应的法律责任。

六、解除合同6.1 若乙方有严重违反职业道德或工作纪律的行为，经甲方依法进行调查确认后，甲方有权解除本合同。

6.2 若乙方私自离职，应当提前一个月向甲方提出书面申请，否则应当向甲方赔偿相应的违约金。

七、其他事项7.1 若对本合同有争议，双方应在友好协商解决，如协商不成，依法解决。

7.2 本合同自双方签字生效，有效期为（具体时间），双方应按照合同条款履行各自的义务。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为酒店厨师劳动合同正文，双方共同遵守，若有违反，依法处理。

篇2酒店厨师劳动合同甲方（单位）：酒店名称乙方（个人）：厨师姓名鉴于甲方经营一家酒店，为了提高餐厅的饮食质量和服务水平，特聘请乙方作为酒店厨师，双方遵循平等自愿、诚实守信的原则，达成以下协议：一、合同期限本合同从____年月日起至____年月日止，共计____个月。

酒店厨师劳动合同范本

酒店厨师劳动合同范本合同编号：[___]甲方：（单位名称）地址：联系人：联系电话：乙方：姓名：身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，就乙方担任甲方厨师一职的劳动条件，达成如下协议：第一条工作岗位及职责1.1 乙方作为甲方厨师，需要按照甲方的规定和要求，承担相关的工作职责和工作内容。

1.2 乙方的具体工作岗位和职责由甲方根据实际情况确定，乙方应按照甲方的指示和安排履行岗位职责。

第二条工作时间和休假2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

2.2 乙方享有法定的带薪年假，年假的具体安排由甲方根据实际情况和工作需要确定。

2.3 如有需要，乙方可以申请调休，具体调休安排由甲方根据实际情况和工作需要决定。

第三条工资和福利待遇3.1 乙方的工资由甲方根据岗位要求和乙方的工作表现确定，工资以月为单位支付。

具体工资标准为人民币（大写）_________元整，实际工资以甲方打款时为准。

3.2 甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3 乙方享受甲方提供的工作餐和住宿（如有需要），具体标准由甲方根据实际情况确定。

第四条保密责任4.1 乙方对甲方的商业秘密和内部资料具有保密责任，未经甲方允许，不得向任何第三方泄露或使用。

4.2 乙方离职后，应将甲方的资料和机密文件归还给甲方。

第五条岗位安全和健康5.1 甲方提供乙方必要的劳动防护用品，并确保乙方工作环境的安全与卫生。

5.2 乙方应遵守甲方的岗位安全规定和操作规程，自觉维护自身的人身安全和健康。

第六条违约责任6.1 乙方如因故不能履行本合同的，应提前3日书面通知甲方，并经甲方同意，方可解除本合同。

6.2 如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权采取相应的纪律和经济处罚措施。

如情节严重，甲方有权解除本合同。

第七条争议解决7.1 本合同在履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；如协商不成，可依法提起诉讼。

酒店厨师劳动合同书

酒店厨师劳动合同书甲方（雇主）： ___________________乙方（员工）： ___________________鉴于乙方具备在酒店从事厨师工作的资质和经验，甲方愿意聘请乙方担任酒店厨师，以双方共同达成以下的合同条款：一、工作内容和职责1. 乙方作为酒店厨师，负责制定菜单、准备食材、烹饪美食等相关工作。

2. 乙方需按照甲方的要求进行操作和控制工作流程，确保食物的卫生与质量。

3. 乙方需遵守甲方关于厨房用具与设备的使用和维护规定。

二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排，并可能根据酒店业务需求适度调整。

2. 工作地点：乙方将在甲方所在的酒店厨房从事工作。

三、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方的月薪为____ 国家货币（币种），甲方将在每个月的底薪日为乙方支付工资。

2. 福利待遇：乙方享受甲方提供的法定福利，包括但不限于养老保险、医疗保险等。

具体福利待遇根据相关法律法规和公司政策执行。

四、试用期1. 乙方入职起，进行为期____个月的试用期，期间甲方有权解雇乙方，乙方同样有权随时辞职。

2. 试用期工资和薪酬待遇与正式员工相同。

五、保密条款1. 乙方应对自身在工作期间接触到的甲方商业机密及其他敏感信息予以保密，并在离职后继续承担此保密义务。

六、工作纪律与规定1. 乙方应遵守甲方的工作纪律与规定，包括但不限于工作时间、仪容仪表以及禁止违规行为等。

2. 乙方应按时上下班，如有因故迟到、早退或缺勤，应提前通知甲方并填写请假申请。

七、违约责任1. 若乙方违反合同约定，给甲方造成经济或其他损失的，乙方应承担相应的法律责任。

2. 若甲方解雇乙方时违反国家劳动法规定的，甲方应按照劳动法规定支付违约金或赔偿金。

八、解除合同1. 甲乙双方一方欲解除合同的，应提前____天书面通知对方。

2. 在解除合同后，双方应如实结算工资及其他相关款项。

九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

酒店厨师劳动合同常用版样本

酒店厨师劳动合同常用版样本合同编号：【合同编号】酒店厨师劳动合同甲方：【公司名称】地址：【公司地址】乙方：【员工姓名】地址：【员工地址】鉴于甲乙双方在平等自愿的基础上，为了保护甲方的合法权益，规范双方的劳动关系，制定本合同。

一、工作内容1.1 乙方作为甲方的酒店厨师，负责酒店餐厅的菜品烹饪和制作工作。

1.2 乙方应按照甲方制定的菜品标准和工艺流程进行操作，确保菜品的质量和口感。

1.3 乙方需根据餐厅的营业情况和客人的需求，合理调整菜品的数量和品种。

二、工作时间与地点2.1 乙方的工作时间为每天【工作时间段】，休息时间为每天【休息时间段】。

具体的工作时间安排由甲方根据实际情况制定并通知乙方。

2.2 乙方的工作地点为甲方所指派的酒店餐厅。

三、薪资与福利待遇3.1 乙方的月工资为人民币【XX】元整。

工资以银行转账的方式发放，发放日期为每月【发薪日】。

3.2 乙方享有甲方规定的社会保险和福利待遇，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

3.3 乙方有权享受甲方规定的带薪年假、病假和其他假期，具体休假事宜由甲方进行安排。

四、工作纪律4.1 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，如迟到、早退、旷工等行为，将会受到相应的处罚。

4.2 乙方须维护甲方的商业秘密和客户隐私，不得泄露相关信息，否则将承担相应的法律责任。

4.3 乙方在工作期间如有身体不适或突发事件，应及时向甲方汇报并请假。

五、劳动保护5.1 甲方负责为乙方提供安全、卫生的工作环境，并提供必要的劳动保护设备和用品。

5.2 乙方在工作中应按照甲方的安全操作规程进行操作，防止工伤事故的发生。

六、解决劳动争议6.1 甲乙双方在劳动关系存续期间如发生劳动争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁机构提起仲裁。

八、本合同的变更与解除8.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为【合同期限】。

8.2 本合同有效期届满前【30】日，无论是否继续雇佣乙方，甲方应提前书面通知乙方。

宾馆厨师劳动合同范本

宾馆厨师劳动合同范本甲方（单位）：_____________（以下简称“甲方”）法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________乙方（个人）：_____________（以下简称“乙方”）身份证号码：_____________住址：_____________联系电话：_____________鉴于甲方为乙方提供厨师工作岗位，为明确双方权利和义务，经甲、乙双方友好协商，订立如下协议：一、工作内容1. 乙方作为甲方的厨师，主要负责宾馆的厨房工作，包括食材处理、菜肴烹饪等工作。

2. 乙方应当严格遵守甲方的相关工作规定，确保食品的质量和卫生安全。

二、工作时间和地点1. 工作时间：根据甲方的工作安排，正常工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

2. 工作地点：甲方所在的宾馆厨房。

三、工资待遇1. 乙方的工资为________元/月，按月结算。

2. 乙方工资应当按时发放，如有延误，甲方应当按照法律规定进行赔偿。

四、劳动保障和福利1. 乙方在工作期间享有国家法律规定的社会保障，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。

2. 乙方在工作期间享受甲方提供的餐饮福利，具体安排由甲方负责。

五、违约责任1. 乙方未按照本合同履行职责或严重违反工作纪律的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 甲方未按照本合同支付乙方工资或提供工作环境不符合安全卫生标准的，应当承担相应的法律责任。

六、其他事项1. 本合同自双方签字生效，有效期为______年，期满后双方可以协商续签。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，均具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：_____________ 乙方签字：_____________日期：_____________ 日期：_____________。

酒店后厨劳动合同范本

酒店后厨劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________酒店地址：_____________________________乙方（员工）：______________________住址：_____________________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供酒店后厨工作事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任酒店后厨岗位工作，具体职责包括但不限于烹饪、制作各类菜品、维护厨房卫生等。

2. 工作地点在甲方酒店所在地。

二、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据季节和工作需要调整。

2. 甲方确保乙方享有法定的休息日及节假日休息。

3. 如因工作需要加班，甲方将按照国家规定支付加班费。

三、薪资待遇与福利1. 乙方的工资标准为_____元/月，甲方按照乙方实际完成的工作内容和数量支付工资。

2. 甲方每月按时以货币形式支付乙方工资。

3. 乙方享有国家法定的社会保险待遇，甲方负责为乙方缴纳社会保险。

4. 乙方享有法定节假日、年假等带薪休假制度。

四、劳动保护及条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 甲方根据工作需要为乙方提供必要的工作装备和防护用品。

3. 乙方有义务遵守甲方的安全规章制度，按照规程操作。

五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德。

2. 乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和客户信息。

六、合同期限与终止1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满或双方协商一致可终止合同。

若需续签合同，双方可协商并签订新的劳动合同。

3. 合同期内，双方均可提前解除合同，但应提前一个月通知对方。

七、违约责任1. 若乙方在合同期内违反规定或未履行应尽职责，甲方有权解除合同并追究乙方责任。

酒店厨师劳务合同

酒店厨师劳务合同合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“厨师”）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供劳务服务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.合同期满前，如甲乙双方均未提出终止或修改合同，本合同自动续签一年。

二、工作内容1.乙方同意在甲方酒店担任厨师，负责厨房的日常烹饪工作。

2.乙方应按照甲方的要求，保证食品安全、卫生，并提供高质量的餐饮服务。

三、工作时间与休息休假1.乙方每周工作__天，工作时间分别为：__时至__时。

2.乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，应按照《劳动法》规定支付加班费。

四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.乙方工资按月支付，每月__日前支付上一个月的工资。

3.乙方工资不得低于当地最低工资标准，如乙方工资低于最低工资标准，甲方应按照最低工资标准支付乙方工资。

五、社会保险1.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方应如实提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。

六、劳动保护与劳动条件1.甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同期满后，保守甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。

2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

八、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方提前解除合同的，应提前__天书面通知甲方，并承担相应违约责任。

3.甲方解除合同的，应按照《劳动法》规定支付乙方经济补偿。

九、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

五星级酒店厨师劳动合同样本

五星级酒店厨师劳动合同样本一、前言感谢您选择加入我们的团队！我们非常荣幸能与您携手共创美好未来。

为了确保双方的权益，请您仔细阅读并充分理解以下劳动合同的内容。

二、合同主体1. 甲方（雇主）：【五星级酒店名称】2. 乙方（雇员）：【厨师姓名】三、合同期限1. 本劳动合同期限为：【起始日期】至【终止日期】。

2. 双方如需续约，应于合同到期前【提前通知时间】书面通知对方。

四、工作内容1. 乙方担任厨师职位，负责酒店餐饮部厨房的日常烹饪工作。

2. 乙方应遵守酒店的各项规章制度，认真履行岗位职责，确保食品安全与服务质量。

五、工作时间与休息休假1. 乙方每周工作【工作天数】天，每天工作【工作时间】小时。

2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照酒店相关规定执行。

六、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。

2. 乙方工资标准为：【月薪金额】，每月【发放日期】准时发放。

3. 乙方加班工资按照酒店相关规定执行。

七、社会保险与福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享有酒店提供的各项福利待遇，包括但不限于员工餐、员工宿舍、培训机会等。

八、保密协议1. 乙方同意在合同期间及解除合同后【保密期限】内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。

2. 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

九、解除与终止合同1. 双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。

2. 乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权立即解除合同。

十、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2. 如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定1. 本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，作为本合同的附件。

2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（雇主）：【五星级酒店名称】乙方（雇员）：【厨师姓名】签订日期：【签订日期】请您仔细阅读以上内容，并在确认无异议后签字。

厨工合同范本

厨工合同范本《厨工劳动合同》甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，担任厨工工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于：食材的准备与处理、厨房设备的清洁与维护、协助厨师完成菜品制作等。

3. 乙方的工作地点为：_______________________三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班工资。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方按甲方规定完成工作任务，甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。

2. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3. 甲方每月_____日发放工资。

如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料，配合甲方办理社会保险手续。

2. 乙方患病或非因公负伤期间，甲方给予病假工资或疾病救济费。

酒店厨师劳动合同常用版样本

酒店厨师劳动合同常用版样本1. 合同双方本劳动合同由以下双方签订：雇主（以下简称“酒店”）：地址：________________________法定代表人/负责人：________________________联系电话：________________________员工（以下简称“厨师”）：姓名：________________________身份证号码：________________________住址：________________________2. 工作内容酒店聘请厨师从事下列工作：1.准备和烹制菜肴、餐点，确保所有餐食的质量、卫生和口味符合规定标准；2.保证厨房器材、设备以及食品的卫生、清洁和维护；3.合理控制食品成本，确保食品库存及时补充并处在正常水平；4.配合酒店进行各项的市场营销和活动。

5.维持良好的团队合作态度，愿意为酒店提供优质的服务。

3. 工作时间和地点工作时间：厨师每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由酒店工作安排来规定。

工作地点：工作地点为酒店化学厨房，也有可能需要到堂食区域进行现场协调。

4. 劳动报酬厨师享有的劳动报酬包括：1.基本工资；2.餐补；3.安全奖金；4.绩效工资；5.附福利等多项补贴。

具体数额以及发放频率由酒店规定并告知给厨师。

5. 试用期厨师为酒店试用期内员工，试用期为3个月。

试用期后，酒店决定是否给予正式员工身份。

6. 保险和福利酒店按照国家、地方规定，为厨师参加社会保险、住房公积金，并享有公司年假、带薪病假等其他合法福利。

7. 工作纪律厨师必须遵守酒店规定的各项工作纪律，包括但不限于：1.服从酒店领导的管理；2.保守公司商业机密，不泄露公司机密信息；3.不按照场所规定接受顾客和供应商贿赂。

8. 违约责任1.如厨师未能如期履行劳动合同项下的工作内容和工作纪律，则应按照国家相关法律、法规以及本合同约定承担相应的违约责任；2.如厨师经公司认定已有违法违纪行为，发生严重违约或被行政机关、司法机关追究刑事责任，酒店有权解除劳动合同，并有权向法律机关追究其违法责任。

酒店厨师劳动合同模板

酒店厨师劳动合同模板酒店厨师劳动合同。

一、甲方，（雇主单位名称）。

地址，（雇主单位地址）。

法定代表人，（雇主单位法定代表人）。

联系电话，（雇主单位联系电话）。

二、乙方，（劳动者姓名）。

性别，（劳动者性别）。

出生日期，（劳动者出生日期）。

身份证号，（劳动者身份证号）。

户籍地址，（劳动者户籍地址）。

联系电话，（劳动者联系电话）。

鉴于甲方需聘用厨师，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经协商一致，达成以下劳动合同：一、工作内容。

1. 乙方应按照甲方的安排，负责酒店厨房的食品加工和菜品制作工作。

2. 乙方应严格遵守甲方的工作制度和操作规程，保证食品卫生安全。

二、工作时间。

1. 乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 如有特殊情况需要加班，甲方应提前通知乙方，并支付相应的加班工资。

三、工资及福利。

1. 乙方的基本工资为（具体金额），工资发放时间为每月的（具体日期）。

2. 甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

3. 乙方享有带薪年假，具体天数由甲方根据乙方的工作年限和表现而定。

四、劳动保护。

1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

2. 如乙方因工作需要接受培训或考核，甲方应承担相关费用并给予合理的补贴。

五、解除劳动合同。

1. 若乙方因个人原因需要解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。

2. 若甲方因经营需要或乙方违反劳动合同的规定需要解除劳动合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

六、其他约定。

1. 乙方在履行工作职责的过程中，不得泄露甲方的商业机密及客户信息。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，维护甲方的形象和利益。

七、劳动合同的变更和解释。

1. 本劳动合同的任何变更，应经双方协商一致，并以书面形式进行确认。

2. 本劳动合同的解释权归双方共同所有。

八、争议解决。

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

酒店后厨劳动合同(模板)范本

酒店后厨劳动合同范本1. 合同双方雇主（简称“甲方”）：•公司名称：•住所：•法定代表人：•联系方式：雇员（简称“乙方”）：•姓名：•性别：•联系地质：•联系方式：2. 合同期限本合同有效期为起始日期至终止日期。

双方可根据实际情况商议续签或终止合同，续签合同应签订书面协议。

3. 工作职责乙方作为甲方的后厨员工，负责职责：•准备和烹饪食品，确保食品质量和卫生安全；•维护餐厅的整洁和卫生；•配合上级安排，及时完成相关工作任务；•遵守甲方的员工守则和劳动纪律；4. 工作时间乙方的工作时间为根据甲方的工作需求确定，每周工作天数为X天，每天工作小时数为X小时。

具体的工作时间将根据实际情况商议确定，可能存在一定的弹性。

5. 工资与福利甲方将按照国家法律法规和相关标准支付乙方工资，并提供福利待遇：•基本工资；•加班费、岗位津贴等额外补贴；•年度调薪、奖金等绩效激励措施；•法定的社会保险和福利：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；•享受带薪年假、病假、婚假、丧假等带薪休假制度。

6. 保密责任乙方在工作期间接触到的甲方商业机密和敏感信息，包括但不限于经营计划、客户信息、商业合作信息等，应承担保密责任，不得擅自泄露给第三方。

乙方离职后，也应继续承担保密责任。

7. 解雇与辞职双方同意，在情况下，对方有权解雇或辞职：7.1 解雇甲方有权解雇乙方，并无需支付经济补偿，若发生情况：•乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；•乙方盗窃、泄露商业机密等严重违法行为；•乙方虐待、歧视其他员工；•其他严重影响甲方正常经营的行为。

乙方可以向甲方提出辞职申请，但应提前X天书面通知甲方，并完成工作交接工作。

8. 违约责任双方同意，在情况下，违约方应承担相应的违约责任：•甲方违反合同约定，致使乙方无法履行工作职责，甲方应支付相应的经济赔偿；•乙方严重违反合同约定，致使甲方遭受经济损失，乙方应支付相应的经济赔偿或承担其他法律责任。