大学生就业指导网络课考试答案解析
大学生就业指导课堂答案和考试参考
1、报到证对于毕业生的作用？报到证是毕业生毕业后到单位报到和办理各类就业手续的重要凭证（又称派遣证），需妥善保管，切不可遗失。
它的作用是：（1）、到接收单位报到的凭证。
（2）证明持证的毕业生是纳入国家统一招生方案的学生。
（3）、凭报到证及其他有关资料办理人事档案、户口迁移手续等.（4）可证明毕业生具有毕业资格。
（5）、档案内存档的证明。
2、报到证的补办程序？报到证应妥善保管，如不慎丢失，毕业生先到辅导员处开具丢失证明，并持有辅导员签字的证明到就业指导中心盖章，然后持证明到《河北日报》登报声明作废，声明需注明姓名、学校、专业、报到证号等，待报纸出版后，凭报纸声明和学校出据的证明到省人社厅毕业生就业办办理补办手续，补办的报到证与丢失前的报到证单位一致，补办的报到证将不能改派。
3、人事代理的内容有哪些？目前，全国各地人事代理发展迅速，代理内容不断丰富，代理形式趋于多样化，概括起来主要包括四个方面：①围绕人事档案管理进行的低层次的人事代理，包括存放或转递人事关系、调整档案工资、评定专业技术职称、办理因私因公出国政审、出具各种人事证明等。
②围绕社会保障进行的新形式的人事代理。
包括：失业保险、养老保险、医疗保险等。
③围绕人力资源开发进行的深层次代理。
包括：人才招聘、人才测评、人事诊断、人才考核和人才发展规划。
④围绕信息咨询进行的服务性代理。
如发布人才供求信息、代发抛出广告和公司形象设计、工薪制度咨询、就业指导、职业咨询等。
人事代理的对象、规模也在不断扩大。
人事代理最初服务对象大都是三资企业、民办科技企业、乡镇企业和非国有单位，现已发展到代理一部分国有企事业单位。
4、签订就业协议的程序是什么？首先，毕业生本人在协议书上如实填写基本情况，校就业指导中心盖章。
其次，用人单位及单位主管部门签署接收意见并签字、盖章。
具体情况如下：（1）与河北省省直事业单位签定就业协议的，须附有“河北省省直事业单位接收毕业生的增加人员计划卡”。
大学生职业发展与就业指导(网课题目+答案)
大学生职业发展与就业指导（网课题目+答案）1.1课程概述【单选题】1、这门课是全校公共（），每位同学都要学习，有（）个学分。
CA、选修课，1B、选修课，2C、必修课，1D、必修课，21.2 就业创业政策简介【多选题】“三支一扶”是指毕业生到农村基层从事（）工作。
ABCDA、支教B、支农C、支医D、扶贫1.3 如何实现更好就业【多选题】毕业生就业的三个最重要时间段,分别是（），希望大家争取在6月份前找到工作是最理想的。
ABC A、11月到春节这段时间，最早启动的时间B、春节后至5月，最多工作岗位时间C、6月份到毕业，被动就业，显急迫和无奈D、9月到10月，实习阶段2.1简历制作的准备【判断题】简历制作前要有明确的求职目标，指的是有一个明确的求职就业单位。
×2.2简历的撰写1 【单选题】教育背景是对个人学习经历和_________的概述。
CA、兴趣爱好B、专业特长C、学习能力D、获奖情况2 【多选题】简历制作的原则是：（）ABCDA、言简意赅B、客观真实C、针对性强D、逻辑清晰3 【判断题】加粗文字是简历制作中一个强调重要内容的好办法。
√2.3简历的包装与投递1 【单选题】以下最节约成本的简历投递方式是：（）BA、现场招聘会的简历投递B、网络招聘的简历投递C、邮寄材料的简历投递D、上门亲递方式的简历投递3.1求职的体态礼仪、妆容、服饰礼仪1 【多选题】面试前要检查自己的哪些方面（）ABCDEFGA、发型B、耳朵C、鼻子D、牙齿E、身上的气味F、指甲G、妆容2 【判断题】面试时一定要穿黑色正装。
×3.2面试的拜访和握手礼仪1 【多选题】求职礼仪的原则：（）ABCA、尊重的原则B、遵守的原则C、适度的原则D、礼貌的原则3.3面试时的交谈礼仪、倾听礼仪、空间礼仪、名片礼仪1 【多选题】使用名片的忌讳有哪些：（）ABCA、不要把名片当作传单或者扑克牌那样随意的散发B、不要随意放置接受的名片C、不要随意拨弄他人的名片3.4求职中的通讯礼仪、涉外礼仪和面试后的礼仪1 【判断题】面试后我们可以通过电话或者短信、邮件的方式对招聘人员表示感谢。
2022年大学生就业指导试题带答案(题库)
《大学生就业指导（慕课版第2版）题库》试卷班级：________________姓名：________________一、单项选择题(共20题，每题2分。
)1．个人简历是自己生活、学习、工作、经历、成绩单概括集锦，一份优秀的简历会成为大学生成功求职择业的助推器。
下列有关简历的说法正确的是（）。
A．简历要尽量详细的描述自己。
对于一些重要的实习经验要尽可能详尽的描述，篇幅越长越好。
B．简历要有明确的求职意向，要表明自己的特长、兴趣爱好等。
C．简历中语言表达要有深度，尽量用-些生僻的词汇或者网络语言，甚至可以用文言文来突出自己简历的个性。
D．简历对自己找工作不是很重要，所以不必花太多心思在简历的制作上,必要时可以制作一份公用的简历，遇到那家单位都可以投递同一份简历。
2．下列关于就业报到证说法错误的是（）。
A．不管升学还是就业。
都需要办理就业报到证B．升学的毕业生不需要办理就业报到证，凭调档函和录取通知书办理相关就业手续C．就业的毕业生办理就业手续，都必须先办理就业报到证，再凭就业报到证办理户口迁移及其他就业手续D．出国的毕业生也需要办理就业报到证3．创业实践是大学生准备创业能力，提升自我素质的最好途径。
大学生可以参与的创业实践有（）。
①创业计划书大赛②兼职打工③试办公司④外语技能培训A．①②③B．②③④C．①③④D．①②③④4．现在大学毕业生就业制度主要为以市场导向、政府调控、学校推荐、（）的就业模式。
A．按计划分配B．统包统分C．包当干部D．毕业生与用人单位双向选择5．下列关于就业报到证遗失补办手续说法错误的是（）。
A．至就业办查询就业报到证号码，并在公开发行报纸上登报申明“遗失启事”B．至就业网下载就业报到正补办申请表并到所在学院由党总支副书记签署意见并加盖学院公章C．手续完备后，将刊登过“遗失自事”的报纸和报到证补办申请表交至就业办，并于两周后至就业办领取新的就业报到证D．手续完备后，将刊登过“遗失自事”的报纸和报到证补办申请表交至就业办，并在当天领取新的就业报到证6．劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。
大学生就业指导考试试题答案 大学生就业指导考试试题及答案
大学生就业指导考试试题及答案第一部分：选择题（共20题，每题2分，共40分）1.就业指导的目的是什么？– A. 帮助大学生提高求职技巧– B. 帮助大学生了解就业形势– C. 帮助大学生选择适合自己的职业– D. 以上都是答案：D2.就业形势分析应包括哪些内容？– A. 就业市场调研– B. 行业发展分析– C. 大学生就业情况统计– D. 以上都是答案：D3.大学生的职业规划应该具备以下哪些要素？– A. 目标明确– B. 持续学习– C. 适应能力– D. 以上都是答案：D4.制作个人简历时，应注意以下哪些要点？– A. 简洁明了– B. 重点突出– C. 格式规范– D. 以上都是答案：D5.面试过程中，以下哪些行为是不合适的？– A. 迟到– B. 缺乏礼貌– C. 缺乏自信– D. 以上都是答案：D…（以下省略15题）第二部分：主观题（共5题，每题10分，共50分）1.请简要介绍大学生就业指导的重要性及作用。
答案：大学生就业指导对大学生的就业发展至关重要。
它可以帮助大学生了解就业形势，掌握职场技巧，提高求职竞争力。
同时，就业指导还可以帮助大学生制定职业规划，明确自己的职业目标，逐步实现个人职业发展。
2.简要阐述大学生进行职业规划的步骤及方法。
答案：职业规划的步骤可以分为以下几个方面：1.自我了解：大学生需要了解自己的兴趣、特长、优势和劣势。
2.职业探索：通过调查研究，了解不同职业的就业前景、发展趋势以及职业要求。
3.目标设定：根据自身情况和职业探索结果，制定合理的职业目标。
4.制定计划：根据目标设定，制定职业发展计划，包括学习计划、实习计划等。
5.行动实施：按照计划执行，积极参与实习、社会活动等，提升自己的职业能力。
6.反思调整：根据实际情况进行反思和调整，不断完善自己的职业规划。
3.如何制作一份优秀的个人简历？请列举几点关键要素。
答案：制作一份优秀的个人简历需要注意以下几点要素：–简洁明了：内容要简明扼要，重点突出，不要出现冗长的叙述。
（完整版）就业指导-网课答案
（完整版）就业指导-网课答案就业指导-网课答案1. 单选题下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是？（）表示尊重，有针对性的回答面试问题。
2. 单选题网上求职的注意事项是（）。
以上都是3. 单选题就业信息管理方法中的客户关系管理法，其英文缩写为：（）。
CRM4. 单选题下列关于“自信是一点一点成功的积累”的看法正确的是？（）赞同。
自卑者可以变得自信，自负者难以回落到自信。
5. 单选题学者马丁·罗特认为：当一个国家适龄青年某年进入高校的毛入学率在（）以内时，则大学教育被称为精英型高等教育。
15%6. 单选题在圆桌上，最尊贵的座位的位置是（）。
正对门口的位置7. 单选题“鹰有时飞的比鸡还低，但鸡却没有飞到鹰那么高”是谁的名言？（）斯大林8. 单选题参加大型招聘会的技巧是（）。
观、听、问、递、记9. 单选题下列哪些选项不可以解释老板与老师的不一样？（）社会属性不一样10. 单选题下列关于“如何上大学”叙述正确的是？（）找工作也是一种工作，需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。
11. 单选题简历中应放在显著位置的要素是（）。
个人信息12. 单选题企业招聘的高峰期一般是在以下哪个时期？（）3、9、10月份13. 单选题下列对电话面试注意事项的描述中，错误的是（）。
语速一定要快14. 单选题小组讨论过程，记录员的角色应当注意（）。
重点明确，记录清晰15. 单选题“STAR”法则中的“T”指的是（）。
目标任务16. 单选题以下不能体现英语水平的等级考试是（）。
CPA考试17. 单选题“STAR原则”里面的“A”代表（）。
行动18. 单选题（）对于我们的职业规划有决定性作用。
价值观19. 单选题下面属于了解就业信息的途径的是（）。
以上都是20. 单选题个人信息里面，电话的编辑形式建议是（）这种格式。
***********21. 单选题结构化面试的最大特点是（）。
标准化；22. 单选题关于“求职者为什么要做好心理准备”描述完全正确的是？（）知、情、意、行相互作用，态度决定心情，心情影响行为和行动。
大学生就业指导课考试答案（本站推荐）
大学生就业指导课考试答案（本站推荐）第一篇：大学生就业指导课考试答案（本站推荐）1.什么是派遣，毕业生派遣的原则；毕业生落实工作单位的可以派遣，但必须在“报到证”上注明，在规定时间内无接收单位的，由学校将其档案，户口关系转到生源所在地，自谋职业。
择业期内未落实就业单位的毕业生，派遣回生源地之后落实具体单位，由生源地毕业生就业主管部门再进行派遣的过程，称为二次派遣。
原则：学校依据毕业生提供的毕业去向有效证明（就业协议书、录取通知书或调档函）以及在山东高校毕业生就业信息网上的注册信息（注册办法另行通知）形成就业方案，报经省就业主管部门审批后，核发就业报到证。
升学、缓派的毕业生不发放报到证；签约后不确定能否升学被录取的，根据个人意愿直接派至用人单位或录取学校；未签约的非师范类毕业生，生源地为山东省内的派至生源地地市人事局，省外生源的派至省一级毕业生就业主管部门。
2.什么是改派，改派手续是什么改派是已派遣到具体用人单位的毕业生因身体不能适应某项工作或其它原因，由毕业生本人提出申请，原接收单位或市地、县（市）同意，报经毕业生就业主管部门批准，调整工作单位的一种派遣方式。
手续：申请办理改派的，应承担违约责任，并提供以下材料：（1）放行函（退函）。
原接收单位及主管部门出具的、同意毕业生另行择业的函（说明辞退原因）；（2）接收函。
新接收单位出具的经上级主管部门签章同意接收毕业生的函（就业协议书）；（3）个人改派申请和原报到证。
凭材料按下列原则办理：（1）不跨地市调整改派的，直接到地市就业主管部门办理；（2）跨地市改派的，由两地市就业主管部门协调办理，不再报省就业主管部门审批；（3）由市地改派至省、部队、中央驻鲁单位或省外单位的，持上述材料至省就业主管部门办理手续。
改派毕业生的户籍关系如何办理？未在原接收单位所在地落户的，由毕业生持改派后的就业报到证、原户口迁移证到原就读学校主管部门办理户口改迁；已在原接收单位所在地落户的，由毕业生持改派后的就业报到证到当地派出所办理户口迁出手续。
大学生就业指导网络课考试答案(供参考)
1当产品生命周期快进入衰退期的时候不应该做的是（）。
（1.0分）1.0分•A、••B、••C、••D、•正确答案：C 我的答案：C2下列关于成功创业者特征的描述，错误的是（）。
（1.0分）1.0分•A、••B、••C、••D、•正确答案：B 我的答案：B3关于创业计划书的功能，下列说法错误的是（）。
（1.0分）1.0分•A、••B、••C、••D、•正确答案：C 我的答案：C4下列哪一项不应该出现在创业计划书的第一页？（）（1.0分）1.0分•A、••B、••C、••D、•正确答案：D 我的答案：D5对市场前景的分析可以通过以下哪个手段进行调查？（）（1.0分）1.0分•A、••B、••C、••D、•正确答案：C 我的答案：C6创业行为的产生受（）驱动。
（1.0分）1.0分•A、••B、••C、••D、•正确答案：C 我的答案：C7机会是指那些可以建成企业并且创业成功的创意，下列选项中对创业机会的特征描述错误的是（）。
（1.0分）1.0分•A、••B、••C、••D、•正确答案：B 我的答案：B8新建企业的选址应该考虑的因素不包括（）。
（1.0分）1.0分•A、••B、••C、••D、•正确答案：C 我的答案：C9企业生命周期中最危险的阶段是（）。
（1.0分）1.0分•A、••B、••C、••正确答案：C 我的答案：C10计划书应该具备的特点不包括（）。
（1.0分）1.0分•A、••B、••C、••D、•正确答案：D 我的答案：D11创新对创业具有重要意义，下列案例无法体现创新的是（）。
（1.0分）1.0分••B、••C、••D、•正确答案：D 我的答案：D12初创企业不适合下列哪种策略？（）（1.0分）1.0分•A、••B、••C、••D、•正确答案：D 我的答案：D13产品进入市场的最佳时期是（）。
（1.0分）1.0分•A、••B、••C、••D、•正确答案：A 我的答案：A14下列规避信息风险的策略中，错误的是（）。
大学生职业发展与就业指导-网课答案
如果没找到答案，请关注公众号：搜搜题免费搜题！！！1. 单选题对于行政、会务管理人员,哪一种更适合?（分）J2. 单选题从问题解决角度理解“不想当将军的士兵不是好士兵”,如何思考?（分）用将军的思维审视,用士兵的执行去落实3. 单选题即使每年有几百多万大学毕业生,但依然有许多学生因为手里Offer太多而左右为难。
这是因为:（分）通过清晰的规划人可以超越环境平均数4. 单选题面试过程中遇到难以回答的问题时,应该:（分）主动承认不足,并说明随后的补救与努力措施5. 单选题“牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量”在生涯规划的角度如何理解?（分）规划首先要有更大的视野6. 单选题价值观完善就是要走出“舒适区”进入到“学习区”乃至“恐慌区”,所以:（分）改变有时候是一个艰难的过程,但值得7. 单选题区分生涯发展的阶段,是因为:（分）不同阶段有不同的角色组合8. 单选题职业生涯规划的“心、想、事、成”的框架中“心”的内涵是:（分）对生涯规划形成一种全局认知9. 单选题大学在促进学生能力成长方面,K、S、T哪个权重最高?（分）K10. 单选题以下关于“生涯阶段理论”的描述,不对的是（分）未来一切都会好起来11. 单选题没搜到哦~12. 单选题大学期间建构起专业的体系结构是重中之重,因为:（分）离开大学以后很难有系统学习机会13. 单选题大学阶段的“生涯必修课”是:（分）充分的未来选项探索14. 单选题投射法是探索价值观的重要方法,它是:（分）通过分析一个人在做各种事情时的独特表现来反推其价值观准则15. 单选题在求职过程中往往写列举自己英语的等级,这表现的是?（分）更多表现的是知识(K)而非技能(S)16. 单选题沟通中的父母状态,往往呈现出来的样子是:（分）总是以标准代言者自居17. 单选题从Super的生涯发展阶段理论,大学阶段是什么阶段?（分）探索期18. 单选题价值观往往以一种背景色呈现,会让我们做的事情有某种风格,所以:（分）价值观可以通过反思一个人的做事方式来探索19. 单选题求职过程中,即使已经被拒绝,也值得跟进到底,因为:（分）可能中途会有人退出20. 单选题畜牧专家坦普·葛兰汀是比较严重的自闭症患者,她看到的世界与普通人非常不同。
大学生就业指导课考试（试题及答案）
大学生就业指导课考试（试题及答案）第一篇：大学生就业指导课考试(试题及答案)1、毕业生就业有哪些程序？(1)学校毕业生分配部门按照相关政策为毕业生提供就业推荐表。
其中，明确就业范围，反映基本情况、学习成绩、政治表现、身体状况，作出推荐意见。
毕业生制作自荐材料，收集需求信息，确定择业目标，为“双选”做好前期准备工作。
(2)毕业生凭有效推荐表在政策范围内与用人单位双向选择，达成一致意见后签订《就业协议书》。
(3)地方毕业生就业主管部门对《就业协议书》审批鉴证，并将就业信息及时反馈学校。
(4)学校按照就业政策将所签协议列入本年度就业方案，并报省级毕业生派遣部门审批后下达。
(5)毕业生凭有效报到证、户、粮转移证、毕业证书、《就业协议书》到派遣地毕业生就业主管部门办理报到手续，转接户粮关系。
2、报到证有什么用？（1）、是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；（2）、是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后方可开始计算工龄；（3）、是用人单位接收毕业生的重要文字证明；（4）、是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；（5）、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据；（6）、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；（7）、报到证是毕业生的干部身份证明。
3、违约应该办理哪些手续？怎样申请新的协议书？违约手续一般来说:你要先到原来的用人单位洽谈把就业协议解除掉（当然一般来说要交一定得违约金，多少按就业协议的备注规定来），同时单位会给你开一个毁约证明，这时候你再到新单位开一个接受函（就是你与新单位的新意向书面证明），拿到这两个东西后再本人打一个书面毁约申请找你们院领导签字，再到学校就业办领取新的就业协议书，然后用新就业协议书去与新单位签。
4、什么是毕业生的改派？毕业生改派需要毕业生向学校提供哪些材料？“改派”是在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后，毕业生正式到用人单位报到前进行单位及地区调整的一种做法。
就业指导试题及答案
就业指导试题及答案一、自我认知与职业规划1. 请简要描述自己的个人特点和价值观。
答：我性格开朗，乐观向上，善于与人沟通合作，具备较强的团队合作精神和协调能力。
我重视诚信和责任，注重细节，追求卓越，并且有一定的独立思考和解决问题的能力。
2. 总结一下你的技能和专业知识。
答：我具备良好的计算机技能，熟练掌握Office办公软件和常用的设计软件。
在专业知识方面，我通过学校的课程以及自主学习，掌握了企业管理、市场营销、财务管理等方面的知识，并具备一定的实践经验。
3. 你认为自己适合从事哪些职业或领域？为什么？答：根据我的个人兴趣和专业背景，我认为自己适合从事市场营销、品牌管理或人力资源管理等方面的工作。
我对市场调研、市场推广等方面有较浓厚的兴趣，并且我在这些领域也具备一定的专业知识和实践经验。
4. 你认为就业中最重要的因素是什么？为什么？答：我认为在就业中，最重要的因素是个人的综合素质和能力。
无论是专业知识还是沟通能力、团队合作能力，都是决定一个人在职场上能否脱颖而出的关键。
此外，积极的工作态度和不断学习进取的心态也是很重要的因素。
二、求职准备与应聘技巧1. 请列举一些有效的求职渠道。
答：招聘网站、招聘会、人力资源中介、个人人脉推荐、企业官方网站等均是有效的求职渠道。
2. 在制作简历时，有哪些重要的事项需要注意？答：制作简历时需要注意以下几点：- 简历的格式要清晰、整洁，内容要简明扼要；- 重点突出个人的教育背景、工作经验和技能；- 避免拼写和语法错误，可多次修改和校对；- 根据不同的职位要求，调整简历的重点和内容。
3. 求职面试前的准备工作有哪些？如何提高面试表现？答：求职面试前的准备工作包括：- 对目标公司进行充分了解，包括其业务模式、发展情况、文化等；- 针对常见的面试问题，准备相应的回答，并进行模拟面试；- 做好形象和服装的搭配，给予对方良好的第一印象；- 准备个人简历、证件等必要的材料。
提高面试表现的方法包括：自信和真诚的回答问题，注重语言表达和肢体语言的协调，积极参与面试过程，与面试官建立良好的沟通互动。
大学生就业指导试题和答案解析
名词解释1.就业：具有劳动能力且有劳动愿望的人参加社会劳动,并获得相应的劳动报酬或者经营收入 2.就业指导：为了实现自身价值,为社会做贡献,劳动者必须选择最能发挥自己才干的职业, 与生产资料和工作岗位全面、迅速、有效的结合,这种结合过程就是就业指导3.职业：职业是参预社会分工,利用专门的知识和技能,为社会创造物质财富和精神财富,获取合理报酬,作为物质生活来源,并满足精神需求的工作4.生涯：指从事某种活动或者职业的生活5.职业生涯：一个人一辈子中与工作相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程。
6.职业生涯规划：：是匡助个人正真了解自己,并且在"衡外情,量己力"的情形下设计出各自合理且可行的生涯发展方向,并未实现个阶段的事业目标而自觉地进行有关个人的知识、技术与能力等方面的人力资本投资活动。
7.知识：一是通过认识客观世界而获得的各种信息单元；二是包括有助于培养综合能力,尤其是吸取知识能力的各类信息单元。
8.能力：能力 ,就是指顺利完成某一活动所必需的主观条件。
9.素质：①人的生理上的原来的特点.②事物本来的性质.③完成某种活动所必需的基本条件. 在高等教育领域中,素质应是第三个定义.那就是大学生从事社会实践活动所具备的能力10.压力：压力是当人们去适应由周围环境引起的刺激时,人们的身体或者精神上的生理反应, 它可能对人们心理和生理健康状况产生积极或者消极的影响。
11.压力管理：所谓压力管理,即是适应压力的过程,而管理是「控制」之意,要做压力的主人, 要控制压力,而且将它当做是新的资源与支持系统,将精神放在纾解压力上,更进一步计划如何将压力从负面转为正面,而使生活更和谐、更有生产力。
12.职业锚：所谓职业锚,又称职业系留点。
锚,是使船只停泊定位用的铁制器具。
职业锚 , 实际就是人们选择和发展自己的职业时所环绕的中心 ,是指当一个人不[1]得不做出选择的时候,他无论如何都不会抛却的职业中的那种至关重要的东西或者价值观。
大学生就业指导课考试(试题及答案)
1、毕业生就业协议的主要内容：（1）毕业生应按国家法规就业,向用人单位如实介绍自己的情况，了解用人单位的使用意图,表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位同意. (2）用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。
（3）学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业计划，报主管部门批准，学校负责办理派遣手续。
(4）各方应严格履行协议,任何一方若违反协议，应承担违约责任。
2、毕业生择业期限有何规定？普通高校毕业生择业期限为2年.如:2008届毕业生择业期限为2008年7月1日至2010年6月30日。
超过规定的择业期,毕业生本人带毕业证书到学校招生与就业指导处办理回生源市州自主择业手续（或人事代理手续)3、毕业生如何获取就业信息?1）通过政府毕业生就业工作指导、服务机构了解需求信息.2)通过所在学校毕业生就业指导和服务机构了解需求信息. 3）通过多种形式的毕业生“双选”、就业招聘会得到需要的信息。
4)通过网络了解需求信息。
5）通过新闻媒体了解需求信息。
6）通过书籍、资料了解需求信息。
7）从常年性人才市场和毕业生就业市场了解需求信息.8）通过亲友及各种社会关系了解需求信息。
9）通过实习、勤工助学、社会实践等方式了解需求信息.4、毕业生签订《就业协议书》需注意哪些问题？⑴要注意弄清用人单位是否具备合法的资格.⑵要按规定的程序签订就业协议：按照签订就业协议的程序，学校应是最后签章，但在实际工作中，有些毕业生为图方便，要求学校先盖章，再交用人单位签章。
⑶双方协商条款的内容必须在备注栏中注明:一是关于工资福利待遇,住房条件，服务期限等等。
二是明确违约处理办法。
三是考研出国问题。
5、择业期内档案、户口由谁保管？⑴对已落实就业单位毕业生的档案，毕业生凭本人毕业证书、就业《报到证》到东院招聘大厅领取档案，用人单位要求邮寄的，请作说明和登记，学校代为邮寄。
尔雅通识课-大学生就业指导习题答案
【单选题】生涯发展的路径依赖是指：窗体顶端A、做一件事就要把它做好，而不能半途而废B、工作经常依赖于环境资源取舍C、发展失去自主性，只是一味随环境变化D、开始的选择，对未来的走向有特别强的决定性。
我的答案：D得分：33.3分窗体底端大学专业的学群与未来工作的关系是：窗体顶端A、学群塑造人的核心能力，从而定位未来工作B、无论学什么，关键看未来如何定位与努力C、跨学群就业，会付出高昂的成本D、毕业时的选择往往会使人惯性地沿此路径发展我的答案：AB得分：0.0分窗体底端兴趣是一个人内在的人格倾向性，所以职业定位最好与兴趣关联起来。
那么，关于兴趣：窗体顶端A、区分为：倾向于“喜欢与人互动”与“喜欢与物互动”B、兴趣是最好的老师，所以工作选择一定要与兴趣结合C、兴趣是可以持续改变的，所以更应该从发展与改变的角度看兴趣D、区分为：倾向于“喜欢关注观念”与“喜欢关注数据”我的答案：ACD得分：0.0分窗体底端生涯的“以终为始”的规划是：窗体顶端A、不达目的不罢休的精神动力B、需要人设定一个固定的目标C、从“未来愿景”出发的当下定位D、生涯发展的过程不能偏离自己的目标我的答案：B得分：0.0分窗体底端从Values到Vision就是窗体顶端A、把“想要”变成“看得见”B、开始寻找丰富的资源C、开始好好学习D、埋头专注于当前所做的事情我的答案：B得分：0.0分窗体底端生涯愿景是：窗体顶端A、个人认同的未来B、一个清晰的发展计划C、能激发积极体验的想像D、拥有信心的期待我的答案：AB得分：0.0分中国有多少种职业？窗体顶端A、三百六十种B、九种C、几千种D、无限我的答案：C得分：33.3分窗体底端大学生主体就业在第几产业？窗体顶端A、第一产业B、第二产业C、第三产业D、平均分布我的答案：C得分：33.3分窗体底端第二产业包括有：窗体顶端A、采矿业B、制造业C、电力D、建筑业我的答案：BD【单选题】生涯发展的路径依赖是指：窗体顶端A、做一件事就要把它做好，而不能半途而废B、工作经常依赖于环境资源取舍C、发展失去自主性，只是一味随环境变化D、开始的选择，对未来的走向有特别强的决定性。
大学生就业指导考试题及答案
一、案例分析题案例一：答：1、案例中的奇怪现象说明现在的应届毕业生都想去外资企业或者事业单位工作，而不愿意去一些小型私营企业工作。
首先，大型企业的工作比较稳定，更注重规章制度，更注重团队精神。
其次，大型企业有一定的知名度，在整个的职业生涯当中，至少要有大型企业的经历，这样才能让你身价上台阶。
另外，大公司的名声好，成长速度虽然可能不快，但以后假如想继续在大公司圈里跳槽，还是需要这样的经历，因为别人认可大型企业的工作经验。
相比较而言，虽然小型企业的工资可能高一些，能迅速得到做事机会，独立能力增长可能更快些。
但是，假如从小型企业再向大型企业跳，还是有一定障碍的，而且小型企业的危险性较大。
2、第一、不在于是否经常有出国接受教育的机会,而在于你接受的培训是否能让你锻炼优势,或者能帮助你弥补致命的短板。
第二、不在于你是否会犯错,而在于能教会你下一次不再犯同样的错。
第三、不在于企业是否是全球500强,而在于如果你有再一次选择工作的机会时,此次的工作经历是否能为你的履历加分。
第四、不在于是否会教给你圆滑世故的处世方式,而在于有一个相对简单的人际关系可以让你专心去做事。
第五、不在于这份工作本身是否趣味无穷,而在于它是否能让你感受到工作激情并勇于向未知挑战。
第六、不在于能让你立刻赚到很多钱,而在于能让你学到可以赚钱的过硬本领。
第七、不在于你能通过这份工作结识多少达官贵族,而在于通过这份工作你是否能积累工作人脉,并学会与人打交道的方式。
第八、不在于工作环境是否足够奢华,而在于工作氛围是否让你舒服,是否能让你感觉到应有的尊重以及心灵的自由。
（工作内容。
一份适合你的工作，工作内容是令你热爱的，我不是叫你去热爱工作的全部，这里的热爱是指热爱工作内容其中的某些部分。
一份当初我们认为N精彩的工作，无论是你的兴趣所在，还是你的专长所在，时间久了，总是要退些热度，以前认为有挑战的、现在已经失去了它的挑战性，以前认为好玩有乐趣的、现在也不再感到新鲜乐趣。
2022年大学生就业指导试卷带答案(高职)(题库)
《大学生就业指导（慕课版第2版）题库》试卷班级：________________姓名：________________一、单项选择题(共25题，每题1分。
)1．下列情形中，劳动者可以解除劳动合同的是（）。
A．劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位:B．用人单位未及时足额支付劳动报酬的:C．用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的:D．以上都正确。
2．作为求职者，掌握行业竞争分析方法可以为自已选择目标行业提供有力的支持。
行业及竞争分析是对公司商业生态环境的重要层面做战略性的评估。
求职者必须明确行业之间在（）方面有着重大的区别，才能在此基础上对目标行业的竟争力进行准确把握。
A．经济特点B．竞争环境C．未来的利润前景D．以上均是3．求职信（也称自荐信、自荐书）不同于个人简历，但一般与简历同时递交。
求职信是说明自己如何适合在用人单位工作，以及自己已具备了怎样的条件符合应聘岗位的需要。
在写求职信之前应了解招聘单位的情况及对人才情况的要求。
关于求职信，以下说法错误的是（）。
A．求职信犹如平时给朋友写信，要有称呼、正文及落款、日期。
但是要加上"求职信”或*自荐信"这一标题。
B．求职信关键在正文，除了在开始表示向对方问候致意，及在最后按书信的格式写上:祝语外，在正文的第一段应写明写此信的理由，应聘的职位。
C．求职信应详细介绍自己专业技能、学习背景、实习经历等信息，要详细的介绍自己的基本信息。
求职信切忌千篇一律，要有针对性。
求职信可以按照简历的模板进行书写.D．在正文的第二三段叙述应聘动机和自己适合该职位的理由。
结尾段对招聘者阅读此信表示感谢。
4．小张是重点高校本科毕业，毕业之后进了一家地产公司，与他同时进入公司的同事学历都没有他高，这让他有了优越感。
当领导要求他从事最基础的工作时，他觉得大材小用。
一次在计算某个报表时，由于疏忽，给公司带来损失。
事后，小张觉得不在乎，觉得像做错了一道数学题似的，改过来，下次注意就是了。
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1当产品生命周期快进入衰退期的时候不应该做的是（）。
（1.0分）1.0分•A、增加新特性••B、开发新用途••C、降低生产成本••D、开拓新市场•正确答案：C我的答案：C2下列关于成功创业者特征的描述，错误的是（）。
（1.0分）1.0分•A、自主性强，不愿意受约束。
••B、爱好广泛，做事往往没有特定目标。
••C、自控力强，能自我管理。
••D、善于发现机会，有商业直觉。
•正确答案：B我的答案：B3关于创业计划书的功能，下列说法错误的是（）。
（1.0分）1.0分•A、创业计划书是创业的起点和基础••B、计划越周密，成功可能性越大••C、创业计划书能够体现企业至少十年的发展规划••D、创业计划书有助于风险防范•正确答案：C我的答案：C4下列哪一项不应该出现在创业计划书的第一页？（）（1.0分）1.0分•A、介绍公司名称••B、创建者名字••C、公司图标••D、机会与目标市场•正确答案：D我的答案：D5对市场前景的分析可以通过以下哪个手段进行调查？（）（1.0分）1.0分•A、百度百科••B、市场预估••C、问卷调研••D、银行流水•正确答案：C我的答案：C6创业行为的产生受（）驱动。
（1.0分）1.0分•A、社会环境••B、市场行情••C、创业者的动机••D、资金链•正确答案：C我的答案：C7机会是指那些可以建成企业并且创业成功的创意，下列选项中对创业机会的特征描述错误的是（）。
（1.0分）1.0分•A、符合趋势••B、发现问题••C、持久性••D、真实需求•正确答案：B我的答案：B8新建企业的选址应该考虑的因素不包括（）。
（1.0分）1.0分•A、靠近目标客户••B、租金可以承受••C、阴阳风水••D、符合国家政策•正确答案：C我的答案：C9企业生命周期中最危险的阶段是（）。
（1.0分）1.0分•A、婴儿期••B、青春期••C、盛年期••D、官僚期•正确答案：C我的答案：C10计划书应该具备的特点不包括（）。
（1.0分）1.0分•A、简明扼要••B、逻辑性强••C、具有可行性••D、具有理论高度•正确答案：D我的答案：D11创新对创业具有重要意义，下列案例无法体现创新的是（）。
（1.0分）1.0分•A、默巴克发明硬币之星••B、克里甘创办高个女生时尚女鞋••C、可汗学院的反转式教学••D、零售业在互联网时代采用传统营销模式•正确答案：D我的答案：D12初创企业不适合下列哪种策略？（）（1.0分）1.0分•A、做市场补缺者••B、做大企业的小伙伴••C、做代工••D、做价格领先者•正确答案：D我的答案：D13产品进入市场的最佳时期是（）。
（1.0分）1.0分•A、开发阶段••B、发展阶段••C、成熟阶段••D、衰退阶段•正确答案：A我的答案：A14下列规避信息风险的策略中，错误的是（）。
（1.0分）1.0分•A、不要过分乐观估计产品销量••B、不要低估竞争对手••C、熟练的业务尽量外包••D、合作经营，降低风险•正确答案：C我的答案：C15《红楼梦》中典型的领导型人物是（）。
（1.0分）1.0分•A、林黛玉••B、花袭人••C、王熙凤••D、薛宝钗•正确答案：C我的答案：C16“黄兴公园”采取的是那种命名方法？（）（1.0分）1.0分•A、特色命名法••B、典故命名法••C、自然命名法••D、人名命名法•正确答案：D我的答案：D17创业成功的基本条件不包括（）。
（1.0分）1.0分•A、资源••B、渠道••C、创新能力••D、出身背景•正确答案：D我的答案：D18下列哪一项不属于成功企业的要素？（）（1.0分）1.0分•A、引领潮流••B、管理创新••C、产业垄断••D、决策灵活•正确答案：C我的答案：C19关于谈判前的准备，下列做法不恰当的是（）。
（1.0分）1.0分•A、要充分调查了解对方的情况，分析对方的强项和弱项。
••B、要分析谈判中哪些问题是可以谈的，哪些问题是没有商量余地的。
••C、要分析什么问题对于对方来说是重要的，分析这笔生意对于对方的重要程度。
••D、要充分了解市场信息和对方信息，并将己方信息公诸于众，做到开诚布公的谈判。
•正确答案：D我的答案：D20撰写创业计划书前应该思考的问题是（）。
（1.0分）1.0分•A、完全是一个新的想法••B、是现存产品或服务的升级版本，有更好的销售渠道或售后服务••C、比其他人更便宜，更便于当地顾客消费，适于网络销售••D、以上都是•正确答案：D我的答案：D21初步设计商业模式应该考虑的问题不包括（）。
（1.0分）1.0分•A、谁是付费客户？••B、产品能给客户带来什么？••C、如何让客户了解产品？••D、如何利益最大化？•正确答案：D我的答案：D22关于商务谈判，下列选项错误的是（）。
（1.0分）1.0分•A、谈判胜利的秘诀之一是比对手更了解市场••B、谈判胜利的砝码之一是比对手更了解对方的优势和劣势••C、谈判中的气势在于自身的气质和内涵••D、谈判时应该卸下自信心，保持谦卑•正确答案：D我的答案：D23盖洛普优势定律指的是（）。
（1.0分）1.0分•A、找到别人的长处，然后取人之长补己之短。
••B、找到自己的长处，然后再放大自己的长处。
••C、找到自己的短处，克服并改正。
••D、找到别人的短处，以凸显自己的长处。
•正确答案：B我的答案：B24自主创业的优点不包括（）。
（1.0分）1.0分•A、决策的自由••B、时间的自由••C、精神的自由••D、财务的自由•正确答案：C我的答案：C25按创业主体分类，创业的类型不包括（）。
（1.0分）1.0分•A、智慧型••B、关系型••C、机会型••D、传统型•正确答案：D我的答案：D26初创企业因账目不清可能让企业面临那些风险？（）（1.0分）1.0分•A、现金流断裂••B、企业风险不易早期发现••C、缺乏准确奖惩依据，破坏激励机制••D、以上都是•正确答案：D我的答案：D27下列关于未来生活趋势的描述，错误的是（）。
（1.0分）1.0分•A、社会老龄化••B、宅男宅女多••C、移动互联网••D、强调大众化•正确答案：D我的答案：D28一个生意，当20%的人开始做时他就开始做了，当80%的人都来做的时候他已经撤了。
这体现的是创业者的什么特征？（）（1.0分）1.0分•A、善于时间管理••B、善于直面问题••C、善于自我管理••D、善于创新思维•正确答案：D我的答案：D29初创企业常见的财务风险有哪些？（）（1.0分）1.0分•A、回款困难、货物积压••B、房租太贵、面积太大••C、固定资产占用、装修费用过多••D、以上都是•正确答案：D我的答案：D30税务筹划起源于（）。
（1.0分）1.0分•A、中国••B、美国••C、日本••D、英国•正确答案：D我的答案：D31创业计划书应该呈现的内容是（）。
（1.0分）1.0分•A、市场中存在的问题和解决问题的方案或产品••B、产品的用户群、竞争力、市场前景、亮点••C、财务分析和团队介绍••D、以上都是•正确答案：D我的答案：D32有一些实用策略能够帮助初创企业渡过财务难关，下列策略不恰当的是（）。
（1.0分）1.0分•A、找帮扶基金，申请资金扶持。
••B、出让股份以换取资金，员工持股、合资、联营，吸纳新股东等。
••C、创业初期应避免固定资产占用启动资金，能租借就租借。
••D、在业务结构上，先做理想的再做挣钱的。
•正确答案：D我的答案：D33下列哪个问题在撰写创业计划书的时候没有必要考虑？（）（1.0分）1.0分•A、目标市场在哪里？••B、怎样来让客户买单？••C、企业实行股份制还是责任制？••D、管理团队有能力和实力创业吗？•正确答案：C我的答案：C34关于领导者的行为策略，下列说法错误的是（）。
（1.0分）1.0分•A、团队需要权威主管••B、对待团队成员要有所倚重••C、善于沟通与倾听••D、公平感知利益分配•正确答案：B我的答案：B35中国（上海）创业者公共实训基地搭建的平台有（）。
（1.0分）1.0分•A、创业能力实训、产品实验试制••B、创业企业孵化、创业指导服务••C、现代服务业高技能实训、引进国际培训••D、以上都是•正确答案：D我的答案：D36下列无法体现企业核心竞争力的选项是（）。
（1.0分）1.0分•A、具有优势资源，拥有特殊技术领域优势和产品专利••B、模仿难度大，具有独特的个性特征••C、拥有独特的企业文化••D、具有市场领先的低廉价格•正确答案：D我的答案：D37关于优秀团队成员特点，下列说法错误的是（）。
（1.0分）1.0分•A、团队成员都拥有一个共同的目标••B、团队成员之间会互相聆听和配合••C、团队成员之间能力互补，各有所长••D、团队成员各有千秋，特立独行•正确答案：D我的答案：D38规避财务风险的策略，下列说法错误的是（）。
（1.0分）1.0分•A、要留好贮备金••B、创业初期不要在固定资产上投入过多••C、注意资金的使用期限••D、拉长投资的回收期•正确答案：D我的答案：D39中国大学生创业成功率低的原因是（）。
（1.0分）1.0分•A、中国大学生缺乏创造力••B、中国大学生缺乏意志力••C、中国大学生缺乏创业指导••D、中国大学生缺乏智慧•正确答案：C我的答案：C40关于创业与创业者，下列说法错误的是（）。
（1.0分）1.0分•A、创业者在创业前要做好准备，包括正确认识自己••B、并不是每个人都适合创业••C、创业精神是与生俱来的，与后天培养无关••D、创业与职业生涯规划息息相关•正确答案：C我的答案：C41下列不利于有效沟通的做法是（）。
（1.0分）1.0分•A、善于聆听••B、换位思考••C、一言堂••D、非正式沟通•正确答案：C我的答案：C42撰写创业计划书的误区是（）。
（1.0分）1.0分•A、分析产品的优劣势••B、用数据作为市场分析依据••C、用“前无古人后无来者”等话打动投资人••D、突出产品的差异化•正确答案：C我的答案：C 43决定创业成败的是（）。
（1.0分）1.0分•A、资金••B、人脉••C、市场••D、创业精神•正确答案：D我的答案：D44下列哪一项不是一个好的商业模式的做法？（）（1.0分）1.0分•A、不断调整••B、研究同行••C、研究对手••D、垄断市场•正确答案：D我的答案：D45商业模式的特点不包括（）。
（1.0分）1.0分•A、独特价值••B、难以模仿••C、脚踏实地••D、灵活变通•正确答案：D我的答案：D46成熟的特许经营的优势不包括（）。
（1.0分）1.0分•A、抗风险能力更强••B、商品质量有标准••C、客户服务较完善••D、创新能力较强•正确答案：D我的答案：D47在做项目演示时，呈现下列哪项内容是不恰当的？（）（1.0分）1.0分•A、市场分析调研••B、经营管理模式••C、成本盈利分析••D、利润分红期许•正确答案：D我的答案：D48创业精神的本质有很多具体表现，其中不包括（）。